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平成２７年度　各種研修会予定表（H27.4月～H28.3月）
（上期）
（下期）
研　修　期　間
研　修　会　名
入
社
員
基
礎
研
修
概　要　・　ねらい
人材育成コンサルタント
20,000
新入社員に必要なビジネスマナー、心構え、役割等について
学習します。
6 ㈫
クォーター・コミュニケーション手法
11,000
7 ㈬
ＩＳＯ 9001 規格改定コース
ISO9000ｼﾆｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ
労働者を雇い入れた時は、労働者に対して、その従事する
業務に関する安全又は衛生のための教育を行うことが法・規
則で定められています。
8 ㈭
ビジネスマナー基本研修
マナーインストラクター
仕事の効率アップにつながる
経営コンサルタント
新
6 ㈪
新入社員のための５Ｓ・ＫＹＴ（A）
ＫＹＴ・ＲＳＴトレーナー
7 ㈫
新入社員のための５Ｓ・ＫＹＴ（B）
ＫＹＴ・ＲＳＴトレーナー
14 ㈫～ 15 ㈬
５Ｓ活動の基本と実践・展開
中小企業診断士
16 ㈭～ 17 ㈮
新任管理者監督者研修
人材開発研究所
21 ㈫
Ｉ
ス
ISO9000ｼﾆｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ
22 ㈬
ＩＳＯ 14001
基本コース
ISO14001主任審査員
23 ㈭
社
14 ㈭～ 15 ㈮
ＩＳＯ 9001
19 ㈫～ 20 ㈬
管理監督者の役割とリーダーシップ
人材育成コンサルタント
21 ㈭～ 22 ㈮
品
技術コンサルタント
26 ㈫～ 27 ㈬
ＩＳＯ 14001 内部環境監査員養成
ISO14001主任審査員
4 ㈭～ 5 ㈮
係
修
人材開発研究所
9 ㈫～ 10 ㈬
ムダをなくす現場改善
中小企業診断士
Ｓ
Ｏ
9001
会
保
基
険
本
実
コ
務
ー
研
修
内部監査員養成
５月
質
管
長
理
・
（
基
主
事
任
評
価
礎
研
者
研
）
11 ㈭
人
修
12 ㈮
ＭＦＣＡ入門コース
６月
16 ㈫～ 17 ㈬
原
価
18 ㈭～ 19 ㈮
次期リーダーを目指す中堅社員研修
23 ㈫～ 24 ㈬
９月
講習料
2 ㈭～ 3 ㈮
４月
７月
講　師
管
理
工
Ｙ
の
程
Ｔ
管
岩　田　忠　雄
松　田　尚　之
社会保険労務士
是　永　一　穂
ISO9000ｼﾆｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ
岩　田　忠　雄
吉　田　穣
伊　東　龍　興
松　田　尚　之
菊　池　隆　志
長　濱　浩
経営･人事･労務ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ
安　藤　好　泰
中小企業診断士
首　藤　愼　一
中小企業診断士
長　濱　浩
経営･人事･労務ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ
安　藤　好　泰
理
中小企業診断士
成
ＫＹＴ・ＲＳＴトレーナー
長　濱　浩
人材開発研究所
9 ㈭～ 10 ㈮
品
技術コンサルタント
14 ㈫～ 15 ㈬
業績に結びつく業務別コストダウン
中小企業診断士
16 ㈭～ 17 ㈮
不良・クレームゼロ対策と品質向上
ISO9000ｼﾆｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ
21 ㈫～ 22 ㈬
ＩＳＯ 9001
ISO9000ｼﾆｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ
23 ㈭～ 24 ㈮
現場力向上のための問題解決活動
28 ㈫～ 29 ㈬
ＩＳＯ 14001 内部環境監査員養成
ISO14001主任審査員
2 ㈬
Ｉ
ス
ISO9000ｼﾆｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ
3 ㈭
ＩＳＯ 14001
基本コース
