■ N o . 2 3 6 0 ■ 2 0 1 5 年 7 月 8 日 発 表 ■ エ ン ・ ジ ャ パ ン 株 式 会 社 社員の活躍と定着を促す 『組織活⼒診断―エン 仕事満⾜度サーベイ』提供開始 ⼈材採⽤・⼊社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社⻑：鈴⽊ 孝⼆）は、企業が社員の⻑期的な活躍や定着を図るサポートを目的として、新たに組織分析ツー ルである『組織活⼒診断―エン 仕事満⾜度サーベイ』を提供することになりました。⼈や組織の 活性化度合い（満⾜度）を定量的に計り、考えるべき組織課題を明確化します。以下、概要をご 報告いたします。 ■サービス提供背景 求⼈倍率がバブル期以来の⾼⽔準を推移して採⽤難易度は極めて⾼く、企業では既存社員の活躍 や定着を図ることの重要性が増しています。エン・ジャパンの調査（※）でも、約7割の企業がリ テンション（優秀な⼈材をつなぎとめる策）に取り組みたいと回答しています。そこで⼈や組織 の活性化度合いを定量的に可視化して⾃社の現状を把握し、今後の改善につなげるサポートを⾏ なうため『組織活⼒診断―エン 仕事満⾜度サーベイ』を提供することになりました。 ※『エン ⼈事のミカタ』アンケート「リテンションについて」より サービスの特徴 １ 組織活⼒・仕事満⾜度を測定 3 重要度と満⾜度のギャップを発⾒ 独⾃の”動機づけ理論”を活⽤したア ンケートにより、通常は⾒えづら い組織の活⼒や社員の仕事への満 ⾜度を測ります。 2 回答結果を個人別で一覧化 4 スマホで”簡単”回答 一⼈ひとりの結果を一覧にしてレ ポート。社員の状況に合わせた対策 を⽴てたり、フォローを⾏なうこと ができます。 アンケートは、スマホからの⼊⼒も 可能。忙しい社員も、移動中のスキ マ時間で回答することができます。 調査項目のうち、社員が重要視す る項目とそれぞれの満⾜度がわか ります。それによって、組織課題 の優先順位も明確となります。 2015年6月 2015年6月 組織活力診断 エン仕事満足度サーベイ 組織風土診断 エン仕事満足度サーベイ 結果報告書 企業名 企業名 株式会社●●●● 回答人数 株式会社●●●● 結果報告書 100人 重視度 100人 業界… 仕事満足度 結果 回答人数 4.2 2015年 仕事満足度 結果 1位 2位 3位 合計 職場の人間関係 1 職場の上司や同僚と良好な人間関係が築けていること 20 25 22 67 4.36 承認・賞賛する社風 2 職場の上司や同僚から達成した結果や普段の業務を認め られること 12 11 10 33 4.11 仕事を通じた 達成感・成長感 3 仕事を通して達成感や成長感を味わえること 20 16 16 52 4.32 責任ある仕事 4 責任のある仕事を任されること 10 12 13 35 3.97 社会貢献の実感 5 自社の商品・サービスで社会的に貢献している実感が持 てること 30 19 15 64 4.24 安心して働ける環境 6 職場の物理的環境（立地、作業空間、設備、備品等）が 良好であること 2 3 2 7 4.18 1位 2位 3位 職場の人間関係 4.2 4.5 2015年 2014年 2013年 業界 平均 4.0 職場の人間関係 4.36 4.00 承認・賞賛する社風 4.11 3.92 仕事を通じた達成感・成長感 4.32 4.18 責任ある仕事 3.97 3.90 社会貢献の実感 4.24 4.09 安心して働ける環境 4.18 3.82 総合満足度 （6カテゴリの平均） 4.19 3.99 安心して働ける環境 承認・賞賛する社風 3.5 3.0 仕事を通じた達成感・ 成長感 社会貢献の実感 責任ある仕事 ＜ばらつきとは＞ 回答内容にばらつきが大きい項目に「＋」、ばらつきが 少ない項目に「－」を表示しています。 ＜色づけ＞ 上位20％、下位20p%に色づけしています。 Copyright(c) 2015 en-japan inc. All Rights Reserved. ■ N o . 2 3 6 0 ■ 2 0 1 5 年 7 月 8 日 発 表 ■ エ ン ・ ジ ャ パ ン 株 式 会 社 サービス概要 設問数 料⾦ 納品物 満⾜度36問、重視度6問、⾃由記述回答1問 属性設問5問（性別、所属、役職、勤続年数、年齢） 60万円（税別）で回答者300名まで実施可能 以後、回答者100名追加ごとに5万円（税別） 1. 全体サマリーレポート 2. 個⼈別一覧 3. 属性別 集計値 ■エン・ジャパンが提供している その他⼊社後活躍の取り組み例 エン アフターサポート プログラム 『エン転職』や『エン エージェント』を通じて⼊社をされた方に、下記3つのサービスを提 供して、⼊社後3年間の活躍を応援する取り組みです。 【1】活躍支援サポートメールの送信 【2】エン・ジャパンが運営する研修サービス 『エンカレッジ※』の無料受講 【3】⼊社1年後のアンケート実施と活躍応援ギフトの贈呈 ※エンカレッジ 中小企業向けの定額制研修サービス。バラエティに富んだ120種類以上の講座をラインアッ プして、約1000社の企業、11万⼈を超える方にご活⽤いただいています。 エン・ジャパンは、今後も採⽤支援にとどまらず、⼊社後の活躍と定着に向けた取り組みを⾏ なってまいります。 本ニュースリリースに関する問合せ先 広報担当：森本、大原 http://corp.en-japan.com/ 〒163-1335 新宿区⻄新宿6-5-1 新宿アイランドタワー TEL：03-3342-4506 FAX：03-3342-4507 MAIL：[email protected] Copyright(c) 2015 en-japan inc. All Rights Reserved.
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