スマート スタート - 阪急ジョブ・エール

出店のことは阪急ジョブエールに
「相談する」
「任せる」
出店計画から開店後フォローまで
直営店出店のトータル支援
阪急ジョブ・エール
の出店トータル支援
スマート
スタート
お問い合わせはお気軽に♪ TEL06-6367-3244
受付時間 : 午前10時∼午後6時
http://www.jobyell.co.jp/
自社のものを 自社で売れば
お客様が見える。ブランドが見える。
直営店出店のお勧め
食品メーカーを中心に 新たな流通販路を開拓する動きが広がっています。
これまでの流通ルートでは、自社商品は数ある商品の中の一部。
「作り手の思いをターゲットに直接伝えたい」を動機に、直営店出店が増加しつつあります。
自社の思いは、自社で販売して初めてお客様に伝わります。
自社の開発意図通りに商品を並べ、意図通りの値付けをし、意図通りにご説明をする。
そのとき初めて「製品」が「商品」になり、お客様に自社の認知が進みます。
売上が伸ばし、
ブランドを浸透させ、狙いどおりのターゲットに買っていただく…
新たな販売手法に挑戦してみませんか。
直営店なら …
直営店はお客様とフェイス・
トゥ・フェイスの販路
双方向
従来は …
貴社スタッフ
お客様
卸
小売店
直営店出店は「まるごと」阪急ジョブ・エールにお任せください
阪急ジョブ・エール
の出店トータル支援
スマート
スタート
出店
計画
概要
策定
運営
計画
販売
業務
教育
研修
通常
営業
阪急・阪神百貨店グループのトータルサポート
●事業企画 ●マーケティング ●マーチャンダイジング
●店舗設計 ●販促計画 ●人材派遣・請負 ●教育・研修
阪急ジョブ・エール
の出店トータル支援
出店を思い立ったら
まずはお声掛けください。
スマート
スタート
「直営店出店のトータル支援」の流れ
直営店出店計画・マーケティング
■ご要望ヒアリング ■競合他社・市場情報の収集 ■事業計画の策定 ■ショップイメージの作成
出店
計画
立地選定・事業性調査
■出店予定地の情報収集 ■立地事業性の評価 ■店舗設計 ■外装・内装デザイン ■関係各所への申請
概要
策定
運営
計画
開店前準備
■業務の洗い出し・マニュアル化 ■什器・備品手配 ■販促・広報計画の策定・実施 ■VMDプラン作成
開店
業務
人材選定・確保 店舗運営業務請負
■採用代行 ■店長・スタッフ派遣 ■商品陳列・補充 ■シフト管理 ■金銭管理 ■商品管理 ■クレンリネス
スタッフ教育・研修
■店長教育 ■OJT研修教育 ■実地研修
教育
研修
通常
営業
フォローアップ
■販売スタッフ派遣 ■SV派遣 ■覆面調査
■各種レポート提出
・ご要望に応じた部分だけのご依頼も承ります。
・お見積もりはお気軽にお申し付けください。
「ひとソリューション」
をサポートする
私たち阪急ジョブ・エールは
H2Oリテイリンググループの
総合人材サービス会社です
お問い合わせはお気軽に♪ TEL06-6367-3244 受付時間:午前10時∼午後6時 http://www.jobyell.co.jp/
業 種
人材派遣事業・業務請負事業・職業紹介事業
一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可(般)27-020360
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 27-ユ020260
設 立
1946(昭和21)年9月
[上記 事業開始 2002
(平成14)年4月]
資本金
所在地
代表取締役社長
1,000万円
(エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社100%出資子会社)
〒530-0012 大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル9階
五島 光倍 支援事例
植垣米菓株式会社様
エキマルシェ新大阪「うぐいすボール」
「うぐいすボール」とは
今春、JR新大阪駅構内に開業した商業施設
「エキマルシェ新大阪」にオープンした
植垣米菓の80余年のロングセラー「鴬ボール」
の専門店。
原材料を厳選したプレミアムラインを
様々な限定フレーバーで展開。
お茶の間のおともに、関西のおみやげにと
連日行列の絶えない人気ショップです。
お客様
の声
「エキマルシェ新大阪」
「さっと立ち寄り15分でプチ満足
~大人がワクワクする気の利くエキナカ~」を
コンセプトに、大阪・関西ならではのお土産
が買えるお店、おすすめのグルメを楽しめる
レストラン、テイクアウト&イートインのお
店などを展開。
電車の待ち時間や新幹線と在来線の乗り換え時の
利用で賑わっています。
植垣米菓株式会社 専務取締役 植垣智博様
販売経験豊富なスタッフの人選。開店初日から急遽発生したお客
様のお並びへの迅速な対応は、人材派遣会社としてさすがです。
また多数の売場経験に基づき、販売員からみた使い勝手の良い店
舗什器の提案や、今後の販売動向についての情報提供など、出店
が初めてだった当社にとっては本当に信頼できるビジネスパート