ISO14001主任審査員
Ｏ
（
上
養
菊　池　隆　志
問題解決力パワーアップ研修
理
ー
長　濱　浩
7 ㈫～ 8 ㈬
管
ダ
土　屋　寛
Ｋ
Ｓ
ー
務
土　屋　寛
25 ㈭～ 26 ㈮
質
リ
実
遠　藤・近　藤
級
）
内部監査員養成
9001
基
本
コ
ー
土　屋　寛
小　野　昭　紀
伊　東　龍　興
長　濱　浩
岩　田　忠　雄
岩　田　忠　雄
つくば品質総合研究所
国　分　正　義
松　田　尚　之
岩　田　忠　雄
松　田　尚　之
㈱ウェルネット専任講師
7 ㈪～ 8 ㈫
第1種・第2種衛生管理者受験対策講座
8 ㈫～ 9 ㈬
５Ｓ活動の基本と実践・展開
中小企業診断士
10 ㈭～ 11 ㈮
管理監督者の役割とリーダーシップ
人材育成コンサルタント
臼　井　一　博
長　濱　浩
吉　田　穣
ISO14001主任審査員
15 ㈫
ＩＳＯ 14001 規格改定コース
16 ㈬
厚生年金保険セミナー
社会保険労務士
17 ㈭～ 18 ㈮
Ｑ
法
つくば品質総合研究所
24 ㈭～ 25 ㈮
係
修
人材開発研究所
Ｃ
長
的
問
・
題
主
解
任
決
研
松　田　尚　之
是　永　一　穂
国　分　正　義
菊　池　隆　志
11,000
研　修　期　間
24,000
５Ｓの基礎についてわかりやすく解説し、５Ｓ活動計画の策定
する手順等を習得していただきます。
26,000
管理監督者に期待される役割を理解し、意識と行動の改革と
マネジメント力の向上を図ります。
10月 13 ㈫～ 14 ㈬
18,000
ＩＳＯ9001の特徴、主な要求事項等、全体像を理解していただ
きます。内部監査の準備コースとしても最適です。
18,000
9 ㈮
研　修　会　名
情
の
整
15 ㈭～ 16 ㈮
ＩＳＯ 14001 内部環境監査員養成
ISO14001主任審査員
ＩＳＯ14001の特徴、主な要求事項等、全体像を理解していた
だきます。内部監査の準備コースとしても最適です。
20 ㈫～ 21 ㈬
次期リーダーを目指す中堅社員研修
経営・人事・労務ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ
18,000
社会保険、労働保険の実務について演習を交えて学習しま
す。
22 ㈭～ 23 ㈮
品
技術コンサルタント
34,000
規格の要求事項の解説を踏まえ、内部監査の具体的なやり
方、その準備から実施、フォローまでを実践的に学びます。
27 ㈫～ 28 ㈬
監督者のための安全衛生教育( ＲＳＴ)
ＫＹＴ・ＲＳＴトレーナー
26,000
時代が求めるリーダー像、管理者の基本的役割、必要な能
力を身につけます。
5 ㈭～ 6 ㈮
新任管理者監督者研修
人材開発研究所
24,000
品質管理の特性、小集団活動のポイントと利点、各工程の品
質管理のポイントを習得していただきます。
10 ㈫～ 11 ㈬
Ｋ
成
ＫＹＴ・ＲＳＴトレーナー
34,000
規格の要求事項の解説を踏まえ、内部監査の具体的なやり
方、その準備から実施、フォローまでを実践的に学びます。
12 ㈭～ 13 ㈮
不良・クレームゼロ対策と品質向上
ISO9000ｼﾆｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ
26,000
現場第一線のリーダーとして、基本スキルを学習し、更なる
自己成長への動機づけを図ります。
採用から退職までの法律実務セミナー
社会保険労務士
24,000
製造現場のムダを見つけ、取り除き、改善を学習し、現場で
活用できるムダ取り手法を習得していただきます。
19 ㈭～ 20 ㈮
現場力向上のための問題解決活動
18,000
人事評価の基本と運用面の留意点を確認し、評価者の評価
能力と管理能力の向上を図ります。
24 ㈫～ 25 ㈬
原
価
管
理
の
実
務
18,000
資源効率と経済効率の両立を図ることを目的とした環境会計
の手法について学んでいただきます。
26 ㈭～ 27 ㈮
係
長
・
主
任
研
修
24,000
製造原価計算の流れに沿って原価管理のポイントを理解し、
ステップアップを目指します。
8 ㈫～ 9 ㈬
ＩＳＯ 9001
内部監査員養成
