会津若松市事業「若手人材の就職・定着率改善率事業」OJT 担当者育成事業・集合研修 テーマ 第一回 OJT担当者研修 第二回 OJT担当者研修 日程 3月10日 場所 アピオスペース展示ホール 受講数 カリキュラム 40 ・人材の活用 ・若手の戦力化 ・人材の定着について ・OJTの実践について ・若手指導ポイント ・組織の現状 ・動機づけ ・OJTコミュニケーション 4月9日 アピオスペース展示ホール 46 テーマ 日程 場所 受講数 対話力セミナー 6月2日 アピオスペース展示ホール 53 ・対話とはどういうものか理解し効果を知る ・対話力を高めるために必要な力を理解する ・対話力を高めるワークを通して理解を深める 52 ・コーチング基礎 コーチングとは？ ・コーチング基礎 質問 ・コーチング基礎 傾聴 ・コーチング基礎 コーチングの流れ（カンタンコーチング） ・レジリエンス・コーチング基礎 レジリエンスとは？ ・レジリエンス・コーチング基礎 楽観主義であること ・レジリエンス・コーチング基礎 レジリエンス（逆境力）８つの知 恵 ・まとめ 各事業での共通セミナー コーティングセミナー 6月2日 アピオスペース展示ホール カリキュラム
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