Arbeitsmarktservice
Steiermark
Sehr geehrte Arbeitsuchende! Hier sehen Sie die aktuellen Stellen des Arbeitsmarktservice Steiermark. Diese Stellenlisten
werden 1 x pro Woche aktualisiert; - immer dienstags. Weitere Informationen über offene Stellen sowie unser
Weiterbildungsangebot erhalten Sie an der Informationsstelle, bei Ihrer/m BeraterIn, beim Selbstbedienungscomputer im
AMS oder im Internet unter www.ams.at. SchülerInnen, Lehrlinge und StudentInnen finden auf unserer neuen
Jugendplattform http://www.arbeitszimmer.cc/ Informationen zu verschiedenen Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten. Wir
wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche! Herzliche Grüße - Ihr AMS
Arbeitsmarktservice Angebote für AkademikerInnen
Als einer der international führenden
Personaldienstleister bieten wir unseren
BewerberInnen eine umfangreiche
Jobauswahl in etablierten und
namhaften Klein-, Mittel- und
Großunternehmen. Unsere 30-jährige
Erfahrung bietet Kunden und
Mitarbeiter/innen die nötige Sicherheit
und Flexibilität. Für einen unserer TopKunden im Raum GRAZUMGEBUNG suchen wir
1 Elektro/Automatisierungstechniker/in
(EMSR-Technik), 1 Elektro/Automatisierungstechniker/in (EMSRTechnik), . Ihre Aufgaben: Technische
Projektleitung in den Bereichen EPlanung, Schaltverteilerbau,
Elektromontagen und PLSProgrammierung Verantwortung für die
Erstellung von Vorgaben für die
elektrotechnische Infrastruktur sowie
für allgemeine projektspezifische
Vorgaben und Standrads
Zusammenarbeit und Abstimmung mit
internen Schnittstellen (Projektteam,
Einkauf) sowie extern mit Kunden und
Lieferanten Bearbeitung aller
Komponenten im Bereich der EMSRTechnik von der Ausschreibung bis zur
Bestellung Engineering von
Feldinstrumenten, Begleitheizung und
div. Anlagenkomponenten
Überwachung von Montagen, Leitung
und Durchführung von Kalttests sowie
Inbetriebnahme und Support von
Produktionsanlagen Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
technische Ausbildung im Bereich
Elektro-/Automatisierungstechnik
(HTL, FH, TU) Mehrjährige
einschlägige Berufstätigkeit in der
EMSR-Technik Fundierte Kenntnisse
im Projektmanagement unter
technischen und kaufmännischen /
Stand: 01.03.2016
wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Kommunikationsfähiges Englisch
Reisebereitschaft Eigenverantwortliche
und engagierte Arbeitsweise sowie
Verantwortungsbewusstsein gepaart
mit Team- und
Kommunikationsfähigkeit Unser
Angebot: Mitarbeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen Abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Interne Perspektiven
Attraktive Entlohnung Sozialleistungen
Wir bieten einen Monatsbruttogehalt ab
¤ 2.507,88 (167 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung.
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Mag. Tamara Essler 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Elektro-/Automatisierungstechniker/in
(EMSR-Technik) beträgt 2.507,88
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7744693
JOBMADE ist ein dynamisch und
gesund wachsendes, erfolgreiches
Personalserviceunternehmen mit
jahrelanger Markterfahrung und
beschäftigt an derzeit 7 Standorten in
Österreich rund 650 MitarbeiterInnen.
Wir sind Bindeglied zwischen
arbeitsuchenden oder
veränderungswilligen BewerberInnen
und personalsuchenden Unternehmen.
Wir bieten Direktanstellungen oder
auch auf Zeitarbeitsbasis langfristige
Stellen mit Übernahmemöglichkeiten
in Fixbeschäftigung. Machen auch Sie
Karriere mit JOBMADE! Bewerben
Sie sich am besten noch heute und
öffnen dadurch die Türen zu
zahlreichen Einstiegsmöglichkeiten in
Top-Unternehmen zu TopBedingungen. Als Teil eines global
agierenden Konzerns bietet unser
marktführender Kunde der
Automobilindustrie ab sofort
1 Technisch(er)e Einkäufer/in für
den indirekten Einkauf, 1
Technisch(er)e Einkäufer/in für den
indirekten Einkauf, die Möglichkeit
Teil des Unternehmens zu werden.
Einsatzort: Graz Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung
HTL, FH, TU mit wirtschaftlichen
Kenntnissen - Einkaufserfahrung vorzugsweise im indirekten Einkauf Strukturiertes, engagiertes und
zielorientiertes Arbeiten Ambitionierte, durchsetzungsstarke
Persönlichkeit - Teamfähigkeit - Gute
Englischkenntnisse - SAP und MS
Office Kenntnisse Aufgaben: In dieser
Funktion sind Sie verantwortlich für
die Steuerung und Durchführung der
kaufmännisch relevanten
Beschaffungsabläufe für
Warengruppen des Indirekten Einkaufs
wie Dienstleistungen, Verpackungen
sowie Arbeitsschutz. Zu Ihren
Hauptaufgaben zählen: - Anfragen- und
Angebotsabwicklung - Durchführung
von Ausschreibungen - Organisation
und Führen von Lieferantengesprächen
und Verhandlungen Vertragsabschlüsse Lieferantenmanagement - Bearbeitung
von Reklamationen u.
Terminsicherstellung - Global/Local
Sourcing - Beschaffungsmarktanalysen
- Lieferantenbeurteilung Das
kollektivvertraglich festgelegte
Mindestgehalt bewegt sich je nach
Ausbildung zwischen EUR 2.374,- und
EUR 3.350,- brutto pro Monat (14 x
p.a.). Abhängig von der spezifischen
Berufserfahrung ist eine
dementsprechende Bereitschaft zu einer
Überzahlung vorhanden! Wenn Sie
sich für diese Position interessieren,
dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
an Frau Bramberger
([email protected]). Bitte führen Sie
im Betreff Ihrer EMail Technische/r
Einkäufer/in für den indirekten Einkauf
an. Jobmade Stöcher & Partner
Personalservice GmbH, Eggenberger
Straße 7, 8020 Graz. Um Informationen
zu all unseren Jobs zu erhalten:
www.jobmade.at JOBMADE - Wir
eröffnen ihnen neue Horizonte!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technisch(er)e Einkäufer/in für den
indirekten Einkauf beträgt 2.374,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7700825
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
350 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Technischen (Serien-) Einkäufer
(m/w), 1 Technischen (Serien-)
Einkäufer (m/w), zum ehestmöglichen
Eintritt. Ihr Job... Eigenverantwortliche Beschaffung
(Ausschreibungen, Preisvergleiche,
Verhandlungen, Vergabe,
Bestellungen, Erstellung der
Rahmenverträge) von direktem
Produktionsmaterial im Serieneinkauf Eigenständige Abwicklung von
technischen Abklärungen mit den
internen Abteilungen und den
Lieferanten - Betreuung der
Serienprojekte für den Fachbereich
Einkauf - Erstellung und Pflege der
Lieferantenbewertung - Kontinuierliche
Kostenoptimierung der Serienbauteile Weiterentwicklung der EDV-gestützten
Beschaffungsvorgänge - KPI Reporting
an den Director Global SCM bzw.
Leitung EK - Mitwirkung im Team der
jeweiligen Commodity Leiter Ihre
Skills... - Fundierte technische
Ausbildung (HTL/TU/FH) Mehrjährige Berufserfahrung im
technischen Einkauf oder in ähnlicher
Position - Sicherer Umgang mit MS
Office und SAP - Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Talent, hohes
Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit Stand: 01.03.2016
Flexibilität, Reisebereitschaft,
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
und Stressresistenz Wir bieten Ihnen...
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einem
jungen, familiären und stark
expandierendem Team sowie eine
offene Unternehmenskultur mit
persönlichem Austausch Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ausdrückliche Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstraße 246 A-8041
Graz [email protected] http://www.kaemmerergroup.com . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Technischen (Serien-)
Einkäufer (m/w) beträgt 2.800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7687695
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
Serviceleistungen für
Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 25.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ verfügt
über mehr als 250 Produktionsstätten
sowie Service- und
Vertriebsgesellschaften auf der ganzen
Welt. Die ANDRITZ-GRUPPE zählt in
allen ihren vier Geschäftsbereichen zu
den Weltmarktführern. Diese Position
zu festigen und weiter auszubauen
gehört zu den übergeordneten
strategischen Zielen. Gleichzeitig soll
die Fortsetzung des langfristigen,
profitablen Wachstums sichergestellt
werden. Für unsere Locaton
Procurement Center am Standort Graz
suchen wir
1 Projekteinkäufer/in, 1
Projekteinkäufer/in, . Your
responsibility - Erstellen von
Beschaffungsplänen für spezifische
Projekte in intensiver Zusammenarbeit
mit der jeweiligen Fachabteilung Verantwortlich für die Erreichung der
bestmöglichen Total Cost Position für
Material und Services in den
definierten Kundenprojekten und aufträgen - Entwicklung von projektbzw. divisionsbezogenen Material- und
Lieferantenstrategien - Führen von
Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
weltweit - Kontinuierliche
Weiterentwicklung der Supply Chain
Your qualification - Abgeschlossene
technische Ausbildung - Einschlägige
Berufserfahrung im Einkauf oder
Vertrieb eines internationalen
Industriebetriebes - Kaufmännisches
Wissen und Verhandlungsgeschick Verhandlungssichere
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und
Belastbarkeit - Selbständige,
strukturierte und genaue Arbeitsweise Kommunikationsstärke und
Teamfähigkeit Offer / Application Wir
bieten nach intensiver Einschulung sehr
selbstständige und abwechslungsreiche
Aufgaben an. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto EUR 3.008,65/Monat. Je
nach fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen. Bitte
bewerben Sie sich
AUSSCHLIESSLICH über unser
Online-Bewerbungstool auf unserer
Homepage:
www.andritz.com/careers.htm Sie
haben dort die Möglichkeit Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Schul- und Studienzeugnisse,
Dienstzeugnisse, Foto) hochzuladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ACHTUNG: WIR MACHEN
DARAUF AUFMERKSAM, DASS
TELEFONISCHE ANFRAGEN VON
BEWERBER/INNEN,
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSERN,
PERSONALVERMITTLERN USW.
NICHT ERWÜNSCHT SIND UND
NICHT BEARBEITET WERDEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Projekteinkäufer/in beträgt 3.008,65
EUR brutto pro Monat auf Basis
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7700654
Adventure awaits - SPECT
EYEWEAR
1 SALES AMBASSADOR (full
time), 1 SALES AMBASSADOR (full
time), SPECT EYEWEAR SPECT is
an up and coming brand in the active
lifesyle eyewear sector, with its focus
on providing its customers functional
yet fashionable eyewear products.
SPECT Eyewear designs, produces and
distributes Sunglasses, Goggles and
Optical frames under the brand SPECT
as well as a collaboration license with
Red Bull GmbH. The main office is
located in Graz, Austria. WHO WE
ARE LOOKING FOR In order to
continue our growth we are searching
for a strong minded person with a can
do attitude to support the growth of the
brand internationally. Although
preferred, no experiece in eyewear or in
sales is necessary as full training and
guidance will be provided. You should
be free and ready to travel
internationally, be an effective
communicator, organised, hard
working and have an ability to think
strategically. You speak either German
or English. Additional languages would
be advantageous although not essential.
THE JOB The position is full-time and
involves regular international travel.
The job will involve working with
customers, back office staff and
management and you will report
directly to the managing director.
PACKAGE The successful applicants
will receive a fixed salary in line with
their CV and experience but will be
subject to a minimumgross salary of
2500 euros per month plus
commission. Business travel is
company expensed and a company car
will be provided where the position
demands it. WHERE TO APPLY:
Please send your application including
CV and introduction email to
[email protected] CLOSING DATE Open
Ended.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als SALES AMBASSADOR
(full time) beträgt 2.500,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7700558
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
Stand: 01.03.2016
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 engagierte/n
Vertriebsmitarbeiter/in
Gebietsaufbau, 1 engagierte/n
Vertriebsmitarbeiter/in Gebietsaufbau, .
Aufgaben - Aufbau und
Weiterentwicklung des
Vertriebsgebietes Südösterreich für
einen renommierten, deutschen ITDienstleister - Durchführung von
Marktanalysen und
Unternehmensbewertungen zur
Sicherstellung einer durchdringenden
Gebietsbearbeitung - Proaktive und
gesamtheitliche Bearbeitung des
Verkaufsgebietes - Verfolgung einer
konsequenten, selbstständigen
Terminplanung inkl. Kaltakquise Dienstleistungspräsentation bei
Unternehmen inklusive
Anforderungsanalysen und
Bedarfsgenerierung - Erstellung von
umfassenden Konzepten und
Angebotsunterlagen - Projektsteuerung
und Begleitung - Verantwortlich für die
Umsetzung sämtlicher Vertriebsphasen
und für die Erreichung definierter
Umsatzziele - Sicherstellung eines
regelmäßigen Reportings und Pflege
des CRM Systems - Teilnahme an
Abstimmungen und periodischen
Meetings in Deutschland
Anforderungen - Abgeschlossene ITtechnische Ausbildung (HTL, Uni, FH,
etc.) - Ausgeprägtes Verständnis der
IT-Infrastruktur von Unternehmen und
der dazugehörigen Prozesse Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im
Vertrieb von IT-Dienstleistungen Kommunikations- und
Präsentationsstärke gepaart mit einem
seriösem Auftreten Vertriebsorientierte, proaktive
Persönlichkeit die bereit ist
Umsatzverantwortung zu übernehmen
und sich an Zielen zu messen Vorhandenes B2B Netzwerk
(Unternehmen, Cluster, etc.) Unternehmerische Persönlichkeit mit
Eigenmotivation und Eigeninitiative Sehr gute Englischkenntnisse in Wort
und Schrift - Reisebereitschaft
(vorwiegend nach Deutschland) Führerschein B Dienstort: Graz
Stundenumfang: Vollzeit Wir bieten
Ihnen für diese Position einen
kollektivvertraglichen monatlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 2.500,-. Eine
Überzahlung ist in Abhängigkeit von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Zusätzlich bieten wir eine
erfolgsbezogene Prämie, Firmenwagen,
Laptop und Handy. Sie fühlen sich
angesprochen? Dann bewerben Sie sich
für diese interessante und
abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Vertriebsmitarbeiter/in
Gebietsaufbau beträgt 2.500,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7712296
Die pewag group zählt zu den weltweit
führenden Kettenherstellern und vereint
jahrhundertelanges Know-how,
erstklassige Qualität der Produkte und
Dienstleistungen sowie innovative
Entwicklungen zu einem einmaligen
Angebot. Weltweit eilt dem
Unternehmen der Ruf voraus, mithilfe
leidenschaftli-cher Mitarbeiter/innen
unaufhörlich nach Höchstleistungen zu
streben. Werden auch Sie Teil des
pewag Teams und stellen Sie sich
täglich neuen Herausforderungen, denn
wir suchen für unseren Standort in
Graz
1 e-learning Manager (m/w), 1 elearning Manager (m/w), Ihre
Aufgaben - Planung und Entwicklung
von e-learning bzw. blended-learning
Kursen - Erarbeitung der
Didaktikkonzepte fur die Kurse Erstellung von Drehbüchern Coaching der Fachtrainer Projektmanagement, Aufbau von eSeite 3/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
learning Kursen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in den
Bereichen Bildung und/oder
Medien/Kommunikation Zusatzqualifikation Coaching und
Präsentationstechnik - Lehrerfahrung
im e-learning / blended-learning Kenntnisse der gangigen
Videobearbeitungsprogramme von
Vorteil - Ausgeprägte analytische und
konzeptionelle Denkweise - Englisch in
Wort und Schrift Wir bieten - Eine
herausfordernde Tätigkeit in einem
dynamischen Umfeld - Berufliche
Weiterentwicklung und Mitgestaltung
des Arbeitsbereiches - Möglichkeit
zum Einsetzen der persönlichen
Stärken und Fähigkeiten - Attraktive
Vergütung Wenn wir Ihr Interesse
geweckt haben senden Sie uns Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit Foto
unter Anführung des Betreffs elearning Manager (m/w) über unser
Online-BewerberInnen-Formular.
Pflichtangabe nach §9 Abs 2 GlBG:
Monatsbruttogehalt: EUR 2171,66 (14x
p.a.), mit Bereitschaft zur
marktkonformen Überzahlung
abhangig von Ihrer konkreten
Qualifikation und beruflichen
Erfahrung. Das Mindestentgelt für die
Stelle als e-learning Manager (m/w)
beträgt 2.171,66 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7672482
GESTALTEN SIE DIE ZUKUNFT
DER FH JOANNEUM MIT: Wir
ermöglichen rund 4.000 Studierenden
eine hochqualitative Ausbildung in den
sechs Departments Angewandte
Informatik, Engineering, Bauen,
Energie & Gesellschaft,
Gesundheitsstudien, Management
sowie Medien & Design. Als
Innovationsmotor am
Wissenschaftsstandort Steiermark
bietet die FH JOANNEUM ein
spannendes Arbeitsumfeld an der
Schnittstelle von Lehre, Forschung und
Weiterbildung. Wenn Sie die Zukunft
einer der führenden Fachhochschulen
Österreichs mitgestalten möchten,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gesucht wird:
1 WissenschaftlicheR MitarbeiterIn,
1 WissenschaftlicheR MitarbeiterIn,
am Transferzentrum des Studienganges
eHealth in Graz KN 529 16 001
Stand: 01.03.2016
Aufgabengebiet: Als BewerberIn
betreuen Sie als wissenschaftlicheR
MitarbeiterIn Projekte im F&EBereich. Dazu zählen insbesondere
eHealth-Projekte oder TelemedizinProjekte. Anforderungsprofil: Als
BewerberIn verfügen Sie über ein
abgeschlossenes Hochschulstudium in
eHealth bzw. verwandten Fächern wie
z.B. Informationsmanagement oder
Wirtschaftsinformatik und idealerweise
über eine mehrjährige fachspezifische
Praxis im Gesundheits- und
Sozialwesen. Weitere allgemeine
Voraussetzungen sind rhetorisch
versiertes Auftreten, Befähigung zu
fundiertem wissenschaftlichen Arbeiten
und gute Englischkenntnisse. Da unsere
Projekte meistens einen sehr
technischen Schwerpunkt haben, sind
sehr gute IT-Kenntnisse
(objektorientierte Programmierung,
Datenbanken, Kryptographie etc.)
notwendig. Mindestentgelt: ¤ 2.050,brutto bei 100 % (Überzahlung
möglich) Beginn des
Beschäftigungsverhältnisses: April
2016 Ihre schriftliche Bewerbung mit
aussagekräftigen Unterlagen schicken
Sie bitte unter Angabe der
Kennnummer bis zum 1. März 2016 an:
FH JOANNEUM Gesellschaft mbH z.
H. Frau Christine Assel Alte Poststraße
147 8020 Graz Tel: +43 (0)316 54 538867 Fax: +43 (0)316 54 53- 98867 EMail: [email protected]
www.fh-joanneum.at/jobs Die FH
JOANNEUM Gesellschaft mbH ist
bestrebt den Frauenanteil unter den
Dienst-nehmerInnen zu erhöhen,
weshalb wir uns mit dieser
Ausschreibung insbesondere an
qualifizierte Frauen wenden wollen.
Allgemeine erwünschte
Voraussetzungen für wissenschaftliche
MitarbeiterInnen: Abschluss eines
facheinschlägigen Hochschulstudiums;
rhetorisch versiertes Auftreten;
Befähigung zu fundiertem
wissenschaftlichen Arbeiten; gute
Englischkenntnisse sowie Interesse an
der Mitarbeit in einem
aufgeschlossenen und innovativen
Umfeld.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als WissenschaftlicheR
MitarbeiterIn beträgt 2.050,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7703515
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 StahlbaukonstrukteurIn - Anlagen
Stahlbau, 1 StahlbaukonstrukteurIn Anlagen Stahlbau, . Arbeitsort:
Gleisdorf Stellenbeschreibung: Entwicklung und Optimierung von
Stahl-Konstruktionen im Anlagenbau Erstellung von Konstruktions- und
Fertigungsunterlagen sowie
Ausschreibungsunterlagen - Erstellung
detaillierter statistischer Nachweise in
Zusammenarbeit mit externen
Statikbüros - Technische Unterstützung
des Vertriebsteams - Einfache
Berechnung von Bauteilen im Bereich
Stahlbaudetails - Kommunikation mit
Lieferanten, Partnerunternehmen und
Statikern Anforderungsprofil: Fundierte technische Ausbildung
(HTL, FH oder TU) - Genauigkeit und
Zuverlässigkeit - Idealerweise
Berufserfahrung im Stahlbau - gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und soziale
Kompetenz - Erfahrungen mit Tekla,
(X-Steel), Solid Works und AutoCAD
Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie
sich per Mail ([email protected]) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH. Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
[email protected] Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
StahlbaukonstrukteurIn - Anlagen
Stahlbau beträgt 2.373,62 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7734292
Architekturbüro in der Grazer
Innenstadt sucht
1 motivierte(n) Architekt(in), 1
motivierte(n) Architekt(in), als
Projektleiterin/ProjektarchitektIn.
Gewünscht wird die Mitarbeit an
gestalterisch anspruchsvollem
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
internationalen Projekten im Feld
zwischen Architektur und Landschaft.
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in
Österreich oder Deutschland, sehr gute
Deutschkenntnisse, gute
Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und
hohes Engagement, Wissen/Interesse
am ökologischen Planen sowie sehr
gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise
Vectorworks) werden vorausgesetzt.
Hochqualifizierte selbständige
Werkplanungserfahrung wird ebenfalls
vorausgesetzt. Für die ausgeschriebene
Position gilt ein KVMindestgrundgehalt, mind. EUR
2.281,00, mit marktüblicher
Überzahlung abhängig von
Qualifikation und Erfahrung. Interesse
an interdisziplinärem Arbeiten und
Denken zwischen Architektur und
Landschaft ist ein großes Plus!
Bewerbung Das Service für
Unternehmen des AMS Graz Ost führt
für das personalsuchende Unternehmen
eine Vorauswahl durch. Schicken Sie
bitte deshalb Ihre
Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit
Foto, sowie Vermerk der
Auftragsnummer: 7744776 per E-Mail
z.H. Frau Mag. Nadine Haas:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
motivierte(n) Architekt(in) beträgt
2.281,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7744776
Kampits & Gamerith ZT-GesmbH
sucht zur Unterstützung ihres Teams
1 BautechnikerIn für
Hochbauprojekte, 1 BautechnikerIn
für Hochbauprojekte, (Vollzeit, 40
Wochenstunden) Wir bieten ein
dynamisches Arbeitsumfeld, in dem
neben fachlicher Kompetenz,
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und
selbständiges Arbeiten besonders
gefragt sind.
ANFORDERUNGSPROFIL
abgeschlossene Ausbildung,
Fachrichtung Hochbau (HTL, FH, TU)
Berufserfahrung bei einer Baufirma,
einem Technischen Büro oder einem
Ziviltechniker erforderlich
Schwerpunkt Bautechnik CAD,
Ausschreibung, örtliche Bauaufsicht
gute Kenntnisse in Auto CAD, Abis,
Projekt, Excel und Word Führerschein
B Einsatzfreude, Zuverlässigkeit gute
Stand: 01.03.2016
Deutschkenntnisse und
kundenfreundliches Auftreten
FACHAUFGABEN Selbständige
Erstellung von Einreich- und
Ausführungsplänen auf Basis
vorliegender Entwürfe und Skizzen
Ausschreibungsunterlagen/Leistungsve
rzeichnisse und Planbeilagen
Bauzeitplanung
Kostenschätzung/Kostenkontrolle
örtliche Bauaufsicht mit
Protokollwesen Bauabrechnung und
Aufmaßkontrolle DIENSTGEBER
Kampits & Gamerith ZT-GesmbH
Gleisdorfergasse 4 8010 Graz
www.kampits.at
GEHALTSVORSTELLUNG
entsprechend Kollektivvertrag für
Angestellte bei Architekten und
Ingenieurkonsulenten (Überzahlung
möglich) Mindestentgelt
Beschäftigungsgruppe 3 : ¤ 1.749,Mindestentgelt Beschäftigungsgruppe 4
: ¤ 2.150,- BEWERBUNG Das AMS
Graz-Ost führt zur Besetzung dieser
Stelle eine Personalvorauswahl durch.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Bewerbungssschreiben) unter Angabe
der Aufgtragsnummer 7659881 zh Frau
Birgit Faber unter [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
BautechnikerIn für Hochbauprojekte
beträgt 1.749,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7659881
ZT-Büro sucht
1 Tiefbautechniker/in (DI) oder
Tiefbautechniker/in (Ing), 1
Tiefbautechniker/in (DI) oder
Tiefbautechniker/in (Ing), bzw.
Techniker/in zur Verstärkung unseres
Teams. Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung. Voraussetzung:
sehr gute AutoCAD Kenntnisse, Civil
3D (Land Desktop oder Civil Map von
Vorteil), vernetztes Denken sowie
Interesse an Umwelt und Bauphysik.
Ihr künftiger Tätigkeitsbereich umfasst:
Raumplanung, Konstruktion,
Datenanalyse von
Flächenwidmungsplänen,
Bebauungsplänen, u.v.m. Entgelt: ¤
690,-- brutto/Monat für 16
Stunden/Woche (2 Tage), Mehrstunden
und Überbezahlung möglich.
Bewerbung: Ihre schriftliche
Bewerbung, bitte ausschließlich per
Mail an unser Büro: [email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Tiefbautechniker/in (DI)
beträgt 1.750,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7660556
HWE Business Consulting sucht:
2 Bauleiter (m./w.), 2 Bauleiter
(m./w.), . Einsatzgebiet: österreichweit
Unser Kunde ist ein österreichisches
Bauunternehmen. Wir erwarten uns
zielstrebige, mit
Durchsetzungsvermögen ausgestattete,
selbstständige,
verantwortungsbewusste Personen mit
wirtschaftlichem Denken, die
kommunikativ sind und mit Druck
umgehen können. Ihre Aufgaben:
Kalkulation Technische,
organisatorische und wirtschaftliche
Gesamtverantwortung von
Bauvorhaben aller Art Führen der
Baustellenteams Abrechnung
Anforderungen: Abgeschlossene
bautechnische Ausbildung (HTL, FH,
TU) und Bauleiter mit Erfahrung im
Hochbau Mehrjährige Berufserfahrung
und Branchenerfahrung Führerschein
der Klasse B Unser Angebot: Eine
herausfordernde Tätigkeit in einem
national erfolgreichen Unternehmen.
Für diese Position wird je nach
konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt
ab ¤ 50.000 geboten. Bereitschaft zur
Überzahlung ist bei entsprechender
Qualifikation und Berufserfahrung
gegeben. Wenn Sie an diese
herausfordernden Positionen Interesse
haben, freuen wir uns über Ihre
aussagekräftige Bewerbung per eMail
[email protected] gerne
beantworten wir auch Ihre Fragen
persönlich: 0043 664 40 55 730. Zu
unseren Kunden zählen die größten und
renommiertesten Baufirmen
Österreichs, für diese suchen wir
laufend Bauleiter (m/w), GU-Bauleiter
(m/w), Hauptabteilungsleiter (m/w)
und Geschäftsführer (m/w). Da ein
Großteil der Positionen ohne Anzeigen
besetzt werden, ist es sinnvoll sich bei
einem etwaigen Wunsch den
Arbeitgeber zu wechseln initiativ zu
bewerben.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Bauleiter (m./w.) beträgt
50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7736765
Wir sind ein führendes und
zukunftsorientiertes Unternehmen im
Bereich Personaldienstleistungen sowie
ein kompetenter Partner in allen
Personalangelegenheiten. Unsere
langjährige Erfahrung auf diesem
Gebiet macht uns zum idealen
Dienstleister. Wir gestalten innovative
und kreative Lösungen und setzen diese
schnell, unkompliziert und transparent
um. Für unseren Kunden, ein
namhaftes Bauunternehmen im Raum
Graz, suchen wir zum sofortigen
Eintritt
1 Hochbautechniker/in, 1
Hochbautechniker/in, (Vollzeit).
Aufgabengebiete: - Projektleitung und
Bauleitung - Planungs- und
Ausschreibungsleitung Vertragsmanagement
Anforderungen/Profil: - Einschlägige
Ausbildung (HTL-Hochbau, Studium,
etc.) - Berufserfahrung erwünscht Gute EDV Kenntnisse - Sicheres
Auftreten und selbstständige
Durchführung von Besprechungen und
Verhandlungen Problemlösungskompetenz und
Organisationstalent - Führerschein B Selbstständiger, strukturierter und
exakter Arbeitsstil Kommunikationsstärke, soziale
Kompetenz, Loyalität und Teamgeist Schnelle Auffassungsgabe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und
lösungsorientiertes Denken Wir bieten
Ihnen eine interessante,
verantwortungsvolle Tätigkeit und ein
langfristiges Dienstverhältnis in einem
sicheren und erfolgreichen
Unternehmen. Die Bereitschaft zur
Erbringung Ihrer Arbeitsleistung auch
außerhalb der normalen Dienstzeiten
setzen wir voraus. Das
Mindestbruttogehalt lt. KV beträgt
monatlich ¤ 2.436,00 auf Basis einer
Vollzeitbeschäftigung. Bei
entsprechender Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine deutliche
Überzahlung vorgesehen. Ihre
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto
richten Sie bitte an Staff24
Personalservice GmbH, Kärntnerstraße
247, 8054 Graz, z.H. Herrn Mag. Bernd
Lösch per Mail an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 01.03.2016
Hochbautechniker/in beträgt 2.436,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7695729
Wir sind eine Personaldienstleistungsund Zeitarbeitsfirma mit Sitz in Hart
bei Graz, einer Filiale in Graz
Seiersberg und DER Spezialist für
Personalservice, Personallogistik und
Personaloutscourcing. Wir arbeiten für
Sie österreichweit und international.
Mit dem Personaldienstleister Job
Trotters GmbH auf dem richtigen Weg.
Wir suchen für unseren Kunden
1 Vermessungstechniker/in (Ing)
oder Vermessungstechniker/in (DI),
1 Vermessungstechniker/in (Ing) oder
Vermessungstechniker/in (DI), zum
ehestmöglichen Eintritt. Arbeitsort:
München, eine kostenfreie Unterkunft
kann zur Verfügung gestellt werden
Anforderungen: Abgeschlossene
bautechnische Ausbildung ( FH, HTL ,
Pinkafeld, Bautechnik ) Tiefbau
Erfahrung, Erfahrung im
Landschaftsbau, Pflasterungen ,¿ Sehr
gute technische Kenntnisse, gute
betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sehr
gute Computer Kenntnisse , Office
Anwendungen Aufgaben: Aufmaß
beim Kunden Abrechnungen der
Baustellen Abrechnungen GPS und
Tachograph Ausschließlich schriftliche
Bewerbung bzw. per mail an:
[email protected] Dienstgeber:
Job-Trotters Arbeitskräfteüberlassung
Erlenweg 12, 8075 Hart bei Graz
www.job-trotters.net. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Vermessungstechniker/in (Ing) beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7714873
Die Randstad Austria GmbH ist Teil
der Randstad Holding nv, dem Top-2Personal-Dienstleistungs- und
Beratungsunternehmen der Welt. °
Gründung 1960 ° Headquarters:
Niederlande, Diemen bei Amsterdam °
börsennotiert an der NYSE Euronext
Amsterdam (Ticker: RAND) °
28.030interne Mitarbeiter/innen und
567.700 Zeitarbeitnehmer/innen sind
täglich für unsere Kunden im Einsatz °
an 4.600 Standorten in 40 Ländern der
Welt vertreten. Für unseren namhaften
Kunden suchen wir zum
ehestmöglichen Eintritt
1 FEM BerechnungsingenieurIn für
die virtuelle Absicherung von
Batteriesystemen, 1 FEM
BerechnungsingenieurIn für die
virtuelle Absicherung von
Batteriesystemen, . Dienstort: Raum
Graz Ihr Profil: - Abgeschlossenes
technisches Studium (vorzugsweise
Maschinen- oder Automobilbau, Luftund Raumfahrttechnik) - Sehr gute
Kenntnisse mit FEM - Programmen
wie ABAQUS, ANYSYS, COMSOL
Multiphysics oder LSDYNA
(mindestens ein Tool sollten Sie perfekt
beherrschen) sowie CATIA c5 Mehrjährige Berufserfahrung in der
Durchführung von FEM Berechnungen (vorzugsweise im
Automotive - Umfeld) - Analytisches
Vorgehen, eigenverantwortliches
Handeln, Teamfähigkeit Ihre
Aufgaben: - Durchführung von
Lebensdauer- sowie
Crashberechnungen Festigkeitsberechnungen auf
Komponenten- und Systemebene Abgleich Berechnungsergebnisse mit
Versuch - Leichtbauoptimierung von
bestehenden Konstruktionen - Aktive
Mitgestaltung von der Konzeptphase
bis hin zur Entwicklung von
Baugruppen und Systemen Verantwortung für Know-How Ausbau
und Weiterentwicklung der
Auslegungsmethoden Wir bieten: Eine langfristige Anstellung mit der
Möglichkeit zur Fixübernahme
(Diensort: Raum Graz) Mindestbruttogehalt: ¤ 3053,78 brutto /
Monat. Bereitschaft zur Überzahlung
Anstellungsart - Vollzeit Bewerbung:
Persönliche Vorstellung nur nach
Terminvereinbarung möglich !!
Kontakt: Herr Daniel Maicz Email:
[email protected] Tel.: 43(0)316 24 36
96 - 16 Randstad Austria GmbH
Personalbereitstellung Bahnhofgürtel
77 - 79, 8020 Graz www.randstad.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
FEM BerechnungsingenieurIn für die
virtuelle Absicherung von
Batteriesystemen beträgt 3.053,78 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7697886
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGSeite 6/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Gruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Maschinenbaukonstrukteur
Feinmechanik (m/w), 1
Maschinenbaukonstrukteur
Feinmechanik (m/w), Dienstort Graz.
Unser Kunde ist ein international
tätiges Unternehmen in der Mess- und
Prüftechnik. Die Kernkompetenz liegt
in der Planung, Entwicklung und
Fertigung von hochwertigen Systemen
für den Einsatz im Labor und die Inline
Kontrolle in der Produktion. Ihre
Aufgaben: Selbstständiges Ausarbeiten
und Umsetzen konstruktiver Lösungen
für die feinmechanischen Geräte
Bearbeitung von Änderungen und
Korrekturen des bestehenden Systems
Erstellung von Stücklisten und
technischen Dokumentationen Ihr
Profil: Studium Maschinenbau oder
entsprechende Berufserfahrung Sehr
gute Kenntnisse mit
Hochpräzisionsmechanik
Konstruktionserfahrung Kenntnisse
SolidEdge von Vorteil Selbstständig
arbeitende, lösungs- und
teamorientierte Persönlichkeit Sehr
gute Deutschkenntnisse Ihre
Perspektiven: Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe
Eine langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Angenehmes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Diese Position ist mit einem
Gehalt ab ¤ 3.000 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Eine
Überzahlung ist gemäß Ihrer
Ausbildung und Vorerfahrung möglich.
Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann senden Sie uns bitte Ihre
Unterlagen (unter Angabe von
Sperrvermerken) inkl. Foto an unser
ISG-Karriereportal unter Angabe der
Kennnummer 60777. Besuchen Sie uns
auf www.ISG.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenbaukonstrukteur
Feinmechanik (m/w) beträgt 3.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Stand: 01.03.2016
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7744377
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
350 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Corporate Quality Manager
(m/w), 1 Corporate Quality Manager
(m/w), zum ehestmöglichen Eintritt. Ihr
Job ... - Weiterentwicklung und
Implementierung der Global Quality
Standards an sämtlichen europäischen
Standorten - Erreichung der internen
und externen Qualitätsziele in
Zusammenarbeit mit den Standorten Training von Mitarbeitern um
durchgängiges Verständnis und
Anwendung von FMEAs,
ControlPlänen und Methoden der
Problemlösung und
Prozessüberwachung sicherzustellen Wartung und Weiterentwicklung der
Testumgebung bzw. der HILPrüfstände - Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur raschen
Problemlösung im Bedarfsfall Ihre
Skills ... - Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich
Maschinenbau oder Mechatronik Einschlägige Berufserfahrung im
Bereich Operations/Quality Ausgeprägtes Wissen über
Qualitätswerkzeuge in der
Automobilindustrie und deren
Umsetzung am Standort - Starke und
strukturierte Problemlösungskompetenz
(z.B.: 5Why Analyse, 8D Reports,
Shainin, etc.) - Sehr gute
Englischkenntnisse - Reisebereitschaft
- Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit Wir bieten
Ihnen ... - Ein sehr gutes Betriebsklima
in einem jungen, familiären und stark
expandierendem Team sowie eine
offene Unternehmenskultur mit
persönlichem Austausch Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen. Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstraße 246 A-8041
Graz [email protected] http://www.kaemmerergroup.com. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Corporate Quality Manager
(m/w) beträgt 2.850,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 7632734
Technische Herausforderung in
Industrie-Projekten. Ein Unternehmen,
das die Verantwortung für seine
MitarbeiterInnen ernst nimmt. Das
finden Sie als Technical Consultant bei
IVM. Für den Ausbau unseres
Geschäftsbereiches suchen wir
1 Technische/n Einkäufer/in (m/w),
1 Technische/n Einkäufer/in (m/w), Nr:
9032.41 zum ehestmöglichen Eintritt.
Ihre Aufgaben: - strategische als auch
operative Lieferantenauswahl,
Angebotseinholung,
Angebotsverhandlungen sowie
Vertragserstellungen - Beschaffung von
Produktionsmaterialien und
Komponenten im Bereich Automotive strategische Bewertung des
Beschaffungsmarktes sowie
Ausarbeitung von
Kostenoptimierungspotentialen Aufbau eines erstklassigen
Lieferantenstocks mittels Global und
Local Sourcing - Durchführung von
Verhandlungen mit der Zielsetzung von
langfristigen Vereinbarungen Ihre
Qualifikationen - abgeschlossene TU
oder FH im Bereich Maschinenbau
oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw.
HTL mit entsprechender
Berufserfahrung - Berufserfahrung im
technischen Einkauf zwingend
erforderlich - Erfahrung im Bereich
Automotive von Vorteil - juristische
Grundkenntnisse von Vorteil Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsvermögen - sehr gute
Englischkenntnisse - Belastbarkeit
sowie Kostenbewusstsein Unser
Angebot: - Ausgewogene Work-Life
Balance - Ausgezeichnete individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus - Interessante und
herausfordernde Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen - Sympathisches und
kompetentes Team Nehmen Sie die
Herausforderung an und gestalten wir
Seite 7/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
eine gemeinsame Zukunft! Bei
Interesse an dieser Position,
übermitteln Sie uns bitte Ihre
aussagekräftigen Unterlagen. Das
Mindestgrundgehalt bewegt sich, in
Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau,
zwischen ¤ 2480,- und ¤ 3085,- brutto
pro Monat (14 x p.a). Geboten wird
eine marktkonforme Überbezahlung
abhängig von Qualifikationen und
Erfahrung. Herr Bernd Hold MA steht
Ihnen für Fragen zu dieser
Ausschreibung unter der
Telefonnummer +43 (316) 406226-41
gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung
senden Sie bitte an: [email protected]
IVM Technical Consultants Wien
Ges.m.b.H. St. Peter Gürtel 10b 8042
Graz . Das Mindestentgelt für die Stelle
als Technische/n Einkäufer/in (m/w)
beträgt 2.480,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7695596
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
Serviceleistungen für
Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 25.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ betreibt
mehr als 250 Standorte weltweit. Für
unseren weltweit agierenden
Geschäftsbereich Pulp & Paper am
Standort Graz suchen wir
1 Technischen Projektleiter (m/w), 1
Technischen Projektleiter (m/w), .
Your responsibility - Auftragsleitung
sowie Gesamtkoordination von
aktuellen Kundenaufträgen Organisation der Auftragsabwicklung
und Inbetriebnahme - Reporting der
laufenden Aufträge sowie Erstellung
von Berichten für Bereichsleitung,
Controlling und Vorstand hinsichtlich
Kosten, Terminen, Auftragsstatus und
Vertragserfüllung - Kontinuierliche und
aktive Verfolgung der
Auftragskostenentwicklung Unterstützung bei der
Vertragsgestaltungen und Teilnahme an
Verhandlungen Your qualification Stand: 01.03.2016
Abgeschlossene technische Ausbildung
im Bereich Maschinenbau Mehrjährige, einschlägige
Berufserfahrung in der
Leitung/Abwicklung von technischen
Großprojekten - Erfahrung im Claim
Management Bereich und
kaufmännisches Verständnis Verhandlungssichere
Englischkenntnisse - Selbständige,
strukturierte und genaue Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung - Hohe
Einsatzbereitschaft und Flexibilität Kommunikationsstärke und
Teamfähigkeit Offer / Application Wir
bieten nach intensiver Einschulung sehr
selbstständige und abwechslungsreiche
Aufgaben an. Für diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto 3.053,78 / Monat. Je nach
fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen. Bitte
bewerben Sie sich
AUSSCHLIESSLICH über unser
Online-Bewerbungstool auf unserer
Homepage:
www.andritz.com/careers.htm Sie
haben dort die Möglichkeit Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Schul- und Studienzeugnisse,
Dienstzeugnisse, Foto) hochzuladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ACHTUNG: WIR MACHEN
DARAUF AUFMERKSAM, DASS
TELEFONISCHE ANFRAGEN VON
BEWERBER/INNEN,
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSERN,
PERSONALVERMITTLERN USW.
NICHT ERWÜNSCHT SIND UND
NICHT BEARBEITET WERDEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Technischen Projektleiter (m/w) beträgt
3.053,78 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7701209
DIS AG Unser namhafter Kunde, ein
international tätiges
Industrieunternehmen im Großraum
Graz, sucht IHR Expertenwissen. Wir
wenden uns an kompetente
Persönlichkeiten mit Engagement, die
durch ihr Know-How zum weiteren
Unternehmenserfolg beitragen.
1 Mitarbeiter/in After Sales mit
Konstruktionserfahrung, 1
Mitarbeiter/in After Sales mit
Konstruktionserfahrung, wird gesucht.
Kennziffer 1051 Ihre Aufgaben
Erarbeitung von Angeboten für die
Erweiterung, Optimierung und
Änderung von bestehenden Anlagen
Mitarbeit in der Konstruktion bei
Anlagenänderungen/Erweiterungen
(Solid Works) Abwicklung und
Koordination von Aufträgen Kostenund Terminverantwortung Aktive
Kundenbetreuung von Bestandskunden
im In- und Ausland Mitarbeit bei allen
Agenden des Customer Service Center
Ihr Profil Abgeschlossene technische
Ausbildung (HTL, TU, FH) mit
Schwerpunkt Maschinenbau oder
Automatisierungstechnik Gute
betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Konstruktionserfahrung Bedingung
Solid Works Kenntnisse von großem
Vorteil Erfahrung im
Projektmanagement vorteilhaft
Berufserfahrung in einem
vergleichbaren Bereich Gute
Englischkenntnisse Eigeninitiative und
Organisationsstärke
Problemlösungskompetenz und
Verhandlungsgeschick
Reisebereitschaft Neben einem
spannenden und abwechslungsreichen
Aufgabengebiet in einem
teamorientierten Arbeitsumfeld
erwarten Sie ein sehr gutes
Betriebsklima sowie zahlreiche
Sozialleistungen und gute
Weiterbildungsmöglichkeiten. Für
diese Position bewegt sich das
Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000,--.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung.
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit
bedeutet: spannende Stellen in der
Industrie passend zu Ihren
Anforderungen. Absolute Diskretion
sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Als einer der größten und
erfolgreichsten Personalberater
Österreichs sind Ihre beruflichen
Wünsche bei uns in den besten Händen.
Profitieren Sie von unserem Knowhow! Mehr über uns erfahren Sie unter
www.dis-ag.at. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt Karin Wagner, MBA
[email protected] DIS AG
Liebenauer Hauptstraße 2-6 8041 Graz
Telefon +43 (0)316 4682 476
Seite 8/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
www.dis-ag.at. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Mitarbeiter/in After Sales
mit Konstruktionserfahrung beträgt
35.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7727190
Technische Herausforderung in
Industrie-Projekten. Ein Unternehmen,
das die Verantwortung für seine
MitarbeiterInnen ernst nimmt. Das
finden Sie als Technical Consultant bei
IVM. Für den Ausbau unseres
Geschäftsbereiches Fahrzeugtechnik
suchen wir
1 Manager Functional Safety (m/w),
1 Manager Functional Safety (m/w),
Nr. 9030.41 zum ehestmöglichen
Eintritt. Aufgaben: - Abarbeitung von
Projekten der funktionalen Sicherheit
nach ISO 26262 - Planung und
Verfolgung der erforderlichen Phasen
im Sicherheitslebenszyklus Projektunterstützung bei der Festlegung
funktionaler Sicherheitsanforderungen
auf Basis eines definierten
Entwicklungsumfanges - Organisation
und Durchführung von Beurteilungen
(Review, Audit, Assessment) und
eventuell Eskalation - Abstimmung mit
internen und externen Schnittstellen
Ihre Qualifikationen: - abgeschlossene
TU oder FH im Bereich Maschinenbau
oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw.
HTL mit entsprechender
Berufserfahrung - Kenntnis von
Standards im Bereich der funktionalen
Sicherheit (ISO 26262, IEC 61508) fachliche Kenntnisse und
Berufserfahrung im Bereich Elektrik/Elektronik - fundierte Kenntnisse im
Bereich der Fahrzeugentwicklung Projektmanagementerfahrung sowie
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- gute Englischkenntnisse selbstständige und sturkturierte
Arbeitsweise - Prozessverständnis,
sicheres Auftreten sowie
Repräsentationsfähigkeit Unser
Angebot: - Ausgewogene Work-Life
Balance - Ausgezeichnete individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus - Abwechslung aufgrund
der Branchenvielfalt - Sympathisches
und kompetentes Team Das
Mindestgrundgehalt bewegt sich, in
Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau,
zwischen ¤ 2480,- und ¤ 3085,- brutto
pro Monat (14 x p.a). Geboten wird
Stand: 01.03.2016
eine marktkonforme Überbezahlung
abhängig von Qualifikationen und
Erfahrung. Bei Interesse an dieser
Position, übermitteln Sie uns bitte Ihre
aussagekräftigen Unterlagen. Herr
Bernd Hold MA steht Ihnen für Fragen
zu dieser Ausschreibung unter der
Telefonnummer +43 (316) 406226-41
gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung
senden Sie bitte an: [email protected]
IVM Technical Consultants Wien
Ges.m.b.H. St. Peter Gürtel 10b 8042
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Manager Functional Safety (m/w)
beträgt 2.480,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7695435
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Maschinenbautechniker/in (DI)
oder Fahrzeugtechniker/in (DI), 1
Maschinenbautechniker/in (DI) oder
Fahrzeugtechniker/in (DI), . Ihr
Aufgabengebiet: Collect and analyze
data and specify requirements for
double clutch and automatic
transmissions Develop innovative
controls to control those systems
Implement your ideas in a model based
development environment Use of
simulation models to design algorithms
and to validate results Commissioning
and testing of the implemented
algorithms on PC, test benches and
vehicles Documentation in accordance
to internal processes Presentation of
results internally and at the customer
Ihr Profil: Masters in Mechanical
Engineering, Electrical Engineering or
Mechatronics or similar System
knowledge of the powertrain and of
transmissions is a plus Basic
knowledge of modern controls
development tools like
Matlab/Simulink or ASCET and of
automotive controls development
processes Passion for automotive
engineering and for technical
innovation Flexibility, team spirit and
proactive attitude Proficiency in
English, willingness to learn German
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 42.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
[email protected] T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Maschinenbautechniker/in (DI) beträgt
42.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7706516
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Techniker/in mit
Konstruktionserfahrung, 1
Techniker/in mit
Konstruktionserfahrung, . Ihr
Aufgabengebiet: Planung von
verschiedensten Anlagen, Geräten und
Prüfständen (z.B.
Medienkonditionierung,
Klimakammern, Rohrleitungsplanung,
etc.) Eigenständige Konstruktion von
Prüfständen: Rohrleitungen,
Zusammenbau, Verkleidung, etc.
Bauteil- und Lieferantenauswahl
Fertigungsplanung Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL oder ähnlich) Gute Kenntnisse
in der 3D Konstruktion mit CATIA V5
oder Solid Works zwingend
Seite 9/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
erforderlich Erfahrung im Bereich
Prüfstands- bzw. Anlagenbau
wünschenswert Kreativität,
Eigenverantwortung und Flexibilität
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 26.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
[email protected] T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Techniker/in mit
Konstruktionserfahrung beträgt
26.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7713828
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Hart bei Graz
sind wir auf der Suche nach
1
3D_CFD_Berechnungsingenieur/in,
1 3D_CFD_Berechnungsingenieur/in, .
Ihr Aufgabengebiet: Selbstständige
und aktive Durchführung von
Simulationen im Bereich
Thermodynamik, thermische Analysen,
Klimatisierung, Motorkühlung,
Mehrphasenströmung oder
Thermomechanik mit Hilfe von 3DCFD-Berechnungssoftware
Präsentation und Diskussion der
Ergebnisse mit den verantwortlichen
Fachabteilungen Weiterentwicklung
zukunftsträchtiger Methoden und
Prozesse Leitung von SimulationArbeitspaketen im Rahmen von
Kundenprojekten Unterstützung der
Projektakquise durch Ausbau Ihres
Kundennetzwerkes Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (FH/TU) mit
Stand: 01.03.2016
Fachrichtung Fahrzeugtechnik,
Maschinenbau, Physik oder
vergleichbarer Ausbildung Mindestens
5 Jahre Berufserfahrung in der
Strömungsmechanik und
Thermomanagement Versiert im
Umgang mit 3D-CFDBerechnungssoftware wie
beispielweise STAR-CCM+/STARCD, OpenFOAM, Fluent/CFX, XFlow,
Powerflow, sowie den entsprechenden
Pre-/ Postprocessing-Tools (z.B.
ANSA, Ensight, Fieldview)
Mehrjährige Erfahrung im Bereich
Fahrzeugkühlung, Klimatisierung und
Thermomanagement (erwünscht aber
nicht Voraussetzung)
Verhandlungssichere Deutsch- und
gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft Überzeugendes
Auftreten, Kundenorientierung,
analytisches Problemlösungsdenken,
Team- und Kommunikationsfähigkeit
runden Ihr Profil ab Für diese Position
ist ein Jahresbruttogehalt von ¤ 42.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
[email protected] T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
3D_CFD_Berechnungsingenieur/in
beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7744455
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Development Engineer (m/w) for
Dual-cutch and Automatic
Transmission Functions and
Software, 1 Development Engineer
(m/w) for Dual-cutch and Automatic
Transmission Functions and Software, .
Ihr Aufgabengebiet: Collect and
analyze data and specify requirements
for double clutch and automatic
transmissions Develop innovative
controls to control those systems
Implement your ideas in a model based
development environment Use of
simulation models to design algorithms
and to validate results Commissioning
and testing of the implemented
algorithms on PC, test benches and
vehicles Documentation in accordance
to internal processes Presentation of
results internally and at the customer
Ihr Profil: Masters in Mechanical
Engineering, Electrical Engineering or
Mechatronics or similar System
knowledge of the powertrain and of
transmissions is a plus Basic
knowledge of modern controls
development tools like
Matlab/Simulink or ASCET and of
automotive controls development
processes Passion for automotive
engineering and for technical
innovation Flexibility, team spirit and
proactive attitude Proficiency in
English, willingness to learn German
Für diese Position ist ein
Jahresbruttogehalt von ¤ 42.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
[email protected] T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Development Engineer (m/w) for Dualcutch and Automatic Transmission
Functions and Software beträgt
42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7744830
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden, einem
österreichischen Familienunternehmen
zur Verstärkung des Teams:
1 Geschäftsführer Metall - CTO
(m/w, 1 Geschäftsführer Metall - CTO
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
(m/w, - Raum Graz. Aufgaben:
Disziplinäre Gesamtverantwortung der
Technischen Leitung (Projektierung,
Konstruktion, AV, Produktion und
Montage) Strategische,
strukturgebende Weiterentwicklung des
Betriebes Umfassende
Führungsverantwortung
Anforderungen: Abgeschlossene
Ausbildung Maschinenbau oder
ähnliche Fachrichtung (FH, TU)
Branchenerfahrung Stahlbau, Metall,
Anlagenbau Mehrjährige Erfahrung in
der Leitung der Konstruktion, und
Produktion und Montage Eventuelle
Ausbildung zur
Schweißaufsichtsperson von Vorteil
Nachgewiesene Erfolge in der Führung
von Mitarbeitern Kommunikative,
motivierende Persönlichkeit Hohe
Umsetzungsstärke und großes Maß an
Eigenmotivation Kenntnisse eines
ERP-Systems (z.B. SAP etc.) Gute
MS-Office-Kenntnisse Unser Angebot:
Eine herausfordernde Tätigkeit in
einem international erfolgreichen
Unternehmen. Für diese Position wird
je nach konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt
von ab ¤ 120.000 geboten. Bereitschaft
zur Überzahlung ist bei entsprechender
Qualifikation und Berufserfahrung
gegeben. Ein repräsentabler FirmenPkw, auch zur Privatnutzung, steht zu
Verfügung. Wenn Sie an dieser
herausfordernden Position Interesse
haben, freuen wir uns über Ihre
aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 60.445 bevorzugt über
unser ISG-Karriereportal oder diskret
per eMail: [email protected].
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Jobangebote. ISG Personalmanagement
GmbH Dipl.-Ing. Heinz W. Ebner, T:
+43 316 81 05 35 DW 11 eMail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Geschäftsführer Metall - CTO (m/w
beträgt 120.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7671834
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
Stand: 01.03.2016
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Skill Team Leader Device Platform
Mechanics f/m, 1 Skill Team Leader
Device Platform Mechanics f/m,
Location: Europe: Austria
(Headquarters) Graz Department:
Measurement & Test Systems Your
Responsibilities: Monitoring and
assessing the current state of the art in
terms of development methodology and
tools Development, optimization,
management and updating of the
development and change processes and
work instructions in the area of
mechanical development and
production documentation
Specification and development of
design guidelines and training and/or
organization of training courses on the
issue in design guidelines Selection
and development of development tools
for mechanical development and
training and/or organization of training
courses in this field Specification and
check of quality criteria for release of
development results of mechanical
design and the release of production
documentation Development,
implementation and ensuring corporate
product design in agreement with the
product segments and the marketing
department Supporting the
development departments in aspects of
mechanical design and in the
development of production-optimized
products Management and
organization of a team of contact
persons for component issues with the
aim of optimized use and selection of
components in close agreement with
the development departments and the
souring organization Management and
organization of a team of development
engineers and technicians who will
provide development services in the
area of product case design and
preparation of production
documentation Support, selection and
development of third-party suppliers
Your Profile: Mechanical engineering
graduate of a university of applied
sciences or university of technology
Sound design and production
knowledge in the fields of machining,
sheet metal and plastics processing as
well as surface finishing Sound ERP
(SAP) and PLM systems knowledge
Project management Design, ideally
SolidWorks Basic knowledge of
development methodology Basic
knowledge of measurement
engineering (ideally in the automotive
field) Basic knowledge of
electrical/electronic systems,
mechanics, physics, chemistry
Leadership skills Professional
communication skills Sound
knowledge of English Competent
manner Integrative Team Player
Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
75.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Skill Team Leader Device
Platform Mechanics f/m beträgt
75.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7682237
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 European Patent Attorney f/m, 1
European Patent Attorney f/m,
Location: - Europe: Austria
(Headquarters) - Graz Department:
Legal Comprehensive legal assistance
in terms of patent law in specific areas
of engineering and technology. Your
Responsibilities: - Pro-active legal
assistance in terms of patent law for
research and development projects and
technical departments - Management of
various technical patent portfolios
Seite 11/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
(patent reviews) - Content-related
management of various unilateral and
bilateral patent procedures - Contentrelated control of external patent
attorneys - Examination of patent
violations - Consulting/preparation of
IP agreements - Training the employees
of the technical departments Contribution to
preparation/optimization of in-house
patent processes Your Profile: Qualification in engineering/science,
legal background - Profound Expertise
at patent attorney level or experienced
patent engineer level - Experience as
patent officer of a company and/or
experience in an industrial patent
department - Organizational skills,
flexibility teamwork skills Assertiveness and diplomatic skills Very good command of German and
English Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
60.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als European Patent Attorney
f/m beträgt 60.000,00 EUR brutto pro
Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7687834
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Product Manager Base Powertrain
f/m, 1 Product Manager Base
Powertrain f/m, Location: Europe:
Stand: 01.03.2016
Austria (Headquarters) Graz
Department: Product Management
Your Responsibilities: Recording
customer demands and market
requirements Global product and
market analyses Drawing up
documents and product information for
Base Powertrain Organization of inhouse and external marketing events
Preparation of basic quotations and
strategic acquisition Coordination with
skill teams and divisions and account
managers Contribution to the R&D
strategy and management of R&D
projects Contribution to the
development of the Base Powertrain
strategy Tender negotiations with
customers in coordination and
agreement with Key Account Manager
Your Profile: Mechanical or
automotive engineering graduate of a
university of technology or university
of applied sciences Several years of
experience in engine hardware
development (design, simulation,
mechanics) Confident in conducting
negotiations in English Pronounced
communication skills Entrepreneurial
thinking and acting Readiness to travel
Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
49.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
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few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Product Manager Base
Powertrain f/m beträgt 49.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7688134
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Lead Engineer Engine Design
Passenger Car f/m, 1 Lead Engineer
Engine Design Passenger Car f/m,
Location: Europe: Austria
(Headquarters) Graz Department:
Engineering Design Your
Responsibilities: Supervision of design
sub-project managers Management of
project teams Scheduling and
budgeting Project documentation and
follow-up calculation Preparation and
checking of specifications Planning of
resources and composition of teams
Bringing about technical decisions
Liaison to customer Project
presentation - in-house and at third
parties Technical support for other
technical teams Your Profile:
Mechanical engineering or automotive
engineering graduate of a university of
technology or university of applied
sciences Several years of experience in
the design of passenger car engines
Experience in project management
and/or personnel management
Knowledge of development for serial
production an advantage Intercultural
skills Confident in conducting
negotiations in English Pronounced
communication skills Excellent social
skills Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
60.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
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few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
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application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Lead Engineer Engine
Seite 12/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Design Passenger Car f/m beträgt
60.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7688325
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Project Leader Powertrain
Engineering f/m, 1 Project Leader
Powertrain Engineering f/m, Location:
Europe: Austria (Headquarters) Graz
Department: Project Management Your
Responsibilities: In charge of overall
management of Powertrain customer
projects through to series production
Leading and supervising AVL project
teams in-house and with the customer
Ensuring target-oriented customer
communication including coordination
with the customer's departments
involved in the project Project
management with regard to technical
progress, quality and cost Supervising
and integrating process partners (OEM,
suppliers) Supervising change
management Demonstrating
development progress in status
presentations to the customer Ensuring
customer satisfaction Your Profile:
Graduate (from a university, university
of applied sciences, technical
university) in mechanical engineering
or other engineering sciences with a
specialisation in comparable focuses
Several years of professional
experience in the development of at
least one element of powertrain
(engine, gearbox, battery, controls,
electric motor) Substantiated
experience in project management
Experience in managing SOP projects
Knowledge of customer
systems/processes of major OEMs an
advantage Team leadership qualities
and confidence in dealing with
customers, excellent communication
skills High level of goal orientation
and self-organisation Sense of
responsibility as well as business-like
attitude and behaviour Willing to make
international business trips Very good
command of German and English
Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Stand: 01.03.2016
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
50.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
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few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
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www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Project Leader Powertrain
Engineering f/m beträgt 50.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7696225
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Lead Engineer Transmission
Controls f/m, 1 Lead Engineer
Transmission Controls f/m, Location:
Europe: Austria (Headquarters) Graz
Department: Transmission Your
Responsibilities: Technical lead of
passenger car transmission controls application software development (AT,
DTC, AMT, CVT, hybrid
transmissions, etc..) Technical lead of
system engineering, covering the whole
V cycle development including concept
simulation, requirements engineering
until system validation and verification
Develop requirements and
specifications for the whole
transmission system starting from
concept phase until series production
Develop innovative and efficient
control concepts for automated
transmissions Monitor and consult the
implementation of algorithms in model
based development environment, from
prototype to series production maturity
Verification and release of technical
deliverables Generate R&D roadmaps
Present transmission control and
system portfolio to customer
Preparation of quotations, project cost
calculations and monitoring of costs in
running projects Utilization of the
team and resource planning
Development of the team and
qualifications Your Profile: Master in
Mechanical Engineering, Electrical
Engineering, Mechatronics or similar
background Over 4 years of
experience in function development for
automated transmissions and system
engineering Involved in a project
which has finished the complete series
development cycle In depth system
knowledge of powertrains and
transmissions In depth knowledge of
modern development tools and of
automotive controls development
processes Leadership and teamwork
skills Flexibility, team spirit, proactive
attitude and good presentation skills
Proficiency in English, willingness to
learn German Passion for automotive
engineering and for technical
innovation Readiness to travel Annual
Remuneration: Annual Remuneration:
Due to the Austrian Equal Treatment
Act we are obligated to state the
intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
60.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
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few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
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www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Lead Engineer
Transmission Controls f/m beträgt
60.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7696287
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
Seite 13/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Project Manager Calibration
Gasoline Powertrains f/m, 1 Project
Manager Calibration Gasoline
Powertrains f/m, Location: Europe:
Austria (Headquarters) Graz
Department: Powertrain Development
Your Responsibilities: All
coordination of series-calibration
projects for the data input of the engine
control device with responsibility
technical aspects, project timing,
budget and customer satisfaction.
Technical guidance of the project
members Project management meetings, information flow,
responsibility assignment, decision
Regular status presentations to the
customer Planning of project resources
(staff and infrastructure) General
technical approval, responsibility for
calibration data set Acquisition support
Your Profile: Finished university study
(advanced technical college, University
of Technology) ¿ mechanical
engineering, vehicle technology,
electrical engineering or mechatronics
Minimum 5 years¿ experience in
engine calibration Sound knowledge in
modern engine management
Willingness to travel Structured,
target-oriented of working style Good
communication-, organization- and
team skills Capabilities of negotiations
both in English and German Driving
license for passenger car Annual
Remuneration: Annual Remuneration:
Due to the Austrian Equal Treatment
Act we are obligated to state the
intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
50.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
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few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
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details; please use our online
Stand: 01.03.2016
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Project Manager
Calibration Gasoline Powertrains f/m
beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7698680
Als Teil der ManpowerGroup ist
Experis das Netzwerk der Professionals
zur Vermittlung von Fachspezialisten
und Führungskräften. Österreichweit
zählen namhafte Unternehmen auf die
Erfahrung von Experis. Unser Kunde
ist ein international agierendes
Unternehmen in Graz und erweitert
sein Team um
1 Integrationsmodulleiter (w/m)
Antriebsstrangakustik., 1
Integrationsmodulleiter (w/m)
Antriebsstrangakustik., München Ihre
Aufgaben: Spezialist der NVH
Antriebsstrangintegration. Leiten eines
Integrationsmoduls der NVH
Antriebsstrangfunktion für eine
komplette Fahrzeugbaureihe im
Kundenprojekt. Erstellen von
Prüfplänen,
Fahrzeugverwendungsplänen,
Ressourcensteuerung in einem
automatisierten Software-Werkzeug.
Erstellen von Termin- und
Ergebnisstatus. Veranlassung und
Leitung von Problem-Ursachanalysen
bei Zielabweichungen.
Zusammenarbeit mit Focusteams zur
Maßnahmenfindung. Erarbeiten von
Lösungen im Problemlösungsprozeß
des Auftraggebers. Ihre
Qualifikationen: Abgeschlossene
technisches Studium (FH, TU) in der
Fachrichtung Maschinenbau oder
Toningenieurwesen. Mehrjährige
Erfahrung im Automobilbereich. Gute
Kenntnis von CAD
Visualisierungssoftware und CATIA
V5 und höher. Erfahrung im Bereich
Zielemanagement, Prüfplanerstellung,
funktionale Integration, NVH.
Vertrautheit mit Systemen des
Variantenmanagements, der
Zielwerterfassung, der Prüfplanung und
der Performancemessung in
Fahrzeugprojekten. Experte der
Antriebsstrangakustik.
Durchsetzungsvermögen.
Zuverlässigkeit. Flexibilität und
Eigenverantwortung. Team- und
Kommunikationsfähigkeit.
Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse. Hohe
Reisebereitschaft, insbesondere zum
Stammsitz in Graz und zu
europaweiten Werken des OEM
Auftraggebers. Einsatzort München
und Europa (auf Basis von
Dienstreisen). Ihre Benefits:
Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeiten.
Entwicklungs- und
Karrieremöglichkeiten eines
internationalen Konzerns. Sehr gute
Infrastruktur. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Entgelt: Wir bieten ein
marktkonformes Gehalt/einen
marktkonformen Lohn von EUR
2619,00 bis 3300,00 brutto pro Monat,
je nach konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung. Beschäftigungsform:
Vollzeit Referenznummer: 1689165103
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich
ONLINE unter
http://www.experis.at/kandidat/jobboer
se?refcode1689165103&plattformAMS
EXPERIS Graz ManpowerGroup
Metahofgasse 30, 8020 Graz
www.experis.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Integrationsmodulleiter (w/m)
Antriebsstrangakustik. beträgt 2.619,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7714212
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Project Manager Design
Transmission f/m, 1 Project Manager
Design Transmission f/m, Location:
Europe: Austria (Headquarters) Graz
Department: Transmission Your
Responsibilities: Design responsibility
for components of passenger car
transmissions (AT, MT, DCT, CVT)
Technical management and
organization of the design project team
Preparation of specifications / product
requirements and definition of quality
features, also in dialogue with
customers and suppliers Management
of component design in accordance
with the specified objectives
Responsible for tolerance analyses,
Seite 14/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
interface monitoring and management
of drafting activities Preparation of
release documentation and release
recommendations Supplier
management, change management,
scheduling New development and
improvement of
components/assemblies with a view to
functioning and service life Project
presentation - in-house and at third
parties Management, cultivation and
expansion of specialist technical knowhow Your Profile: Mechanical
engineering graduate (of a university of
applied sciences,secondary technical
college, university of technology) or
similar qualification; ideally with a
special focus on vehicle construction
Experience in the design of mechanical
components (engine, transmission or
powertrain) Several years of relevant
practical experience in the automotive
industry; experience in project
management and/or personnel
management Experience in
methodological approaches to
transmission development Experience
in the production processes of largeseries components Sound spoken and
written command of English Creativity
and analytical approach to work
Communication, coordination and
organizational skills Annual
Remuneration: Annual Remuneration:
Due to the Austrian Equal Treatment
Act we are obligated to state the
intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
50.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Project Manager Design
Transmission f/m beträgt 50.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Stand: 01.03.2016
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7731721
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Skill Team Leader Device Platform
Mechanics f/m, 1 Skill Team Leader
Device Platform Mechanics f/m,
Location: Europe: Austria
(Headquarters) Graz Department:
Measurement & Test Systems Your
Responsibilities: Management and
organization of a team of development
engineers working in the area of
housing design, production
documentation and component
management Tool and process
ownership for development and change
processes of mechanical development
and production documentation Further
development and implementation of the
AVL corporate product design in
coordination with the product
segments, marketing and external
designers Advancement of
development methodology, processes
and tools Your Profile: Mechanical
engineering or physics graduate of a
university of applied sciences or
university of technology Sound design
and production knowledge in the fields
of machining, sheet metal and plastics
processing as well as surface finishing;
SolidWorks knowledge would be ideal
Sound ERP (SAP) and PLM systems
knowledge Basic knowledge of
electrical/electronic systems,
mechanics, physics, chemistry
Leadership skills Professional
communication skills Sound
knowledge of English Competent
manner Integrative Team player
Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
75.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. www.avl.com
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Skill Team Leader Device Platform
Mechanics f/m beträgt 75.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7744930
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
1 FEM Berechnungsingenieur/in, 1
FEM Berechnungsingenieur/in, .