ナーです。
開業日
2015年3月4日
所在地
〒532-0011 大阪市淀川区西中島5丁目16番1号
(JR新大阪駅構内 在来線改札内「エキマルシェ新大阪」)
店舗面積
約12㎡
来店客数
約300人/日
派遣人数
販売スタッフ:4名/日 徒列整理スタッフ:4名/日
TEL: 06-6367-3244
http://www.jobyell.co.jp/
受付時間:午前10時~午後8時
E-mail:[email protected]
支援事例
植垣米菓株式会社様
エキマルシェ新大阪「うぐいすボール」
ご利用の流れ
開店前準備
店舗コンセプトの立案
「こんなお店にしたい!」という
ご要望のヒアリングや工場見学などを通して
コンセプトの構築をサポート。
店舗内装のアドバイス
お客様の利便性のみならず
スタッフの働きやすさも考慮し
レイアウトや什器をチェックしました。
人員計画・採用
立地特性から想定される状況に即した
要員計画を作成しました。
接客・販売の知識やスキルで
高いクオリティが要求される百貨店での
の経験が豊富なスタッフを選定し
派遣しました。
スタッフ研修
店舗コンセプトや商品知識、ルール・マナー
の習得と同時に、スタッフのモチベーション
アップにも注力しました。
オペレーションの効率化
業務の標準化と、今後の新規スタッフの早期
戦力化のため、マニュアルの制作や人員配置
の提案を行いました。
販促ツールの制作
開 店
開店後
プライスカードや、メニュー表、
徒列対応の看板類など
視認性の高さを意識した各種ツールを
用意しました。
アフターフォロー
SVの巡回や、クライアント・スタッフ間の
ミーティングの実施などで、業務の改善
クオリティ向上に努めています。
TEL: 06-6367-3244
http://www.jobyell.co.jp/
受付時間:午前10時~午後8時
E-mail:[email protected]
支援事例
Part 2
カネテツデリカフーズ株式会社様
エキマルシェ新大阪「ネルサイユ宮殿」
「ネルサイユ宮殿」とは
2015年3月にJR新大阪駅構内に開業した商業施設「エキマルシェ新大阪」
の第三期グランドオープンに伴い、神戸の老舗練り物メーカーであるカネテ
ツデリカフーズが、「ヘルシーである。でもそれだけじゃない」+αの楽し
い体験を提供したい。ファストSEAフードをコンセプトにした新感覚の練り
物の専門店を開業。
フランスルイ王朝を店舗イメージに、練り物と感じない多彩な商品を取り揃
えた、話題性満載のコンセプトショップです。
「エキマルシェ新大阪」第三期エリア
「さっと立ち寄り15分でプチ満足~大人がワクワクする気
の利くエキナカ~」をコンセプトに2015年3月に開業。
大阪・関西ならではのお土産が買えるお店、おすすめのグ
ルメを楽しめるレストラン、テイクアウト&イートインの
お店などを展開。最終計画となった第3期エリアは、惣菜
をメインにした11店舗が加わり、電車の待ち時間や新幹線
と在来線の乗り換え時の幅広い客層で賑わっています。
開業日
2015年12月21日(月)
所在地
〒532-0011 大阪市淀川区西中島5丁目16番1号
(JR新大阪駅構内 在来線改札内「エキマルシェ新大阪」第三期エリア)
店舗面積
約13.3㎡+(別厨房15.2㎡) 計28.5㎡
来店客数
約350人/日
派遣人数
販売スタッフ:4名/日 徒列整理スタッフ:1名/日(繁忙時のみ)
TEL: 06-6367-3244
http://www.jobyell.co.jp/
受付時間:午前10時~午後8時
E-mail:[email protected]
支援事例
Part 2
カネテツデリカフーズ株式会社様
エキマルシェ新大阪「ネルサイユ宮殿」
ご利用の流れ
開店前準備
店舗コンセプトのヒアリング
「こんなお店にしたい!」という
ご要望のヒアリングや工場見学などを通して
コンセプトの構築をサポート。
店舗レイアウトのアドバイス
お客様の利便性のみならず
スタッフの働きやすさも考慮し
レイアウトや什器をチェックをしました。
人員計画・採用
立地特性から想定される状況に即した
要員計画を作成しました。
接客・販売の知識やスキルで高いクオリ
ティが要求される百貨店での経験が豊富な
スタッフを選定し派遣しました。
また、店舗の世界観を活かしつつ、うまく
販売・接客ができるよう、販売とパフォー
マンス業務を分離してご提案しました。
スタッフ研修
店舗コンセプトや商品知識、ルール・マナー
の習得と同時に、新商品の試食や商品の製造
工程がわかる工場見学などを取り入れスタッ
フのモチベーションアップにも注力しました。
オペレーションの効率化
業務の標準化と、今後の新規スタッフの早期
戦力化のため、マニュアルの制作や人員配置
の提案を行いました。
開 店
開店後
アフターフォロー
SVの巡回や、クライアント・スタッフ間の
ミーティングの実施などで、業務の改善
クオリティ向上に努めています。
TEL: 06-6367-3244
http://www.jobyell.co.jp/
受付時間:午前10時~午後8時
E-mail:[email protected]