公益財団法人練馬区文化振興協会契約職員（事務）採用選考募集案内平成 2８年 4 月 1 日採用予定公益財団法人練馬区文化振興協会は、昭和５７(１９８２)年に練馬区が 100％を出資し、設立した公益財団法人です。練馬区民に心の豊かさや感動を生み出すことを目指すと共に、文化芸術を通じた地域貢献、人々の交流に寄与することを目的としています。練馬区立練馬文化センター等で音楽、演劇等の公演、練馬区立石神井公園ふるさと文化館および練馬区立美術館の運営を行っています。さらに、平成２８年４月からは、練馬区立練馬文化センターおよび練馬区立大泉学園ゆめりあホールの運営を予定しています。今回の職員募集は、協会のこれからの活動を担っていただける人材を求めています。１採用予定人数 (1)契約職員（事務）係員若干名 (2)契約職員（事務）主任【経験者採用】 (3)契約職員（事務）係長級【経験者採用】若干名若干名 ※ 正職員登用制度あり。契約職員は、勤務１年後に正職員登用選考の受験資格を有することになります。２職務内容練馬区の文化芸術振興を図り、豊かな区民文化の創造、多様な文化の発展に寄与するために必要な業務全般を、幅広く担当していただきます。 ○庶務・経理事務 ○文化芸術振興に関する事業や公演の企画・運営 ○施設の維持管理・貸出業務等 1 ３受験資格文化芸術事業全般に知識と職務を遂行する熱意を有する人で、つぎに該当する方。 (1)契約職員（事務）係員・４年制大学卒業または平成２８年３月末までに卒業見込みの方。 (2)契約職員（事務）主任【経験者採用】・４年制大学卒業後、平成 28 年３月 31 日現在において、民間企業等の業務従事経験が 13 年以上ある方。 (3)契約職員（事務）係長級【経験者採用】・４年制大学卒業後、平成 28 年３月 31 日現在において、民間企業等の業務従事経験が 19 年以上ある方。 ※ (2)、(3)の「民間企業等の業務従事経験」の年数は、１か所の民間企業等で連続して１年以上従事した経験が複数ある場合は、通算します。ただし、そのうち１か所は連続して４年以上の経験が必要です。 ※ (3)の係長級の採用選考については、文化芸術振興に関する事業や公演の企画・運営の実務経験がある方を優遇します。４勤務予定場所・（公財）練馬区文化振興協会（練馬区練馬 1－17－37 練馬文化センター内）・練馬区立石神井公園ふるさと文化館（練馬区石神井町 5－12－16）・練馬区立石神井公園ふるさと文化館分室（練馬区石神井台１－33－44）・練馬区立美術館（練馬区貫井１－36－16）・練馬区立練馬文化センター（練馬区練馬１－17－37）・練馬区立大泉学園ゆめりあホール（練馬区東大泉１－29－１）５勤務条件 (1) 雇用形態契約職員(事務) (2) 雇用期間平成 28 年 4 月 1 日～平成 29 年 3 月 31 日（１年間） (3) 勤務日数週５日・協会本部勤務の場合原則として月～金曜日（業務内容により、土日祝日勤務あり。）・協会本部勤務以外の場合土日祝日を含むシフト制勤務。勤務日は協会が指定します。 (4) 勤務時間原則、午前７時３０分～午後６時１５分のうち実働７時間４５分（休憩時間１時間。業務内容により、時間外の勤務あり。） (5) 給与等 ①契約職員（事務）係員月額 18 万円～ ②契約職員（事務）主任【経験者採用】月額 24 万円～ ③契約職員（事務）係長級【経験者採用】 ※ 月額 27 万円～職歴に応じて加算あり、賞与あり、交通費支給、社会保険あり 2 (6) 休暇等年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始（12 月 29 日～１月 3 日）等 (7) 社会保険等健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険等６選考方法 (1)契約職員（事務）係員の選考方法「書類審査」、「筆記試験」、「面接試験」による選考を行います。 1 次選考・2 次選考・３次選考の合格者には、つぎの選考に関する詳細事項について、選考結果とともに通知します。＜1 次選考＞選考方法書類審査内容等受験申込書により審査します。選考結果は応募者全員に郵送で通知します（10 月 2 日発送予定。 10 月６日を過ぎても選考結果が届かない場合は、お電話ください。）。＜２次選考＞選考方法及び日程内容等筆記試験１次選考の合格者を対象に筆記試験（記述式・論文）を行います。平成 27 年記述式：３問 10 月 10 日（土）論文：1,200 字～1,600 字午前９時頃～選考結果は受験者全員に郵送で通知します（10 月 23 日発送予定。５０分（教養・時事問題） 90 分（論文テーマは当日提示） 10 月 27 日を過ぎても選考結果が届かない場合は、お電話ください）。