中堅中小企業におけるマイナンバー制度の意識調査第 2 弾

News Release
２０１５年8月25日
スターティア株式会社
中堅中小企業におけるマイナンバー制度の意識調査第 2 弾
対応を進めている企業は 6 月時点 6％、8 月は倍以上の 15.7%
対応策を決めていない企業は 6 割が「対応時期も決めていない！」
1 番困っていることは「対策が不明確」という実態！？スターティア調べ
スターティア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長兼最高経営責任者：
本郷秀之、証券コード３３９３、以下「スターティア」）は、従業員数 300 名以下の中堅中小企業
に勤務し、人事総務・経理を担当する 20 歳から 59 歳までの経営者・役員、会社員に対して、
2015 年 8 月 6 日から 8 月 11 日にかけて「マイナンバー制度への意識調査第 2 弾」を実施し、
結果を発表いたします。
▼第 1 弾：同年 6 月 1 日から 6 月 3 日調査実施▼
https://www.startia.co.jp/_wsp/wp-content/uploads/2015/06/150623.pdf
【調査概要】
・集計期間：2015 年 8 月 6 日～2015 年 8 月 11 日
・調査方法：インターネット調査
・調査対象：従業員数 300 名以下の中堅中小企業に勤務し、人事総務・経理を担当する
20 歳から 59 歳までの経営・役員・会社員
・調査人数：423 名
【サマリー】
・調査人数：423 名
・マイナンバー制度への対応を進めている中堅中小企業は 6 月時点 6％、8 月は倍以上の 15.7％
・マイナンバー制度への対応策を決めていない中堅中小企業は 6 割が「対応時期も決めていない」
・マイナンバー制度への対応で困っていること上位は、「対策内容が不明確」（38.2％）、
「業務量の増加」（29.1％）、「社内に詳しい担当がいない」（25.5％）
・マイナンバー制度への具体的な対応施策上位は、「人事・会計などのパッケージソフトウェアを
新規導入、または更新」（43.6％）、「マイナンバー専用収集・保管システムの導入」（37.6％）
◆マイナンバー制度への対応を進めている中堅中小企業は 6 月時点 6％、8 月倍以上の 15.7%
第 1 弾（2015 年 6 月 1 から 6 月 3 日実施調査）で中堅中小企業（従業員数 300 名以下）
に勤務する情報システム担当者に対し、マイナンバー制度への対応準備を進めているかと質問
したところ 6％にとどまった。本アンケート調査では、人事総務・経理を担当しているユーザーに同
様の質問をしたところ、2 倍以上の 15.7％となった。職務が異なるため一概には比較できないが、6 月時
点で「情報収集段階」だった企業が 8 月に入り、本腰を上げて対応の策定に取り掛かったことがわかる。
【問い合わせ先】
■本リリース：スターティア（株）広報担当星野・三宅 Tel 03-5339-2127 Mail： [email protected]
■IR：スターティア（株）ＩＲ担当 Tel 03-5339-2162 Mail： [email protected]
News Release
２０１５年8月25日
スターティア株式会社
6月
8月
1.8%
すでに対応を進めている
15.7%
13.9%
対応計画を策定した（これから対応
を進める）
対応計画の策定中
9.5%
情報収集段階
26.6%
15.9%
まだ対応準備はおこなっていない
わからない
16.6%
（ｎ=427）
(n=423)
情報システム部門
人事総務・経理部門
回答できない
◆マイナンバー制度への対応策を決めていない中堅中小企業は 6 割が「対応時期も決めていない！」
中堅中小企業（従業員数 300 名以下）に勤務し、人事総務・経理を担当し、マイナンバー
制度への対応策定をまだ行っていないと回答したユーザーに対し、いつまでに対応策を決める
予定かと質問したところ、「わからない」と答えた企業は 62.2％となった。本年 10 月にマイナンバ
ーが通知され、来年 1 月から運用が開始されるが、通知される前（本年 9 月）までに対応策定
を決めると答えたのは 10.4%。運用前（来年 1 月）までに策定を決める企業は 18.4％。現段階で
マイナンバー制度への対応策定を行っていない企業は、運用が開始してから対応に取り掛かる
割合の方が多いことがわかった。
８月
2.4% 8.0%
９月
8.8%
2.0%
１１月
１２月
7.6%
62.2%
１０月
１月
2.4%
6.4%
0.4%
2016年1月以降
その他