Jobbeschreibung In der
herausfordernden Tätigkeit als
Berechnungsingenieur/in sind Sie in
unserem Engineering Center am
Standort Graz in der Abteilung
Betriebsfestigkeit beschäftigt. In der
Gesamtfahrzeugentwicklung hat die
Funktion Betriebsfestigkeit eine
zentrale Rolle. Dabei geht es um die
rechnerische Auslegung und
anschließende Absicherung von
Steifigkeit, Festigkeit und Lebensdauer
an Komponenten, Modulen und im
Gesamtfahrzeug. Ziel der Stelle ist es,
die virtuelle Produktentwicklung mit
der Methode der Finiten Elemente
(FEM) zu unterstützen. Hauptaufgaben
Durchführung und Interpretation von
Berechnungsaufgaben in der
Betriebsfestigkeit gemäß des Ablaufs
Steifigkeit - Festigkeit - Lebensdauer
Durchgängige Bearbeitung der
Berechnungsschritte Pre-Processing,
Solving, Post-Processing Interpretation
der Ergebnisse und Ableitung
entsprechender
Verbesserungsmaßnahmen
Einbringung der Ergebnisse in das
jeweilige Projektteam Mitarbeit bei
Verbesserungen von
Berechnungsabläufen Wissen und
Ausbildung abgeschlossene technische
Ausbildung (FH / TU) Maschinenbau,
technische Physik ev. technische
Mathematik Kenntnisse und
Kompetenzen Vertiefte Finite
Elemente Kenntnisse mit
Softwareprogrammen wie z.B. Abaqus
und/oder Nastran Team- und
Seite 15/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kommunikationsfähigkeit Flexibilität
& Reisebereitschaft Gute Englisch
Kenntnisse in Wort & Schrift
Arbeitsumgebung Bei Magna Steyr
finden Sie das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie. Mit dem
Programm mylife@MagnaSteyr stellen
wir einen umfangreichen Pool an
attraktiven Zusatzleistungen zur
Verfügung, das von der
Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
Mindestgehalt für diese Position
beträgt zwischen ¤ 2.619 und ¤ 3.300
brutto pro Monat (14 x p.a). Wir bieten
jedoch eine marktkonforme Bezahlung
in Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
über unsere Homepage
(http://job.magnasteyr.com). Das
Mindestentgelt für die Stelle als FEM
Berechnungsingenieur/in beträgt
2.619,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7480442
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
1 Funktionsentwickler/in
Fahrerassistenzsysteme, 1
Funktionsentwickler/in
Fahrerassistenzsysteme, .
Jobbeschreibung In dieser
herausfordernden Funktion sind Sie für
die Definition und Entwicklung der
Spezifikationen und
Funktionsbeschreibungen, sowie die
Koordination und Führung von
Stand: 01.03.2016
Fahrerassistenz- und
Fahrwerksregelsystemen in Projekten
verantwortlich (z.B. Parking Assist,
Adaptive Cruise Control, Active City
Stop, Lane Keep Assist, Forward
Collision Warning, Emergency Brake
Assist) Hauptaufgaben Erstellung von
Funktionsbeschreibungen und
Systemspezifikationen Koordination
und Führung der
Assistenzsystementwicklung in
Projekten Schnittstelle zu
Elektrik/Elektronik (Architektur und
Funktionen) Wissen und Ausbildung
Dipl.-Ing. (TU/FH) Maschinenbau /
Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik
Berufserfahrung Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich
Entwicklung von Fahrwerks-,
Assistenz- und Regelsystemen
Kenntnisse und Kompetenzen
Vertiefte Kenntnisse zu Fahrdynamik
und Regelungstechnik Kenntnisse über
den Aufbau elektronischer
Architekturen (Sensorik, Bordnetz..)
Kenntnisse über Simulationstools,
Messtechnik, Funktionale Sichersicht
(FUSI) Selbständige,
eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Organisationstalent,
Führungskompetenz Ausgeprägte
Reisebereitschaft auch mit längeren
Auslandsaufenthalten
Verhandlungsfähiges Englisch
Führerschein Klasse B, C von Vorteil
Zusätzliche Informationen Das
Mindestgehalt für diese Position
beträgt zwischen ¤ 2.619 und ¤ 3.300
brutto pro Monat (14 x p.a). Wir bieten
jedoch eine marktkonforme Bezahlung
in Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
über unsere Homepage
(http://job.magnasteyr.com). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Funktionsentwickler/in
Fahrerassistenzsysteme beträgt
2.619,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7575058
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Aerospace,
einem Geschäftsbereich von Magna
Steyr. Wir suchen
1 Projektleiter/in Luft- und
Raumfahrt, 1 Projektleiter/in Luftund Raumfahrt, . Jobbeschreibung In
der Funktion Projektleiter/in sind Sie
an unserem Standort in Graz im
Bereich Aerospace beschäftigt und für
nachstehende Aufgaben verantwortlich:
Hauptaufgaben Leitung von
Entwicklungs- und
Produktionsprojekten im Bereich
Rohrleitungssysteme und
Druckbehälter für Trägerraketen und
Luftfahrzeuge, vom Konzept bis zur
Serie Koordination bzw. Leitung von
interdisziplinären Teams
Kommunikation und Koordination mit
dem Kunden und hausinternen
Schnittstellen Erstellung von
Angeboten (bzw. auch Mitarbeit bei
Angebotserstellung) einschließlich der
hierzu erforderlichen
Aufwandsschätzungen, sowie
Erarbeitung der abwicklungsrelevanten
Rahmenbedingungen Erstellung von
Projekt-, Termin- und Kostenplänen
und Sicherstellung der Einhaltung
Wissen und Ausbildung FH oder TU
Maschinenbau bzw. Luftfahrttechnik
Qualitäts-Management Ausbildung
Technisches Fachwissen im Bereich
Composite Kenntnisse und
Kompetenzen Erfahrung im Bereich
Luft- und/oder Raumfahrttechnik oder
aus ähnlichen Bereichen Mehrjährige
Erfahrung in Projektplanung,
Angebotserstellung und Teamleitung
(Schwerpunkt: Entwicklungsprojekte)
MS Office Kenntnisse Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähigkeit Fähigkeit zur Führung
multidisziplinärer Teams Bereitschaft
zu Überstundenleistung und
Dienstreisen Arbeitsumgebung Der
Bereich Aerospace von MAGNA
STEYR beschäftigt sich mit der
Entwicklung und Produktion von
Bauteilen und Systemen aus Metall und
Composite-Werkstoffen für die Luftund Raumfahrt. Als langjähriger
Seite 16/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Partner im Ariane 5 Programm der
Europäischen Raumfahrtagentur ESA
trägt MAGNA STEYR mit der
Lieferung von kryogenen
Treibstoffleitungen einen wichtigen
Teil zum Erfolg der Ariane 5
Trägerraketen bei. Zahlreiche namhafte
Unternehmen wie Airbus, Thales
Alenia Space, MTU Aero Engines
vertrauen auf die technischen Lösungen
und die qualitativ hochwertigen
Produkte von MAGNA STEYR.
Zusätzliche Informationen Das
Mindestgehalt für diese Position
beträgt zwischen ¤ 2.900 und ¤ 3.300
brutto pro Monat (14 x p.a). Wir bieten
jedoch eine marktkonforme Bezahlung
in Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
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(http://job.magnasteyr.com). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektleiter/in Luft- und Raumfahrt
beträgt 2.900,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7575074
Eine mehr als 100-jährige Erfahrung im
Automobilbau und das umfassende
Leistungsspektrum des Unternehmens
machen Magna Steyr zum weltweit
führenden, markenunabhängigen
Engineering- und Fertigungspartner für
Automobilhersteller. Unser
umfangreiches Leistungsspektrum
umfasst die Bereiche Engineering,
Fahrzeug-Auftragsfertigung sowie
Tanksysteme. Als Auftragsfertiger
haben wir bislang mehr als 3 Millionen
Fahrzeuge produziert. Diese Position
bezieht sich auf MAGNA STEYR
Engineering AG & CO KG, einem
Geschäftsbereich von Magna Steyr.
Wir suchen
1 Berechnungsingenieur/in CFDSimulation Aerodynamik, 1
Berechnungsingenieur/in CFDSimulation Aerodynamik, .
Jobbeschreibung Als
Berechnungsingenieur/in für CFDSimulation sind Sie in unserem
Engineering Center am Standort Graz
im Bereich Energy Management &
Driveability angesiedelt und für
nachstehende Aufgaben zuständig:
Hauptaufgaben Selbstständige Planung
Stand: 01.03.2016
und Durchführung von CFDSimulationen für Aerodynamik (Umund Durchströmung) Verantwortlich
für die gesamte CFD-Simulationskette:
CAD-Datenmanagement,
Preprozessing, Solving und
Postprozessing Auswertung, Analyse,
Dokumentation und Präsentation von
den Berechnungsergebnissen
Ableitung der erforderlichen
Maßnahmen zur Zielerreichung in
Zusammenarbeit mit den
Fachabteilungen Validierung der CFDSimulationen mit
Windkanalmessungen Durchführung
von Teilprojekten im Rahmen der
ständigen Methodenoptimierung
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung
des CFD-Simulationsprozesses Wissen
und Ausbildung Abgeschlossene
technische Ausbildung (FH oder TU )
im Bereich Maschinenbau,
Fahrzeugtechnik oä. Kenntnisse und
Kompetenzen Fundierte Kenntnisse im
Bereich der Aerodynamik,
Thermodynamik und Strömungslehre
Erfahrung in der CFD-Berechnung und
den Softwareprodukten von Ansys und
BETA CAE Systems sind von Vorteil
Grundkenntnisse aus dem CADBereich sind ebenfalls wünschenswert
Gute analytische Urteilsfähigkeiten und
strukturierte Vorgehensweise bei
technisch komplexen Themen
Selbstständige Projektdurchführung
Teamplayer mit ausgeprägter
Kommunikationsfähigkeit Flexibilität
& Reisebereitschaft Sehr gute Englisch
Kenntnisse in Wort & Schrift
Arbeitsumgebung Bei Magna Steyr
finden Sie das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie. Mit dem
Programm mylife@MagnaSteyr stellen
wir einen umfangreichen Pool an
attraktiven Zusatzleistungen zur
Verfügung, das von der
Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
Mindestgehalt für diese Position
beträgt ¤ 3.300 brutto pro Monat (14 x
p.a). Wir bieten jedoch eine
marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
über unsere Homepage
(http://job.magnasteyr.com). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Berechnungsingenieur/in CFDSimulation Aerodynamik beträgt
3.300,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7575117
Die ANDRITZ-GRUPPE ist einer der
weltweit führenden Lieferanten von
Anlagen, Ausrüstungen und
Serviceleistungen für
Wasserkraftwerke, die Zellstoff- und
Papierindustrie, die Metall
verarbeitende Industrie und
Stahlindustrie sowie die kommunale
und industrielle Fest-Flüssig-Trennung.
Der Hauptsitz des börsennotierten
internationalen Technologiekonzerns,
der rund 25.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter beschäftigt, befindet sich in
Graz, Österreich. ANDRITZ betreibt
mehr als 250 Standorte weltweit. Für
unsere Logistik Abteilung am Standort
Graz suchen wir
1 Manager/in für die
Exportkontrolle, 1 Manager/in für die
Exportkontrolle, . Your responsibility Verantwortung für die flächendeckende
Umsetzung der Konzernrichtlinie und
der internen Arbeitsanweisung zum
Thema Exportkontrolle Implementierung eines internen
Exportkontrollsystems zur
Überwachung und Sicherstellung der
ordnungsgemäßen
exportkontrollrechtlichen Bewertung
der Geschäftsvorgänge (Klassifizierung
von Gütern, Screening von
Sanktionslisten, ) - Kontaktperson für
die exportkontrollrechtlich relevanten
Behörden (Bundesministerium, Zoll,..)
sowie zentrale interne Ansprechperson
für das komplette Exportkontrollteam Aufbereitung und Durchführung von
Inhouseschulungen - Komplette
Begleitung von externen Audits im
Rahmen von
Außenwirtschaftsprüfungen Your
qualification - Erfolgreich
abgeschlossenes technisches Studium
oder erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit hoher
Technikaffinität - Juristische
Grundkenntnisse im nationalen und
Seite 17/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
europaweit gültigen
Außenwirtschaftsgesetz und in der
Dual-Use-VO - Einschlägige Erfahrung
in der Klassifikation von Gütern, im
US-Re-Exportkontrollrecht und
Compliance - Kenntnisse im Zollrecht
und der Tarifierung - Erfahrung in der
Steuerung komplexer Projekte im
Bereich Exportkontrolle Verhandlungssichere
Englischkenntnisse - Sehr hohes Maß
an Engagement, Organisationstalent,
Flexibilität und Belastbarkeit Eigenverantwortliche, effiziente und
ergebnisorientierte Arbeitsweise Offer /
Application Wir bieten nach intensiver
Einschulung sehr selbstständige und
abwechslungsreiche Aufgaben an. Für
diese Position gilt ein
kollektivvertragliches Mindestgehalt
von brutto 3.053,78 / Monat. Je nach
fachlicher Qualifikation und
einschlägiger Berufserfahrung wird
eine Überzahlung vereinbart.
Entwicklungsmöglichkeiten im
Rahmen unseres weltweit agierenden
Unternehmens stehen Ihnen offen. Bitte
bewerben Sie sich
AUSSCHLIESSLICH über unser
Online-Bewerbungstool auf unserer
Homepage:
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haben dort die Möglichkeit Ihre
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Schul- und Studienzeugnisse,
Dienstzeugnisse, Foto) hochzuladen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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DARAUF AUFMERKSAM, DASS
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BEWERBER/INNEN,
ARBEITSKRÄFTEÜBERLASSERN,
PERSONALVERMITTLERN USW.
NICHT ERWÜNSCHT SIND UND
NICHT BEARBEITET WERDEN..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Manager/in für die Exportkontrolle
beträgt 3.053,78 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
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Konstrukteur Automotive (m/w), in
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Projektleitung, Berechnung
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der Fachrichtung Maschinenbau,
Mechatronik, Fahrzeugtechnik bzw.
HTL-Ausbildung mit mehrjähriger
Berufserfahrung Kenntnisse in CATIA
V5 oder NX Sehr gute
Englischkenntnisse Systemische
Arbeitsweise Teamfähigkeit
Belastbarkeit Mehrjährige
Berufserfahrung Für diese Position
beträgt das Jahresbruttogehalt
mindestens EUR 36.400. Wir bieten
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abhängig von Ausbildung, beruflicher
Qualifikation und Erfahrung. Unser
Angebot klingt wie für Sie gemacht?
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Konstrukteur/in Sondermaschinenbau,
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Maschinenbaus oder HTL-Ausbildung
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Sondermaschinenbau Kenntnisse und
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Versierter Umgang mit der EDV
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Kommunikationsfähigkeit Gute
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Seite 18/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Umgebung führt für die Besetzung
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Niesenbergergasse 67-69, 8020 Graz zu
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1 1 Konstrukteur Maschinenbau
(m/w), 1 1 Konstrukteur Maschinenbau
(m/w), in Graz. Langfristig und
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Entwurfskonstruktion/Konzeptausarbei
tung Fertigungsgerechte
Detailkonstruktion Ableitung der
zugehörigen Fertigungszeichnungen
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Dokumentation inkl. zugehöriger
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Projektes bis zur Auslieferung
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Maschinenbau, Mechatronik,
vergleichbare Fachrichtung oder HTLAusbildung mit mehrjähriger
Berufserfahrung Mehrjährige
Erfahrung in der mechanischen
Konstruktion Beherrschung von
mindestens einem 3D CAD-System
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Pro/ENGINEER) Selbständige
Arbeitsweise und Flexibilität Für diese
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(m/w) beträgt 36.400,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7717024
Technische Herausforderung in
Industrie-Projekten. Ein Unternehmen,
das die Verantwortung für seine
MitarbeiterInnen ernst nimmt. Das
finden Sie als Technical Consultant bei
IVM. Für den Ausbau unseres
Geschäftsbereiches Fahrzeugtechnik
suchen wir
1 Konstrukteur Automotive(m/w), 1
Konstrukteur Automotive(m/w), Nr.
90312.41 zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben: - Konzeptionierung und
Entwicklung von Einzelteilen,
Komponenten und Baugruppen selbstständige Abwicklung von
Konstruktionsaufträgen (Konzept,
Detail bis hin zur Serie) Stücklistenerstellung und technische
Dokumentation - technische Abklärung
mit Lieferanten und interen
Abteilungen Ihre Qualifikationen: abgeschlossene TU oder FH im Bereich
Maschinenbau bzw. HTL mit
entsprechender Berufserfahrung Konstruktionserfahrung im Bereich
Automotive von Vorteil - versiert im
Umgang mit CATIA, ProE oder
Siemens NX/UG - Gute
Englischkenntnisse - Kommunikationsund Teamfähigkeit - genaue und
strukturierte Arbeitsweise Unser
Angebot: - Ausgewogene Work-Life
Balance - Langfristige Karriereplanung
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Tätigkeit in einem international
erfolgreichen Unternehmen Sympathisches und kompetentes Team
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in Abhängigkeit vom
Ausbildungsniveau, zwischen ¤ 2480,und ¤ 3085,- brutto pro Monat (14 x
p.a). Geboten wird eine marktkonforme
Überbezahlung abhängig von
Qualifikationen und Erfahrung. Bei
Interesse an dieser Position,
übermitteln Sie uns bitte Ihre
aussagekräftigen Unterlagen. Herr
Bernd Hold MA steht Ihnen für Fragen
zu dieser Ausschreibung unter der
Telefonnummer +43 (316) 406226-41
gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung
senden Sie bitte an: [email protected]
IVM Technical Consultants Wien
Ges.m.b.H. St. Peter Gürtel 10b 8042
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Konstrukteur Automotive(m/w)
beträgt 2.480,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7695461
Eine mehr als 100-jährige Erfahrung im
Automobilbau und das umfassende
Leistungsspektrum des Unternehmens
machen Magna Steyr zum weltweit
führenden, markenunabhängigen
Engineering- und Fertigungspartner für
Automobilhersteller. Unser
umfangreiches Leistungsspektrum
umfasst die Bereiche Engineering,
Fahrzeug-Auftragsfertigung sowie
Tanksysteme. Als Auftragsfertiger
haben wir bislang mehr als 3 Millionen
Fahrzeuge produziert. Diese Position
bezieht sich auf MAGNA STEYR AG
Seite 19/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
& CO KG, einen Geschäftsbereich von
Magna Steyr.
1 Quality Method Engineer (m/w), 1
Quality Method Engineer (m/w),
gesucht. Jobbeschreibung In dieser
Funktion als Quality Method Engineer
(m/w) sind Sie Teil des präventiven
Quality Management Teams und sind
mit folgenden Hauptaufgaben betraut:
Durchführung und Moderation von
Qualitätsmethoden in Entwicklungsund Produktionsprojekten wie unten
angeführt: - FMEAs (Design, System
& Prozess) - FTAs - G&R Analyse Ishikawa - QFD Ableitung von
offenen Punkten / Maßnahmen zur
Minimierung von Risiken Review der
Methoden im Zuge des
Projektverlaufes Projektreporting zur
Darstellung des Fortschrittes und von
Abarbeitungskurven Erarbeitung von
Verbesserungspotentialen und
Weiterentwicklung in Bezug auf: Prozessabläufe Standardbeschreibungen - Tools Reportingstruktur - Templates Wissen
und Ausbildung Abgeschlossene
Technische Ausbildung - FH oder TU
Mehrjährige Berufserfahrung im
Bereich Automotive
(Qualitätsmanagement, Entwicklung
oder Produktion) Kenntnisse und
Kompetenzen Fundierte Kenntnisse in
den oben angeführten Methoden
Fundierte Kenntnisse der ISO26262
Kenntnisse in IQ-RM APIS
wünschenswert Analytische und
umsetzungsorientierte Denk- und
Arbeitsweise Sehr gute
Selbstorganisation und Stressresistenz
Kommunikative, teamfähige und
durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen und
mehrwöchigen Auslandseinsätzen Sehr
gute Englischkenntnisse
Arbeitsumgebung Bei Magna Steyr
finden Sie das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie. Mit dem
Programm mylife@MagnaSteyr stellen
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Verfügung, das von der
Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
Stand: 01.03.2016
Mindestgehalt für diese Funktion liegt
je nach Ausbildung zwischen ¤ 2.290,und ¤ 3.232,- brutto pro Monat (14 x
p.a.). Abhängig von der
Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu
einer Überzahlung vorhanden!
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(http://www.magna.com/de/karriere/ste
llenangebote/offene-stellen). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Quality Method Engineer (m/w) beträgt
2.290,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7575274
Die eppco GmbH engineering-projektpersonal-consulting versteht sich als
unabhängiger Partner & Berater im
gesamten CAD / PDM Umfeld! Ob es
sich um technische, kaufmännische,
strategische oder personelle Themen
handelt, wir stehen Ihnen im gesamten
CAD / PDM Umfeld zur Seite und
grenzen uns mit diesem
Alleinstellungsmerkmal deutlich am
Markt ab. Unser Leistungsportfolio
umfasst drei Säulen, welche von uns
nicht nur einzeln, sondern aufeinander
aufbauend betrachtet werden! Diese
Herangehensweise verschafft uns die
Möglichkeit Ihnen eine RundumBetreuung im gesamten sowie
unabhängigem CAD / PDM Umfeld
anzubieten:
PROJEKTDIENSTLEISTUNGEN PROJEKTRESSOURCEN PERSONALRESSOURCEN Zur
Verstärkung unseres Projektteams im
Großraum Graz und Umgebung suchen
wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt
1 ProjektleiterIn Konstruktion CAD / Entwicklung, 1 ProjektleiterIn
Konstruktion - CAD / Entwicklung, .
Unsere Anforderungen an Sie:
Abgeschlossene fachspezifische
technische Ausbildung im Maschinen-,
Anlagen-, Fahrzeug, Werkzeugbau,
(HTL, FH, TU) oder vergleichbare
Qualifikation mit einschlägiger
BERUFSERFAHRUNG Min. 3 Jahre
Konstruktion und Projekterfahrung
Sehr gute CAD-Kenntnisse in
zumindest einem der Systeme: (z.B.
AutoCAD, Inventor, Solidworks,
Pro/Engineer (Creo), SolidEdge,) Sehr
gute EDV Kenntnisse und solider
Umgang mit gängigen IT-Systemen
(z.B. Windows, MS-Office, SAP, ERPSystemen, Datenbanken, SQL,
PDM/PLM) Umgang mit
Datenmanagement Systemen bzw.
PLM-Lösungen von Vorteil
Begeisterung und Affinität zur Technik
in Verbindung mit IT Selbstständige
und genaue Arbeitsweise sowie eine
rasche Auffassungsgabe für Neues
Kommunikativ und teamfähig Unser
Angebot an Sie: Mitarbeit bei der
Realisierung von Projekten in den
unterschiedlichsten Branchen und
Bereichen, bei uns im Haus als auch
direkt bei unseren Kunden vor Ort
Mitarbeit bei der Einführung von neuen
Software-Lösungen und Konzepten,
Erweiterungen, Vereinfachungen,
Aufbau von Datenbanken,
Bibliotheken, Automatisierungen,...
Eigenständiges und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
und Arbeitsbereiche Strategische Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten (IT /
CAD / PDM Systemen und Lösungen)
Dynamisches und engagiertes
Arbeitsumfeld Das Jahresgehalt für
diese Position beträgt mindestens ¤
29.610,- Brutto. Selbstverständlich ist
die Bereitschaft zur Überbezahlung
abhängig von der beruflichen
Qualifikation und Erfahrung gegeben.
Bei Interesse an dieser Position lassen
Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen und
vollständigen Bewerbungsunterlagen
unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit
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idealerweise digital, per Email auf
[email protected] oder direkt über
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Interesse an unserem Unternehmen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung! eppco
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ProjektleiterIn Konstruktion - CAD /
Entwicklung beträgt 29.610,00 EUR
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
HTL-, TU-, FH-Techniker/innen
aufgepasst. Das AMS Graz Ost bietet
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einer Vorauswahl näheres über die
Stelle für
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MitarbeiterInnen, mit einer Ausbildung
im Bereich Automatisierungstechnik,
Anlagentechnik, Verfahrenstechnik,
Maschinenbautechnik,
Entwicklungstechnik, Fahrzeugtechnik,
Mechatronik oder technischen Physik
zu erfahren und erste Gespräche mit
MitarbeiterInnen von Kämmerer
Engineering zu führen. Wir wenden
uns an Personen mit - abgeschlossener
technischer Ausbildung (HTL, TU oder
FH) in den Bereichen Fahrzeugtechnik,
Mechatronik, Entwicklungstechnik,
Automatisierungstechnik...... Englischkenntnissen - Lernbereitschaft
- Flexibilität - Interesse an
selbständigem Arbeiten Reisebereitschaft Geboten wird ein
Vollzeitdienstverhältnis. Das
Mindestentgelt beträgt bei 2.350 Euro.
Die tatsächliche Entlohnung ist
abhängig von Ihrer Qualifikation und
Ihrer Berufserfahrung. Überzahlung
möglich. Bitte senden Sie Ihren
Lebenslauf bis 9. März 2016 an das
Service für Unternehmen, AMS Graz
Ost, Mag.a Sabine Graßegger:
[email protected] Bitte
geben Sie die Auftragsnummer
bekannt: 7728780 Ihr Lebenslauf wird
an das personalsuchende Unternehmen
weitergeleitet. Bei Eignung werden Sie
telefonisch zu einem Vorstelltermin,
15.3.2016, eingeladen.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als
MitarbeiterInnen beträgt 2.350,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7728780
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Automatisierungstechniker
Anlagensteuerung (m/w), 1
Automatisierungstechniker
Anlagensteuerung (m/w), Dienstort
Graz. Unser Auftraggeber ist ein
Stand: 01.03.2016
Entwicklungsbüro eines international
äußerst erfolgreichen, weltweit
agierenden Konzerns in der
Medizintechnik. Am Standort Graz
werden Sensoren entwickelt und auch
produziert. Ihre Aufgaben:
Softwareentwicklung für eine
Anlagensteuerung mit LabView
Entwicklung automatisierter
Messstandssteuerungen
Weiterentwicklung und laufende
Verbesserung der bestehenden
Software Erstellung von Tests
Sicherstellen der Qualität der Software
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium
Telematik/Elektrotechnik/Automatisier
ungstechnik bzw. entsprechende
Berufserfahrung Mehrere Jahre
Erfahrung in der Entwicklung von
Anlagensteuerungen LabView/S7
Kenntnisse in der Entwicklung mit
FPGA-Systemen Analytisches
Denkvermögen Lösungs- und
teamorientierte Persönlichkeit Ihre
Perspektiven: Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe
Eine langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Angenehmes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Diese Position ist mit einem
Gehalt ab ¤ 3.200 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Abhängig
von Qualifikation und Erfahrung wird
eine marktkonforme Überzahlung
geboten. Interessiert an dieser
Herausforderung? Dann senden Sie uns
bitte Ihre Unterlagen (unter Angabe
von Sperrvermerken) inkl. Foto an
unser ISG-Karriereportal unter Angabe
der Kennnummer 60625. Besuchen Sie
uns auf career.isg.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Automatisierungstechniker
Anlagensteuerung (m/w) beträgt
3.200,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7743630
Unsere angesehenen KundInnen aus
der Automobil-, Motorsport und
Fahrzeugindustrie schätzen uns sowie
unsere hochqualifizierten
Mitarbeiter/innen und belohnen uns
immer wieder mit den neuesten und
innovativsten Projekten für numerische
Simulationen und Berechnungen
(FEM, MKS, CFD, EHD, Bionic,
Schmieden) von Fahrzeug- und
Motorkomponenten. Aus diesem Grund
suchen wir motivierte und
hochqualifizierte Mitarbeiter/innen, die
uns unterstützen, Freude an
computerunterstützten Simulationen
haben und mit Begeisterung Lösungen
für unsere KundInnen finden!
1 Senior Engineer Schmiedetechnik
(m/w), 1 Senior Engineer
Schmiedetechnik (m/w), ab Jänner
2016 gesucht. Sie interessieren sich für
das Thema Schmieden sowie sämtliche
Prozesse und Techniken, die dahinter
stecken? Sie wollen bei weltweiten und
innovativen Projekten bereits von
Beginn an dabei sein? Dann sollten Sie
sich dringend bei uns für die Stelle des
Senior Engineers im Bereich
Schmiedetechnik bewerben!
Anforderungsprofil: Mehrjährige
Erfahrung in der numerischen
Berechnung im Bereich
Umformtechnik, Schwerpunkt
Schmieden Abgeschlossene technische
Ausbildung (TU, FH, HTL) idealerweise im Bereich Maschinenbau
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
Erfahrungen in der Projektleitung bzw.
im Projektmanagement Erfahrung im
Bereich Werkstofftechnik von Vorteil
Erfahrung in einem der Bereiche CFD
oder MKS sind wünschenswert
Beherrschen der Softwaretools
ABAQUS und Simufact sowie von
mindestens einer Programmiersprache
(z.B. Python) Erfahrung mit
Softwarepaketen DEFORM, FORGE
oder Qform wären ideal Sicherer
Umgang mit Linux und Windows
sowie mit deren Office-Programmen
Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse Parallel überzeugen
Sie durch Selbstständigkeit,
Eigeninitiative, Teamgeist sowie einen
strukturierten Arbeitsstil? Ebenso
runden Ihr Durchsetzungsvermögen,
Ihre Konflikt- und
Problemlösungskompetenz sowie Ihr
Organisationstalent und die Fähigkeit,
auf Mitarbeiter zuzugehen, Ihr
Persönlichkeitsprofil ab? Außerdem
verfügen Sie über organisatorisches
Talent und streben nach
Führungsverantwortung? Dann werden
Sie Teil unseres innovativen Teams
Seite 21/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und übermitteln uns bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
ausschließlich per E-Mail an: SinusPro
GmbH, z.H. Mag. Karin Raimann, EMail: [email protected] Gehalt: Wir
bieten Ihnen ein marktkonformes
Brutto-Monatsgehalt von 4.000,-- bis
EUR 5.500,-- je nach Qualifikation und
Erfahrung. Bei Interesse und bei
entsprechender Entwicklung ist
mittelfristig auch eine
Unternehmensbeteiligung möglich!.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Senior Engineer Schmiedetechnik
(m/w) beträgt 4.000,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7534865
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Lead Engineer Development Large
Engine Aftertreatment f/m, 1 Lead
Engineer Development Large Engine
Aftertreatment f/m, Location: Europe:
Austria (Headquarters) Graz
Department: - not defined Your
Responsibilities: Development and
technical management of the
development agenda in exhaust gas
after-treatment of large-size engines
Representation of the program at
international customers Preparation of
quotation documents, cost calculation
and cost control in projects
Methodological supervision of the
exhaust after-treatment lead group in
terms of design, specification and
testing of exhaust gas after-treatment
systems (development and qualification
of personnel) Capacity utilization and
resource planning Contribution to the
definition of in-house R&D projects
Close cooperation with other
development teams Your Profile:
Mechanical engineering, automotive
engineering or process engineering
graduate of a university of
technology/university of applied
science or secondary technical college
Several years of experience in
development projects Several years of
experience in the field of exhaust gas
systems and exhaust measurement
Experience in the operation of engine
Stand: 01.03.2016
test beds and data supply to control
units Ability to manage a team; selfassuredness and confidence in
customer contacts Knowledge in the
field of model-based development
Readiness to learn and self-directed
initiative Pronounced communication
skills, organizational and teamwork
skills Very good command of English
Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
60.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Lead Engineer
Development Large Engine
Aftertreatment f/m beträgt 60.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7681135
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
350 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Entwicklungsinenieur
Exterieur/Interieur (m/w), 1
Entwicklungsinenieur
Exterieur/Interieur (m/w), zum
ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job ... Verantwortliche und selbständige
Konstruktion von Konzept bis in den
Versuch für die Bauteilumfänge
(Verkleidungsteile Außen, Verglasung
und Wischerauslegung, Front-, Heck-
und Tankklappe, Elektromechanik
Packaging, Säulenverkl., Türverkl.,
Himmel, Kofferaumverkl., Hutablage)
- Verantwortliche und selbständige
Führung und Betreuung eines
Teilprojektes von der Konzeption bis
zur Serieneinführung. - Neu- und
Weiterentwicklungen von
konstruktiven Lösungen - Erstellung
von Detailentwürfen von Prototyp- und
Serienunterlagen. - Koordination der
projektbezogenen Tätigkeiten mit
anderen Projekt- und Fachgruppen
bezüglich Technik, Kosten und
Termine. - Projektbezogene
Abstimmung mit Lieferanten und
Kunden - Interne und externe
Vertretung des Unternehmens in
fachlicher Hinsicht Ihre Skills... Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) im Bereich
Maschinenbau oder Elektrotechnik Berufserfahrung im Bereich Exterieur
und/oder Interieur - Sehr gute
Kenntnisse in Catia V5 und/oder
Siemens NX - Gute Englischkenntnisse
in Wort und Schrift Lösungsorientierte, flexible
Persönlichkeit mit Teamgeist - Hohes
Verantwortungsbewusstsein - Gewisses
Maß an Reisebereitschaft Wir bieten
Ihnen: - Ein sehr gutes Betriebsklima in
einem jungen, familiären und stark
expandierendem Team sowie eine
offene Unternehmenskultur mit
persönlichem Austausch Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ausdrückliche Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstraße 246 A-8041
Graz [email protected] http://www.kaemmerergroup.com. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Entwicklungsinenieur
Exterieur/Interieur (m/w) beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7687664
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Seite 22/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine/n
Mitarbeiter/in - mit Option auf eine
Dauerstelle - in folgender Position:
1 FEM Berechnungsingenieur/in für
die virtuelle Absicherung von
Batteriesystemen , 1 FEM
Berechnungsingenieur/in für die
virtuelle Absicherung von
Batteriesystemen , . Dienstort: Südlich
von Graz. Vollzeitbeschäftigung. Ihre
Aufgaben: Festigkeitsberechnung auf
Komponenten- und Systemebene
Durchführung von Lebensdauer- sowie
Crashberechnungen
Leichtbauoptimierung von bestehenden
Konstruktionen Abgleich
Berechnungsergebnisse mit Versuch
Aktive Mitgestaltung von der
Konzeptphase bis hin zur Entwicklung
von Baugruppen und Systemen
Verantwortung für Know-How Ausbau
und Weiterentwicklung der
Auslegungsmethoden. Unsere
Anforderungen: Erfolgreich
abgeschlossenes technisches Studium
(vorzugsweise Maschinen- oder
Automobilbau, Luft- und
Raumfahrttechnik,) Mehrjährige
Berufserfahrung in der Durchführung
von FEM-Berechnungen, vorzugsweise
im Automotive-Umfeld. Sehr gute
Kenntnisse mit FEM - Programmen
wie ABAQUS, ANSYS, COMSOL
Multiphysics oder LSDYNA
(mindestens eines dieser FEM-Tools
sollten Sie ausgezeichnet beherrschen),
sowie CATIA V5. Analytisches
Vorgehen, eigenverantwortliches
Handeln, Teamfähigkeit. Der Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat von ¤ 3.053,78 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
[email protected]. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als FEM
Berechnungsingenieur/in für die
virtuelle Absicherung von
Stand: 01.03.2016
Batteriesystemen beträgt 3.053,78 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7690408
Das renommierte Ingenieurbüro
Schadler GmbH sucht ab sofort
1 Maschinenbautechniker/in (Ing)
oder Maschinenbautechniker/in, 1
Maschinenbautechniker/in (Ing) oder
Maschinenbautechniker/in, mit
Kenntnissen auf den CAD-Systemen
ACAD und Inventor. zum sofortigen
Eintritt. Voraussetzungen: o Abschluß
einer HTL oder einschlägigen
Fachschule o einschlägige
Berufserfahrung ist von Vorteil o
Technisches Verständnis o Kreativität
o Freude an der Arbeit o Auto-Cad o
Inventor o EDV-Office Kenntnisse
(Word, Excel usw.) o Gute
Englischkenntnisse Tätigkeitsbereich: o
Detailkonstruktion im Bereich
Papiermaschinenbau und
Sondermaschinenbau für Prototyen.
Arbeitsausmass: 40 Stunden/Woche
Dienstgeber: Gerald Schadler,
Hauptstrasse 28, 8301 Laßnitzhöhe Das
AMS Graz-West führt eine schriftliche
Vorauswahl unter den Bewerbungen
durch.
_______________________________
__________________________ Bitte
um Übermittlung der
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf und Foto und Vermerk der
ADG-Nr: 7698986 ausschließlich PER
E-MAIL an Frau Tatjana Tavcar:
[email protected] Gehen Sie bei
Ihrem Anschreiben bitte UNBEDINGT
auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
____________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maschinenbautechniker/in
(Ing) beträgt 1.761,69 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7698986
Eine mehr als 100-jährige Erfahrung im
Automobilbau und das umfassende
Leistungsspektrum des Unternehmens
machen Magna Steyr zum weltweit
führenden, markenunabhängigen
Engineering- und Fertigungspartner für
Automobilhersteller. Unser
umfangreiches Leistungsspektrum
umfasst die Bereiche Engineering,
Fahrzeug-Auftragsfertigung sowie
Tanksysteme. Als Auftragsfertiger
haben wir bislang mehr als 3 Millionen
Fahrzeuge produziert. Diese Position
bezieht sich auf MAGNA STEYR
Aerospace, einem Geschäftsbereich
von Magna Steyr. Wir suchen
1 Qualitätstechniker/in für Luftund Raumfahrt, 1
Qualitätstechniker/in für Luft- und
Raumfahrt, . Jobbeschreibung In der
Funktion Qualitätstechniker/in sind Sie
an unserem Standort in Graz im
Bereich Aerospace beschäftigt und für
nachstehende Aufgaben verantwortlich:
Hauptaufgaben Sicherstellung der
Qualitätsziele in den Projekten
Konzeption und Erstellung eines
projektspezifischen
Qualitätsmanagementplans Erstellung
und Wartung von qualitätsrelevanten
Dokumenten (Q-Pläne, Prüf-/
Abnahmespezifikationen) Moderation
von FMEA¿s Betreuung von
Konfigurations/Änderungsmanagement
in Projekten NCR-Management
(Abweichungsmanagement) Mitarbeit
bei der kontinuierlichen QVerbesserung des Produktes QBetreuung von Lieferanten (SQA),
Mitarbeit bei Lieferantensuche,
Lieferantenentwicklung Produkt-/
Prozessfreigaben und
Erstbemusterungen (PPAP, VDA)
Durchführung bzw. Mitarbeit bei
internen und externen Audits (Produkt,
Prozess) Unterstützung im
Reklamationsverfahren Durchführung
spezifischer Analysen und
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Aufgabenstellungen im Rahmen des
Qualitätsmanagements Wissen und
Ausbildung Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
vorzugsweise Fachrichtung
Maschinenbau Berufserfahrung
Qualitätsmanagementerfahrung
ISO9001
(Qualitätsmanagementausbildung und
Kenntnis der EN 9100 von Vorteil)
Erfahrungen bei der Prüfplanung
(APQP) Erfahrungen in Planung,
Durchführung von Audits,
Erstbemusterung, Bauteilabnahmen
Erfahrungen mit
Problemlösungsprozessen Kenntnisse
und Kompetenzen Kenntnisse der div.
Qualitätswerkzeuge (FMEA, SPC, 8-DReport, Cp/Cpk usw.) Hohes
Verantwortungsbewusstsein und
Kundenorientierung Analytische und
umsetzungsorientierte Denk- und
Arbeitsweise Sehr gute
Selbstorganisation und Stressresistenz
Kommunikative, teamfähige und
durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Kompetentes Auftreten sowie
Verhandlungsgeschick Gute EDVKenntnisse: Windows Office, MSWord, MS-Excel Hohe
Reisebereitschaft Englisch Verhandlungssicher, weitere
Fremdsprachen (Französisch) von
Vorteil Arbeitsumgebung Der Bereich
Aerospace von MAGNA STEYR
beschäftigt sich mit der Entwicklung
und Produktion von Bauteilen und
Systemen aus Metall und CompositeWerkstoffen für die Luft- und
Raumfahrt. Als langjähriger Partner im
Ariane 5 Programm der Europäischen
Raumfahrtagentur ESA trägt MAGNA
STEYR mit der Lieferung von
kryogenen Treibstoffleitungen einen
wichtigen Teil zum Erfolg der Ariane 5
Trägerraketen bei. Zahlreiche namhafte
Unternehmen wie Airbus, Thales
Alenia Space, MTU Aero Engines
vertrauen auf die technischen Lösungen
und die qualitativ hochwertigen
Produkte von MAGNA STEYR.
Zusätzliche Informationen Das
Mindestgehalt für diese Position
beträgt zwischen ¤ 2.374 und ¤ 3.350
brutto pro Monat (14 x p.a). Wir bieten
jedoch eine marktkonforme Bezahlung
in Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Wenn wir Ihr
Stand: 01.03.2016
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
über unsere Homepage
(http://job.magnasteyr.com). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätstechniker/in für Luft- und
Raumfahrt beträgt 2.374,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7575108
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung sowie innovative
Tank- und Batteriesysteme. Als
Automobilzulieferer haben wir bislang
fast 3 Millionen Fahrzeuge produziert.
Diese Position bezieht sich auf
MAGNA STEYR Fahrzeugtechnik in
Graz/Österreich, einen
Geschäftsbereich von Magna Steyr.
Wir suchen
1 Anlagenplaner/in CoC Montage, 1
Anlagenplaner/in CoC Montage, .
Jobbeschreibung Wir suchen für die
Serienbetreuung der Fahrzeugfertigung
in Graz als auch für lokale bzw.
internationale Projekte Unterstützung
für unseren Bereich Center of
Competence Montage. Zu Ihren
Hauptaufgaben zählen folgende
Tätigkeiten: Erstellung von
Produktionskonzepten für die
Serienproduktion und beauftragte
Projekte Aktive Mitarbeit bei der
Layout- (Konzepte) und Infrastruktur
Gestaltung Verantwortung für
Beschaffung und Abwicklung von
Neuanlagen Verantwortung für
Anlagenausschreibungen (inkl.
Auswahl der Maschinen- und
Betriebsmittelhersteller hinsichtlich
Technologien und Fertigungsmethoden,
Prozess, Ergonomie und
Arbeitssicherheit) Terminliche
Überwachung und Koordination
Technische Absprachen und Klärung
mit Lieferanten
Dokumentationsprüfung bzw.
Verwaltung von Anlagen
Rationalisierungen bzw.
Konzeptplanungen Mitarbeit bei der
Standardisierung/Weiterentwicklung
der bestehenden Anlagenstrukturen
Mitarbeit bei
Technologieentwicklungen im COC
Wissen und Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung
- HTL, FH oder TU AutoCad
Ausbildung erwünscht
Berufserfahrung im Fachthema
erwünscht Kenntnisse und
Kompetenzen Ausgezeichnete MS
Office Kenntnisse Gute
Englischkenntnisse erforderlich
Selbstständige, eigenverantwortliche
Arbeitsweise Teamfähigkeit
Organisatorische Fähigkeiten Hohe
Reisebereitschaft Arbeitsumgebung Bei
Magna Steyr finden Sie das
abwechslungsreiche Arbeitsumfeld
eines international tätigen
Unternehmens der Automobilindustrie.
Mit dem Programm
mylife@MagnaSteyr stellen wir einen
umfangreichen Pool an attraktiven
Zusatzleistungen zur Verfügung, das
von der Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
Mindestgehalt beginnt bei ¤ 2.374,-brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig
von Ausbildung und Berufserfahrung
ist die Bereitschaft zu einer
Überzahlung vorhanden! MAGNA DRIVING EXCELLENCE!
INSPIRING INNOVATION! Wenn
auch Sie an Ihre Zukunft bei Magna
Steyr glauben, dann freuen wir uns
über Ihre aussagekräftige ONLINEBewerbung inklusive Lebenslauf über
unsere Homepage.
http://www.magnasteyr.com/de/karrier
e/stellenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Anlagenplaner/in CoC Montage beträgt
2.374,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7484107
Die Chemisch Thermische
Prozesstechnik GmbH (CTP) zählt zu
den führenden Unternehmen in der
industriellen Abgasreinigung. Seit ihrer
Gründung im Jahr 1985 setzt die CTP
auf höchste Qualitätsstandards,
basierend auf zertifiziertem Knowhow. Das Ergebnis: Richtungsweisende
Pionierleistungen in der
Abgasreinigung. Unsere Vision Zero
Emission. Nichts macht uns
glücklicher. Unsere Technologien
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
stehen weltweit für saubere und
effiziente Prozesse. Für die reine Luft,
die wir atmen. Auch für nachfolgende
Generationen. Wir suchen zur
Verstärkung unseres Teams
1 Inbetriebnehmer/in Automation.,
1 Inbetriebnehmer/in Automation., Als
Mitglied des Projektteams sind Sie
dafür zuständig, unsere Systeme und
Abgasreinigungsanlagen weltweit vor
Ort in Betrieb zu nehmen. Neben der
Basisinbetriebnahme und der
prozesstechnischen Inbetriebnahme
gehören auch die
Montageüberwachung sowie das
gesamte Baustellenmanagement zu
Ihren anspruchsvollen Aufgaben.
Durch die gezielte Fehleranalyse und dokumentation während der gesamten
Inbetriebnahme Phase tragen Sie zur
Optimierung unserer Prozesse bei. Ihr
Profil Wir wenden uns an Personen mit
abgeschlossener technischer
Ausbildung (HTL Mechatronik,
Elektrotechnik,
Automatisierungstechnik) sowie mit
mindestens 2 Jahren Erfahrung in der
Inbetriebnahme von industriellen
Anlagen. Zudem erwarten wir: Kenntnisse der Mess- und Regeltechnik
sowie Elektronik - Grundkenntnisse
Mechanik - Deutsch und Englisch in
Wort und Schrift auf Maturaniveau gute Kenntnisse Simatic S7 Kenntnisse funktionale Sicherheit. Wir
freuen uns auf BewerberInnen mit
hoher KundInnenorientierung, Handson Mentalität, sehr guter
kommunikativer Kompetenz,
logischem Verständnis sowie hoher
Lernbereitschaft. Wir bieten Wir bieten
Ihnen ein monatliches Mindestgehalt
ab EUR 2.600 sowie zusätzliche
Bezüge bei Dienstreisen mit
ausdrücklicher Bereitschaft zur
Überzahlung. In Ihrer intensiven
Einarbeitungszeit werden Sie von
unserem kompetenten Team auf Ihre
interessante und herausfordernde
Tätigkeit vorbereitet. Eine angenehme
Arbeitsatmosphäre sowie ein modernes
und produktives Arbeitsumfeld
spiegeln unsere offene
Unternehmenskultur wider. Zudem
erwarten Sie: - Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten MitarbeiterInnenevents Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge
Unser Team freut sich auf Ihre
Stand: 01.03.2016
Unterstützung! Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung bei Dr. Birgit Hillmayer
Personalleitung CTP Chemisch
Thermische Prozesstechnik GmbH
8042 Graz, Austria, Schmiedlstrasse 10
Tel.: +43 316 41 01-10 / Fax: +43 316
41 01-80 www.ctpairpollutioncontrol.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Inbetriebnehmer/in Automation. beträgt
2.600,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7671866
tectos GmbH - Graz Als
erfolgsorientiertes Unternehmen
projektieren und konstruieren wir
Antriebsstranglösungen für Motorenund Getriebeprüfstände. Zudem bieten
wir eine breite Palette an
Dienstleistungen (Konstruktionen,
Analysen, Simulationen, Berechnungen
und Messungen) im Zusammenhang
mit Prüfständen an. Nutzen Sie Ihre
Kompetenz und unterstützen Sie ab
sofort unser Büro in Graz im Bereich
Simulation. Wir stellen ein:
1 Simulationsingenieur/in, 1
Simulationsingenieur/in, für 38,5
Stunden pro Woche. Ihr
Aufgabenbereich: Berechnung von
Wellen- und Antriebssträngen mittels
FEM und MKS Durchführung von
Betriebsschwingungsmessungen
(Erfahrung von Vorteil) Analyse von
Messergebnissen sowie MessungsRechnungsvergleich Selbständige
Bearbeitung von Kundenprojekten
Erstellung von Berichten und
Dokumentationen Ihr Profil: +
Einschlägige technische Ausbildung +
Mehrjährige Erfahrung im Bereich
Simulation - Konstruktion von Vorteil
+ Sehr gute mechanische Kenntnisse +
Kenntnisse im Umgang mit CAD
Werkzeugen (Siemens NX von Vorteil)
+ Sehr gute Kenntnisse mit Umgang
mit LaTex + Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Wir bieten: Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B.
Siemens NX, Abaqus,
MATLAB/Simulink/Messtechnik) Langfristige Anstellung in einem
aufstrebenden Unternehmen - Arbeit in
einem motivierten, dynamischen Team
- Entfaltungsmöglichkeiten fur kreative
Köpfe Das Entgelt orientiert sich am
markt- bzw. branchenüblichen
Lohnschema. Informationen zu
unserem Unternehmen sind auf
www.tectos.at abrufbar. Senden Sie uns
Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf
bitte ausschließlich per Mail an
[email protected] Wir freuen uns, Sie
kennen zu lernen! Laut gesetzlicher
Vorschrift muss der
kollektivvertragliche Mindestlohn in
Stelleninseraten angeführt werden.
Kollektivvertrag für Angestellte des
Metallgewerbes, brutto Mindestentgelt
nach 2. Verwendungsgruppenjahren für
die Verwendungsgruppe IV: EURO
2.527,53. Eine Überzahlung des
Mindestentgelts ist vorgesehen.
.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Simulationsingenieur/in beträgt
2.527,53 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7701511
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
1 Experte/in Simulation
Fahrleistung und Verbrauch, 1
Experte/in Simulation Fahrleistung und
Verbrauch, . Jobbeschreibung Als
Berechnungsingenieur/in sind Sie in
unserem Engineering Center am
Standort Graz im Bereich Energy
Management & Driveability
angesiedelt und für nachstehende
Aufgaben zuständig: Hauptaufgaben
Auslegung und Validierung von
Antriebssystemen im Gesamtfahrzeug
zur Zielerreichung Verbrauch und
Reichweite im Kunden- und
gesetzlichen Zyklus
Eigenverantwortliche und
selbstständige Planung, Steuerung und
Durchführung von Berechnungen im
Rahmen der virtuellen Entwicklung
Begleiten von Fahrzeug- und
Prüfstandsmessungen Auswertung,
Analyse, Dokumentation von
Seite 25/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Berechnungs- und
Versuchsergebnissen bzw. deren
Präsentation Rechnungs-MessungsAbgleich und Feinabstimmung des
Berechnungsmodells Ableitung der
erforderlichen Maßnahmen zur
Zielerreichung in Zusammenarbeit mit
den Fachabteilungen Wissen und
Ausbildung Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH oder
TU) im Bereich Maschinenbau bzw.
Fahrzeugtechnnik Kenntnisse und
Kompetenzen Fundierte Kenntnisse im
Bereich der Fahrzeugentwicklung &
Thermodynamik Sicherer Umgang mit
der Berechnungssoftware, sowie Excelund Matlab/Simulink-Anwendungen
Fundierte Kenntnisse des Prozesses zur
Erstellung von Thermalmodellen und
Hydraulikteilmodellen Selbstständige
Projektdurchführung Team- und
Kommunikationsfähigkeit Flexibilität
& hohe Reisebereitschaft Sehr gute
Englisch Kenntnisse in Wort & Schrift
Arbeitsumgebung Bei Magna Steyr
finden Sie das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie. Mit dem
Programm mylife@MagnaSteyr stellen
wir einen umfangreichen Pool an
attraktiven Zusatzleistungen zur
Verfügung, das von der
Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
Mindestgehalt für diese Position
beträgt zwischen ¤ 2.340 und ¤ 3.300
brutto pro Monat (14 x p.a). Wir bieten
jedoch eine marktkonforme Bezahlung
in Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
über unsere Homepage
(http://job.magnasteyr.com). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Experte/in Simulation Fahrleistung und
Verbrauch beträgt 2.340,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7480462
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
Stand: 01.03.2016
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine/n
Mitarbeiter/in - mit Option auf eine
Dauerstelle - in folgender Position:
1 Lieferantenentwickler/in SQA, 1
Lieferantenentwickler/in SQA, Bereich: Automotive / Industrie Dienstort: Graz, Graz-Umgebung,
Bezirk Völkermarkt Vollzeit Ihre
Aufgaben: Entwicklung und
Unterstützung von Lieferanten zur
Sicherstellung der
Qualitätsanforderungen Unterstützung
des Einkaufes bei der Werkzeugkosten, Werkzeugänderungskosten- und
Teilepreis- Plausibilisierung
Terminüberwachung beim Lieferanten
Durchführung von Lieferantenaudits
Projektmanagement
Lieferantenbetreuung Abnahme von
Prozessen und Produkten bei den
Lieferanten Anregen und unterstützen
von KVP bei Lieferanten Vorbeugende
Qualitätssicherung Ihr Profil
Erfolgreicher Abschluss einer höher
bildenden Schule oder eines Studium
(HTL, FH, TU; vorzugsweise
Maschinenbau, Elektrotechnik oder
Fahrzeugtechnik) Erfahrung in der
Lieferantenbetreuung oder in der
Qualitätssicherung
Verhandlungsgeschick und
Durchsetzungsvermögen
Überdurchschnittliche
Reisebereitschaft Sehr gute MS
Office- Kenntnisse Sehr gute EnglischKenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Arbeitsweise und
Selbständigkeit Einsatzbereitschaft
Flexibilität Unser Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung ab Brutto/Jahr ¤ 35.000 (je
nach Qualifikation mit der Bereitschaft
zur Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
[email protected]. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Lieferantenentwickler/in SQA beträgt
35.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7660719
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine/n
Mitarbeiter/in - mit Option auf eine
Dauerstelle - in folgender Position:
1 Versuchsingenieur/in, 1
Versuchsingenieur/in, für die
Befundung von Rückliefergetrieben.
Dienstort: Westlich von Graz Vollzeit
Ihre Aufgaben: Handling und
Koordination von Rückliefergetrieben
aus Kundenerprobungen Bewertung
der zerlegten Aggregate in
Zusammenarbeit mit dem Projektteam
Beauftragung und Verfolgung von
Einzelteilanalysen bei externen
Lieferanten sowie Feinmesstechnik und
Werkstofftechnik Technische
Dokumentation und Erstellung von
entsprechenden Berichten Ihr Profil:
Technische akademische Ausbildung
der Fachrichtungen Maschinenbau,
Mechatronik und Fahrzeugtechnik ist
von Vorteil; HTL Matura in den
genannten Fachrichtungen ist
erforderlich Gutes technisches
Verständnis Erfahrung im Bereich
Allradtechnik, Verteilergetriebe und
Achsgetriebe von Vorteil Erfahrung im
Projektmanagement ist von Vorteil
Gute Englischkenntnisse
Organisations- und
Koordinationsgeschick, hohe soziale
Kompetenz, Durchsetzungsvermögen,
analytisch und strukturiert denkend Der
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat von ¤ 2.373,62 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
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Mindestentgelt für die Stelle als
Versuchsingenieur/in beträgt 2.373,62
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7681664
Innovative Produkte - weltweite
Kunden - modernste
Seite 26/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Produktionsverfahren - internationale
Produktionsstätten - das ist das Umfeld,
in dem Sie Ihre Kompetenzen optimal
einbringen können! ISOVOLTA ist
führender Hersteller von technischen
Laminaten und polymeren
Verbundwerkstoffen. Unsere
langjährige Erfahrung in der
Entwicklung und Produktion von
zuverlässigen und intelligenten
Materialien machen uns zu einem
wichtigen Partner unserer Kunden. Wir
bieten eine interessante Position im
Bereich Quality Management an
unserem Standort Werndorf bei Graz.
Nach einer entsprechenden
Einschulungsphase sind Sie im Bereich
der Qualitätssicherung tätig und
unterstützen unser Team.
1 Mitarbeiter/in Qualitätssicherung,
1 Mitarbeiter/in Qualitätssicherung,
Ihre Aufgaben: - Durchführung von
Risikoanalysen - Auswertung von
Qualitäts- und Prozesskennzahlen und
Einleitung von Maßnahmen Mitwirkung/Führung von
Ursachenanalysen, Korrektur- und
kontinuierlichen
Verbesserungsmaßnahmen - Planung
und Überwachung der
Qualitätsanforderungen an die
Zulieferteile - Durchführung der
Qualitätsvorausplanung APQP Abstimmung von Mess- und
Lehrenplanung - Durchführung von
Prozessabnahmen zur Sicherstellung
der Serienqualität der Zulieferteile Pflege des Integrierten
Managementsystems Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im
Bereich Chemie oder Kunststofftechnik
(HTL / TU oder Vergleichbares) Mind. 3 Jahre Erfahrungen im Bereich
Qualitätssicherung - Anwendung von
Problemlösungsmethoden - Interne
Auditoren Ausbildung (ISO9001,
ISO14001, evt. TS16949) - Guter
Umgang mit Office-Produkten - Gute
SAP-ERP Kenntnisse - Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich
durch Teamfähigkeit, Flexibilität, und
Belastbarkeit aus. Effiziente
Arbeitstechniken, Verlässlichkeit und
Begeisterung an der Arbeit runden Ihr
Profil ab. Unser Angebot: Verantwortungsvolle und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
international agierenden Unternehmen Stand: 01.03.2016
Gute Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine
angenehme Arbeitsatmosphäre in
einem motivierten Team Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt
liegt bei EUR 2.359,77 brutto / Monat
(KV Ang. Chem. Industrie, Verw. Gr.
III). Allerdings geben wir uns nicht mit
Mindeststandards zufrieden - Sie sicher
auch nicht! Wollen Sie die Zukunft
mitgestalten? Haben Sie Interesse, Teil
eines engagierten und zielorientierten
Teams in unserem erfolgreichen,
expandierenden Unternehmen zu
werden? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung!
ISOVOLTA AG - Human Resources
IZ NÖ-Süd, Straße 3, 2355 Wr.
Neudorf Anna Weiß Tel. 05 / 95 95
DW 9186 [email protected],
www.isovolta.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Qualitätssicherung
beträgt 2.359,77 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7669022
Mensch und Maschine (MuM) ist einer
der führenden Anbieter von CAD-,
CAM- und PDM-Lösungen. Über 700
Mitarbeiter arbeiten für MuM weltweit
im Wachstumsmarkt CAD. MuM bietet
Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Ihr
Können und Ihre Leistungsbereitschaft
einzusetzen. In einem Arbeitsumfeld,
das Sie gerne aufsuchen werden. Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
zur Verstärkung unseres Teams in der
Niederlassung Graz oder Wien eine/n:
1 CAD-Trainer (m/w), 1 CAD-Trainer
(m/w), Ihre Aufgaben Vorbereitung,
Durchführung und Nachbereitung von
Schulungen Interne und externe
Supporttatigkeit Stetige
Weiterentwicklung von
Trainingskonzepten Zielorientiertes
Coaching unserer Kunden in der
Anwendung von Autodesk CADSystemen Ihr Profil Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, TU, FH)
Zweig Maschinenbau Ausgezeichnete
AutoCAD-Kenntnisse sind
Voraussetzung; Autodesk Inventor von
Vorteil Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Bereitschaft zu
Reisen (Raum Österreich) Teamplayer
Hohe Kommunikationsfahigkeit und
gute Umgangsformen setzen wir voraus
Unser Angebot Offene Firmenkultur
mit flachen Hierarchien und kurzen
Entscheidungswegen Austausch mit
den Teamkollegen und gute
Zusammenarbeit mit allen Bereichen
unseres Unternehmens
Weiterentwicklungsmoglichkeiten in
einem internationalen Unternehmen
Das Mindestentgelt lt. KV für die Stelle
als CAD-Trainer (m/w) beträgt ¤
2.272,00 brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung, je nach Berufserfahrung
und Qualifikation Wir sind an einer
langfristigen Zusammenarbeit
interessiert und suchen nach
zukunftsgerichteten Perspektiven - für
Sie und für uns. Interessiert? Dann
nutzen Sie jetzt Ihre Chance Teil
unseres Teams zu werden und senden
uns Ihre Bewerbungsunterlagen an
[email protected] oder unter 03385 /
66001 - 17.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als CAD-Trainer (m/w) beträgt
2.272,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7706759
HTL-, TU-, FH-Techniker/innen
aufgepasst. Das AMS Graz Ost bietet
Ihnen die Möglichkeit im Rahmen
einer Vorauswahl näheres über die
Stelle für
2 Mitarbeiter/innen in den
Bereichen E-Technik, 2
Mitarbeiter/innen in den Bereichen ETechnik, Elektronik, zu erfahren und
erste Gespräche mit MitarbeiterInnen
von Kämmerer-Group zu führen. Wir
wenden uns an Personen mit abgeschlossener technischer
Ausbildung (HTL, TU oder FH) in den
Bereichen Elektronik, Elektrotechnik,
Telematik, Informatik o.ä. Kenntnissen in einem oder mehreren
Bereichen: E/E: Schaltplan & Layout /
Simulation / Serienentwicklung und
Absicherung von Elektronischen
Baugruppen, EPLAN, EAGLE,
Altium, P-Spice, Mixed Signal.... Englischkenntnissen - Lernbereitschaft
- Flexibilität - Interesse an
selbständigem Arbeiten Geboten wird
ein Vollzeitdienstverhältnis. Das
Mindestentgelt beträgt bei 2.350,00
Euro. Die tatsächliche Entlohnung ist
abhängig von Ihrer Qualifikation und
Ihrer Berufserfahrung. Überzahlung
möglich. Bitte senden Sie Ihren
Lebenslauf bis 9. März 2016 an das
Seite 27/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Service für Unternehmen, AMS Graz
Ost, Mag.a Sabine Graßegger:
[email protected] Bitte
geben Sie die Auftragsnummer
bekannt: 7728436 Ihr Lebenslauf wird
an das personalsuchende Unternehmen
weitergeleitet. Bei Eignung werden Sie
telefonisch zu einem Vorstelltermin
eingeladen.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Mitarbeiter/innen in den
Bereichen E-Technik, Elektronik
beträgt 2.350,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7728436
eseia is seeking to recruit an
1 EU PROJECT OFFICER (f/m), 1
EU PROJECT OFFICER (f/m), . PostGraduate degree holders are invited to
apply for a posting to the eseia
Headquarter in Graz for a minimum
period of one year and a maximum
period of three years. eseia offers a
high profile international job
opportunity addressing major aspects
of EC project management and
implementation in the field of smart
energy systems. The person will work
with the eseia Team on the strategic
development of the Alliance as
described in the eseia Work
Programme and Budget. The position
includes the following tasks: Management of EC Projects, namely
the ERA-Net Smart Grids Plus CoEvolution of Smart Energy Products
and Services (CECEPS); Development of exploitation strategies,
exploitation pathways (market
analysis), and new business models; Development of the eseia Working
Group on Smart Cities and Regions; Contribution to the work of the eseia
project acquisition team; - Creation of
courses in the framework of the eseia
Education and Training Programme
(ETP); - Dissemination of project
results; Successful candidates will have
the following profile: - A university
degree, preferably in (electrical)
engineering, with a good understanding
of sustainable energy systems and new
business models; - Experience with EC
project management (incl. financial
management); - Excellent command of
English both written and orally, other
languages are an asset; - State of the art
computer skills; - Ability to operate in
a complex international environment; Stand: 01.03.2016
Eager to learn and develop and
availability to travel internationally in
Europe; Please send your application in
English including your CV, motivation
letter, and reference letter to the eseia
Director Brigitte Hasewend, e-mail:
[email protected]. The salary
will depend on the profile of the
candidate and will be negotiated
accordingly. Deadline for applications:
25 March 2016 starting 15 April 2016
Shortlisted candidates will be contacted
for interviews by 31 March 2016. For
further information please contact Ms
Brigitte Hasewend, Director of eseia,
Tel. ++43 664 60 8735280, Mandellstr.
15/II, 8010 Graz, Austria, e-mail:
[email protected]. eseia, the
European Sustainable Energy
Innovation Alliance, is a European
association of 30 crosssector
organisations leading the field of
sustainable energy systems, from
energy provision to energy
consumption in research, teaching and
innovation. eseia has been validated
under the Horizon 2020 as a non-profit
research organisation. More
information on eseia is available on the
eseia web site: http://www.eseia.eu.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
EU PROJECT OFFICER (f/m) beträgt
28.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7733800
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Project Manager f/m, 1 Project
Manager f/m, Location: - Europe:
Austria (Headquarters) - Graz
Department: Project Management Your
Responsibilities: - Technical and
organizational management of
development projects for the
development of measurement
instruments for flow measurement on
the engine under development Leadership of a development project
team of approx. 3 - 5 people Supervision of project staff from predevelopment of products to the
transition to serial production Preparation of specifications in
cooperation with product management
- Preparation of project plans - Project
controlling, monitoring of work
progress and cost Your Profile: University graduate - electrical
engineering, technical physics or
similar - 0 - 5 years professional
experience - Basic knowledge of
mechanical engineering, electronics
(HW and SW), chemistry, fluid
dynamics, thermodynamics Experience in measurement
technology, in particular in flow
measurement - Project management
knowledge (MS-Project) - Very good
command of English - Good German
skills an advantage - Good teamwork
and cooperation skills Annual
Remuneration: Annual Remuneration:
Due to the Austrian Equal Treatment
Act we are obligated to state the
intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
40.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Project Manager f/m
beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7681338
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Component Engineer f/m, 1
Component Engineer f/m, Location:
Europe: Austria (Headquarters) Graz
Department: Powertrain Development
Your Responsibilities: Responsible for
components and development of
powertrain components/modules
Seite 28/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Process responsibility from concept up
to serial production stage Technical
supervision of colleagues assigned to
him/her Coordination of all in-house
interfaces and points of contact to
customer Preparation of specifications
(component/module and system) and
supervision of component/module
testing and experimental aspects
Conclusion of (internal and external)
performance agreements to ensure
achievement of objectives
Management of system development
suppliers Responsible for
functionality, costs, weight and quality
of components/modules as well as
compliance with deadlines Integration
of components/modules into the overall
system; the component specialist is
member of the Simultaneous
Engineering Team Supporting the
preparation of offers and the
development of methods Your Profile:
Mechanical or electrical engineering,
engine/transmission/vehicle
engineering graduate of a secondary
technical college/university of applied
sciences/university of technology, or
similar qualification and/or expertise
gained through practical professional
experience Relevant experience as
person in charge of components and/or
simultaneous engineering team leader
Excellent communication skills Selfdirected initiative and flexibility High
commitment, responsibility and
teamwork skills The successful
candidate has already gained
experience in a leadership position, is
self-assured and has presentation skills.
Knowledge of customer
systems/processes of prestigious OEMs
desired Confident in conducting
negotiations in German and English
Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
60.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
Stand: 01.03.2016
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Component Engineer f/m
beträgt 60.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7696100
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Measurement Engineer f/m, 1
Measurement Engineer f/m, Location:
Europe: Austria (Headquarters) Graz
Department: - not defined Your
Responsibilities: Set-up of
measurement instruments for
powertrain components for application
both in the vehicle and on the engine
test bed Instruments for specialpurpose measurements (measurement
of strain, temperature, path, rotation,
pressure, acceleration) Calibration and
start of measurement chains Selection
of the appropriate measurement system
Documentation and quality assurance
Support in research activities Your
Profile: Electronic engineering,
telecommunications or mechatronic
engineering graduate of a secondary
technical college/university of applied
sciences Approx. 3 - 5 years of
professional experience desired High
quality awareness Sound knowledge of
English Readiness to travel Annual
Remuneration: Annual Remuneration:
Due to the Austrian Equal Treatment
Act we are obligated to state the
intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
37.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Measurement Engineer
f/m beträgt 37.000,00 EUR brutto pro
Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7700767
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Research Engineer m/w, 1 Research
Engineer m/w, Location: Europe:
Austria (Headquarters) Graz
Department: Hardware/Electronics
Development Your Responsibilities:
Hardware-Design Aufbau und
Erprobung inklusive der dabei
erforderlichen Firmware-Erstellung für
Funktionsmuster, die in den
Vorentwicklungsprojekten entstehen
und mit denen a.) Sensorik im Bereich
der Partikelmessung, Abgasmessung
etc. erprobt und erforscht werden b.)
