特集１それぞれの「LINTEC WAY」への思い 2014年度は、各拠点でCSR勉強会を開催しました。一体感のあるCSR活動を支える社是「至誠と創造」から成る大切な価値観「LINTEC WAY」は、着実にグループ従業員に浸透してきています。それぞれが「LINTEC WAY」への思いを語りました。至誠うそ偽りなく、正直にふるまい、真面目に真心を込めた行動が私の信条です。代表取締役会長大内昭彦どんな、てらいもなく仕事をしていくことが不可欠です。リンテック・アドバンスト・テクノロジーズ（フィリピン）社 Rosana Alvarado （ロザナ・アルバラド）日々の積み重ねが、品質向上につながるから。熊谷工場小野寺菜々子全てが大切な心得です。あえて挙げるなら、この言葉を選びます。いつも、人として誠を尽くす心を忘れてはならないと思っています。代表取締役社長西尾弘之良い品性を育むために非常に重要な方法の一つは、「誠実であり続ける」です。リンテック・オブ・アメリカ社シカゴ事務所 Neils Bray （ネルズ・ブレイ）良好な関係と理解を従業員の間で構築できます。リンテック・インダストリーズ（サラワク）社 Kevin Ingkie Barnabas Nassom （ケビン・インキー・バルナバス・ナソム）どんなことにも仕事は当然ですが、当てはまる大切なこと生きていく上でだと思います。大事なこと。静岡支店戸﨑めぐみ誠実であり続ける新居浜加工所羽藤文隆お客様から信頼されるためには、常に正直であるべきで、また常に全力で取り組むことを信条としています。取締役常務川村悟平誠実は、人々の心を開かせることを信じています。リンテック・フィリピン（ペザ）社 Felix Malabanan （フェリックス・マラバナン）真面目に仕事に取り組むこと。大阪リンテック加工株式会社園田英二事業の社会的責任（継続して発展・成長させること）を果たすため、誠実であることを真摯に考え続けることが大事と考えます。取締役服部真正直に誠実に暮らせば、やましさのない穏やかな心境をもつであろう。琳得科(蘇州) 科技有限公司艳华（リュウ・イエン・ファ）働きやすい環境をつくるメーカーとしての責任とために、誠実であることと信頼関係を保つために家族を気にかけることが必要なことと考えるから必要です。です。リンテック・バンコク社 Punsub Leksomboon （プンサブ・レックソンブーン）福岡支店川島信子誠実さは、私たちにとって最も重要な姿勢だから。リンテックサインシステム株式会社藤原彰人私のモットーだからです! 本社（監査室）山岡美香何ごとにも感謝の心を忘れずに臨みたいから。千葉工場髙橋龍二至誠と創造心得の中からではなく、社是そのものを選ばせてもらいました。私たち同様に先人たちが常に大切にしてきた言葉であり、私たちもしっかり引き継がなければなりません。取締役副社長川﨑茂 12 至誠真心は通じる通常の人間関係や商売の上でも、お互いの信頼がないと真心も生まれない。ＣＳ（お客様満足）の基本、信頼しあって真心を尽くせば互いに幸せが訪れます。単純明快に考え、まっすぐに努力することが私の基本です。取締役副社長浅井仁取締役常務中村孝気持ちで勤務に対応を心掛けたいです。仙台支店三浦友莉恵立場を考慮して話しをすると、相手も真心で返してくれます。取締役山本敏夫常に真心と温和な常に真心を込めた真心を持って相手の従事します。リンテック・インドネシア社 Sarni Pujiyanto （サルニ・プジヤント）全ての方に真心を込めて接したいです。創造リンテックコマース株式会社石川綾香ユニークを誇ろう地域・人種は違っても、お客様一人ひとりを人の真心は世界共通大切にしていきたい。お客様、関係会社やだと実感してます。ユニークでなければサプライヤーと一緒に新しい発想が行動をすることがリンテックカスタマーサービス株式会社土屋陽介創造されないから。重要です。リンテック・ヨーロッパ社野口洋平リンテック・フィリピン（ペザ）社 Joanne Celis （ジョアンヌ・セリス）小松島工場今治茂雄固有の発想や工夫は全員に無限の在庫があります。創造成功するまで粘る製造現場を預かる立場として、ものづくりのプロセスを楽しみ、細部までこだわり抜く思い、探究心と情熱を大切にしています。クレームのないものに挑戦したら成功したと思うから。特に重要です。最重要と考えています。諦めず続けることが一番の近道だと思います。ナノサイエンス＆テクノロジーセンター Derrick Tolly （デリック・トーリー）誠実な仕事を捧げるとより良い新製品のために成功が来る！妥協したくないから。リンテック・ハノイ・ベトナム社 Le Nguyen （レ・ニュエン）目標が成功したら、「粘る」こそより高みへと行けます。リンテックだと思うから。