■キャリアモデル 1 ・リーダーシップ ・育成力 ・達成指向性 ・経営意識 2 基幹 社員中級 能力︵職能資格︶ ・リーダーシップ ・育成力 ・計画力 ・顧客指向性 4 2 ・顧客志向 ・計画・段取り ・顧客リレーションシップ ・チームワーク ・提案力 ・対人感受性 ・危機管理力 ・課題形成力 ・挑戦心 ・信頼構築力 ・自己研鑽 ・達成指向性 ・フレキシビリティ 年目 10 ・責任感 ・主体性 ・向上心 ・粘り強さ ・育成 15 課長・Mgr層 年目 リーダー層 5 4 社員初級 6 20 部長・支店長・室長層 3 5 執行役員層 年目 3 5 ・戦略形成力 ・革新性 ・対人影響力 ・倫理性 年目 大卒 入社 ・顧客志向 ・計画・段取り ・顧客リレーションシップ ・チームワーク ・提案力 ・対人感受性 ・責任感 ・主体性 ・向上心 ・粘り強さ 7 業績貢献・行動・責任
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