2015 年度 ≪指導者 6≫ No.114 新人看護職員研修責任者研修 コース目標 研修責任者として役割を理解し、新人看護職員研修企画・運営・実施・評価に必要な 知識を学び、自施設の系統的な研修プログラムの策定及び企画の能力をつける。 期 間 11 月 24 日（火）25 日（水）12 月 7 日（月 ）8 日（火） 4 日間 対 象 施設の新人看護職員研修の研修責任者の役割を担う者、またはその予定のある者 ＊参加条件：4 日間全ての研修を必ず受講できる方 定 員 80 名 場 所 ナーシングアート大阪 2 階 CDE 研修室 月日 研修内容 研修 講師（敬称略） 形態 11/24 新人看護職員研修体制について （火） 新人看護職員研修の概要 公益財団法人田附興風会医学研 新人看護職員研修における研修責任者の役割 究所 北野病院 櫻井 知賀 講義 杉元 佐知子 施設及び看護部門の理念に基づく新人看護職員研 修の到達目標の設定 新人看護職員研修体制の構築と運営 新人を育てる組織風土づくり 新人看護職員研修の指導体制における研修責任 者・教育担当者・実施指導者の役割と活動内容 11/25 教育担当者への支援 （水） 実施指導者の育成・支援 講義 関西医科大学附属枚方病院 新田 和子 新人看護職員研修に関わる看護職員の職場適応 地方独立行政法人神戸市民病院 やメンタルサポート 機構神戸市立医療センター西市 民病院 12/7 新人看護職員研修の企画と評価 （月） 基礎教育における臨床実践能力の習得状況 天理医療大学医療学部看護学科 新人看護職員臨床研修の教育計画の立案（OJT、 和住 off-JT の役割分担） 千葉大学大学院看護学研究科附 教育方法と評価結果のフィードバック（到達目標の 講義 演習 西山 淑子 属看護実践研究指導センター 黒田 評価、研修体制の評価） ゆかり 久美子 千葉大学大学院看護学研究科附 属看護実践研究指導センター 12/8 新人看護職員研修の年間プログラムの立案 （火） 施設の取り組み発表 演習 同上
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