Internet of Things Funktionalitäten
implementiert und getestet werden
Your Profile: Abgeschlossenes
Studium TU/FH/Uni Elektrotechnik
mit Schwerpunkt Elektronik 0-2 Jahre
Berufserfahrung Erfahrungen in den
Bereichen Firmware-Entwicklung,
Hardware-Entwicklung, FPGA
Programmierung und Internet of
Things Gute Englischkenntnisse
Annual Remuneration: Aufgrund des
österreichischen
Gleichbehandlungsgesetzes sind wir
verpflichtet, den für diese Position
vorgesehenen Jahresbezug(Vollzeit) als
Verhandlungsbasis anzugeben: EUR
43.400 brutto. Wir bieten aber auf
jeden Fall eine marktkonforme
Bezahlung in Abhängigkeit von
Qualifikation und Berufserfahrung.
Benefits If you are from abroad AVL
will help you to organize your travel to
the recruiting interview in Graz. We
can also provide you with an
appartment for your first few months in
Graz. Seize the professional challenges
Seite 29/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
and opportunities offered by a hightech enterprise - join our international
team. We look forward to receiving
your details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Research Engineer m/w
beträgt 43.400,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7729251
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 System Designer Safety f/m, 1
System Designer Safety f/m, Location:
Europe: Austria (Headquarters) Graz
Department: Hardware/Electronics
Development Your Responsibilities:
Concept development and project
planning for aspects of functional
safety of complex test bed systems for
the business units Electrification and
Racing Enhancement and development
of our functional safety standard
(calculations, safety matrix, risk/hazard
analysis, model circuit diagrams, etc.)
Standardization of safety-relevant
functionalities Facilitating and
attending technical reviews Close
cooperation with the skill teams of
System Design Electrics and System
Design Software Your Profile:
Electrical engineering or automation
engineering graduate of a secondary
technical college/university of applied
sciences/university of technology
Experience in the field of functional
safety Substantiated experience in the
programming of safety-related controls
Experience in the planning of electrical
systems Experience in managing
international projects Sound
knowledge of English Pronounced
communication skills, organizational
and teamwork skills Self-directed
initiative and self-confidence Annual
Remuneration: Annual Remuneration:
Due to the Austrian Equal Treatment
Act we are obligated to state the
intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
37.000. We will, in any case, offer
Stand: 01.03.2016
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com . Das Mindestentgelt für
die Stelle als System Designer Safety
f/m beträgt 37.000,00 EUR brutto pro
Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7729306
Als weltweit führender,
markenunabhängiger Partner für
Automobilhersteller bietet MAGNA
STEYR Engineering-Dienstleistungen
bis hin zur
Gesamtfahrzeugentwicklung, flexible
Lösungen von Nischen- bis
Volumenfertigung, innovative Tankund Batteriesysteme und Dachsysteme.
Als Automobilzulieferer haben wir
bislang fast 3 Millionen Fahrzeuge
produziert. Diese Position bezieht sich
auf MAGNA STEYR Engineering AG
& CO KG, einem Geschäftsbereich von
Magna Steyr. Wir suchen
1 Systemingenieur/in für
Batteriesysteme, 1 Systemingenieur/in
für Batteriesysteme, . Jobbeschreibung
In der herausfordernden Funktion als
Systemingenieur/in für Batteriesysteme
sind Sie in unserem Engineering Center
am Standort Graz als Teil unseres
Elektrik/Elektronik-Teams für folgende
Aufgaben zuständig: Hauptaufgaben
Technische Koordination in der
Entwicklung von LiIonBatteriesystemen auf der Systemebene
Technischer Ansprechpartner für den
Kunden Abstimmung von
Systemanforderungen mit dem Kunden
und Erstellung von
Systempflichtenheften Erstellung der
Systemarchitektur in Kooperation mit
anderen Entwicklungsgruppen Die
Entwicklung erfolgt nach SPICE und
ISO 26262 bzw. IEC 61508 Vorgaben
Wissen und Ausbildung
Abgeschlossene technische Ausbildung
(TU, FH) Berufserfahrung
einschlägige Berufserfahrung
erforderlich Kenntnisse und
Kompetenzen Verständnis der
funktionalen Zusammenhängen im
Gesamtsystem (Elektrochemie,
Hochvoltkomponenten und Mechanik,
Elektronik, Software) Kenntnisse im
Bereich der Entwicklung für Embedded
Systems Systematische und
prozessorientierte Arbeitsweise, hohe
Einsatzbereitschaft und
Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft bzw. Bereitschaft zu
Auslandseinsätzen Zusätzliche
Informationen Das Mindestgehalt für
diese Position beträgt ab ¤ 3.300,brutto pro Monat (14 x p.a). Wir bieten
jedoch eine marktkonforme Bezahlung
in Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre ONLINE Bewerbung
über unsere Homepage
(http://job.magnasteyr.com). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Systemingenieur/in für Batteriesysteme
beträgt 3.300,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7575067
Over 100 years of experience in vehicle
production and a broad range of
services make Magna Steyr the
worldwide leading brand-independent
engineering and manufacturing partner
for OEMs. Our extensive range of
services covers the product groups
Engineering Services, Contract
Manufacturing and Fuel Systems. As a
contract manufacturer, Magna Steyr
has produced more than 3 million
vehicles to date. This position is for
Magna Steyr Engineering AG & Co
KG, a division of Magna Steyr. We are
looking for
1 Electronics Development Manager
(m/f), 1 Electronics Development
Manager (m/f), . Job Introduction In
your role as Electronics Development
Mangager you are responsible for the
conception and integration of
components and systems as well as
supervision of hardware and softwarespecific project scopes in the field of
Seite 30/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
automotive electronics! Major
Responsibilities Planning and carrying
out software, component and system
tests Planning, organization and
carrying out development project
scopes with customer and supplier
Creation and adaptation of test plans
and test documents Ensuring onschedule achievement of goals
regarding the following parameters:
qualities, costs, weight, deadline and
quality of specialist contents
Knowledge and Education University/
technical college degree in vehicle
engineering, electrical engineering,
telematics or mechatronics Skills and
Competencies Functional
understanding of complex systems
consisting of electronics, mechanics
and software as well as sensors /
actuators Interest and experience in
project coordination Organizational
and communicative skills Ability to
work independently, diligently and in
an outcome-oriented way; teamwork
ability A high degree of commitment
and sense of responsibility Good
English skills Willingness to travel
Work Environment We offer
innovative tasks in an exciting project
environment in the field of electrics /
electronics in vehicle development. A
young well-rehearsed team will support
and foster you in carrying out your
tasks! Additional Information
Depending on your education and
experience the salary ranges from ¤
2.374 to ¤ 3.351 gross per month. If
you are interested in our job offer,
please send us your application using
our online application form!
(http://job.magnasteyr.com). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Electronics Development Manager
(m/f) beträgt 2.374,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7575099
Technische Herausforderung in
Industrie-Projekten. Ein Unternehmen,
das die Verantwortung für seine
MitarbeiterInnen ernst nimmt. Das
finden Sie als Technical Consultant bei
IVM. Für den Ausbau unseres
Geschäftsbereiches Fahrzeugtechnik
suchen wir
1 Embedded Software Engineer
Automotive (m/w), 1 Embedded
Software Engineer Automotive (m/w),
Stand: 01.03.2016
Nr. 9026.41 zum ehestmöglichen
Eintritt. Ihre Aufgaben: Programmierung der Software für
Steuergeräte in C - eigenständige
Erarbeitung von Lösungsansätzen und
deren Umsetzung - Review, Test und
Inbetriebnahme der Softwaremodule Erstellung der
Entwicklungsdokumentation Konzeption innerhalb der
Testumgebung Ihre Qualifikationen: abgeschlossene TU oder FH im Bereich
Elektrotechnik, Elektronik oder
Telematik bzw. HTL mit
entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Bereich SW-Entwicklung
für Embedded Systems
(Programmierung unter C/Assembler)
erforderlich - Kenntnisse im Bereich
Steuer- und Regelungstechnik,
Sensorik & Aktuatorik - Gute Deutschund Englischkenntnisse - selbstständige
und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unser Angebot: - Ausgewogene WorkLife Balance - Ausgezeichnete
individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus - Interessante und
herausfordernde Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen - Sympathisches und
kompetentes Team Das
Mindestgrundgehalt bewegt sich, in
Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau,
zwischen ¤ 2480,- und ¤ 3085,- brutto
pro Monat (14 x p.a). Geboten wird
eine marktkonforme Überbezahlung
abhängig von Qualifikationen und
Erfahrung. ... wenn für Sie langfristige
Karriereplanung, Weiterbildung und
persönliche Entwicklung nicht nur
Schlagwörter sind, dann sind Sie bei
uns richtig. Herr Bernd Hold MA steht
Ihnen für Fragen zu dieser
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Telefonnummer +43 (316) 406226-41
gerne zur Verfügung. Senden Sie bitte
Ihre Unterlagen an: [email protected]
IVM Technical Consultants Wien
Ges.m.b.H. St. Peter Gürtel 10b 8042
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Embedded Software Engineer
Automotive (m/w) beträgt 2.480,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
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Österreichweite, innovative Projekte
mit KundInnen aus der Industrie sorgen
für abwechslungsreiche Aufgaben. Für
unsere Niederlassung in Graz suchen
wir
1 Entwicklungsmanager Elektronik
(m/w), 1 Entwicklungsmanager
Elektronik (m/w), Nr 9029.41 zum
ehestmöglichen Eintritt. Aufgaben: Konzeption und Integration von
Komponenten und Systemen sowie
Betreuung von hardware- und
softwarespezifischen Umfängen im
Bereich Infotainment &
Kommunikation - Anforderungsanalyse
und Requirementsdefinition Zusammenführen und Aufbereitung der
Dokumentation - Eigenverantwortliche
Planung, Organisation und Abwicklung
der Entwicklungsumfänge Ihre
Qualifikationen: - abgeschlossene TU
oder FH im Bereich Elektrotechnik,
Nachrichtentechnik, Informatik oder
Telematik - Affinität zu
Elektronikthemen - Interesse und
Erfahrung mit Projektkoordination selbständige und gewissenhafte
Arbeitsweise - gute Organisations- und
Kommunikationsfähigkeit - gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Unser
Angebot: - Langfristige
Karriereplanung - Ausgezeichnete
individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus - Interessante und
herausfordernde Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen - Sympathisches und
kompetentes Team Das
Mindestgrundgehalt bewegt sich, in
Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau,
zwischen ¤ 2.480,- und ¤ 3.085,- brutto
pro Monat (14 x p.a). Geboten wird
eine marktkonforme Überbezahlung
abhängig von Qualifikationen und
Erfahrung. Nehmen Sie die
Herausforderung an und gestalten wir
eine gemeinsame Zukunft! Herr Bernd
Hold MA steht Ihnen für Fragen zu
dieser Ausschreibung unter der
Telefonnummer +43 (316) 406226-41
gerne zur Verfügung. Für Ihre
Bewerbung nützen Sie bitte den Link
zu unserer Online-Bewerbung oder
senden Ihre Unterlagen an:
[email protected] IVM Technical
Consultants Wien Ges.m.b.H. St. Peter
Seite 31/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Gürtel 10b 8042 Graz . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsmanager Elektronik
(m/w) beträgt 2.480,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7695385
Ob Berufseinsteiger oder Top-Manager
- Personos unterstützt Menschen den
richtigen Arbeitsplatz und
Unternehmen, die passenden
Mitarbeiter zu finden, die Potentiale
ihrer Mitarbeiter zu kennen und
optimal einzusetzen. Unsere
Vorgehensweise ist strukturiert und
standardisiert und dabei immer auf die
individuellen Anforderungen unserer
Kunden abgestimmt. So können wir
schnell und effizient maßgeschneiderte
Lösungen anbieten. Möglich wird das
durch unser multiprofessionelles Team
und unser internationales ExpertenNetzwerk. Für unseren Kunden aus
Premstätten bei Graz sind wir auf der
Suche nach einer/einem
1 Technische/r Modulleiter/in für
die Entwicklung von Automotive
Batteriesysteme, 1 Technische/r
Modulleiter/in für die Entwicklung von
Automotive Batteriesysteme, . Ihr
Aufgabengebiet: Technische und
kommerzielle
Entwicklungsverantwortung der
elektrischen Umfänge von Automotive
Batteriesysteme Führung des
Projektteams und Umsetzung des
zugeordneten Projektumfangs
Vertretung des Fachbereichs beim
Kunden und gegenüber Lieferanten
Ergebnisorientierte Steuerung des
Entwicklungsprozesses sowie
frühzeitige Einleitung von Maßnahmen
bei Abweichungen Abstimmung
konstruktiver Lösungen mit internen
und externen Entwicklungspartnern
und Beurteilung der Ergebnisse Ihr
Profil: Abgeschlossene technische
Ausbildung (FH,TU) Einschlägige
Berufserfahrung in der (Automobil-)
Industrie Englisch in Wort und Schrift
Erfahrung im Projektmanagement
Fallweise Reisebereitschaft und
interkulturelle Kompetenz Fähigkeit
zur Erfassung komplexer
Zusammenhänge und Abhängigkeiten
Sehr gute Selbstorganisation Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 42.000 vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Stand: 01.03.2016
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
[email protected] T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Technische/r
Modulleiter/in für die Entwicklung von
Automotive Batteriesysteme beträgt
42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7690138
Tecloan GmbH. Ihr professioneller
Partner für technisches Personal. Top
motivierte Mitarbeiter/innen sind unser
Garant für 100%-ig zufriedene Kunden.
Darum zählt bei uns der Mensch.
Unsere Kunden sind namhafte
nationale und internationale Firmen.
Für die Verstärkung des Teams von
einem unserer Kunden (Graz) suchen
wir daher
1 EntwicklungsingenieurInAutomobilindustrie/Bereich Rohbau,
1 EntwicklungsingenieurInAutomobilindustrie/Bereich Rohbau, In
der Funktion als
Entwicklungsingenieur (m/w) sind Sie
im Bereich Body In White angesiedelt
und für nachstehende Aufgaben
zuständig: Aufgabengebiet
Verantwortliche und selbständige
Konstruktion von Konzept bis in den
Versuch für die Bauteilumfänge im
Bereich Rohbau Projektbezogene
Abstimmung mit Kollegen, Lieferanten
und Kunden Projektbezogene
Vertretung des Unternehmens in
fachlicher Hinsicht intern und extern
Neu- und Weiterentwicklung von
konstruktiven Lösungen Erstellung
von Gesamtentwürfen, auch nach
Vorgaben des Abteilungs- und
Gruppenleiters sowie des Projektteams
Erstellung von Detailentwürfen,
Prototyp- und Serienunterlagen Ihr
Profil abgeschlossene technische
Ausbildung: HTL / FH / TU
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik mit
einschlägiger Berufserfahrung sehr
gute Kenntnisse in CATIA V5,
Erfahrung im Bereich Automotive MS
Office Kenntnisse gute
Englischkenntnisse Pro-aktive
Grundhaltung Teamorientiertheit und
Organisationsfähigkeit
Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen ein
vielseitiges, abwechslungsreiches und
teamorientiertes Tätigkeitsfeld ein
innovatives, renommiertes und
international agierendes Unternehmen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Dienstort Graz Wenn Sie sich von
unserem Angebot angesprochen fühlen,
wurden wir uns über die Zusendung
von aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Mail freuen.
Selbstverständlich wird Ihre
Bewerbung vertraulich behandelt, denn
bei uns zählt der Mensch. Kontakt:
Heidelinde Jaritz - Vertrieb & Personal
Mobil: +43 (0) 664/15 40 240 E-Mail:
[email protected],
http:www.tecloan.com Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre Online-Bewerbung!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
EntwicklungsingenieurInAutomobilindustrie/Bereich Rohbau
beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7703581
Ob Berufseinsteiger oder Top-Manager
- Personos unterstützt Menschen den
richtigen Arbeitsplatz und
Unternehmen, die passenden
Mitarbeiter zu finden, die Potentiale
ihrer Mitarbeiter zu kennen und
optimal einzusetzen. Unsere
Vorgehensweise ist strukturiert und
standardisiert und dabei immer auf die
individuellen Anforderungen unserer
Kunden abgestimmt. So können wir
schnell und effizient maßgeschneiderte
Lösungen anbieten. Möglich wird das
durch unser multiprofessionelles Team
und unser internationales ExpertenNetzwerk. Für unseren Kunden aus
Premstätten bei Graz sind wir auf der
Suche nach einer/einem
1 Entwicklungsingenieur/in für
elektrische Komponenten von
Automotive Batteriesystemen, 1
Entwicklungsingenieur/in für
elektrische Komponenten von
Automotive Batteriesystemen, . Ihr
Aufgabengebiet: Auslegung und
Gestaltung von elektrischen
Verbindungskomponenten und
Leitungssätzen für Batteriesysteme
vom Konzept bis zum Serieneinsatz.
Sicherstellung der Lösungen durch
Berechnungen und Analysen, sowie
durch Validierung im Hinblick auf
geltende Standards & Normen
Mitarbeit in interdisziplinären
Projektteams bzgl. Technik, Terminen,
Qualität und Kosten Enge
Seite 32/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Zusammenarbeit mit
Entwicklungspartnern, Lieferanten und
Kunden Eigenständige Entwicklungsu. Terminkoordination für Teilprojekte
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung FH / TU,
Industrielle Elektronik Zielorientierte,
strukturierte und selbständige
Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit
Grundkenntnisse hinsichtlich elektrisch
leitfähiger Materialien, deren
Verarbeitung - Eigenschaften und
Fügetechnologien Erfahrung auf dem
Gebiet der Hochvolttechnik
(<1500VDC) sowie gute Kenntnisse
auf dem Gebiet der Isoliertechnik Für
diese Position ist ein Jahresbruttogehalt
von ¤ 37.000 vorgesehen. Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung. Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: [email protected] T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08 .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur/in für
elektrische Komponenten von
Automotive Batteriesystemen beträgt
37.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7690133
Als Teil der ManpowerGroup ist
Experis das Netzwerk der Professionals
zur Vermittlung von Fachspezialisten
und Führungskräften. Österreichweit
zählen namhafte Unternehmen auf die
Erfahrung von Experis. Wir suchen für
unseren Kunden - ein international
tätiges Industrieunternehmen 1 Entwicklungsingenieur (w/m) für
elektrische Komponenten von
Automotive Batteriesystemen, 1
Entwicklungsingenieur (w/m) für
elektrische Komponenten von
Automotive Batteriesystemen, . Graz
Umgebung Ihre Aufgaben: Auslegen
und Gestalten von elektrischen
Verbindungskomponenten und
Leitungssätzen für Batteriesysteme
vom Konzept bis zum Serieneinsatz.
Sicherstellen der Lösungen durch
Berechnungen und Analysen, sowie
durch Validierung im Hinblick auf
geltende Standards und Normen.
Mitarbeit in interdisziplinären
Projektteams bezüglich Technik,
Terminen, Qualität und Kosten. Enge
Zusammenarbeit mit
Stand: 01.03.2016
Entwicklungspartnern, Lieferanten und
Kunden. Eigenständige Entwicklungsund Terminkoordination für
Teilprojekte. Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(FH, TU) im Bereich industrielle
Elektronik. Grundkenntnisse
hinsichtlich elektrisch leitfähiger
Materialien, deren Verarbeitung,
Eigenschaften und Fügetechnologien.
Erfahrung auf dem Gebiet der
Hochvolttechnik (&#8804;1500VDC).
Zielorientierte, strukturierte und
selbständige Arbeitsweise. Ausgeprägte
Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der
Isoliertechnik. Ihre Benefits:
Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeiten in
einem internationalen Unternehmen.
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Ausgezeichnete
Weiterbildungsangebote. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! Entgelt:
Lohn/Gehalt ab EUR 2657,90 brutto
monatlich, Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Beschäftigungsform: Vollzeit
Referenznummer: 1552117081
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich
ONLINE unter
http://www.experis.at/kandidat/jobboer
se?refcode1552117081&plattformAMS
EXPERIS Graz ManpowerGroup
Metahofgasse 30, 8020 Graz
www.experis.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Entwicklungsingenieur (w/m) für
elektrische Komponenten von
Automotive Batteriesystemen beträgt
2.657,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7700580
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Junior/ Senior Engineer Functional
Safety Automotive f/m, 1 Junior/
Senior Engineer Functional Safety
Automotive f/m, Location: Europe:
Austria (Headquarters) Graz
Department: Hybrid Your
Responsibilities: Planning,
coordination and implementation of
functional safety in customer projects
from the specification to the validation
phase Risk assessment, drafting of
concepts, safety analyses (e.g. FMEA,
FTA) Specification of requirements for
safety-relevant functionalities
Facilitating and attending technical
reviews Documentation after process
completion and presentation of results
Your Profile: Successfully completed
university studies of electronic
engineering, electrical engineering,
vehicle engineering, telematics
engineering, or similar Experience in
functional safety issues (ISO 26262,
IEC 61508 and similar) Knowledge of
requirements and quality management
Enthusiastic about automotive
development and technological
innovation Flexibility and self-directed
initiative Pronounced communication
skills, organizational skills, teamwork
skills Sound knowledge of English
Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
43.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Junior/ Senior Engineer
Functional Safety Automotive f/m
beträgt 43.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7687802
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
Seite 33/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Mitarbeiter/in Projektmanagement
& Entwicklung Elektronik - Junior
Electronic Engineer (m/w), 1
Mitarbeiter/in Projektmanagement &
Entwicklung Elektronik - Junior
Electronic Engineer (m/w), - Raum
Graz. Unser Kunde ist ein international
erfolgreiches Unternehmen und
entwickelt mechatronische
Systemlösungen mit
Motorsteuerungen, Bedienelementen
und Aktuatoren. Ihre Aufgaben:
Vertretung des Elektronik Teams in
Projekten Optimierung und
Weiterentwicklung von Prozessen und
Methoden im Team
Projektmanagement als
Fachverantwortliche/r für Elektronik
Erarbeiten neuer technischer Lösungen
und Unterbreitung konkreter
Handlungsoptionen Validierung
elektronischer Baugruppen und
Produkte Sie bringen mit:
Abgeschlossene Ausbildung an einer
FH oder TU (Elektronik,
Elektrotechnik, Mechatronik oder
vergleichbar) Berufserfahrung
vorhanden eventuell auch schon in
diesem Bereich Hohes Maß an
lösungsorientierem Denken Kenntnisse
in analoger und digitaler
Schaltungstechnik Kenntnisse in
qualitätssichernden Maßnahmen sowie
Erfahrung im Produktionsbereich von
Vorteil Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Hohes Maß an
eigenverantwortlichem und
selbständigem Arbeiten Analytisches
Denken, Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot: Eine herausfordernde
Tätigkeit in einem international
erfolgreichen Unternehmen. Für diese
Position wird je nach konkreter
Qualifikation und Berufserfahrung ein
Jahresbruttogehalt von ab ¤ 45.000
geboten. Bereitschaft zur Überzahlung
ist bei entsprechender Qualifikation
und Berufserfahrung gegeben. Wenn
Sie an dieser herausfordernden Position
Interesse haben, freuen wir uns über
Ihre aussagekräftige Bewerbung unter
der Kennnummer 58.575 bevorzugt
über unser ISG-Karriereportal oder per
eMail. Besuchen Sie uns auf
career.isg.com - hier finden Sie täglich
neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Stand: 01.03.2016
Graz, Defreggergasse 5 Dipl.-Ing.
Heinz W. Ebner, M: +43 664 40 55 730
eMail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Mitarbeiter/in Projektmanagement &
Entwicklung Elektronik - Junior
Electronic Engineer (m/w) beträgt
45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7713607
Innovativ. Verlässlich. Menschlich.
Seit 1979 unterstützen wir unsere
Kunden in Österreich in ihren
innovativen Projekten. Mit dem
tiefgehenden und breiten Know-how
unserer Consultants stehen wir
europaweit an der Spitze der
Technologie Dienstleister. Für unsere
Niederlassung in der dynamischen
Murmetropole, Graz, suchen wir
1 Hardware Design- und
Testingenieur (m/w), 1 Hardware
Design- und Testingenieur (m/w), Nr.
9027.41 zum ehestmöglichen Eintritt.
Ihre Aufgaben: - Erstellen von
Testfällen sowie das Abarbeiten der
vorgegbenen Requirements für
innovative Halbleiter- und
Systemlösungen - Entwicklung von
Testsoft- und Testhardware als auch
Produktcharakterisierung - Erstellung
einer Test-Automatisierung sowie
deren Weiterentwicklung Konzeptionierung, Design, Simulation
und Verifikation von analogen und
Mischsignal-Blöcken Ihre
Qualifikationen: - abgeschlossene TU
oder FH im Bereich Elektronik,
Informatik oder Telematik bzw. HTL
mit entsprechender Berufserfahrung
(Informatik Microsystemtechnik von
Vorteil) - Messtechnik- und
Programmierkenntnisse in Visual
Basic, C - Kenntnisse von
Halbleiterprozessen von Vorteil eigenständige und genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und proaktives
Handeln - Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Unser Angebot: Ausgewogene Work-Life Balance Langfristige Karriereplanung Ausgezeichnete individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus - Sympathisches und
kompetentes Team Das
Mindestgrundgehalt bewegt sich, in
Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau,
zwischen EUR 2.480,- und EUR 3.085;
brutto . Geboten wird eine
marktkonforme Überbezahlung
abhängig von Qualifikation und
Erfahrung. Bei Interesse an dieser
Position, übermitteln Sie uns bitte Ihre
aussagekräftigen Unterlagen. Herr
Bernd Hold MA steht Ihnen für Fragen
zu dieser Ausschreibung unter der
Telefonnummer +43 (316) 406226-41
gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung
senden Ihre Unterlagen an:
[email protected] IVM Technical
Consultants Wien Ges.m.b.H. St. Peter
Gürtel 10b 8042 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Hardware Design- und Testingenieur
(m/w) beträgt 2.480,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7695320
Innovativ. Verlässlich. Menschlich.
Seit 1979 unterstützen wir unsere
Kunden in Österreich in ihren
innovativen Projekten. Mit dem
tiefgehenden und breiten Know-how
unserer Consultants stehen wir
europaweit an der Spitze der
Technologie Dienstleister. Für unsere
Niederlassung in der dynamischen
Murmetropole, Graz, suchen wir
1 Funktionssoftware Entwickler
Matlab/Simulink (m/w), 1
Funktionssoftware Entwickler
Matlab/Simulink (m/w), Nr: 9028.41
zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben: - Konzeption und
Entwicklung von Steuer- und
Regelungsfunktionen für die
Automobilindustrie - Spezifikation und
Implementierung dieser Funktionen
mittels Matlab/Simulink/Stateflow Entwicklung und Optimierung
einzelner Funktionen - Validierung der
Funktionen am Prüfstand sowie
teilweise auch im Fahrzeug Softwaretests sowie Inbetriebnahme
der Funktionen Ihre Qualifikationen: abgeschlossene TU oder FH im Bereich
Elektronik, Elektrotechnik oder
Telematik bzw. HTL mit
entsprechender Berufserfahrung Berufserfahrung unter Verwendung
von
Matlab/Simulink/Stateflow/Targetlink
erforderlich - erste Berufserfahrung im
automotiven Umfeld erforderlich,
speziell in der Funktionsentwicklung
von elektrischen Antrieben Kenntnisse im Bereich der
Seite 34/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Softwareentwicklung für Embedded
Systems von Vorteil - Gute Deutschund Englischkenntnisse Unser
Angebot: - Ausgewogene Work-Life
Balance - Langfristige Karriereplanung
- Ausgezeichnete individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus - Sympathisches und
kompetentes Team Das
Mindestgrundgehalt bewegt sich, in
Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau,
zwischen ¤ 2480,- und ¤ 3085,- brutto
pro Monat (14 x p.a). Geboten wird
eine marktkonforme Überbezahlung
abhängig von Qualifikationen und
Erfahrung. Bei Interesse an dieser
Position, übermitteln Sie uns bitte Ihre
aussagekräftigen Unterlagen. Herr
Bernd Hold MA steht Ihnen für Fragen
zu dieser Ausschreibung unter der
Telefonnummer +43 (316) 406226-41
gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung
senden Sie bitte an: [email protected]
IVM Technical Consultants Wien
Ges.m.b.H. St. Peter Gürtel 10b 8042
Graz. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Funktionssoftware Entwickler
Matlab/Simulink (m/w) beträgt
2.480,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7695352
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Global Product Manager for
Simulation Products & Virtual
Testing on the Test Bed, 1 Global
Product Manager for Simulation
Products & Virtual Testing on the Test
Bed, Location: Europe: Austria
(Headquarters) Graz Department:
Product Management Your
Responsibilities: Definition of
requirements to be met by global AVL
test systems to be deployed at
customers' on the virtual test bed
Global customer communication,
submission of bids and sales support
with regard to simulation software on
the test bed and AVL customer solution
between real and virtual test
environment Definition of customerspecific testing solutions to ensure
integration and testing of powertrain
Stand: 01.03.2016
systems and vehicle systems
Definition of new testing solutions for
the development of powertrain, vehicle
dynamics, driver assistance Analysis
of the global market situation for
simulation products on the test bed and
preparation of information for in-house
and external presentations
Interdisciplinary global cooperation
within the ITS (Instrumentation Test
Systems) and PTE (Powertrain
Engineering) units in order to generate
products efficiently, transparently and
timely in cooperation with developers,
application engineers and project
managers Your Profile: Control
engineering, electrical engineering or
mechanical engineering graduate of a
university of technology/university of
applied sciences Several years of
practical professional experience in the
field of simulation, integration and
testing in the automotive sector
Experience in the use of simulation and
modeling tools Good overview and
understanding of tool deployment and
development sequences in the
automotive industry Self-assuredness
and target-orientation in dealing with
customers and colleagues International
experience and language skills
(English, German) Annual
Remuneration: Annual Remuneration:
Due to the Austrian Equal Treatment
Act we are obligated to state the
intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
60.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Global Product Manager
for Simulation Products & Virtual
Testing on the Test Bed beträgt
60.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7680216
Technische Projekte, die es in sich
haben. Das ist FERCHAU. Als
Marktführer im Engineering bieten wir
unseren mehr als 6.100 Mitarbeitern in
über 70 Niederlassungen und über 70
Technischen Büros in Österreich und
Deutschland innovative
Herausforderungen - einfach die ganze
Welt des Engineerings. Sind auch Sie
bereit, mit uns gemeinsam neue Wege
zu gehen? Dann ergreifen Sie Ihre
Chance bei FERCHAU und geben Sie
Ihrer Zukunft die entscheidende
Richtung. Profitieren Sie von
ausgezeichneten Aussichten für Ihre
Karriere - als
1 Inbetriebnahmetechniker (m/w)
SPS, 1 Inbetriebnahmetechniker (m/w)
SPS, für den Großraum Graz. Vielfältig
und zukunftsorientiert - Ihre
Tätigkeiten sind anspruchsvoll.
Projektierung und Planung von
elektrischen und steuerungstechnischen
Anlagen Programmierung von
Steuerungen Inbetriebnahme neuer
Anlagensteuerungen vor Ort beim
Kunden Erstellung von Pflichtenheften
und technische Dokumentation
Kundenschulungen Maßgeschneidert
und flexibel - Ihre Aussichten sind
hervorragend. Förderung
fachspezifischer Kompetenz
Unbefristeter Dienstvertrag Sie sind
kompetent und vielseitig - Ihr Profil
spricht für sich. Erfolgreich
abgeschlossenes Studium
Elektrotechnik, Steuerungs- und
Regelungstechnik, Mechatronik oder
Automatisierungstechnik oder HTLAusbildung mit mehrjähriger
Berufserfahrung Kenntnisse in der
Programmierung von Steuerungen
(insbesondere Simatic S7)
Programmierkenntnisse C++ C#
Kenntnisse in gängigen
Visualisierungstools (WinCC, WinCC
flexible) wünschenswert
Eigenverantwortlichkeit sowie Serviceund Kundenorientierung Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Reisebereitschaft Für diese
Position beträgt das Jahresbruttogehalt
mindestens EUR 36.400. Wir bieten
eine marktkonforme Überzahlung
abhängig von Ausbildung, beruflicher
Qualifikation und Erfahrung. Sie sehen
Seite 35/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Ihre Zukunft in spannenden Projekten?
Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung, gerne online unter der
Kennziffer FAT57-16784-GZ, bei Frau
BSc Sandra Hölzl. Denn was für unsere
Kunden gilt, gilt für Sie schon lange:
Wir entwickeln Sie weiter. FERCHAU
Engineering Austria GmbH
Niederlassung Graz Frau BSc Sandra
Hölzl Fon +43 316 405001 Dr.-AunerStraße 20 8074 Graz-Raaba
[email protected]
http://www.ferchau.at/karriere/jobange
bote/. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Inbetriebnahmetechniker (m/w) SPS
beträgt 36.400,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7695408
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Product Manager for piezoresistive
sensors f/m, 1 Product Manager for
piezoresistive sensors f/m, Location: Europe: Austria (Headquarters) - Graz
Department: Product Management
Your Responsibilities: - In charge of
product management for an entire
product line (piezoresistive sensors) Specification and implementation of
the strategy for the product line in close
cooperation with the Sales,
Development, Production and
Marketing departments and the final
customers - Responsible for product
definition and product development in
line with time and cost specifications Responsible for specification of the
portfolio according to customer and
market requirements - Competitor
analyses - Cooperation across product
lines in the product management team
Your Profile: - Engineering/scientific
qualification in automotive
measurement engineering, electrical
engineering, physics or engineering
management an advantage - Several
years of practical experience preferred
(especially in the development and
application of piezoresistive sensors in
combustion engines and/or in product
management/sales/marketing of
industrial commodities) - Basic
knowledge of business management;
Stand: 01.03.2016
customer- and market-oriented
approach - Confident in conducting
negotiations in English - Teamwork
and communication skills - Openminded and intercultural skills Entrepreneurial thinking and acting Readiness to travel Annual
Remuneration: Annual Remuneration:
Due to the Austrian Equal Treatment
Act we are obligated to state the
intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
50.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Product Manager for
piezoresistive sensors f/m beträgt
50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7722591
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Gratkorn sind
wir auf der Suche
1 Security Firmware Engineer
(w/m), 1 Security Firmware Engineer
(w/m), . Ihr Aufgabengebiet: As
Security Firmware Engineer you will
be responsible for: developing
cryptography firmware on Smartcard
Controller Platforms using Eclipse
CDT and GDB delivering
specification, implementation and
verification of this software handling
optimization of this firmware with
respect to speed, code size, memory
usage and side channel robustness
making specification and
implementation of test concepts and
test cases following documentation
according to security certification
requirements Ihr Profil: As candidate
for this role you: have a College or
University level degree in Informatics,
Telematics or Electrical Engineering or
similar hands-on experience prove
very good skills in programming C /
C++ as well as Microcontroller
Assembler for 8bit and 32bit CPUs are
experienced in working with Eclipse
CDT and GDB show knowledge of C#
and NUnit would be an asset have
know-how on code optimization
(performance, footprint) have (Basic)
Knowledge in Embedded Systems are
fluent in English Language already are
a Team player, proving passion and
willingness to learn Für diese Position
ist ein Jahresbruttogehalt von ¤ 45.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner
Mag. Isabella Theuermann
[email protected] 0316/2321270
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Security Firmware Engineer (w/m)
beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7706535
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BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
Seite 36/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Gratkorn sind
wir auf der Suche nach
1 Software System Engineer (Trust
Provisioning) (w/m), 1 Software
System Engineer (Trust Provisioning)
(w/m), . Ihr Aufgabengebiet: As
Software System Engineer you will be
responsible for: Developing,
implementing and testing of software
and/or firmware for cryptographic key
management Supporting architectural
and security concepts for Trust
Provisioning systems Implementing
pre-personalisation of smartcard
operating systems, e.g. JavaCard,
GlobalPlatform Supporting the chip
production with automated tool
solutions Supporting customers for
defining and implementing prepersonalization scripts according to
requirement specifications for Trust
Provisioning Ihr Profil: As candidate
for this role you Hold a university
degree in computer science, software
development, security, telematics,
engineering, mathematics or equivalent
Have 2+ years of experience in Java
(mandatory) Have knowledge in C
programming (basic) Have experience
in hardware security modules (nice to
have) Have experience with
Smartcard/JavaCard prepersonalization (nice to have)
Demonstrate knowledge of C# (nice to
have) Show knowledge of
security/cryptography (basic
knowledge) Are familiar with scripting
tools (Python, Perl, Bash) (nice to
have) Work independently are willing
to listen and adapt Have good
communication skills Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 42.700 vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner
Mag. Isabella Theuermann
[email protected] 0316/2321270
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Software System Engineer (Trust
Provisioning) (w/m) beträgt 42.700,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7706567
Tecloan GmbH. Ihr professioneller
Partner für technisches Personal. Top
motivierte Mitarbeiter/innen sind unser
Garant für 100%-ig zufriedene Kunden.
Stand: 01.03.2016
Darum zählt bei uns der Mensch.
Unsere Kunden sind namhafte
nationale und internationale Firmen.
Für die Verstärkung des Teams von
einem unserer Kunden (Graz) suchen
wir daher
1 SE-Teamleiter- physisches
Bordnetz (m/w), 1 SE-Teamleiterphysisches Bordnetz (m/w), (Verdienst
zwischen EUR 2.374,00 und 3.350,00
brutto/Monat, je nach Ausbildung und
Berufserfahrung) In der Funktion als
SE-Teamleiter (m/w) sind Sie in
unserem Engineering Center am
Standort Graz im Bereich
Elektrik/Elektronik beschäftigt und für
nachstehende Aufgaben zuständig:
Aufgabengebiet Lieferantenführung
und -steuerung Erstellen
projektspezifischer
Entwicklungsterminpläne und
Terminverfolgung inklusive
Koordination von
Entwicklungsaktivitaten intern und bei
den Lieferanten Konstruktive
Ausarbeitung von Leitungssätzen,
Schaltplanen und 3D-Routings nach
Lastenheftvorgaben und
Produktspezifikationen des Kunden
gemeinsam mit dem Systemlieferanten
Abstimmungen mit tangierenden
Bereichen (tech. Inhalte klären Verschaltungen - Änderungsabgleich
mit Rohbau - Ausstattung, .....)
Tracking Kosten- ; Gewichts-; Termin; Qualitatszeile Koordination
Teileerprobung Stücklistenfullung und
Freigabe Zeichnungsprüfung und
Freigabe Ihr Profil Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL,FH, TU)
Mehrjährige Berufserfahrung in
Automobilindustrie Fundiertes Wissen
in der Kabelstrangentwicklung
Vorzugsweise haben Sie bereits
Erfahrungen in einer vergleichbaren
Tätigkeit Systemkenntnisse mit
Bordnetzentwicklungstools
Kommunikative, teamfähige und
durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Kenntnisse des Entwicklungsprozesses
in der Fahrzeugentwicklung Wir bieten
Ihnen ein vielseitiges,
abwechslungsreiches und
teamorientiertes Tätigkeitsfeld ein
innovatives, renommiertes und
international agierendes Unternehmen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
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würden wir uns über die Zusendung
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Bewerbungsunterlagen per Mail freuen.
Selbstverständlich wird Ihre
Bewerbung vertraulich behandelt, denn
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Mobil: +43 (0) 664/15 40 240 E-Mail:
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Interesse geweckt haben, freuen wir
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beträgt 2.374,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7703633
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Bereichen der Personaldienstleistungen
machen Trenkwalder zu einem der
führenden, international tätigen
Personalspezialisten. Für einen unserer
Top-Kunden suchen wir eine/n
1 Leitende/n ProjektmanagerIn in
der Entwicklung, 1 Leitende/n
ProjektmanagerIn in der Entwicklung,
Ihre Aufgaben: Technische und
wirtschaftliche Verantwortung für
gesamte
Entwicklungsprojekte Führung von
Projekt-Teams Gewährleistung der
qualitäts- und termingerechten
UmsetzungAbstimmung von
konstruktiven Lösungen mit internen
Fachbereichen und externen
Partnern Steuerung der Prozesse und
laufendes Monitoring sowie ggf.
Einleitung von
Maßnahmen Ansprechperson für
Kunden und Lieferanten Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
technische Ausbildung im Bereich
Elektrotechnik/Elektronik (HTL, FH,
TU) Einschlägige Berufstätigkeit in der
Entwicklung im industriellen Umfeld
Fundierte Erfahrung im
Projektmanagement Sehr gutes
Englisch in Wort und Schrift
Selbständige und eigenverantwortliche
Arbeitsweise sowie Team- und
Kommunikationsfähigkeit Unser
Angebot: Mitarbeit in einem
international renommierten
Unternehmen Verantwortungsvolles
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Aufgabengebiet Interne
Entwicklungsmöglichkeiten
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Seite 37/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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Gürtelturmplatz 1
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Leitende/n ProjektmanagerIn in der
Entwicklung beträgt 2.965,01 EUR
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7714350
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InbetriebnehmerIn , 1 SPSProgrammiererIn/ InbetriebnehmerIn ,
Standort Graz Sie bewegen viel. Erstellung und Software-Entwicklung
von SPSProgrammen für
Automatisierungsprojekte, vorwiegend
im Bereich der Intralogistik Inbetriebnahme von
Anlagensteuerungen inkl.
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Kunden Sie können viel. - Fundierte
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im Bereich Elektrotechnik,
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Elektrotechnik Programmierkenntnisse in Siemens S7Steuerungssystemen - Hohe
Lernbereitschaft,
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Auftreten - Bereitschaft zu Dienstreisen
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Arbeitsumfeld - Kurze
Entscheidungswege, hohes Maß an
Eigenverantwortung und
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Stand: 01.03.2016
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gemäß KV-IT sowie eine
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
SPS-ProgrammiererIn/
InbetriebnehmerIn beträgt 2.302,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7734543
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Senior Scientist (w./m.)
(Verwendungsgruppe B1) , 1 Senior
Scientist (w./m.) (Verwendungsgruppe
B1) , an der Universitätsklinik für
Neurochirurgie, Forschungseinheit für
Experimentelle Neurotraumatologie
Kernaufgaben: - Leitung des Labors
der Forschungseinheit für
Experimentelle Neurotraumatologie Schwerpunkte der wissenschaftlichen
Tätigkeit: Erforschung neuer
restaurativer und rehabilitierender
Strategien nach experimentellem
Schädelhirntrauma, insbesondere
mittels Neurotransplantation von
Stammzellen und/oder neuralen
Progenitorzellen - Ausarbeitung und
Weiterentwicklung von eigenen
Forschungsprojekten - Ausbildung und
Führung von DoktorandInnen und
technischen AssistentInnen Universitäre Lehre und Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Doktorratsstudium der
Naturwissenschaften oder eine dem
Doktorat gleichzuhaltende
wissenschaftliche Qualifikation Wissenschaftliche Reputation
(Publikationen, Vortragstätigkeiten,
nationale und internationale
Forschungskooperationen,
wissenschaftliche Tätigkeit im
Ausland) - Habilitation im Bereich der
Neurowissenschaften von Vorteil Erfahrung in der wissenschaftlichen
Laborleitung und der Einwerbung von
Drittmitteln - Umfassende Kenntnisse
im Bereich der Neurowissenschaften,
der Zell- und Molekularbiologie
(insbesondere in der Differenzierung
von Stammzellen) und im Bereich
tierexperimenteller Arbeiten von
Vorteil Persönliche Anforderungen: Hohe Team- und
Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft Belastbarkeit - Organisationsgeschickt
- Bereitschaft, sich fachlich und
persönlich weiter zu bilden Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.590,70 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof.in Dr.in
Ute Schäfer, Leiterin der
Forschungseinheit für Experimentelle
Neurotraumatologie, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
[email protected], Tel.:
+43/316/385-71631. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W103 ex 2015/16
bevorzugt via E-Mail an:
[email protected] bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. März
2016 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Seite 38/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
Scientist (w./m.) (Verwendungsgruppe
B1) beträgt 3.590,70 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7719365
The ANDRITZ GROUP is a globally
leading supplier of plants, equipment,
and services for hydropower stations,
the pulp and paper industry, the
metalworking and steel industries, and
solid/liquid separation in the municipal
and industrial sectors. The publicly
listed, international technology Group
is headquartered in Graz, Austria, and
has a staff of around 25.000 employees.
ANDRITZ operates over 250
production sites as well as service and
sales companies all around the world.
The ANDRITZ GROUP ranks among
the global market leaders in all four of
its business areas. One of the Group s
overall strategic goals is to strengthen
and extend this position. At the same
time, the company aims to secure the
continuation of profitable growth in the
long term. We are looking for
1 Material Expert (f/m), 1 Material
Expert (f/m), to join our Quality
Management and Assurance
Department in Graz. Your
responsibility - Supporting R&D
projects in materials selection,
corrosion protection by means of
organic and inorganic coatings and
material processing issues - Performing
failures analysis - Supporting and
monitoring of manufacturing at
workshops of Andritz subsidiaries and
supplier sites - Continuous
Improvement, root cause analysis and
action tracking - Organizing and
performing trainings and workshops
Your qualification - Degree from a
university in mechanical, chemical or
material engineering - Profound
working experience in corrosion
protection by means of organic and
inorganic coatings - Experience in
Stand: 01.03.2016
material selection, and failure analysis Good German and English language
skills - Willingness to travel - Strong
communication skills - Entrepreneurial,
hands on mentality, open minded Multidisciplinary approach Offer /
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Material Expert (f/m) beträgt 3.053,78
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1 Process Engineer Wafer Fab (m/f),
1 Process Engineer Wafer Fab (m/f),
Position Type: Production/Operations
Job description / tasks and
responsibilities: Process responsibility
in the semiconductor IC fabrication
Sustaining of existing processes in
terms of quality-, performance- and
throughput improvement
Characterization and implementation of
new equipment Development of new
unit processes Development and
implementation of system/product
monitoring strategies Lead continuous
improvement programs (also in
cooperation with other departments)
Identification and solving of potential
process- and equipment problems
Responsible for quality improvements
Technical interface to suppliers
Education/Experience: University
degree in technical science (physics,
chemistry, materials science or related)
Experience in the semiconductor
Industry beneficial Team player, good
communication skills, problem-solving
skills Flexibility (e.g. working in oncall model) Fluent English Place of
Employment: Premstätten / Austria /
Europe Collective salary and wage
agreement: We offer competitive
salaries and additional benefits based
on your performance, experience and
qualification. The employment is in
accordance with the collective salary
and wage agreement for employees of
the electrical and electronics industry,
employment group G
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expertise and skills. If you are
interested in a position please follow
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Mindestentgelt für die Stelle als
Process Engineer Wafer Fab (m/f)
beträgt 2.979,81 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7720433
Die Firma Bartelt Gesellschaft m.b.H.
zählt in den Bereichen Laborgeräte,
Laborverbrauchsmaterialien und
Laboreinrichtungen zu den führenden
Unternehmen in Österreich mit ihrem
Hauptsitz in Graz sowie weiteren
Standorten in Wien, Linz, Innsbruck
und Budapest. Das Unternehmen wurde
1936 als Familienbetrieb gegründet und
wird heute von Fritz Bartelt in dritter
Generation geführt. Zur
Vervollständigung unseres Teams in
Graz suchen wir
1 Chemotechniker/in, 1
Chemotechniker/in, . Ihr Profil:
Aufgrund Ihrer Fähigkeit für den
Seite 39/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Fachbereich Chemie/Mikrobiologie
haben Sie eine labortechnische
Fachausbildung (Lehre, HTL) oder ein
Studium absolviert Sie haben Freude
daran, täglich neue labortechnische
Problemstellungen für Ihre Kunden zu
analysieren und zu lösen Sie arbeiten
gerne eigenständig und
selbstverantwortlich und verfolgen
konsequent Ihre Zielsetzungen Ihr
Aufgabengebiet: + Sie vereinbaren
Termine mit Laborleitern und
analysieren vor Ort die
Anwendungsbereiche sowie die
Laborausstattung des Kunden +
Passend zu den individuellen
fachlichen Anforderungen versorgen
Sie Ihre Kunden mit labortechnischen
Geräten und Verbrauchsmaterialien +
Durch langfristigen Vertrauensaufbau
und kompetente Fachberatung
erweitern Sie das Bestellvolumen
bestehender Kunden und gewinnen
Neukunden Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit nach
Absprache. Entlohnung nach
Vereinbarung. Wir bieten Ihnen eine
langfristige Zusammenarbeit in bestem
Arbeitsklima an. Dienstgeber: Bartelt
Gesellschaft m.b.H., Neufeldweg 42,
8010 Graz. BEWERBUNG: Bitte
senden Sie Ihre ausführliche
Bewerbung (mit den üblichen
Unterlagen und einem aktuellen Foto)
zH: Herr Mag. Franz Monschein per
Post an obige Adresse. Oder Sie
bewerben sich per eMail unter:
[email protected] Details siehe
auch: www.bartelt.at
. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Chemotechniker/in beträgt 2.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7734916
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Development Engineer Serial
Production f/m, 1 Development
Engineer Serial Production f/m,
Location: Europe: Austria
(Headquarters) Graz Department:
Mechanical Development & Validation
Your Responsibilities: Responsible for
execution of mechanics-related tasks
Stand: 01.03.2016
and validation in development projects
dedicated to passenger car engines and
powertrains Technical supervision and
execution of mechanical development
tasks on test rigs, test bed and vehicle
Planning of mechanical functional
development and durability tests
Assessment of test results, engine
components and measurement data Set
up and continuous development of
testing procedures Budgeting and cost
responsibility Responsibility for
technical, methodological and quality
aspect Supporting the acquisition of
development projects Responsible for
reaching the project objectives Your
Profile: Mechanical or vehicle
engineering or applied physics graduate
of a university of technology or
university of applied sciences Several
years of experience in the development
of mechanical systems and validation
of passenger car engines and
powertrains Experience in the volume
development of passenger car engines
Ability to network with technical
departments and development
managers of OEMs Excellent
command of English and outstanding
communication skills Readiness for
business trips in course of development
Projects Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
45.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Development Engineer
Serial Production f/m beträgt 45.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7731573
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Physiker/in, 1 Physiker/in, Univ.
Klinik für StrahlentherapieRadioonkologie. Aufgaben/Ziele
Dosimetrie und Qualitätssicherung an
Bestrahlungsgeräten Physikalische
Bestrahlungsplanung Wahrnehmung
von Strahlenschutzaufgaben
Anforderungen - Abgeschlossenes
Diplomstudium der Physik oder
Biomedizinischen Technik
Wünschenswert: - Laufende oder
abgeschlossene Ausbildung als
MedizinphysikerIn - Kenntnisse auf
dem Gebiet der medizinischen Physik,
insbesondere Strahlentherapie Strahlenschutzkurs - Teamfähigkeit
und soziale Kompetenz - Flexibilität
hinsichtlich der Dienstzeit Bereitschaft zu Fort- und
Weiterbildung - Überdurchschnittliche
EDV- und Fremdsprachenkenntnisse
(insb. Englisch) Unser Angebot Eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
offenen und freundlichen
Arbeitsumfeld und Mitarbeit in einem
hochmotiviert Team
Beschäftigungsausmaß 100%
Gehaltsschema SIII/1 (ab 2.350,40
exkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab Juni
2016; Befristung Karenzstelle
Bewerbungsfristende: 06.03.2016
Kontakt Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3681 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 19, 8036 Graz od.
via E-Mail: [email protected] oder direkt auf unserer
Homepage www.klinikum-graz.at
Nähere Auskünfte erhalten Sie vom
leitenden Medizinphysiker Herrn Dr.
Peter Winkler (Tel.: 0316/385-83193)..
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Physiker/in beträgt 2.350,40 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7687894
ams AG is a worldwide leader in the
design and manufacture of high
performance analog ICs. We offer
Seite 40/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
semiconductor products in the areas of
power management, portable audio,
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Automotive and Full Service Foundry.
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challenging team environment and
being able to fully develop your
individual potential. Currently we are
looking for
1 YE / Process Integration Engineer
(m/f), 1 YE / Process Integration
Engineer (m/f), Position Type:
Production/Operations Job description /
tasks and responsibilities: Support
implementation of new technologies in
house to fulfill optical requirements of
AOS (combine filter technology and
CMOS technology) Supervise released
process technologies (e.g. 0,8 µm 0,35µm in CMOS, BiCMOS/SiGe) for
manufacturing of ICs in close
teamwork with Process Engineering,
Process R&D, QA, et al. Optimize
processes and solve process problems
in teamwork with different departments
(e. g. Test, Product Engineering,
Design, Design Support, QA, et al)
Evaluate and implement possible
process simplifications in order to
lower manufacturing costs Transfer
new technologies (e.g. 0,18 µm process
node) / process modules from process
R&D into production Take PI
responsibility at customer audits
Stabilize technologies supervising lead
products of the business units Improve
yield for products via use of defect
engineering, perform physical failure
analyses Education/Experience:
Master degree or PhD in Physics,
Chemistry or Material Sciences
Several years of experience in
semiconductor manufacturing or
similar industry High technological,
organizational and social competence
Confident writing and speaking ability
in English Advanced problem solving
and communication skills Ability to
lead cross-functional teams and
willingness to work in a team
environment Place of Employment:
Premstätten / Austria / Europe
Collective salary and wage agreement:
We offer competitive salaries and
additional benefits based on your
performance, experience and
Stand: 01.03.2016
qualification. The employment is in
accordance with the collective salary
and wage agreement for employees of
the electrical and electronics industry,
employment group G
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http://ams.com/eng/Join-OurTeam/Open-Positions/000683-YEProcess-Integration-Engineer-m-f. Das
Mindestentgelt für die Stelle als YE /
Process Integration Engineer (m/f)
beträgt 2.979,81 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7720432
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
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und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
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1 System Design Engineer m/w, 1
System Design Engineer m/w, . Ihr
Aufgabengebiet: Entwickeln von
Konzepten und Anlagenlayouts für
Kundenprojekte in der Intralogistik
Analyse und Optimierung logistischer
Prozesse in enger Zusammenarbeit mit
Kunden, Lieferanten und unserem
Vertrieb Erstellen von
Lösungsbeschreibungen, Kalkulationen
und Angebotspräsentationen
Datenanalyse und strategische
Systementwicklung Kundenberatung
Ihr Profil: Abgeschlossene, technische
Berufsausbildung (TU/FH)
Ausgezeichnete analytischen
Fähigkeiten Interdisziplinäres
Fachwissen/Interesse Einschlägige
Erfahrung im Bereich Intralogistik ist
von Vorteil Englisch in Wort und
Schrift, idealerweise weitere
Fremdsprache(n)
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für die Stelle als System Design
Engineer m/w beträgt 32.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7729372
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Controller (m/w), 1 Controller
(m/w), Raum Graz. Unser Kunde ist
ein sehr gut positioniertes
Industrieunternehmen mit nationalen
und internationalen Produktions- und
Vertriebsstandorten. Aufgaben:
Aufbereitung und Erstellung von
periodischen Controlling-Berichten
sowie Ad-hoc-Abfragen
Abweichungsanalysen und Forecasts
Erstellung der Jahres- und
Mittelfristbudgetplanung Optimierung
der internen und
bereichsübergreifenden ControllingProzesse Unterstützung bei der
Erstellung von Quartals- und
Jahresabschlüssen Aktive
Kommunikation mit anderen
Abteilungen im Unternehmen Eine
Affinität zu technischen Produkt- und
Produktionsprozessen sollten Sie
unbedingt mitbringen Anforderungen:
Abgeschlossene akademische
Ausbildung im Bereich Wirtschaft
und/oder Technik Mind. 3jährige
einschlägige Berufserfahrung im
Controlling Technisches Verständnis
(idealerweise HTL-Abschluss) Gute
Anwenderkenntnisse von Excel,
Access (Datenbankabfragen) bzw.
VBA Anwendungen Ausgeprägte
analytische Fähigkeiten Gutes
Seite 41/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Zahlenverständnis Strukturierte und
selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und
Kommunikationsstärke Unser Angebot:
Eine herausfordernde Tätigkeit in
einem international erfolgreichen
Unternehmen. Für diese Position wird
je nach konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt
ab ¤ 42.000 geboten. Bereitschaft zur
Überzahlung ist bei entsprechender
Qualifikation und Berufserfahrung
gegeben. Wenn Sie an dieser
herausfordernden Position Interesse
haben, freuen wir uns über Ihre
aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 60.207 bevorzugt über
unser ISG-Karriereportal oder per
eMail. Besuchen Sie uns auf
career.isg.com - hier finden Sie täglich
neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH Astrid
Platzer, BA T: +43 316 81 05 35 DW
12 eMail: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Controller (m/w) beträgt 42.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7631578
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Wir suchen für
unseren Kunden, ein international
tätiges Industrieunternehmen,
1 flexible/n und engagierte/n
Controller (w/m), 1 flexible/n und
engagierte/n Controller (w/m), mit
erster Berufserfahrung zum sofortigen
Einstieg. Ihre Aufgaben: Mitarbeiten
im Controlling und bei der Erstellung
von Ergebnis- und Adhoc-Reports.
Unterstützen bei Claim Management.
Mitarbeit in der Kostenrechnung und
im Projektcontrolling. Ihre
Qualifikationen: Abgeschlossenes
Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt
Stand: 01.03.2016
Controlling. Erste einschlägige
Berufserfahrung im Controlling im
internationalen Industrieumfeld. Sehr
gute MS Office- und
verhandlungssichere
Englischkenntnisse. Engagierte und
flexible Persönlichkeit. Hohe
Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
Strukturierte Arbeitsweise. Ihre
Benefits: Dynamisches Arbeitsumfeld.
Mitarbeit in einem engagierten Team.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Entgelt: Lohn/Gehalt ab EUR 3008,00
brutto monatlich, Überzahlung
aufgrund von Qualifikation und
Berufserfahrung möglich.
Beschäftigungsform: Vollzeit Ort: Graz
Referenznummer: 1377465411 Bitte
bewerben Sie sich ausschließlich
ONLINE unter
http://www.manpower.at/bewerber/job
boerse?refcode1377465411&plattform
AMS ManpowerGroup GmbH
Metahofgasse 30, 8020 Graz
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als flexible/n und
engagierte/n Controller (w/m) beträgt
3.008,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7660076
Die ManpowerGroup ist eine der
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Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
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Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
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Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
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wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
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Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Nutzen Sie unsere
Kontakte und unser Kundennetzwerk!
Mit uns ersparen Sie sich den
Bewerbungsmarathon. Nutzen Sie das
kostenfreie Service und profitieren Sie
von unserer über 65-jährigen Erfahrung
in der Personalvermittlung. Ein
internationales Unternehmen aus dem
Bereich Automotive sucht
1 Produktkostencontroller (w/m)., 1
Produktkostencontroller (w/m)., Graz Sonstige verarbeitende Industrie -
Vollzeit. Ihr neuer Job - Abrechnungen
und Nachkalkulationen Abweichungsanalysen - Permanente
Weiterentwicklung der
Abrechnungssysteme Kostenträgerrechnung - Aufbereitung
von Entscheidungsunterlagen für das
Management Wir bieten - Mitarbeit in
einem internationalen Industrieumfeld Mitarbeiterorientierte
Unternehmenskultur - Dynamisches
Arbeitsumfeld in einem engagierten
Team Sie bringen mit Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium
mit Schwerpunkt Controlling &
Accounting - Erste einschlägige
Berufserfahrung in einem
internationalen Industrieumfeld - Sehr
gute EDV Kenntnisse (SAP, MS Office
Programme) - Teamfähigkeit und hohe
Empathie für Kunden und Lieferanten Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
- Hohe Kommunikationefähigkeit und
Flexibilität - Technische Affinität
People - Knowledge - Innovation. Wir
suchen Sie! Entgelt Wir bieten ein
marktkonformes Gehalt/einen
marktkonformen Lohn von EUR
2374,00 bis 3100,00 brutto pro Monat,
je nach konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung. Referenznummer
6242691132 Bewerben Sie sich bitte
ausschließlich ONLINE unter
http://www.manpower.at/bewerber/job
boerse?refcode6242691132&plattform
AMS ManpowerGroup GmbH
Metahofgasse 30, 8020 Graz
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Produktkostencontroller (w/m). beträgt
2.374,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7702982
Eine mehr als 100-jährige Erfahrung im
Automobilbau und das umfassende
Leistungsspektrum des Unternehmens
machen Magna Steyr zum weltweit
führenden, markenunabhängigen
Engineering- und Fertigungspartner für
Automobilhersteller. Unser
umfangreiches Leistungsspektrum
umfasst die Bereiche Engineering,
Fahrzeug-Auftragsfertigung sowie
Tanksysteme. Als Auftragsfertiger
haben wir bislang mehr als 3 Millionen
Fahrzeuge produziert. Diese Position
bezieht sich auf MAGNA STEYR AG
Seite 42/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
& CO KG in Graz / Österreich, einen
Geschäftsbereich von Magna Steyr.
1 Project Controller/in, 1 Project
Controller/in, gesucht. Jobbeschreibung
In dieser verantwortungsvollen Position
berichten Sie direkt an den Group Lead
Project Controlling Engineering Center
Austria und sind für die kaufmännische
Abwicklung von EngineeringProjekten verantwortlich. Wenn Sie
eine kommunikative Persönlichkeit
sind, im Umfeld eines international
tätigen Konzerns mitarbeiten möchten
und den Erfolg eines EngineeringStandortes der Magna Steyr Gruppe
mitgestalten möchten, dann sind Sie bei
uns richtig. Zu Ihren Hauptaufgaben
zählen im Detail: Umfassende
kaufmännische Aufbereitung von
Projektanträgen, Projektkalkulation & bewertung sowie
Produktnachkalkulation im Sinne eines
Einzelprojektcontrollings
Eigenverantwortliche Ermittlung und
Reporting des betriebswirtschaftlichen
Gesamtstatus der Projekte,
einschließlich dem Projektforecast
Budgetplanung, -verfolgung und
Erstellen von Abweichungsanalysen
Monatliche Abstimmung der
notwendigen Kapazitäten zwischen
dem Projekt und den Fachbereichen
Ansprechpartner und Berater für
Controllingfragen gegenüber den
Projektleitern Kostenplausibilisierung
von Änderungen und Fortführung der
mitlaufenden Auftragskalkulation im
Rahmen des Änderungsmanagements
Bereitstellung sämtlicher relevanter
Projektdaten für die
Projektbilanzierung und die
Unternehmensplanung inklusive deren
rollierender Hochrechnung Erkennen,
Anmelden und Abrechnen von
Mehraufwand (Claim Management)
Mitarbeit an Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüssen Wissen und
Ausbildung Abgeschlossenes Studium
im Bereich Technik oder
Betriebswirtschaft (UNI, FH, TU),
alternativ eine vergleichbare
Ausbildung mit entsprechender
Weiterbildung Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung als
Controller im Projektumfeld
Automobilzulieferindustrie Kenntnisse
und Qualifikationen Sicherer Umgang
mit SAP sowie MS-Office Gute
Englischkenntnisse Exzellente
Stand: 01.03.2016
analytische Fähigkeiten und ein
ausgeprägtes Zahlenverständnis um
komplexe Projektstrukturen zu
verstehen und zu hinterfragen Hohes
Maß an Teamfähigkeit,
Durchsetzungsstärke und
Pflichtbewusstsein Zeitliche
Flexibilität, Eigeninitiative und
Leistungsbereitschaft Arbeitsumgebung
Bei Magna Steyr finden Sie das
abwechslungsreiche Arbeitsumfeld
eines international tätigen
Unternehmens der Automobilindustrie.
Mit dem Programm
mylife@MagnaSteyr stellen wir einen
umfangreichen Pool an attraktiven
Zusatzleistungen zur Verfügung, das
von der Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
kollektivvertraglich festgelegte
Mindestgehalt beginnt bei ¤ 2.800,-brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig
von der spezifischen Berufserfahrung
ist eine dementsprechende Bereitschaft
zu einer Überzahlung vorhanden!
MAGNA - DRIVING EXCELLENCE!
INSPIRING INNOVATION! Wenn
auch Sie Ihre Zukunft bei Magna Steyr
sehen, freuen wir uns über Ihre
ONLINE-Bewerbung inklusive
Lebenslauf.
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Project
Controller/in beträgt 2.800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7483877
Eine mehr als 100-jährige Erfahrung im
Automobilbau und das umfassende
Leistungsspektrum des Unternehmens
machen Magna Steyr zum weltweit
führenden, markenunabhängigen
Engineering- und Fertigungspartner für
Automobilhersteller. Unser
umfangreiches Leistungsspektrum
umfasst die Bereiche Engineering,
Fahrzeug-Auftragsfertigung sowie
Tanksysteme. Als Auftragsfertiger
haben wir bislang mehr als 3 Millionen
Fahrzeuge produziert. Diese Position
bezieht sich auf MAGNA STEYR AG
& CO KG in Graz / Österreich, einen
Geschäftsbereich von Magna Steyr.
1 Group Lead Project Controlling
Engineer (m/w), 1 Group Lead Project
Controlling Engineer (m/w), gesucht.
Jobbeschreibung In dieser
herausfordernden Position berichten
Sie direkt an den Head of Controlling
Engineering Center Austria und sind
für die disziplinäre und fachliche
Leitung des Teams der Project
Controller verantwortlich. Wenn Sie
eine kommunikative Persönlichkeit
sind, im Umfeld eines international
tätigen Konzerns mitarbeiten möchten
und den Erfolg eines EngineeringStandortes der Magna Steyr Gruppe
mitgestalten möchten, dann sind Sie bei
uns richtig. Zu Ihren Hauptaufgaben
zählen im Detail: Disziplinäre und
fachliche Leitung des ProjectControlling-Teams Verantwortlich für
das Controlling aller
Entwicklungsprojekte Business Partner
der Projektleiter Weiterentwicklung
der Project-Controlling-Instrumente
Ansprechpartner für interne und
externe Auditoren (Einhalten der
Prozesse und Richtlinien bezogen auf
Project Controlling) Mitarbeit bei
Angeboten, Vertragsprüfung Termin-,
Kosten- und Fortschrittskontrolle,
sowie Nachkalkulation und
Abgrenzung zum Monatsabschluss
Unterstützung beim Chancen- und
Risikomanagement der Projekte
Mitarbeit an Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüssen Wissen und
Ausbildung Fundierte
kaufmännische/technische Ausbildung
(Wirtschaftsingenieurwesen / BWL/
FH) mit wirtschaftlichem
Ausbildungsschwerpunkt
Berufserfahrung Mehrjährige
Erfahrung im Projekt Controlling,
vorzugsweise im Bereich Automotive
bzw. Maschinen- oder Anlagenbau
Erfahrung im Projektmanagement von
Vorteil Führungserfahrung von Vorteil
Kenntnisse und Qualifikationen Gute
SAP-Kenntnisse (Module: PS, CO)
Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gutes
technisches Verständnis und Interesse
an der Automotive Branche Sehr gute
Englischkenntnisse, weitere
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Hohes Maß an Teamfähigkeit,
Durchsetzungsstärke und
Pflichtbewusstsein Unternehmerisches
und analytisches Denken, ausgeprägtes
Zahlenverständnis Zeitliche
Flexibilität, Eigeninitiative und
Leistungsbereitschaft Arbeitsumgebung
Seite 43/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Bei Magna Steyr finden Sie das
abwechslungsreiche Arbeitsumfeld
eines international tätigen
Unternehmens der Automobilindustrie.
Mit dem Programm
mylife@MagnaSteyr stellen wir einen
umfangreichen Pool an attraktiven
Zusatzleistungen zur Verfügung, das
von der Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
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Mindestgehalt beginnt bei ¤ 2.800,-brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig
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ist eine dementsprechende Bereitschaft
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ONLINE-Bewerbung inklusive
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http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Group
Lead Project Controlling Engineer
(m/w) beträgt 2.800,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7483923
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 ProduktkostencontrollerIn, 1
ProduktkostencontrollerIn, . Arbeitsort:
Graz Stellenbeschreibung: Zur
Verstärkung des Teams im Bereich
Finance sucht unser Kunde eine/n
engagierte/n ControllerIn für den
Bereich Controller Commercial
Services. - Fahrzeugabrechnung zum
Kunden - Nachkalkulation der
Fahrzeuge - Betreuung des Modul SAP
CO-PC / Kostenträgerrechnung Abweichungsanalysen Kontinuierliche Weiterentwicklung der
Abrechnungssysteme - Aufbereitung
von Entscheidungsgrundlagen für das
Management Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung in den
Bereichen Controlling & Accounting
Stand: 01.03.2016
oder technische Ausbildung - HTL,
Universität, FH - Berufserfahrung im
Bereich Finanzen / Controlling
erforderlich - Berufserfahrung in der
Fahrzeugindustrie wünschenswert Sehr gute EDV Kenntnisse (SAP, MS
Office Programme) Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit - Flexibilität und offener
Kommunikationsstil - Spaß an
Herausforderungen - Kompetenter
Umgang mit Lieferanten und Kunden Technisches Verständnis Ihre
Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich
per Mail ([email protected]) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH. Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
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www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ProduktkostencontrollerIn beträgt
2.374,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7695544
The ANDRITZ GROUP is a globally
leading supplier of plants, equipment,
and services for hydropower stations,
the pulp and paper industry, the
metalworking and steel industries, and
solid/liquid separation in the municipal
and industrial sectors. The publicly
listed, international technology Group
is headquartered in Graz, Austria, and
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ANDRITZ operates over 250
production sites as well as service and
sales companies all around the world.
