株式会社プロアシスト

株式会社 プロアシスト
http://www.proassist.co.jp
■企業等の紹介
所在地 :大阪市中央区高麗橋2-3-9星和高麗橋ビル1階
事業内容: 組込みシステム開発 ・ ソフトウェア開発 ・ ハードウェア開発
生産管理システム設計・開発・運用支援
設立年 :1994年
代表者 :代表取締役 生駒京子
資本金 :5000万円
■女性の活躍促進に関する取組み
・意欲のある女性が活躍し続けられる組織
==創業当初から役員、管理職の登用は性別にこだわりなく進めており、結果的に高い割合となってい
ます==
・経営陣では社長と専務1名が女性
・管理職の女性比率21%
・仕事と生活の両立(ワーク・ライフ・バランス)支援
・育児休業の取得率は100%
・育児休業復帰後はほとんどの社員が時短勤務制度を利用
・社員の子どもを対象に会社参観日を実施
・毎年、社員旅行を開催し、社員の家族も参加
☆家族も参加することにより、家族が会社の仕事や同僚を知ることで、仕事への理解が深まっています☆
・男性の育児や家事、地域活動への参画支援
・毎週水曜日をノー残業デーとし、男性の育児や家事への参画を促進
・男性育児休業取得者実績3名の実績
■「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」としての意気込み
創業以来、「永久的不滅にて、前進あるのみ、そして、信頼と安心と安らぎを社会に与え続ける」を社是と
し、社員とその家族を大切にすることをモットーに経営をして参りました。
また採用についても性別・年齢・国籍を問わず人材を採用し、結果として女性で管理職になる社員も出て
おります。
それらのことを認めて頂き、この度「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に認証して頂きました。
優秀な社員が出産や育児の過程で会社から離れてしまうことは、企業にとって貴重な人的資産を失うこと
であり、
社員もキャリアを失うことなく、男女それぞれの特性を活かした働き方をしていくことができれば双方にとっ
て幸せなことです。そのためには社員ひとりひとりに合わせた多様な働き方が必要だと考えております。
微力ではございますが、このような考えを共有できる企業様を増やしていけるよう活動し、社会へ貢献さ
せて頂く所存でございます。