リンテック・シンガポール社 Stanley Low （スタンリー・ロー）技術分野において期待に応えることがリンテックサービス株式会社鈴木智巾リンテック・タイランド社 Piyapong Thongsong （ピヤポング・トングソング）忍耐力は、高度な俊敏にとらえ、お客様の取締役常務江部和義取締役専務小山貢二テストから製品にするまで、時代や市況の変化を富士ライト株式会社三間康名古屋支店末永愛美研究所仁藤有紀「やってみたい」を現実に。三島工場礎大貴 13 創造特集１それぞれの「L I N T E C WAY」への思い至誠あらゆる可能性とつながる喜びをつくろうお客様に対して全ての人が組織に仲間と楽しく働けるとって最も貴重な会社をつくります。リンテック・コリア社 Ma Haeri （マ・へリ）資産です。リンテック・インディア社 Ankit Gupta （アンキット・グプタ）良い聞き手になる必要があります。人に感謝される仕事こそ自分の喜びです。リンテック・ベトナム社 Nguyen Hoang Cuong （ニュエン・ファン・クン）プリンテック株式会社清水大輔自分の仕事における信念である「人に希望を与える、あなたの満足は人に自信を与える、人に喜びを私たちの優先事項です！与える、人に利便を与える」人生の中で喜び＝笑顔が最も大切と思うので。小さな喜びが次への原動力になります。に近いからです。リンテック・クアラルンプール社 Mok Yean Ni （モック・イェン・ニ）リンテック・アドバンスト・テクノロジーズ（台湾）社孫麗（スーン・リーティン）喜びがあると、「ありがとう」をやりがいを感じます。多くの人々に発信したい。飯田橋オフィス（東京加工材営業部）今野由梨龍野工場山田貴司お客様とのポジティブな笑顔が見たいからです。関係を築く方法は、お客様のフィードバックに耳を傾けることです。吾妻工場唐澤英久札幌支店山岸則幸東京リンテック加工株式会社土田沙織リンテック・アドバンスト・テクノロジーズ（マレーシア）社 Tee Yih Long （ティー・イー・ロン）至誠皆が「できる!」の精神で与える人になろう。マディコ社 Nattcha Milos （ナッチャ・ミロス）創造地球視点で考える地域に価値のある会社の一部であることに誇りを持っています。リンテック・オブ・アメリカ社 Krystal Adachi （クリスタル・アダチ）喜びや安心を与えられるようになりたいから。北陸支店長瀬美穂与える人になる「利他＊の心」で接し、お役に立ちたいと考えているからです。伊奈テクノロジーセンター野中英明世界で成功するために、グローバルに考える必要があります。リンテック・アドバンスト・テクノロジーズ（ヨーロッパ）社 Francis Zehentmeier （フランシス・ツェエーヘントマイヤー） 14 * 利他：「他人の喜び」をまず第一とする考え方。心にゆとりのある人になりたいです。土居加工工場桑岡奈央人に与えることで心が満たされます。熊本事務所的井達也創造変化をしなやかにとらえる時代の変化が速く激しい現在、当社はそれに応えられるポテンシャルがあると思います。取締役森川秀二挑み続けます。ニーズに応えたい。普林特科（天津）標簽有限公司李大为（リー・ダウエイ）お客様の新しい変化が速い外部環境でプロセスと適格な品質にフレキシブルな対応に対応するため。より生存し発展し続ける。リンテック・アドバンスト・テクノロジーズ（上海）社顾恺恺（グゥ・カイカイ）「変化すること」を恐れずに変化を柔軟にとらえ、琳得科（天津）実業有限公司王楠（ワン・ナン）新宮事業所怒木秀介常にアンテナを張り、持続可能性を維持する時代の波に乗り、ことができるように、次の大きな発展を変化に遅れないように考えよう。しなければなりません。リンテック・ハイテック（台湾）社陳俊良（チェン・チュンリャン）至誠リンテック・アドバンスト・テクノロジーズ（フィリピン）社 Ruby Ann Lavado （ルビー・アン・ラバド）仲間と家族を大切にする会社の健全な発展の基礎は、「誠実さ」と「仲間や家族を大切にする」社風であると「人の和」を大切にし、強い信頼関係で働きたいです。考えます。取締役常務望月経利「調和と信頼」を強調しているため、会社で働く快適さと誇りを感じます。リンテック・インダストリーズ（マレーシア）社 Rozlan Bin Osman （ロズラン・ビン・オスマン）職場の仲間たちと強い絆で結ばれています。四国支店平口一樹リンテック・スペシャリティー・フィルムズ（韓国）社金明珍（キム・ミョンジン）仲間意識を持つことは組織運営の原点です。大阪支店野尻真由美同僚やお取引先の皆様を大切にし、お互い楽しく働けるよう心掛けています。リンテック・アドバンスト・テクノロジーズ（韓国）社李ハンナ（イ・ハンナ）どれも欠くことができない、明日の良い仕事をするための「糧」だから。リンテック・スペシャリティー・フィルムズ（台湾）社吉柳秀二従業員間の結束が重要なものだと信じています。リンテック・ジャカルタ社 Afifatul Khoir （アフィファトゥル・コイール）家族・同僚・お取引先、全ての人が大切な仲間です。広島支店岡村幸彦 15