The ANDRITZ GROUP ranks among
the global market leaders in all four of
its business areas. One of the Group s
overall strategic goals is to strengthen
and extend this position. At the same
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continuation of profitable growth in the
long term. We are looking for
1 Team Leader for Quality
Engineering (f/m), 1 Team Leader for
Quality Engineering (f/m), to join our
Quality Management and Assurance
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responsibility - Assure the compliance
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order processing - Inspection planning
on the basis of contract requirements
and standards - Coordination, planning
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supervision and quality assurance on
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industrial engineering - At least 3 year
international experience in industrial
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management and quality assurance. Working experience with the
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PED 97/23/EC and ASME Experience in power boilers acc. EN
12952 and ASME Section I
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Team Leader for Quality Engineering
Seite 44/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
(f/m) beträgt 3.053,78 EUR brutto pro
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STADLMANN TEC GmbH - Ihr
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Quality Engineer (DI) (m./w.), . Ihre
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Risikobeurteilung °Laufende
Verfolgung des Projektfortschritts
hinsichtlich Terminen und Qualität
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und Entwicklung von
qualitätstechnischen Verbesserungen
im gesamten Fertigungsprozess
°Mitarbeit bei der Entwicklung von
fachsübergreifenden Prozessen und
deren Schnittstellen
°Dokumentationserstellung Ihr Profil:
°abgeschlossene technische Ausbildung
(FH oder TU) im Bereich
Maschinenbau, Fahrzeugtechnik,
Mechatronik o.Ä. °erste
Projektleitungserfahrung im Bereich
Engineering/Qualität °Ausbildung im
Bereich Q-Management und QMethoden °Teamplayer mit Hands on
Mentalität, Durchsetzungsvermögen,
Problemlösungskompetenz °Erfahrung
im Bereich Automotive von Vorteil
°ausgezeichnete Deutsch- und
Englischkenntnisse Das Mindestgehalt
laut KV für die ausgeschriebene
Position beträgt ab brutto ¤ 40.500,-pro Jahr. Eine klare Bereitschaft zur
Überzahlung ist gemäß Ihrer
Ausbildung, Vorerfahrung und Ihrem
individuellen Profil vorhanden. Wir
hoffen, Ihr Interesse an der Mitarbeit in
einem Unternehmen mit
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Entwicklungsmöglichkeiten geweckt
zu haben und freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen,
die Sie bitte an folgende Adresse
senden: STADLMANN TEC GmbH
Triesterstrasse 478a A-8055 GrazSeiersberg [email protected]
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Quality Engineer (DI) (m./w.) beträgt
40.500,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 01.03.2016
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7665784
Als Teil der ManpowerGroup ist
Experis das Netzwerk der Professionals
zur Vermittlung von Fachspezialisten
und Führungskräften. Österreichweit
zählen namhafte Unternehmen auf die
Erfahrung von Experis. For our client,
an international company, we are
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Technical Assistant (f/m)., Graz Ihre
Aufgaben: Technical and
organizational assistance to the Vice
President Finance in strong interaction
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Departments within the company.
Preparation of key presentations
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strategic and operational projects. Ihre
Qualifikationen: University Degree in
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experience (automotive industry
preferred). Additional trainings in
marketing as well as project
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tools. Passion for the automotive
industry. Loyalty and discretion a must.
Highly motivated and committed to
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social and strong problem-solving
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3000,00 brutto monatlich, Überzahlung
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EXPERIS Graz ManpowerGroup
Metahofgasse 30, 8020 Graz
www.experis.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Technical Assistant
(f/m). beträgt 3.000,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 7716683
Als Teil der ManpowerGroup ist
Experis das Netzwerk der Professionals
zur Vermittlung von Fachspezialisten
und Führungskräften. Österreichweit
zählen namhafte Unternehmen auf die
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Personalvermittlung. Ein
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Bereich Automotive sucht
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(w/m). , 1 Safety Officer / HSE
Compliance (w/m). , Graz Fahrzeugbau/ Kfz-Zulieferer - Vollzeit
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Vorschriften betreffend
Arbeitssicherheit am Standort Beratung in HSE-spezifischen Fragen
sowie Durchführung und Begleitung
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HSE-Compliance des Kunden Zusammenarbeit mit dem HSE-Team,
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HSE spezifischen Schulungen Benchmarking und Best Practice
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19011 - Ausbildung gemäß relevanter
OHSAS/ ISO Regelwerke - Fundierte
rechtliche Kenntnisse im HSE-Bereich
und im Compliance Management Mindestens 5 jährige einschlägige
Berufserfahrung - Langjährige Praxis
in der Kooperation mit Behörden und
externen Stakeholdern (w/m) Fundierte EDV-Kenntnisse (MS
Office-Anwendungen) - Vernetztes,
bereichsübergreifendes und
unternehmerisches Denken und
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Seite 45/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
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für die Stelle als Safety Officer / HSE
Compliance (w/m). beträgt 2.374,00
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Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7716147
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- Mitarbeiten bei der
Qualitätstechnischen Planung Durchführen aller ingenieurtechnischen
Quality-Maßnahmen (Organisieren,
Durchführen, Monitoren, Verbessern) Schnittstelle zu Lieferanten und
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zur Erreichung der Qualitätsziele Realisieren von Prozessoptimierungen
Wir bieten - Chance für Einsteiger
(w/m), Absolventen (w/m) und
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Sie bringen mit - Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL/FH/TU
Maschinenbau,
Wirtschaftsingenieurwesen od. vgl.) Erste Berufserfahrung im
Qualitätsmanagement von Vorteil, aber
kein Muss - Gute Kenntnisse im
Projektmanagement. - Idealerweise
erste Berufserfahrung mit SAP. Stand: 01.03.2016
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freuen uns auf Ihre Bewerbung. Entgelt
Wir bieten ein marktkonformes
Gehalt/einen marktkonformen Lohn
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EXPERIS Graz ManpowerGroup
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(m/w) - alle Erfahrungsstufen beträgt
2.300,00 EUR brutto pro Monat auf
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Eine mehr als 100-jährige Erfahrung im
Automobilbau und das umfassende
Leistungsspektrum des Unternehmens
machen Magna Steyr zum weltweit
führenden, markenunabhängigen
Engineering- und Fertigungspartner für
Automobilhersteller. Unser
umfangreiches Leistungsspektrum
umfasst die Bereiche Engineering,
Fahrzeug-Auftragsfertigung sowie
Tanksysteme. Als Auftragsfertiger
haben wir bislang mehr als 3 Millionen
Fahrzeuge produziert. Diese Position
bezieht sich auf MAGNA STEYR AG
& CO KG in Graz / Österreich, einen
Geschäftsbereich von Magna Steyr.
1 Fabrik- und Layoutplaner/in, 1
Fabrik- und Layoutplaner/in, - befristet
bis Ende August 2016, gesucht.
Jobbeschreibung In dieser
anspruchsvollen Position sind Sie
verantwortlich für die Digitale Planung
von Produktions- und WerksInfrastrukturanlagen, von der Erfassung
und Rekonstruktion der Anlagen, über
die Planung von Konzept-, Grob- und
Detaillayouts bis zur Übernahme
umgesetzter Planungen in den
Fabrikdatenbestand. Diese Position ist
bis Ende August 2016 befristet. Zu
Ihren Tätigkeiten zählen im Detail
folgende Hauptaufgaben: IST-Stand
Erfassung von Produktions- und
Werksinfrastrukturanlagen
Anwendung der Laserscantechnik zur
Ist-Erhebung Aufbereitung der
Laserscandaten für die Verwendung in
der CAD-Planung Rekonstruktion von
CAD Daten auf Basis von IstErhebungen Bereitstellung von CADund CAFM-Bestandsdaten Fabrik- und
Layoutplanung Erstellung von
Planungen für Produktionslinien,
Logistik, Gebäude und Infrastruktur
Konsolidierung der Einzelplanungen
der COC und Absicherung der
Gesamtplanung Absicherung der
Planungen hinsichtlich
gewerbebehördlicher Vorschriften
Erstellung von Layouts für die
Behördeneinreichung Übernahme
umgesetzter Planungen in die CADund CAFM-Bestandsdaten Erstellung
von Gebäude- und
Werksvisualisierungen Unsere
Anforderungen Abgeschlossene
technische Ausbildung - HTL, FH
Erfahrung und gute Kenntnisse in der
Anwendung von CAD-Systemen (z.B.
AutoCAD, Inventor, Revit) Schnelle
Erfassung von Aufgabenstellungen und
strukturierte Arbeitsweise Team- und
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse Arbeitsumgebung
Bei Magna Steyr finden Sie das
abwechslungsreiche Arbeitsumfeld
eines international tätigen
Unternehmens der Automobilindustrie.
Mit dem Programm
mylife@MagnaSteyr stellen wir einen
umfangreichen Pool an attraktiven
Zusatzleistungen zur Verfügung, das
von der Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
kollektivvertraglich festgelegte
Mindestgehalt bewegt sich je nach
Ausbildung zwischen ¤ 2.374,-- und ¤
3.350,-- brutto pro Monat (14 x p.a.).
Abhängig von der spezifischen
Berufserfahrung ist eine
dementsprechende Bereitschaft zu einer
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ONLINE-Bewerbung inklusive
Lebenslauf
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llenangebote/offene-stellen).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Fabrikund Layoutplaner/in beträgt 2.374,00
Seite 46/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7575263
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Zettling sind
wir auf der Suche nach
1 Entwicklungsingenieur/in
Funktionssoftware, 1
Entwicklungsingenieur/in
Funktionssoftware, . Ihr
Aufgabengebiet: Anforderungsanalyse
und Konzeption der Steuer- und
Regelfunktionen für automotive LiIonen-Batteriesysteme (z.B.
Traktionsbatterien) Spezifikation und
modellbasierte Implementierung dieser
Funktionen (Simulink/Stateflow)
Erstellung der lauffähigen Software
mittels automatischer Codegenerierung
(TargetLink) Review, Test,
Inbetriebnahme und Absicherung der
Funktionen am Prüfstand und im
Fahrzeug Die Entwicklung erfolgt nach
automotiven Prozessen (ASPICE und
ISO 26262) Ihr Profil: Abgeschlossene
technische Ausbildung (TU, FH)
Kenntnisse im Bereich der SWEntwicklung für Embedded Systems,
vorzugsweise mit Simulink/Stateflow
Verständnis der funktionalen
Zusammenhängen im Gesamtsystem
(Elektrochemie,
Hochvoltkomponenten, Elektronik,
Software) Selbstständige,
systematische und prozessorientierte
Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft
und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Für
diese Position ist ein Jahresbruttogehalt
von ¤ 37.000 vorgesehen. Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
Stand: 01.03.2016
und Berufserfahrung. Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: [email protected] T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Entwicklungsingenieur/in
Funktionssoftware beträgt 37.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7681033
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Zettling sind
wir auf der Suche nach
1 Systemanalyst/in Automotive - LiIonen Batterien, 1 Systemanalyst/in
Automotive - Li-Ionen Batterien, . Ihr
Aufgabengebiet: Ausarbeitung von
Analysekonzepten Planung und
Durchführung von Fehleranalysen an
Li-Ionen Batterien Erstellung und
Umsetzung von
Integrationstestkonzepten
Unterstützung unserer Kunden Vorort
bei Inbetriebnahmen und Erprobungen
Interpretation der Analysedaten
Erstellung von Inbetriebnahme
Konzepten Ihr Profil: Abgeschlossenes
Studium (FH, TU) der Informatik, der
Elektrotechnik oder eines
vergleichbaren Fachs Kenntnisse im
Umgang mit C, C++ und
MATLAB/Simulink Kenntnisse
Automotive-Bussysteme (z.B. CAN)
Disziplinübergreifendes Verständnis
(Elektrochemie, Hochvolt, Mechanik,
Elektronik, Software) Erfahrung im
Bereich Batteriesysteme, Antriebs- und
Fahrzeugtechnik von Vorteil
Selbständige, systematische und
prozessorientierte Arbeitsweise, hohe
Einsatzbereitschaft und
Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Fehleranalyse Kompetenz
Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Für
diese Position ist ein Jahresbruttogehalt
von ¤ 37.000 vorgesehen. Bereitschaft
zur Überzahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung. Ihr
Ansprechpartner: Mag. Isabella
Theuermann E: [email protected] T:
0316/2321270 M: 0664/230 52 08
www.personos.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Systemanalyst/in
Automotive - Li-Ionen Batterien
beträgt 37.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7744841
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine/n
Mitarbeiter/in - mit Option auf eine
Dauerstelle - in folgender Position:
1 Junior Technology Sales (m/w), 1
Junior Technology Sales (m/w),
Dienstort: Graz, Klagenfurt Ihre
Aufgaben: - Kundenberatung und
Verkauf von Kommunikationslösungen
in KMU's und Übernehmen der
Verantwortung im Vertrieb von
innovativen Unified CommunicationLösungen für die Verkaufsgebiete
Steiermark und Kärnten Ihr Profil: Technische Ausbildung (ET, NT,
Informatik, EDV und Organisation) Betriebswirtschaftliches Verständnis Sehr gutes Auftreten,
Verhandlungsgeschick und
Abschlussstärke Präsentationsfähigkeit - Englisch in
Wort und Schrift - Hohe
Einsatzbereitschaft,
Eigenverantwortung,
Erfolgsorientierung und Kreativität Führerschein Klasse B Der Kunde
bietet eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/jährlich von ¤ 31.000,- (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
Seite 47/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
[email protected]. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Junior
Technology Sales (m/w) beträgt
31.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7631840
Technische Herausforderung in
Industrie-Projekten. Ein Unternehmen,
das die Verantwortung für seine
MitarbeiterInnen ernst nimmt. Das
finden Sie als Technical Consultant bei
IVM. Für den Ausbau unseres
Geschäftsbereiches Fahrzeugtechnik
suchen wir
1 Software Test Engineer Embedded
(m/w), 1 Software Test Engineer
Embedded (m/w), Nr. 9035.41 zum
ehestmöglichen Eintritt. Aufgaben: Spezifikation, Implementierung und
Durchführung von Software
Integrations- bzw. hardwarenahen
Software Tests (Hardware in the Loop)
- Automatisierung der Testabläufe
sowie Testplanung und TestManagement - Wartung und
Weiterentwicklung der Testumgebung Auswertung und Analyse der
Ergebnisse sowie deren Aufbereitung
in Form von Verifikationsberichten
Ihre Qualifikationen: - abgeschlossene
TU oder FH im Bereich Informatik,
Elektrotechnik/Elektronik,
Nachrichtentechnik,
Automatisierungstechnik oder
industrielle Elektronik bzw. HTL mit
entsprechender Berufserfahrung einschlägige Berufserfahrung im
Bereich Embedded Testing (HIL
Testing im Bereich Automotive
wünschenswert) - Kenntnisse
automotiver Bussysteme wie CAN und
Flexray - Kenntnisse in der Steuerungsund Regelungstechnik - gute Deutschund Englischkenntnisse - strukturierte
und organisierte Arbeitsweise Belastbarkeit sowie gute soziale
Kompetenz Unser Angebot: Ausgewogene Work-Life Balance Ausgezeichnete individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus - Interessante und
herausfordernde Tätigkeit in einem
international erfolgreichen
Unternehmen - Sympathisches und
kompetentes Team Das
Mindestgrundgehalt bewegt sich, in
Stand: 01.03.2016
Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau,
zwischen ¤ 2480,- und ¤ 3085,- brutto
pro Monat (14 x p.a). Geboten wird
eine marktkonforme Überbezahlung
abhängig von Qualifikationen und
Erfahrung. Bei Interesse an dieser
Position, übermitteln Sie uns bitte Ihre
aussagekräftigen Unterlagen. Herr
Bernd Hold MA steht Ihnen für Fragen
zu dieser Ausschreibung unter der
Telefonnummer +43 (316) 406226-41
gerne zur Verfügung. Für Ihre
Bewerbung nützen Sie bitte den Link
zu unserer Online-Bewerbung oder
senden Ihre Unterlagen an:
[email protected] IVM Technical
Consultants Wien Ges.m.b.H. St. Peter
Gürtel 10b 8042 Graz . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Software Test Engineer Embedded
(m/w) beträgt 2.480,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7695703
Das Arbeitsmarktservice Graz- West
und Umgebung sucht für ein
Unternehmen im Rahmen einer
SCHRIFTLICHEN VORAUSWAHL
1 Programmierer/in, 1
Programmierer/in, mit Erfahrung in der
Anwendungsprogrammierung.
ARBEITSBEREICH:
Programmierung anwendungsnaher
Projekte im Dokumentenbereich Unser
Hauptanwendungstool in der
Programmierung ist GMC. GMC ist ein
objektorientiertes Entwicklungstool,
welches die klassischen Schritte in der
Programmierung (Spezifikation,
Modellierung, Codierung und Test) in
einer Entwicklungsumgebung vereint.
Funktionalität und Umfang wird bei
gezielten Schulungen im Hause DMS
angeeignet. GMC-Kenntnisse sind
explizit nicht gefordert.
AUFGABENSCHWERPUNKTE:
Entwicklung/Programmierung ~ Die
Neueinrichtung bzw. Entwicklung von
neuen automatischen Prozessen ~ Die
Prozessanpassung/Korrektur/Test von
Kundendaten bis zur Produktionsreife
~ Dokumentation: step-by-stepAnleitungen für alle Prozesse bzw.
Versionsänderungen in Workflows
Datenaufbereitung/Druckdatenerstellun
g ~ Datenaufbereitung in einer eigenen
Prozessumgebung für WPS-Produktion
~ Datenaufbereitung für den
Rollendruck und/oder Einzelblattdruck
und Konzeption/Umsetzung der
automatisierbaren Prozesse: Hybride
Aufbereitung verschiedener
Informationserfordernisse ~
Dokumentenaufbereitung für deren
digitaler wie auch terrestrischer
Logistik (hybride Verarbeitungsweise)
~ Aufbereitung von
Informationsinhalten in verschiedenen
Medienkanälen und deren Verbreitung
~ Programmierung und Design
neuartiger Benutzerinterfaces für den
modernen Informationsaustausch
AUSBILDUNGSANFORDERUNGEN
: Allgemeine Grundausbildung
Abgeschlossenes Informatikstudium
oder ähnliche Fachrichtung bzw.
nachweisbare Erfahrungen,
abgeschlossene Berufsausbildung im
IT-Bereich mit der Fachrichtung
Anwendungsentwicklung,
vergleichbare Berufspraxis oder sehr
gute Erfahrungen in der
Programmierung (C++, Java, Perl, etc.)
sowie im Umgang mit SQLDatenbank-Konzepten Grafik-GrundKenntnisse in den Programmen
Photoshop, InDesign oder Illustrator
sind von Vorteil. Kenntnisse aus der
Druckvorstufe wünschenswert Gute
Englischkenntnisse Teamfähigkeit und
Flexibilität, sowie die Fähigkeit,
Verantwortung zu übernehmen
ENTLOHNUNG: Jährliches
Bruttomindestgehalt von Euro bei
Vollzeitbeschäftigung: EUR 30.000,mit Möglichkeit einer Überzahlung bei
entsprechender Qualifikation.
Bewerbung: Das Arbeitsmarktservice
Graz-West und Umgebung führt für die
Besetzung dieser Stelle eine
SCHRIFTLICHE VORAUSWAHL
durch. Die eingehenden Bewerbungen
werden an den Dienstgeber
weitergeleitet, der sich dann mit Ihnen
in Verbindung setzen wird. Bitte
senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen
inklusive Lebenslauf mit Foto unter der
Angabe der ADG-Nummer 7696006
AUSSCHLIESSLICH an
[email protected] oder per
Post an das Arbeitsmarktservice GrazWest und Umgebung,
Niesenbergergasse 67-69, 8020 Graz zu
Handen Fr. Fruhmann. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Programmierer/in beträgt 30.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Seite 48/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7696006
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
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und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
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Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
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unserer Kunden abgestimmt. So
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Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Friesach bei
Graz sind wir auf der Suche nach
1 Senior Software Engineer (w/m)
Product Development, 1 Senior
Software Engineer (w/m) Product
Development, . Ihr Aufgabengebiet:
Softwareentwicklung in einem agilen
Entwicklungsteam Design und
Weiterentwicklung unseres
Standardprodukts (datenbankbasierte
Logistikapplikation in Java)
Entwickeln automatisierter Tests
Dokumentation der Software Ihr Profil:
abgeschlossene IT-Ausbildung (Uni,
FH, HTL) Vertrauter Umgang mit Java
SE, J2EE, UML und SQL Idealerweise
auch Praxis mit: Oracle, MS-SQL,
Hibernate, Reporting Frameworks,
Eclipse, JUnit, WebServices
Einschlägige Berufserfahrung in
Software Engineering, speziell Design
und Entwicklung von JavaApplikationen Sehr gute
Englischkenntnisse Logistik-Knowhow von Vorteil Für diese Position ist
ein Jahresbruttogehalt von ¤ 38.500
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner
Mag. Isabella Theuermann
[email protected] 0316/2321270
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
Software Engineer (w/m) Product
Development beträgt 38.500,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7744780
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
Stand: 01.03.2016
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Senior Software Architect
Enterprise Workflow- and Data
Management Products f/m, 1 Senior
Software Architect Enterprise
Workflow- and Data Management
Products f/m, Location: - Europe:
Austria (Headquarters) - Graz
Department: Software Development
Your Responsibilities: - Design the
architecture of a net based enterprise
workflow and data management
platform product - Ensure enterprise
grade scalability, robustness,
performance and compatibility with
legacy systems - Ensure the technical
and functional capabilities for
integration in large enterprise IT
landscapes and support of large
migration projects - Ensure architecture
to be suitable for a fast adoption to
customers business processes - Guide
agile development teams in the use of
architectures and best practices Represent the architecture in
discussions with technical and business
stakeholders, internally and with
customers Your Profile: - At least 10
years experience with software
development including at least 5 years
of experience in an architect role in an
enterprise environment - At least 5
years experience on the Windows
platform, including Visual Studio, C#,
.NET frameworks, Oracle or other
RDBMS, ASP.NET. - Sound
knowledge in service oriented
architecture (SOA) and Middleware
(e.g. IBM Websphere) - Experience
with architecture best practices and
design patterns for integration products.
- Willingness to build up knowledge in
industry domains such as automotive
product lifecycle management - Good
communicator in technical and
business aspects for efficient
discussions of pros and cons of
different architectural solution Leadership skills to guide development
teams to use the appropriate
architectures and design principles Sound knowledge of German and
English - Willingness to travel (10%)
Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
65.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Software Architect
Enterprise Workflow- and Data
Management Products f/m beträgt
65.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7682252
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Python Entwickler
Signalverarbeitung (m/w), 1 Python
Entwickler Signalverarbeitung (m/w),
Dienstort Graz Unser Auftraggeber ist
ein Entwicklungsbüro eines
international äußerst erfolgreichen,
weltweit agierenden Konzerns in der
Medizintechnik. Am Standort Graz
werden Sensoren entwickelt und auch
produziert. Ihre Aufgaben:
Softwareentwicklung für die
Signalverarbeitung von Messsensoren
Statististische Auswertung im Bereich
Signalverarbeitung Verwaltung der
Messdatenbank und laufende
Verbesserung der bestehenden
Software Sicherstellen der Qualität der
Software Ihr Profil: Abgeschlossenes
Studium
Telematik/Elektrotechnik/Automatisier
ungstechnik bzw. entsprechende
Berufserfahrung Mehrere Jahre
Erfahrung in der Entwicklung mit
Seite 49/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Python Gute Kenntnisse in der
Signalverarbeitung/Messtechnik
Hohes technisches und mathematisches
Verständnis Lösungs- und
teamorientierte Persönlichkeit Ihre
Perspektiven: Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe
Eine langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Angenehmes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Diese Position ist mit einem
Gehalt ab ¤ 3.200 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Abhängig
von Qualifikation und Erfahrung wird
eine marktkonforme Überzahlung
geboten. Interessiert an dieser
Herausforderung? Dann senden Sie uns
bitte Ihre Unterlagen (unter Angabe
von Sperrvermerken) inkl. Foto an
unser ISG-Karriereportal unter Angabe
der Kennnummer 60542. Besuchen Sie
uns auf career.isg.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Python
Entwickler Signalverarbeitung (m/w)
beträgt 3.200,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7689663
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 LabView Entwickler
Anlagensteuerung (m/w), 1 LabView
Entwickler Anlagensteuerung (m/w),
Dienstort Graz Unser Auftraggeber ist
ein Entwicklungsbüro eines
international äußerst erfolgreichen,
weltweit agierenden Konzerns in der
Medizintechnik. Am Standort Graz
werden Sensoren entwickelt und auch
produziert. Ihre Aufgaben:
Softwareentwicklung für eine
Anlagensteuerung mit LabView
Entwicklung automatisierter
Messstandssteuerungen
Weiterentwicklung und laufende
Verbesserung der bestehenden
Software Erstellung von Tests
Stand: 01.03.2016
Sicherstellen der Qualität der Software
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium
Telematik/Elektrotechnik/Automatisier
ungstechnik bzw. entsprechende
Berufserfahrung Mehrere Jahre
Erfahrung in der Entwicklung mit
LabView Kenntnisse in der
Entwicklung mit FPGA-Systemen
Analytisches Denkvermögen Lösungsund teamorientierte Persönlichkeit Ihre
Interessante, eigenverantwortungsvolle
Aufgabe Eine langfristige Arbeitsstelle
in einem stabilen Unternehmen
Angenehmes Arbeitsklima in einem
dynamischen Team Diese Position ist
mit einem Gehalt ab ¤ 3.200
brutto/Monat (14 Monatsgehälter/Jahr)
dotiert. Abhängig von Qualifikation
und Erfahrung wird eine
marktkonforme Überzahlung geboten.
Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann senden Sie uns bitte Ihre
Unterlagen (unter Angabe von
Sperrvermerken) inkl. Foto an unser
ISG-Karriereportal unter Angabe der
Kennnummer 60541. Besuchen Sie uns
auf career.isg.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
LabView Entwickler Anlagensteuerung
(m/w) beträgt 3.200,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7689706
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Senior Software Architect
Enterprise Workflow- and Data
Management Products f/m, 1 Senior
Software Architect Enterprise
Workflow- and Data Management
Products f/m, Location: Europe:
Austria (Headquarters) Graz
Department: Software Development
Your Responsibilities: Design the
architecture of a net based enterprise
workflow and data management
platform product Ensure enterprise
grade scalability, robustness,
performance and compatibility with
legacy systems Ensure the technical
and functional capabilities for
integration in large enterprise IT
landscapes and support of large
migration projects Ensure architecture
to be suitable for a fast adoption to
customers business processes Guide
agile development teams in the use of
architectures and best practices
Represent the architecture in
discussions with technical and business
stakeholders, internally and with
customers Your Profile: At least 10
years experience with software
development including at least 5 years
of experience in an architect role in an
enterprise environment At least 5 years
experience on the Windows platform,
including Visual Studio, C#, .NET
frameworks, Oracle or other RDBMS,
ASP.NET. Sound knowledge in
service oriented architecture (SOA) and
Middleware (e.g. IBM Websphere)
Experience with architecture best
practices and design patterns for
integration products. Willingness to
build up knowledge in industry
domains such as automotive product
lifecycle management Good
communicator in technical and
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discussions of pros and cons of
different architectural solution
Leadership skills to guide development
teams to use the appropriate
architectures and design principles
Sound knowledge of German and
English Willingness to travel (10%)
Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
65.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
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few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
Seite 50/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Software Architect
Enterprise Workflow- and Data
Management Products f/m beträgt
65.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7716325
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
350 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Java Entwickler (m/w), 1 Java
Entwickler (m/w), zum ehestmöglichen
Eintritt. Ihr Job ... Softwareentwicklung, Betreeuung und
Wartung bestehender Applikationen in
der Programmiersprache Java Österreichweite Kundenbetreuung und
-beratung - Durchführung von
Softwaretests - Einschulung der
Kunden sowie technischer Support Planung und Dokumentation Ihre Skills
... - Abgeschlossene technische
Ausbildung (HAK, HTL, FH, TU)
vorzugsweise im Bereich
Informationstechnologie - Gute
Kenntnisse von relationalen
Datenbanken (SQL) und XML Kenntnisse in Objektorientierung und
modernen Entwicklungsmethoden Englisch sowie kaufmännische
Kenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit, strukturierte
Arbeitsweise, Flexibilität und
Reisebereitschaft erforderlich Wir
bieten Ihnen ... - Ein sehr gutes
Betriebsklima in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ausdrückliche Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
Stand: 01.03.2016
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstrasse 246 A-8041
Graz [email protected] www.kaemmerergroup.com. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Java Entwickler (m/w)
beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7687652
Technik und Mensch in Motion - weil
uns Menschen wichtig sind .
STADLMANN TEC GmbH - Ihr
Partner für Engineering-Leistungen ist ein dynamisches und innovatives
Unternehmen. Aktuell gelangen zur
Besetzung:
1 Software-Entwickler/in für
Embedded Systems , 1 SoftwareEntwickler/in für Embedded Systems , .
Ihre Aufgaben: >Software- und
Treiberentwicklung auf
Microcontrollern in C >Konzeption
von hardwarenahen Software-Modulen
>Erstellung der
Entwicklungsdokumentation >Review,
Test und Inbetriebnahme der
Softwaremodule >Koordination von
Aktivitäten bei Kunden und
Lieferanten Ihr Profil: >abgeschlossene
technische Ausbildung (TU/FH) im
Bereich Elektrotechnik, Elektronik,
Telematik o.Ä. >Kenntnisse im Bereich
der SW-Entwicklung für Embedded
Systems (AUTOSAR Kenntnisse von
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Englisch- und Deutschkenntnisse
>selbstständige, systematische und
prozessorientierte Arbeitsweise, hohe
Einsatzbereitschaft und
Verantwortungsbewusstsein
>ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit Das
Mindestgehalt laut KV für die
ausgeschriebene Position beträgt ab ¤
36.400 brutto pro Jahr. Eine klare
Bereitschaft zur Überzahlung ist gemäß
Ihrer Ausbildung, Vorerfahrung und
Ihrem individuellen Profil vorhanden.
Wir hoffen, Ihr Interesse an der
Mitarbeit in einem Unternehmen mit
ausgezeichneten
Entwicklungsmöglichkeiten geweckt
zu haben und freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen,
die Sie bitte an folgende Adresse
senden: STADLMANN TEC GmbH
Triesterstrasse 478a A-8055 Graz-
Seiersberg [email protected]
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Software-Entwickler/in für Embedded
Systems beträgt 36.400,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7643547
Technik und Mensch in Motion - weil
uns Menschen wichtig sind .
STADLMANN TEC GmbH - Ihr
Partner für Engineering-Leistungen ist ein dynamisches und innovatives
Unternehmen. Aktuell gelangen zur
Besetzung:
1 Matlab/Simulink-Experte (w/m) , 1
Matlab/Simulink-Experte (w/m) , . Ihre
Aufgaben: °Eigenverantwortliche
Definition und Entwicklung von SWFunktionen für mechatronische
Systeme °Funktions- Modellierung in
Matlab/Simulink °Code-Generierung
für ein Steuergerät °Absicherung der
Funktionen auf dem Prüfstand
°Dokumentation Ihr Profil: °Fundierte
technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
in den Bereichen Elektrotechnik,
Mechatronik, Telematik o.Ä.
°Erfahrung im Bereich Modellbildung
mit Matlab/Simulink °vorzugsweise
Erfahrung im Automotive-Bereich
°Sehr gute Englisch- und
Deutschkenntnisse °Hohe soziale
Kompetenz, Organisationsgeschick,
Belastbarkeit Das Mindestgehalt laut
KV für die ausgeschriebene Position
beträgt ab ¤ 39.200 pro Jahr. Eine klare
Bereitschaft zur Überzahlung ist gemäß
Ihrer Ausbildung, Vorerfahrung und
Ihrem individuellen Profil vorhanden.
Wir hoffen, Ihr Interesse an der
Mitarbeit in einem Unternehmen mit
ausgezeichneten
Entwicklungsmöglichkeiten geweckt
zu haben und freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen,
die Sie bitte an folgende Adresse
senden: STADLMANN TEC GmbH
Triesterstrasse 478a A-8055 GrazSeiersberg [email protected]
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Matlab/Simulink-Experte (w/m) beträgt
39.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7665762
BEKO ist Österreichs führender
Anbieter technischer Dienstleistungen.
Mit dem vernetzten Wissen von über
700 Spezialisten entwickeln wir neue
Seite 51/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Produkte, effiziente Prozesse und
smarte Dienstleistungen für Kunden
aller Branchen und Größen. Wir
suchen:
1 Junior C/C++
Softwareentwickler/in, 1 Junior
C/C++ Softwareentwickler/in, . Ihr
Aufgabengebiet: °Mitarbeit an
interessanten Projekten in
verschiedensten Branchen
°Entwicklung neuer Applikationen
sowie Weiterentwicklung und Wartung
bestehender Software °Eigenständige
Erarbeitung von Lösungsansätzen und
deren Umsetzung Ihr Profil
[Qualifikation / Kenntnisse]:
°Ausbildung im IT Bereich (HTL, FH,
TU - Informatik, Telematik,
Elektrotechnik) °Kenntnisse in C/C++
°Grundkenntnisse der Betriebssysteme
Windows und Linux/Unix
°Teamfähigkeit, Flexibilität und
Engagement °Kommunikations- und
Ausdrucksstärke °Eigenverantwortliche
und zielgerichtete Arbeitsweise °Sehr
gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot: °Innovation aus
Erfahrung seit 1966 °Mitarbeit in
einem dynamischen Team
°Angenehmes Arbeitsumfeld
°Vorsprung durch vernetztes
Engineering- & Informatik Know-how
°Förderung bei der beruflichen
Weiterbildung und persönlichen
Weiterentwicklung in der BEKO
Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote °Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 32.200,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung
°Projekte im Raum Graz, Bruck an der
Mur, Leoben Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann würden wir Sie gerne
kennenlernen und freuen uns auf Ihre
Bewerbung (inkl. Foto und
Zeugnissen) unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! In
dieser Anzeige verwendete
personenbezogene Ausdrücke gelten
für Frauen und Männer gleichermaßen.
BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz West und
Umgebung, Service für Unternehmen,
führt für dieses Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit den
Stand: 01.03.2016
üblichen Unterlagen per E-Mail an:
[email protected] Bitte geben Sie die
Auftragsnummer an, damit ihre
Bewerbung zugeordnet werden kann
und gehen Sie so genau wie möglich
auf die einzelnen fachlichen
Voraussetzungen lt. Anforderungsprofil
im Inserat ein! Ihre Bewerbung wird
anhand des Anforderungsprofils
vorselektiert und bei Eignung an das
Unternehmen weitergeleitet.
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Junior C/C++
Softwareentwickler/in beträgt
32.200,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7719561
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 Datenbankprogrammierer/in, 1
Datenbankprogrammierer/in, .
Aufgaben - Durchführung von
Datenbankabfragen aus dem Data
Warehouse - SSRS Reporting Planung und Entwicklung von Intranet-
und Internetanwendungen Prozessoptimierungen inkl.
Funktionsentwicklung - Erstellung von
SQL Scripts für
Datenbankanwendungen - Adaptieren
von Anwendungen im ERP Umfeld
Anforderungen - Abgeschlossene oder
laufende höhere Ausbildung im ITBereich (FH, TU) - Erfahrung im
Bereich VB.NET, ASP.NET oder C# Kenntnisse in CSS, XML,
VS2010/2012, HTML, JAVASCRIPT,
AJAX - Sehr gute
Datenbankkenntnisse (MS-SQL
2008/2012) - Teamfähigkeit, sowie
ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein Qualitätsorientierte Arbeitsweise - Gute
Englischkenntnisse Dienstort: Graz
Stundenumfang: Vollzeit (Teilzeit nach
Vereinbarung möglich) Wir bieten
Ihnen für diese Position einen
kollektivvertraglichen monatlichen
Mindestbruttobezug von ¤ 2.373,62 auf
Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung bzw. je nach
Beschäftigerbetrieb und dessen
Kollektivvertrag möglich. Sie fühlen
sich angesprochen? Dann bewerben Sie
sich für diese interessante und
abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Datenbankprogrammierer/in beträgt
2.373,62 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7711625
Wir sind ein weltweit agierendes
Unternehmen im Bereich der CasinoManagement Systeme und entwickeln
Gesamtlösungen für den Bereich
Sicherheit und Abrechnung. Zu unseren
Kunden zählen Casinos in Deutschland,
Schweiz, Afrika, Asien und zukünftig
auch die USA. Für die Verstärkung
unseres Supportteams am Standort
Feldkirchen bei Graz suchen wir
2 Supporttechniker/innen (m./w.), 2
Supporttechniker/innen (m./w.), Der
Tätigkeitsbereich für diese Position
erstreckt sich über den gesamten
Supportbereich. Sie sind maßgeblich
beteiligt an Fehler- und Datenanalyse,
Fehler- und Datenbereinigung,
Seite 52/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Software-Implementierung, Test und
Dokumentation von neuen
Requirements, sowie der Pflege von
bereits bestehenden Lösungen. IHR
AUFGABENBEREICH:
Bereitschaftsdienst ( Home Office )
Analyse und Fehlerbehebung Kunden
Requirements Konzeption von
Lösungsansätzen Implementierung von
Softwarekomponenten IHRE
QUALIFIKATION: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
im Bereich Informatik Mehrjährige
Erfahrung im Bereich
Softwareentwicklung (Windows
Desktop & Server) Fundierte
Kenntnisse in .NET C# und/oder C++
(weitere Programmiersprachen von
Vorteil) Erfahrung mit MS-SQL
Datenbanken (oder anderen
relationalen Datenbanksystemen)
Hohes Maß an Verantwortungsgefühl
Ausgeprägte Analysefähigkeit und
strukturierte Arbeitsweise Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft Sie haben Interesse
und können sich in diesem Profil
wiederfinden, dann senden Sie Ihre
aussagekräftigen Unterlagen.
Dienstgeber: techno-consult
Thalerhofstraße 27 A-8073 Feldkirchen
bei Graz Das AMS Graz-West führt
eine schriftliche Vorauswahl unter den
Bewerbungen durch.
_______________________________
__________________________ Bitte
um Übermittlung der
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf und Foto und Vermerk der
ADG-Nr: 7680392 ausschließlich PER
E-MAIL an Frau Tatjana Tavcar:
[email protected] Gehen Sie bei
Ihrem Anschreiben bitte UNBEDINGT
auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
____________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Stand: 01.03.2016
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Supporttechniker/innen
(m./w.) beträgt 2.600,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7680392
Eingebettet in die Schäfergruppe mit
fast 9000 MitarbeiterInnen in über 50
Ländern sind wir am Standort Graz der
Spezialist für Kleinteile-Fördertechnik
und hochdynamische
Kommissioniersysteme: Innovative
Technologien gekoppelt mit
logistischem Know-How steigern die
Effizienz des Warenflusses in einem
Distributionszentrum. Aus der ganzen
Welt vertrauen namhafte Kunden auf
die engagierten Fachkräfte von SSI
Schäfer Peem. Daher bauen wir auf
eine starke Unternehmenskultur und
fördern aus Überzeugung die
Weiterentwicklung unseres Teams. Wir
suchen ab sofort
1 Data-Warehouse Spezialist (m/w),
1 Data-Warehouse Spezialist (m/w),
Was Sie an Aufgaben erwartet:
Entwicklung und visuelle Gestaltung
von Reportings mittels SSRS /
Reporting Services und Durchführung
der dazugehörigen Datenabfragen aus
dem Data Warehouse Konzeption und
Weiterentwicklung von Internet- und
Intranet-Anwendungen Entwicklung
von neuen Features und Funktionen /
Prozessoptimierung Erstellen von SQL
Scripts im Zusammenhang mit
Datenbankanwendungen Erstellen und
Adaptieren von kleineren
Datenbankanwendungen im ERP/PLM
Umfeld Was wir von Ihnen erwarten:
Abgeschlossene höhere IT-Ausbildung
(FH, TU o.Ä.) Einschlägige
Berufserfahrung in Web-basierender
Software-Entwicklung auf Basis
ASP.NET, VB.NET oder C# Gute
Kenntnisse mit HTML, CSS,
JAVASCRIPT, XML, AJAX,
VS2010/2012 Sehr gute DatenbankKenntnisse, MS-SQL2008/2012
Teamfähigkeit, prozessorientiertes und
analytisches Denken
Qualitätsbewusstsein
Zielorientierte/systematische
Arbeitsweise Lern- und
Begeisterungsfähigkeit für neue
Technologien Was Sie von uns
erwarten können: Wir sind ein
modernes Familienunternehmen,
welches sich durch Sicherheit und
Stabilität auszeichnet. Wir bieten
langfristige Perspektiven in einem
internationalen Umfeld. Wir geben
Ihnen Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte. Wir bilden
Sie zum Spezialisten für komplexe
Lagersysteme aus. Wir ermöglichen
Ihnen vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene.
Wir unterstützen Ihre Weiterbildung
durch unsere SSI Academies im
fachlichen, fremdsprachlichen und
persönlichkeitsbildenden Bereich. Wir
fördern den persönlichen Austausch
unter den Kollegen bei Events und
Sportveranstaltungen. Wir leben eine
Kultur der offenen Kommunikation
und beweisen Toleranz und Teamgeist
Wir bieten sehr gute Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, ein
interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet sowie viele
Sozialleistungen. Das monatliche
Einstiegsgehalt liegt brutto zwischen ¤
2.400,-- und ¤ 2.900,-- auf
Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt
wird aufgrund von Vordienstzeiten,
Qualifikation, Berufserfahrung und
dem Kollektivvertrag berechnet.
Unterschiedliche Zeitmodelle sind
individuell vereinbar. Arbeitsort: A8051 Graz Das Arbeitsmarktservice
Graz führt für diese Stelle eine
Vorauswahl durch. Interessierte
Bewerber/innen senden bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Auftragsnummer 7722875 an:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als DataWarehouse Spezialist (m/w) beträgt
2.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7722875
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Seite 53/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Senior Projektmanager Elektronik
mit Führungsverantwortung (m/w),
1 Senior Projektmanager Elektronik
mit Führungsverantwortung (m/w), Raum Graz. Unser Kunde ist ein
international erfolgreiches
Unternehmen und entwickelt
mechatronische Systemlösungen mit
Motorsteuerungen, Bedienelementen
und Aktuatoren. Ihre Aufgaben:
Fachliche Führung von
Mitarbeiter/innen Ausbildung von
Junior Engineers Vertretung des
Elektronik Teams in Projekten
Optimierung und Weiterentwicklung
von Prozessen und Methoden im Team
Projektmanagement als
Fachverantwortliche/r für Elektronik
Erarbeiten neuer technischer Lösungen
und Unterbreitung konkreter
Handlungsoptionen Validierung
elektronischer Baugruppen und
Produkte Sie bringen mit:
Abgeschlossene Ausbildung an einer
FH oder TU (Elektronik,
Elektrotechnik, Mechatronik oder
vergleichbar) Einschlägige
Berufserfahrung vorhanden Hohes
Maß an lösungsorientiertem Denken
Gute Kenntnisse in analoger und
digitaler Schaltungstechnik Kenntnisse
in qualitätssichernden Maßnahmen
sowie Erfahrung im Produktionsbereich
von Vorteil Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Hohes Maß an
eigenverantwortlichem und
selbständigem Arbeiten Analytisches
Denken, Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot: Eine herausfordernde
Tätigkeit in einem international
erfolgreichen Unternehmen. Für diese
Position wird je nach konkreter
Qualifikation und Berufserfahrung ein
Jahresbruttogehalt von ab ¤ 55.000
geboten. Bereitschaft zur Überzahlung
ist bei entsprechender Qualifikation
und Berufserfahrung gegeben. Wenn
Sie an dieser herausfordernden Position
Interesse haben, freuen wir uns über
Ihre aussagekräftige Bewerbung unter
der Kennnummer 58.718 bevorzugt
über unser ISG-Karriereportal oder per
eMail. Besuchen Sie uns auf
career.isg.com - hier finden Sie täglich
neue Jobangebote. ISG
Stand: 01.03.2016
Personalmanagement GmbH A-8020
Graz, Defreggergasse 5 Dipl.-Ing.
Heinz W. Ebner, M: +43 664 40 55 730
eMail: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
Projektmanager Elektronik mit
Führungsverantwortung (m/w) beträgt
55.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7713587
Die NTS Netzwerk Telekom Service
AG ist ein führender Spezialist für
Telekommunikations- und ITDienstleistungen. Innovativ und
professionell arbeiten wir mit
hochqualitativen Herstellern zusammen
und können so unseren nationalen
sowie internationalen Kunden TopServiceleistungen bieten. Für unseren
Standort in Grambach/Graz suchen wir
eine/n
1 Systems Engineer Unified
Communications & Collaboration , 1
Systems Engineer Unified
Communications & Collaboration , .
Ihre Aufgaben
Entgegennahme/Analyse und
Behebung von Störungen im Bereich
Unified Communications
Durchführung von
Konfigurationsänderungen
Überwachen von Kundennetzwerken
mit Hilfe des Netzwerkmanagement
Systems Planung, Design und
Implementierung von Cisco Unified
Communications Lösungen Aufbau
von Unified Messaging Systemen Ihr
Profil Abgeschlossenes IT-Studium
(Netzwerk-Technologien) einschlägige
Berufserfahrung mit Schwerpunkt im
Bereich Voice & Collaboration von
Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse Hohe
Kommunikationsbereitschaft im Team
und mit den Kunden Strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise,
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Unser Angebot Wir bieten Ihnen die
einmalige Chance, Ihr Potential bei
einem Top Player seiner Branche unter
Beweis zu stellen Die Mitarbeit in
einem Team mit ausgezeichnetem
Betriebsklima und einem
wertschätzenden Miteinander Sehr
gute interne wie externe
Weiterbildungsmöglichkeiten Für die
ausgeschriebene Position wird ein
Bruttojahresgehalt von mindestens
EUR 35.000,- geboten. Eine etwaige
Überzahlung ist abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung. Wir
suchen engagierte und kommunikative
Persönlichkeiten, die gutes Know-how
mitbringen. Sie sind von den
Entwicklungen der neuesten
Technologien begeistert und gehen
Aufgaben aktiv und lösungsorientiert
an. Verantwortung zu übernehmen ist
für Sie selbstverständlich. Wenn Sie
noch dazu ein Teamplayer und gerne
mit Kunden in direktem Kontakt sind,
dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per
E-Mail an [email protected] oder online
unter www.nts.eu. . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Systems Engineer
Unified Communications &
Collaboration beträgt 35.000,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7697969
Parkside ist eine Agentur für innovative
Softwareentwicklung mit hohem
Anspruch an Design, Usability und
Qualität. Wir entwickeln interaktive
Anwendungen sowie Applikationen für
internationale Kunden und benötigen
Unterstützung für unser Team in Graz.
Wir suchen
1 CMS Developer Wordpress
und/oder Typo3 (m/w), 1 CMS
Developer Wordpress und/oder Typo3
(m/w), Deine Aufgaben: Als CMS
Developer bei Parkside entwickelst und
optimierst du mit Herzblut und
Leidenschaft Websites und Portale in
WordPress und/oder Typo3. Dabei
meisterst du Frontend wie Backend
gleichermaßen und erstellst auch
Custom Lösungen mit
selbstentwickelten Plugins bzw.
Extensions. Responsive Development
und optimiertes UI/UX prägen jedes
deiner Projekte vom Konzept bis zum
Deployment. Du bringst deine Ideen in
das Konzept, Design und in die
Entwicklung ein und lässt so durch
deinen Code die Träume unserer
Kunden wahr werden. Bei allen
Projekten arbeitest du eng mit unseren
Designern und Projektbetreuern
zusammen und bekommst zudem die
Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten
und deine Fähigkeiten im Team weiter
zu entwickeln. Wir erwarten von dir:
Relevante Berufs- oder
Projekterfahrung im Bereich
Seite 54/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
WordPress oder Typo3 oder ein
laufendes bzw. abgeschlossenes
Studium mit Schwerpunkt Informatik
oder Software Engineering. WordPress:
PHP, CSS3, HTML5 und JavaScript
ODER Typo3: Typoscript, Extbase,
Fluid, PHP, CSS3, HTML5 und
JavaScript Grundwissen im Umgang
mit Git. Nice to have: Du hast mit
beiden CMS Erfahrung. Wir bieten dir:
- Spannende Projekte für internationale
Kunden - Mitarbeit in einem
dynamischen, internationalen Team,
das Zusammenhalt und Teamspirit
jeden Tag lebt - Zugang zu State of the
Art Technologien - Sehr gute
Ausstattung mit Test- und
Entwicklungsgeräten in einem
modernen Büro - Möglichkeiten zur
persönlichen und fachlichen
Weiterbildung - Ein festes
Angestelltenverhältnis (Voll- oder
Teilzeit zu min. 30 Std. / Woche) mit
flexiblen Arbeitszeiten - Ein
Monatsbruttogehalt laut KV ab 2.272,(Einstiegsstufe) / 2.750,- (Regelstufe) /
3.114,- EUR (Erfahrungsstufe), wobei
eine Überzahlung je nach Qualifikation
bei uns üblich ist. Bist du interessiert?
Wir sind es! BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz-West und
Umgebung führt für die Besetzung
dieser Stelle eine SCHRIFTLICHE
VORAUSWAHL durch. Die
eingehenden Bewerbungen werden an
den Dienstgeber weitergeleitet, der sich
dann mit Ihnen in Verbindung setzen
wird. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
mit Portfolio und Lebenslauf inklusive
Foto unter der Angabe der ADGNummer 7614274
AUSSCHLIESSLICH an
[email protected] oder per
Post an das Arbeitsmarktservice GrazWest und Umgebung,
Niesenbergergasse 67-69, 8020 Graz zu
Handen Fr. Fruhmann. Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als CMS Developer
Wordpress und/oder Typo3 (m/w)
beträgt 2.272,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7614274
Parkside ist eine Agentur für innovative
Softwareentwicklung mit hohem
Anspruch an Design, Usability und
Qualität. Wir entwickeln interaktive
Anwendungen sowie Applikationen für
internationale Kunden und benötigen
Stand: 01.03.2016
Unterstützung für unser Team in Graz.
Wir suchen
1 Frontend und/oder Backend
Developer (m/w), 1 Frontend und/oder
Backend Developer (m/w), Deine
Aufgaben: Als Frontend Developer bei
Parkside arbeitest du an der
Entwicklung von anspruchsvollen
Websites und Web-Applikationen und
setzt diese dank deinem Gespür für UI
und UX mit Leichtigkeit um. Du bist
versiert in der Implementierung von
diversen Frameworks wie AngularJS
und beherrschst JavaScript, HTML und
CSS. Bei allen Projekten arbeitest du
eng mit unseren Designern und
Projektbetreuern zusammen und bringst
dich mit Herzblut und Wissen in das
Team ein. Als Senior nimmst du von
der Planung über die technische
Konzeption bis hin zur Umsetzung
alles selbst in die Hand. Als Parkside
Backend Developer bist du
verantwortlich für Design, Entwicklung
und Testen von Datenbank-basierten
Web-Applikationen. Außerdem kennst
du dich sowohl mit Webservices
(SOAP und REST) als auch mit dem
Erstellen von Datenbank-Schemen aus.
Als Senior-Developer solltest du
darüber hinaus Erfahrung im Umgang
mit Design Patterns, serviceorientierter
Architektur sowie ORMs und DBALs
haben. Wir erwarten von dir: Relevante
Berufs- oder Projekterfahrung im
Bereich Frontend und/oder Backend
Development oder ein laufendes bzw.
abgeschlossenes Studium mit
Schwerpunkt Informatik oder Software
Engineering. Frontend: CSS3, LESS /
SASS, HTML 5, Bootstrap, JavaScript,
jQuery. Gerne auch Backbone.js und
AngularJS. ODER Backend: PHP, Java
oder .Net, MySQL, MSSQL oder
Postgres, REST & SOAP, Javascript,
CSS & HTML. Gerne auch Symfony2,
Doctrine, Memcached, Varnish, Redis.
Grundwissen im Umgang mit Git. Nice
to have: Du hast Erfahrung in beiden
Bereichen. Wir bieten dir: - Spannende
Projekte für internationale Kunden Mitarbeit in einem dynamischen,
internationalen Team, das
Zusammenhalt und Teamspirit jeden
Tag lebt - Zugang zu State of the Art
Technologien - Sehr gute Ausstattung
mit Test- und Entwicklungsgeräten in
einem modernen Büro - Möglichkeiten
zur persönlichen und fachlichen
Weiterbildung - Ein festes
Angestelltenverhältnis (Voll- oder
Teilzeit zu min. 30 Std. / Woche) mit
flexiblen Arbeitszeiten - Ein
Einstiegsgehalt je nach Erfahrung
zwischen ¤ 2.400.- und ¤ 3.200.- Bist
du interessiert? Wir sind es!
BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz-West und
Umgebung führt für die Besetzung
dieser Stelle eine SCHRIFTLICHE
VORAUSWAHL durch. Die
eingehenden Bewerbungen werden an
den Dienstgeber weitergeleitet, der sich
dann mit Ihnen in Verbindung setzen
wird. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
mit Portfolio und Lebenslauf inklusive
Foto unter der Angabe der ADGNummer 7614398
AUSSCHLIESSLICH an
[email protected] oder per
Post an das Arbeitsmarktservice GrazWest und Umgebung,
Niesenbergergasse 67-69, 8020 Graz zu
Handen Fr. Fruhmann. Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als Frontend und/oder
Backend Developer (m/w) beträgt
2.400,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7614398
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Senior Product Manager f/m, 1
Senior Product Manager f/m, Location:
- Europe: Austria (Headquarters) - Graz
Department: Product Management This
role has responsibility for leading the
Product Management activity globally
for AVLs Data Management software
product and service solutions with the
following key responsibilities: Your
Responsibilities: - Product vision,
understand the market, customers,
competitors, standards, regulations,
technology and trends - Develop longterm, sustainable business models for
new product, application and
integration business - Develop growth
strategies for targeted markets together
with business management, track and
ensure sales growth - Ensure new
product development programs and
growth initiatives are successfully
Seite 55/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
executed to meet market, technical,
financial and schedule requirements. Analysis and management of product
lines Price/Volume/Mix to maximize
profitability and ensure synergies
among lines - Identification and
development of business partnerships
for application and integration business
- Preparation and introduction of new
product innovations into target markets
- Assist regional sales to support
strategic pricing and sales opportunities
Your Profile: - Advanced Degree in
Software Engineering, Electronics or
similar studies; post graduate studies in
Business Administration (MBA, MA..)
beneficial - Minimum of 5 years of
experience in B2C or B2B software
product management - Technically
proficient / conversant in Software
Technologies - Demonstrated expertise
in software integration a/o application
business - Ability to work with crossfunctional teams - Strong oral and
written communication and negotiation
skills - Strong business analysis,
problem solving, and strategy
development skills - Ability to interact
at all levels of the organization and
with other AVL businesses - Basic
knowledge software solutions for data
management desirable - Relationships
and network to system integration
companies desirable - English fluently
Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
65.000.--. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Product Manager
f/m beträgt 65.000,00 EUR brutto pro
Stand: 01.03.2016
Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7687783
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Senior Product Manager f/m, 1
Senior Product Manager f/m, Location:
- Europe: Austria (Headquarters) - Graz
Department: Product Management This
role has responsibility for leading the
Product Management activity globally
for AVLs Data Management software
product and service solutions with the
following key responsibilities: Your
Responsibilities: - Product vision,
understand the market, customers,
competitors, standards, regulations,
technology and trends - Develop longterm, sustainable business models for
new product, application and
integration business - Develop growth
strategies for targeted markets together
with business management, track and
ensure sales growth - Ensure new
product development programs and
growth initiatives are successfully
executed to meet market, technical,
financial and schedule requirements. Analysis and management of product
lines Price/Volume/Mix to maximize
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development of business partnerships
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Your Profile: - Advanced Degree in
Software Engineering, Electronics or
similar studies; post graduate studies in
Business Administration (MBA, MA..)
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experience in B2C or B2B software
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proficient / conversant in Software
Technologies - Demonstrated expertise
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written communication and negotiation
skills - Strong business analysis,
problem solving, and strategy
development skills - Ability to interact
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with other AVL businesses - Basic
knowledge software solutions for data
management desirable - Relationships
and network to system integration
companies desirable - English fluently
Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
65.000.--. We will, in any case, offer
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enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Senior Product Manager
f/m beträgt 65.000,00 EUR brutto pro
Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7713915
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Software Engineer in Test f/m, 1
Software Engineer in Test f/m,
Location: Europe: Austria
(Headquarters) Graz Department:
Software Development Your
Responsibilities: Development of test
design and variations for automated
software tests Provision of a test
framework for software development
on the basis of MS coded UI
Advancement of customer tours and
complex test scenarios by means of test
automation Providing support to the
Software Development department in
the specification of automated test
cases Interested in contributing to
shaping and improving the overall
system quality Customer contacts and
Seite 56/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
customer work flows Your Profile:
Software development or engineering
management qualification (secondary
technical college or university of
technology) Preferably 1 - 2 year(s)
professional experience in the software
development/quality environment
Application know-how and experience
in quality management and agile testing
an advantage Confident in conducting
negotiations in English Independent
approach to work Excellent
communication and teamwork skills
High sense of responsibility and goalorientation Annual Remuneration:
Annual Remuneration: Due to the
Austrian Equal Treatment Act we are
obligated to state the intended annual
gross remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
36.000. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
to organize your travel to the recruiting
interview in Graz. We can also provide
you with an appartment for your first
few months in Graz. Seize the
professional challenges and
opportunities offered by a high-tech
enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Software Engineer in Test
f/m beträgt 36.000,00 EUR brutto pro
Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7716853
Eingebettet in die Schäfergruppe mit
fast 9000 MitarbeiterInnen in über 50
Ländern sind wir am Standort Graz der
Spezialist für Kleinteile-Fördertechnik
und hochdynamische
Kommissioniersysteme: Innovative
Technologien gekoppelt mit
logistischem Know-How steigern die
Effizienz des Warenflusses in einem
Distributionszentrum. Aus der ganzen
Welt vertrauen namhafte Kunden auf
die engagierten Fachkräfte von SSI
Schäfer Peem. Daher bauen wir auf
eine starke Unternehmenskultur und
fördern aus Überzeugung die
Weiterentwicklung unseres Teams. Wir
suchen ab sofort
Stand: 01.03.2016
1 IT Project Engineers (m/w), 1 IT
Project Engineers (m/w), Was Sie an
Aufgaben erwartet: Nach einer
intensiven Einschulungsphase in Graz
sind Sie als Mitglied unseres ITProjektteams für die Phase der ITProjektrealisierung unserer
Kundenanlagen zuständig. Als flexibler
Mitarbeiter unterstützen Sie auch die
Standardisierung und den Lebenszyklus
unserer Software-Produkte. >>
Spezifizieren und Strukturieren von
Anforderungen und Abhängigkeiten >>
Vorbereitung des Projekts; Planen und
Durchführen aller notwendigen
Konfigurationen >> Definieren von
Abnahmekriterien >> Testen und
Kundenschulung vor Ort, sowie
Anlaufbegleitung >> Analyse und
Fehlerbehebung bzw. Reporting >>
Durchführen von Change Requests vor
Ort beim Kunden Was wir von Ihnen
erwarten: >> Abgeschlossene höhere
Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH,
TU) >> Gute Java Kenntnisse >>
Oracle PL/SQL und/oder SQLDatenbank Kenntnisse >> Linux- und
Unix-Kenntnisse >> Sehr gute
Englischkenntnisse >> Weitere
Fremdsprache von Vorteil >> Hohe
internationale Reisebereitschaft >>
Lösungsorientierte, selbständige
Arbeitsweise >> Teamfähigkeit, sowie
ausgeprägtes
Verantwortungsbewußtsein Was Sie
von uns erwarten können: >> Wir sind
ein modernes Familienunternehmen,
welches sich durch Sicherheit und
Stabilität auszeichnet. >> Wir bieten
langfristige Perspektiven in einem
internationalen Umfeld. >> Wir geben
Ihnen Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte. >> Wir
bilden Sie zum Spezialisten für
komplexe Lagersysteme aus. >> Wir
ermöglichen Ihnen vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene. >>
Wir unterstützen Ihre Weiterbildung
durch unsere SSI Academies im
fachlichen, fremdsprachlichen und
persönlichkeitsbildenden Bereich. >>
Wir fördern den persönlichen
Austausch unter den Kollegen bei
Events und Sportveranstaltungen. >>
Wir leben eine Kultur der offenen
Kommunikation und beweisen
Toleranz und Teamgeist. Wir bieten
sehr gute Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, ein
interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet sowie viele
Sozialleistungen. Das monatliche
Einstiegsgehalt liegt brutto zwischen ¤
2.100,-- und ¤ 2.300,-- auf
Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt
wird aufgrund von Vordienstzeiten,
Qualifikation, Berufserfahrung und
dem Kollektivvertrag berechnet.
Unterschiedliche Zeitmodelle sind
individuell vereinbar. Bewerbung: Das
Arbeitsmarktservice Graz führt für
diese Stelle eine Vorauswahl durch.
Interessierte Bewerber/innen senden
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer 7722869
an: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als IT
Project Engineers (m/w) beträgt
2.100,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7722869
Wir leben Wertschätzung und
Teamarbeit in unserem täglichen Tun
und werden für unsere
Handschlagqualität und
Umsetzungsstärke am Markt geschätzt.
Wir wachsen weiter und suchen zur
Verstärkung unserer erfolgreichen
Teams
1 Senior Software Engineer Produktentwicklung (m/w), 1 Senior
Software Engineer Produktentwicklung (m/w), Was Sie an
Aufgaben erwartet:
Softwareentwicklung von
datenbankbasierten Logistikapplikation
in Java Design und Weiterentwicklung
unseres Standardprodukts Entwickeln
automatisierter Tests Dokumentation
der Software Was wir von Ihnen
erwarten: abgeschlossene ITAusbildung (Uni, FH, HTL)
Einschlägige Erfahrung in Design und
Entwicklung von Java-Applikationen
Vertrauter Umgang mit Java SE, J2EE,
UML und SQL Erfahrung mit Oracle,
MS-SQL, Hibernate, Reporting
Frameworks, Eclipse, JUnit und
WebServices vorteilhaft Sehr gute
Englischkenntnisse Logistik-Knowhow von Vorteil Unser Angebot: Ein
agiles Umfeld in dem Feedback,
Anpassungen zur Qualitätssteigerung
willkommen sind und Offenheit und
Vertrauen gefördert werden. Neben
standardisierten Entwicklungs- und
Seite 57/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Weiterbildungsmöglichkeiten bieten
wir individuelle Weiterentwicklung
Ihrer Kompetenzen. Ein freundliches
Arbeitsumfeld und außergewöhnliche
Sozialleistungen erwarten Sie. Das
kollektivvertragliche monatliche
Mindestgehalt für diese Position
beträgt brutto ¤ 2.750,- (KV-IT). Eine
Überzahlung erfolgt in Abhängigkeit
von entsprechender Berufserfahrung
und Qualifikation sowie individueller
Leistung. Teilen Sie mit uns die
Leidenschaft und Begeisterung für
Menschen, Software und Technik und
übermitteln Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen! Salomon
Automation GmbH (AT)
Personalabteilung Friesachstrasse 15
A-8114 Friesach Telefon: +43 (0) 3127
200 261 Fax: +43 (0) 3127 200 22
eMail: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Senior Software Engineer Produktentwicklung (m/w) beträgt
2.750,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7660635
BEKO ist Österreichs führender
Anbieter technischer Dienstleistungen.
Mit dem vernetzten Wissen von über
700 Spezialisten entwickeln wir neue
Produkte, effiziente Prozesse und
smarte Dienstleistungen für Kunden
aller Branchen und Größen. Wir
suchen:
1 Firmware-Entwickler/in (DI), 1
Firmware-Entwickler/in (DI), . Ihr
Aufgabengebiet: >Eigenständige
Übernahme eines
Teilentwicklungsprojektes,
Einarbeitung in die Thematik >Analyse
und Dokumentation von bestehenden
Probenwechslern bzw. FirmwareModulen >Redesign bestehender
Probenwechsler hinsichtlich
Instrumentierung und Funktion
>Entwicklung von Firmware in C/C++
auf Mikrokontrollern für
Probenwechsler >Erstellung von TestStrategien für FW-Module und
Erarbeitung einer Test-Infrastruktur Ihr
Profil [Qualifikation / Kenntnisse]:
>Abgeschlossene Ausbildung FH/TU
>Mehrjährige Erfahrung in der
Firmwareentwicklung in C/C++/ARM
Cortex M3 >Erfahrung im Design, der
Implementierung bzw. der Analyse von
mechatronischen Systemen >Erfahrung
Stand: 01.03.2016
im Einsatz von Real-TimeBetriebssystemen auf Mikrokontrollern
- Keil-RTX >Kenntnisse der
objektorientierten Programmierung
>Erfahrung mit CANOpen
wünschenswert >Gutes Verständnis für
Hardware und Digitaltechnik
>Verständnis für das Zusammenspiel
von Firmware, Hardware und
Mechanik >Analytische und
lösungsorientierte Arbeitsweise
>Zeitliche Flexibilität sowie hohe
Einsatz- und Lernbereitschaft Unser
Angebot: >Innovation aus Erfahrung
seit 1966 >Mitarbeit in einem
dynamischen Team >Angenehmes
Arbeitsumfeld >Vorsprung durch
vernetztes Engineering- & Informatik
Know-how >Förderung bei der
beruflichen Weiterbildung und
persönlichen Weiterentwicklung in der
BEKO Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote >Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 40.600,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung
>Abwicklung eines langfristigen
Projektes im Raum Graz Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann würden wir
Sie gerne kennenlernen und freuen uns
auf Ihre Bewerbung (inkl. Foto und
Zeugnissen) unter Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! In
dieser Anzeige verwendete
personenbezogene Ausdrücke gelten
für Frauen und Männer gleichermaßen.
BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz West und
Umgebung, Service für Unternehmen,
führt für dieses Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit den
üblichen Unterlagen per E-Mail an:
[email protected] Bitte geben Sie die
Auftragsnummer an, damit ihre
Bewerbung zugeordnet werden kann
und gehen Sie so genau wie möglich
auf die einzelnen fachlichen
Voraussetzungen lt. Anforderungsprofil
im Inserat ein! Ihre Bewerbung wird
anhand des Anforderungsprofils
vorselektiert und bei Eignung an das
Unternehmen weitergeleitet.
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Firmware-Entwickler/in (DI)
beträgt 40.600,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7631829
Reval ist ein weltweit führender
Anbieter einer cloudbasierten Plattform
für Treasury- und Risikomanagement
(TRM). Unsere skalierbare Lösung
unterstützen Unternehmen dabei, Cash,
Liquidität und Risiken gemeinsam zu
steuern sowie Bewertungen und
Berichte für komplexe
Finanzinstrumente und Hedge
Accounting zu erstellen. Umfangreiche
Analysen der unternehmensweiten
Finanzdaten helfen CFOs, Treasurern
und Finanzentscheidern in einer immer
volatileren Weltwirtschaft erfolgreich
zu agieren. Mit den Paketen der Reval
Cloud Plattform können Unternehmen
ihr Treasury- und Risikomanagement
konzernweit optimieren und die
Effizienz, Sicherheit, Kontrolle und
Compliance im operativen
Tagesgeschäft erhöhen. Neben seinem
Hauptsitz in New York ist Reval durch
Niederlassungen in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir ein:
1 Software Quality Engineer (m/w), 1
Software Quality Engineer (m/w), Als
Software Quality Engineer (m/w) sind
Sie als Teil des Quality Assurance
Teams für die Testung unserer FinanzTreasury-Softwarelösungen
verantwortlich und sorgen dadurch für
eine hohe Qualität unserer Produkte.
