2015年度第1回職場適応援助者養成研修前半日程（予定）

特定非営利活動法人くらしえん・しごとえん
※講師は「予定」であり、変更になることがあります。
2015年度第1回職場適応援助者養成研修前半日程（予定）
静岡県総合社会福祉会館シズウェル
2015年7月17日（金）
静岡県総合社会福祉会館シズウェル
2015年7月18日（土）
２日目
１日目
ポ
イ
ン
ト
・研修全体の目的をつかむ
・職業リハビリテーション、ケアマネジメント、企
業の雇用管理等、障害者雇用の基本を学ぶ
・「ジョブコーチ」の歴史的な背景を理解した上
で、職場適応援助者の職務を理解する。
ポ
イ
ン
ト
受付
8:50
9:00
8:50
9:30
9:50
10:00
静岡県総合社会福祉会館シズウェル
2015年7月19日（日）
9:50
10:00
ポ
イ
ン
ト
8:50
9:00
10:50
11:00
受付
休憩
休憩
⑦ 地域の社会資源の活用と連携
（福）兵庫県社会福祉事業団
北播磨障害者就業・生活支援センター
主任就業支援担当者森一人
11:30
・職務分析の理論と実践を学ぶ
・職場適応援助者として、現場での全体像を把握
し、４日目につなげる。
・１号においては企業文化を、２号においては福祉
の実情について理解する。
⑨-1 職務分析と作業指導
・作業分析の理論（講義）
・作業分析の実際（演習）
大阪保健医療大学保健医療学部
作業療法学専攻
教授
辻郁
⑥-2 就労支援に関する諸制度
基本的な労働関係法規
愛知労働局名古屋西労働基準監督署
第２方面主任監督官久光大樹
① 職業リハビリテーションの理念と考え方
文京学院大学人間学部
人間福祉学科
教授
松為信雄
受付
３日目
⑥-1 就労支援に関する諸制度
障害者雇用施策の概要
静岡労働局職業安定部職業対策課
障害者雇用担当官
開講式
オリエンテーション
休憩
・雇用促進法、労働関係法規の概要を理解するとと
もに、連携の核となる就業・生活支援センターを中
心としたネットワークについて学ぶ。
・知的・発達、精神、身体・高次脳の各障害特性及
び職業的課題を理解する。
11：00
11:10
11:40
休憩
⑨-2 職務分析と作業指導・作業指導の実際（講義）
（特非）くらしえん・しごとえん
職場適応援助者水野美知代
昼食
昼食
12:10
12:30
昼食
12:40
② 就労支援のプロセスとケアマネジメント
文京学院大学人間学部
人間福祉学科
教授
松為信雄
14:00
14:10
13:10
③ 企業における障害者雇用
(株)東海化成常務取締役
15:10
15:20
16:20
16:30
14:40
14:50
休憩
14:30
14:40
⑧-2 障害特性と職業的課題
身体障害・高次脳機能障害
休憩
④-1 訪問型職場適応援
助者の職務
静岡障害者職業センター
主任カウンセラー
吉川真弓
（特非）くらしえん・しごとえん
職場適応援助者
水野美知代
静岡県発達障害者支援センター
所長
岡田祐輔
休憩
景山多美
⑨-2 職務分析と作業指導
・作業指導の実際（演習）
⑧-1 障害特性と職業的課題
知的障害・発達障害
④-2 企業在籍型職場適
応援助者の職務
(株)ひなり
代表取締役社長
高草志郎
休憩
聖隷三方原病院リハビリテーション科
部長
片桐伯真
16:20
16:30
15:40
15:50
⑪-1 企業へのアプロー
チ方法と事業所における
調整方法
休憩
⑧-3 障害特性と職業的課題
精神障害
⑤ 職場適応援助者の現状と今後の課題
（特）くらしえん・しごとえん
代表理事
鈴木修
休憩
⑩-1 企業文化の理解
⑩-2 福祉・教育・医療か
(株)コックス経営管理部
ら労働へ
浜松物流センター
（特）くらしえん・しごとえ
センター長
ん職場適応援助者
鴻江誠一
鈴木修
休憩
働き・暮らし応援センター
りらくセンター長
河尻朋和
公益財団法人住吉偕成会住吉病院
院長
中谷真樹
⑪-2 事業所内における
調整
中電ウイング（株）
園芸課長
17:50
18:00
18:00
諸連絡・解散
諸連絡・解散
諸連絡・解散
足立一洋
特定非営利活動法人くらしえん・しごとえん
2015年度第1回職場適応援助者養成研修後半日程（予定）
静岡県男女共同参画センター「あざれあ」
2015年8月6日（木）
静岡県男女共同参画センター「あざれあ」
2015年8月7日（金）
４日目
ポ
イ
ン
ト
５日目
・職場適応援助者としての支援の流れをつかむ
・ジョブコーチ支援の基本である、アセスメント、
支援計画の作成、記録の書き方などを演習中心に学
ぶ
・ジョブコーチ支援の目標である、「ナチュラルサ
ポートの形成」の考え方を事例を元に学ぶ。
8:50
9:00
静岡県男女共同参画センター「あざれあ」
2015年8月8日（土）
ポ
イ
ン
ト
・実際の雇用現場において働いている障害者の
様子を通して、支援の具体的な手法を学ぶ
実習先毎に別れて集合・移動
受付
9:00
６日目
ポ
イ
ン
ト
8:50
9:00
⑫ ジョブコーチ支援の流れ
１-就労支援の流れ
（特）くらしえん・しごとえん
職場適応援助者
鈴木修
10:00
10:10
受付
⑭ ケーススタディ -1 （特）くらしえん・しごとえん
10:00
休憩
・事例を元にケース検討を行い、手法や考え方
を学びます。
・家族支援の事例をはじめとしたケースを通
し、ジョブコーチの果たすべき役割を学ぶと共
に、各自の今後の課題を探っていきます。
鈴木修
⑫ジョブコーチ支援の流れ
⑫ジョブコーチ支援の流れ
２-アセスメント
２-アセスメント
（株）ＣＦＳサンズ
（特）くらしえん・しごとえん
代表取締役社長
職場適応援助者
10:50
11:00
11:00
森田道
水野美知代
明
⑮ 家族支援と職業生活支援の実際
11:40
12:00
⑬ 事業所における支援の実際
（特非）くらしえん・しごとえん
実習予定事業所
水野美知代
昼食
12:40
⑫ ジョブコーチ支援
の流れ
３-支援計画
⑫ ジョブコーチ支援
の流れ
３-支援計画
（特）くらしえん・しごとえ
ん
職場適応援助者
（株）CFSサンズ
代表取締役社長
休憩
13:00
（2014年度実施事業所）
（株）CFSサンズ
（株）メディアベース
（有）池ちゃん家・ドリームケア
（株）エンチョー
（福）恩賜財団済生会
他
12:30
昼食
13:30
14:00
⑯ ケーススタディ -2-
森田道明
（特非）くらしえん・しごとえん
水野美知代
14:40
14:50
鈴木修
休憩
⑫ ジョブコーチ支援の流れ
４-支援記録
15:00
15:20
15:30
（特非）くらしえん・しごとえん
職場適応援助者
小林大介
休憩
まとめ・閉講式
16:00
16:00
解散
16:20
16:30
休憩
事業所における支援の実際（まとめ）
⑫ ジョブコーチ支援の流れ
５-ナチュラルサポート
（特）くらしえん・しごとえん
職場適応援助者
鈴木修
18:00
実習打合せ・確認
諸連絡・解散
17:30
諸連絡・解散
18:00
懇親会
（自由参加）

Download Report