正正 職 員 ☆有給休暇を使用せず、120 日程度の公休があり充実しています。 ☆当ホーム独自の技術研修「ケアメニュー」に参加して頂き、丁寧に指導致し ます。 ☆新任職員には担当者を付け、業務全体について指導致します。また、期限で はなく、新任職員のペースに合わせたプログラムを組ませて頂きます。 ☆ふりかえりシートやふりかえりリストを使用し、コミュニケーションを最重 要とした指導を行います。 公休月１０日 年間１２０日 健康保険・厚生年金・雇用保険加入 退職金制度 （独）福祉医療機構・京都府民間社会福祉施設職員共済会に加入 固 定 給 職員俸給 地域手当 合 計 短大・専門学校卒 １５７，２００ ７，８６０ １６５，０６０ 大学卒 １７１，０００ ８，５５０ １７９，５５０ 諸手当 通勤手当 上限 ２４，０００円 夜勤手当 ５，０００円１回につき 早出手当 ２００円１回につき 期末勤勉手当（賞与）３．９５カ月（平成２６年度実績） 修隅改善手当・超過勤務手当・資格手当・扶養手当・住宅手当等 昇給 年１回 ２％ （平成２６・２７年度実績） 夜勤５回 早出５回の場合 短大・専門学校卒 １９１，０６０円 大学卒 ２０５，５５０円 経験に応じ加算があります。 モデル経験３年 職員俸給 地域手当 合 計 短大・専門学校卒 １６７，４００ ８，３７０ １７５，７７０ 大学卒 １８２，１００ ９，１０５ １９１，２０５ 夜勤５回 早出５回の場合 短大・専門学校卒 ２０１，７７０円 大学卒 ２１７，２０５円 応募方法 写真添付の履歴書を送付ください。 後日 連絡させて頂きます。面接試験の調整をさせて頂きます。 送付先 ６１７－０８１３ 長岡京市井ノ内朝日寺２３番 特別養護老人ホーム 旭が丘ホーム 事務室宛 お問い合わせ 事務室 大西・川まで TEL ０７５－９５５－９０００ パパート職員 介護経験のまったく無い方でも、旭が丘ホーム独自の介護技術研修「ケア メニュー」を受けて頂き、丁寧に指導致しますのでご安心ください。 もちろん、研修は業務内で行います。 実際、介護未経験の方が大多数ですので、十分時間をかけて指導致します。 時間給 ８５０円 介護福祉士お持ちの方は ８８０円 処遇改善手当支給 ６月・１月・３月に支給しています。 ※処遇改善手当については、介護保険による制度です。上記の月にまとめて 支給致しますが、時給に換算致しますと 100 円程度のアップになります。 詳しくはお尋ねください。 交通費 １日 ２００円 自転車・バイク・車通勤可能 勤務時間（基本） ① ９：００～１３：００ ② １４：００～１８：００ ※週に３日程度勤務のできる方 ※ 勤務日・勤務時間は相談に応じます。半日勤務・午前勤務・午後勤 務等お気軽にご相談ください。 応募方法 写真添付の履歴書を送付ください。 後日連絡させて頂き、面接の調整をさせて頂きます。 送付先 ６１７－０８１３ 長岡京市井ノ内朝日寺２３番 特別養護老人ホーム 旭が丘ホーム お問い合わせ 事務室 大西・川まで TEL ０７５－９５５－９０００ 事務室宛
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