＜３次選考＞選考方法及び日程内容等一次面接試験２次選考の合格者を対象に一次面接試験を行います。平成 27 年個人面接：1 人 30 分程度 11 月１日（日）選考結果は受験者全員に郵送で通知します（11 月 13 日発送予定。 11 月２日（月） 11 月 18 日を過ぎても選考結果が届かない場合は、お電話くださ 11 月３日（火）い）。＜４次選考＞選考方法及び日程内容等二次面接試験平成 27 年３次選考の合格者を対象に二次面接試験を行います。 11 月 28 日（土）個人面接：1 人 30 分程度 11 月 29 日（日） 3 ＜最終結果通知＞平成 27 年 12 月上旬から平成 28 年１月中旬までに、最終結果を４次選考受験者全員に通知します（平成 28 年１月 24 日までに最終結果通知がない場合は、お電話ください）。 (2)契約職員（事務）主任および契約職員（事務）係長級の選考方法「書類審査」、「課題論文」、「面接試験」による選考を行います。１次選考・2 次選考の合格者には、つぎの選考に関する詳細事項について、選考結果とともに通知します。＜1 次選考＞選考方法書類審査内容等受験申込書により審査します。選考結果は応募者全員に郵送で通知します（10 月７日発送予定。 10 月 13 日を過ぎても選考結果が届かない場合は、お電話ください。）。＜２次選考＞選考方法課題論文内容等１次選考の合格者を対象に課題論文を提出していただきます。論文の課題は、１次選考結果とともに郵送します。提出期限：平成 27 年 10 月 30 日（金）午後５時【必着】選考結果は論文提出者全員に郵送で通知します（11 月 13 日発送予定。11 月 18 日を過ぎても選考結果が届かない場合は、お電話ください）。＜３次選考＞選考方法及び日程内容等面接試験平成 27 年 11 月 28 日（土） 11 月 29 日（日）２次選考の合格者を対象に面接試験を行います。個人面接：1 人 30 分程度 12 月６日（日）＜最終結果通知＞平成 27 年 12 月上旬から平成 28 年１月中旬までに、最終結果を３次選考受験者全員に通知します（平成 28 年１月 24 日までに最終結果通知がない場合は、お電話ください）。 4 ７採用 (1) 選考合格者は、平成 28 年 4 月 1 日に採用する予定です。 ※ 練馬区立練馬文化センターおよび練馬区立大泉学園ゆめりあホールの指定管理については、練馬区議会の議決が必要となっております。従って、採用もこの議決を条件として行います。 (2) 採用された日から３か月間は試用期間となります。この期間中、良好な成績で勤務した場合に限り、契約職員としての本採用となります。 (3) 提出書類の記載内容に虚偽があった場合や、職員として相応しくない非違行為があった場合は、合格を取り消す場合があります。 (4) 最終合格者には、最終学歴の卒業証書のコピーまたは卒業証明書、資格証明書を提出していただきます。８応募書類 (1) 受験申込書（写真貼付） ※所定の様式に、本人が自書したものに限ります。 (2) 職務経歴書 ※職務経験がある方のみご提出ください。 (3) 返信用封筒（書類選考結果送付用）＜定型封筒(長３号 120 ㎜×235 ㎜)の表面に、住所・氏名を記入し、82 円切手を貼付＞９応募受付期間等平成 27 年９月１日（火）～９月 25 日（金）午後５時【必着】（公財）練馬区文化振興協会へ持参あるいは郵送のいずれかで提出してください。＜窓口持参の場合＞提出場所受付時間（公財）練馬区文化振興協会庶務係採用担当（練馬文化センター内）午前 9 時～午後 5 時まで（土・日曜、祝日を除く）＜郵送の場合＞あて先〒176-0001 練馬区練馬１-17-37 （公財）練馬区文化振興協会庶務係採用担当 ◆応募書類を、角型 2 号（A4 用紙が入る大きさ）の封筒に入れ、その封筒の表に朱書きで「契約職員(事務)受験申込書在中」と明記してください。 ◆郵送の場合は授受を明確にするため、お手数ですが簡易書留により郵送してください。 ※ 普通郵便で郵送した場合の不着等の事故については、責任を負いません。 5 （公財）練馬区文化振興協会案内図（練馬文化センター内）［電車］西武池袋線・西武有楽町線・都営地下鉄大江戸線練馬駅北口より徒歩１分〈応募に関する注意事項〉 ① 書類の記載内容に不備がある場合は受け付けないことがあります。 ② いただいた個人情報は、採用選考の目的のみに使用します。 ③ 応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください。【問い合わせ先】公益財団法人練馬区文化振興協会庶務係採用担当〒１７６－０００１練馬区練馬１－17－37 ℡ ０３－３９９３－３３１１（代表） 6