内閣府政策統括官（経済財政分析担当）臨時的任用職員の募集について内閣府政策統括官（経済財政分析担当）では、産前産後休暇を取得する職員の代替として業務を行う臨時的任用職員を募集いたします。国家公務員法第 60 条、人事院規則 8−12（職員の任免）第 39 条第 1 項第 2 号及び人事院規則 8−12（職員の任免）の運用について第 39 条関係第 3 項の規定に基づく臨時的任用１．採用内容採用予定官職：内閣府事務官（配置：政策統括官（経済財政分析担当）付参事官（海外担当）付））募集人員：１名採用期間：平成 28 年４月１日（予定※）から平成 28 年６月１日（予定） ※手続きの都合上採用日が若干ずれることもあります。 ※産前産後休暇職員の代替職員としての採用であり、当該職員が予定より早く職務に復帰することもあります。この場合は、上記期間内であっても臨時的任用職員の雇用契約は解除されます。２．職務内容政策統括官（経済財政分析担当）付参事官（海外担当）は、海外経済の動向についての情報収集、分析及び以下の報告書等を作成する業務を行っています。 ①「月例経済報告」（海外経済部分）の作成（毎月）世界経済及び主要諸国の経済動向を調査、分析し、政府の月例経済報告の海外経済部分を作成する業務。 ② 「海外経済データ」の作成（毎月）海外の主要経済統計を収録して統計集の作成を行う業務。 ③ 「世界経済の潮流」の作成（年２回）世界経済の現状及び見通し、我が国の経済財政政策への含意を持つ重要問題について調査、分析を行い、報告書としてとりまとめる業務。今回募集する職員の職務内容は、主に中国の経済動向や経済政策を調査・分析し、上記の「月例経済報告」、「海外経済データ」及び「世界経済の潮流」等の作成に携わることを主としています。また、参事官及び参事官補佐を支えつつ、必要な調整業務等を行います。３．応募条件・海外経済関係資料等を用いて調査分析を行うため、外国語の能力を必要とする。今回募集する職員は、中国語の能力がある方。具体的には、HSK(漢語水平考試、中国政府教育部認定)新 5 級レベル以上又は旧 6 級レベル以上か、それに相当する中国語能力を有する方。・ワード、エクセル等を使用できること。・経済学の知識があることが望ましい。・統計学の知識があることが望ましい。４．応募資格次のいずれかに該当する方は、応募資格がありません。（１）日本国籍を有しない者（２）国家公務員法（昭和 22 年法律第 120 号）第 38 条の規定により国家公務員になることが出来ない者・成年被後見人又は被保佐人・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者５．応募要領〈提出書類〉・履歴書（市販の用紙で可、写真添付）・業務経歴書（これまで従事した業務の内容を具体的に記述したもの。様式自由。Ａ４横書き）・HSK(漢語水平考試、中国政府教育部認定)新 5 級レベル以上もしくは旧 6 級レベル以上か、それに相当する中国語能力を有することを証明する書類（写しで可）。〈提出方法〉郵送〈書類送付先及び問い合わせ先〉〒100−8914 東京都千代田区永田町１−６−１内閣府政策統括官（経済財政分析担当）付参事官（海外担当）付電話：03−6257−1579 担当：寺内〈応募締切〉平成 28 年３月 17 日（木）必着 ※ 書類到着後、選考は順次行います。〈選考方法〉１次選考書類審査２次選考面接 ※ 書類審査の結果、２次選考（面接）を行うことになった方には、２次選考の日時場所等を御連絡します。 ※ 応募書類は、原則として返却しません。６．勤務条件等「一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律」及び「内閣府本府職員の勤務時間等に関する訓令」による。採用形態：臨時的任用職員身分・服務：国家公務員法を適用勤務時間：平日 9：30∼18：15（昼休み１時間を含む。土、日、祝日、年末・年始は除く。必要に応じ、超過勤務あり。）勤務地：東京都千代田区永田町１−６−１中央合同庁舎８号館 13 階内閣府政策統括官（経済財政分析担当）付参事官（海外担当）付７．給与一般職の職員の給与に関する法律（昭和 25 年法律第 95 号）等に基づき支給。