平成２１年人企―５３２ 改 正 新旧対照表（平成２８年人企―２１２関係） 後 第２１条関係 １ 改 正 前 第２１条関係 任命権者は、この条の各号に掲げる能力 任命権者は、この条の各号に掲げる能力実 実証方法の中から三以上（第１号に掲げる 証方法の中から三以上（第１号に掲げる方法 方法及び第２号に掲げる方法の中からそれ 及び第２号に掲げる方法の中からそれぞれ少 ぞれ少なくとも一以上）選択するものとす なくとも一以上）選択するものとする。 る。 ２ 前項の規定にかかわらず、第２２条第１ （新規） 項第３号に該当して同項ただし書の規定に より同項に規定する募集を行わない場合に おける能力実証方法については、任命権者 は、この条の第２号に掲げる方法の中から 一以上選択すれば足りるものとする。この 場合において、同号の「過去の経歴の有効 性についての経歴評定」には、第４２条第 ２項の規定により同項第３号に掲げる官職 に任期を定めて採用された職員としての従 前の勤務実績の評価が含まれる。 第２４条関係 第２４条関係 １ （略） １ （略） ２ 第１８条第１項第８号から第９号の２ ２ 第１８条第１項第８号又は第９号に掲 ３ までに掲げる官職への選考による採用に げる官職への選考による採用に係るこの 係るこの条の規定による報告は、前年度 条の規定による報告は、前年度における における状況について、毎年５月３１日 状況について、毎年５月３１日までに、 までに、次に掲げる事項を記載した文書 次に掲げる事項を記載した文書により行 により行うものとする。 うものとする。 (1)～(4) （略） (1)～(4) （略） （略） 第４２条関係 １～６ ７ （略） この条の第２項第３号の「出産」とは、 ３ （略） 第４２条関係 １～６ （略） （新規） 妊娠満１２週以後の分べんをいう。 第４３条関係 １～３ ４ （略） この条の第１項の「出産」とは、妊娠満 １２週以後の分べんをいう。 第４３条関係 １～３ （新規） （略）
© Copyright 2024 ExpyDoc
