しまね福祉人材育成事業所認証制度 ～業界全体の社会的評価・イメージを高め、分かりやすく伝えるしくみづくり～ 認証の効果 ○事業所の処遇や労働環境の水準の引き上げと業界全体の社会的評価・イメージの向上 ○人材育成に取り組む事業所の「見える化」 ○多種多様な人材の参入促進 人材育成 認証事業所 ○これからの福祉を支える中核人材の育成 認証・公表 認証取得への取り組み 福祉・ 介護事業所 これまでの取り組み 宣言 （新たな人材育成システム づくりへの意思表明） 認証に向けた支援内容 ○専門家によるアドバイス ○人材育成・定着支援に対する助成 ○宣言事業所として、人材確保・育成 機会の提供 など 支援 処遇・労働環境の向上 人材育成 宣言事業所 認証・公表によるメリット 認証の評価項目 ○新規採用者が安心できる育成体制 ○若者が未来を託せるキャリアパスと人材育成 ○働きがい働きやすさが両立する職場づくり ○社会貢献とコンプライアンス ○優先的広報（専用 WEB サイトでの広報） 〇認証マークの交付 ○人材育成・定着支援に対する助成 ○認証事業所として、人材確保・育成 機会の提供 など 京都府「きょうと福祉人材育成認証制度」を参考に作成
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