２０１６年３月１日 損害保険ジャパン日本興亜株式会社 公益財団法人日本生産性本部「女性活躍パワーアップ大賞 優秀賞」を受賞 損害保険ジャパン日本興亜株式会社（社長：二宮 雅也、以下「損保ジャパン日本興亜」）は、 ２月１７日、公益財団法人日本生産性本部が主催する「女性活躍パワーアップ大賞」において、 「優秀賞」を受賞しました。 「女性活躍パワーアップ大賞」は、幅広い視点から、女性の活躍、生産性の向上を目指し、独自性 ある創意工夫された、他の範となる優れた取組みを表彰するものです。 損保ジャパン日本興亜は、ダイバーシティをグループの成長に欠かせない重要な経営戦略と位置 づけ、「Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ ｆｏｒ Ｇｒｏｗｔｈ」というスローガンを掲げ、女性活躍推進に重 点的に取り組んでいます。 今回の受賞は、「女性経営塾や異業種研修実施で、女性社員の意識向上とネットワーク構築」の 取組みなどが評価されたものです。 【取組概要】 女性管理職比率の数値目標を２０１５年度末１０％、２０２０年度末３０％に設定し、以下の取り 組みを行っています。 ■女性管理職輩出のパイプライン形成のため、「女性経営塾」・「プレ女性経営塾」・「キャリア アップ研修」などの階層別育成プログラムを実施。また、「メンター制度」や希望する部署への 異動を実現する「ジョブチャレンジ制度」を導入し、女性社員の成長を支援。 ■異業種企業との研修・ダイバーシティ交流会・両立女性交流会などを積極的に開催し、女性社員 のキャリアアップ意識の向上とネットワークを構築。 など 損保ジャパン日本興亜は、今後もダイバーシティの推進に積極的に取り組み、一層の企業価値 向上に努めていきます。 【関連サイト】 公益財団法人日本生産性本部 ホームページ：http://www.powerup-w.jp/index.php 以 上
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