海外勤務の可能性がある企業を転職先として 積極的に選ぶ方は5年前に

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■ 2 0 1 5 年 8 月 1 0 日 発 表
■ エ ン ・ ジ ャ パ ン 株 式 会 社
海外勤務の可能性がある企業を転職先として
積極的に選ぶ方は5年前に比べ2倍に!
―「エン転職コンサルタント」ユーザーアンケート集計結果―
人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木
孝二)が運営する人材紹介会社集合サイト『エン転職コンサルタント』( http://consultant.enjapan.com/ )上で、サイト利用者1,023名を対象に「海外での勤務」についてアンケートを行い
ました。以下、概要をご報告します。
■調査結果概要
日本の人口減などを要因に、新たなマーケットを求めて海外展開を模索する企業は多くなってい
ます。実際に海外に進出する日系企業数は過去最多を更新(※)していることから、求職者側に
とっても海外勤務はより身近になっています。そもそも求職者側は海外で働くことについてどん
な意識を持っているのでしょうか。『エン転職コンサルタント』を利用している方に伺いました。
(※)外務省海外在留邦人数・進出日系企業数の調査結果平成27年
★
海外勤務の可能性がある企業を、
転職先として積極的に選ぶと回答した方は5年前に比べ2倍。
★
海外勤務を積極的に選ぶ理由、30代・40代は「自分の成長にプラスになるから」、
50代は「海外の方が、自分の経験を活かせるから」が最多。
★
転職先として働きたい国・地域第1位は「東南アジア」。
「東南アジア」という回答は、年々増加。
■調査結果詳細
1:海外勤務の可能性がある企業を、転職先として積極的に選ぶと
回答した方は5年前に比べ2倍。(図1-a/b)
転職時に海外勤務の可能性のある企業を「積極的に選ぶ」と回答した方は37%と、2010年に実
施した同調査(19%)に比べて、18ポイント増と約2倍になっています。2013年の同調査
(26%)と比較しても高くなっており、年々海外勤務意向を持つ方が増加していることがわかり
ます。年代別では大きな差は見られませんでした。
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【図1-a】海外勤務の可能性がある会社を、転職先として選びますか?(3ヵ年比)
100%
6%
7%
絶対に避ける 12%
14%
16%
80%
できれば避ける
23%
21%
30%
60%
海外勤務の可能性
22%
にはこだわらない
40%
33%
20%
勤務先の国・地域による
20%
13%
37%
26%
積極的に選ぶ
0%
19%
2010年
2013年
2015年
【図1-b】海外勤務の可能性がある会社を、転職先として選びますか?(年代別)
0%
総計
30代
20%
37%
34%
40%
60%
22%
25%
40代
35%
22%
50代
35%
22%
80%
21%
100%
14%
19%
20%
22%
7%
16%
7%
17%
6%
12%
8%
積極的に選ぶ
海外勤務の可能性にはこだわらない
勤務先の国・地域による
できれば避ける
絶対に避ける
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2:海外勤務を積極的に選ぶ理由、30代・40代は「自分の成長にプラスになるから」、
50代は「海外の方が、自分の経験を活かせるから」が最多。(図2)
海外勤務を「積極的に選ぶ」と回答した方の理由、30代・40代は「自分の成長にプラスになる
から」、50代は「海外の方が、自分の経験を活かせるから」がそれぞれ最多に。年代によって海
外勤務に期待することが異なるようです。
【図2】「積極的に選ぶ」と回答された方にお聞きします。その理由を教えてください。(年代別)
0%
20%
40%
60%
38%
海外の方が、自分の経験を生かせるから
80%
62%
61%
59%
自分の成長にプラスになるから
語学力を活かせるから
将来性のある国で働きたいから
大きな規模のビジネスを手がけたいから
差別のない平等な環境を求めるから
その他
76%
68%
48%
54%
52%
60%
46%
多様な文化的背景を持つ人と働きたいから
日本には自分の希望する求人が少ないから
71%
3%
36%
31%
35%
34%
25%
28%
29%
22%
23%
24%
30%
19%
11%
12%
14%
7%
12%
7%
5%
4%
5%
4%
2%
総計
30代
40代
50代
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3:転職先として働きたい国・地域第1位は「東南アジア」。
年代が上がるにつれ「東南アジア」と回答する割合が増加。 (図3-a/b)。
「転職して、どこの国・地域で働きたいですか」と伺ったところ、もっとも多かったのは「東南
アジア」(38%)という回答。2010年は東南アジアよりも中国・東アジアと回答した方が多いも
のの、2013年、2015年では東南アジアという回答が中国・東アジアを上回っています。成長の
目覚しいASEAN諸国への関心が年々高まっているといえます。
また、年代別でみると、年代が上がるにつれ「東南アジア」と回答した割合が高くなりました。
一方で、年代が若い方が「ヨーロッパ」「北米・カナダ」という回答が多くなっています。
【図3-a】転職して、どこの国・地域で働きたいですか?最も働きたいところをお選びください。
(3ヵ年比較)
100%
アフリカ 1%
中東 1%
ロシア・東欧 2%
中南米 1%
80%
2%
1%
2%
1%
2%
3%
北米・カナダ
20%
3%
20%
22%
17%
ヨーロッパ
60%
1%
18%
21%
3%
オセアニア
5%
3%
16%
16%
40%
中国・東アジア
33%
20%
33%
38%
東南アジア
16%
0%
2010年
2013年
2015年
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【図3-b】転職して、どこの国・地域で働きたいですか?最も働きたいところをお選びください。
(年代別)
0%
総計
30代
40代
50代
20%
40%
38%
29%
60%
17%
16%
33%
19%
43%
16%
3%
7%
80%
19%
2%
15%
20%
22%
18%
5%
100%
21%
13%
20%
東南アジア
中国・東アジア
オセアニア
ヨーロッパ
北米・カナダ
中南米
ロシア・東欧
中東
アフリカ
1%
3%
2%
1%
2%
2%
…2%
0%
3%
2%
1%
2%
1%
1%0%
具体的に働きたい国名
◆ アジア: タイ、マレーシア、ベトナム、シンガポール、インドネシア、中国
◆ ヨーロッパ: フランス、ドイツ、イギリス
◆ 北米: アメリカ
【調査概要】
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:『エン転職コンサルタント』( http://consultant.en-japan.com/ )を
利用しているユーザー 1,023名
■調査期間:2015年6月1日~2015年6月30日
本ニュースリリースに関する問合せ先
広報担当:森本、大原
http://corp.en-japan.com/
〒163-1335 新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
TEL:03-3342-4506 FAX:03-3342-4507 MAIL:[email protected]
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