Sie arbeiten als Schnittstelle zum
Software Engineering und zum Product
Management. Ihr
Aufgabenschwerpunkt liegt dabei auf
der Erstellung, Durchführung und
Dokumentation von Testszenarien. Ihre
Aufgaben: o Erstellung von Testplänen,
Testszenarien und Testdaten o
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Erstellung und Durchführung von
automatisierten Tests in Java o
Durchführung und Dokumentation von
Regression-, Usability- und
funktionalen Tests o Analyse,
Reproduktion und Reporting von
Softwarefehlern o Zusammenarbeit mit
Softwareentwicklung und
Produktmanagement Unsere
Anforderungen: o Technische
Ausbildung wie HTL/FH/TU oder
vergleichbare Berufserfahrung o
Kenntnisse von
Qualitätssicherungsprozessen in der
Softwareentwicklung o Erfahrung in
Java und SQL o Sicherer Umgang mit
Microsoft Windows und Linux o
Kenntnisse von Web-Browser-,
Internet- und Datenbanktechnologien o
Interesse an Abläufen im Finanzbereich
großer Konzerne o Strukturierte
Arbeitsweise und gutes
Abstraktionsvermögen o
Zielorientierte, eigenverantwortliche
und proaktive Arbeitsweise o
Kreativität im Problemlösen o
Genauigkeit und vernetztes Denken o
Gute Englischkenntnisse Wir bieten
Ihnen: o Gleitzeit, Sozialleistungen,
ausgezeichnetes Betriebsklima o
Offene Ohren für gute Ideen und
kreative Konzepte o Interessantes und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet o
Internationale Karrierechancen in
einem aufstrebenden Unternehmen
Kontakt: Mag. Doris Baumann,
[email protected] Das AMS Graz-West
führt eine schriftliche Vorauswahl
unter den Bewerbungen durch.
_______________________________
__________________________ Bitte
um Übermittlung der
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf und Foto und Vermerk der
ADG-Nr: 7651981 ausschließlich PER
E-MAIL an Frau Tatjana Tavcar:
[email protected] Gehen Sie bei
Ihrem Anschreiben bitte UNBEDINGT
auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
____________________________
Stand: 01.03.2016
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen. . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Software Quality Engineer
(m/w) beträgt 2.272,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7651981
HTL-, TU-, FH-Techniker/innen
aufgepasst. Das AMS Graz Ost bietet
Ihnen die Möglichkeit im Rahmen
einer Vorauswahl näheres über die
Stelle für
2 MitarbeiterInnen im
Softwarebereich (Entwicklung und
Inbetriebnahme), 2 MitarbeiterInnen
im Softwarebereich (Entwicklung und
Inbetriebnahme), zu erfahren und erste
Gespräche mit MitarbeiterInnen von
Kämmerer-Group zu führen. Wir
wenden uns an Personen mit abgeschlossener technischer
Ausbildung (HTL, TU oder FH) in den
Bereichen Telematik, Informatik o.ä. Kenntnisse in einem oder mehreren
Bereichen: C, C++, C#, Java, SAP,
Matlab, Simulink Englischkenntnissen - Lernbereitschaft
- Flexibilität - Interesse an
selbständigem Arbeiten Geboten wird
ein Vollzeitdienstverhältnis. Das
Mindestentgelt beträgt bei 2.350,00
Euro. Die tatsächliche Entlohnung ist
abhängig von Ihrer Qualifikation und
Ihrer Berufserfahrung. Überzahlung
möglich. Bitte senden Sie Ihren
Lebenslauf bis 9. März 2016 an das
Service für Unternehmen, AMS Graz
Ost, Mag.a Sabine Graßegger:
[email protected] Bitte
geben Sie die Auftragsnummer
bekannt: 7728768 Ihr Lebenslauf wird
an das personalsuchende Unternehmen
weitergeleitet. Bei Eignung werden Sie
telefonisch zu einem Vorstelltermin,
am 15. März 2016, eingeladen. . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
MitarbeiterInnen im Softwarebereich
(Entwicklung und Inbetriebnahme)
beträgt 2.350,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7728768
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Softwareentwickler Scala/Java
(w/m), 1 Softwareentwickler
Scala/Java (w/m), Dienstort Graz.
Unser Kunde ist ein international
tätiges Unternehmen in der Mess- und
Prüftechnik. Die Kernkompetenz liegt
in der Entwicklung und dem Vertrieb
von innovativen Systemen für den
Einsatz in der Qualitäts- und
Verschleissprüfung. Ihre Aufgaben:
Analyse und Design der
Anforderungen Weiterentwicklung der
bestehenden Software Mitarbeit in der
Entwicklung eines Middleware
Systems Erstellung von Tests
Sicherstellen der Qualität der Software
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium
Informatik/Telematik/Mathematik bzw.
entsprechende Berufserfahrung Gute
Kenntnisse in der Entwicklung mit
Scala und/oder Java Erfahrung in der
Bild- und Signalverarbeitung von
Vorteil Gute SQL Kenntnisse
Analytisches Denkvermögen Lösungsund teamorientierte Persönlichkeit Ihre
Perspektiven: Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe
Eine langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Angenehmes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Diese Position ist mit einem
Gehalt ab ¤ 2.800 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Abhängig
von Qualifikation und Erfahrung wird
eine marktkonforme Überzahlung
geboten. Interessiert an dieser
Herausforderung? Dann senden Sie uns
bitte Ihre Unterlagen (unter Angabe
von Sperrvermerken) inkl. Foto an
unser ISG-Karriereportal unter Angabe
der Kennnummer 60588. Besuchen Sie
uns auf career.isg.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Seite 59/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Softwareentwickler Scala/Java (w/m)
beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7705802
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 C++ Softwareentwickler (m/w), 1
C++ Softwareentwickler (m/w),
Dienstort Graz. Unser Kunde ist ein
international tätiges Unternehmen in
der Mess- und Prüftechnik. Die
Kernkompetenz liegt in der
Entwicklung und dem Vertrieb von
innovativen Systemen für den Einsatz
in der Qualitäts- und
Verschleissprüfung. Ihre Aufgaben:
Analyse und Design der
Anforderungen Weiterentwicklung der
bestehenden PC-Applikationen
Neuentwicklung der Software für PC
und mobile Plattformen Sicherstellen
der Qualität der Software Ihr Profil:
HTL- FH oder TU-Abschluss, bzw.
entsprechende Berufserfahrung Gute
Kenntnisse C++ und/oder einer anderen
Hochsprache Lösungs- und
teamorientierte Persönlichkeit Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre
Perspektiven: Interessante,
eigenverantwortungsvolle Aufgabe
Eine langfristige Arbeitsstelle in einem
stabilen Unternehmen Angenehmes
Arbeitsklima in einem dynamischen
Team Diese Position ist mit einem
Gehalt ab ¤ 2.800 brutto/Monat (14
Monatsgehälter/Jahr) dotiert. Abhängig
von Qualifikation und Erfahrung wird
eine marktkonforme Überzahlung
geboten. Interessiert an dieser
Herausforderung? Dann senden Sie uns
bitte Ihre Unterlagen (unter Angabe
von Sperrvermerken) inkl. Foto an
unser ISG-Karriereportal unter Angabe
der Kennnummer 60589. Besuchen Sie
uns auf career.isg.com - hier finden Sie
täglich neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH A-8020
Stand: 01.03.2016
Graz, Defreggergasse 5 Andreas
Tauber, M: +43 664 505 30 05 eMail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als C++
Softwareentwickler (m/w) beträgt
2.800,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7705810
Eine mehr als 100-jährige Erfahrung im
Automobilbau und das umfassende
Leistungsspektrum des Unternehmens
machen Magna Steyr zum weltweit
führenden, markenunabhängigen
Engineering- und Fertigungspartner für
Automobilhersteller. Unser
umfangreiches Leistungsspektrum
umfasst die Bereiche Engineering,
Fahrzeug-Auftragsfertigung sowie
Tanksysteme. Als Auftragsfertiger
haben wir bislang mehr als 3 Millionen
Fahrzeuge produziert. Diese Position
bezieht sich auf MAGNA STEYR AG
& CO KG in Graz / Österreich, einen
Geschäftsbereich von Magna Steyr.
1 Softwareentwickler/in - Siemens
Teamcenter PLM, 1
Softwareentwickler/in - Siemens
Teamcenter PLM, gesucht.
Jobbeschreibung Wir haben Benzin im
Blut - Sie haben die Bytes! Wir
verstärken unser Team im Bereich
Information Management am Standort
in Graz/Österreich um eine/n
Softwareentwickler/in im Bereich
Teamcenter. Wenn Sie Ihre
Leidenschaft für Bits und Bytes gerne
mit einem Team von Gleichgesinnten
teilen und sich für die
Automobilindustrie interessieren, dann
sind Sie bei uns richtig. Zu Ihren
Hauptaufgaben zählen im Detail
folgende Tätigkeiten: Abstimmung
und Analyse von
Fachbereichsanforderungen
Selbständiges und
eigenverantwortliches Erarbeiten von
innovativen Lösungskonzepten
Umsetzen und Implementieren von
fachbereichsorientierten TeamcenterSoftwareapplikationen Integration von
Softwarelösungen in die bestehende
Systemlandschaft
Betriebsunterstützung und
kontinuierliche Optimierung von
laufenden Softwareapplikationen
Technische Projektleitung (SoftwareArchitektur) Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Informatikausbildung
(Uni, FH, HTL oder vergleichbare
Qualifikation) Kenntnisse in
Programmierung mit C/C++,
Java/J2EE und Oracle Datenbanken
Erfahrung mit Teamcenter PLM,
BMIDE und ITK-Programmierung
Fachspezifische Berufserfahrung in den
Gebieten Softwareanforderung, design, -implementierung und
Softwaretest Grundkenntnisse in
CATIA oder NX von Vorteil
Verständnis von EngineeringProzessen (Automotive) von Vorteil
Logisches, strukturiertes, vernetztes
Denken Teamfähigkeit,
Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und
Kundenorientierung Gute
Englischkenntnisse, Reisebereitschaft
Arbeitsumgebung Bei Magna Steyr
finden Sie das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie. Mit dem
Programm mylife@MagnaSteyr stellen
wir einen umfangreichen Pool an
attraktiven Zusatzleistungen zur
Verfügung, das von der
Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
kollektivvertraglich festgelegte
Mindestgehalt bewegt sich je nach
Ausbildung zwischen ¤ 2.374,-- und ¤
3.350,-- brutto pro Monat (14 x p.a.).
Abhängig von der spezifischen
Berufserfahrung ist eine
dementsprechende Bereitschaft zu einer
Überzahlung vorhanden! MAGNA DRIVING EXCELLENCE!
INSPIRING INNOVATION! Wenn
auch Sie Ihre Zukunft bei Magna Steyr
sehen, freuen wir uns über Ihre
ONLINE-Bewerbung inklusive
Lebenslauf
(http://www.magna.com/de/karriere/ste
llenangebote/offene-stellen). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Softwareentwickler/in - Siemens
Teamcenter PLM beträgt 2.374,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7575236
Zur Unterstützung unseres Teams
suchen wir
1 IT-SystembetreuerIn, 1 ITSystembetreuerIn, (Vollzeit)
ANFORDERUNGEN Ausbildung im
Seite 60/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
IT Bereich (Lehre, HTL, FH oder
technisches Studium) VMware Praxis
ist Voraussetzung Interesse an einer
Stiftungsausbildung, sollten
Qualifikationen erforderlich sein
AUFGABEN Systembetreuung des
Rechenzentrums ARBEITSZEITEN
Mo-Fr, 8:00- 17:00 Uhr
DIENSTGEBER Url HandelsgmbH
Grabenstraße 90c 8010 Graz
www.ourl.at BEWERBUNG bitte um
Übermittlung Ihrer aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf,
Bewerbungsschreiben) unter Angabe
der Auftragsnummer 7614142 zh Frau
Birgit Faber unter [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
IT-SystembetreuerIn beträgt 2.400,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7614142
solicon IT ist ein junges innovatives
österreichisches Unternehmen mit Sitz
in Graz und dem Fokus auf umfassende
Lösungen im Bereich Data
Management, Business Intelligence
und Business Analytics Wir suchen:
1 IT - CONSULTANT (m/w), 1 IT CONSULTANT (m/w), IHRE
AUFGABE - Sie verstärken je nach
Interesse und Erfahrung unser
Entwicklungs- und Consultingteam im
Bereich Data Management, Business
Intelligence bzw. Business Analytics. Gemeinsam mit unseren KundInnen
und Ihren KollegInnen erarbeiten Sie
für unsere KundInnen
maßgeschneiderte Lösungskonzepte,
die Sie mit Ihren KollegInnen dann
auch entsprechend implementieren. Die Durchführung von Schulungen
bzw. die Betreuung unser KundInnen
in Consulting Projekten zählen ebenso
zu Ihren Aufgaben. IHR PROFIL abgeschlossenes Studium TU/FH
Fachrichtung Informatik / Telematik
oder vergleichbare Qualifikation - Sehr
gute Kenntnisse in einem oder
mehreren der folgenden Bereiche: zB:
objektorientierte Programmierung
(z.B.: C# .net, ¿) - - Datenbanksysteme
(Oracle, Microsoft) - - Business
Intelligence Plattformen (z.B.: SAP
Business Objects, MS BI, etc.) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung ausgezeichnete Teamfähigkeit strukturierte und gewissenhafte
Arbeitsweise - großes Interesse an
neuen Technologien und hohe
Stand: 01.03.2016
Lernbereitschaft - Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift UNSER
ANGEBOT - spannende Projekte mit
herausfordernden Aufgaben und
entsprechender
Verantwortungsübernahme Integration in ein kollegiales
Arbeitsumfeld - Kontinuierliche Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten Außergewöhnliche
Karrieremöglichkeiten durch
individuelle Laufbahngestaltung Das
Bruttomonatsgehalt gemäß
Kollektivvertrag beträgt für diese
Funktion je nach Erfahrungstiefe
zwischen mindestens 2.750¤ und
3.114¤-. Je nach Ausbildung und
Erfahrung ist eine Überzahlung
möglich. Ihre aussagekräftige
Bewerbung richten Sie an:
[email protected] oder an
solicon IT GmbH z.Hd.: DI Bernhard
Scherdoner Pestalozzistraße 6 8010
Graz www.solicon-it.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als IT CONSULTANT (m/w) beträgt
2.750,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7727373
Als Teil der ManpowerGroup ist
Experis das Netzwerk der Professionals
zur Vermittlung von Fachspezialisten
und Führungskräften. Österreichweit
zählen namhafte Unternehmen auf die
Erfahrung von Experis. Programmieren
Sie Ihren Job neu! Mit uns ersparen Sie
sich den Bewerbungsmarathon. Nutzen
Sie das kostenfreie Service und
profitieren Sie von unserer über 65jährigen Erfahrung in der
Personalvermittlung. Unser Kunde ist
ein führendes Unternehmen im Bereich
Wasserkraft-Projekte und verstärkt sein
Team um
1 engagierte/n und lernbereite/n
Junior IT Project Manager/in Graz Elektrotechnik / Elektronik Vollzeit, 1 engagierte/n und
lernbereite/n Junior IT Project
Manager/in Graz - Elektrotechnik /
Elektronik - Vollzeit, . Ihr neuer Job Eigenverantwortliches Abwickeln von
einzelnen Arbeitspaketen - Mitarbeit
beim Entwurf der Smart-MeterSystemarchitektur (Prozess- und
Anforderungsanalyse,
Lastenhefterstellung, etc.) - Betreuen
der Anwender und Applikationen im
Dauerbetrieb - Mitarabeit bei der
Projektumsetzungs- und Testphase bis
hin zur Produktivsetzung - Mitarbeit
beim Erarbeiten des Pflichtenheftes
Wir bieten - Karriere- und
Aufstiegschancen eines großen
Konzerns - Leistungsgerechte
Entlohnung - Sehr gutes Betriebsklima
Sie bringen mit - Abgeschlossene ITAusbildung (TU, FH, HTL) Berufserfahrung von Vorteil Kenntnisse im Bereich relationaler
Datenbanken (MS-SQL, Oracle)
beziehungsweise objektorientierter
Programmiersprachen - Methodische
Kenntnisse im Bereich Prozess- und
Projektmanagement - IT
Projektabwicklungs und
Softwareentwicklungs-Kenntnisse
erwünscht - Gute Englischkenntnisse
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Entgelt Lohn/Gehalt ab EUR 2500,00
brutto monatlich, Überzahlung
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Berufserfahrung möglich.
Referenznummer 1424106079
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich
ONLINE unter
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EXPERIS Graz ManpowerGroup
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www.experis.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als engagierte/n und
lernbereite/n Junior IT Project
Manager/in Graz - Elektrotechnik /
Elektronik - Vollzeit beträgt 2.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7722226
Intralogistik vernetzen. Hier ist Ihre
Chance. Ohne Jungheinrich bliebe Ihr
Einkaufswagen vermutlich leer. Und
nicht nur der. Täglich bewegen unsere
Geräte Millionen von Waren in
Logistikzentren auf der ganzen Welt.
Bei der Jungheinrich Systemlösungen
GmbH entwickeln wir Lösungen für
intelligentes Lagermanagement und
prozesssichere Lagerautomation
unserer KundInnen - und sind sehr
neugierig auf Ihre Bewerbung.
1 Junior-Projektleiter/in Software, 1
Junior-Projektleiter/in Software,
Standort Graz Sie bewegen viel. Unterstützung und mittelfristige
Übernahme der technischen
Projektleitung für den gesamten
Seite 61/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
technischen Entwicklungszyklus
(Anforderungen, Umsetzung, Test,
Rollout) im Rahmen der Abwicklung
von Kundenprojekten - Konfiguration
und Anpassung des Jungheinrich
Warehouse Management Systems an
die jeweiligen Kundenanforderungen Mitgestaltung der Logistikprozesse
unserer Kunden und Optimierung ihrer
Intralogistikprozesse - Begleitung von
Kundenprojekten vom Pflichtheft bis
zum Rollout Sie können viel. Technische Ausbildung (HTL/FH/TU)
- Programmierkenntnisse in C/C++
sowie SQL-Datenbank-Kenntnisse
wünschenswert - Interesse an
Softwaredesign und -entwicklung Logistik-Know-how von Vorteil Hohe Lösungs- und
KundInnenorientierung - Fähigkeit,
komplexe Zusammenhänge zu
durchschauen und Lösungsansätze zu
finden - Teamorientierte Arbeitsweise
und freundliches Auftreten Sie
bekommen viel. - Anspruchsvolle
Aufgaben in einem innovativen
Arbeitsumfeld - Kurze
Entscheidungswege, hohes Maß an
Eigenverantwortung und
Teamorientierung - Persönliche und
fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein Mindestbruttogehalt von 2.302,- ¤
gemäß KV-IT sowie eine
marktkonforme Überzahlung in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Erfahrung - Ein angenehmes
Betriebsklima und offene
Kommunikation Sie bewerben sich. Bitte bewerben Sie sich mit Angabe
des möglichen Eintrittstermins und
Ihrer Gehaltsvorstellung unter
[email protected]
Jungheinrich Systemlösungen GmbH
Personalabteilung - Telefon +43 316
811 6510 Köglerweg 50 - 8042 Graz
www.jungheinrich.at/systemloesungen
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Junior-Projektleiter/in Software beträgt
2.302,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7734233
Die Siemens Personaldienstleistungen
GmbH (SPDL) ist einer der führenden
Anbieter von Zeitarbeit und
Zeitarbeitsdienstleistungen in
Österreich. Wir stehen für
Verantwortung, Nachhaltigkeit und
faire Konditionen. Als
Stand: 01.03.2016
Tochterunternehmen der Siemens AG
Österreich profitieren wir, unsere
Auftraggeber und vor allem unsere
MitarbeiterInnen von einem einmaligen
Know-how- und Job-Netzwerk mit
spannenden Perspektiven in den
Zukunftsfeldern, die vom
Energiebereich, der Mobilität über
Industrieanlagen und
Gebäudetechnologien bis hin zum
Gesundheitswesen reichen. Wir
machen das Beste aus Zeit. Arbeit. Für
engagierte Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter mit technischer und
kaufmännischer Ausbildung und aus
gewerblichen Bereichen. Nehmen Sie
sich Zeit. Und bewerben Sie sich.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden
1 Mitarbeiter/in in der technischen
Projektabwicklung - Customer
Service, 1 Mitarbeiter/in in der
technischen Projektabwicklung Customer Service, . Arbeitsort: Graz
und Leoben Was sind meine
Aufgaben? - Umsetzung von
Erweiterungsprojekten von
bestehenden Logistiksystemen Ausarbeitung von Lösungen mit dem
Kunden - Einführung und
Inbetriebnahme von Systemen beim
Kunden - Interne Prozessbegleitung,
von der Lösungsfindung, über die
Planung und Entwicklung bis hin zur
Realisierung Was bringe ich mit? Technische Grundausbildung (FH,
HTL oder Vergleichbares) - Erfahrung
mit Datenbanken und PL/SQL Basiswissen im Bereich Lagerlogistik
von Vorteil - Systemkenntnisse in
Unix, Linux und Windows - Rasche
Auffassungsgabe - Englisch in Wort
und Schrift - Reisebereitschaft Kommunikationsstärke - Führerschein
B von Vorteil Was muss ich noch
wissen? Je nach konkreter
Qualifikation und Berufserfahrung ist
ein Jahresbruttogehalt von mindestens
EUR 26.600,00 vorgesehen (dieses
übersteigt jedenfalls das
kollektivvertragliche Mindestgehalt).
Die letztgültige Gehaltsvereinbarung
treffen wir im Rahmen eines
persönlichen Gespräches. Wie bewerbe
ich mich? Bitte senden Sie uns Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Frau Lucy-Sue Wolf, E-Mail: [email protected], Tel. Nr.:
05/1707 - 83710. Dienstgeber: Siemens
Personaldienstleistungen GmbH,
www.siemens.at/spdl. Das
Mindestentgelt inklusive Überzahlung
für die Stelle als Mitarbeiter/in in der
technischen Projektabwicklung Customer Service beträgt 26.600,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7728573
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine/n
Mitarbeiter/in - mit Option auf eine
Dauerstelle - in folgender Position:
1 Systems Engineer
Network/Security (m/w), 1 Systems
Engineer Network/Security (m/w),
Dienstort: Graz Ihre Aufgaben: Betreuung der Netzwerklösungen der
Kunden im LAN/WLAN/Security
Umfeld mit Produkten der Hersteller
Cisco/HP durch Ferndiagnose und
/oder Remote Access im 1st und 2nd
Level - Lösen von Problemen im
Kontext des ITIL basierten Incident
Prozesses - Durchführung von
Änderungen an Kundensystemen im
Kontext des ITIL basierten Change
Prozesses - Eskalation komplexer
Probleme an den Hersteller Anpassung und Aktualisierung der
betrieblichen Dokumentation. Bereitschaftsdienst (7x24) Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung
im Bereich Netzwerk/Security Mehrjährige Berufserfahrung - Sie
fühlen sich in der IP Welt zu Hause Cisco Zertifizierung CCNP oder höher
von Vorteil - Gute Kenntnisse der ITIL
Prozesse - Englisch in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Navision
von Vorteil - Sie sind lernbereit und
haben einen selbständigen,
verantwortungsbewussten Arbeitsstil Sie arbeiten gerne in einem Team und
bringen hohe Einsatzbereitschaft sowie
Kommunikationsfähigkeiten mit Der
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat von ¤ 2.834,- (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
Seite 62/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
[email protected]. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Systems Engineer Network/Security
(m/w) beträgt 2.834,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7631782
BEKO ist Österreichs führender
Anbieter technischer Dienstleistungen.
Mit dem vernetzten Wissen von über
700 Spezialisten entwickeln wir neue
Produkte, effiziente Prozesse und
smarte Dienstleistungen für Kunden
aller Branchen und Größen. Wir
suchen:
1 C#.NET SoftwareentwicklerIn, 1
C#.NET SoftwareentwicklerIn, Ihr
Aufgabengebiet: > Mitarbeit an
spannenden und interessanten
Projekten im Microsoft-Umfeld >
Aktive Mitwirkung im gesamten
Software-Entwicklungsprozess >
Erstellung, Planung und Durchführung
von Softwaretests >
Projektunterstützung im Competence
Center Ihr Profil [Qualifikation /
Kenntnisse]: > Abgeschlossene
Ausbildung (HTL oder vergleichbare
Ausbildung) > mind. 3 Jahre
Berufserfahrung mit Datenbanken, C#
und .NET > Erfahrung mit WPF und
WCF wünschenswert > Erfahrung mit
Domain Driven Design, CQRS und
Event Sourcing von Vorteil > Englisch
in Wort und Schrift Unser Angebot: >
Innovation aus Erfahrung seit 1966 >
Mitarbeit in einem dynamischen Team
> Angenehmes Arbeitsumfeld >
Vorsprung durch vernetztes
Engineering- & Informatik Know-how
> Förderung bei der beruflichen
Weiterbildung und persönlichen
Weiterentwicklung in der BEKO
Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote > Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 40.600,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung >
Projekte im Raum : Standort Graz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
würden wir Sie gerne kennenlernen und
freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl.
Foto und Zeugnissen) unter Angabe
Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
Stand: 01.03.2016
sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! In
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personenbezogene Ausdrücke gelten
für Frauen und Männer gleichermaßen.
BEWERBUNG: Das
Arbeitsmarktservice Graz West und
Umgebung, Service für Unternehmen,
führt für dieses Stellenangebot eine
PERSONALVORAUSWAHL durch.
Bitte übermitteln Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen mit den
üblichen Unterlagen per E-Mail an:
[email protected] Bitte geben Sie die
Auftragsnummer an, damit ihre
Bewerbung zugeordnet werden kann
und gehen Sie so genau wie möglich
auf die einzelnen fachlichen
Voraussetzungen lt. Anforderungsprofil
im Inserat ein! Ihre Bewerbung wird
anhand des Anforderungsprofils
vorselektiert und bei Eignung an das
Unternehmen weitergeleitet.
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen. . Das Mindestentgelt für die
Stelle als C#.NET
SoftwareentwicklerIn beträgt 40.600,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7631993
INP International Projects ist eine
international agierende Ingenieur- und
Servicegesellschaft für
Prozessleittechnik,
Automatisierungstechnik, elektrische
Energietechnik, Schweißtechnik und
thermische Verfahrenstechnik mit
Standorten in Deutschland, Schweiz,
Österreich, USA, Südafrika, Frankreich
und Brasilien. Mit weltweit ca. 300
Mitarbeitern sind wir ein unabhängiger,
flexibler, technischer Dienstleister und
geschätzter Partner der
Kraftwerksbranche und der Industrie.
Unser Erfolg basiert auf dem
Engagement und der
überdurchschnittlichen Kompetenz
unserer Mitarbeiter. Für unser
kontinuierliches und qualitatives
Wachstum suchen wir hochmotivierte
und teamorientierte Professionals:
1 Embedded SWEntwickler/IN/Tester/IN für
Fahrwerksdiagnosesysteme, 1
Embedded SWEntwickler/IN/Tester/IN für
Fahrwerksdiagnosesysteme,
Kennziffer: 15-AT-040 Aufgaben:
Mitarbeit beim Entwurf und
Entwicklung von Embedded Software
für sicherheitsrelevante
Echtzeitsysteme SW-Architektur/SWDesign von Funktionen Definition der
Anforderungen an die Software (
Requirementsanalyse )
Programmierung in C/C++ und
Matlab/Simulink Erstellung von
Testkonzepten, Testfällen und
Testberichten Erstellung und
Durchführung von manuellen und
automatisierten Softwaretests
Dokumentation, Analyse und
Verwaltung der Testergebnisse
Abstimmung mit den Kunden
Zusammenarbeit im internationalen
Entwicklungsverbund Mitarbeit bei
der Fahrzeugintegration und
Erstinbetriebnahme Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung im
Bereich Technik, Informatik oder einer
vergleichbaren Studienrichtung (TU,
FH) Mehrjährige Erfahrung in der
Embedded Softwareentwicklung
Erfahrung in der Anforderungsanalyse,
Ableitung von Tests und
Testautomatisierung Kenntnisse der
Simulationsprogramme
MATLAB/SIMULINK Erfahrung in
der Entwicklung von
sicherheitsrelevanter Software ist von
Vorteil Grundlegendes ElektronikKnowhow Selbstständige, analytische
und präzise Arbeitsweise
Kommunikativ und teamfähig Hohes
technisches Verständnis und
analytisches Denkvermögen Gute
Deutsch- und Englischkenntnisse (in
Wort und Schrift) Reisebereitschaft
Das Bruttogehalt wird vereinbart und
beträgt mind. ¤ 3.000,- mit der
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung.
Einsatzort: Graz Einsatzbeginn: sofort
Senden Sie uns Ihre ausführliche
Bewerbung (Lebenslauf, Referenzen)
mit Angabe vom frühesten
Seite 63/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Eintrittsdatum und unter Angabe der
jeweiligen Kennziffer und
Jobbezeichnung an: [email protected] INP Austria GmbH Frau
Veronika Reidinger Hauptstraße 47
4210 Gallneukirchen [email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Embedded SWEntwickler/IN/Tester/IN für
Fahrwerksdiagnosesysteme beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7557190
Wir suchen
1 (Spiele)-Programmierer/in (mit
ausreichender Erfahrung in Unity
und C# ), 1 (Spiele)-Programmierer/in
(mit ausreichender Erfahrung in Unity
und C# ), für eine Vollzeitanstellung
(oder auch Teilzeit mit mind. 20
Wochenstunden) in GRAZ - für ein
sehr spannendes Online-Spiel. Der
Arbeitsort in 8010 Graz ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln gut
erreichbar. Voraussetzungen:
Kenntnisse in C# und Unity
idealerweise Erfahrung beim
Programmieren von Spielen
abgeschlossenes Studium von Vorteil
Zuverlässigkeit selbständige
Arbeitsweise Bewerbung: Das Service
für Unternehmen des AMS Graz Ost
führt für das personalsuchende
Unternehmen eine Vorauswahl durch.
Schicken Sie bitte deshalb Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Foto und Vermerk der ADG-Nr.
7594931 in der Betreffzeile per E-Mail
an Frau Mag. Helga Wychodil:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
(Spiele)-Programmierer/in (mit
ausreichender Erfahrung in Unity und
C# ) beträgt 2.272,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7594931
NETCONOMY ist einer der führenden
Anbieter in den Bereichen ECommerce und E-Business im D-ACH-Raum. Wir sind Spezialist fur die
erfolgreiche Umsetzung von
Multichannel-Strategien und binden die
Online-Kanäle unserer namhaften
KundInnen nahtlos in bestehende
Unternehmensstrukturen ein. Derzeit
beschäftigen wir rund 140
Stand: 01.03.2016
MitarbeiterInnen an den Standorten
Graz, Wien, Zürich, Düsseldorf und
München. Wir wachsen konstant in
großen Schritten weiter und suchen zur
Verstärkung unserer Teams in Graz
1 Java Enterprise Software
Developer (m/w), 1 Java Enterprise
Software Developer (m/w), Deine
Aufgaben Die Entwicklung von
kreativen, innovativen und
nachhaltigen SW-Lösungen im
Rahmen eines agilen
Vorgehensmodells (SCRUM) Die
Konzeption der optimalen technischen
Lösungswege im SCRUM-Team sowie
deren Dokumentation Nutzung
etablierter Frameworks und
Plattformen (z.B. Spring, Hibernate,
GWT, Hybris) Enge Zusammenarbeit
und Kommunikation mit Product
Owner und Scrum Master Aktives
Einbringen zur laufenden Verbesserung
der Qualität im Team und im
Unternehmen Dein Profil Eine
laufende oder abgeschlossene
technische Ausbildung mit
Schwerpunkt Informatik (TU, FH oder
vergleichbarer Abschluss) Erfahrung
in objektorientierter
Softwareentwicklung (idealerweise
Erfahrung mit Java und JEE)
Grundlegende Datenbankkenntnisse
(Modellierung, SQL) Freude an der
Softwareentwicklung, sowie ständiges
Interesse an Neuentwicklungen (vor
allem in den Bereichen Java, Web,
Mobile, Open Source)
Deutschkenntnisse von Vorteil Ein
hohes Maß an Eigenverantwortung
Freude am Arbeiten im Team Eine
offene und kommunikative
Persönlichkeit Unser Angebot Ein
einmaliger Team-Spirit, ein echtes
Miteinander, ein positives, lässiges und
offenes Arbeitsklima mit flachen
Hierarchien und kurzen
Kommunikationswegen ¿Die Chance,
innovative Projekte bei großen und
prominenten Kunden in Österreich, in
der Schweiz und in Deutschland
mitzugestalten Die Zusammenarbeit
mit hochqualifizierten Kolleginnen und
Kollegen Die Verwendung modernster
Technologie am Puls der Zeit und im
Rahmen eines professionellen, agilen
Entwicklungsprozesses (SCRUM)
Eine sehr hohe zeitliche Flexibilität
hinsichtlich der eigenen
Arbeitsgestaltung Ein zentraler
Standort in den Städten Graz und Wien
mit attraktiver Infrastruktur und sehr
guter Erreichbarkeit mit öffentlichen
Verkehrsmitteln Die Förderung deiner
persönlichen und fachlichen
Weiterentwicklung (eigene Netcademy,
internationale Konferenzen, Inhouse
Trainings, externe Seminare, etc.)
Hinweis gemäß §9 Abs. 2 GlBG: Das
Mindest-Grundgehalt laut IT-KV
beträgt ¤ 2.272,00 / Monat bei
Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche
Gehalt ergibt sich durch eine
Einstufung in Abhängigkeit von deiner
Ausbildung, Qualifikation und
Erfahrung, und beinhaltet zusätzlich
eine Überzahlung sowie einen
variablen Bonus. LOG IN und
BECOME PART OF OUR TEAM und
bewirb dich online inkl. Foto oder
informiere dich unter
www.netconomy.net/jobs über weitere
aktuelle Jobangebote. Wir freuen uns
auf dich! NETCONOMY Software &
Consulting GmbH Deine
Ansprechpartnerin: Nicole Oswald,
MA Hilmgasse 4 A-8010 Graz . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Java
Enterprise Software Developer (m/w)
beträgt 2.750,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7642359
Lyoness is a continuously expanding
and internationally active company.
Over the last 12 years Lyoness has
been active as a Shopping Community,
offering its Members better shopping
conditions and its Loyalty Merchants
an attractive Customer Loyalty
Programme. Services and offers are
formed around shopping 3.0, the
shopping trend for the future:
international shopping, multi-channel
trading, shopping as entertainment and
customer loyalty with the help of new
technologies (such as mobile apps and
location based services), are all a part
of the trademark of this innovative and
dynamic company. To enhance our
team in Graz we are currently seeking
1 Senior Software Developer (w/m)
at Lyoness, 1 Senior Software
Developer (w/m) at Lyoness, to start
immediately. Your Duties: - Analysis,
design and development of .NET
applications (web applications, web
services and Windows services) Creation of architecture and design
Seite 64/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
concepts - Evaluation of new
technologies - Development with NET
4.0/.NET 4.5/ASP.NET MVC - Use of
WCF LINQ WebApi NHibernate etc.
in various applications Implementation of new product
features within an international
company - Active participation in QM
and testing processes Your Profile: Higher technical education (Uni, FH,
HTL) - Several years experience with
Microsoft C# and .NET technology Experience with relational database
systems (Microsoft SQL Server) and
OR-mapping technologies (Entity
Framework or NHibernate) - Ability to
work in a team and to take on
responsibility - English B2 - German
B2 What we have to offer: - A long
term position with future prospects in a
company with huge growth potential A pleasant working environment with
very interesting duties on an
international level - Opportunities to
improve your skills and advance your
career This position has a minimum
gross salary of ¤ 2,750 per month (14 x
per year). Salary could be increased
depending on qualifications and work
experience. If you are interested in this
career opportunity and in actively
contributing to the further development
of the Lyoness Group, please send your
application including a covering letter,
curriculum vitae and recent photo via
email only (in PDF format, max. 5MB)
to: [email protected] Lyoness Group
AG z.H. Human Resources A-8010
Graz, Grazbachgasse 87-93
www.lyoness.com. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Senior Software
Developer (w/m) at Lyoness beträgt
2.750,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7703391
Besser hören. Besser leben - Diesem
Leitspruch folgend, ist es seit mehr als
100 Jahren das Ziel von Neuroth in
Österreich, die Lebensqualität von
Menschen mit Hörminderung
entscheidend zu verbessern. Unsere
MitarbeiterInnen sind dabei unser
wertvollstes Kapital und der Motor
unseres Erfolges. Unser
flächendeckendes Versorgungsnetz
umfasst mittlerweile mehr als 220
Hörcenter in Österreich, Schweiz und
Liechtenstein, Deutschland, Slowenien,
Stand: 01.03.2016
Kroatien und Frankreich. Wir sind
laufend auf der Suche nach
MitarbeiterInnen, die mit uns
gemeinsam ein weiteres Kapitel
unserer Erfolgsgeschichte schreiben
möchten. Wir suchen
1 IT-ApplikationsentwicklerIn, 1 ITApplikationsentwicklerIn, für unser
Büro in Graz. Ihr Aufgabengebiet: Selbständige Entwicklung von
Softwarelösungen für die
unterschiedlichen Fachbereiche der
Neuroth Gruppe - Technische
Unterstützung der einzelnen Keyuser Evaluierung neuer Technologien
Unsere Anforderungen: Programmiererfahrung im MicrosoftUmfeld (C#, VB, ASP.net) Erfahrungen im Microsoft ERP-Umfeld
(AX, NAV) von Vorteil - Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Teamgeist und
Kommunikationsfähigkeit - Hohe
soziale Kompetenz und Belastbarkeit Analytisches Denkvermögen &
Problemlösungskompetenz Innovationsgeist Unser Angebot: - Je
nach relevanter Berufserfahrung und
konkreter Qualifikation bieten wir
Ihnen ein Bruttomonatsgehalt ab ¤
3.000,00 für 38,5 Stunden, sowie
freiwillige Sozialleistungen und
zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Gleitzeitregelung Wir freuen uns auf
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe
Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins
an: Neuroth AG Herr Stefan Baier
Schmiedlstraße 1 8042 Graz E-Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als ITApplikationsentwicklerIn beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7696890
Die MOTIONDATA Software GmbH,
mit Hauptsitz in Graz und Filialen in
Wien und Klagenfurt, ist ein etabliertes
Softwarehaus mit speziellen Lösungen
in der Automobil-Branche. Für die
Verstärkung unseres Projekt-Teams
suchen wir für unseren Standort Graz
1 Software - Entwickler (in) für
Windows, 1 Software - Entwickler (in)
für Windows, . Ihre Aufgaben: °
Entwicklung kaufmännischer
Standardsoftware ° Erstellung von
Anforderungsanalysen °
Kommunikation mit internationalen
Partnern Ihr Profil: ° Erfahrung mit C#,
.NET und MS Visual Studio °
Erfahrung mit MS SQL Server und
Webservices ° Betriebswirtschaftliche
Kenntnisse ° Analytische Fähigkeiten °
Ständige Bereitschaft zur
Weiterbildung Wir bieten Ihnen eine
interessante und herausfordernde
Aufgabe, ein sehr gutes Arbeitsklima,
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie ein KV-Mindestgrundgehalt von
EUR 2.272,- brutto. Abhängig von
Ihrer Qualifikation und
Berufserfahrung sind wir zu
entsprechender Überzahlung bereit.
Möchten Sie mit Ihrer Kompetenz,
Ihrem Einsatz und Engagement einen
wesentlichen Beitrag in unserem
Unternehmen leisten? Dann freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung online unter
http://www.motiondata.at/unternehmen/jobs-karriere oder
per E-Mail unter: [email protected]
MOTIONDATA Software GmbH
z.Hd. Fr. Ingrid Rus Feldkirchner
Strase 11 - 15 8054 Seiersberg
Tel.:0316/ 25 55 99-0 E-Mail:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Software - Entwickler (in) für
Windows beträgt 2.272,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7716790
Das Know-How und die menschliche
Kompetenz unserer Mitarbeiter bilden
das Kapital unseres Unternehmens.
Dieser Unternehmensleitsatz ist
Grundlage für eine erfolgreiche
Entwicklung des
Unternehmensbereiches Dienstleistung.
Wir suchen für ehestmöglichen Eintritt
1 Softwareentwickler/in, 1
Softwareentwickler/in, mit Fokus auf:
Programmiersprachen: c++, c#, python,
javascript, php, Datenbanken: SQL,
LevelDB OS: Linux, Windows Mobile
Development: iOS, Android
Technologien: .NET (LINQ +
ASP.NET), Web (html, css) Darüber
hinaus benötigen wir fundierte
Sicherheits- und KryptographieKenntnisse. Ausbildung zumindest FH
oder Bachelor-Studium abgeschlossen,
Studienrichtungen: Telematik,
Informatik, Wirtschaftsinformatik und
verwandte Studienrichtungen.
Beschäftigungsausmaß: zumindest
Seite 65/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
30h/Woche Wir bieten ein Gehalt von
mindestens: 2.350,00¤/Vollzeitbasis
Bewerbungen per email an:
[email protected] Unsere WebSites: http://www.cccom.at
http://www.blids.cc. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Softwareentwickler/in beträgt 2.350,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7449770
Mensch und Maschine (MuM) ist einer
der führenden Anbieter von CAD-,
CAM- und PDM-Lösungen. Über 700
Mitarbeiter arbeiten für MuM weltweit
im Wachstumsmarkt CAD. MuM bietet
Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, Ihr
Können und Ihre Leistungsbereitschaft
einzusetzen. In einem Arbeitsumfeld,
das Sie gerne aufsuchen werden. Zum
nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
zur Verstärkung unseres Teams für
unsere Niederlassung in Graz eine/n:
1 C# - Softwareentwickler (m/w), 1
C# - Softwareentwickler (m/w), Ihr
Profil Sicherer Umgang mit .NET / C#
Eigenstandiges Arbeiten und
Umsetzung von Konzepten Team- und
Kommunikationsfahigkeit Deutsch,
Englisch in Wort und Schrift Unser
Angebot Teilzeit oder Vollzeit
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
mit sehr guten
Weiterentwicklungsmoglichkeiten
Kontakt mit Global Playern in
unterschiedlichen Branchen
Internationaler Konzern (MENSCH
UND MASCHINE SOFTWARE SE
WKN: 658080 ) mit lokalen
Entwicklungsteams Mitarbeit in einem
kleinem, flexiblen Team mit erfahrenen
Kollegen Austausch mit den
Teamkollegen und gute
Zusammenarbeit mit allen Bereichen
unseres Unternehmens Das
Mindestentgelt lt. KV fur die Stelle als
Programmierer / Softwareentwickler
(m/w) beträgt ¤ 2.272,00 brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschaftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung, je nach
Berufserfahrung und Qualifikation. Wir
sind an einer langfristigen
Zusammenarbeit interessiert und
suchen nach zukunftsgerichteten
Perspektiven - für Sie und fur uns.
Interessiert? Dann nutzen Sie jetzt Ihre
Chance Teil unseres Teams zu werden
und senden uns Ihre
Bewerbungsunterlagen an
Stand: 01.03.2016
[email protected] oder unter +43 (0)
316 / 31 74 50 - 15.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als C# Softwareentwickler (m/w) beträgt
2.272,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7703413
BEKO ist Österreichs führender
Anbieter technischer Dienstleistungen.
Mit dem vernetzten Wissen von über
700 Spezialisten entwickeln wir neue
Produkte, effiziente Prozesse und
smarte Dienstleistungen für Kunden
aller Branchen und Größen. Wir
suchen:
1 Verfahrenstechniker/in mit
Erfahrung, 1 Verfahrenstechniker/in
mit Erfahrung, . Ihr Aufgabengebiet:
°Neu- und Weiterentwicklung
verfahrenstechnischer Technologien
°Standardisierung und Verbesserung
der Produktherstellprozesse °Mitarbeit
im Werksausbau
°Schnittstellenfunktion zu anderen
Abteilungen Ihr Profil [Qualifikation /
Kenntnisse]: °abgeschlossene
Ausbildung (TU, vorzugsweise
Verfahrenstechnik) °3 Jahre
Berufserfahrung °Erfahrung in der
Papierindustrie von Vorteil °Erste
einschlägige Berufserfahrung in den
Bereichen Projektmanagement und
Werksausbau °Schnelles
Auffassungsvermögen °sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Unser
Angebot: °Innovation aus Erfahrung
seit 1966 °Mitarbeit in einem
dynamischen Team °Angenehmes
Arbeitsumfeld °Vorsprung durch
vernetztes Engineering- & Informatik
Know-how °Förderung bei der
beruflichen Weiterbildung und
persönlichen Weiterentwicklung in der
BEKO Akademie sowie die aktive
Mitgestaltung der Kursangebote °Ein
marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
EUR 40.600,00 und die Bereitschaft
zur Überzahlung, abhängig von
Qualifikation und Berufserfahrung
°Projekte im Raum Graz Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann würden wir
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Umgebung, Service für Unternehmen,
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[email protected] Bitte geben Sie die
Auftragsnummer an, damit ihre
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im Inserat ein! Ihre Bewerbung wird
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vorselektiert und bei Eignung an das
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LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Verfahrenstechniker/in mit
Erfahrung beträgt 40.600,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7719370
Innovative Produkte - weltweite
Kunden - modernste
Produktionsverfahren - internationale
Produktionsstätten - das ist das Umfeld,
in dem Sie Ihre Kompetenzen optimal
einbringen können! ISOVOLTA ist
führender Hersteller von
Elektroisoliermaterialien, technischen
Laminaten und polymeren
Verbundwerkstoffen. Unsere
langjährige Erfahrung in der
Entwicklung und Produktion von
zuverlässigen und intelligenten
Materialien machen uns zu einem
wichtigen Partner unserer Kunden. Wir
bieten eine spannende Position im
Bereich Energiy an unserem Standort
Werndorf bei Graz. Nach einer
entsprechenden Einschulungsphase
sind Sie im Bereich Reseach &
Seite 66/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Development tätig und unterstützen
unser Team.
1 Entwicklungstechniker/in, 1
Entwicklungstechniker/in, Ihre
Aufgaben: - Entwicklungstechnik im
Bereich mechanischer/physikalischer
Analysen von elektrischen
Isolationsaufbauten Aufbau/Simulation/Analyse von
thermo-mechanischen Modellen Mitarbeit an praktischen
Entwicklungen/Umsetzung und
Prüfung der Analyseergebnisse Mitarbeit an nationalen und
internationalen Projekten - Kontakt zu
Kunden, Lieferanten, Universitäten und
Prüfinstituten etc. Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung
im Bereich Mechanik oder Physik (TU
oder vergleichbares) - Gute Deutsch-,
Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft (max. 10 %) - Ihre
Persönlichkeit zeichnet sich durch
Teamfähigkeit, Flexibilität, und
Belastbarkeit aus. Präzise
Arbeitstechniken, Selbstständigkeit
sowie Verlässlichkeit und
Kommunikationsstärke runden Ihr
Profil ab. Unser Angebot: Verantwortungsvolle und
abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
international agierenden Unternehmen Gute Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine
motivierende Arbeitsatmosphäre in
einem jungen Team Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt
liegt bei EUR 2.359,77 brutto / Monat
(KV Ang. Chem. Industrie, Verw. Gr.
III). Allerdings geben wir uns nicht mit
Mindeststandards zufrieden - Sie sicher
auch nicht! Wollen Sie die Zukunft
mitgestalten? Haben Sie Interesse, Teil
eines engagierten und zielorientierten
Teams in unserem erfolgreichen,
expandierenden Unternehmen zu
werden? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung!
ISOVOLTA AG - Human Resources
IZ NÖ-Süd, Straße 3, 2355 Wr.
Neudorf Anna Weiß Tel. 05 / 95 95
DW 9186 [email protected],
www.isovolta.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungstechniker/in beträgt
2.359,77 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7654981
Stand: 01.03.2016
Wir sind der unabhängige Spezialist für
numerische Berechnungen und
Simulationen von Motorkomponenten
und Strukturbauteilen in den Bereichen
FEM, MKS, CFD sowie weiteren
Spezialgebieten! Als gefragter Partner
namhafter Kunden aus der
Automobilindustrie wollen wir unser
stetiges Wachstum fortsetzen und
suchen daher engagierte Mitarbeiter,
die Freude an computerunterstützten
Simulationen haben und mit
Begeisterung Lösungen für unsere
Kunden finden! Für die Stelle
1 Senior-Berechnungsingenieur
(m/w), 1 Senior-Berechnungsingenieur
(m/w), wenden wir uns an
BewerberInnen, die mehrjährige
Erfahrung in der numerischen
Berechnung, im Speziellen im Bereich
Umformtechnik, die das aktuelle Team
von Experten tatkräftig unterstützen
und zum weiteren Unternehmensaufbau
beitragen. Durch unsere Projekte in
unterschiedlichsten Branchen erwartet
Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit
mit hoher Verantwortung. Ihr
Aufgabengebiet: Berechnung und
Beurteilung von metallurgischen und
polymeren Baugruppen oder Anlagen
Crash Simulationen von
Fahrzeugbaugruppen Festigkeits- und
Schwingungsberechnungen Laufende
Abstimmung mit dem SinusProProjektleiter oder dem Kunden
Ergebnisverantwortung in Projekten
Ausblick: Fach-/Führungskarriere in
weiterer Folge Unsere Anforderungen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene
technische Ausbildung (TU, FH, HTL)
und haben mindestens 2-3 Jahre
einschlägige Berufserfahrung im
Bereich der Entwicklung/Forschung
Sie haben profunde Kenntnisse im
Bereich FEM und sind mit aktueller
Berechnungs-/Simulationssoftware
(Abaqus, Medina, etc.) vertraut Sie
verfügen über Kenntnisse aus der
Mechanik und idealerweise aus der
Festigkeitslehre Sie sind sicher im
Umgang mit Office-Software Lösungen
Sie verfügen über gute Deutsch- und
Englischkenntnisse
Programmierkenntnisse sind von
Vorteil Sie überzeugen durch
Selbstständigkeit, Eigeninitiative und
einen strukturierten Arbeitsstil Sie sind
belastbar und arbeiten gerne in einem
Team Sie können auch nach
Vereinbarung geringfügig oder Teilzeit
starten und haben in weiterer Folge, je
nach Qualifikation und Engagement,
die Möglichkeit, 40h/Woche, also
Vollzeit, bei uns angestellt zu werden.
Bei einer Vollzeit-Anstellung erwartet
Sie ein marktkonformes BruttoMonatsgehalt zwischen EUR 2.500,und EUR 4.000,- je nach Qualifikation.
Deutliche Überbezahlung ist gemäß
Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung
möglich. Wenn Sie den Erfolg unseres
innovativen
Dienstleistungsunternehmens
mitgestalten möchten, nehmen Sie
diese Herausforderung an und senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
bevorzugt per E-Mail Dienstgeber:
Sinus Pro GmbH, Conrad-vHötzendorf-Straße 127/2.OG, 8010
Graz. Bewerbungen bitte an folgende
Mailadresse: [email protected] .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Senior-Berechnungsingenieur (m/w)
beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7491794
Unsere angesehenen KundInnen aus
der Automobil-, Motorsport und
Fahrzeugindustrie schätzen uns sowie
unsere hochqualifizierten
Mitarbeiter/innen und belohnen uns
immer wieder mit den neuesten und
innovativsten Projekten für numerische
Simulationen und Berechnungen
(FEM, MKS, CFD, EHD, Bionic,
Schmieden) von Fahrzeug- und
Motorkomponenten. Aus diesem Grund
suchen wir motivierte und
hochqualifizierte Mitarbeiter/innen, die
uns unterstützen, Freude an
computerunterstützten Simulationen
haben und mit Begeisterung Lösungen
für unsere KundInnen finden!
1 Engineer EHD (m/w), 1 Engineer
EHD (m/w), ab Jänner 2016 gesucht.
Sie interessieren sich für schnelle
Fahrzeuge und die innovative Technik,
die dahinter steckt? Sie wollen bei
komplett neuen und weltverändernden
Projekten bereits von Anfang dabei
sein? Dann sollten Sie sich dringend
bei uns für die Stelle des Engineers im
Bereich EHD bewerben!
Anforderungsprofil: Mehrjährige
Erfahrung in der numerischen
Berechnung im Bereich EHDBerechnungen Abgeschlossene
Seite 67/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
technische Ausbildung (TU, FH, HTL)
- idealerweise im Bereich
Maschinenbau Fundiertes Fachwissen
in FEM, MKS und EHD-Berechnungen
Erfahrungen in der Projektleitung bzw.
im Projektmanagement Beherrschen
der Softwaretools ABAQUS, Excite
und Femfat sowie von mindestens einer
Programmiersprache (z.B. Python)
Sicherer Umgang mit OfficeProgrammen Verhandlungssichere
Deutsch- und Englischkenntnisse
Parallel überzeugen Sie durch
Selbstständigkeit, Eigeninitiative,
Teamgeist sowie einen strukturierten
Arbeitsstil? Ebenso runden Ihr
Durchsetzungsvermögen, Ihre
Konflikt- und
Problemlösungskompetenz sowie Ihr
Organisationstalent und die Fähigkeit,
auf Mitarbeiter zuzugehen, Ihr
Persönlichkeitsprofil ab? Außerdem
verfügen Sie über organisatorisches
Talent und streben nach
Führungsverantwortung? Dann werden
Sie Teil unseres innovativen Teams
und übermitteln uns bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
ausschließlich per E-Mail an: SinusPro
GmbH, z.H. Mag. Karin Raimann, EMail: [email protected] Gehalt: Wir
bieten Ihnen ein marktkonformes
Brutto-Monatsgehalt von 3.500,-- bis
EUR 5.000,-- je nach Qualifikation und
Erfahrung. Ebenso besteht die
Möglichkeit, als CTO die fachliche
Verantwortung für mehrere
Fachbereiche zu übernehmen. Bei
Interesse und bei entsprechender
Entwicklung ist mittelfristig auch eine
Unternehmensbeteiligung möglich!.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Engineer EHD (m/w) beträgt 3.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7534837
Die Randstad Austria GmbH ist Teil
der Randstad Holding nv, dem Top-2Personal-Dienstleistungs- und
Beratungsunternehmen der Welt. °
Gründung 1960 ° Headquarters:
Niederlande, Diemen bei Amsterdam °
börsennotiert an der NYSE Euronext
Amsterdam (Ticker: RAND) °
28.030interne Mitarbeiter/innen und
567.700 Zeitarbeitnehmer/innen sind
täglich für unsere Kunden im Einsatz °
an 4.600 Standorten in 40 Ländern der
Welt vertreten. Für unseren namhaften
Stand: 01.03.2016
Kunden suchen wir zum
ehestmöglichen Eintritt
1 EntwicklungsingenieurIn für
elektrische Komponenten von
Automotive Batteriesystemen, 1
EntwicklungsingenieurIn für
elektrische Komponenten von
Automotive Batteriesystemen, .
Dienstort: Graz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (FH, TU)
für industrielle Elektronik Grundkenntnisse hinsichtlich elektrisch
leitfähiger Materialien, deren
Verarbeitung - Eigenschaften und
Fügetechnologien - Zielorientierte,
strukturierte und selbstständige
Arbeitsweise - Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit - Erfahrung
auf dem Gebiet der Hochvolttechnik (
1500VDC) sowie gute Kenntnisse auf
dem Gebiet der Isoliertechnik Ihre
Aufgaben: - Auslegung und Gestaltung
von elektrischen
Verbindungskomponenten und
Leitungssätzen für Batteriesysteme
vom Konzept bis zum Serieneinsatz Mitarbeit in interdisziplinären
Projektteams bzgl. Technik, Terminen,
Qualität und Kosten - Sicherstellung
der Lösungen durch Berechnungen und
Analysen, sowie durch Validierung im
hinblick auf geltende Standards &
Normen - Eigenständige Entwicklungsund Terminkoordination für
Teilprojekte - Enge Zusammenarbeit
mit Entwicklungspartnern, Lieferanten
und Kunden Wir bieten: - Eine
langfristige Anstellung mit der
Möglichkeit zur Fixübernahme
(Dienstort: Graz) Mindestbruttogehalt: ¤ 2657,90 brutto /
Monat. Bereitschaft zur Überzahlung
Anstellungsart - Vollzeit Bewerbung:
Persönliche Vorstellung nur nach
Terminvereinbarung möglich !!
Kontakt: Herr Daniel Maicz Email:
[email protected] Tel.: 43(0)316 24 36
96 - 16 Randstad Austria GmbH
Personalbereitstellung Bahnhofgürtel
77 - 79, 8020 Graz www.randstad.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
EntwicklungsingenieurIn für
elektrische Komponenten von
Automotive Batteriesystemen beträgt
2.657,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7697830
Als Teil der ManpowerGroup ist
Experis das Netzwerk der Professionals
zur Vermittlung von Fachspezialisten
und Führungskräften. Österreichweit
zählen namhafte Unternehmen auf die
Erfahrung von Experis. Unser Kunde
ist ein internationales Unternehmen im
Großraum Graz und erweitert sein
Team um
1 Entwicklungsingenieur (w/m)
Funktionssoftware, 1
Entwicklungsingenieur (w/m)
Funktionssoftware, Graz Umgebung
Ihre Aufgaben: Anforderungsanalyse
und Konzeption der Steuer- und
Regelfunktionen für automotive LiIonen-Batteriesysteme. Spezifikation
und modellbasierte Implementierung
dieser Funktionen
(Simulink/Stateflow). Erstellung der
lauffähigen Software mittels
automatischer Codegenerierung
(TargetLink). Review, Test,
Inbetriebnahme und Absicherung der
Funktionen am Prüfstand und im
Fahrzeug. Die Entwicklung erfolgt
nach automotiven Prozessen (ASPICE
und ISO 26262). Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(TU, FH). Kenntnisse im Bereich der
SW-Entwicklung für Embedded
Systems, vorzugsweise mit
Simulink/Stateflow. Verständnis der
funktionalen Zusammenhängen im
Gesamtsystem (Elektrochemie,
Hochvoltkomponenten, Elektronik,
Software). Selbstständige,
systematische und prozessorientierte
Arbeitsweise. Hohe Einsatzbereitschaft
und Verantwortungsbewusstsein.
Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit. Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihre
Benefits: Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeiten in
einem internationalen Unternehmen.
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Ausgezeichnete
Weiterbildungsangebote. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! Entgelt:
Lohn/Gehalt ab EUR 2657,90 brutto
monatlich, Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Beschäftigungsform: Vollzeit
Referenznummer: 1375127071
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich
ONLINE unter
http://www.experis.at/kandidat/jobboer
se?refcode1375127071&plattformAMS
EXPERIS Graz ManpowerGroup
Metahofgasse 30, 8020 Graz
Seite 68/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
www.experis.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als
Entwicklungsingenieur (w/m)
Funktionssoftware beträgt 2.657,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7713549
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine/n
Mitarbeiter/in - mit Option auf eine
Dauerstelle - in folgender Position:
1 Entwicklungsingenieur/in für
elektrische Komponenten von
Automotive Batteriesystemen, 1
Entwicklungsingenieur/in für
elektrische Komponenten von
Automotive Batteriesystemen, .
Dienstort: Südlich von Graz.
Vollzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben:
Auslegung und Gestaltung von
elektrischen Verbindungskomponenten
und Leitungssätzen für Batteriesysteme
vom Konzept bis zum Serieneinsatz.
Sicherstellung der Lösungen durch
Berechnungen und Analysen, sowie
durch Validierung im Hinblick auf
geltende Standards & Normen
Mitarbeit in interdisziplinären
Projektteams bzgl. Technik, Terminen,
Qualität und Kosten Enge
Zusammenarbeit mit
Entwicklungspartnern, Lieferanten und
Kunden Eigenständige Entwicklungsu. Terminkoordination für Teilprojekte
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung FH / TU,
Industrielle Elektronik Zielorientierte,
strukturierte und selbständige
Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit
Grundkenntnisse hinsichtlich elektrisch
leitfähiger Materialien, deren
Verarbeitung - Eigenschaften und
Fügetechnologien Erfahrung auf dem
Gebiet der Hochvolttechnik
(<1500VDC) sowie gute Kenntnisse
auf dem Gebiet der Isoliertechnik Der
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat von ¤ 2.657,90 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Stand: 01.03.2016
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
[email protected]. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Entwicklungsingenieur/in für
elektrische Komponenten von
Automotive Batteriesystemen beträgt
2.657,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7690489
Toshiba Electronics Europe (TEE) is
the European electronic components
business of Toshiba Corporation,
which is ranked among the world's
largest semiconductor vendors. TEE
offers one of the industry's broadest IC
and discrete product lines including
high-end memory, microcontrollers,
ASICs, ASSPs and display products for
automotive, multimedia, industrial,
telecoms and networking applications.
The company also has a wide range of
power semiconductor solutions as well
as storage products like HDDs, SSDs,
SD Cards and USB sticks.. We are
currently looking to expand our team
1 Evaluation Physical Design
Engineer (Layout), 1 Evaluation
Physical Design Engineer (Layout),
Description: - Block level, system level
and top level Layout for analog and
mixed-signal Automotive Products
utilizing leading-edge submicron
BiCMOS/DMOS technologies. - Run
DRC, LVS, IMAX, ESD verification
with CADENCE based tools on block
level up to top level designs. - Lead
layout design for given project. Communicate outsourcing layout to
Japan to enhance development time and
quality. - Generate a document for
lesson learned and best practice
Responsibilities: - Responsible for top
level design and finalization. Communication to Japan design team. Supervising layouter on local layout
requirements and ensure layout
progress. - Generate a document for
lesson learned and best practice and
train colleagues. Compensation: Yearly salary 45k Euro minimum,
more based on experience.
Requirements: - University degree in
Electronics Engineering or alternatively
equivalent level of experience in lieu
HTL is also accepted. - Experience
with Layout procedures and
implementation. 5+ Years are
recommended. Contact: For further
information please submit your CV to
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Evaluation Physical Design Engineer
(Layout) beträgt 45.000,00 EUR brutto
pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7541237
Toshiba Electronics Europe (TEE) is
the European electronic components
business of Toshiba Corporation,
which is ranked among the world's
largest semiconductor vendors. TEE
offers one of the industry's broadest IC
and discrete product lines including
high-end memory, microcontrollers,
ASICs, ASSPs and display products for
automotive, multimedia, industrial,
telecoms and networking applications.
The company also has a wide range of
power semiconductor solutions as well
as storage products like HDDs, SSDs,
SD Cards and USB sticks.. We are
currently looking to expand our team
2 Analog IC Design Engineer, 2
Analog IC Design Engineer,
Description: Design analog and mixedsignal for Automotive Products
utilizing leading-edge submicron
BiCMOS/DMOS technologies.
Develop state-of-the-art products that
include: Linear and DC-DC power
conversion / regulation, integrated
audio I/O's, interface products like
sense and control circuits with CAN,
LIN, etc. interface and power
management. Processes include stateof-the-art BCD and deep sub micron
CMOS derivates. Responsibilities: Guiding all aspects of product
development like product definition,
circuit design from the transistor level
up to the system level, simulation,
layout supervision, laboratory
characterization and timely execution
of the projects - You will be working
with experienced designers in a
Business Unit that is introducing
products that are in best in class for use
in applications for automotive market.
Requirements: - University degree in
Electronics Engineering or alternatively
equivalent level of experience in lieu Profound experience with transistor
level design of circuit blocks like
Seite 69/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
amplifiers, regulators, oscillators,
references and comparators. - System
experience in DC-DC power
conversion and System basis chips. Familiar with automotive requirements
as Quality, Test and Robustness. Significant knowledge of
semiconductor device physics, layout
issues and the successful candidate is
able to perform prototype probing and
trouble-shooting, and has demonstrated
the ability to bring products to market
in a timely fashion. Compensation: Yearly salary 59k Euro and up based
on experience. Contact: For further
information please submit your CV to
[email protected] Toshiba
Electronics Europe GmbH Austria,
Location: Austria, Graz . Das
Mindestentgelt für die Stellen als
Analog IC Design Engineer beträgt
59.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7541243
Toshiba Electronics Europe (TEE) is
the European electronic components
business of Toshiba Corporation,
which is ranked among the world's
largest semiconductor vendors. TEE
offers one of the industry's broadest IC
and discrete product lines including
high-end memory, microcontrollers,
ASICs, ASSPs and display products for
automotive, multimedia, industrial,
telecoms and networking applications.
The company also has a wide range of
power semiconductor solutions as well
as storage products like HDDs, SSDs,
SD Cards and USB sticks.. We are
currently looking to expand our team
1 Digital IC Design Engineer, 1
Digital IC Design Engineer, .
Description: Define digital content and
requirements for ASSP and ASIC
integrated circuits. Work close with
customer understanding customer
application and translate to electrical
specifications. Implement DFT and
support test implementation covering
analog portion. Partly cover coding,
synthesis and test support. Handle
quality aspects like automotive FMEA
and other safety requirements. Products
are for automotive customers. SOC
covering Power management, sensor
applications, motor control and DSP.
Responsibilities: - Guiding all aspects
of product development like product
Stand: 01.03.2016
definition, circuit design from the
application level down to the final gate
level, simulation, layout supervision,
laboratory characterization and timely
execution of the projects - You will be
working with experienced designers in
a Business Unit that is introducing
products that are in best in class for use
in applications for automotive market.
Requirements: - University degree in
Electronics Engineering or alternatively
equivalent level of experience in lieu Profound experience with system
aspects translating this to digital code. System experience in Motor drivers,
DC-DC power conversion, sensor
interfaces and System basis chips are
helpfull. - Familiar with automotive
requirements as Quality, Test and
Robustness. - Significant knowledge
digital system integration and the
successful candidate is able to perform
prototype probing and troubleshooting, and has demonstrated the
ability to bring products to market in a
timely fashion. Compensation: - Yearly
salary 65k Euro and up based on
experience. Contact: For further
information please submit your CV to
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Digital
IC Design Engineer beträgt 60.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7541245
Toshiba Electronics Europe (TEE) is
the European electronic components
business of Toshiba Corporation,
which is ranked among the world's
largest semiconductor vendors. TEE
offers one of the industry's broadest IC
and discrete product lines including
high-end memory, microcontrollers,
ASICs, ASSPs and display products for
automotive, multimedia, industrial,
telecoms and networking applications.
The company also has a wide range of
power semiconductor solutions as well
as storage products like HDDs, SSDs,
SD Cards and USB sticks.. We are
currently looking to expand our team
1 Evaluation LAB Engineer, 1
Evaluation LAB Engineer, Description:
Test mixed mode integrated circuits
based on target specification. Develop
automated test-sequences including
temperature sweep for analog and
mixed-signal Automotive Products
utilizing leading-edge submicron
BiCMOS/DMOS technologies. Test
state-of-the-art products that include:
Linear and DC-DC power conversion /
regulation, integrated audio I/O's,
interface products like sense and
control circuits with CAN, LIN, etc.
interface and power management.
Processes include state-of-the-art BCD
and deep sub micron CMOS derivates.
Responsibilities: - Responsible for
leading edge test equipment,
calibration, and usage training. - Create
test documentation and automated
result generation like 3sigma and cpk
calculation. - Develop guide for test
hardware usage and prepare
Qualification test and BI test. - PCB
board development and assembly. Join development team to automate the
transfer of evaluation test to final test..
- Drive test optimization to enhance
test time and quality. Requirements: University degree in Electronics
Engineering or alternatively equivalent
level of experience in lieu HTL is also
accepted. - Experience with standard
test procedures and implementation. Knowledge PCB design, assembly and
debugging. Compensation: - Yearly
salary 45k Euro and up based on
experience. Contact: For further
information please submit your CV to
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Evaluation LAB Engineer beträgt
45.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7541257
Toshiba Electronics Europe (TEE) is
the European electronic components
business of Toshiba Corporation,
which is ranked among the world's
largest semiconductor vendors. TEE
offers one of the industry's broadest IC
and discrete product lines including
high-end memory, microcontrollers,
ASICs, ASSPs and display products for
automotive, multimedia, industrial,
telecoms and networking applications.
