「Shinjo プロジェクト」市民活動公募助成事業障害者に対する様々な差別の学習会第４回障害者権利条約の批准のために、障害者差別禁止法の制定とともに障害者雇用促進法が 2013 年に改正され、差別の禁止と企業の合理的配慮の提供義務が定められました。なぜ就労支援というものが必要なのか、その歴史や実際に行われている配慮や工夫について、就労支援に携わってきた市村さんにお話していただきます。また、聴覚障害をお持ちの三原さんに、ご自身が就労されていた時のお話を伺います。日時１月３０日（金）13：30～16：50（受付 13：00～）場所昭島市保健福祉センター（あいぽっく）1Ｆ視聴覚室申込み裏面申込用紙に必要事項をご記入の上、当センターまで電話・FAX・メールにてお申し込み下さい。また、ブログからもお申し込みできます。講市村たづ子（いちむらたづこ）氏師昭島市障害者就労支援センタークジラコーディネーター。東京都立特別支援学校で進路専任として、就職支援や地域ネットワーク構築に係り、都立南大沢学園開設準備室を最後に退職。平成 22 年 4 月より、独立行政法人高齢・障害・求職者支援機構「東京障害者職業センター（上野）」で機関型ジョブコーチとして障害者支援と事業主支援に係る。平成 23 年 4 月よりＮＰＯ法人秋川流域生活支援ネットワークで就労移行支援事業所「やまぐちや」を立ち上げ、同法人就労・生活支援センター「あすく」で就労支援コーディネーター。平成 26 年 2 月より現職。体験発表三原恭明（みはらやすあき）氏 1950 年生まれ。誕生時に左耳失聴・右耳難聴、口蓋破裂の障害を有する。４歳時事故により、右下腿欠損の障害を負う。高卒後、国立聴力言語センターで職業訓練を受けたのち数年、印刷デザイン関係の会社に勤務。その後（株）東芝に入社し、定年退職まで勤務。コミュニケーション方法は現在は手話だが、手話が自身のコミュニケーション方法として定着するまでは、口話と筆談だった。手話を覚えたきっかけは国立聴力言語センター在所時、それまでは手話・ろう者の存在を知らなかった。現在、公益社団法人東京聴覚障害者総合支援機構東京都聴覚障害者連盟役員、昭島市聴覚障害者協会副会長、昭島市身体障害者相談員、昭島市手話通訳者養成講座講師、昭島市手話講習会講師、ＣＩＬ昭島理事を務める。 ※ 参加費無料・手話通訳あり【申込・お問い合わせ先】特定非営利活動法人自立生活センター・昭島 TEL 042-545-7553 FAX 042-545-7637 メールアドレス [email protected] ブログ「自立生活センター・昭島の日常」 http://blogs.yahoo.co.jp/npo_cil_akishima 学習会スケジュール１３：００１３：３０受付開始初めのあいさつ講演「障害者就労の歴史と現在」市村たづ子氏１４：３５体験発表三原恭明氏休憩１５：３０講演「障害者就労の今後と合理的配慮」市村たづ子氏質疑応答終わりのあいさつ１６：５０終了 ※ＣＩＬあきしま通信では 13：30～16：30 とお知らせいたしましたが、変更となりました。～障害者に対する様々な差別の学習会～国では「障害者権利条約」の署名から７年、条約が求められる水準に達したとして 2013 年 12 月に批准する事を承認しました。「障害者の権利条約」に批准する為に「障害者の差別解消法」が成立し、2016 年 4 月に施行されます。この法律は合理的配慮などを定義して差別的扱いを解消し、権利侵害を防止する事が目的です。差別解消法が施行されますが、障害者を取り巻く環境に差別や虐待が無くなるのか、又これまでにどのような差別や虐待が起こってきたのか、権利条約と差別解消法の制度はどのようなものなのかを、多くの方々に理解して欲しいと思っています。申込書ふりがな参加人数（申込者含む）お名前所属団体 ※個人の方は記入不要です・自宅連絡先電話番号ご住所配慮すべき事柄・携帯・その他ＦＡＸ番号〒・手話通訳・その他・車いす席・音声、点字など・様々な差別について知りたいことなどがございましたら、ご記入ください ※ 音声、点字等ご希望の方は１週間前までにお知らせ下さい。人