コ ー ポ レート事業部 求 め る 人材 【人 物 像】 コーポレート事業部では日々様々なクライアントと商談・電話・メールなどでのやり取りをします。その 中で、些細な事でも「報(報告)連(連絡)相(相談)」する事を求められる部署となります。また、訪問 する先の業種業態も様々なので周りへの気配りができ、相手に合わせた会話力が求められます。社内外共 にコミュニケーションを取り、スピード感を持ってすぐに行動に移せることも大切な要素となります。 ■どんな経験をしていきている人がほしいか ・営業経験がある方優遇 ・経営企画経験者も OK ・リーダー経験、マネジメント経験(あれば尚可) ■何ができる人、どんな人がほしいか ・コミュニケーションが取れ、ヒアリング能力のある方 ・新しいこと、トレンド、モバイルやネットに興味・関心がある方 ・自発的に柔軟な発想やアイデアを発信、創造できる方 ・粘り強く、根気よく業務に取り組める人 ・協調性、チームプレイが出来る人 ・積極的に行動が出来る人 ■お任せする仕事内容など 【企画営業】 ・クライアントに訪問し、会社説明を様々な商材の実績を交えながらプレゼン ・見積もり書の作成業務 キ ャ リ アパス(職群) A C las s . B C las s . C C las s . D C las s . E C las s . 部の売上を達成し、部下の育成管理ができる。 事業部全体の計画を立て予実管理の指導ができる。 個人の売上を達成し、顧客・協力会社・社内との交渉力があり プロジェクトや部下の管理ができる。 見積・契約を一人で完了出来、新人のメンターとして管理育成出来る事。 1 人で顧客訪問を行い、個人売上達成に向けたプランニングと 合わせ商材の理解・クイックレスポンス・規定稼働率が出来ている事。 売上目標の理解をし、社内外ともに報告・連絡・相談の徹底が出来、 社会人としてのビジネスマナーが身についている事。 Copyright © Navit All Rights Reserved. コンテンツ事業部 実地調査課/チラシメディア課 求 め る人材 【人 物 像】 多くの調査スタッフを使い、様々な規模、色々な調査案件を行う必要があるため、実務遂行力、状況把握 力、対応判断力、計画立案力など実践的なスキルが求められる。また、営業同行の機会があるため、折衝 能力、傾聴力、伝達力などコミュニケーション能力も求められる。納期は厳しくスケジュール管理を行っ ていく必要がある。限られた予算内で遂行していくため、スタミナやストレスに強いことも求められる。 ■あると良い経験 ・市場調査や業界調査の経験 ・データベース、コンテンツ作成の経験 ・リーダー経験(あれば尚可) ■何ができる人、どんな人がほしいか ・自分の行動をデータから分析して、課題を見つけて改善していた ・リーダーとして数値でメンバーの行動を管理して、評価・改善をしていた ・エクセルやワード、パワーポイントのスキルは最低限は必要 エクセル:(平均など標準的な関数入力とグラフ作成)ができる ワード:長文作成と目次機能などを利用した文書管理ができる パワーポイント:文字入力、図形、イラストを挿入してスライドを作成する事ができる ・物事がさらに良くなる方法を考えることができ、そのための努力を惜しまない人 ・スピード感を持ち課題を完了できる人 ・粘り強く、根気よく業務に取り組める人 ■お任せする仕事内容 ・自社で抱える調査員を使っての各種調査の遂行 ・調査データの収集∼集計 キ ャ リアパス(職群) A Class.B Class.C Class.D Class.E Class. 部の売上を達成し、部下の育成管理ができる。 事業部全体の計画を立て予実管理の指導ができる。 事業計画が作成でき、月ごとに追い、問題点を解決につなげている。 バイトや在宅ワーカーの勤怠を含めた管理が出来、作業者能力を把握し 会社への利益につなげている。 案件は管理表を使って運用出来、案件スタートから納品までの流れを把握し、 工数、納期をオーバーさせずに納品できる。 上長の指示を的確に理解しており、上長に報告・連絡・相談ができている。 Copyright © Navit All Rights Reserved. コンテンツ事業部 DB 開発課 求 め る人材 【人 物 像】 まず挙げられるのはプログラムミング言語を操るスキルです。基本的には PHP 言語で開発をお願いしていますが、 iphone、ipad、android といったモバイル端末向けのアプリケーションを開発するなら objective-c、java、Java script が必要となります。プログラミング言語を使えるのは当然、システムエンジニアの開発意図や設計意図をしっ かりと理解できる能力が必要です。いかに優れたシステム設計をしても、その意図や最終的な動作の目的が理解でき ないのでは意味がありません。