The company also has a wide range of
power semiconductor solutions as well
as storage products like HDDs, SSDs,
SD Cards and USB sticks.. We are
currently looking to expand our team
1 Digital Design für Funktional
Sicherheit, 1 Digital Design für
Funktional Sicherheit, . Description:
Define digital content and requirements
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
for ASSP and ASIC integrated circuits.
Work close with customer
understanding customer application and
translate to electrical specifications.
Implement DFT and support test
implementation covering analog
portion. Partly cover coding, synthesis
and test support. Handle quality aspects
like automotive FMEA and other safety
requirements. Products are for
automotive customers. SOC covering
Power management, sensor
applications, motor control and DSP.
Responsibilities: - Guiding all aspects
of product development like product
definition, circuit design from the
application level down to the final gate
level, simulation, layout supervision,
laboratory characterization and timely
execution of the projects - You will be
working with experienced designers in
a Business Unit that is introducing
products that are in best in class for use
in applications for automotive market.
Requirements: - University degree in
Electronics Engineering or alternatively
equivalent level of experience in lieu Profound experience with system
aspects translating this to digital code. System experience in Motor drivers,
DC-DC power conversion, sensor
interfaces and System basis chips are
helpfull. - Familiar with automotive
requirements as Quality, Test and
Robustness. - Significant knowledge
digital system integration and the
successful candidate is able to perform
prototype probing and troubleshooting, and has demonstrated the
ability to bring products to market in a
timely fashion. Compensation: - Yearly
salary 65k Euro and up based on
experience. Contact: For further
information please submit your CV to
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Digital
Design für Funktional Sicherheit
beträgt 65.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7550925
Ob Berufseinsteiger oder Top-Manager
- Personos unterstützt Menschen den
richtigen Arbeitsplatz und
Unternehmen, die passenden
Mitarbeiter zu finden, die Potentiale
ihrer Mitarbeiter zu kennen und
optimal einzusetzen. Unsere
Vorgehensweise ist strukturiert und
Stand: 01.03.2016
standardisiert und dabei immer auf die
individuellen Anforderungen unserer
Kunden abgestimmt. So können wir
schnell und effizient maßgeschneiderte
Lösungen anbieten. Möglich wird das
durch unser multiprofessionelles Team
und unser internationales ExpertenNetzwerk. Für unseren Kunden aus
Premstätten bei Graz sind wir auf der
Suche nach einer/einem
1 FEM Berechnungsingenieur/in für
die virtuelle Absicherung von
Batteriesystemen, 1 FEM
Berechnungsingenieur/in für die
virtuelle Absicherung von
Batteriesystemen, . Ihr Aufgabengebiet:
Festigkeitsberechnung auf
Komponenten- und Systemebene
Durchführung von Lebensdauer- sowie
Crashberechnungen
Leichtbauoptimierung von bestehenden
Konstruktionen Abgleich
Berechnungsergebnisse mit Versuch
Aktive Mitgestaltung von der
Konzeptphase bis hin zur Entwicklung
von Baugruppen und Systemen
Verantwortung für Know-How Ausbau
und Weiterentwicklung der
Auslegungsmethoden. Unsere
Anforderungen: Erfolgreich
abgeschlossenes technisches Studium
(vorzugsweise Maschinen- oder
Automobilbau, Luft- und
Raumfahrttechnik,) Mehrjährige
Berufserfahrung in der Durchführung
von FEM-Berechnungen, vorzugsweise
im Automotive-Umfeld. Sehr gute
Kenntnisse mit FEM - Programmen
wie ABAQUS, ANSYS, COMSOL
Multiphysics oder LSDYNA
(mindestens eines dieser FEM-Tools
sollten Sie ausgezeichnet beherrschen),
sowie CATIA V5. Analytisches
Vorgehen, eigenverantwortliches
Handeln, Teamfähigkeit. Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 42.000 vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
[email protected] T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 . Das Mindestentgelt
für die Stelle als FEM
Berechnungsingenieur/in für die
virtuelle Absicherung von
Batteriesystemen beträgt 42.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7690135
Der Forschungsbereich für Virtuelle
Produktentwicklung am Institut für
Fahrzeugtechnik der Technischen
Universität Graz sucht
1 Fahrzeugtechniker/in (DI) oder
Maschinenbauingenieur/in (DI), 1
Fahrzeugtechniker/in (DI) oder
Maschinenbauingenieur/in (DI), zum
ehestmöglichen Eintritt. Es wird die
Möglichkeit geboten, in einem jungen
und engagierten R&D-Team am
Institut gemeinsam mit einem
Industriepartner der
Automobilindustrie an aktuellen
Herausforderungen in der virtuellen
Produktentwicklung aktiv mitzuwirken
und innovative Prozesse, Methoden
und Werkzeuge zur Steigerung der
Effektivität und Effizienz in der
Produktentwicklung am Beispiel der
Automobilindustrie zu gestalten und
implementieren. Das Projekt hat einen
Horizont von drei Jahren und
beabsichtigt mit einer Dissertation
abzuschließen. Arbeitsumfang: Analyse von technischen
Problemstellungen in der
Automobilindustrie im Entwicklungsund Prozessumfeld mit CAx-Daten
(vorwiegend CAD) - Abstraktion der
Problemstellungen und Erarbeitung von
Lösung im Sinne von neuen Prozesse
und Methoden - Umsetzung der
Methoden in wissensbasierte
Werkzeuge/Applikationen, z.B. in
Kombination mit CAD-Systemen Implementierung der entwickelten
Prozesse, Methoden und Lösungen in
der Automobilindustrie mit
Unterstützung der Teams am Institut
sowie beim Industriepartner
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium im Bereich des
Maschinenbaus oder artverwandt Erfahrung mit CAD-Systemen (CATIA
V5/V6, NX, PTC/Creo, o.Ä.) Erfahrung in Visual Studio (C#,
VB.Net) und objektorientierter
Programmierung - Selbständige und
zielorientierte Arbeitsweise - Freude an
der Entwicklung von Methoden und
Applikationen Dauer: 3 Jahre Beginn:
ab sofort Arbeitsplatz: FTG
Einstufung: Mindestens B 1 nach
Kollektivvertrag für die
Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der
Universitäten; Vollzeitanstellung 40/h
Woche Bitte senden Sie Ihre
Bewerbung an: Dipl.-Ing. Patrick
Seite 71/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Rossbacher, Email:
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fahrzeugtechniker/in (DI) beträgt
2.662,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7698649
HTL-, TU-, FH-Techniker/innen
aufgepasst. Das AMS Graz Ost bietet
Ihnen die Möglichkeit im Rahmen
einer Vorauswahl näheres über die
Stelle für
2 ProjektmangerInnen, 2
ProjektmangerInnen, zu erfahren und
erste Gespräche mit MitarbeiterInnen
von Kämmerer Engineering zu führen.
Wir wenden uns an Personen mit abgeschlossener technischer
Ausbildung (HTL, TU oder FH) in den
Bereichen Fahrzeugtechnik,
Mechatronik, Elektrotechnik Englischkenntnissen - Lernbereitschaft
- Flexibilität - Interesse an
selbständigem Arbeiten Geboten wird
ein Vollzeitdienstverhältnis. Das
Mindestentgelt beträgt bei 2.350,00
Euro. Die tatsächliche Entlohnung ist
abhängig von Ihrer Qualifikation und
Ihrer Berufserfahrung. Überzahlung
möglich. Bitte senden Sie Ihren
Lebenslauf bis 9. März 2016 an das
Service für Unternehmen, AMS Graz
Ost, Mag.a Sabine Graßegger:
[email protected] Bitte
geben Sie die Auftragsnummer
bekannt: 7728761 Ihr Lebenslauf wird
an das personalsuchende Unternehmen
weitergeleitet. Bei Eignung werden Sie
telefonisch zu einem Vorstelltermin
eingeladen.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als ProjektmangerInnen beträgt
2.350,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7728761
AVL is the world's largest independent
company for development, simulation
and testing technology of powertrains
(hybrid, combustion engines,
transmission, electric drive, batteries
and software) for passenger cars, trucks
and large engines.
1 Calibration Engineer f/m, 1
Calibration Engineer f/m, Location:
Europe: Austria (Headquarters) Graz
Department: Calibration Your
Responsibilities: Calibration of
powertrain control devices (engine,
exhaust aftertreatment, transmission,
Stand: 01.03.2016
hybrid) Planning, execution and
evaluation of stationary and dynamic
calibration in engine test benches
Planning, execution and evaluation of
dynamic calibration in vehicles with
the objective driving behavior and legal
limit values for emission and On Board
Diagnostics Optimization and testing
under all climate conditions on test
trips (heat, altitude, cold) Robustness
tests to cover production tolerances,
fuel qualities and country specifics
Documentation of the development
work, presentation of the results
Internal communication for the
planning and organization of
calibration tasks Communication with
customers to present analysis and
results Your Profile: Completed
university degree (advanced technical
college, University of Technology) ¿
mechanical engineering, vehicle
technology, electrical engineering
mechatronics, physics or chemical
engineering In-depth knowledge of
thermodynamic of internal combustion
engines, transmission and electric
powertrain Interest in powertrain
technology and vehicles Basic
knowledge of electronics, informatics
and control engineering Willingness to
travel Analytic reasoning power,
ability to understand complex
connections and dependencies
Independent, target-oriented working
style Experience of calibration tools
(e.g. INCA, Concerto, DiagRa) is
prefered Good communication-,
organization- and team skills Fluent in
English Fluent in local language
(German) or willingness to learn
language Driving license for passenger
car Annual Remuneration: Annual
Remuneration: Due to the Austrian
Equal Treatment Act we are obligated
to state the intended annual gross
remuneration(full-time) for this
position as a basis for negotiation: EUR
42.500. We will, in any case, offer
market-conforming payment taking
qualifications and professional
experience into account. Benefits If
you are from abroad AVL will help you
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enterprise - join our international team.
We look forward to receiving your
details; please use our online
application tool to send your
application to AVL List GmbH, Graz
www.avl.com . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Calibration Engineer f/m
beträgt 42.500,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7698725
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
350 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Projektabwickler/Konstrukteur
im Bereich Getriebe und
Antriebsstrang (m/w), 1
Projektabwickler/Konstrukteur im
Bereich Getriebe und Antriebsstrang
(m/w), zum ehestmöglichen Eintritt. Ihr
Job ... - Konstruktive Bearbeitung von
konventionellen und alternativen
Entwicklungsprojekten im Bereich
Getriebe und Antrieb - Entwicklung
von Getriebekomponenten - Erstellung
von Konstruktionen für Prototypen und
Serienprodukten mit Catia V5 und/oder
NX - Unterstützung in der
Vorentwicklung Schnittstellenmanagement gegenüber
internen Abteilungen, Kunden und
Lieferanten - Unterstützung im Bereich
Projektmanagement (vom Projektstart
bis zur Übergabe an den Kunden) Teilnahme an internen Projektmeetings
und Abklärungsgesprächen beim
Kunden vor Ort - Durchführung von
Dokumentationen und Erstellung von
Reportings Ihre Skills ... Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, TU, FH) im Bereich
Fahrzeugtechnik und/oder
Maschinenbau - Sehr gute Kenntnisse
in Catia V5 und/oder NX - Erste
Konstruktions- und
Projektmanagementerfahrung im
Bereich Getriebe und Antriebsstrang
von Vorteil - Organisationstalent,
Teamfähigkeit und hohe
Sozialkompetenz - Engagement in der
Bewältigung neuer
Seite 72/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Entwicklungsherausforderungen - Sehr
gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Wir bieten Ihnen ... - Ein sehr
gutes Betriebsklima in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen. Sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstraße 246 A-8041
Graz [email protected] http://www.kaemmerergroup.com . Das Mindestentgelt für die
Stelle als
Projektabwickler/Konstrukteur im
Bereich Getriebe und Antriebsstrang
(m/w) beträgt 2.350,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 7632711
Als führendes
Entwicklungsunternehmen mit rund
350 Mitarbeitern in den Bereichen
Electrics/Electronics, Software,
Konstruktion und Simulation setzen
wir auf topmotivierte MitarbeiterInnen
und befinden uns in der glücklichen
Lage unseren Mitarbeiterstamm mit
den Besten der Besten zu erweitern!
Wir suchen zur Verstärkung unseres
Teams
1 Entwicklungsinenieur im Bereich
Automotive (m/w), 1
Entwicklungsinenieur im Bereich
Automotive (m/w), zum
ehestmöglichen Eintritt. Ihr Job ... Erarbeiten und Absichern von
Konzepten für die
Konstruktionsumfänge Motor,
Getriebe, Verteilergetriebe,
Tankanlage, Lenkung sowie
Bauteilverantwortung für diese
Umfänge - Durchführen von
Abstimmungen über den technischen
Inhalt von Entwicklungen mit
sämtlichen eingebundenen
Abteilungen, Partnern und Lieferanten
- Begleiten des Entwicklungsprozesses
bis zur Übergabe an die Dokumentation
Ihre Skills ... - Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, TU, FH)
im Bereich Fahrzeugtechnik und/oder
Maschinenbau - Erste Berufserfahrung
Stand: 01.03.2016
in der Automobilindustrie - Siemens
NX Kenntnisse von Vorteil - Gute
allgemeine Kenntnisse in der
Fahrzeugtechnik - Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Teamfähigkeit
und hohe Sozialkompetenz Engagement in der Bewältigung neuer
Entwicklungsherausforderungen Wir
bieten Ihnen : - Ein sehr gutes
Betriebsklima in einem jungen,
familiären und stark expandierendem
Team sowie eine offene
Unternehmenskultur mit persönlichem
Austausch - Hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten und die
Freiheit zur Mitgestaltung der eigenen
Weiterentwicklung im Unternehmen Sehr gute Aus- und
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Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto)
senden Sie bitte an: Kämmerer GmbH
Liebenauer Hauptstraße 246 A-8041
Graz [email protected] http://www.kaemmerergroup.com. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Entwicklungsinenieur im
Bereich Automotive (m/w) beträgt
2.350,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7681029
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Partner für technisches Personal. Top
motivierte Mitarbeiter/innen sind unser
Garant für 100%-ig zufriedene Kunden.
Darum zählt bei uns der Mensch.
Unsere Kunden sind namhafte
nationale und internationale Firmen.
Für die Verstärkung des Teams von
einem unserer Kunden (Graz) suchen
wir daher
1 PlanungsingenieurIn
(Automobilindustrie), 1
PlanungsingenieurIn
(Automobilindustrie), (Verdienst
zwischen EUR 2.374,00 und 3.350,00
brutto/Monat, je nach Ausbildung und
Berufserfahrung) Als
Planungsingenieur (m/w) sind Sie in
unserem Engineering Center am
Standort Graz im Bereich Project
Steering & Change Management
angesiedelt. Aufgabengebiet
Erarbeitung und Abstimmung des
Masterterminplans in lfd.
Gesamtfahrzeugprojekten Terminliche
Steuerung von
Gesamtfahrzeugprojekten
Einsteuerung und Verfolgung von
Maßnahmen zur Zielerreichung bzw.
Minimierung von Projektverzugen
Schaffung eines einheitlichen
Verständnisses der gewählten
Entwicklungsstrategie bzw.
Projektterminschiene innerhalb des
Projektteams Präsentation der
Terminpläne und
Entwicklungsstrategien intern sowie
extern Führen von
Terminplanabstimmungs- bzw.
Steuerungsgesprächen intern / extern
Führung des Projektteams hinsichtlich
Erreichung terminlicher Vorgaben und
damit verbundener Funktions- und
Qualitätsziele Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung
(TU, FH oder HTL mit
Berufserfahrung) Kenntnisse in der
Automobilentwicklung von Vorteil
Gutes Verständnis für technische
Zusammenhänge und deren
Abhängigkeiten Sicherer Umgang mit
MS Office, MS Project Kenntnisse von
Vorteil Sicheres Auftreten,
Verhandlungsgeschick und
selbständige Arbeitsweise
Führungskompetenz, hohe
Einsatzbereitschaft, Team- und
Kommunikationsfähigkeit Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen ein
vielseitiges, abwechslungsreiches und
teamorientiertes Tätigkeitsfeld ein
innovatives, renommiertes und
international agierendes Unternehmen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Dienstort Graz Wenn Sie sich von
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würden wir uns über die Zusendung
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Selbstverständlich wird Ihre
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Interesse geweckt haben, freuen wir
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Mindestentgelt für die Stelle als
PlanungsingenieurIn
(Automobilindustrie) beträgt 2.374,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Seite 73/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7703670
DIS AG Unser namhafter Kunde, ein
international tätiges
Industrieunternehmen in der
Weststeiermark, sucht IHR
Expertenwissen. Wir wenden uns an
technisch versierte Kandidaten mit
Know-How in der Automobilindustrie.
Es erwartet Sie eine
verantwortungsvolle Aufgabe in einem
Unternehmen mit ausgezeichneten
Entwicklungsmöglichkeiten.
1 Senior Projektleiter/in Automotive,
1 Senior Projektleiter/in Automotive,
wird gesucht. Kennziffer 1053 Ihre
Aufgaben Kalkulation,
Angebotslegung und kaufmännische
Abwicklung von Projekten Technische
Auslegung von Projekten Verfolgung
und Sicherstellung der Einhaltung von
technischen, kaufmännischen und
terminlichen Projektzielen Erarbeitung
von Lösungen für technische und
verfahrenstechnische Probleme
Verantwortung für die Entwicklung
von Prototypen Verantwortung für
Serienüberleitung und SOP
Führungsverantwortung für das
Projektteam Ihr Profil Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL, TU, FH)
mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik,
Automotive Engineering oder
Maschinenbau Einschlägige
Berufserfahrung als Projektleiter in der
Automobilindustrie Kenntnisse in der
Schweißtechnologie vorteilhaft Gute
Englisch- und EDVAnwenderkenntnisse
Kundenorientiertes, souveränes
Auftreten Hohe Belastbarkeit,
Teamgeist und Einsatzbereitschaft
Kommunikationsstärke und
eigenständiger Arbeitsstil Neben einem
herausfordernden und
eigenverantwortlichen
Aufgabenbereich erwarten Sie ein sehr
gutes Betriebsklima sowie gute
Entwicklungsmöglichkeiten. Für diese
Position bewegt sich das
Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,--.
Abhängig von Qualifikation und
Berufserfahrung wird eine Überzahlung
geboten. Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven
für Ihre berufliche Zukunft. Absolute
Diskretion sichern wir Ihnen
selbstverständlich zu. Als einer der
Stand: 01.03.2016
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beruflichen Wünsche bei uns in den
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Wagner, MBA [email protected] DIS AG Liebenauer
Hauptstraße 2-6 8041 Graz Telefon
+43 (0)316 4682 476 www.dis-ag.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Senior Projektleiter/in Automotive
beträgt 56.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7727180
Technische Herausforderung in
Industrie-Projekten. Ein Unternehmen,
das die Verantwortung für seine
MitarbeiterInnen ernst nimmt. Das
finden Sie als Technical Consultant bei
IVM. Für den Ausbau unseres
Geschäftsbereiches Fahrzeugtechnik
suchen wir
1 Versuchsingenieur Automotive
(m/w), 1 Versuchsingenieur
Automotive (m/w), Nr. 9034.41 zum
ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben:
- Steuerung der versuchstechnischen
Entwicklung für die Module Fahrwerk
und Antrieb - Versuchstechnische
Führung der Komponenten- System
und Modulentwicklung,
Systemlieferantenführung Erprobungsplanung / DVP&R sowie
Steuerung der Versuchsumfänge
Fahrwerk und Antrieb in
Gesamtfahrzeugversuchen Zusammenfassung der
Erprobungsergebnisse aus
Komponenten-, Modul- und
Gesamtfahrzeugergebnisse (DVP&R)
als Basis für versuchstechnische
Freigabeempfehlung - Schnittstelle
zum Kunden hinsichtlich der
Versuchsumfänge Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene TU oder FH im
Bereich Fahrzeugtechnik oder
Maschinenbau bzw. HTL mit
entsprechender Berufserfahrung mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung erforderlich Erfahrung in versuchstechnischer
Entwicklung im Bereich Automotive
von Vorteil - Kenntnisse in den
Bereichen Fahrwerk und Antrieb selbstständige und strukturierte
Arbeitsweise - gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit sowie gute
organisatorische Fähigkeiten Unser
Angebot: - Langfristige
Karriereplanung - Ausgezeichnete
individuelle
Weiterentwicklungsmöglichkeiten am
IVM Campus - Abwechslung aufgrund
der Branchenvielfalt Das
Mindestgrundgehalt bewegt sich, in
Abhängigkeit vom Ausbildungsniveau,
zwischen ¤ 2.480,- und ¤ 3.085,- brutto
pro Monat (14 x p.a). Geboten wird
eine marktkonforme Überbezahlung
abhängig von Qualifikationen und
Erfahrung. Bei Interesse an dieser
Position, übermitteln Sie uns bitte Ihre
aussagekräftigen Unterlagen. Herr
Bernd Hold MA steht Ihnen für Fragen
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Telefonnummer +43 (316) 406226-41
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Consultants Wien Ges.m.b.H. St. Peter
Gürtel 10b 8042 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Versuchsingenieur Automotive (m/w)
beträgt 2.480,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7695670
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jahrelanger Markterfahrung und
beschäftigt an derzeit 7 Standorten in
Österreich rund 650 MitarbeiterInnen.
Wir sind Bindeglied zwischen
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Wir bieten Direktanstellungen oder
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führendes Unternehmen in der
Automobilindustrie - verstärkt sein
Team ab sofort um
1 Material Engineer (m/w), 1
Material Engineer (m/w), . Einsatzort:
Graz Umgebung Bewerberprofil: Seite 74/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Abgeschlossenes, technisches Studium
(Metallurgie, Werkstofftechnik,
Maschinenbau o.ä) oder HTL
Abschluss mit Berufserfahrung - Erste
Berufserfahrung wünschenswert Fachliche Kompetenz in
werkstofftechnischen Themen
(Schadensanalytik, Zerstörungsfreie
Prüfung, Gefügeanalyse etc.) - Sehr
gute MS-Office und
Statistikkenntnisse, SAP von Vorteil Grundlagen zu Qualitätsmethoden und
-management von Vorteil - Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen,
selbstständige, genaue sowie
teamorientierte Arbeits-weise, hohe
Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen
Aufgaben: - Durchführung der
werkstofftechnischen
Serienwareneingangsprüfung von
Stahl-, Aluminium-, Gußeisen- und
wärmebehandelten Zukaufteilen Werkstofftechnische Betreuung und
Beratung der Fertigung, Montage sowie
der Lieferanten - Dokumentation der
Analyseergebnisse und Erstellung
werkstofftechnischer Prüfberichte Erstmusterprüfungen von Stahl,
Aluminium-, Gußeisen- und
wärmebehandelten Zukaufteilen und
Beurteilung der Qualitätsunterlagen des
Lieferanten - Reklamationsabwicklung
bei fehlerhaften Zukaufteilen (8DReport) - Werkstofftechnische
Befundung von Bauteilen bzw.
Aggregaten aus Prüfstands- bzw.
Kundendauerläufen und Ermittlung der
Ausfallsursache bzw.
Abhilfemaßnahmen Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
diese Position beträgt EUR 2.657,90
brutto pro Monat. Wir bieten jedoch
eine marktkonforme Bezahlung in
Abhängigkeit von der Qualifikation
und Berufserfahrung, sowie attraktive
Sozialleistungen. Wenn Sie sich für
diese Position interessieren, dann
senden Sie bitte Ihre
Bewerbungsunterlagen an Ihre
Ansprechpartnerin für diese Position:
Frau Bramberger ([email protected]).
Bitte führen Sie im Betreff Ihrer EMail Material Engineer m/w an.
Jobmade Stöcher & Partner
Personalservice GmbH, Eggenberger
Straße 7, 8020 Graz. Um Informationen
zu all unseren Jobs zu erhalten:
www.jobmade.at JOBMADE - Wir
Stand: 01.03.2016
eröffnen ihnen neue Horizonte!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Material Engineer (m/w) beträgt
2.657,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7722085
Unsere angesehenen KundInnen aus
der Automobil-, Motorsport und
Fahrzeugindustrie schätzen uns sowie
unsere hochqualifizierten
Mitarbeiter/innen und belohnen uns
immer wieder mit den neuesten und
innovativsten Projekten für numerische
Simulationen und Berechnungen
(FEM, MKS, CFD, EHD, Bionic,
Schmieden) von Fahrzeug- und
Motorkomponenten. Aus diesem Grund
suchen wir motivierte und
hochqualifizierte Mitarbeiter/innen, die
uns unterstützen, Freude an
computerunterstützten Simulationen
haben und mit Begeisterung Lösungen
für unsere KundInnen finden!
1 Senior Engineer (m/w), 1 Senior
Engineer (m/w), ab Jänner 2016
gesucht. Sie interessieren sich für
schnelle Fahrzeuge und die innovative
Technik, die dahinter steckt? Sie
wollen bei komplett neuen und
weltverändernden Projekten bereits von
Anfang dabei sein? Dann sollten Sie
sich dringend bei uns für die Stelle des
Senior Engineers bewerben!
Anforderungsprofil: Mehrjährige
Erfahrung in der numerischen
Berechnung Abgeschlossene
technische Ausbildung (TU, FH, HTL)
- idealerweise im Bereich
Maschinenbau Erfahrungen in der
Projektleitung bzw. im
Projektmanagement wären ideal (inkl.
Support Junior Engineer) Erfahrung in
einem der Bereiche CFD oder MKS
sind wünschenswert Beherrschen der
Softwaretools ABAQUS, Excite und
Femfat sowie von mindestens einer
Programmiersprache (z.B. Python)
Sicherer Umgang mit MS-Office
Programmen Verhandlungssichere
Deutsch- und Englischkenntnisse
Parallel überzeugen Sie durch
Selbstständigkeit, Eigeninitiative,
Teamgeist sowie einen strukturierten
Arbeitsstil? Ebenso runden Ihr
Durchsetzungsvermögen, Ihre
Konflikt- und
Problemlösungskompetenz sowie Ihr
Organisationstalent und die Fähigkeit,
auf Mitarbeiter zuzugehen, Ihr
Persönlichkeitsprofil ab? Außerdem
verfügen Sie über organisatorisches
Talent und streben nach
Führungsverantwortung? Dann werden
Sie Teil unseres innovativen Teams
und übermitteln uns bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
ausschließlich per E-Mail an: SinusPro
GmbH, z.H. Mag. Karin Raimann, EMail: [email protected] Gehalt: Wir
bieten Ihnen ein marktkonformes
Brutto-Monatsgehalt von 3.500,-- bis
EUR 5.000,-- je nach Qualifikation und
Erfahrung. Ebenso besteht die
Möglichkeit, als CTO die fachliche
Verantwortung für mehrere
Fachbereiche zu übernehmen. Bei
Interesse und bei entsprechender
Entwicklung ist mittelfristig auch eine
Unternehmensbeteiligung möglich!.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Senior Engineer (m/w) beträgt 3.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7534983
Unsere angesehenen KundInnen aus
der Automobil-, Motorsport und
Fahrzeugindustrie schätzen uns sowie
unsere hochqualifizierten
Mitarbeiter/innen und belohnen uns
immer wieder mit den neuesten und
innovativsten Projekten für numerische
Simulationen und Berechnungen
(FEM, MKS, CFD, EHD, Bionic,
Schmieden) von Fahrzeug- und
Motorkomponenten. Aus diesem Grund
suchen wir motivierte und
hochqualifizierte Mitarbeiter/innen, die
uns unterstützen, Freude an
computerunterstützten Simulationen
haben und mit Begeisterung Lösungen
für unsere KundInnen finden!
1 Senior Engineer Powertrain (m/w),
1 Senior Engineer Powertrain (m/w),
ab Jänner 2016 gesucht.
Anforderungsprofil: Mehrjährige
Erfahrung bei Mechanik-,
Schwingungs- oder FestigkeitsProjekten Umfangreiches Wissen am
Prüfstand Fundiertes Fachwissen im
Bereich Festigkeit und Mechanik
Abgeschlossene technische Ausbildung
(TU, FH, HTL) - idealerweise im
Bereich Maschinenbau Erfahrung in
einem der Bereiche FEM oder MKS
sind Voraussetzung Erfahrungen in der
Projektleitung bzw. im
Projektmanagement wären ideal
Seite 75/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Softwaretools ABAQUS, Excite und
Femfat von Vorteil Beherrschen von
mindestens einer Programmiersprache
(z.B. Python) Sicherer Umgang mit
MS-Office Programmen
Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse Parallel überzeugen
Sie durch Selbstständigkeit,
Eigeninitiative, Teamgeist sowie einen
strukturierten Arbeitsstil? Ebenso
runden Ihr Durchsetzungsvermögen,
Ihre Konflikt- und
Problemlösungskompetenz sowie Ihr
Organisationstalent und die Fähigkeit,
auf Mitarbeiter zuzugehen, Ihr
Persönlichkeitsprofil ab? Dann werden
Sie Teil unseres innovativen Teams
und übermitteln uns bitte Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
ausschließlich per E-Mail an: SinusPro
GmbH, z.H. Mag. Karin Raimann, EMail: [email protected] Gehalt: Wir
bieten Ihnen ein marktkonformes
Brutto-Monatsgehalt von 3.500,-- bis
EUR 5.000,-- je nach Qualifikation und
Erfahrung. Bei Interesse und bei
entsprechender Entwicklung ist
mittelfristig auch eine
Unternehmensbeteiligung möglich!.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Senior Engineer Powertrain (m/w)
beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7535016
PERSONOS - perform your career. Ob
BerufseinsteigerIn oder TopManagerIn - Personos unterstützt
Menschen den richtigen Arbeitsplatz
und Unternehmen, die passenden
MitarbeiterInnen zu finden, die
Potentiale ihrer MitarbeiterInnen zu
kennen und optimal einzusetzen.
Unsere Vorgehensweise ist strukturiert
und standardisiert und dabei immer auf
die individuellen Anforderungen
unserer Kunden abgestimmt. So
können wir schnell und effizient
maßgeschneiderte Lösungen anbieten.
Möglich wird das durch unser
multiprofessionelles Team und unser
internationales ExpertInnen-Netzwerk.
Für unseren Kunden aus Graz sind wir
auf der Suche nach
1 Project Manager (m/w), 1 Project
Manager (m/w), . Ihr Aufgabengebiet:
Technical and organizational
management of development projects
for the development of measurement
Stand: 01.03.2016
instruments for flow measurement and
standardized sensors Leadership of a
development project team of approx. 3
- 5 people Preparation of specifications
in cooperation with product
management Preparation of project
plans Project controlling, monitoring
of work progress and cost Ihr Profil:
University graduate - electrical
engineering, technical physics or
similar 0 - 5 years professional
experience Basic knowledge of
mechanical engineering, electronics
(HW and SW), chemistry, fluid
dynamics, thermodynamics
Experience in measurement
technology, in particular in flow
measurement, process control
engineering Project management
knowledge (MS-Project) Very good
command of English Good German
skills an advantage Good teamwork
and cooperation skills Für diese
Position ist ein Jahresbruttogehalt von
¤ 40.000 vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
[email protected] T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Project
Manager (m/w) beträgt 40.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7714404
Technik und Mensch in Motion - weil
uns Menschen wichtig sind .
STADLMANN TEC GmbH - Ihr
Partner für Engineering-Leistungen ist ein dynamisches und innovatives
Unternehmen. Aktuell gelangen zur
Besetzung:
1 Technische/r Projektleiter/in, 1
Technische/r Projektleiter/in, . Ihre
Aufgaben: >Technische
Projektabwicklung von kompakten
Einzelanlagen bis hin zu komplexen
Großanlagen >Begleitung und
Koordination der Projekte von der
Vergabe bis zur Inbetriebnahme
>Erstellung von Projekt-, Termin- und
Kostenplänen sowie die Sicherstellung
deren Einhaltung >Aftersales-Service
>Schnittstellenfunktion zu anderen
Abteilungen Ihr Profil:
>Abgeschlossene technische
Ausbildung (TU/FH/Montanuni/HTL
mit Praxis) >Gute MS-Office
Kenntnisse (WORD, EXCEL, POWER
POINT) >MS Project-Kenntnisse von
Vorteil >Gute Englischkenntnisse
>Eigeninitiative & selbstständige
Arbeitsweise >Teamfähigkeit,
ausgeprägte Kommunikationsstärke
und Flexibilität Das Mindestgehalt laut
KV für die ausgeschriebene Position
beträgt ab ¤ 37.800 pro Jahr. Eine klare
Bereitschaft zur KV-Überzahlung ist
gemäß Ihrer Berufserfahrung und
Ihrem individuellen Profil vorhanden.
Wir hoffen, Ihr Interesse an der
Mitarbeit in einem Unternehmen mit
ausgezeichneten
Entwicklungsmöglichkeiten geweckt
zu haben und freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen,
die Sie bitte an folgende Adresse
senden: STADLMANN TEC GmbH
Triesterstrasse 478a A-8055 GrazSeiersberg [email protected]
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Technische/r Projektleiter/in beträgt
37.800,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7643457
JOBMADE ist ein dynamisch und
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Personalserviceunternehmen mit
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Österreich rund 650 MitarbeiterInnen.
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arbeitsuchenden oder
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Team ab sofort um
1 Simultaneous Engineering Planer
Painted Body m/w, 1 Simultaneous
Engineering Planer Painted Body m/w,
. Einsatzort: Graz Bewerberprofil: Abgeschlossene technische Ausbildung
- HTL / FH / TU - Berufserfahrung im
Fachthema erwünscht - CATIA bzw.
NX-Kenntnisse erforderlich - MTM
Ausbildung von Vorteil - Lackier- bzw.
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Rohbauspezifische Ausbildungen
wünschenswert - Selbstständige
eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisationstalent,
Führungskompetenz - Sehr gute
Englischkenntnisse - Hohe
Reisebereitschaft bzw. Bereitschaft zu
Auslandsaufenthalten Aufgaben: Als
Simultaneous Engineering Planer m/w
gestalten Sie im Rahmen von
internationalen Projekten bereits
während der Produktentwicklung die
Produkt- und Fertigungsprozesse. In
dieser herausfordernden Position
zählen folgende Tätigkeiten zu Ihren
Hauptaufgaben: - Sicherstellen der
Herstellbarkeit lackierte Karosserie mit
Fokus auf Rohbau und Lackiererei
(Kosten & Technik) - Teilnahme an
Regelterminen im Projekt und
Weitergabe der aktuellen Themen an
das Projektteam Änderungsmanagement (Koordination
und technische Bewertung aller
Änderungen für Rohbau & Lackiererei)
- Betreuung und technische
Dokumentation von PrototypenBauphase (Problemdokumentation,
etc.) - Einhaltung der Kundenvorgaben
unter Berücksichtigung des
Produktionsoptimums (Prozesssichere
Fertigung, Kosten) Ressourcenplanung sowie Einhaltung
der Budgets für das spezifische Projekt
- Koordination & Durchführung der
Korrosions- und Dichtaktivitäten
(lackierte Karosserie) in Projekten Das
Mindestgehalt beginnt bei ¤ 2.374,-pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von
Ausbildung und Berufserfahrung ist die
Bereitschaft zu einer Überzahlung
vorhanden! Wenn Sie sich für diese
Position interessieren, dann senden Sie
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an
Ihre Ansprechpartnerin für diese
Position: Frau Christina Bramberger
([email protected]). Bitte führen Sie
im Betreff Ihrer E-Mail Simultaneous
Engineering PlanerIn an. Jobmade
Stöcher & Partner Personalservice
GmbH, Eggenberger Straße 7, 8020
Graz. Um Informationen zu all unseren
Jobs zu erhalten: www.jobmade.at
JOBMADE - Wir eröffnen ihnen neue
Horizonte!. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Simultaneous Engineering
Planer Painted Body m/w beträgt
2.374,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Stand: 01.03.2016
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7695057
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine/n
Mitarbeiter/in ¿ mit Option auf eine
Dauerstelle - in folgender Position:
1 Fahrzeugtechniker/in, 1
Fahrzeugtechniker/in, Vollzeit
Dienstort: Oststeiermark Ihre
Aufgaben: Identifikation von
Fehlerbildern an FahrzeugAntriebskomponenten Ein- und
Ausbau von gewährleistungsrelevanten
Getrieben Einbau von Messsystemen
zur Problemverifikation Durchführung
von Analysefahrten Erstellung von
Befundungsberichten Erstellung von
standardisierten Arbeitsanweisungen
Fuhrparkverwaltung und technische
Instandhaltung der
Verifikationsfahrzeuge Ihr Profil:
KFZ-Meister mit mehrjähriger
Berufserfahrung, idealerweise bei
unterschiedlichen Fahrzeugmarken
Erfahrung im Umgang mit OEMrelevanten Auslesesystemen (z.B.
EDIABAS) Einbringen von Know
How in Problemlösungsteams
Teamplayer mit eigenständiger,
strukturierter Arbeitsweise und BastlerMentalität Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse MS Office
Kenntnisse (vor allem Excel und
Outlook) Freude am aktiven Gestalten
der neuen Organisationseinheit
¿Warranty Center¿ am Standort Der
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung von
Brutto/Monat zwischen ¤ 2.657,90 pro
Monat (je nach Qualifikation mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung), ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
[email protected]. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Fahrzeugtechniker/in beträgt 2.657,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7595936
Als Teil der ManpowerGroup ist
Experis das Netzwerk der Professionals
zur Vermittlung von Fachspezialisten
und Führungskräften. Österreichweit
zählen namhafte Unternehmen auf die
Erfahrung von Experis. Unser Kunde
ist ein international agierendes
Unternehmen in Graz und erweitert
sein Team um
1 Projektingenieur (w/m)
Fahrwerkselektronik /
Fahrerassistenzsysteme, 1
Projektingenieur (w/m)
Fahrwerkselektronik /
Fahrerassistenzsysteme, Graz Ost. Ihre
Aufgaben: Mitarbeit im Bereich EE Funktionsintegration/
Funktionsentwicklung von
Fahrwerkselektronik und
Fahrerassistenzsystemen. Erstellen von
Lastenheften für die oben
beschriebenen Bereiche. Bedienen der
EE - Prozesslandschaft und Umgang
mit Tools der Automotive ? Industry
(zum Beispiel Vector, INCA).
Schnittstellenmanagement zwischen
den unterschiedlichen Abteilungen und
Fachbereichen. Mitarbeit beim EE
Fehlermanagement im Rahmen der zu
betreuenden Funktionen
beziehungsweise Komponenten.
Konzeption und Integration von
Komponenten und Systemen sowie
Betreuen von hardware- und
softwarespezifischen Umfängen in den
Bereichen Fahrwerkselektronik sowie
Fahrerassistenzsysteme. Planen,
Organisieren und Abwickeln von
Entwicklungsumfängen mit Kunden
und Lieferanten. Reporten der
Ergebnisse im Projektteam.
Sicherstellen der termingerechten
Zielerreichung der Kenngrößen:
Eigenschaften, Kosten, Gewicht,
Termine und Qualität von
fachspezifischen Inhalten. Ihre
Qualifikationen: Abgeschlossene
technische Ausbildung (TU, FH, HTL
Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik,
Telematik, Mechatronik). Funktionales
Verständnis von komplexen Systemen
bestehend aus Elektronik, Mechanik
und Software sowie der Sensorik/
Aktuatorik. Selbständige, zielgerichtete
und gewissenhafte Arbeitsweise,
Teamfähigkeit, Vernetztes Denken.
Bereitschaft zum selbständigen Know
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
How Aufbau in den Bereichen
Fahrwerkselektronik und
Fahrerassistenzsysteme. Hohes Maß an
Einsatzbereitschaft und
Verantwortungsbewusstsein sowie gute
Englischkenntnisse. Kommunikative,
teamfähige und durchsetzungsstarke
Persönlichkeit. Sehr gute
Selbstorganisation und Stressresistenz.
Reisebereitschaft. Ihre Benefits:
Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeiten.
Entwicklungs- und
Karrieremöglichkeiten eines
internationalen Konzerns. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! Entgelt: Wir
bieten ein marktkonformes
Gehalt/einen marktkonformen Lohn
von EUR 2375,00 bis 3350,00 brutto
pro Monat, je nach konkreter
Qualifikation und Berufserfahrung.
Beschäftigungsform: Zeitarbeit
Referenznummer: 6373217671 Bitte
bewerben Sie sich ausschließlich
ONLINE unter
http://www.experis.at/kandidat/jobboer
se?refcode6373217671&plattformAMS
EXPERIS Graz ManpowerGroup
Metahofgasse 30, 8020 Graz
www.experis.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Projektingenieur
(w/m) Fahrwerkselektronik /
Fahrerassistenzsysteme beträgt
2.375,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7713454
Tecloan GmbH. Ihr professioneller
Partner für technisches Personal. Top
motivierte Mitarbeiter/innen sind unser
Garant für 100%-ig zufriedene Kunden.
Darum zählt bei uns der Mensch.
Unsere Kunden sind namhafte
nationale und internationale Firmen.
Für die Verstärkung des Teams von
einem unserer Kunden (Graz) suchen
wir daher
1 Change Manager (m/w), 1 Change
Manager (m/w), (Verdienst zwischen
EUR 2.374,00 und 3.350,00
brutto/Monat, je nach Ausbildung und
Berufserfahrung) In der
herausfordernden Tätigkeit als Change
Manger (m/w) sind Sie in unserem
Engineering-Center am Standort Graz,
im Bereich Changemanagement, fur
folgende Aufgaben zuständig:
Aufgabengebiet Implementierung und
Sicherstellung des gesamten
Stand: 01.03.2016
Änderungs- Nachforderungswesen in
Programmen /Projekten von der
Akquisition bis zur Abnahme
Angebots-/Vertragsgestaltung
(Mitwirkung), sowie Vertragsanalyse
versus Projektsituation
(Chancen/Risiken,
Zielerreichbarkeit/Projektfortschritt)
Ableitung einer Claim- und
Änderungsmanagementstrategie fur
Projekte (offensiv/defensiv) bzw.
Festlegung des Geschafts/Arbeitsmodells mit Kunden
Identifizierung von Leistungsstorungen
und deren Auswirkungen auf die
Projektziele (Produkt), sowie erarbeiten
von Losungsvorschlagen
(Ansprechpartner fur Fachbereiche)
Identifikation/Kontrolle und
Präsentation von Änderungen/Claims
in Entscheidungsgremien Mitglied des
Verhandlungsteams bis zur
Durchsetzung und Abwehr von Claims
speziell zu Projektgates/Abnahmen
Vertragserfüllung und Sicherstellung
der Projektziele über ClaimÄnderungsmanagement
wirtschaftlicher Projektsupport Ihr
Profil HAK, HTL oder
wirtschaftlich/technisches Studium
einschlagige Berufserfahrung von
Vorteil Verständnis fur komplexe
techn./kfm. Zusammenhänge und deren
Abhängigkeiten (Projekterfahrung)
Kenntnisse im Vertragsrecht von
Vorteil selbstständige,
eigenverantwortliche Arbeitsweise
kommunikativ, sicheres Auftreten
Führungskompetenz,
Teamführungserfahrung Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten
Ihnen ein vielseitiges,
abwechslungsreiches und
teamorientiertes Tatigkeitsfeld ein
innovatives, renommiertes und
international agierendes Unternehmen
Modern ausgestattete Arbeitsplatze
Dienstort Graz Wenn Sie sich von
unserem Angebot angesprochen fühlen,
würden wir uns über die Zusendung
von aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per Mail freuen.
Selbstverständlich wird Ihre
Bewerbung vertraulich behandelt, denn
bei uns zählt der Mensch. Kontakt:
Heidelinde Jaritz - Vertrieb & Personal
Mobil: +43 (0) 664/15 40 240 E-Mail:
[email protected],
http:www.tecloan.com Wenn wir Ihr
Interesse geweckt haben, freuen wir
uns über Ihre Online-Bewerbung! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Change Manager (m/w) beträgt
2.374,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7703540
IT-Unternehmen sucht
1 Grafiker/innen für Webdesign und
3D-Echtzeitgrafik, 1 Grafiker/innen
für Webdesign und 3D-Echtzeitgrafik,
in Vollzeit (oder auch Teilzeit mit
mind. 20 Wochenstunden) in GRAZ.
Der Arbeitsort in 8010 Graz ist mit
öffentlichen Verkehrsmitteln gut
erreichbar. Voraussetzungen:
ausreichende Berufserfahrung
(idealerweise in beiden Bereichen: 3D
und Webdesign) Interesse an der
Erstellung von 3D-Spielen
Selbständige Arbeitsweise Bewerbung:
Das Service für Unternehmen des AMS
Graz Ost führt für das
personalsuchende Unternehmen eine
Vorauswahl durch. Schicken Sie bitte
deshalb Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf
und Foto und Vermerk der ADG-Nr.
7594974 in der Betreffzeile per E-Mail
an Frau Mag. Helga Wychodil:
[email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Grafiker/innen für Webdesign und 3DEchtzeitgrafik beträgt 1.767,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7594974
Die Michael Pachleitner Group mit
Hauptsitz in Graz/Österreich und
internationalen Niederlassungen
beschäftigt sich seit 50 Jahren mit dem
Design, der Produktion und dem
Vertrieb von optischen Waren. Und
obwohl die Gruppe mittlerweile
internationale Bedeutung hat und eine
Vielzahl an Geschäftsfeldern bedient,
agiert sie nach wie vor vollkommen
unabhängig und flexibel. Für unser
Headquarters in Graz suchen wir
1 Senior DesignerIn MP
Kreativstudio, 1 Senior DesignerIn
MP Kreativstudio, (Vollzeit)
AUFGABENBEREICHE · Kreative
Umsetzung von Projekten vom
Konzept, bis hin zur Reinzeichnung ·
Entwicklung neuer Marken · Visuelle
Weiterentwicklung von bestehenden
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Marken · Grafische Ausarbeitung von
Design- & Kommunikationslösungen
in Print sowie Digital · Gestaltung von
Werbemitteln · Gestaltung von
Merchandising- und Messeartikeln ·
Schnittstelle zwischen Agentur,
Druckerei und sonstigen Dienstleistern
ANFORDERUNGSPROFIL ·
Abgeschlossenes Kommunikationsoder Informationsdesign Studium ·
Mehrjährige Berufserfahrung ·
Kenntnisse aller gängigen
Gestaltungstools (Adobe Creative
Suite: InDesign, Illustrator, Photoshop)
& Bereitschaft neue zu erlernen ·
Gespür für Typographie · Erfahrungen
im Bereich Corporate Design ·
Ideenvielfalt & Liebe zum Detail ·
Hervorragende Gestaltungskompetenz ·
Systematische und konzeptionelle
Arbeitsweise · Webdesign-Kenntnisse
von Vorteil · Ausgezeichnete
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN · Interessante und
vielfältige Projekte ·
Abwechslungsreiche
Herausforderungen · Sympathisches,
multidisziplinäres Team Die Michael
Pachleitner Group mit Hauptsitz in
Graz/Österreich und internationalen
Niederlassungen beschäftigt sich seit
50 Jahren mit dem Design, der
Produktion und dem Vertrieb von
optischen Waren. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
bitte an: [email protected] Michael
Pachleitner Group z.H. Kerstin Kert
Liebenauer Tangente 4, 8041 Graz
Tel.: +43.51720 www.michaelpachleitner-group.com . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Senior
DesignerIn MP Kreativstudio beträgt
2.500,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7695142
ESTET Personal GmbH
Fachkompetenz, langjährige Erfahrung,
Kreativität und Menschenkenntnis sind
die bekannten Grundzutaten für den
Erfolg von Personalberatern. Was wir
unserem individuellen Erfolgs-Cocktail
beimengen, sind unsere Ideale, unsere
Werte und der für uns spürbare SINN
hinter unserer Aufgabe. Wir sehen uns
als Brücke zwischen MENSCHEN und
Stand: 01.03.2016
UNTERNEHMEN, die neben ihrer
ökonomischen auch ihre soziale
Verantwortung erkennen und leben.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches
Steuerberatungsunternehmen, suchen
wir
1 Consultant w/m in der
Steuerberatung. , 1 Consultant w/m in
der Steuerberatung. , . Arbeitsort: Graz
Ihre Aufgaben: - Mitarbeit bei der
Betreuung und Beratung der nationalen
und internationalen Klienten Bearbeitung von Fragen zu
betriebswirtschaftlichen und
steuerrechtlichen Themen - Erstellung
von Jahresabschlüssen,
Steuererklärungen und Stellungnahmen
- Mitarbeit bei der Suche nach
steuerlichen
Optimierungsmöglichkeiten und
Aufdeckung steuerlicher Risiken Unterstützung bei Projekten wie
Umgründungen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsoder Rechtswissenschaften) - Interesse
an steuerrechtlichen Themen - erste
Erfahrungen in der Steuerberatung
(z.B. Praktikum) von Vorteil ausgezeichnete EDV- und
Englischkenntnisse - analytisches
Denkvermögen und hohe
Einsatzbereitschaft - gutes Auftreten,
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Es erwartet Sie: - ein interessantes
Tätigkeitsfeld in einem internationalen
Unternehmen - Schulungen und
Karriereförderungen - flexible
Arbeitszeitgestaltung - ein
Mindestbruttogehalt von ¤ 30.800,/Jahr (Bereitschaft zur Überzahlung bei
entsprechender Qualifikation und
Erfahrung) Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann bewerben Sie sich
unter [email protected]
(Ref.Nr. PSB_02/16, z.H. Mag.
Annette Schwarhofer). Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung! ESTET Personal
GmbH Feldkirchnerstraße 13, 8054
Graz Tel.Nr: 0316/295545
www.estetpersonal.com. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Consultant w/m in der Steuerberatung.
beträgt 30.800,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7713614
Eine mehr als 100-jährige Erfahrung im
Automobilbau und das umfassende
Leistungsspektrum des Unternehmens
machen Magna Steyr zum weltweit
führenden, markenunabhängigen
Engineering- und Fertigungspartner für
Automobilhersteller. Unser
umfangreiches Leistungsspektrum
umfasst die Bereiche Engineering,
Fahrzeug-Auftragsfertigung sowie
Tanksysteme. Als Auftragsfertiger
haben wir bislang mehr als 3 Millionen
Fahrzeuge produziert. Diese Position
bezieht sich auf MAGNA STEYR AG
& CO KG in Graz / Österreich, einen
Geschäftsbereich von Magna Steyr.
1 Enterprise Risk ManagerIn, 1
Enterprise Risk ManagerIn, gesucht.
Jobbeschreibung In dieser Position
arbeiten Sie mit allen Bereichen
innerhalb des Unternehmens
zusammen, um im Auftrag der
Geschäftsleitung die
unternehmensweite Verankerung von
Risikomanagement zur
Unternehmenssteuerung zu
unterstützen. Das abwechslungsreiche
Spektrum erstreckt sich über die
Betrachtung von Risiken in Prozessen
und Projekten bis hin zu strategischen
Risiken des Unternehmens. Sie
berichten direkt an den Head of
Enterprise Risk Management und
übernehmen folgende Hauptaufgaben
im Detail: Weiterentwicklung der
systematischen Erhebung und
Erfassung von Risiken innerhalb des
Unternehmens sowie der
Risikoberichterstattung Methodische
Unterstützung der Divisions im In- und
Ausland bei der Identifizierung und
Bewertung von Risiken sowie bei der
Konzeption von Risikoindikatoren
Vorbereitung und Durchführung von
Workshops Eigenständige Konzeption
und Erstellung von Reports
(Währungs-, Länder-, Kreditrisiko etc.)
zur Unterstützung der Geschäftsleitung
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene technische oder
kaufmännische Ausbildung (FH, TU,
UNI - vorzugsweise mit Vertiefungen
im Bereich Risikomanagement)
Mehrjährige Berufserfahrung (1-3
Jahre) erforderlich Spezifische
Berufserfahrung im Bereich
Risikomanagement bzw. in der
Automotive Branche von Vorteil Sehr
gute analytische Fähigkeiten,
Prozessverständnis und ProzessModellierungsfähigkeiten Perfektes
Auftreten, sehr gute
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Präsentationsfähigkeit Hohe soziale
Kompetenz und
Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige
und lösungsorientierte Arbeitsweise
sowie starke Umsetzungsfähigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute
Englischkenntnisse Microsoft
Sharepoint Kenntnisse von Vorteil
Arbeitsumgebung Bei Magna Steyr
finden Sie das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie. Mit dem
Programm mylife@MagnaSteyr stellen
wir einen umfangreichen Pool an
attraktiven Zusatzleistungen zur
Verfügung, das von der
Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
Mindestgehalt beginnt bei ¤ 2.900,-brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig
von der spezifischen Berufserfahrung
ist eine entsprechende Bereitschaft zu
einer Überzahlung vorhanden!
MAGNA - DRIVING EXCELLENCE!
INSPIRING INNOVATION! Wenn
auch Sie Ihre Zukunft bei Magna Steyr
sehen, freuen wir uns über Ihre
ONLINE-Bewerbung inklusive
Lebenslauf
(http://www.magna.com/de/karriere/ste
llenangebote/offene-stellen). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Enterprise Risk ManagerIn beträgt
2.900,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7575325
HAYS Recruiting experts worldwide
Unser Auftraggeber ist eine
international tätige
Wirtschaftstreuhandkanzlei mit
mehreren Standorten in Österreich. Am
Grazer Standort erwartet Sie ein
ausgewogenes Team mit Steuerberatern
und Berufsanwärtern in
unterschiedlichen Erfahrungsgraden.
Die Kanzlei punktet mit Ihrer
standortübergreifenden Vernetzung,
einem attraktiven Klientenstamm mit
anspruchsvollen Themen bei
gleichzeitig sehr familiärer
Atmosphäre. Für die strategische
Verbreitung des Führungskreises
suchen wir ab sofort
Stand: 01.03.2016
1 (Senior) Manager Tax (m/w) , 1
(Senior) Manager Tax (m/w) , zur
Festanstellung in Graz
Referenznummer: 295275/6 Ihre
Aufgaben: Fachliche Führung des
Steuerteams Eigenständige Betreuung
von internationalen und nationalen
Klienten aus Dienstleistung, Handel
und Industrie Vertiefende Beratung in
komplexen Steuerthematiken mit
Rückgriffmöglichkeit auf ein
österreichweites Team von Spezialisten
Projektbegleitungen und
Weiterentwicklung des
Klientenstamms Ihre Qualifikationen:
Fundierte praktische
Beratungserfahrung Absolvierte
Steuerberaterprüfung Exzellente
aktuelle steuerliche Kenntnisse Freude
an Führungsaufgaben Motivation die
Marktpräsenz unseres Klienten zu
steigern Ihre Vorteile: Profitieren Sie
von strukturierten Prozessen und der
hohen Kompetenz sowohl am Standort
als auch österreichweit Machen Sie
Karriere bei einem Partner mit
jahrzehntelanger Kenntnis und
ausgezeichnetem Ruf Nutzen Sie die
vielen Vorteile und Nebenleistungen
neben einem attraktiven Gehaltspaket
Die Vergütung für diese Position
beträgt mindestens ¤ 60.000 jährlich.
Abhängig von Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich. Ihr persönlicher
Ansprechpartner bei HAYS: Mag.
Johann Halmdienst;
[email protected]! . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
(Senior) Manager Tax (m/w) beträgt
60.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7732545
Reval ist ein weltweit führender
Anbieter einer cloudbasierten Plattform
für Treasury- und Risikomanagement
(TRM). Unsere skalierbare Lösung
unterstützen Unternehmen dabei, Cash,
Liquidität und Risiken gemeinsam zu
steuern sowie Bewertungen und
Berichte für komplexe
Finanzinstrumente und Hedge
Accounting zu erstellen. Umfangreiche
Analysen der unternehmensweiten
Finanzdaten helfen CFOs, Treasurern
und Finanzentscheidern in einer immer
volatileren Weltwirtschaft erfolgreich
zu agieren. Mit den Paketen der Reval
Cloud Plattform können Unternehmen
ihr Treasury- und Risikomanagement
konzernweit optimieren und die
Effizienz, Sicherheit, Kontrolle und
Compliance im operativen
Tagesgeschäft erhöhen. Neben seinem
Hauptsitz in New York ist Reval durch
Niederlassungen in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir ein:
1 Financial Analyst, 1 Financial
Analyst, International Client Support
(m/w), Als Financial Analyst (m/w)
sind Sie nach einer fachlichen
Einschulungszeit im Rahmen des First
und Second Level Supports für die
telefonische als auch schriftliche
Beantwortung von komplexen
Kundenanliegen und somit für die
Erhaltung und Förderung der
Kundenzufriedenheit verantwortlich.
Der Verantwortungsbereich umfasst
Serviceleistungen für internationale
Kunden mit Fokus auf Bewertungen
von Derivaten, Treasury und
Risikomanagement sowie Hedge
Accounting. Ihre Aufgaben: o
Beantwortung komplexer
Kundenanfragen mit Schwerpunkt auf
Finanz/Treasury-Themen (telefonisch
und schriftlich) o Durchführung von
Schulungen für Mitarbeiter und
Kunden in verschiedenen Bereichen
der REVAL Applikation mit Fokus auf
Treasury und Risk management o
Verstehen der Kundenbedürfnisse und
Identifizierung von work-around
Lösungen im System o Fachliche
Unterstützung unserer internationaler
Kunden bei der Nutzung unserer
Finanzsoftwarelösungen und proaktiver
Umgang mit Kundenanliegen o
Unterstützung bei der Anpassung
unserer Finanzsoftwarelösungen an
Kundenbedürfnisse o Erkennen und
Analysieren von Kundenbedürfnissen
und -problemen o Verantwortung für
eine positive Kundenbetreuung und zufriedenheit o Durchführen des
monatlichen Reportings für Kunden o
Implementierung von Neukunden in
REVAL Unsere Anforderungen: o
Bachelor (oder höher) in Finance,
Accounting, Betriebswirtschaft oder
ähnlicher Studienrichtungen o Sehr
gute Englischkenntnisse, schriftlich wie
mündlich o Hohe Zahlenaffinität,
Lösungsorientiertes Denken sowie
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
rasche Auffassungsgabe o Solides
Verständnis von Derivaten
(Hauptsächlich IR Swaps und FX
Produkte) o Kenntnisse in diversen
Accounting Standards (FAS133, IAS39
oder IFRS 9) von Vorteil o Erfahrung
im Kundensupport von Vorteil o
Sicherer Umgang mit MS Office o
Lernbereitschaft und Teamfähigkeit o
Genauigkeit und Selbständigkeit o
Lösungs- und kundenorientiertes
Denken o Einsatzbereitschaft und
Kommunikationsstärke Wir bieten
Ihnen: o Interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeiten in
einem internationalen und
aufstrebenden Unternehmen o Flexible
Arbeitszeiten und ein ausgezeichnetes
Betriebsklima o Selbständiges
Aufgabengebiet und
Gestaltungsmöglichkeiten Das AMS
Graz-West führt eine schriftliche
Vorauswahl unter den Bewerbungen
durch.
_______________________________
__________________________ Bitte
um Übermittlung der
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf und Foto und Vermerk der
ADG-Nr: 7648694 ausschließlich PER
E-MAIL an Frau Tatjana Tavcar:
[email protected] Gehen Sie bei
Ihrem Anschreiben bitte UNBEDINGT
auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
_______________________________
_______________ HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stand: 01.03.2016
Stelle als Financial Analyst,
International Client Support (m/w)
beträgt 1.678,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7648694
Reval ist ein weltweit führender
Anbieter einer cloudbasierten Plattform
für Treasury- und Risikomanagement
(TRM). Unsere skalierbare Lösung
unterstützen Unternehmen dabei, Cash,
Liquidität und Risiken gemeinsam zu
steuern sowie Bewertungen und
Berichte für komplexe
Finanzinstrumente und Hedge
Accounting zu erstellen. Umfangreiche
Analysen der unternehmensweiten
Finanzdaten helfen CFOs, Treasurern
und Finanzentscheidern in einer immer
volatileren Weltwirtschaft erfolgreich
zu agieren. Mit den Paketen der Reval
Cloud Plattform können Unternehmen
ihr Treasury- und Risikomanagement
konzernweit optimieren und die
Effizienz, Sicherheit, Kontrolle und
Compliance im operativen
Tagesgeschäft erhöhen. Neben seinem
Hauptsitz in New York ist Reval durch
Niederlassungen in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir ein:
1 Financial Analyst - Client Support
(m/w) , 1 Financial Analyst - Client
Support (m/w) , Als Financial Analyst
(m/w) sind Sie nach einer fachlichen
Einschulungszeit im Rahmen des First
und Second Level Supports für die
telefonische als auch schriftliche
Beantwortung von komplexen
Kundenanliegen und somit für die
Erhaltung und Förderung der
Kundenzufriedenheit verantwortlich.
Ihre Aufgaben: o Telefonische
Beantwortung von komplexen
Kundenanfragen mit o Schwerpunkt
auf Finanz/Treasury-Themen o
Unterstützung unserer Kunden aus dem
deutschsprachigen Bereich bei der
Nutzung unserer
Finanzsoftwarelösungen o Projekt- und
Kundenbetreuung im Rahmen des First
and Second Level Supports o
Unterstützung bei der Anpassung
unserer Finanzsoftwarelösungen an
Kundenbedürfnisse o Erkennen und
Analysieren von Kundenbedürfnissen
und -problemen o Verantwortung für
eine positive Kundenbetreuung und -
zufriedenheit Unsere Anforderungen: o
einschlägiges Studium oder adäquate
Berufserfahrung im technischen o oder
wirtschaftlichen Bereich o rste
Kenntnisse im Bereich Treasury- und
Risk-Management von Vorteil o Erste
Berufserfahrung im Kundensupport
von Vorteil o Erfahrung im Umgang
mit komplexer Software von Vorteil o
Interesse an Finanzsoftwarelösungen o
Sicherer Umgang mit MS-Office o
Lösungsorientiertes Denken o
Kundenorientierung o Lernwilligkeit
und rasche Auffassungsgabe o
Flexibilität, Genauigkeit und
Selbständigkeit o Einsatzbereitschaft
und Kommunikationsstärke o
Teamfähigkeit und Stressresistenz o
Englischkenntnisse erwünscht Wir
bieten Ihnen: o Gleitzeit,
Sozialleistungen, ausgezeichnetes
Betriebsklima o Offene Ohren für gute
Ideen und kreative Konzepte o
Interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet o Internationale
Karrierechancen in einem
aufstrebenden Unternehmen o
Möglichkeit zur laufenden
Weiterbildung Kontakt: Mag. Doris
Baumann, [email protected]
Das AMS Graz-West führt eine
schriftliche Vorauswahl unter den
Bewerbungen durch.
_______________________________
__________________________ Bitte
um Übermittlung der
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf und Foto und Vermerk der
ADG-Nr: 7651859 ausschließlich PER
E-MAIL an Frau Tatjana Tavcar:
[email protected] Gehen Sie bei
Ihrem Anschreiben bitte UNBEDINGT
auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
____________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen. Kontakt: Mag. Doris
Baumann, [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Financial Analyst - Client Support
(m/w) beträgt 1.678,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7651859
Reval ist ein weltweit führender
Anbieter einer cloudbasierten Plattform
für Treasury- und Risikomanagement
(TRM). Unsere skalierbare Lösung
unterstützen Unternehmen dabei, Cash,
Liquidität und Risiken gemeinsam zu
steuern sowie Bewertungen und
Berichte für komplexe
Finanzinstrumente und Hedge
Accounting zu erstellen. Umfangreiche
Analysen der unternehmensweiten
Finanzdaten helfen CFOs, Treasurern
und Finanzentscheidern in einer immer
volatileren Weltwirtschaft erfolgreich
zu agieren. Mit den Paketen der Reval
Cloud Plattform können Unternehmen
ihr Treasury- und Risikomanagement
konzernweit optimieren und die
Effizienz, Sicherheit, Kontrolle und
Compliance im operativen
Tagesgeschäft erhöhen. Neben seinem
Hauptsitz in New York ist Reval durch
Niederlassungen in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir ein:
1 Analst, 1 Analst, Cash Services
(m/w), Als Cash Service Analyst (m/w)
sind Sie nach einer fachlichen
Einschulungszeit im Rahmen des First
und Second Level Supports für die
telefonische als auch schriftliche
Beantwortung von komplexen
Kundenanliegen und somit für die
Erhaltung und Förderung der
Kundenzufriedenheit verantwortlich.
Der Verantwortungsbereich umfasst
Serviceleistungen für internationale
Kunden im Bereich Treasury und Cash
Management. Ihre Aufgaben: o
Beantwortung komplexer
Kundenanfragen mit Schwerpunkt auf
Finanz/Treasury-Themen (telefonisch
Stand: 01.03.2016
und schriftlich) o Fachliche
Unterstützung unserer internationaler
Kunden bei der Nutzung unserer
Finanzsoftwarelösungen und proaktiver
Umgang mit Kundenanliegen sowie
das zeitnahe Bereitstellen klarer
Lösungen o Mitarbeit bei
Implementierungsprojekten von
Neukunden in REVAL o Managen von
Kundenanfragen unter Einhaltung
intern definierter Prozesse o Verstehen
der Kundenbedürfnisse und
Identifizierung von work-around
Lösungen im System o Unterstützung
bei der Anpassung unserer
Finanzsoftwarelösungen an
Kundenbedürfnisse o Verantwortung
für eine positive Kundenbetreuung und
-zufriedenheit Unsere Anforderungen:
o Bachelor (oder höher) in Finance,
Accounting, Betriebswirtschaft oder
ähnlicher Studienrichtungen o Sehr
gute Englischkenntnisse, schriftlich wie
mündlich o Erfahrung im
Kundensupport o Hohe Zahlenaffinität,
Lösungsorientiertes Denken sowie
rasche Auffassungsgabe o Sicherer
Umgang mit MS Office o
Lernbereitschaft und Teamfähigkeit o
Genauigkeit und Selbständigkeit o
Lösungs- und kundenorientiertes
Denken o Einsatzbereitschaft und
Kommunikationsstärke Wir bieten
Ihnen: o Gleitzeit, Sozialleistungen,
ausgezeichnetes Betriebsklima o
Offene Ohren für gute Ideen und
kreative Konzepte o Interessantes und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet o
Internationale Karrierechancen in
einem aufstrebenden Unternehmen o
Möglichkeit zur laufenden
Weiterbildung Kontakt: Mag. Doris
Baumann, [email protected] Das AMS
Graz-West führt eine schriftliche
Vorauswahl unter den Bewerbungen
durch.
_______________________________
__________________________ Bitte
um Übermittlung der
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf und Foto und Vermerk der
ADG-Nr: 7652474 ausschließlich PER
E-MAIL an Frau Tatjana Tavcar:
[email protected] Gehen Sie bei
Ihrem Anschreiben bitte UNBEDINGT
auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
____________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Analst, Cash Services (m/w)
beträgt 1.678,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7652474
Die ManpowerGroup ist eine der
weltweit führenden
Personaldienstleister. Rund um den
Globus finden wir jedes Jahr für mehr
als 2 Millionen Menschen
Arbeitsplätze und 400.000 Kunden
nehmen unsere Leistung in Anspruch.
