既卒看護職教育プログラム
1カ月目
目標
病棟の雰囲気に慣れる
業務の流れを知り、日勤業務が出来る
2～3カ月目
6カ月目
1年目
日勤業務が出来る
（休日勤務を知ることが出来る）
患者のニーズにあった看護を展開できる 患者・家族に必要とされる
看護を提供できる
担当患者の看護を展開できる
メンバーとしての役割が果たせる
院内の各部署との連携、方法がわかる
部署内で自己の役割を
果たすことが出来る
部署活動で果たす役割がわかる
自己目標が達成できる
＊これまでの看護経験の確認
休日業務を知り、休日勤務が出来る
個人目標の確認（目標管理面接）
夜勤業務を知り、夜勤勤務が出来る
★定時に勤務終了できるように配慮する
業務内容 1日目　オリエンテーション
日勤メンバー業務
半年間の振り返り
（組織・病院・看護部・病棟・倫理）　担当看護師と業務調整し、数名の
1週目　シャドー　（日勤メンバー業務
患者を受け持つ
電子カルテ・PDA操作など　本人の適応状態をみて患者数を決める
（適宜相談出来る体制を組む）
2週目　シャドー　（日勤業務）
3週目　プリセプター看護師について業務
患者を1～3名受け持ちする
研修
休日勤務シャドー
夜勤業務のシャドー
（メンバー業務）
定期的に面談を行い、職場適応を支援する
業務の適応状況
4週目　プリセプター看護師について業務 休日勤務実施　休日勤務の振り返り　心身・健康状態確認
数名の患者を受け持ちする
（本人の適応状態を確認して実施）
1か月の振り返り
夜勤勤務を実施　夜勤勤務の振り返り
職場適応の確認
（本人の適応状態を確認して実施）
基礎看護技術の確認・技術研修
希望時、必要時新人看護職員技術研修に参加
急変時の対応
院内・外の研修会、勉強会に参加
1年の振り返り　（目標面接）
次年度の目標を明確にする

長期休暇明け 看護職教育プログラム

平成28年度 新規採用・転入看護職員オリエンテーション