99 北海道電力 その他 ホッカイドウデンリョク C ompany 's P R 電力の安定供給の確保 エネルギー消費量が多く、自然条件の厳しい北海道におい て道内全域に亘る設備のきめ細やかな保守点検を行い、停 電の防止に努めています。広大な北海道で「電力の安定供給 の確保」という使命を果たしていることが当社の強みです。 当社のお客さま 事 業 所 の 業 務 鉄 道 や工 場、 病 院 や デパート、 学 校 や 商 店、 そして住 宅 …。 生 活 の あら ゆ る 場 面 で お 使 い い た だく電 気 。 当 社 のお 客さまは「北 海 道の みなさま」で す。 当社が今後試みること 大 型 蓄 電 シス テム に よる太 陽 光・風 力 等 の 自 然 エ ネ ル ギ ー の 出 力 変 動 を 抑 制 する制 御 技 術 開 発 の ほか、最 新 技 術 を 取り込 んだ 北 海 道 初 のＬＮＧ火 力 発 電 所 の 導入 等、地 域に適した 技 術 革 新を推 進していきます。 ★事務系職：電気の契約、停電時の対応、省エネルギー の提 案、発電所・変電所の用地の取得およ び管理業務 先 輩 か ら の メッ セ ー ジ ★技術系職：発電設備、送電線、変電所、配電線、事業 所建物および土木設備の建設、保守、管理、 運用 Sp e ci fic a t io n 北海道電力株式会社 資 本 金 1,142 億円 従 業 員 5,709名（2015年 3月現在） 売 上 高 6,639 億円（2014年度実績） 創立年月日 1951年 5月 平均年齢 42歳 事業内容 電気事業、電気通信事業、 各種コンサルティング・ エンジニアリング等 お問い合わせ先 〒 060-8677 北海道札幌市中央区大通東 1 丁目 2 番地 Ｔ ＥＬ ＦＡ Ｘ Ｕ ＲＬ 担当者 011-251-4367 011-219-0317 http://www.hepco.co.jp/ 人事労務部 人事計画グループ 配電部 三津さん 大学を卒業後、関東地方の企業に就職し、 いずれは故 郷である北 海 道に戻りたいと 思っていました。転職後 7 年が経過し、当 時の決断は正しかったと思います。 U・I ター ン希望の方々には、勇気を持って新たな可 能性にチャレンジして欲しいです。 採 用 担 当 か ら の メッ セ ー ジ 人事労務部 村上さん 多様な人材と即戦 力の確保のため、既卒 の方々の採用に積極的に取り組 んでいま す。U ターンの 方 も、三 津 さん のように 数多く入社し活躍していますよ。教育プロ グラムや研修施設も充実していますので、 奮ってご応募ください！ 三津さんの支店勤務時代のある日 8:40 安全朝礼 9:30 マンション立会い：電気の供給工事が自分の設計ど おりに完成したので一安心。 11:00 高い電圧の発電機保有者との打合せ：機器交換が、同じ配 電線に繋がる電気設備に影響を与えないか、仕様書で確認。 12:00 昼休憩 13:00 供給工事の設計：現地を確認し、 新たな電柱の位置をお客さ まと調整のうえ工事手配。 安全に留意しつつ、 低コストに収めるのが腕の見せ所。 16:00 17:20 停電の復旧：車が電柱に衝突し、停電発生。 職場一丸となって復旧作業へ。 電気が灯る時に達成感！ 退社：早く退社した日は、子 供を風呂に入れたり、 家事を手伝ったりしています。 新 一 週 卒 般 ２ 未 可 新 卒 者 採 用 情 報 募集職種 事務系職・技術系職 仕事内容 事務系職：営業、用地、総務、経理、資材、人事労務部門等 技術系職：送電、変電、配電、火力、原子力、水力、建築、土木、情報通信部門 雇用形態 正社員 採用人数 勤 務 地 北海道全域、東京都 募集対象 既卒可（既卒 3年以内） 給 与 197,000 円（大学卒新卒） ∼ 222,600 円（修士了新卒） 賞与・昇給 賞与（年）2回、昇給（年）1回 手 当 時 間 外 手 当、 世 帯 手 当、 燃 料 手 当、 免許・資格 通勤費 等 普通自動車運転免許必須 （技術系職は AT 車限定不可） 8:40∼ 17:20（休憩 60分） フレックスタイム、3 交替、時差勤務あり 事務系職：専攻不問 技 術系職：電 気、電子、物 理、情 報、通 信、機 械、原子力、土木、建築、材料（金属）、化学 等 土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 （年間有給休暇：1 年目15 日、2 年目以降20 日） 就業時間 必要専門分野 （学部・学科等） 学 歴 休日・休暇 加入保険・ 福利厚生等 事務系職33 名、技術系職59 名 （大学卒、修士了新卒の2016 年4 月入社予定数） 雇 用、 労 災、 健 康、 厚 生、 財 形 制 度、 寮・社宅 等 大学 選考方法 総合検査（WEB テストによる基礎能力、職業適性検査）、面接 募集の背景 多様な人材の確保 特記事項 給与は 2015 年 1 月、賞与は 2013 年度実績。既卒者は職歴考慮の場合あり。有給休暇の他、季節連 続等の特別休暇あり。詳細は当社 HP「新卒採用情報」をご覧ください。 中 途 採 用 情 報 募集職種 事務系職・技術系職 仕事内容 事務系職 ：営業、用地、総務、経理、資材、人事労務部門等 技術系職 ：送電、変電、配電、火力、原子力、水力、建築、土木部門 雇用形態 正社員 採用人数 勤 務 地 北海道全域、東京都 募集対象 未経験者可（35 歳未満） 給 与 197,000 円（大学卒新卒） ∼ 222,600 円（修士了新卒） 賞与・昇給 賞与（年）2回、昇給（年）1回 手 当 時 間 外 手 当、 世 帯 手 当、 燃 料 手 当、 通勤費 等 免許・資格 普通自動車運転免許必須 （技術系職は AT 車限定不可） 就業時間 8:40∼ 17:20（休憩 60分） フレックスタイム、3 交替、時差勤務あり 休日・休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日 （年間有給休暇：1 年目15 日、2 年目以降20 日） 経験・ スキル 電力業務の経験 あれば尚可 加入保険・ 福利厚生 等 学 大学、短大、専門、高校 歴 事務系職 5 名、技術系職 10 名 （現在募集中。入社は 2016 年 4 月予定） 雇 用、労 災、 健 康、 厚 生、 財 形 制 度、 寮・社宅等 選考方法 総合検査（WEB テストによる基礎能力、職業適性検査）、面接 募集の背景 多様な人材と即戦力の確保 特記事項 給与は 2015 年 1 月、賞与は 2013 年度実績。既卒者は職歴考慮の場合あり。有給休暇の他、季節連 続等の特別休暇あり。詳細は当社 HP「中途（既卒）採用情報」をご覧ください。
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