Mit 4.500 Büros in 82 Ländern, davon
16 in Österreich, sind wir überall dort,
wo qualifiziertes Personal gebraucht
wird. ManpowerGroup Österreich
vermittelt Bewerber und
Bewerberinnen in feste Anstellungen
(Dauerstellen) und bietet einen
Arbeitsplatz für mittlerweile rund 3200
MitarbeiterInnen. Für unseren Kunden,
ein regional führendes
Immobilienunternehmen, suchen wir ab
sofort
1 engagierte/n Hausverwalter (w/m),
1 engagierte/n Hausverwalter (w/m),
Graz. Ihre Aufgaben: Kompetente
Betreuung der Liegenschaften
(Wohnungen, Zinshäuser). Übergabe
bzw. Übernahme von
Wohnimmobilien. Beauftragung und
Abwicklung von
Instandhaltungsmaßnahmen. Vornahme
der Betriebskostenvorschreibungen/abrechnungen. Teilnahme an
Hausversammlungen. Ihre
Qualifikationen: Abgeschlossene
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Ausbildung. Einschlägige
Berufserfahrung (zB als Assistenz der
Hausverwaltung) erwünscht. Juristische
Grundkenntnisse im MRG, WEG,
WGG. Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und hohe
Serviceorientierung. Selbständiger
Arbeitsstil. Absoluter Teamplayer. Ihre
Benefits: Langfristige Position mit
Entwicklungsmöglichkeiten. Gute
öffentliche Erreichbarkeit. Wir freuen
uns auf Ihre Unterlagen! Entgelt:
Lohn/Gehalt ab EUR 2000,00 brutto
monatlich, Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Beschäftigungsform: Vollzeit
Referenznummer: 2086994842
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich
ONLINE unter
http://www.manpower.at/bewerber/job
boerse?refcode2086994842&plattform
AMS ManpowerGroup GmbH
Metahofgasse 30, 8020 Graz
www.manpower.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als engagierte/n
Hausverwalter (w/m) beträgt 2.000,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7712513
Wir sind eine international agierende
Beratungsgruppe, die Unternehmen auf
ihrem Wachstumskurs unterstützt. Die
M27 Fedas in Graz konzentriert sich
auf die Themen Innovationsförderung,
Wachstumsfinanzierung und
Akquirierung von
Eigenkapitalpartnern. Erfahren Sie
mehr über uns auf www.m27finanzierung.at Zur Verstärkung
unseres Grazer Teams suchen wir ab
sofort
1 Junior Consultant (m./w.), 1 Junior
Consultant (m./w.), . Ihre Aufgaben:
Projektanalyse (F&E, Umwelt,
Investition) Recherche von Förderund Finanzierungsmöglichkeiten
Erstellung von Förderantragen
Kundenberatung und Betreuung bei der
Förderabwicklung Abrechnung von
Förderungen Ihr Profil: +
Ausgezeichnete sprachliche
Ausdrucksweise in Wort und Schrift +
Interesse an Forschung & Entwicklung,
Technologie und Innovation +
Analytisches Denkvermögen und
ausgeprägtes Zahlenverständnis +
Entsprechend gute Deutschkenntnisse
Unser/e neu/e Mitarbeiter/in soll offen
fur neue Problemlösungen sein, kreativ,
Stand: 01.03.2016
selbständig, dienstleistungsorientiert
und genau. Unser Team wünscht sich
eine kommunikative, positive
Persönlichkeit. Versierten Umgang mit
MS-Office setzen wir
selbstverständlich voraus. Idealerweise
sind sie mit Microsoft Dynamics CRM
vertraut. Wir bieten: - Mitarbeit in
einem renommierten Unternehmen im
Herzen von Graz - Angenehmes
Betriebsklima in einem engagierten,
erfolgreichen Team Abwechslungsreiche Tätigkeit mit
Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Gesamtvergütung, Benefits
und Gleitzeitrahmen Ihr Gehalt ist
abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihrer
Qualifikation, beträgt jedoch
mindestens EURO 2.000,brutto/Monat (Vollzeit 40
Wochenstunden). Interessiert?
Engagiert? Motiviert? Dann freuen wir
uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Foto! Bitte
richten Sie diese an:
[email protected]
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Junior Consultant (m./w.) beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7716830
TARA, Beratungsstelle für Frauen und
Mädchen mit sexuellen
Gewalterfahrungen, sucht ab 15.5.2016
1 Geschäftsführerin., 1
Geschäftsführerin., Aufgrund des
Arbeitsprinzips Frauen beraten Frauen
wird dezidiert eine GeschäftsführerIN
gesucht. IHRE
AUFGABENBEREICHE: 1.
Geschäftsführende Agenden: Finanzgebarung des Vereins (Erstellen
und Abrechnen von
Subventionsanträgen, Verhandlungen
mit Fördergebern, Rechnungswesen) Teamleitung (Koordination des
Personals, Mitarbeitergespräche) Vertretung des Vereins nach außen 2.
Netzwerkarbeit - Vertretung des
Vereins in relevanten Netzwerken auf
Gemeinde- , Landes - und
Bundesebene 3. Öffentlichkeitsarbeit Organisation und Durchführung von
Veranstaltungen zum Thema sexuelle
Gewalt an Mädchen und Frauen Präventionsarbeit - Pressearbeit sozialpolitisches Engagement 4.
Projektarbeit - Erstellen von
Projektanträgen und Durchführung der
Projekte in Zusammenarbeit mit dem
Team 5. Administration - Erstellen von
Tätigkeitsberichten, Konzepten,
Statistiken IHRE
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Berufsausbildung im
psychosozialen Bereich (Sozialarbeit,
Psychologie, Pädagogik, JUS usw.)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
Erfahrung im Bereich
Projektmanagement und der NPOArbeit Basiswissen in den Bereichen:
strukturelle Gewalt, Gewalt an Frauen
VON VORTEIL: Erfahrung in der
Arbeit mit traumatisierten Menschen
ARBEITSZEIT: 20 Wochenstunden
ENTLOHNUNG: Vereinsinternes
Gehaltsschema (Mindestgehalt EUR
2772,69,- brutto +GF- Zulage bei
Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Wo,
abhängig von Vordienstzeiten) Nähere
Informationen zu den Tätigkeiten des
Vereins finden Sie auf der TARA homepage www.taraweb.at Wir freuen
uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung bis 10.3.2016
ausschließlich schriftlich, mit Foto und
Referenzen an [email protected] . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Geschäftsführerin. beträgt 2.772,69
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7649138
Eine mehr als 100-jährige Erfahrung im
Automobilbau und das umfassende
Leistungsspektrum des Unternehmens
machen Magna Steyr zum weltweit
führenden, markenunabhängigen
Engineering- und Fertigungspartner für
Automobilhersteller. Unser
umfangreiches Leistungsspektrum
umfasst die Bereiche Engineering,
Fahrzeug-Auftragsfertigung sowie
Tanksysteme. Als Auftragsfertiger
haben wir bislang mehr als 3 Millionen
Fahrzeuge produziert. Diese Position
bezieht sich auf MAGNA STEYR AG
& CO KG in Graz / Österreich, einen
Geschäftsbereich von Magna Steyr.
1 ManagerIn Marketing
Communications, 1 ManagerIn
Marketing Communications, gesucht.
Jobbeschreibung In dieser Funktion als
Manager/in Marketing &
Communications sind Sie Teil eines
jungen, dynamischen Teams am
Standort Graz, unterstützen die Leitung
und das Team des Bereichs Marketing
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& Communications und es zählen
folgende Inhalte zu Ihren
Hauptaufgaben: Assistenz des
Executive Directors Marketing &
Communications: Unterstützung im
Tagesgeschäft, Aufbereitung von
Unterlagen und Präsentationen etc.
Erstellung von Beiträgen für diverse
Informationsmedien
(Mitarbeiterzeitung, Newsletter,
Intranet, Inserate) Planung und
Organisation von internen
Veranstaltungen sowie Unterstützung
bei der Vorbereitung von Messen,
Kongressen und Kundenevents
Erstellung und Aktualisierung von
Broschüren und
Unternehmenspräsentationen
Eigenständige Abwicklung der
Merchandising-Aktivitäten und
Betreuung des Magna Shops
Bearbeitung von internen und externen
Sponsoringanfragen Unsere
Anforderungen Abgeschlossene
Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder
Kommunikation (UNI, FH) mit
Schwerpunkt Marketing
Berufserfahrung im Bereich Marketing
& Communication von Vorteil
Fließende Englischkenntnisse; jede
weitere Fremdsprache ist ein
zusätzliches Asset Unternehmerisches
Denken und Eigenverantwortung Hohe
kommunikative Kompetenz und Freude
am Texten Perfektes Auftreten und
Präsentationsfähigkeit Interkulturelle
Offenheit, Begeisterungsfähigkeit und
Einsatzfreude setzen wir voraus
Arbeitsumgebung Bei Magna Steyr
finden Sie das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie. Mit dem
Programm mylife@MagnaSteyr stellen
wir einen umfangreichen Pool an
attraktiven Zusatzleistungen zur
Verfügung, das von der
Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
kollektivvertraglich festgelegte
Mindestgehalt beginnt bei ¤ 2.700,-brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig
von der spezifischen Berufserfahrung
ist eine dementsprechende Bereitschaft
zu einer Überzahlung vorhanden!
MAGNA - DRIVING EXCELLENCE!
Stand: 01.03.2016
INSPIRING INNOVATION! Wenn
auch Sie Ihre Zukunft bei Magna Steyr
sehen, freuen wir uns über Ihre
ONLINE-Bewerbung inklusive
Lebenslauf
(http://www.magna.com/de/karriere/ste
llenangebote/offene-stellen).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ManagerIn Marketing Communications
beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7575291
Die Michael Pachleitner Group (MP
Group) ist ein österreichisches
eigentümergeführtes Unternehmen mit
dem Fokus auf Brillenmode. Mit
international bekannten Brillenmarken,
einer modernen Glasproduktion sowie
einem innovativen Full- ServiceAngebot für den Optik-Fachhandel hat
sich die MP Group als
Komplettanbieter auf dem weltweiten
Markt etabliert. Rund 400 Mitarbeiter
im Headquarter Graz sowie in den
Standorten Vösendorf, Glücksburg
(Deutschland) und Domazlice
(Tschechien) arbeiten mit Begeisterung
daran, für jedes Gesicht die passende
Brille herzustellen. Für unser
Headquarters in Graz suchen wir
1 Senior Retail Marketing
MangerIn, 1 Senior Retail Marketing
MangerIn, (Vollzeit)
AUFGABENBEREICHE · Erarbeitung
und Implementierung einer klaren
Markenidentität und -positionierung ·
Entwicklung von Vertriebs- und
Marketingkonzepten · Umsetzung der
Markenbotschaft auf allen
Kommunikationskanälen online und
offline · Erfolgskontrolle unter
Berücksichtigung der Retail Key
Performance Indicators (KPI¿s) ·
Mittel- und langfristige
Strategieentwicklung in
Zusammenarbeit mit der
Geschäftsführung ·
Bereichsübergreifende Projektleitung ·
Intensiver Austausch mit Vertrieb und
Kunden ANFORDERUNGSPROFIL ·
Abgeschlossene Hochschulausbildung
im Bereich Marketing und/oder
Communications · Mindestens 5 Jahre
Berufserfahrung im Bereich Retail und
optimalerweise Erfahrung im Vertrieb ·
Hohes Maß an Eigeninitiative und
Umsetzungsstärke · Ergebnisorientierte
Arbeitsweise und unternehmerisches
Denken · Ausgeprägte analytische und
strategische Kompetenz im
Vertriebsmanagement · Hohe
Kundenorientierung und
ausgezeichnetes
Nahtstellenmanagement ·
Projektmanagementfähigkeiten ·
Exzellente Englisch-Kenntnisse · Hohe
Reisebereitschaft mit Fokus
Deutschland und Italien WIR BIETEN
· Spannendes, abwechslungsreiches
Aufgabengebiet · Kreatives Umfeld in
einem international agierenden
Unternehmen · Mindestgehalt von
EUR 80.000 p.a. brutto. Bereitschaft
zur Überzahlung bei entsprechender
Berufserfahrung und Qualifikation
gegeben Es erwarten Sie
herausfordernde Aufgabenstellungen in
einem teamorientierten und
dynamischen Umfeld, sowie zahlreiche
Möglichkeiten zur aktiven
Mitgestaltung. Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung. Senden Sie
Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an:
[email protected] Michael Pachleitner Group
z.H. Kerstin Kert Liebenauer Tangente
4, 8041 Graz Tel.: +43.51720
www.michael-pachleitner-group.com.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Senior Retail Marketing MangerIn
beträgt 80.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7706158
Unycom GmbH ist ein spezialisierter
Anbieter von unternehmensweiten
Software-Lösungen in den Bereichen
Intellectual Property Management für
Unternehmen und
Patentanwaltskanzleien. Der Hauptsitz
der Unycom GmbH befindet sich mit
rund 80 Angestellten in Graz,
Österreich. Darüber hinaus haben wir
Niederlassungen in München,
Deutschland und San Francisco,
Kalifornien. Einige der größten und
innovativsten europäischen Konzerne
setzen unsere Produkte in mehr als 60
Ländern ein und verwalten damit
insgesamt über eine Million
Schutzrechte. Für das Büro in Graz
suchen wir
1 Digital Marketing Specialist
(m/w), 1 Digital Marketing Specialist
(m/w), . Werden Sie Teil unseres
engagierten, kreativen und vielseitigen
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Teams und tragen Sie zum Erfolg
unseres Unternehmens bei! Wir bieten
eine herausfordernde Vollzeitstelle mit
interessanten
Weiterbildungsmöglichkeiten in einem
motivierenden Arbeitsumfeld. Die
erfolgreiche Kandidatin/der
erfolgreiche Kandidat wird unser
Marketingteam unterstützen und
sowohl für die Erstellung und
Verbreitung innovativer und
ansprechender Inhalte verantwortlich
sein als auch für die Umsetzung
unserer Social-Media-Strategie.
AUFGABEN: Identifizierung von
Marktanforderungen Planung,
Erstellung und Veröffentlichung von
multimedialen Inhalten für die Unycom
Website(Blogbeiträge,
Produktinformationen,
Kundenreferenzen, etc.) Planung und
Durchführung von Social-Media- und
PR-Aktivitäten
Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Durchführung von Website-Analysen
und Optimierungen Grafische
Aufbereitung von Inhalten für Printund Online-Medien
QUALIFIKATIONEN:
Berufsausbilung oder Studienabschluss
in Digital/Content Marketing,
Marketing, Medien- und
Kommunikationswissenschaften
oderÖffentlichkeitsarbeit
Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und
Schrift; English Native Speakers
bevorzugt Mindestens 2 bis 3 Jahre
Erfahrung in Marketing oder
Öffentlichkeitsarbeit Gute Kenntnisse
von MS Office und Adobe Creative
Suite (insbesondere Photoshop,
InDesign, Illustrator) Erfahrung mit
Google Analytics, E-NewsletterKampagnen sowie mit HTML- und
Website-Bearbeitung (insbesondere
WordPress) von Vorteil
ARBEITSZEIT: Vollzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche
ENTLOHNUNG: Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt für
die Stelle liegt bei EUR 2.302,00 brutto
pro Monat. Das tatsächliche Gehalt
wird von Qualifikationen und
Vordienstzeiten der Bewerberin/des
Bewerbers abhängen. Sollten Sie
Interesse an der Position haben, senden
Sie uns bitte Ihren Lebenslauf (auf
Deutsch oder Englisch) mit Foto und
Stand: 01.03.2016
Begleitschreiben an: Unycom GmbH
St.-Peter-Gürtel 10 8042 Graz E-Mail:
[email protected] Tel.: +43 316 818
828-101. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Digital Marketing Specialist
(m/w) beträgt 2.302,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7729755
Over 100 years of experience in vehicle
production and a broad range of
services make Magna Steyr the
worldwide leading brand-independent
engineering and manufacturing partner
for OEMs. Our extensive range of
services covers the product groups
Engineering Services, Vehicle Contract
Manufacturing and Fuel Systems. As a
contract manufacturer, Magna Steyr
has produced more than 3 million
vehicles to date. This position is
located at MAGNA STEYR AG & Co
KG, a company of Magna Steyr. We
are looking for
1 Technical Assistant to the Vice
President Finance Magna Steyr
(m/f), 1 Technical Assistant to the Vice
President Finance Magna Steyr (m/f), .
Job Introduction In this challenging
position you are assisting our Magna
Steyr Group Vice President Finance in
all operative and organizational issues.
You need to bring along excellent
language skills in English and German
as well as a Business or
Business/Technical related University
Degree and you are interested in a
diverse position within a corporate
environment in the automotive
industry. Within this interesting role
your major responsibilities include:
Major Responsibilities Technical and
organizational assistance to the VP
Finance in strong interaction with all
Business Units and Functional
Departments within Magna Steyr
Preparation of key presentations
primarily in English Assistance in
strategic and operational projects
Knowledge and Education University
Degree in Business or
Business/Technical related field
English Native Speaker and excellent
German skills Deep understanding in
designing profound presentations using
innovative state-of-the-art presentation
tools Additional trainings in marketing
as well as project management a plus
Financial/commercial work experience
(automotive industry preferred) Work
Experience Loyalty and discretion a
must Highly motivated and committed
to continuous improvement Excessive
social and strong problem-solving
skills Passion for the automotive
industry Work Environment Joining
our team ensures your place in a
company that strives to achieve best-inclass in all facets of manufacturing. At
Magna Steyr we work on fulfilling
customers¿ expectations to their
complete satisfaction and providing
highest quality every day. To find the
right relationship between work and
leisure, it¿s important for us to create
an environment which, along with
professional challenges, provides an
appropriate balance. Not only sport,
leisure and health programs, but also a
broad range of continuing education
possibilities, training opportunities and
a large spectrum of services are also
important. With our mylife program,
we offer a concept that combines all
these employee activities. Additional
Information The minimum gross salary
according to legal regulations and for
this role starts at EUR 3.000,-.
Depending on experience and
education higher remuneration is
possible. MAGNA - DRIVING
EXCELLENCE! INSPIRING
INNOVATION! Your future starts
here. If you are interested in this job
opportunity, please send us your
application using our online application
form
(http://www.magna.com/de/karriere/ste
llenangebote/offene-stellen). Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technical Assistant to the Vice
President Finance Magna Steyr (m/f)
beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7575343
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine/n
Mitarbeiter/in - mit Option auf eine
Dauerstelle - in folgender Position:
1 Controller/in, 1 Controller/in,
Arbeitsort: Graz Vollzeit Ihre
Aufgaben Aufbereitung und Erstellung
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Steiermark
von periodischen Controlling-Berichten
sowie Ad-hoc-Abfragen
Abweichungsanalysen und Forecasts
Erstellung der Jahres- und
Mittelfristbudgetplanung Optimierung
der internen und
bereichsübergreifenden ControllingProzesse Unterstützung bei der
Erstellung von Quartals- und
Jahresabschlüssen aktive
Kommunikation mit anderen
Abteilungen im Unternehmen Eine
Affinität zu technischen Produkt- und
Produktionsprozessen sollten Sie
unbedingt mitbringen Ihr Profil
Abgeschlossene akademische
Ausbildung im Bereich Wirtschaft
und/oder Technik Mind. 3jährige
einschlägige Berufserfahrung im
Controlling-Bereich Technisches
Verständnis (idealerweise HTLAbschluss) Gute Anwenderkenntnisse
von Excel, Access
(Datenbankabfragen) bzw. VBAAnwendungen Ausgeprägte
analytische Fähigkeiten Gutes
Zahlenverständnis Strukturierte und
selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und
Kommunikationsstärke Dienstort Graz
Unser Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung zwischen Brutto/Monat ¤
2.400,-- und ¤ 2.900,-- (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
[email protected]. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Controller/in beträgt 2.400,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7615808
Die Personalservice Plus GmbH ist ein
Unternehmen für
Personalbereitstellung und Vermittlung
von Arbeitskräften. Qualifizierte
Mitarbeiter/Innen bilden die Basis für
den Erfolg eines jeden Unternehmens.
Wir suchen für unseren Kunden ab
sofort
1 MitarbeiterIn Head of Group
Controlling, 1 MitarbeiterIn Head of
Stand: 01.03.2016
Group Controlling, . Arbeitsort: Graz
Stellenbeschreibung: - Fachliche und
disziplinäre Leitung des Group
Controlling Teams - Konsolidierung
von Monats-, Quartals- und
Jahresabschlüssen - Monatliche
Abweichungsanalyse - Erstellung von
Forecasts und Business Plänen Erstellung von Analysen und
Präsentationen als Grundlage für
strategische und operative
Entscheidungen - Integration neuer
Einheiten in das Group Reporting Direkte Ansprechpereson für die
einzelnen Business Units - Projekte zur
Optimierung des Berichtswesens &
Finanzprozesse Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische bzw.
wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH)
mit Spezialisierung im Bereich
Finance/Controlling - Einschlägige
Berufserfahrung im Konzerncontrolling
(zumindest 5 Jahre) Führungserfahrung von Vorteil Perfekte Englischkenntnisse - Sehr gute
MS Office Kenntnisse + Hyperion
/HFM - Kenntnisse im Bereich
internationale Rechnungslegung
(IFRS/US-GAAP) - Strukturierte und
selbständige Arbeitsweise mit
entsprechendem
Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute
Team- und
Kommunikationsfähigkeiten - Hohe
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und
Belastbarkeit - Sehr gutes Auftreten
Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie
sich per Mail ([email protected]) oder
schicken Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen auf dem
Postweg. Wir freuen uns auf ein
persönliches Gespräch mit Ihnen in
unserem Büro in der Kärntnerstraße
391/1.Stock, Personalservice Plus
GmbH. Dienstgeber: Personalservice
Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054
GRAZ Tel: 050/56450 E-Mail:
[email protected] Homepage:
www.personalserviceplus.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
MitarbeiterIn Head of Group
Controlling beträgt 60.000,00 EUR
brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7720064
Wir sind eine Personaldienstleistungsund Zeitarbeitsfirma mit Sitz in Hart
bei Graz, einer Filiale in Graz
Seiersberg und DER Spezialist für
Personalservice, Personallogistik und
Personaloutscourcing. Wir arbeiten für
Sie österreichweit und international.
Mit dem Personaldienstleister Job
Trotters GmbH auf dem richtigen Weg.
Für ein Unternehmen in GRAZ suchen
wir
1 Controller/in, 1 Controller/in, .
Anforderungen: Abgeschlossene
Ausbildung wirtschaftlicher
Studienzweig ( UNI / FH ) Mind. 8 - 10
Jahre Erfahrung Bereich Kontrolle und
Rechnungswesen Ausgeprägtes
Zahlenverständnis, unternehmerisches
Handel MS Excel und SAP Kenntnisse
Hands-ON - Mentalität Sehr gutes
Englisch in Wort und Schrift
Aufgaben: Monats-, Quartals und
Jahresabschlüsse Budget Planung
Überwachung und Analyse
Koordination und Sicherstellung des
laufenden Reportings Ausschließlich
schriftliche Bewerbung bzw. per mail
an: [email protected]
Dienstgeber: Job-Trotters
Arbeitskräfteüberlassung Erlenweg 12
8075 Hart bei Graz www.jobtrotters.net. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Controller/in beträgt 2.497,20
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7695403
Die Randstad Austria GmbH ist Teil
der Randstad Holding nv, dem Top-2Personal-Dienstleistungs- und
Beratungsunternehmen der Welt. °
Gründung 1960 ° Headquarters:
Niederlande, Diemen bei Amsterdam °
börsennotiert an der NYSE Euronext
Amsterdam (Ticker: RAND) °
28.030interne Mitarbeiter/innen und
567.700 Zeitarbeitnehmer/innen sind
täglich für unsere Kunden im Einsatz °
an 4.600 Standorten in 40 Ländern der
Welt vertreten. Für unseren namhaften
Kunden suchen wir zum
ehestmöglichen Eintritt
1 Technische/n Modulleiter/in für
die Entwicklung von Automotive
Batteriesysteme, 1 Technische/n
Modulleiter/in für die Entwicklung von
Automotive Batteriesysteme, .
Dienstort: Raum Graz Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbidlung
(FH, TU) - Erfahrung im
Projektmanagement - Einschlägige
Berufserfahrung in der (Automobil-)
Industrie - Reisebereitschaft und
interkulturelle Kompetenz - Fähigkeit
Seite 86/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
zur Erfassung komplexer
Zusammenhänge und Abhängigkeiten Sehr gute Selbstorganisation - Englisch
in Wort und Schrift Ihre Aufgaben: Technische und kommerzielle
Entwicklungsverantwortung der
elektrischen Umfänge von Automotive
Batteriesysteme - Vertretung des
Fachbereichs beim Kunden und
gegenüber Lieferanten Ergebnisorientierte Steuerung des
Entwicklungsprozesses sowie
frühzeitige Einleituhng von
Maßnahmen bei Abweichungen Führung des Projektteams und
Umsetzung des zugeordneten
Projektumfangs - Abstimmung
konstruktiver Lösungen mit internen
und externen Entwicklungspartnern
und Beurteilung der Ergebnisse Wir
bieten: - Eine langfristige Anstellung
mit der Möglichkeit zur Fixübernahme
- Mindestbruttogehalt: ¤ 3053,78 brutto
/ Monat. Bereitschaft zur Überzahlung.
Anstellungsart: - Vollzeit Bewerbung:
Persönliche Vorstellung nur nach
Terminvereinbarung möglich !!
Kontakt: Herr Daniel Maicz Email:
[email protected] Tel.: 43(0)316 24 36
96 - 16 Randstad Austria GmbH
Personalbereitstellung Bahnhofgürtel
77 - 79, 8020 Graz www.randstad.at.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Technische/n Modulleiter/in für die
Entwicklung von Automotive
Batteriesysteme beträgt 3.053,78 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7697974
Als Teil der ManpowerGroup ist
Experis das Netzwerk der Professionals
zur Vermittlung von Fachspezialisten
und Führungskräften. Österreichweit
zählen namhafte Unternehmen auf die
Erfahrung von Experis. Unser Kunde
ist ein internationales Unternehmen im
Großraum Graz und erweitert sein
Team um
1 technischen Modulleiter (m/w) für
die Entwicklung von Automotiven
Batteriesystemen, 1 technischen
Modulleiter (m/w) für die Entwicklung
von Automotiven Batteriesystemen, .
Graz Umgebung Ihre Aufgaben:
Führung des Projektteams und
Umsetzung des zugeordneten
Projektumfangs. Vertretung des
Fachbereichs beim Kunden und
gegenüber Lieferanten. Technische und
Stand: 01.03.2016
kommerzielle
Entwicklungsverantwortung der
elektrischen Umfänge von Automotive
Batteriesystemen. Ergebnisorientierte
Steuerung des Entwicklungsprozesses
sowie frühzeitige Einleitung von
Maßnahmen bei Abweichungen.
Abstimmung konstruktiver Lösungen
mit internen sowie externen.
Entwicklungspartnern und Beurteilung
der Ergebnisse. Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(FH, TU). Einschlägige
Berufserfahrung in der (Automobil-)
Industrie. Erfahrung im
Projektmanagement. Sehr gute
Selbstorganisation und Stressresistenz.
Fähigkeit zur Erfassung komplexer
Zusammenhänge und Abhängigkeiten.
Verhandlungsgeschick. Englisch in
Wort und Schrift. Ihre Benefits:
Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeiten in
einem internationalen Unternehmen.
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Ausgezeichnete
Weiterbildungsangebote. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! Entgelt:
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monatlich, Überzahlung aufgrund von
Qualifikation und Berufserfahrung
möglich. Beschäftigungsform: Vollzeit
Referenznummer: 1082826049
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EXPERIS Graz ManpowerGroup
Metahofgasse 30, 8020 Graz
www.experis.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als technischen
Modulleiter (m/w) für die Entwicklung
von Automotiven Batteriesystemen
beträgt 3.053,78 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7700522
Unser Auftraggeber ist ein europaweit
expandierendes Unternehmen im
Bereich studentisches Wohnen, das
höchste Wohnqualität mit attraktivster
Infrastruktur unter einem Dach vereint.
Zur Erweiterung des sympathischen
und dynamischen Teams suchen wir ab
sofort
1 Resident Manager (m/w), 1
Resident Manager (m/w), für das
Studentenwohnkonzept - Graz Ihr
Aufgabengebiet: o Als sympathische
und kommunikative Ansprechperson
bauen Sie eine gute Vertrauensbasis zu
den Bewohnern/-innen auf,
repräsentieren das Unternehmen nach
außen und betreuen Kooperations- und
Dienstleistungspartner. o Wenn
erforderlich, setzen Sie dem regen
Studentenleben Grenzen, wobei stets
die hohe Kundenorientierung im
Vordergrund bleibt. o
Selbstverständlich übernehmen Sie
auch Umsatzverantwortung und sorgen
dadurch für eine optimale Auslastung
des Hauses. o Ihr gutes Zahlengefühl
bringen Sie im Rahmen Ihrer
Budgetverantwortung sowie bei der
Erstellung von Reportings ein. Unsere
Anforderungen: o Jugendlicher Esprit,
Einfühlungsvermögen sowie Freude an
der Arbeit mit jungen Menschen sind
Grundvoraussetzungen. o Beste
Englischkenntnisse sowie
lösungsorientiertes Agieren sind
tagtäglich gefragt. o Sie verstehen es,
sich professionell durchzusetzen und
dabei stets die hohe
Serviceorientierung des Unternehmens
zu wahren. o Gutes
betriebswirtschaftliches Verständnis
sowie idealerweise Berufserfahrung in
den Bereichen
Hotelmanagement/Front-Office oder
junges Wohnen machen Sie zum/-r
Top-Kandidaten/-in! Unser Angebot: o
Freuen Sie sich auf eine spannende
Herausforderung in einem sehr
dynamischen Unternehmen. o Es
erwarten Sie ein junges sympathisches
Team sowie ein Arbeitsplatz mit bester
öffentlicher Erreichbarkeit sowie
geregelte Arbeitszeiten von Montag bis
Freitag. o Einstiegsgehalt bis zu ¤
45.000,-- (inkl. variabler Anteil) je
nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Das AMS Graz-West
führt eine schriftliche Vorauswahl
unter den Bewerbungen durch.
_______________________________
__________________________ Bitte
um Übermittlung der
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf und Foto und Vermerk der
ADG-Nr: 7737512 ausschließlich PER
E-MAIL an Frau Tatjana Tavcar:
[email protected] Gehen Sie bei
Ihrem Anschreiben bitte UNBEDINGT
auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
Seite 87/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
____________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen. . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Resident Manager (m/w)
beträgt 45.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7737512
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine/n
Mitarbeiter/in - mit Option auf eine
Dauerstelle - in folgender Position:
1 Projektmanager/in, 1
Projektmanager/in, Ihre Aufgaben Schlüsselrolle in der Abwicklung von
Service Projekten -Betreuung von
Kleinaufträgen (Software-Änderungen,
Serverumstellungen, Umbauten,
Anlagenerweiterungen,¿) von der
Auftragsvergabe bis hin zur Abnahme
des Projektes -Verantwortlich für den
technischen Bereich sowie für die
Einhaltung der Termin- und
Budgetvorgaben ab dem Zeitpunkt der
Auftragsvergabe bis zur Endabnahme
Ihr Profil -Abgeschlossene höher
technische Ausbildung (HTL, FH, TU,
o.ä.) -Berufserfahrung als
ProjektleiterIn im Bereich
Maschinenbau, Automatisierungs- oder
Elektrotechnik bzw.
Logistikanlagenbau von großem
Vorteil -Gute EDV-Kenntnisse (ERPSystem, MS-Office) -Konsequente und
selbständige Arbeitsweise Stand: 01.03.2016
Kundenorientiertes und
kostenbewusstes Denken Ausgeprägter Servicegedanke sowie
Erfolgsorientierung -sehr gutes
Englisch, Französisch und/oder
Russisch -Internationale
Reisebereitschaft -Team-Spirit
Dienstort -Graz Der Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung von Brutto/Monat ¤ 2.500,- (je nach Qualifikation mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung), ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur
Weiterentwicklung. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
[email protected]. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektmanager/in beträgt 2.500,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7658641
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine/n
Mitarbeiter/in - mit Option auf eine
Dauerstelle - in folgender Position:
1 Technische/r Modulleiter/in für die
Entwicklung von Automotive
Batteriesysteme, 1 Technische/r
Modulleiter/in für die Entwicklung von
Automotive Batteriesysteme, Dienstort:
Südlich von Graz
Vollzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben:
Technische und kommerzielle
Entwicklungsverantwortung der
elektrischen Umfänge von Automotive
Batteriesysteme Führung des
Projektteams und Umsetzung des
zugeordneten Projektumfangs
Vertretung des Fachbereichs beim
Kunden und gegenüber Lieferanten
Ergebnisorientierte Steuerung des
Entwicklungsprozesses sowie
frühzeitige Einleitung von Maßnahmen
bei Abweichungen Abstimmung
konstruktiver Lösungen mit internen
und externen Entwicklungspartnern
und Beurteilung der Ergebnisse Ihr
Profil: Abgeschlossene technische
Ausbildung (FH,TU) Einschlägige
Berufserfahrung in der (Automobil-)
Industrie Englisch in Wort und Schrift
Erfahrung im Projektmanagement
Fallweise Reisebereitschaft und
interkulturelle Kompetenz Fähigkeit
zur Erfassung komplexer
Zusammenhänge und Abhängigkeiten
Sehr gute Selbstorganisation Der
Kunde bietet eine leistungsgerechte
und erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat von ¤ 3.053,78 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
[email protected]. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Technische/r Modulleiter/in für die
Entwicklung von Automotive
Batteriesysteme beträgt 3.053,78 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7690263
Eingebettet in die Schäfergruppe mit
fast 9000 MitarbeiterInnen in über 50
Ländern sind wir am Standort Graz der
Spezialist für Kleinteile-Fördertechnik
und hochdynamische
Kommissioniersysteme: Innovative
Technologien gekoppelt mit
logistischem Know-How steigern die
Effizienz des Warenflusses in einem
Distributionszentrum. Aus der ganzen
Welt vertrauen namhafte Kunden auf
die engagierten Fachkräfte von SSI
Schäfer Peem. Daher bauen wir auf
eine starke Unternehmenskultur und
fördern aus Überzeugung die
Weiterentwicklung unseres Teams. Wir
suchen ab sofort
1 Projektleiter (m/w) Logistikanlagen, 1 Projektleiter (m/w)
- Logistikanlagen, Was Sie an
Aufgaben erwartet: Als ProjektleiterIn
übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in
der Realisierungsphase der Projekte
und verwirklichen so mit Ihrem Team
und unseren Kunden klar durchdachte
Logistik-Lösungen auf Basis
innovativer, modularer Produkte. Ab
dem Zeitpunkt der Auftragsvergabe bis
hin zur Endabnahme sorgen Sie neben
Ihrer technischen Verantwortung auch
für die Einhaltung der Termin- und
Seite 88/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Budgetvorgaben, überprüfen und
verbessern permanent die laufenden
Prozesse und entwickeln die Qualität
und die Leistungen der Projektteams
ständig weiter. Was wir von Ihnen
erwarten: >> Abgeschlossene techn.
Ausbildung (HTL, FH, TU) >> Mind. 3
Jahre einschlägige Berufserfahrung >>
Erfahrung in Bereich Kommissionierund Logistik-Projekten von großem
Vorteil >> Sicherheit im Umgang mit
PM-Tools, optimalerweise zertifiziert
>> Konsequente und selbständige
Arbeitsweise >> Kundenorientiertes
und kostenbewusstes Denken >>
Ausgezeichnete Deutsch- und
Englisch-Kenntnisse, weitere
Fremdsprache (Französisch) von
großem Vorteil >>
Führungskompetenzen im Projektteam
>> Hohe internationale
Reisebereitschaft Was Sie von uns
erwarten können: >> Wir sind ein
modernes Familienunternehmen,
welches sich durch Sicherheit und
Stabilität auszeichnet. >> Wir bieten
langfristige Perspektiven in einem
internationalen Umfeld. >> Wir geben
Ihnen Verantwortung für spannende,
herausfordernde Projekte. >> Wir
bilden Sie zum Spezialisten für
komplexe Lagersysteme aus. >> Wir
ermöglichen Ihnen vielfältige
Entfaltungsmöglichkeiten auf
Führungs-, Fach- und Projektebene. >>
Wir unterstützen Ihre Weiterbildung
durch unsere SSI Academies im
fachlichen, fremdsprachlichen und
persönlichkeitsbildenden Bereich. >>
Wir fördern den persönlichen
Austausch unter den Kollegen bei
Events und Sportveranstaltungen. >>
Wir leben eine Kultur der offenen
Kommunikation und beweisen
Toleranz und Teamgeist. >> Wir bieten
sehr gute Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, ein
interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet sowie viele
Sozialleistungen. Das monatliche
Einstiegsgehalt liegt brutto zwischen ¤
2.400,-- und ¤ 2.900,-- auf
Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt
wird aufgrund von Vordienstzeiten,
Qualifikation, Berufserfahrung und
dem Kollektivvertrag berechnet.
Unterschiedliche Zeitmodelle sind
individuell vereinbar. Realisieren Sie
mit uns Visionen! Bewerbung: Das
Stand: 01.03.2016
Arbeitsmarktservice Graz führt für
diese Stelle eine Vorauswahl durch.
Interessierte Bewerber/innen senden
bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter
Angabe der Auftragsnummer 7732044
an: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Projektleiter (m/w) - Logistikanlagen
beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7732044
Um den hohen Anforderungen unserer
anspruchsvollen Kunden gerecht zu
werden, verstehen wir uns als highquality Business Partner, mit
strategischem Weitblick und hands-on
Mentalität. Wir sind gleichermaßen
Berater, Vermittler, Entwickler und
Umsetzer. Die Vielseitigkeit unseres
Leistungsspektrums basiert auf einer
lösungsorientierten, pragmatischen und
integeren Arbeitsweise. Als one-stopshop für Human Ressource
Zusammenhänge, agieren wir als
Schnittstelle zwischen Menschen und
Organisationen. Dabei geht es
vordergründig darum, unser Wissen in
Wertschöpfung beim Kunden
umzuwandeln - jede Leistung schafft
unmittelbaren Mehrwert beim Kunden.
Zur Verstärkung des Teams eines
unserer Kunden suchen wir
1 engagierte/n Projektleiter/in
Logistik, 1 engagierte/n Projektleiter/in
Logistik, . Aufgaben - Verantwortlich
für die Projektrealisierung - Planung,
Einteilung und Führung des
Projektteams Kommunikationsschnittstelle zwischen
dem Projektteam, der
Gesamtprojektleitung und dem Kunden
- Technische Projektverantwortung Strukturierte Planung der notwendigen
Projektschritte und Teilabschnitte Einhaltung definierter Budget- und
Terminvorgaben Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) - Mehrjährige
Erfahrung im Projektmanagement mit
Logistikbezug - Erfahrung mit PMTools, Zertifizierungen von Vorteil Teamfähigkeit, sowie ausgeprägtes
Verantwortungsbewusstsein Außerordentliche
Kommunikationsstärke gepaart mit
einer hohen Kundenorientierung - Erste
Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere
Englischkenntnisse, weitere
Fremdsprache von Vorteil - Hohe
internationale Reisebereitschaft
Dienstort: Graz Stundenumfang:
Vollzeit Wir bieten Ihnen für diese
Position einen kollektivvertraglichen
monatlichen Mindestbruttobezug von ¤
2.373,62. Eine Überzahlung ist in
Abhängigkeit von Qualifikation und
Berufserfahrung bzw. je nach
Beschäftigerbetrieb und dessen
Kollektivvertrag möglich. Sie fühlen
sich angesprochen? Dann bewerben Sie
sich für diese interessante und
abwechslungsreiche Position! Ihre
Bewerbung richten Sie bitte per Mail
an: CUBE Personaldienstleistungen
GmbH Triesterstrasse 330 8055 Graz,
Austria [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
engagierte/n Projektleiter/in Logistik
beträgt 2.373,62 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7712084
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine/n
Mitarbeiter/in ¿ mit Option auf eine
Dauerstelle - in folgender Position:
1 Qualitätsmanager/in, 1
Qualitätsmanager/in, Dienstort: Graz
Vollzeit Ihre Aufgaben: Durchführung
von Erstbemusterungen,
Teilequalifizierungen inkl.
Änderungsmanagement
Wareneingangs- und
Warenausgangskontrolle
Sicherstellung der Zulieferqualität von
externen Lieferanten Externe
Kommunikation aller Q-relevanten
Themen Normänderungen und
Verfolgung Weiterentwicklung des
Qualitätsmanagementsystems Lenkung
von Dokumenten und Aufzeichnungen
Qualitätscontrolling Durchführung und
Begleitung von internen und externen
Audits Ideenmanagement
Reklamationsmanagement Ihr Profil:
Technische Ausbildung
Abgeschlossene QM-ausbildung ist
von Vorteil Kenntnisse der ISO 16949
bzw. ISO 9001 Normen Kenntnisse
von Maresy (internes Qualitätstool)
und SAM (internes ERP-System) sind
Seite 89/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
von Vorteil Erfahrung in der
Erstellung von Erstmusterprüfberichten
SAP und Office-Kenntnisse Gute
Englischkenntnisse Der Kunde bietet
eine leistungsgerechte und
erfolgsorientierte Entlohnung
Brutto/Monat von ¤ 2.657,90 (je nach
Qualifikation mit der Bereitschaft zur
Überbezahlung), ein hohes Maß an
Eigenverantwortung und der
Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
[email protected]. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Qualitätsmanager/in beträgt 2.657,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7743988
Design your future. Grow up to Eleven.
Up to Eleven ist ein Company Builder
mit Fokus auf mobile & digitale
Technologieprodukte. Wir suchen nach
Persönlichkeiten, die ihre Träume und
Ideen im digitalen Bereich mit Leidenschaft verfolgen. Mit unseren
Expertenteams unterstützen wir
ambitionierte Gründer beim Aufbau
erfolgreicher Unternehmen. Hierzu
bringen wir maßgeschneiderte
Ressourcen aus den Bereichen HR, PR,
Online Marketing, Produktentwicklung
und ¿design sowie ein hochkarätiges
Netzwerk aus Investoren und
Geschäftspartner ein. In der
Vergangenheit haben wir bereits einige
Startups wie Nuki, mysms und
Instahelp erfolgreich ins Leben gerufen
und einige davon auch wieder
erfolgreich verkauft (sms.at,
websms.com). Wir verstärken unser
Team um:
1 Business Development Manager
Instahelp (m/w), 1 Business
Development Manager Instahelp
(m/w), Vollzeit, Dienstort: Graz
Möchtest Du die Zukunft von Up to
Eleven mitgestalten? Sei auch Du Teil
unseres jungen und technologiehungrigen Teams! DEINE
AUFGABEN Mitarbeit in der
Erstellung der Vertriebs- und
Kooperationsstrategie im Unternehmen
Selbstständiges Durchführen von
Vertriebsaktivitäten zur
Neukundengewinnung und Betreuung
Stand: 01.03.2016
von Top-Bestandskunden Organisation
und Repräsentation des Unternehmens
bei Events und Veranstaltungen
Umsetzung der Kooperationsstrategie
gemeinsam mit Geschäftsführung im
Umfeld betrieblicher
Gesundheitsförderung Aktives
Analysieren und Erkennen von neuen
Geschäftspotentialen UNSERE
ANFORDERUNGEN - Ausgeprägte
Stärke im Vertrieb von servicenahen
Dienstleistungen - Extrovertierte
Persönlichkeit, die aktiv das Gespräch
sucht und Freude im Umgang mit
Menschen hat - Hohes Maß an
Teamorientierung, Selbstmotivation
und starkes Streben nach Erfolg Starke Business Development und
Networking-Skills - Bestehendes
Netzwerk im Gesundheitsbereich oder
aus Ausbildung im psychosozialen
Bereich von Vorteil - Idealerweise
bereits erste Erfahrung im Bereich
Telesales, Digital Sales und/oder Lead
Generation - Abgeschlossenes Studium
und sehr gute Englischkenntnisse WAS
WIR BIETEN Wir suchen einen
Business Development Manager, der
sich mit dem Spirit von Up to Eleven
identifizieren möchte und bereit ist,
¿eins über das Maximum¿ zu gehen.
Dafür bieten wir ein Gehalt, eine
variable Unternehmensbeteiligung und
auch andere Benefits. Dazu gehören ein
tolles Arbeitsklima,
Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
flexible Arbeitszeiten, Verpflegung,
Smartphone, u. v. m. Mach Dir gerne
selbst ein Bild von uns und sieh nach
auf unserer Facebookseite. Für die
ausgeschriebene Position gilt ein KVMindestgrundgehalt von monatlich ¤
2.530,00 brutto. Bereitschaft zur
deutlichen Überzahlung bei
entsprechender Qualifikation
vorhanden. Die Ausschreibung ist offen
für Bewerbungen am Dienstort Graz.
Bitte sende Deine aussagekräftige
Bewerbung inkl. möglichem
Starttermin und Deinen
Gehaltsvorstellungen an: [email protected] Up to Eleven Digital
Solutions GmbH Münzgrabenstraße
92/4, 8010 Graz z. H. Frau Mag.
Gabriele Högler . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Business Development
Manager Instahelp (m/w) beträgt
2.530,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7698399
Eine mehr als 100-jährige Erfahrung im
Automobilbau und das umfassende
Leistungsspektrum des Unternehmens
machen Magna Steyr zum weltweit
führenden, markenunabhängigen
Engineering- und Fertigungspartner für
Automobilhersteller. Unser
umfangreiches Leistungsspektrum
umfasst die Bereiche Engineering,
Fahrzeug-Auftragsfertigung sowie
Tanksysteme. Als Auftragsfertiger
haben wir bislang mehr als 3 Millionen
Fahrzeuge produziert. Diese Position
bezieht sich auf MAGNA STEYR AG
& CO KG in Graz / Österreich, einen
Geschäftsbereich von Magna Steyr.
1 Sales Manager/in, 1 Sales
Manager/in, gesucht. Jobbeschreibung
In dieser herausfordernden Position
unterstützen Sie unser Sales Team der
Magna Steyr Gruppe und berichten
direkt an den Head of Sales Back
Office. Der Aufgabenbereich umfasst
das Sales Management für sämtliche
Automobilhersteller der Welt (OEMs)
für den Leistungsumfang
Gesamtfahrzeugfertigung und
Entwicklung. Im Detail sind Sie für
folgende Themenstellungen
verantwortlich: Unterstützung der Key
Account Manager über den gesamten
Salesprozess hinweg
Erstellung/Prüfung von
kundenspezifischen Angeboten (vom
Kick-off Meeting bis zur
Vorstandsfreigabe) inklusive
Inhaltsplausibilisierung, Prüfung
orthografischer Fehler und Textlayout
Verantwortung bei der Erstellung von
Vertragsanlagen Eigenverantwortliche
Übernahme von Sales Aufgaben in der
Order-Fulfillment-Phase Laterale
Führungsaufgaben im Zuge des
Angebotsprozesses Erstellung und
Wartung von Präsentationsunterlagen
Interne Reportingtätigkeiten Unsere
Anforderungen Abschluss einer
technischen bzw.
technisch/kaufmännischen
universitären Ausbildung (TU, FH,
Uni) Einschlägige Berufserfahrung
und Kenntnisse der Automobilbranche
von Vorteil Sehr gute
Englischkenntnisse, weitere Sprachen
von Vorteil Technisches Verständnis
und Interesse Rechtliche Kenntnisse,
insbesondere Vertragsrecht
Seite 90/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Analytisches Verständnis und
Zahlenaffinität Projektmanagement
Kenntnisse MS Office
Anwenderwissen Grundkenntnisse MS
Visio, MS Project Detailtreue
Interkulturelle Kompetenz Perfektes
Auftreten und sehr gute Präsentationsund Kommunikationskenntnisse
Organisationsfähigkeit Hohes Maß an
Selbststa¿ndigkeit und Eigeninitiative
Hoher Selbstmotivationsgrad
Bereitschaft zu Dienstreisen und zu
flexiblen Arbeitszeiten
Arbeitsumgebung Bei Magna Steyr
finden Sie das abwechslungsreiche
Arbeitsumfeld eines international
tätigen Unternehmens der
Automobilindustrie. Mit dem
Programm mylife@MagnaSteyr stellen
wir einen umfangreichen Pool an
attraktiven Zusatzleistungen zur
Verfügung, das von der
Gesundheitsförderung über ein
abwechslungsreiches Sportprogramm
bis hin zum MagnaGewinnbeteiligungsmodell reicht.
Zusätzliche Informationen Das
kollektivvertraglich festgelegte
Mindestgehalt beginnt bei ¤ 2.800,-brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig
von der spezifischen Berufserfahrung
ist eine dementsprechende Bereitschaft
zu einer Überzahlung vorhanden!
MAGNA - DRIVING EXCELLENCE!
INSPIRING INNOVATION! Wenn
auch Sie Ihre Zukunft bei Magna Steyr
sehen, freuen wir uns über Ihre
ONLINE-Bewerbung inklusive
Lebenslauf.
http://www.magna.com/de/karriere/stel
lenangebote/offene-stellen. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales
Manager/in beträgt 2.800,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7483969
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine/n
Mitarbeiter/in ¿ mit Option auf eine
Dauerstelle - in folgender Position:
1 Sales & Marketing Manager/in, 1
Sales & Marketing Manager/in,
Dienstort: Südlich von Graz Vollzeit
Ihre Aufgaben: Akquisition neuer
Stand: 01.03.2016
Projekte in Zusammenarbeit mit den
internen Fachteams Betreuung von
Serienprojekten inklusive Erstellen von
Angeboten und Abstimmung mit
internen Fachteams der Produktion und
den Kunden Pflege von
Kundenkontakten Koordination von
Projekten in früheren Projektphasen
Unterstützung bei der Erstellung der
Produktstrategien und Roadmaps für
Li-Ion Batteriesysteme Ihr Profil: TU,
FH oder HTL vorzugsweise aus den
Fachbereichen Elektrotechnik,
Telematik, Wirtschaftsingenieurwesen
oder Kraftfahrzeugwesen Einschlägige
Berufserfahrung im automotiven
Bereich und Projektmanagement
Starke Zielorientierung und ein
selbstständiger, eigenverantwortlicher
Arbeitsstil Produktionskenntnisse LiIon Batteriesysteme Grundkenntnisse
Mechatronik Grundkenntnisse
Betriebswirtschaft und Vertragswesen
Verhandlungsgeschick und
Teamfähigkeit Verhandlungssichere
Englischkenntnisse Reisebereitschaft
Der Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung von mindestens
Brutto/Monat ¤ 3.610,96 mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung, ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
[email protected]. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales
& Marketing Manager/in beträgt
3.610,96 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7641382
Wir wollen die Besten! FOCUSON
Personalmanagement ist Ihr
Ansprechpartner, wenn es darum geht
für Sie den passenden Job im
technischen oder kaufmännischen
Bereich zu finden. Aktuell suchen wir
für unseren Kunden eine/n
Mitarbeiter/in - mit Option auf eine
Dauerstelle - in folgender Position:
1 Sales Assistant/Sales & Marketing
Backoffice, 1 Sales Assistant/Sales &
Marketing Backoffice, Ihre Aufgaben:
Organisation von-und Unterstützung
bei Kundenterminen und internen
Meetings Fachliche und inhaltliche
Prüfung von Angeboten sowie
Unterstützung bei der Erstellung von
Angeboten Datenanalyse, Erstellung
und Aufbereitung von Reports an die
Geschäftsleitung und Fachbereiche
Pflege und Wartung der Kunden- und
Projektdatenbank Unterstützung des
Teams bei der Erarbeitung der
Produktstrategien Übernahme eigener
kleiner Projekte Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische oder
technische Ausbildung Kenntnis und
Verständnis von Abläufen in der
Automobilindustrie Genaue,
selbstständige und strukturierte
Arbeitsweise Proaktiver und flexibler
Teamplayer Organisationsstarke und
kommunikationsstarke Persönlichkeit
Sehr gute Englischkenntnisse, weitere
Fremdsprachen von Vorteil Sehr gute
MS-Office Anwenderkenntnisse,
sicherer Umgang mit neuen Medien
Der Kunde bietet eine
leistungsgerechte und erfolgsorientierte
Entlohnung von mindestens
Brutto/Monat ¤ 2.657,90 mit der
Bereitschaft zur Überbezahlung, ein
hohes Maß an Eigenverantwortung und
der Möglichkeit zur Weiterentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbung an
[email protected]. Für Fragen
stehen wir Ihnen unter +43 (0)316 40
37 17 gerne zur Verfügung. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Sales
Assistant/Sales & Marketing
Backoffice beträgt 2.657,90 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7641558
The ANDRITZ GROUP is a globally
leading supplier of plants, equipment,
and services for hydropower stations,
the pulp and paper industry, the
metalworking and steel industries, and
solid/liquid separation in the municipal
and industrial sectors. The publicly
listed, international technology Group
is headquartered in Graz, Austria, and
has a staff of around 25.000 employees.
ANDRITZ operates over 250
production sites as well as service and
sales companies all around the world.
The ANDRITZ GROUP ranks among
the global market leaders in all four of
its business areas. One of the Group s
overall strategic goals is to strengthen
Seite 91/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
and extend this position. At the same
time, the company aims to secure the
continuation of profitable growth in the
long term. We are looking for
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Manager (m/f), for our Pulp & Paper
Business Area in Graz, Austria. Your
responsibility Within our sales team
you are responsible for prepartion of
the proposal documents of Puilp
Drying Plants with the main area of
Rebuilts. Your activity covers possible
plant surveys at the customers site,
development of the plant concept,
preparation of proposal documents and
coordination of the internal technical
departments as well as the costs
estimation and pricing. The technical
and commercial customer negotiations
will be also included in your tasks.
Your qualification You have a degree
from an University in mechanical or
industrial engineering. You could
already gain at least 3 years
experiences of profound working
experience within an industrial
company. Your negotiation skills and
intercultural awareness are proven and
you have excellent knowledge in
English. You are rigorous, a team
player, business oriented and willing to
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independent and diversified field of
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gross monthly salary of at least
3.053,78 depending on qualification
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Das Mindestentgelt für die Stelle als
Sales Manager (m/f) beträgt 3.053,78
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Stand: 01.03.2016
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7700552
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Wir wachsen weiter und suchen zur
Verstärkung unserer erfolgreichen
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1 IT Sales Manager (m/w), 1 IT Sales
Manager (m/w), für LogistiksoftwareLösungen. Was Sie an Aufgaben
erwartet: In dieser Funktion arbeiten
Sie direkt mit unseren internationalen
Kunden und sind verantwortlich für >>
die Produkt- und Lösungspräsentation
im Softwareumfeld >> die Führung
bzw. Unterstützung des
Verkaufsprozesses für
Softwaresysteme >> die Erstellung von
IT Kalkulation für manuelle und
automatisierte Systeme >> das
Durchführen von
Kundenverhandlungen für
Softwaresysteme bzw. WMS Systeme
>> die Erstellung von
Softwareangeboten >> die Mitwirkung
bei Messeauftritten Was wir von Ihnen
erwarten: >> fundierte technische
Ausbildung (HTL, FH, TU) idealerweise kombiniert mit
wirtschaftlicher Ausbildung >>
mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung im Verkauf von
Softwarelösungen >> vertiefte
Logistikprozesskenntnisse >> seriöses
Auftreten, Belastbarkeit und Kreativität
>> Überzeugungsstärke und
Kundenorientierung >> internationale
Reisebereitschaft >> sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse,
Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
von Vorteil Unser Angebot Wir bieten
ausgezeichnete Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, ein
interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet sowie eine Vielzahl
von außergewöhnlichen
Sozialleistungen. Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt
beträgt > ¤ 60.000,-- (KV-IT) für diese
Position. Eine Überzahlung erfolgt in
Abhängigkeit von entsprechender
Berufserfahrung und Qualifikation
sowie individueller Leistung. Teilen
Sie mit uns die Leidenschaft und
Begeisterung für Menschen, Software
und Technik und übermitteln Sie uns
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Bewerbungsunterlagen! Salomon
Automation GmbH (AT)
Personalabteilung Friesachstrasse 15
A-8114 Friesach Telefon: +43 (0) 3127
200 261 Fax: +43 (0) 3127 200 22
eMail: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als IT
Sales Manager (m/w) beträgt 60.000,00
EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7660471
Als einer der international führenden
Personaldienstleister bieten wir unseren
BewerberInnen eine umfangreiche
Jobauswahl in etablierten und
namhaften Klein-, Mittel- und
Großunternehmen. Unsere 30-jährige
Erfahrung bietet Kunden und
Mitarbeiter/innen die nötige Sicherheit
und Flexibilität. Für einen unserer TopKunden in GRAZ suchen wir zum
sofortigen Eintritt
1 Engineering Planner (m./w.), 1
Engineering Planner (m./w.), . Ihre
Aufgaben: Gestaltung der Produkt- und
Fertigungsprozesse während der
Produktentwicklung Sicherstellen der
Herstellbarkeit im Bezug auf Kosten
und Technik Technische
Dokumentation
(Problemdokumentation etc.)
Absprache mit Fertigung und Kunde
Ressourcenplanung Teilnahme an
Projektteammeetings
Changemanagement Ihr
Anforderungsprofil: Abgeschlossene
technische Ausbildung (HTL / FH /
TU) Einschlägige Berufserfahrung von
Vorteil Sehr gute CATIA bzw. NX
Kenntnisse erforderlich MTM
Ausbildung wünschenswert Englisch in
Wort und Schrift Selbständige
eigenverantwortliche Arbeitsweise
gepaart mit Teamfähigkeit und
Führungskompetenz Hohe Bereitschaft
zu Auslandsaufenthalten Unser
Angebot: Mitarbeit in einem
international erfolgreich agierenden
Unternehmen
Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante Verdienstmöglichkeiten
Führungsverantwortung Interessantes
und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Sozialleistungen Wir
bieten einen Monatsbruttogehalt ab ¤
2.375,93 (167 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung.
Seite 92/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Mag. Eva Forjan 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1 Tel. 05-07 07-29 12
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Engineering Planner (m./w.) beträgt
2.375,93 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7696350
Das Österreichische Rote Kreuz (ÖRK)
beschäftigt über 7.000 hauptberufliche
und fast 70.000 freiwillige
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Alle
Engagierten folgen einer Mission: das
Leben von Menschen in Not und sozial
Schwachen zu verbessern. Zu den
Hauptaufgaben des ÖRK zählen der
Rettungsdienst, Pflege und Betreuung,
Blutspende, Katastrophenvorsorge,
Katastrophenhilfe und
Entwicklungszusammenarbeit. Aktuell
wird gesucht:
1 Arzt/Ärztin, 1 Arzt/Ärztin, für den
Blutspendedienst in Graz. Ausmaß:
Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache
(vorwiegend nachmittags) Der
Blutspendedienst des Roten Kreuzes
Steiermark kommt zu 100 Prozent für
den steirischen Blutkonserven-Bedarf
auf. Möglich machen das mehr als
30.000 BlutspenderInnen pro Jahr - und
ein kompetentes Team aus
herausragenden Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern. Das ist Ihre Chance!
Werden Sie Teil dieses Teams! IHRE
AUFGABEN: - Feststellung der
Spendetauglichkeit - Information der
BlutspenderInnen - Durchführung der
SpenderInnenanamnese samt
Dokumentation und Veranlassung
entsprechender, daraus resultierender
Maßnahmen - Medizinische
Verantwortung im Rahmen einer
Blutspendeaktion WAS WIR
ERWARTEN: - Abgeschlossenes
Medizinstudium mit jus practicandi Flexibilität und Belastbarkeit Verlässlichkeit Kommunikationsgeschick - Freude am
Umgang mit Menschen Teamfähigkeit Die Entlohnung erfolgt
auf Basis des Kollektivvertrages für das
ÖRK/Anhang Steiermark unter
Berücksichtigung von Vordienstzeiten
mit einem monatlichen
Bruttomindestgehalt von ¤ 3.682,20 auf
Basis von 40 Stunden/Woche. Haben
Stand: 01.03.2016
wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung an: Österreichisches Rotes
Kreuz, Landesverband Steiermark
Blutspendedienst Merangasse 26, 8010
Graz Christian Steinscherer, MBA Tel:
050 144 5-10304 E-Mail:
[email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Arzt/Ärztin beträgt 3.682,20 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7631852
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsärztin/-arzt, 1
Stationsärztin/-arzt, an der Univ. Klinik
für Orthopädie und Orthopädische
Chirurgie Aufgaben/Ziele: Stationsärztliche Tätigkeit Unterstützung des ärztlichen
Stammpersonals und der
RotationsassistentInnen bei ambulanten
Routinetätigkeiten - Mitarbeit bei
wissenschaftlichen orthopädischen
Studien möglich Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Abgeschlossener
Turnus (Jus Practicandi) - Interesse an
Orthopädie erwünscht - EDV- und
Fremdsprachenkenntnisse - Hohes Maß
an Selbstständigkeit, Engagement,
Team-, Organisations- und
Kommunikationsfähigkeit Unser
Angebot: - Interessantes Tätigkeitsfeld,
junges und dynamisches Team,
Kollegialität Beschäftigungsausmaß:
75 % Gehaltsschema SI/3 (auf Basis
Vollzeit ab 3.635,70; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab April
2016; 1 Jahr Daueranstellung möglich;
Beschäftigungsausmaßerhöhung auf
100% ab 1.11.2016 erwünscht
Bewerbungsfristende 02.03.2016
Kontakt: Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3689 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 19, 8036 Graz oder
via E-Mail: [email protected] oder direkt auf unserer
Homepage www.klinikum-graz.at
Nähere Auskünfte erhalten Sie von
Herrn Univ. Prof. Dr. Andreas Leithner
(Tel.: 0316/ 385-14807).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsärztin/-arzt beträgt 3.635,70
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7711657
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt: Korrektur der
Ausschreibung vom 03.02.2016
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung
(Verwendungsgruppe B1) , 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung
(Verwendungsgruppe B1) , an der
Universitäts-Augenklinik, Teilzeit: 20
Wochenstunden, befristet auf die Dauer
der Reduzierung Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet vorderer Augenabschnitt Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und klinischen Studien - Selbständige
Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet
vorderer Augenabschnitt von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - EDVKenntnisse (SPSS) Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Lernbereitschaft Die Basisausbildung
gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6
der Ärztinnen-/ÄrzteAusbildungsordnung 2015 (ÄAO
2015) ist, soweit erforderlich, in der
Facharztausbildung integriert. Diese
Seite 93/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.249,53 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Andreas Wedrich, Vorstand der
Universitäts-Augenklinik, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
[email protected], Tel.:
+43/316/385-12394. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W49 ex 2015/16
bevorzugt via E-Mail an:
[email protected] bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. März
2016 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung
(Verwendungsgruppe B1) beträgt
3.249,53 EUR brutto pro Monat auf
Stand: 01.03.2016
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7719579
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung
(Verwendungsgruppe B1) , 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung
(Verwendungsgruppe B1) , an der
Universitätsklinik für Radiologie,
Klinische Abteilung für
Neuroradiologie, vaskuläre und
interventionelle Radiologie, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der Neuroradiologie und der
vaskulären und interventionellen
Radiologie - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien - Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Absolvierte Gegenfächer (Pflicht- und
Wahlnebenfächer) von Vorteil Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz auf dem Fachgebiet der
Neuroradiologie und der vaskulären
und interventionellen Radiologie von
Vorteil - Klinische Vorerfahrung im
Bereich der Radiologie, insbesondere
auf dem Gebiet der Neuroradiologie
und der vaskulären und
interventionellen Radiologie von
Vorteil Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Bereitschaft zum
Erlernen und zur Anwendung minimal
invasiver radiologischer Verfahren Gewissenhaftigkeit - Teamorientierung
Die Basisausbildung gemäß § 6a
Ärztegesetz 1998 und § 6 der
Ärztinnen-/Ärzte-Ausbildungsordnung
2015 (ÄAO 2015) ist, soweit
erforderlich, in der Facharztausbildung
integriert. Diese Position wird nach
dem ein kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.249,53
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Bewährung und entsprechendem Erfolg
ist nach spätestens 3 Jahren und bei
Vorliegen eines einschlägigen
Doktorats (Dr.scient.med. oder PhD)
der Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Hannes Deutschmann, Leiter der
Klinischen Abteilung für
Neuroradiologie, vaskuläre und
interventionelle Radiologie der
Universitätsklinik für Radiologie, gerne
zur Verfügung. Kontakt:
[email protected],
Tel.: +43/316/385-13271. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W95 ex 2015/16 bevorzugt
via E-Mail an:
[email protected] bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. März
2016 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Seite 94/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung
(Verwendungsgruppe B1) beträgt
3.249,53 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7719623
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung
(Verwendungsgruppe B1), 1
Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung
(Verwendungsgruppe B1), an der
Universitätsklinik für Anästhesiologie
und Intensivmedizin, Klinische
Abteilung für Herz-, Thorax-,
Gefäßchirurgische Anästhesiologie und
Intensivmedizin, bis
FachärztInnenabschluss, längstens 7
Jahre Kernaufgaben: - Klinische
Versorgung von ambulanten und
stationären PatientInnen der Abteilung
- Mitwirkung und verpflichtende
Teilnahme an abteilungs- und
klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen - Übernahme von
Koordinations- und
Organisationsaufgaben - Mitwirkung
bei Forschungsprojekten und klinischen
Stand: 01.03.2016
Studien - Mitwirkung und
Unterstützung in der universitären
Lehre/Betreuung von Studierenden
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Absolvierte
Gegenfächer von Vorteil Wissenschaftliches Interesse und
Erfahrung in der Durchführung von
Klinischen Studien/wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Notarztdiplom
und Erfahrung in präklinischer
Notfallmedizin von Vorteil - Klinische
Vorerfahrung von Vorteil - EDVKenntnisse (MS Office) - Gute
Englischkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Kommunikations- und
Teamfähigkeit Die Basisausbildung
gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6
der Ärztinnen-/ÄrzteAusbildungsordnung 2015 (ÄAO
2015) ist, soweit erforderlich, in der
Facharztausbildung integriert. Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.249,53 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Wolfgang Toller, Leiter der Klinischen
Abteilung für Herz-, ThoraxGefäßchirurgische Anästhesiologie und
Intensivmedizin, gerne zur Verfügung.
Kontakt:
[email protected], Tel.:
+43/316/385-13027. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W101 ex 2015/16
bevorzugt via E-Mail an:
[email protected] bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. März
2016 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung
(Verwendungsgruppe B1) beträgt
3.249,53 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7719680
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung
(Verwendungsgruppe B1), 1
Ärztin/Arzt in
Seite 95/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
FachärztInnenausbildung
(Verwendungsgruppe B1), an der Hals, Nasen-, Ohren- Universitätsklinik,
Klinische Abteilung für Allgemeine
HNO, Befristet auf die Dauer der
Karenzierung Kernaufgaben: Klinische Versorgung von ambulanten
und stationären PatientInnen Wissenschaftliche Tätigkeit im Bereich
der HNO-Grundlagenforschung Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und klinischen Studien - Selbständige
Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für (inter)nationale Fortbildungsveranstaltungen
- Mitwirkung und Unterstützung in der
universitären Lehre/Betreuung von
Studierenden Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin Kenntnisse und wissenschaftliche
Kompetenz aus dem Gebiet der
molekularen/translationalen
Krebsforschung - Wissenschaftliches
Interesse und Erfahrung in der
Durchführung von Klinischen
Studien/wissenschaftlichen Projekten
von Vorteil - EDV-Kenntnisse Fremdsprachenkenntnisse Persönliche
Anforderungen: - Sorgfältige, genaue
und verlässliche Arbeitsweise - Hohe
Belastbarkeit - Teamorientierung Lernbereitschaft Die Basisausbildung
gemäß § 6a Ärztegesetz 1998 und § 6
der Ärztinnen-/ÄrzteAusbildungsordnung 2015 (ÄAO
2015) ist, soweit erforderlich, in der
Facharztausbildung integriert. Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.249,50 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats (Dr.
scient. med. oder PhD) der Abschluss
einer Qualifizierungsvereinbarung
gemäß § 27 KV der Universitäten
möglich. Die Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
Stand: 01.03.2016
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.
Dietmar Thurnher gerne zur
Verfügung. Kontakt:
[email protected], Tel.:
+43/316/385-13448. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W102 ex 2015/16
bevorzugt via E-Mail an:
[email protected] bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. März
2016 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ärztin/Arzt in
FachärztInnenausbildung
(Verwendungsgruppe B1) beträgt
3.249,53 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7719689
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung, 1 Ärztin/Arzt in
fachärztlicher Ausbildung, an der Univ.