そして、開発をしていくうえでは持久力、集中力、スケジュール管理力、体力といっ たものも重要になります。 ■どんな経験をしてきている人がほしいか。 ・データベース (MySQL,PostgreSQL など ) 操作をしたことがある ・SQL を理解している ・PHP によるプログラミング経験 ( 又は JAVA、Ruby での開発経験 ) ・VBA などによるマクロ作成経験 ・HTML や Javascript が理解できる ・フレームワークを使用しているホームページの更新制作(Smarty・ZendFramework・Ethna) ■お任せする仕事内容など ・自社 Web サービスの開発 ( 新規、改修、運用 ) ・データベース作成におけるツール開発 ■制作環境 【OS】 ・WINDOWS ・centOS 【アプリケーションサーバ】 ・Apache 【ソフト】 ・テキストエディタ ・Eclipse キ ャ リアパス(職群) A C la s s . B C la s s . C C la s s . D C la s s . E C la s s . 部の売上を達成し、部下の育成管理ができる。 事業部全体の計画を立て予実管理の指導ができる。 実現可能性を的確に判断に要件定義を行うことができる。 事業計画が作成でき、問題点を解決につなげている。 仕様を整理して基本設計・詳細設計ができる。スクリプト言語を 使用してフロントエンド、バックエンドアプリケーションを作成することが出来る。 基本的な HTML や Javascript が理解出来る。単純な Web アプリケーションを 作成することが出来る。SQL を使用してデータベース操作をすることが出来る。 上長の指示を的確に理解しており、上長に報告・連絡・相談ができている。 Copyright © Navit All Rights Reserved. コンテンツ事業部 デザイン課 求 め る人材 【人 物 像】 デザイン課スタッフには、0 を 1 にする発想・想像力とそれを具現化する為のツールスキルと感性が求め られます。画家や作家などのアーティストではないため、制作物にかけられる時間は決まっています。で すので制作時間の管理(スケジュール)能力は必須となります。業務内容は大きく社内営業支援と社外ク ライアントからの駅図・構内図などの受注制作に分けられます。社内営業支援案件では他部署の業務を円 滑に進めるためのアウトプットスピードが最優先で求められ、WEB 広告出稿、自社サイトへのアクセス 分析能力も必要です。社外クライアント案件では、営業部員と同行する事もあるため、コミュニケーショ ン能力、納品までのスケジュール管理、制作物のクオリティが最優先で求められます。最新のトレンドを 取り入れ、デザイン感性を磨くための観察力や、膨大な情報源であるインターネットの中から、欲しい情 報を取り出す為の検索能力などの自己研鑚が必須です。求められる業務は多岐にわたりますが、成果を上 げた際の達成感、やりがいが感じることのできる業務内容です。 ■お任せする業務と求められるスキル 【要件に沿ったデザイン業務】(イラレを使用したイラスト制作一部有) ・グラフィック(販促物) ・ウェブ(社内コンテンツ) 【ウェブ制作、更新業務】 ・html マークアップ ・css コーディング ・フレームワークを使用しているホームページの更新制作(Smarty 他) 【簡易スクリプト設計】 ・送信フォーム(PHP) ・データの表示レベル (JS) ■制作環境 【OS】 WINDOWS 【ソフト】adobe 各ソフト / テキストエディタ キ ャ リアパス(職群) A C la s s . B C la s s . C C la s s . D C la s s . E C la s s . 部の売上を達成し、部下の育成管理ができる。 事業部全体の計画を立て予実管理の指導ができる。 新人営業に同行し、クライアントに対して不足箇所をヒアリング、想定し、 解決・判断ができ、受注につながるような提案ができる、要件定義書を作成できる。 小規模サイトのデザイン、冊子のデザイン構築ができ、印刷手配ができる。 SEOの効果的な内部施策の企画が出来指導できる。 案件の予定を把握し、工数、納期をオーバーさせずに納品できる。 LP のデザイン、コーディングができる。チラシ・パンフのレイアウトデザインが できる。リスティングの知識を持ち、代理店に指示できる。 自分の抱えている案件のスケジュール、工数などの予定をきちんと把握し、 予定通り収まるよう努力し進められている。Illustrator,Photoshop を使い バナーデザインができる。 Copyright © Navit All Rights Reserved.
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