わからない
（n=242）
【問い合わせ先】
■本リリース：スターティア（株）広報担当星野・三宅 Tel 03-5339-2127 Mail： [email protected]
■IR：スターティア（株）ＩＲ担当 Tel 03-5339-2162 Mail： [email protected]
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２０１５年8月25日
スターティア株式会社
◆マイナンバー制度への対応で困っていること上位は、「対策内容が不明確」（38.2％）、
「業務量の増加」（29.1％）、「社内に詳しい担当がいない」（25.5％）
15.7%
中堅中小企業（従業員数 300 名以下）に勤務し、人事総務・経理を担当していると回答した
ユーザーに対し、マイナンバーへの対応で困っている事は何かと質問したところ、「必要な対策
内容が不明確」（38.2％）が最も多く、続いて「業務量の増加」「社内に詳しい担当者がいない」と
なった。一方、情報収集の方法では群を抜いて「セミナー（無料）」（31.8％）が上位に挙がった。
マスメディアや SNS から発信する一般知識やサービスの情報だけでなく、より実務業務に近い
情報・知識を求めていることが伺える。
0.0%
20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0%
業務量の増加
29.1%
必要な対策内容が不明確
38.2%
社内に詳しい担当者がいない
25.5%
対策コストが高い
どのサービスを選べばよいかわからない
その他
15.0%
12.5%
1.8%
わからない
（n=423）
回答できない
25.0%
5.2%
マイナンバー対策の情報収集において、どこから情報を収集していますか。
（n=423）
0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0%
セミナー（無料）
セミナー（有料）
展示会
企業からの提案
社内研修
テレビ
新聞
ラジオ
書籍・雑誌
ニュースサイトから
スマホのニュースアプリから
facebook、twitterなどのソーシャルメディア
特に仕入れていない
その他
31.8%
11.4%
5.5%
20.2%
9.5%
15.0%
17.3%
3.2%
8.2%
20.0%
3.2%
3.6%
28.6%
3.6%
【問い合わせ先】
■本リリース：スターティア（株）広報担当星野・三宅 Tel 03-5339-2127 Mail： [email protected]
■IR：スターティア（株）ＩＲ担当 Tel 03-5339-2162 Mail： [email protected]
News Release
２０１５年8月25日
スターティア株式会社
◆マイナンバー制度への具体的な対応施策上位は、「人事・会計などのパッケージソフト
ウェアを新規導入、または更新」（43.6％）、「マイナンバー専用収集・保管システムの導入」
（37.6％）
中堅中小企業（従業員数 300 名以下）に勤務し、人事総務・経理を担当していると回答し、
マイナンバー制度への対応策定を行っていると回答したユーザーに対し、具体的な施策は何か
と質問したところ、4 割を超えたのが「人事・会計などのパッケージソフトウェアを新規導入、
または更新」「マイナンバー専用収集・保管システムの導入」「マイナンバーに関する社員教育の
実施」であった。
スターティアでは本アンケート調査をもとに、マイナンバーに特化したサービスプランの提供や
企業のマイナンバーを扱う（人事総務・経理・情報システム部門担当者）向けのセミナーを随時
開催する予定でいる。
■会社概要
会社名：スターティア株式会社
URL
： https://www.startia.co.jp/
所在地：〒１６３-０９１９東京都新宿区西新宿２-３-１新宿モノリス１９F
代表者：本郷秀之
上場取引所：東京証券取引所市場第一部
事業内容：
電子ブック作成ソフトを中心としたWEBアプリケーションと、クラウドソリューションを始めとした
ITインフラの提供により、情報の集約と利益化をサポートするITソリューションベンダーです。
Facebook：https://www.facebook.com/startia
Twitter ：@startianews
以上
【問い合わせ先】
■本リリース：スターティア（株）広報担当星野・三宅 Tel 03-5339-2127 Mail： [email protected]
■IR：スターティア（株）ＩＲ担当 Tel 03-5339-2162 Mail： [email protected]