ISO9000ｼﾆｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ
26,000
リーダーに必要な職場・仕事・人のあり方について、多岐的・
実践的に学びます。
10 ㈭～ 11 ㈮
ＩＳＯ 14001 内部環境監査員養成
ISO14001主任審査員
24,000
工程管理の目的･機能･組織について、また、生産形態につ
いても理解し、工程管理の手順を学んでいただきます。
4 ㈭
Ｉ
ス
ISO9000ｼﾆｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ
24,000
「ゼロ災　５Ｓ」「各種ＫＹＴ技法」「指差し呼称」など、基本知識
を理解し、実践力として身につけます。
5 ㈮
ＩＳＯ 14001
基本コース
ISO14001主任審査員
26,000
仕事を問題解決の視点で捉え、問題発見と整理、解決のた
めの視点と技法を学びます。
9 ㈫～ 10 ㈬
業績に結びつく業務別コストダウン
中小企業診断士
24,000
現場でのデータ特徴を理解し、不良率、クレーム率等の予測
方法を把握できるようにします。
16 ㈫～ 17 ㈬
Ｑ
つくば品質総合研究所
24,000
製造原価のコストダウンの具体的実施方法を学び、見えない
費用のコストカットの進め方についても習得します。
16 ㈫～ 17 ㈬
ムダをなくす現場改善
中小企業診断士
24,000
クレーム対策について、再発防止対策に必要な取り組みや
問題解決に役立つ手法を学びます。
18 ㈭～ 19 ㈮
次期リーダーを目指す中堅社員研修
経営・人事・労務ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ
34,000
内部監査の具体的なやり方、その準備から実施、フォローま
でを実践的に学びます。
23 ㈫～ 24 ㈬
ＩＳＯ 9001
ISO9000主任審査員
24,000
現場力を上げるための中核の考え方である「なぜなぜ？」を
繰り返し、習慣化して、職場の活性化を図ります。
25 ㈭～ 26 ㈮
ＩＳＯ 14001 内部環境監査員養成
34,000
内部監査の具体的なやり方、その準備から実施、フォローま
でを実践的に学びます。
18,000
ＩＳＯ9001の特徴、主な要求事項等、全体像を理解していただ
きます。内部監査の準備コースとしても最適です。
18,000
ＩＳＯ14001の特徴、主な要求事項等、全体像を理解していた
だきます。内部監査の準備コースとしても最適です。
27,540
２日間で衛生管理者試験の合格率をアップさせます。
24,000
５Ｓの基礎についてわかりやすく解説し、５Ｓ活動計画の策定
する手順等を習得していただきます。
26,000
時代が求めるリーダー像、管理者の基本的役割、必要な能
力を身につけます。
18,000
ＩＳＯ９００１の２０１５年版　規格改定の内容を学びます。
18,000
事務手続きの知識、また、継続雇用・在職老齢年金の計算
方法についても学習します。
24,000
ＱＣ的問題解決法の進め方と重要ポイントを学び身につけま
す。
26,000
現場第一線のリーダーとして、基本スキルを学習し、更なる
自己成長への動機づけを図ります。
Ｙ
Ｔ
理
リ
（
ー
基
ダ
ー
講
井　島　鈴　子
ISO9000ｼﾆｱｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ
管
用
岩　田　忠　雄
内部監査員養成
質
活
岩　橋　浩　一
小　暮　英　夫
ＩＳＯ 9001
理
人材開発研究所
座
11月 18 ㈬
報
講　師
礎
養
）
12月
Ｈ28
２月
Ｓ
Ｏ
Ｃ
9001
的
問
基
題
本
解
コ
ー
決
法
内部監査員養成
岩　田　忠　雄
松　田　尚　之
安　藤　好　泰
伊　東　龍　興
土　屋　寛
菊　池　隆　志
土　屋　寛
岩　田　忠　雄
是　永　一　穂
つくば品質総合研究所
国　分　正　義
中小企業診断士
長　濱　浩
人材開発研究所
菊　池　隆　志
岩　田　忠　雄
松　田　尚　之
岩　田　忠　雄
松　田　尚　之
長　濱　浩
国　分　正　義
