一般演題 口演 A 口演 A（11 月 15 日（日）9:00～9:45 第２会場 201 講義室） 座長：三木明子（筑波大学医学医療系 准教授） Ａ－１ 入職 6 年未満の看護職の産業看護活動に関する調査 第1報 － 臨床経験で直面した問題頻度と産業看護職に支援を求めるニーズ － 〇高山直子 1）、水野ルイス里美 2）、近藤信子 3）、中神克之 4）、河野啓子 4） 1) 2) 近大姫路大学看護学部看護学科 元四日市看護医療大学看護学部看護学科 3） 四日市看護医療大学産業看護研究センター Ａ－２ 4） 四日市看護医療大学看護学部看護学科 2010 年より対応したメンタルヘルス件数と職場復帰支援プランに基づいた 好事例について 〇松本 眞由美 1）、 福岡 悦子 2） 1） 2） ＪＸ日鉱日石エネルギー株式会社水島製油所 Ａ－３ 山陽学園大学看護学部看護学科 健康増進に消極的な事業所における健康づくりの取り組み方について -おかやま生き活きプログラム参加者のアンケートから○池内知鶴 1）、福岡悦子 2） 1） 株式会社中電工岡山統括支社 2） 山陽学園大学看護学部看護学科 一般演題 口演 B 口演 B（11 月 15 日（日）9:00～10:00 第３会場 202 講義室） 座長：伊藤美千代（東京医療保健大学 講師） Ｂ－１ 産業看護職が支援した「企業の経営課題明確化」の一事例 - プリシード・プロシードモデルを用いて- ○高波利恵 産業医科大学産業保健学部 Ｂ－２ 健診機関保健師による企業のキーパーソンの健康づくり意識向上への支援方法の検討 -A 社への取組の中間報告○清松恵美子 1）、 竹中陽子 1）、 1） 大分県地域成人病検診センター Ｂ－３ 精神科に勤務する看護師の Work ○本武敏弘 1） 有吉浩美 Engagement の実態と関連要因に関する研究 2) 1) 2) 特定医療法人佐藤会弓削病院 Ｂ－４ 高波利恵 2） 産業医科大学産業保健学部 2） 国立大学法人佐賀大学医学部保健学科 看護師経験年数別における仕事の資源･個人資源がワーク･エンゲイジメントに及ぼす影響 －看護実践環境、ソーシャル・キャピタル、楽観生に焦点を当てて－ ○石塚真美１）、三木明子 2） 1） 日本メディメンタル研究所 2） 筑波大学医学医療系 一般演題 ポスター発表 （11 月 14 日（土）12：00～17：30、11 月 15 日（日）9:00～15:15 第 4 会場 Ｐ－１ 216 実習室前） 仕事ストレッサー認知の職種・役職による違いの検討 〇新谷奈苗 1)、 洲崎好香 2)、 立川茂樹１) 、佐藤郁代 3) 1) 広島大学大学院総合科学研究科 2) 国際医療福祉大学福岡看護学部 3) 近大姫路大学看護学部看護学科 Ｐ－２ 新人看護師のストレスと職業継続意思との関連 ○今村桃子、 松尾里香 国際医療福祉大学 福岡看護学部 Ｐ－３ 入職６年未満の看護職の産業看護学活動に関する調査 第２報 -産業看護活動の認知、経験年数、性別による産業看護活動への期待〇高山直子 1）、水野ルイス里美 2）、近藤信子 3）、中神克之 4）、河野啓子 4） 1) 近大姫路大学看護学部看護学科 2)元四日市看護医療大学看護学部看護学科 3） 四日市看護医療大学産業看護研究センター 4）四日市看護医療大学看護学部看護学科 Ｐ－４ 外国人労働者の緊急時医療体制問題について -外国人労働者の緊急時サポート体制の構築に向けて○立川茂樹 1)、 新谷奈苗 1)、 洲崎好香 2) 、 佐藤郁代 3) 1) 広島大学大学院総合科学研究科 2) 国際医療福祉大学福岡看護学部看護学科, 3) 近大姫路大学看護学部看護学科 Ｐ－５ CIS(Checklist Individual Strength)を用いた労働者の慢性疲労に関する研究動向 ○島崎龍之介 1）、三木明子 2） 1） 筑波大学大学院人間総合科学研究科 2）筑波大学医学医療系 Ｐ－６ 企業における女性従業員検診の推進 - 乳がん・子宮頸がん検診受診率向上に向けて2012年-2015年 〇池田和子 株式会社島根富士通 Ｐ－７ ５年間にわたる産業保健活動の評価検討 〇洲崎好香 1）、 新谷奈苗 2）、 立川茂樹 2） 1） 2） 国際医療福祉大学 福岡看護学部 広島大学大学院総合科学研究科 Ｐ－８ 島根県産業看護職の会における 25 年間のあゆみ -会員動向と研修活動の変遷○宇都宮詩織、落合のり子、島田美幸、長廻久美子、米原満子 島根県産業看護部会
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