crash.academy 15 年 8 月期 募集要項

crash.academy
15 年 8 月期
募集要項
1. crash.academy の人材育成方針
crash.academy は「トップレベル IT 人材はトップレベル IT 人材にしか育成できない」という方針の
下、先端研究者と業界リーダーとのコラボレーションによる、以下の特色を持った人材育成プログラム
を提供します。
トップレベル IT 人材とは、テクノロジーやエンジニアリングだけでなく、ビジネスや法律などを含
む、全方位的なスキルを持ち、業界のリーダーとなる人々を指します。参加者は、自分の得意分野だけ
でなく、これまで経験したことがない分野の学びにも挑戦します。
インターネットを前提としたグループ学習と個人学習を並行して提供します。グループ学習では、オン
ラインとオフラインそれぞれのコミュニケーションを前提としたプロジェクト型学習を実施します。個
人学習では、自信のスキルセットにない新しいものを自学自習し、そのプロセスを可視化します。
全ての活動はチャレンジ指向、成果物主義です。参加者およびグループは、それまで体験したことの
ないことにリスクを恐れることなく挑戦し、本気で失敗できる機会を得られます。また、学習結果は、
目に見える形で公開することが全員に義務付けられ、メンターやスーパーバイザー、講師陣はそれに対
して次のステップを提案し、学習者との合意の下で、新たな目標を設定していきます。
社会に開かれた人材育成を目指します。参加者の学習評価は、事前に決められた資格や単位を取得す
ることではなく、ひとりひとりがどのような学びを体験し、どのような成果を得られたかをインターネ
ットを通じて公開することで、信頼の輪に基づく第三者評価を受けることで証明していきます。
2. アドミッションポリシー
crash.academy は、トップレベル IT 人材を目指す全ての人を対象とします。国籍や人種、学歴や専
攻にとらわれず、高い基礎能力を持った人物で、将来に対する明確な目標と、挑戦を恐れず積極的に学
ぶ意欲を持つ者を受け入れます。
3. 募集人員
30 名
4. 出願資格
・日本語または英語でコミュニケーションでき、かつ IT 業界での 5 年以上の実務経験を持った方。
・週 20 時間程度の学習時間を確保できる方。
5. 出願手続き
・crash.academy web サイトより出願者登録の上、必要書類を送付。
・8 月期出願期間:2015 年 7 月 14 日(火)~ 2015 年 7 月 31 日(金) 消印有効
6. 選抜方法
・書類選考(フリーフォーマット)
-CV(Curriculum Vitae) 業務経験等を含めた経歴書
必須項目:・氏名 ・住所 ・連絡先(電話、メール)
-自己推薦書(Motivation Letter)
このプログラムを通じてどのような人材に成長したいか、目標設定とその宣言
-レコメンドレター(任意) 出願者のことを知っている人からの推薦書(フォーマット自由)
・面接
-オンライン面接
2015 年 8 月 3 日〜8 日の間、希望する時間に Skype 等による TV 会議を通じた面接を実施
-所要時間:20〜40 分程度
-面談内容:志望動機、目標、プログラム参加後の自分像、現在のスキルセットなど
7. 合格者の発表および参加手続き
合格者の発表は 2015 年 8 月 10 日(月) 15:00(JST) に登録メールアドレスに確認方法を通知
8. 入学時納付金(受講料・認定料)
・納付期限
298,000 円
2015 年 8 月 17 日(月)までに所定の振込み先まで入金
9. その他
学習資料、学習図書など、学習に必要なリソースについては個人負担で入手するものとする。
crash.academy 15 年 8 月期講座
開催要項
■受講期間
2015 年 8 月 22 日~2015 年 11 月 7 日
■講義日程
<チャレンジ1:プロセス>
①2015 年 8 月 22 日(土)13 時~15 時
(個 人)
・ポートフォリオ作成
・インテンシブリーディング課題設定
(チーム)
・フォーミング&ビルディング
②2015 年 8 月 25 日(火)19 時~21 時
(全 員)
・インスパイリングトーク
(個 人)
・スキルセット表明
(チーム)
・チャレンジ1 設定と宣言
③2015 年 9 月 5 日(土) 13 時~15 時
(個 人)
・ライトニングトーク
(チーム)
・チャレンジ1 中間発表
④2015 年 9 月 12 日(土) 13 時~15 時
(個 人)
・ライトニングトーク
(チーム)
・オフラインミーティング
<チャレンジ3:クリエイティブ>
⑨2015 年 10 月 6 日(火) 19 時~21 時
(全 員)・インスパイリングトーク
(チーム)・チャレンジ3 設定と宣言
⑩2015 年 10 月 17 日(土) 13 時~15 時
(個 人)・ライトニングトーク
(チーム)・チャレンジ3 中間発表
⑪2015 年 10 月 27 日(火) 19 時~21 時
(全 員)・インスパイリングトーク
(個 人)・ライトニングトーク
⑫2015 年 11 月 7 日(土) 13 時~15 時
(チーム)・チャレンジ3 成果発表
(個 人)・ポートフォリオ発表
(全 員)・終了式
⑤2015 年 9 月 15 日(火) 19 時~21 時
(全 員)
・インスパイリングトーク
(チーム)
・チャレンジ1 成果発表
<チャレンジ2:スケール>
⑥2015 年 9 月 19 日(土) 13 時~15 時
(個 人)
・ライトニングトーク
(チーム)
・チャレンジ2 設定と宣言
⑦2015 年 9 月 29 日(火) 19 時~21 時
(個 人)
・ライトニングトーク
(チーム)
・チャレンジ2 成果発表
⑧2015 年 10 月 3 日(土) 13 時~15 時
(個 人)
・ライトニングトーク
(チーム)
・チャレンジ2 成果発表
※インスパイリングトーク:先導者経験した様々な失敗談、成功談、視点、課題解決を本人との対話に
よる追体験で学ぶ機会。
※ライトニングトーク
:5 分程度の短い時間で行われる発表を連続して続けていく形式のプレゼン
テーション。