長　濱　浩
安　藤　好　泰
田　坂　英　次
ISO14001主任審査員
松　田　尚　之
講習料
概　要　・　ねらい
18,000
コミュニケーションを図り、部下のやる気を引き出し、組織とし
ての成果を最大化する手法を学びます。
18,000
ＩＳＯ９００１の２０１５年版　規格改定の内容を学びます。
18,000
ビジネスマナーのスキルアップを図ります。
18,000
ＰＣデータ整理も含め、ファイリングの基本技術を習得し、必
要な情報の整理と共有の仕組みを学びます。
34,000
内部監査の具体的なやり方、その準備から実施、フォローま
でを実践的に学びます。
34,000
内部監査の具体的なやり方、その準備から実施、フォローま
でを実践的に学びます。
26,000
リーダーに必要な職場・仕事・人のあり方について、多岐的・
実践的に学びます。
24,000
品質管理の特性、小集団活動のポイントと利点、各工程の品
質管理のポイントを習得していただきます。
20,000
労働安全衛生法第60条に基づく職長のための安全知識を習
得し、職場で実践できる能力を身につけます。
26,000
管理監督者に期待される役割を理解し、意識と行動の改革と
マネジメント力の向上を図ります。
24,000
「ゼロ災　５Ｓ」「各種ＫＹＴ技法」「指差し呼称」など、基本知識
を理解し、実践力として身につけます。
24,000
クレーム対策について、再発防止対策に必要な取り組み問
題解決に役立つ手法を学びます。
18,000
労務全般に係る法・規則について、法改正最新情報を交え
て、解説します。
24,000
現場力を上げるための中核の考え方である「なぜなぜ？」を
繰り返し、習慣化して、職場の活性化を図ります。
24,000
製造原価計算の流れに沿って原価管理のポイントを理解し、
ステップアップを目指します。
26,000
現場第一線のリーダーとして、基本スキルを学習し、更なる
自己成長への動機づけを図ります。
34,000
内部監査の具体的なやり方、その準備から実施、フォローま
でを実践的に学びます。
34,000
内部監査の具体的なやり方、その準備から実施、フォローま
でを実践的に学びます。
18,000
ＩＳＯ9001の特徴、主な要求事項等、全体像を理解していただ
きます。内部監査の準備コースとしても最適です。
18,000
ＩＳＯ14001の特徴、主な要求事項等、全体像を理解していた
だきます。内部監査の準備コースとしても最適です。
24,000
製造原価のコストダウンの具体的実施方法を学び、見えない
費用のコストカットの進め方についても習得します。
24,000
ＱＣ的問題解決法の進め方と重要ポイントを学び身につけま
す。
24,000
製造現場のムダを見つけ、取り除き、改善を学習し、現場で
活用できるムダ取り手法を習得していただきます。
26,000
リーダーに必要な職場・仕事・人のあり方について、多岐的・
実践的に学びます。
34,000
内部監査の具体的なやり方、その準備から実施、フォローま
でを実践的に学びます。
34,000
内部監査の具体的なやり方、その準備から実施、フォローま
でを実践的に学びます。
開催予定　６２講座　各講座定員２０名　合計１，２４０名
※ 各セミナーの募集案内については、概ね開催２ヶ月前に配布又は郵送致しますが、当社ＨＰに、案内書・カリキュラムを掲
載しておりますのでご覧ください。電話、ＦＡＸ、メールから申し込み可能です。
ＵＲＬ：http://www.kukishobu-ipwc.co.jp
※ 上記以外で受講予定者が３名以上いる場合は追加設定も可能です。また、企業単位での研修も企画致します。
お問い合わせください。
※ 研修時間　１日コース　９時３０分～１７時００分
２日コース　９時３０分～１６時３０分　（ＩＳＯ内部監査のみ終了１７時00分）
お問い合わせ：㈱久喜菖蒲工業団地管理センター　担　当：長谷川
ＴＥＬ:０４８０－２２－８９１１　ＦＡＸ:０４８０－２３－５３００　Ｅ-mail:[email protected]

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