Klinik für Chirurgie; Klinische
Abteilung für Thorax- und hyperbare
Chirurgie Anforderungen Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Abgeschlossener
Turnus (Jus Practicandi) erwünscht Praktische Vorerfahrung auf dem
Gebiet Chirurgie/Thorax- und
hyperbare Chirurgie erwünscht Notärztliches Diplom erwünscht - EDV
und Fremdsprachen Kenntnisse Organisationsfähigkeit
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/2 (ab ¤ 2.921,50;
abhängig von Vordienstzeiten)
Dienstantritt ab sofort; Befristung
vorerst auf 1 Jahr Bewerbungsfristende
17.03.2016 Kontakt Das Land
Steiermark und wir als Unternehmen
im Alleineigentum des Landes
Steiermark streben eine weitere
Erhöhung des Frauenanteils an und
laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3704 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 19, 8036 Graz oder
via E-Mail: [email protected] oder direkt auf unserer
Homepage www.klinikum-graz.at
Nähere Auskünfte erhalten Sie von
Frau Sabine Weiland (Tel.: 0316/38580677).. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Ärztin/Arzt in fachärztlicher
Ausbildung beträgt 2.921,50 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7734808
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt, 1 Facharzt/ärztin oder Assistenzärztin/-arzt, für
das Fach Anästhesiologie und
Intensivmedizin (Ersatzkraft) an der
Univ. Klinik für Anästhesiologie u.
Intensivmedizin, Klinische Abteilung f.
Allgemeine Anästhesiologie, Notfallund Intensivmedizin. Anforderungen: Abgeschlossene fachärztliche
Ausbildung für Anästhesiologie und
Intensivmedizin oder letztes
Ausbildungsjahr - Umfassende
Kenntnisse in allen
anästhesierelevanten Bereichen - Gute
EDV-Kenntnisse - Gute EnglischKenntnisse Persönlich Wir erwarten
uns teamorientierte und lernbereite
Seite 96/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Persönlichkeiten, welche bereit sind
sich den herausfordernden Aufgaben
im Bereich der Anästhesiologie und
Intensivmedizin zu widmen Unser
Angebot Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes
Weiterbildungsangebot im Haus
Beschäftigungsausmaß: 100%
Gehaltsschema: Fachärztin/-arzt: SI/4
(ab ¤ 4.898,90; abhängig von
Vordienstzeiten) Assistenzärztin/-arzt:
SI/2 (ab ¤ 2.921,50; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt: ab
sofort; Befristung vorest auf 1 Jahr,
danach Daueranstellung möglich
Bewerbungsfristende: 14.03.2016
Kontakt: Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3552 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 19, 8036 Graz oder
via E-Mail: [email protected] oder direkt auf unser Homepage
www.klinikum-graz.at Nähere
Auskünfte erhalten Sie von Univ. Prof.
DDr. Philipp Metnitz (Tel.: 0316/38514909).. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt beträgt 4.898,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7729762
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt, 1 Facharzt/ärztin oder Assistenzärztin/-arzt, für
das Fach Anästhesiologie und
Intensivmedizin an der Univ. Klinik für
Anästhesiologie u. Intensivmedizin,
Klinische Abteilung f. Allgemeine
Anästhesiologie, Notfall- und
Intensivmedizin Anforderungen: Abgeschlossene fachärztliche
Ausbildung für Anästhesiologie und
Intensivmedizin oder letztes
Ausbildungsjahr - Umfassende
Kenntnisse in allen
Stand: 01.03.2016
anästhesierelevanten Bereichen - Gute
EDV-Kenntnisse - Gute EnglischKenntnisse Persönlich: Wir erwarten
uns teamorientierte und lernbereite
Persönlichkeiten, welche bereit sind
sich den herausfordernden Aufgaben
im Bereich der Anästhesiologie und
Intensivmedizin zu widmen. Unser
Angebot Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes
Weiterbildungsangebot im Haus.
Beschäftigungsausmaß: 100%
Gehaltsschema: - Fachärztin/-arzt: SI/4
(ab ¤ 4.898,90; abhängig von
Vordienstzeiten) - Assistenzärztin/arzt: SI/2 (ab ¤ 2.921,50; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt: ab
sofort; Befristung: vorerst auf 1 Jahr,
danach Daueranstellung möglich
Bewerbungsfristende: 14.03.2016
Kontakt: Das Land Steiermark und wir
als Unternehmen im Alleineigentum
des Landes Steiermark streben eine
weitere Erhöhung des Frauenanteils an
und laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3670 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 19, 8036 Graz oder
via E-Mail: [email protected] oder direkt auf unserer
Homepage www.klinikum-graz.at
Nähere Auskünfte erhalten Sie von
Univ.-Prof. DDr. Philipp Metnitz (Tel.:
0316/385-14909).. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Facharzt/-ärztin oder
Assistenzärztin/-arzt beträgt 4.898,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7729780
Wir sind ein Ambulatorium für
physikalische Therapien mit
Direktverrechnung mit der BVA, SVA,
KFA und VAEB und Rückverrechnung
mit allen anderen Kassen. Die
persönliche Betreuung des Patienten
steht bei uns an erster Stelle. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen
wir:
1 Gynäkologin/Gynäkologen, 1
Gynäkologin/Gynäkologen, für unsere
interdisziplinäre, sexualmedizinische
Praxis in Graz. Ab sofort würden wir
uns über eine Gynäkologin/einen
Gynäkologen mit Fokus auf
Sexualmedizin freuen. Unsere
Anforderungen sind:
sexualmedizinische Grundausbildung
(gewünscht) Fortbildungseifer
menschliche Wärme Teamgeist
Flexibilität hohe Therapiequalität
Interesse Vorträge zu halten und
Forschung zu betreiben
Beschäftigungsausmaß: 20 - 40
Wochenstunden. Wir bieten ein
Anstellungsverhältnis bei freien
Wochenenden/Feiertagen und ohne
Nachtdienste. Als Alternative bieten
wir auch die Kooperation in unserem
Ambulatorium als freiberufliche(r)
Arzt/Ärtzin an. Sollten Sie Interesse an
einer Zusammenarbeit haben, würden
wir uns sehr freuen Sie persönlich mit
unserem Team bekannt machen zu
dürfen und in konkrete Gespräche
einzutreten. Diesbezüglich ersuchen
wir Sie um Kontaktaufnahme mit Frau
Dr. Bragagna unter der Tel. Nr.: 0699
10 59 35 19 bzw. unter der e-mailAdresse: [email protected].
Zur Bezahlung können wir für
angestellte Anfänger/innen 14x ¤
3.430,- zuzüglich 5 %
Umsatzbeteiligung anbieten.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gynäkologin/Gynäkologen beträgt
3.430,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7679241
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Fachärztin/-arzt oder
PalliativmedizinerIn, 1 Fachärztin/arzt oder PalliativmedizinerIn, an der
Univ. Klinik für Kinder- und
Jugendheilkunde Mobiles KinderteamPalliativbetreuung/Kinderzentrum Graz
Aufgaben/Ziele - Vorwiegend
extramurale Betreuung und Begleitung
von Kindern und Jugendlichen mit
lebensbedrohenden/lebenslimitierenden
Erkrankungen im Rahmen der Arbeit
des Mobilen Kinderteams. - Enge
Zusammenarbeit mit den
FachkollegInnen am Kinderzentrum. Fortbildung in pädiatrischer Palliative
Care. - Mitwirkung und Teilnahme an
klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen. Organisationsaufgaben, Mitarbeit bei
Seite 97/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Forschungsprojekten. Öffentlichkeitsarbeit (intern und
extern). Anforderungen - Fachärztin/arzt für Kinder- und Jugendheilkunde
wünschenswert mit Expertise in einem
Spezialgebiet (Neonatologie,
Neuropädiatrie, Kardiologie,
Pulmologie, Pädiatrische
Intensivmedizin) oder PalliativmedizinerIn mit mehrjähriger
Erfahrung - Gute Teamfähigkeit Unser
Angebot Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und die Möglichkeit
ein neues Arbeitsumfeld
weiterzuentwickeln.
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/4 (ab ¤ 4.836,00;
abhängig von Vordienstzeiten)
Dienstantritt ab sofort; Befristung
vorerst auf 1 Jahr Bewerbungsfristende
01.03.2016 Kontakt Das Land
Steiermark und wir als Unternehmen
im Alleineigentum des Landes
Steiermark streben eine weitere
Erhöhung des Frauenanteils an und
laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3644 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 19, 8036 Graz oder
via E-Mail: [email protected] oder direkt auf unserer
Homepage www.klinikum-graz.at
Nähere Auskünfte erhalten Sie von
Univ.-Prof. Dr. M. Benesch, Ärztlicher
Leiter des Mobilen Kinderteams Palliativbetreuung (0316/385-80427)
bzw. PD Dr. P. Sovinz (Tel.: 0316/38584525). . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fachärztin/-arzt oder
PalliativmedizinerIn beträgt 4.836,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7600962
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Fachärztin/-arzt oder
PalliativmedizinerIn, 1 Fachärztin/arzt oder PalliativmedizinerIn, an der
Univ. Klinik für Kinder- und
Jugendheilkunde Mobiles KinderteamPalliativbetreuung/Kinderzentrum Graz
Aufgaben/Ziele - Vorwiegend
extramurale Betreuung und Begleitung
von Kindern und Jugendlichen mit
Stand: 01.03.2016
lebensbedrohenden/lebenslimitierenden
Erkrankungen im Rahmen der Arbeit
des Mobilen Kinderteams. - Enge
Zusammenarbeit mit den
FachkollegInnen am Kinderzentrum. Fortbildung in pädiatrischer Palliative
Care. - Mitwirkung und Teilnahme an
klinikinternen
Fortbildungsveranstaltungen und
Besprechungen. Organisationsaufgaben, Mitarbeit bei
Forschungsprojekten. Öffentlichkeitsarbeit (intern und
extern). Anforderungen - Fachärztin/arzt für Kinder- und Jugendheilkunde
wünschenswert mit Expertise in einem
Spezialgebiet (Neonatologie,
Neuropädiatrie, Kardiologie,
Pulmologie, Pädiatrische
Intensivmedizin) oder
PalliativmedizinerIn mit mehrjähriger
Erfahrung - Gute Teamfähigkeit Unser
Angebot Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und die Möglichkeit
ein neues Arbeitsumfeld
weiterzuentwickeln.
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SI/4 (ab ¤ 4.836,00;
abhängig von Vordienstzeiten)
Dienstantritt ab sofort; Befristung
vorerst auf 1 Jahr Bewerbungsfristende
15.03.2016 Kontakt Das Land
Steiermark und wir als Unternehmen
im Alleineigentum des Landes
Steiermark streben eine weitere
Erhöhung des Frauenanteils an und
laden daher besonders Frauen zur
Bewerbung ein. Wir weisen darauf hin,
dass keine Bewerbungskosten
rückerstattet werden. Ihre Bewerbung
mit der Kennzahl 3644 richten Sie bitte
an den Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 19, 8036 Graz oder
via E-Mail: [email protected] oder direkt auf unserer
Homepage www.klinikum-graz.at
Nähere Auskünfte erhalten Sie von
Univ.-Prof. Dr. M. Benesch, Ärztlicher
Leiter des Mobilen Kinderteams Palliativbetreuung (0316/385-80427)
bzw. PD Dr. P. Sovinz (Tel.: 0316/38584525).. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Fachärztin/-arzt oder
PalliativmedizinerIn beträgt 4.836,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7649321
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
1 Facharzt/-ärztin (Psychiatrie), 1
Facharzt/-ärztin (Psychiatrie), zur
Erweiterung des bestehenden Teams.
Stundenausmaß: 50 % - 19
Wochenstunden; Aufgaben: Beratung,
Behandlung und Betreuung von
TeilnehmerInnen, Fallsupervision für
MitarbeiterInnen; Voraussetzung:
abgeschlossenes Facharztstudium;
Teamfähigkeit, Flexibilität,
Engagement, Erfahrung im
extramuralen Bereich wünschenswert;
Gehalt: nach KAGES BEWERBUNG:
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie
bitte per mail an: [email protected]
- Bitte führen Sie unbedingt die
Auftragsnummer in der Betreffzeile an:
7679735. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Facharzt/-ärztin (Psychiatrie)
beträgt 2.198,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7679735
Wir sind ein Ambulatorium für
physikalische Therapien mit
Direktverrechnung mit der BVA, SVA,
KFA und VAEB und Rückverrechnung
mit allen anderen Kassen. Die
persönliche Betreuung des Patienten
steht bei uns an erster Stelle. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen
wir:
1 Facharzt/-ärztin (Urologie), 1
Facharzt/-ärztin (Urologie), für unsere
interdisziplinäre, sexualmedizinische
Praxis in Graz. Ab sofort würden wir
uns über eine Urologin/einen Urologen
mit Fokus auf Sexualmedizin freuen.
Unsere Anforderungen sind:
sexualmedizinische Grundausbildung
(gewünscht) Fortbildungseifer
menschliche Wärme Teamgeist
Flexibilität hohe Therapiequalität
Interesse Vorträge zu halten und
Forschung zu betreiben
Beschäftigungsausmaß: 20 - 40
Wochenstunden. Wir bieten ein
Anstellungsverhältnis bei freien
Wochenenden/Feiertagen und ohne
Nachtdienste. Als Alternative bieten
wir auch die Kooperation in unserem
Ambulatorium als freiberufliche(r)
Arzt/Ärtzin an. Sollten Sie Interesse an
einer Zusammenarbeit haben, würden
wir uns sehr freuen Sie persönlich mit
unserem Team bekannt machen zu
dürfen und in konkrete Gespräche
einzutreten. Diesbezüglich ersuchen
wir Sie um Kontaktaufnahme mit Frau
Seite 98/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Dr. Bragagna unter der Tel. Nr.: 0699
10 59 35 19 bzw. unter der e-mailAdresse: [email protected].
Zur Bezahlung können wir für
angestellte Anfänger/innen 14x ¤
3.430,- zuzüglich 5 %
Umsatzbeteiligung anbieten.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Facharzt/-ärztin (Urologie) beträgt
3.430,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7679250
Initiative Altenhilfe Es ist unser Ziel,
die Menschlichkeit als wichtigstes
Qualtitätszeichen zu wahren, Räume
und Zeit für ethische Fragen und
ganzheitliche Pflegemaßnahmen zu
schaffen. Zur Verstärkung des Teams
suchen wir:
1 Dipl. Gesundheits- und
Krankenpfleger/-schwester, 1 Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, für eine Beschäftigung im
Ausmaß von ca. 10 - 15
Wochenstunden (mit Option auf
Stundenerhöhung) IhreTätigkeiten: Medikamenteneinteilung - Assistenz
bei Verbandswechsel und EKG Was
SIE auszeichnet: - Abgeschlossene
Ausbildung zur/m DGKS/DGKP Freude an der Arbeit mit Menschen Selbständiges und
verantwortungsbewusstes Arbeiten Team-, Kooperations- und
Konfliktfähigkeit Wir wenden uns an
motivierte und engagierte
BewerberInnen - gerne auch
WiedereinsteigerInnen - mit Interesse
für diese herausfordernde Tätigkeit.
Bewerbung: Bei Interesse freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden
Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
[email protected] --------------- Dienstgeber: Verein zur Förderung
der INITIATIVE ALTENHILFE
Körösistrasse 59, 8010 Graz . Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester beträgt 2.145,90 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7633051
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsleitung, 1 Stationsleitung,
Stationsleitung an der Univ. Klinik für
Orthopädie und Orthopädische;
Chirurgie, Station Aufgaben/Ziele Stand: 01.03.2016
Kompetente Pflege, Betreuung und
Begleitung der PatientInnen Orientierung an den Leitbildern der
KAGes, des Klinikums und der Pflege Förderung der interdisziplinären
Zusammenarbeit - Führen und Leiten
der MitarbeiterInnen im Pflegedienst
Anforderungen Fachlich: - Ausbildung
im gehobenen Dienst für Gesundheitsund Krankenpflege - Weiterbildung im
mittleren Pflegemanagement erwünscht
Persönlich: - Führungserfahrung
(Leiten von Projekten, Arbeitsgruppen)
- Persönliche Stabilität und Ausdauer Gute Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit - Hohe
Einsatzbereitschaft - Hohe soziale
Kompetenz - Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot - Eine anspruchsvolle
Aufgabe in einem sehr engagierten
Team - Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Kooperative und vertrauensvolle
Zusammenarbeit mit dem oberen
Pflegemanagement
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SII/2 (ab ¤ 2.222,30
exkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab Mai
2016; Befristung vorerst auf 3 Jahre
Bewerbungsfristende 06.03.2016
Kontakt Wir weisen darauf hin, dass
keine Bewerbungskosten rückerstattet
werden. Ihre Bewerbung mit der
Kennzahl 3693 richten Sie bitte an den
Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 19, 8036 Graz oder
via E-Mail: [email protected] oder direkt auf unserer
Homepage www.klinikum-graz.at
Nähere Auskünfte erhalten Sie von
Pflegedirektorin DKKS Christa Tax,
MSc. (Tel.: 0316/385-12555).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsleitung beträgt 2.222,30 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7722824
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsleitung, 1 Stationsleitung,
an der Univ. Klinik für Urologie,
Station A Aufgaben/Ziele Kompetente Pflege, Betreuung und
Begleitung von PatientInnen Orientierung an den Leitbildern der
KAGes, des Klinikums und der Pflege Förderung der interdisziplinären
Zusammenarbeit - Führen und Leiten
der MitarbeiterInnen im Pflegedienst
Anforderungen Fachlich: - Ausbildung
im gehobenen Dienst für Gesundheitsund Krankenpflege - Weiterbildung im
mittleren Pflegemanagement erwünscht
Persönlich: - Führungserfahrung
(Leiten von Projekten, Arbeitsgruppen)
- Persönliche Stabilität und Ausdauer Gute Kommunikation- und
Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit - Hohe
Einsatzbereitschaft - Hohe soziale
Kompetenz - Gute EDV-Kenntnisse
Unser Angebot - Eine anspruchsvolle
Aufgabe in einem sehr engagierten
Team - Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Kooperative und vertrauensvolle
Zusammenarbeit mit dem oberen
Pflegemanagement
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SII/2 (ab ¤ 2.222,30
exkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab Juli
2016; Befristung vorerst auf 3 Jahre
Bewerbungsfristende 31.03.2016
Kontakt Wir weisen darauf hin, dass
keine Bewerbungskosten rückerstattet
werden. Ihre Bewerbung mit der
Kennzahl 3703 richten Sie bitte an den
Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 19, 8036 Graz oder
via E-Mail: [email protected] oder direkt auf unserer
Homepage www.klinikum-graz.at
Nähere Auskünfte erhalten Sie von
Pflegedirektorin DKKS Christa Tax,
MSc (Tel.: 0316/385-12555).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsleitung beträgt 2.222,30 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7734822
Das Landeskrankenhaus Universitätsklinikum Graz sucht
1 Stationsleitung, 1 Stationsleitung,
an der Univ. Klinik für Kinder- und
Jugendchirurgie; Intensivstation
Aufgaben/Ziele - Kompetente Pflege,
Betreuung und Begleitung der
PatientInnen und deren Angehörigen Orientierung am
Unternehmensleitbild/Klinikumleitbild/
Pflegeleitbild - Förderung der
interdisziplinären Zusammenarbeit Führen und Leiten der MitarbeiterInnen
im Pflegedienst Anforderungen
Fachlich: - Ausbildung zur Dipl.
Seite 99/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Kinderkrankenschwester / zum Dipl.
Kinderkrankenpfleger - Weiterbildung
im mittleren Pflegemanagement
erwünscht Persönlich: Führungserfahrung (Leiten von
Projekten, Arbeitsgruppen) - QMVerständnis - Persönliche Stabilität und
Ausdauer - Gute Kommunikations- und
Kooperationsfähigkeit - Kreativität und
Flexibilität - Durchsetzungsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft - Hohe
soziale Kompetenz - Gute EDVKenntnisse Unser Angebot - Eine
anspruchsvolle Aufgabe in einem sehr
engagierten Team - Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Kooperative und vertrauensvolle
Zusammenarbeit mit dem oberen
Pflegemanagement
Beschäftigungsausmaß 100 %
Gehaltsschema SII/2 (ab ¤ 2.222,30
exkl. Zulagen; abhängig von
Vordienstzeiten) Dienstantritt ab
Oktober 2016; Befristung vorerst auf 3
Jahre Bewerbungsfristende 31.03.2016
Kontakt Wir weisen darauf hin, dass
keine Bewerbungskosten rückerstattet
werden. Ihre Bewerbung mit der
Kennzahl 3702 richten Sie bitte an den
Bereich Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 19, 8036 Graz oder
via E-Mail: [email protected] oder direkt auf unserer
Homepage www.klinikum-graz.at
Nähere Auskünfte erhalten Sie von
Pflegedirektorin DKKS Christa Tax,
MSc (Tel.: 0316/385-12555).. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stationsleitung beträgt 2.222,30 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7734836
SINNRESIDENZ RAGNITZ Für
unsere Seniorenresidenz, eine moderne
Organisation mit gutem Ruf, die hohe
Lebens- und Betreuungsqualität fur
ihre 38 BewohnerInnen garantiert,
suchen wir ab Frühling/Sommer 2016
1 verantwortungsbewusste
Pflegedienstleitung (w/m), 1
verantwortungsbewusste
Pflegedienstleitung (w/m), im Rahmen
einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Entscheiden Sie sich für eine neue
SINNvolle berufliche
Herausforderung! Freuen Sie sich
darauf, unter attraktiven und
großzügigen Rahmenbedingungen
prägende Akzente zu setzen. Ihre
Stand: 01.03.2016
Fachkompetenz und langfristige
Fuürungsarbeit schenken LebensSINN
und ArbeitsFREUDE. Wenn Sie über
die entsprechende Qualifikation
verfügen, einschlägige
Leitungserfahrung mitbringen,
Menschen lieben und Zahlen verstehen,
eine gut durchdachte und eingeführte
Qualitätssicherung fortführen und
vertiefen möchten, abgestimmt, aber
selbständig und kreativ arbeiten wollen,
einen zielgerichteten, wertschätzenden
und kooperativen Führungsstil
bevorzugen, darauf aus sind, ein
grßsartiges Team, sowie ein
innovatives und erfolgreiches Konzept
laufend weiter zu entwickeln, und
durch diese Ausschreibung eine
positive innere Unruhe verspüren,
könnte das die beste Entscheidung
Ihres Lebens sein! Wir freuen uns sehr
auf Ihre qualitätsbewusste Bewerbung!
Wir sichern Ihnen absolute Diskretion
zu. Informieren Sie sich ohne Risiko.
SINN Residenz Andrea Drexler
Ragnitzstrase 60, 8047 Graz
[email protected]
www.sinn-residenz.at . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
verantwortungsbewusste
Pflegedienstleitung (w/m) beträgt
3.000,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7719909
Die Privatklinik Laßnitzhöhe sucht zur
Verstärkung des Teams
1 Ergotherapeut/in, 1
Ergotherapeut/in, (Karenzvertretung).
Beschäftigungsbeginn: ab April 2016
Beschäftigungsausmaß: 28
Wochenstunden Gehalt: Brutto ¤
2.121,69 p.M. (Basis Vollanstellung),
darüber hinaus sind Überzahlungen
möglich, die bei entsprechender
Qualifikation, Erfahrung, Kompetenz
und Leistungsvermögen, ein
marktgerechtes Gehalt sicherstellen
Wir bieten: interessantes, vielfältiges
Tätigkeitsfeld selbständige Arbeit
fachlicher Austausch im
multiprofessionellen Team Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
angenehmes Arbeitsklima Supervision
Was wir erwarten:
Einfühlungsvermögen Belastbarkeit
Flexibilität Übernahme von
Verantwortung Freude an
Innovationen Bereitschaft zur
Teamarbeit hohe fachliche und soziale
Kompetenz Dienstort: Privatklinik
Laßnitzhöhe Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse
und Foto per E-Mail an: Braunschweig
Bettina, [email protected]
Tel.: +43 (0) 3133 2274-6395 oder per
Post an: Privatklinik Laßnitzhöhe z.H.
Frau Braunschweig Bettina
Miglitzpromenade 18 8301
Laßnitzhöhe. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Ergotherapeut/in beträgt
2.121,69 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7727319
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Biomedizinische/r Analytiker/in
(Verwendungsgruppe IIIA) , 1
Biomedizinische/r Analytiker/in
(Verwendungsgruppe IIIA) , am
Institut für Physiologische Chemie, zu
besetzen ab 23.03.2016 befristet auf die
Dauer des Karenzurlaubes
Kernaufgaben: - Selbstständige,
eigenverantwortliche Tätigkeiten
betreffend biomedizinische
Probenaufbereitung und biochemische,
molekularbiologische und
immunchemische Analysemethoden Etablierung und Betreuung von
Zellkulturen - Mikroskopie,
Fluoreszenzmikroskopie - Mitarbeit bei
laufenden Tierversuchen Durchführung von Tracerstudien und
Arbeiten mit offenen Radionukliden
(14C, 3H) Fachliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum
Biomedizinischen Analytiker/in Erfahrung in der Anwendung von
biochemischen und
molekularbiologischen experimentellen
Standardtechniken Sonstige
Anforderungen: - Bereitschaft zur
Arbeit mit offenen Radionukliden Bereitschaft zur Mitarbeit bei
Tierversuchen (Blutabnahme,
Immunisierung); Zertifizierung
Seite 100/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
(FELASA B) von Vorteil Persönliche
Anforderungen: Kooperationsbereitschaft und Offenheit
- Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Teamorientierung Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 2.075,12 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt Wir bieten Ihnen ein offenes
und freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen O.Univ.-Prof. Mag.
Dr. Gilbert Reibnegger, Vorstand des
Institutes für Physiologische Chemie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
[email protected],
Tel.: +43 316 380 4160. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl A94 ex 2015/16 bevorzugt
via E-Mail an:
[email protected] bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. März
2016 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Stand: 01.03.2016
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt. . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Biomedizinische/r
Analytiker/in (Verwendungsgruppe
IIIA) beträgt 2.075,12 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7719434
In unseren APT Gesundheitszentren für
physikalische Therapien Am Stadtpark
mit einem breiten
Behandlungsspektrum, finden die
KundInnen durch gezielte medizinische
Therapie und kompetente Beratung
Unterstützung, ihren
Gesundheitszustand zu verbessern, zu
erhalten und ihre Lebensfreude zu
steigern. Seit Herbst 2013 sind wir
Partner von Elithera®, welches für ein
qualitätsorientiertes Netzwerk von
Kliniken, Ambulatorien und Praxen
steht, mit dem Ziel die erste Wahl für
die Kunden und Kundinnen bei der
physikalischen Behandlung und
Beratung zu sein. Wir suchen
1 sympathische/n und zuverlässige/n
Physiotherapeutin oder
Physiotherapeuten, 1 sympathische/n
und zuverlässige/n Physiotherapeutin
oder Physiotherapeuten,, der/ die diese
Werte mit uns gemeinsam erfüllen
möchte. Gerne bieten wir auch
BerufsanfängerInnen eine Chance, in
unserem Betrieb Erfahrung zu
sammeln! Was Sie bei uns erwartet .....
vielfältiges Behandlungsspektrum
(Orthopädie, Chirurgie, Neurologie
sowie auch Pädiatrie oder
Gynäkologie) tolles, begeisterndes
Team helle, freundliche Atmosphäre
Was wir uns erwarten .....
abgeschlossene Ausbildung / Studium
der Physiotherapie Nostrifikation des
Ministerium für Gesundheit und
Soziales, wenn die Ausbildung nicht in
Österreich absolviert wurde
Motivation, sich in einen
interdisziplinärem Team weiter zu
entwickeln Teamfähigkeit
PatientInnen begeistern und motivieren
Freundlichkeit PatientInnen in die
Therapie mit einbinden Erklärungen
zum Therapiebedarf Und vieles mehr
Wir bieten ..... eine umfassende
Einarbeitungszeit eine sinnvolle
Tätigkeit im Sozialbereich nach
Ablauf der Probezeit (Befristung 3
Monate) einen unbefristeten
Arbeitsvertrag für die ausgeschriebene
Stelle ein mindest Einstiegsgehalt für
Vollzeit Brutto ¤ 1.800,00 mit der
Möglichkeit der Überzahlung je nach
Berufserfahrung und rasche Steigerung
durch Bonifikation. Nach einer kurzen
Einarbeitungszeit erreichen unsere
MitarbeiterInnen ein durchschnittliches
Gehalt von ca. 2050 Euro brutto!
Vollzeit- oder Teilzeit -Anstellung
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an [email protected] oder an APT
Physikalische Therapien, Betreff
Karriere, Rechbauerstraße 3, 8010 Graz
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
sympathische/n und zuverlässige/n
Physiotherapeutin oder
Physiotherapeuten, beträgt 1.800,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7666210
Die Privatklinik Leech ist ein
chirurgisches Belegspital im Herzen
von Graz und sucht ab April 2016
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, . WIR BIETEN:
Interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld
Selbständige Arbeit Fachlicher
Austausch im multiprofessionellen
Team Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Angenehmes Arbeitsklima WAS WIR
ERWARTEN: Einfühlungsvermögen
Belastbarkeit Flexibilität Übernahme
von Verantwortung Freude an
Innovationen Bereitschaft zur
Teamarbeit Hohe fachliche und soziale
Kompetenz ARBEITSZEIT: Teilzeitbzw. Vollzeitbeschäftigung
ENTLOHNUNG: Brutto euR
2.121,69.- (auf Vollzeitbasis), darüber
hinaus sind Überzahlungen möglich,
die bei entsprechender Qualifikation,
Erfahrung, Kompetenz und
Leistungsvermögen ein marktgerechtes
Gehalt sicherstellen. HABEN SIE
INTERESSE? Dann senden Sie Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse
und Foto per E-Mail an: Mag. Erich
Wegscheider +43 (0) 316/ 36 32
[email protected] oder per Post
an: Privatklinik Leech GmbH z.H. Herr
Mag. Erich Wegscheider Hugo Wolf
Gasse 2 - 4 8010 Graz . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt 2.121,69
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7727191
Seite 101/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
SonderkrankenanstaltRehabilitationszentrum St. Radegund
der Pensionsversicherungsanstalt
verstärkt das Team und sucht
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, ab 01. Dezember
2015 für 40 Wochenstunden befristet
bis 2020. Arbeitsschwerpunkte: HerzKreislauftraining, Koordinations- und
Krafttraining, Atem-therapie und
Atemmuskeltraining. Anforderungen:
Teamgeist, Zielstrebigkeit, Ausdauer,
Flexibilität, Erfahrung im
selbstständigen Arbeiten als
PhysiotherapeutIn. Die Anstellung
erfolgt nach der Dienstordnung A für
die Angestellten bei den
Sozialversicherungsträgern Österreichs,
Gehaltsgruppe II, Dienstklasse C. Die
Entlohnung erfolgt je nach
Dienstjahren und Erfahrung mit einem
Bruttomonatsentgelt von ¤ 2.340,80 bis
¤ 2.555,60. Bewerbungen richten Sie
bitte mit den üblichen Unterlagen und
Ausbildungsnachweisen an Herrn
Primarius Dr. Ronald Hödl,
Quellenstraße 1, 8061 St. Radegund,
Tel. 03132/2351-75205 E-Mail:
[email protected]
. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt 2.340,80
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7540818
Sie suchen neue Herausforderungen in
Ihrem Berufsleben oder planen einen
Neueinstieg. Sprungbrett ist der ideale
Partner für Sie, wenn Sie eine
dauerhafte Anstellung im
kaufmännischen (z.B.
Lohnverrechnung, Einkauf ...), im
technischen (z.B. Konstruktion,
Planung...) oder im gewerblichen
Bereich (z.B. Maschinenbau,
Anlagentechnik...) suchen. Für einen
unserer Kunden suchen wir
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, . Arbeitsort:
Österreichweit Ihre Aufgaben: Planung des Ablaufes der Therapie
nach der eigenen Beobachtung und
nach der ärztlichen Diagnose Behandlungen von Erkrankungen der
Knochen und der Gelenke,
Haltungsfehler, Deformitäten und
Versteifungen, die als Folge von
Verletzungen oder Krankheiten
entstanden sind. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur
Stand: 01.03.2016
Physiotherapeut/in an einer Akademie
(Abschluss mit Diplom) oder
Fachhochschule (Abschluss mit
Bakkalaureat). Physiotherapeuten, die
in Deutschland ihre Ausbildung
absolviert haben, sind verpflichtet den
Lymphdrainagenkurs nachzuholen, um
in Österreich arbeiten zur dürfen hohes Einfühlungsvermögen Beobachtungsgabe Was Ihnen unser
Partnerunternehmen bietet: - Eine
herausfordernde und
abwechslungsreiche Tätigkeit im
Gesundheitswesen / Pflegeheim - Ein
ausgezeichnetes Betriebsklima und
mitarbeiterorientierte Benefits - Eine
hohe Work-Life-Balance durch die
betriebliche Gesundheitsförderung Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein angemessenes Monatsbruttogehalt
ab ¤ 2337,- je nach Qualifikation und
Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Dienstgeber/Bewerbung
an: Sprungbrett.at Raphaela
Lanvermann Hauptstraße 43 8077
Dörfla bei Graz Tel. +43 316/402871
[email protected]
http://www.sprungbrett.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt 2.337,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7704167
Die Privatklinik Laßnitzhöhe sucht zur
Verstärkung des Teams
1 Physiotherapeut/in, 1
Physiotherapeut/in, .
Beschäftigungsbeginn: Ab sofort
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeitbeschäftigung Wir bieten:
interessantes, vielfältiges Tätigkeitsfeld
selbständige Arbeit fachlicher
Austausch im multiprofessionellen
Team Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
angenehmes Arbeitsklima Supervision
Was wir erwarten:
Einfühlungsvermögen Belastbarkeit
Flexibilität Übernahme von
Verantwortung Freude an
Innovationen Bereitschaft zur
Teamarbeit hohe fachliche und soziale
Kompetenz Dienstgeber: Privatklinik
Laßnitzhöhe, Miglitzpromenade 18,
8301 Laßnitzhöhe Bewerbung: Bei
Interesse senden Sie bitte senden Sie
Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse
und Foto per E-Mail an: VWD Gerald
Flaßer [email protected] Tel.: +43 (0)
3133 2274-1211 oder per Post an:
Privatklinik Laßnitzhöhe z.H. Herr
VWD Gerald Flaßer Miglitzpromenade
18 8301 Laßnitzhöhe. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Physiotherapeut/in beträgt 2.121,69
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7727288
OMEGA - Transkulturelles Zentrum
für psychische und physische
Gesundheit und Integration OMEGA
versteht sich als Brückenschlag
zwischen dem aktuellen Bedarf an
Begleitung und der nachhaltigen
Integration von Flüchtlingen und
MigrantInnen in unsere Gesellschaft.
Aktuell wird eine
1 Psychotherapeut/in, 1
Psychotherapeut/in, gesucht.
http://www.omega-graz.at
Anstellungsumfang: 20 Stunden nach
BAGS mindestens 9/1
Anstellungsbeginn: ab sofort
Bewerbungen bitte an: Frau Usha
Sundaresan M.A [email protected]
Bewerbungsfrist: 19.02.2016
Anforderderungen: Abgeschlossene
Ausbildung Transkultureller
Kompetenz bzw. Erfahrung im
transkulturellen Setting Erfahrung in
der Arbeit mit KlientInnen welche von
sozialer Ausgrenzung bedroht sind
Teamerfahrung, Flexibilität sowie
selbständige Arbeitsweise Wir bieten:
Anstellung beim Verein OMEGA im
Ausmaß von 20 Wochenstunden nach
BAGS 9 Anstellung mit 1 Monat
Probezeit und anschließend ein
unbefristetes Dienstverhältnis
Zusammenarbeit in einem
multiprofessionellen Team
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben
Kernaufgaben: Psychotherapie
vorwiegend mit KlientInnen mit
Migrationshintergrund Projektbezogene
Zusammenarbeit Gehalt: BAGS 9/1
mind. 2712,90 brutto bei
Vollzeitanstellung. Wir freuen uns auf
Ihre aussagekräftigen Bewerbungen bis
zum 19.02.2016 Usha Sundaresan M.A
Omega - Transkulturelles Zentrum für
psychische und physische Gesundheit
und Integration Albert - Schweitzer Gasse 22 8020 Graz E - Mail.
[email protected] Web:
www.omega-graz.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Seite 102/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Psychotherapeut/in beträgt 2.712,90
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7690053
Privatklinik St. Radegund sucht zur
Erweiterung des Teams
1 Psychotherapeut/in, 1
Psychotherapeut/in, .
Beschäftigungsbeginn: ab Februar 2016
Beschäftigungsausmaß: 30
Wochenstunden Gehalt: Entlohnung
nach KV der PKA brutto ¤ 1.841,38.
Bereitschaft zur Überzahlung je nach
Qualifikation und Berufserfahrung
gegeben. Wir bieten: Selbständige
psychotherapeutische Betreuung in
Form von Einzel- und
Gruppentherapien Einbindung in ein
multiprofessionelles Team Fort- und
Weiterbildung Team- und
Fallsupervision Mitarbeit bei der
Weiterentwicklung von therapeutischen
Konzepten Was wir erwarten:
Abgeschlossene psychotherapeutische
Ausbildung und Eintragung in die Liste
des BMG Erfahrung in der Leitung
psychotherapeutischer Gruppen
Flexibilität und Konfliktfähigkeit
Fachliche und soziale Kompetenz
Hohe Einsatzbereitschaft Dienstort:
Privatklinik St. Radegund Haben Sie
Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse
und Foto per E-Mail an: Mag. Michaela
Krenn +43 (0) 3132 / 53 553 - 5003
[email protected] oder per Post an:
Privatklinik St. Radegund
Diepoltsbergerstraße 38-40 A-8061 St.
Radegund. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Psychotherapeut/in beträgt
1.841,38 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7608596
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung
unseres Pflegeteams
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in, ab
1. März 2016 im Ausmaß von 38
Wochenstunden im Standort
Feldkirchen bei Graz. Einstufung laut
BAGS- Kollektivvertrag
Mindestentgelt (VW/5) ¤1.888,70
brutto bei Vollbeschäftigung.
Zuzüglich allfällige Sonntags- und
Feiertagszulagen. Wir erwarten:
Abgeschlossene Ausbildung als
Pflegehelfer/in Fachliche und soziale
Kompetenz Motivation
Stand: 01.03.2016
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent und Flexibilität
Belastbarkeit Bitte senden Sie Ihre
schriftliche Bewerbung per mail an:
[email protected] oder an
[email protected] oder per Post an:
adcura Feldkirchen Seniorenwohnen
GmbH, Triester Straße 101, 8073
Feldkirchen Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt
1.888,70 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7690245
Das Laetitia Pflegeheim Kalsdorf bei
Graz steht seit vielen Jahren für gute
Betreuung und Pflege. Zur Verstärkung
suchen wir
1 Pflegehelfer/in, 1 Pflegehelfer/in, .
Wir wenden uns an nette, zuverlässige
Bewerber/innen mit >>
abgeschlossener Ausbildung, >>
ausreichenden Deutschkenntnissen, >>
guten Umgangsformen und >> Freude
an der Arbeit mit Senior/innen.
Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch
nicht Bedingung. Zum Erreichen des
Arbeitsortes ist ein eigenes Fahrzeug
sehr vorteilhaft. ARBEITSZEIT:
Vollzeitbeschäftigung; Arbeitszeit lt.
Dienstplan, Tag- und Nachtdienste,
auch am Wochenende.
ENTLOHNUNG: nach BAGSKollektivvertrag. DIENSTGEBER:
Laetitia Pflegeheime GmbH, 8401
Kalsdorf. BEWERBUNG: Bitte senden
Sie Ihre ausführliche Bewerbung per
email z.Hd. Herrn Ing. Franz Bodner
an: [email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Pflegehelfer/in beträgt
1.863,50 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7719261
Unsere Arbeit mit sehbeeinträchtigten,
blinden und zusätzlich beeinträchtigten
Kindern und Jugendlichen zeichnet
sich durch Beratung, Diagnostik,
Betreuung, Entlastung, Begleitung und
ganzheitliche Förderung unter
Einbeziehung des gesamten sozialen
Umfeldes aus. Mit fundiertem Wissen,
Einfühlungsvermögen und
Rücksichtsnahme auf die individuellen
Bedürfnisse, begleiten wir die gesamte
Familie. Zur Erweiterung unseres
Teams suchen wir
1 Interdiszipläre FrühförderIn und
FamilienbegleiterIn, 1 Interdiszipläre
FrühförderIn und FamilienbegleiterIn,
Idealer Weise mit der
Zusatzqualifikation zum/zur
SehfrühförderIn und
FamilienbegleiterIn Arbeitszeit: 20
Wochenstunden Anforderungen: o
Ausbildung AkademischeR
Frühförderer/in und
FamilienbegleiterIn oder DiplomierteR
Frühförderer/in und
FamilienbegleiterIn oder
SonderkindergartenpädagogIn o hohe
Flexibilität o Teamfähigkeit o
Führerschein B und eigener PKW
Kurzbeschreibung Interdisziplinäre
Sehfrühförderung und
Familienbegleitung (IFF-Seh): Die
interdisziplinäre Sehfrühförderung und
Familienbegleitung für Kinder mit
Sehbehinderung oder Blindheit arbeitet
auf der Basis wissenschaftlicher
Erkenntnisse über die frühkindliche
Entwicklung - insbesondere im
visuellen System - und betrachtet das
familiäre Umfeld als wesentliche
Entwicklungsgrundlage. Effiziente,
möglichst frühe Förderung bei Kindern
mit Sehbehinderung oder Blindheit
wirkt sich positiv auf die Entwicklung
aus, besonders da diese Förderung im
vertrauten Lebensraum des Kindes
angeboten wird. Interdisziplinäre
Sehfrühförderung und
Familienbegleitung unterscheidet sich
von anderen Hilfen für Kinder dadurch,
dass sie auf einem heilpädagogischen
Ansatz mit gezielter Sehförderung
beruht und das Kind im Kontext seiner
Familie begleitet und fördert. Ziel: o
Förderung und Unterstützung der
Entwicklung der Kinder unter
besonderer Berücksichtigung der
Sehbeeinträchtigung o Inklusion des
Kindes in die Familie und in das
soziale Umfeld o Zusammenarbeit mit
anderen Fachdisziplinen o Prävention
zur Vermeidung von
Sekundärbehinderungen o
Sensibilisierung des gesellschaftlichen
Umfeldes für die speziellen
Bedürfnisse sehbehinderter und blinder
Kinder Dienstgeber/Dienstort: Verein
VISION Graz Entlohnung: Das
monatliche Buttomindestgehalt auf
Basis einer Vollzeitbeschäftigung
beträgt laut BAGS KV
Verwendungsgruppe 7, ¤ 2.091,18.Seite 103/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Das AMS Graz-West führt eine
schriftliche Vorauswahl unter den
Bewerbungen durch.
_______________________________
__________________________ Bitte
um Übermittlung der
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf und Foto und Vermerk der
ADG-Nr: 7643709 ausschließlich PER
E-MAIL an Frau Tatjana Tavcar:
[email protected] Gehen Sie bei
Ihrem Anschreiben bitte UNBEDINGT
auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
____________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen. . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Interdiszipläre FrühförderIn
und FamilienbegleiterIn beträgt
2.091,80 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7643709
Unser modernes Wohnhaus für
erwachsene Menschen mit hohem bis
höchstem Assistenzbedarf liegt ortsnah
in schöner Natur. Wir wollen
Menschen mit Humor,
Begeisterungsfähigkeit, Mut und
Verantwortungsbewusstsein
ansprechen und suchen zur
Erweiterung unseres Teams
1 Betreuungsperson (m./w.), 1
Betreuungsperson (m./w.), für die
Arbeit mit Menschen mit hohem bis
höchstem Assistenzbedarf in unserer
sozialtherapeutischen Einrichtung
(Wohnhaus) in Eggersdorf bei Graz.
Qualifikation: Fachpersonal
Stand: 01.03.2016
(SozialbetreuerInnen,
SozialpädagogInnen), Fachpersonal in
Ausbildung, Diplomiertes
Pflegepersonal. Wir bieten: o Am
Menschen orientiertes
Betreuungskonzept o
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von
80% o flexibles Arbeitszeitmodell o
Teamarbeit o Sozialleistungen o
Fortbildungen Entlohnung nach dem
Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft
Österreich. Das Jahresbruttogehalt bei
Vollzeitbeschäftigung beträgt für
Fachpersonal ab ¤ 26.982,20. Die
tatsächliche Einstufung ist von der
Qualifikation und den Vordienstzeiten
abhängig. Zulagen nach Vereinbarung.
Führerschein B und PKW erforderlich
Dienstgeber: Gemeinnütziges
Sozialtherapeutikum Eggersdorf
GmbH, Frau Renate Sippel,
Höflingstraße 22, 8063 Eggersdorf
mail:
office@sozialtherapeutikumeggersdorf.
at,
www.sozialtherapeutikumeggersdorf.at
Das AMS Graz-West führt eine
schriftliche Vorauswahl unter den
Bewerbungen durch.
_______________________________
__________________________ Bitte
um Übermittlung der
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf und Foto und Vermerk der
ADG-Nr: 7720362 ausschließlich PER
E-MAIL an Frau Tatjana Tavcar:
[email protected] Gehen Sie bei
Ihrem Anschreiben bitte UNBEDINGT
auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
____________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Betreuungsperson (m./w.)
beträgt 26.982,20 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7720362
Mit 4100 MitarbeiterInnen und rund
32.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Religionswissenschaft
sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 6 Jahre; zu besetzen ab 15.
September 2016) Aufgabenbereich
Eigenständige und kooperative
Forschung im Bereich der
Religionswissenschaft, mit
Schwerpunkt Islam Akquisition,
Konzeption und Durchführung von
drittmittelfinanzierten
Forschungsprojekten Abhaltung von
Lehrveranstaltungen sowie Betreuung
von Studierenden im Masterstudium
Religionswissenschaft, insbesondere im
Bereich Islam in deutscher und
englischer Sprache Mitarbeit an
Forschungsschwerpunkten des
Instituts, der Fakultät und der
Universität (wünschenswert)
Mitwirkung in der universitären
Selbstverwaltung sowie bei
organisatorischen Aufgaben des
Instituts Öffentlichkeitsarbeit
Fachliche Qualifikation Dissertation
im Bereich Religionswissenschaft,
Schwerpunkt Islam (Naher und
Mittlerer Osten, Europa) Sehr gute
Kenntnisse im Bereich der arabischen
Sprache, speziell Klassisch-Arabisch
Kenntnisse der historischen und
systematischen Grundlagen der
Religionswissenschaft sowie des
gegenwärtigen Forschungsstandes
Sehr gute Englischkenntnisse
Wissenschaftliche Publikationstätigkeit
in international anerkannten
Fachzeitschriften Erfahrungen bei der
Akquisition, Konzeption und
Durchführung von
Seite 104/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
drittmittelfinanzierten
Forschungsprojekten Vortragstätigkeit
bei internationalen wissenschaftlichen
Veranstaltungen Erfahrungen in interund transdisziplinärer Forschung
(wünschenswert) Lehrerfahrung in
deutscher, idealerweise auch englischer
Sprache Gender Mainstreaming
Kompetenz Erfahrung im Umgang mit
öffentlichen Anfragen/Diskussionen
zum Thema Islam Persönliche
Anforderung Fähigkeit zur
eigenständigen Forschungsarbeit
Ausgeprägte Organisations- und
Teamfähigkeit Hohe
Einsatzbereitschaft und Motivation
zum wissenschaftlichen Arbeiten
Kompetenzen im Arbeiten in
internationalen und interdisziplinären
Teams (wünschenswert) Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 3.546,00 brutto/Monat. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 02.
März 2016 Kennzahl: MB/18/99 ex
2015/16 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
[email protected] Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen Frau
Ao.Univ.-Prof.Dr. Theresia Heimerl
sowie Herr Ao. Univ.-Prof.Dr. Karl
Stand: 01.03.2016
Prenner unter den Rufnummern 43
(316) 380-3167 bzw. 3166 gerne zur
Verfügung. . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Universitätsassistent/in
mit Doktorat beträgt 3.546,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7601092
Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund
32.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Öffentliches Recht und
Politikwissenschaft sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01.
Juni 2016) Aufgabenbereich Erstellen
einer Dissertation Teilnahme an der
Doktoratsschule für Öffentliches
Wirtschaftsrecht Abhaltung von
Lehrveranstaltungen Vorbereitung und
Korrektur von Klausuren Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Diplom- oder Magister-/Masterstudium
der Rechtswissenschaften Interesse für
Öffentliches Recht und Europarecht
Sehr gute Englischkenntnisse Gute
EDV-Kenntnisse Persönliche
Anforderung Soziale Kompetenz, insb.
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit, vor allem
gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
Organisaitonsfähigkeit Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1.348,30 brutto/Monat. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 02.
März 2016 Kennzahl: MB/44/99 ex
2015/16 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
[email protected] Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.696,50 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7701482
Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund
32.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Öffentliches Recht und
Politikwissenschaft sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (30 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01.
Mai 2016) Aufgabenbereich Erstellen
einer Dissertation Mitarbeit in Lehre
und Forschung Abhaltung von
Lehrveranstaltungen Korrektur von
Klausuren Organisation von
Seminaren Drittmitteleinwerbung
Mitarbeit an Organisations- und
Verwaltungsaufgaben sowie an
Evaluierungsmaßnahmen Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Diplom- oder Magister-/Masterstudium
der Rechtswissenschaften Interesse für
Öffentliches Wirtschaftsrecht und
Umweltrecht Sehr gute
Englischkenntnisse Gute EDVKenntnisse Sehr gute Kenntnisse im
Öffentlichen Recht Persönliche
Anforderung Soziale Kompetenz, im
Besonderen Teamfähigkeit und
eigenverantwortliches Arbeiten
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Seite 105/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 2.022,40
brutto/Monat. Wir bieten Ihnen eine
abwechslungsreiche und
eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 31.
März 2016 Kennzahl: MB/43/99 ex
2015/16 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
[email protected] Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.696,50 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7701491
Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund
32.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Zentrum für Europäisches
Privatrecht sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet bis 31. Dezember 2018; zu
besetzen ab 01. April 2016)
Aufgabenbereich Mitarbeit an sowie
Koordination von internationalen
rechtsvergleichenden Projekten (Wiss.
Schwerpunkt: Vergleichendes und
Stand: 01.03.2016
Europäisches Privatrecht,
Schadenersatzrecht, Englisches
Recht/Common Law) Eigenständige
Forschung; Möglichkeit zur Promotion
Englischsprachige Publikationen
Abhaltung von Lehrveranstaltungen in
englischer Sprache Beantragung von
Projekten bei EU, FWF etc. Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Diplom- oder Magister-/Masterstudium
der Rechtswissenschaften mit
überdurchschnittlichem Erfolg (bzw.
ausländisches rechtswissenschaftliches
Studium) Ausgezeichnete
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
oder Englisch als Muttersprache,
weitere Fremdsprachen wünschenswert
Erfahrung im rechtsvergleichenden
wissenschaftlichen Arbeiten
Lehrkompetenz in englischer Sprache
Persönliche Anforderung
Auslandserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit und Flexibilität
Fähigkeit zum Arbeiten in einem
internationalen Umfeld Der Dienstort
wird überwiegend in Wien und
teilweise in Graz sein Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 2.696,50 brutto/Monat. Ende
der Bewerbungsfrist: 02. März 2016
Kennzahl: MB/40/99 ex 2015/16 Die
Universität Graz strebt eine Erhöhung
des Frauenanteils an, insbesondere in
Leitungsfunktionen und beim
wissenschaftlichen Personal und lädt
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist unter
Angabe der Kennzahl bitte per E-Mail
an: [email protected] KarlFranzens-Universität Graz
Personalressort Universitätsplatz 3
8010 Graz . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Universitätsassistent/in ohne
Doktorat beträgt 2.696,50 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7701504
Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund
32.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Systemwissenschaften,
Innovations- und
Nachhaltigkeitsforschung sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich Eigenständige
und kooperative Forschung mit dem
Schwerpunkt Nachhaltigkeits- und
Innovationsforschung; mögliche
Forschungsthemen sind hierbei
Innovationsmanagement im Kontext
einer Bioökonomieentwicklung,
Übergangs- und Diffusionsprozesse,
gesellschaftliche Aspekte von
Wiederverwendungsstrategien,
Dimensionen der Kreislaufwirtschaft,
gesellschaftliche Akzeptanz für
Energieinnovationen Mitwirkung bei
und Entwicklung von
Forschungsprojekten, auch gemeinsam
mit Firmenpartnern Abhaltung von
Lehrveranstaltungen im gesetzlichen
Rahmen sowie Mit-Betreuung von
Studierenden im Bachelor- und
Masterstudium Mitwirkung in der
universitären Selbstverwaltung sowie
bei organisatorischen Aufgaben des
Institutes Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Masterstudium der
Umweltsystemwissenschaften (alle
Schwerpunkte) oder Abschluss eines
anderen gleichwertigen (volks-)
wirtschaftlichen, umwelt- bzw.
nachhaltigkeitsbezogenen Diplomoder Masterstudiums Fundierte
Kenntnisse in der Nachhaltigkeits- und
Innovationsforschung Erfahrungen in
den oben genannten Forschungsthemen
(wünschenswert) Gute Kenntnisse
bezüglich qualitativer (z.B.
Ökonometrie) und/oder quantitativer
sozialwissenschaftlicher
Forschungsmethoden (bitte in der
Bewerbung ausführen) Sehr gute
Englischkenntnisse Erfahrung bei der
Konzeption und Durchführung von
Forschungsprojekten (wünschenswert)
Publikationstätigkeit von Vorteil
Persönliche Anforderung Fähigkeit zur
Seite 106/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
eigenständigen Forschungsarbeit
Ausgeprägte Team- und
Organisationsfähigkeit Persönliche
und soziale Kompetenzen im Arbeiten
in internationalen und
interdisziplinären Teams Hohe
Einsatzbereitschaft und Motivation
zum wissenschaftlichen Arbeiten und
zum Abschluss des Doktorratsstudiums
der Umweltsystemwissenschaften
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1.348,30
brutto/Monat. Wir bieten Ihnen eine
abwechslungsreiche und
eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 09.
März 2016 Kennzahl: MB/50/99 ex
2015/16 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
[email protected] Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen Herr Prof.
Stern unter der Telefonnummer +43 (0)
316 / 380 - 7344 gerne zur Verfügung. .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.696,50 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7717159
An der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, Institut für
Stand: 01.03.2016
Gesang, Lied und Oratorium, gelangt
ab dem Wintersemester 2017/18
1 Universitätsprofessur für Gesang ,
1 Universitätsprofessur für Gesang ,
gemäß § 98 des Universitätsgesetzes
und § 25 des Kollektivvertrages für die
ArbeitnehmerInnen der Universitäten
in Form eines vollbeschäftigten
vertraglichen Dienstverhältnisses
befristet auf fünf Jahre mit
Verlängerungsmöglichkeit auf
unbestimmte Zeit zur Besetzung. Für
BerufungswerberInnen, die sich zum
Zeitpunkt der angestrebten Besetzung
der Stelle in einem aufrechten
vergleichbaren Arbeitsverhältnis zu
einer anderen Universität oder einer
gleichwertigen tertiären
Bildungseinrichtung befinden, kann der
Abschluss eines Arbeitsverhältnisses
auf unbestimmte Zeit angeboten
werden (Zweitberufung). Eine
Überzahlung des kollektivvertraglichen
monatlichen Mindestentgelts von
derzeit 4.842,70 ¤ brutto (14 x jährlich)
kann vereinbart werden.
Aufgabenbereiche - Unterricht im
zentralen künstlerischen Fach Gesang
der Studienrichtungen Gesang sowie
Instrumental(Gesangs)Pädagogik
(Gesang) - Vertretung des Fachs
Gesang in der Entwicklung und
Erschließung der Künste sowie in der
Lehre - Mitarbeit an Organisations- und
Verwaltungsaufgaben sowie an
Evaluierungsaufgaben, - aktive
Teilnahme an der Weiterentwicklung
der Lehrkultur und am künstlerischen
und wissenschaftlichen Leben der
Universität sowie Mitgestaltung in der
akademischen Selbstverwaltung
Gesucht wird eine Sängerin/ein Sänger
von internationalem Rang.
Grundsätzliche
Anstellungserfordernisse - eine der
Verwendung entsprechende
abgeschlossene inländische oder
gleichwertige ausländische
Hochschulausbildung bzw. eine gleich
zu wertende künstlerische Eignung höchste künstlerische Qualifikation für
das zu besetzende Fach - eine
international herausragende
künstlerische Laufbahn - eine
hervorragende pädagogische und
didaktische Befähigung Genderkompetenz Spezielle
Anstellungserfordernisse - langjährige
Erfahrung im internationalen Opern-
und/oder Konzertbetrieb umfangreiche Kenntnisse im Bereich
verschiedener Stilrichtungen nachgewiesene qualifizierte
Unterrichtserfahrung auf höchstem
Niveau - Führungserfahrung im
organisatorischen Bereich Es wird die
Bereitschaft erwünscht, den Raum Graz
als Lebensmittelpunkt zu wählen.
InteressentInnen mit entsprechender
Qualifikation werden eingeladen, ihre
schriftliche Bewerbung bis spätestens
12. April 2016 unter der GZ 64/15 per
E-Mail in einem PDF-Dokument an
[email protected] zu
senden. Sofern erwünscht, können
Tonträger bzw. DVDs per Post
übermittelt werden. Die
Bewerbungsunterlagen verbleiben an
der Universität. Die Universität strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils beim
künstlerischen Personal an und fordert
deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Frauen werden bei gleicher
Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die BewerberInnen haben keinen
Anspruch auf Abgeltung der Reise- und
Aufenthaltskosten, die durch das
Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen
Nachhaltigkeitskonzepts der
Universität für Musik und darstellende
Kunst Graz, das besondere Bedürfnisse
in all ihren Aspekten interpretiert,
werden Menschen mit solchen
Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation
bevorzugt angestellt. Elisabeth
Freismuth Rektorin . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsprofessur für Gesang
beträgt 4.842,70 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7717201
An der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, Institut für
Musiktheater, gelangt ab dem
Wintersemester 2016/17
1 Universitätsprofessur für
Musikdramatische Darstellung
(szenische Interpretation) , 1
Universitätsprofessur für
Musikdramatische Darstellung
(szenische Interpretation) , gemäß § 99
des Universitätsgesetzes und § 25 des
Kollektivvertrages für die
ArbeitnehmerInnen der Universitäten
in Form eines vollbeschäftigen
Seite 107/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
vertraglichen Dienstverhältnisses
befristet auf vier Jahre zur Besetzung.
Eine Überzahlung des
kollektivvertraglichen monatlichen
Mindestentgelts von derzeit 4.842,70 ¤
brutto (14x jährlich) kann vereinbart
werden. Aufgabenbereiche Entwicklung innovativer Konzepte für
eine Musiktheaterausbildung, die den
aktuellen Veränderungen Rechnung
trägt, - Kooperation sowie Entwicklung
von Ideen im Zusammenhang mit
institutsübergreifenden Produktionen
und externen PartnerInnen, Übernahme eigenständiger
Regiearbeiten, - aktive Teilnahme an
der Weiterentwicklung der Lehrkultur
und am künstlerischen und
wissenschaftlichen Leben der
Universität sowie Mitgestaltung in der
akademischen Selbstverwaltung.
Grundsätzliche
Anstellungserfordernisse - eine der
Verwendung entsprechende
abgeschlossene inländische oder
gleichwertige ausländische
Hochschulausbildung bzw. eine gleich
zu wertende künstlerische Eignung höchste künstlerische Qualifikation für
das zu besetzende Fach - eine
international herausragende
künstlerische Laufbahn - eine
hervorragende pädagogische und
didaktische Befähigung Genderkompetenz Spezielle
Anstellungserfordernisse Praxiserfahrung im Bereich
Musiktheater/musikalisch sowie im
Bereich Musiktheater/Regie
(Oper/Operette/Musical) - langjährige
Leitungserfahrung im Bereich
Musiktheater - fundierte Kenntnisse der
aktuellen Entwicklung im Bereich
Musiktheater sowie des Repertoires
(Oper/Operette/Musical) - musikalische
Ausbildung erwünscht InteressentInnen
mit entsprechenden Qualifikationen
werden eingeladen, ihre schriftliche
Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen bis spätestens 11. April
2016 unter der GZ 05/16 per E-Mail in
einem PDF-Dokument an [email protected] zu senden. Sofern
erwünscht, können Tonträger bzw.
DVDs per Post übermittelt werden. Die
Universität strebt eine Erhöhung des
Frauenanteils beim künstlerischen
Personal an und fordert deshalb
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur
Stand: 01.03.2016
Bewerbung auf. Frauen werden bei
gleicher Qualifikation vorrangig
aufgenommen. Die BewerberInnen
haben keinen Anspruch auf Abgeltung
der Reise- und Aufenthaltskosten, die
durch das Aufnahmeverfahren
entstanden sind. Im Sinne des sozialen
Nachhaltigkeitskonzepts der
Universität für Musik und darstellende
Kunst Graz, das besondere Bedürfnisse
in all ihren Aspekten interpretiert,
werden Menschen mit solchen
Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation
bevorzugt angestellt. Elisabeth
Freismuth Rektorin . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsprofessur für
Musikdramatische Darstellung
(szenische Interpretation) beträgt
4.842,70 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7717225
An der Universität für Musik und
darstellende Kunst Graz, Zentrum für
Genderforschung, gelangt ab dem
ehestmöglichen Zeitpunkt befristet für
die Dauer einer Karenzvertretung nach
dem Mutterschutzgesetz
(voraussichtlich für acht Monate)
1 Universitätsassistentin /
Universitätsassistenten (Ersatzkraft),
1 Universitätsassistentin /
Universitätsassistenten (Ersatzkraft),
gemäß § 26 des Kollektivvertrages für
die Arbeitnehmer/innen der
Universitäten in Form eines
teilbeschäftigten vertraglichen
Dienstverhältnisses mit einem
Beschäftigungsausmaß von 50 % einer
Vollbeschäftigung zur Besetzung. Das
monatliche Mindestentgelt für die
Verwendung beträgt für eine
Beschäftigung von 50 % 1.348,25 ¤
brutto (14 x jährlich) und kann sich
allenfalls auf Basis der
kollektivvertraglichen Vorschriften
durch die Anrechnung
tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen
erhöhen. Die Aufgaben, die mit dieser
Stelle verbunden sind, umfassen
insbesondere - selbständige
Forschungstätigkeit bzw.
Doktoratsprojekt - selbständige
Konzeption und Durchführung von
Veranstaltungen des Zentrums für
Genderforschung - Bereitschaft zur
Mitwirkung an den Aktivitäten des
Zentrums für Genderforschung lt.
Statuten - selbständige Durchführung
von Lehrveranstaltungen und
Abhaltung von Prüfungen - Betreuung
und Unterstützung von Studierenden
im Bereich der Genderforschung
Allgemeine Anstellungserfordernisse Abschluss eines für die Verwendung in
Betracht kommenden Master-(Diplom)Studiums Besondere
Anstellungserfordernisse - vertiefte
Kenntnisse der Frauen- und
Genderforschung in der Musikologie Erfahrung in der Organisation und
Durchführung von wissenschaftlichen
und künstlerischen Veranstaltungen Erfahrung in der wissenschaftlichen
Archivrecherche - gute
Englischkenntnisse
Interessentinnen/Interessenten mit
entsprechender Qualifikation werden
eingeladen, ihre schriftliche
Bewerbung mit den üblichen
Unterlagen bis spätestens 09. März
2016 unter der GZ 04/16 per E-Mail in
einem PDF-Dokument an
[email protected] zu senden.
Sofern erwünscht, können
Publikationen, Tonträger bzw. DVDs
per Post übermittelt werden. Die
Universität strebt eine Erhöhung des
Frauenanteils beim
künstlerischen/wissenschaftlichen
Personal an und fordert deshalb
qualifizierte Frauen ausdrücklich zur
Bewerbung auf. Frauen werden bei
gleicher Qualifikation vorrangig
aufgenommen. Die
Bewerberinnen/Bewerber haben keinen
Anspruch auf Abgeltung der Reise- und
Aufenthaltskosten, die durch das
Aufnahmeverfahren entstanden sind.
Im Sinne des sozialen
Nachhaltigkeitskonzepts der
Universität für Musik und darstellende
Kunst Graz, das besondere Bedürfnisse
in all ihren Aspekten interpretiert,
werden Menschen mit solchen
Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation
bevorzugt angestellt. Elisabeth
Freismuth Rektorin . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistentin /
Universitätsassistenten (Ersatzkraft)
beträgt 2.696,50 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7717250
Mit 4.100 MitarbeiterInnen und rund
32.000 Studierenden bietet die KarlSeite 108/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Franzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Systemwissenschaften,
Innovations- und
Nachhaltigkeitsforschung sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich Eigenständige
und kooperative Forschung mit dem
Schwerpunkt Nachhaltigkeits- und
Innovationsforschung; mögliche
Forschungsthemen sind hierbei
Innovationsmanagement im Kontext
einer Bioökonomieentwicklung,
Übergangs- und Diffusionsprozesse,
gesellschaftliche Aspekte von
Wiederverwendungsstrategien,
Dimensionen der Kreislaufwirtschaft,
gesellschaftliche Akzeptanz für
Energieinnovationen Mitwirkung bei
und Entwicklung von
Forschungsprojekten, auch gemeinsam
mit Firmenpartnern Abhaltung von
Lehrveranstaltungen im gesetzlichen
Rahmen sowie Mit-Betreuung von
Studierenden im Bachelor- und
Masterstudium Mitwirkung in der
universitären Selbstverwaltung sowie
bei organisatorischen Aufgaben des
Institutes Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Masterstudium der
Umweltsystemwissenschaften (alle
Schwerpunkte) oder Abschluss eines
anderen gleichwertigen (volks-)
wirtschaftlichen, umwelt- bzw.
nachhaltigkeitsbezogenen Diplomoder Masterstudiums Fundierte
Kenntnisse in der Nachhaltigkeits- und
Innovationsforschung Erfahrungen in
den oben genannten Forschungsthemen
(wünschenswert) Gute Kenntnisse
bezüglich qualitativer (z.B.
Ökonometrie) und/oder quantitativer
sozialwissenschaftlicher
Forschungsmethoden (bitte in der
Bewerbung ausführen) Sehr gute
Englischkenntnisse Erfahrung bei der
Konzeption und Durchführung von
Forschungsprojekten (wünschenswert)
Publikationstätigkeit von Vorteil
Persönliche Anforderung Fähigkeit zur
eigenständigen Forschungsarbeit
Ausgeprägte Team- und
Stand: 01.03.2016
Organisationsfähigkeit Persönliche
und soziale Kompetenzen im Arbeiten
in internationalen und
interdisziplinären Teams Hohe
Einsatzbereitschaft und Motivation
zum wissenschaftlichen Arbeiten und
zum Abschluss des Doktorratsstudiums
der Umweltsystemwissenschaften
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 1.348,30
brutto/Monat. Wir bieten Ihnen eine
abwechslungsreiche und
eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 09.
März 2016 Kennzahl: MB/49/99 ex
2015/16 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
[email protected] Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen Herr Prof.
Stern unter der Telefonnummer +43 (0)
316 / 380 - 7344 gerne zur Verfügung. .
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.696,50 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7719944
Mit 3.800 MitarbeiterInnen und rund
30.000 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Unternehmensrechnung
und Wirtschaftsprüfung sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 02.
Mai 2016) Aufgabenbereich
Selbständige Forschung im Bereich
Unternehmensrechnung und
Wirtschaftsprüfung Mitarbeit bei der
Forschungs- und Lehrtätigkeit des
Instituts für Unternehmensrechnung
und Wirtschaftsprüfung Selbständige
Durchführung von Lehrveranstaltungen
und Abhaltung von Prüfungen
Mitarbeit bei Prüfungen Betreuung
von Studierenden Mitarbeit an
Organisations- und
Verwaltungsaufgaben sowie an
Evaluierungsmaßnahmen Fachliche
Qualifikation Abgeschlossenes
Studium (Diplom- oder
Masterstudium) der Betriebswirtschaft
Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet
der Unternehmensrechnung,
insbesondere externe
Unternehmensrechnung Gute
Kenntnisse der Investitions- und
Finanzierungstheorie Nach
Möglichkeit auch Kenntnisse auf dem
Gebiet der Wirtschaftsprüfung
(wünschenswert) Sehr gute MS-Office
und Englischkenntnisse Persönliche
Anforderung Interesse an
modelltheoretischer (zB
vertragstheoretischer und
informationsökonomischer) und/oder
empirischer Forschung Bereitschaft
zur Anfertigung einer Dissertation auf
dem Gebiet der Unternehmensrechnung
und/oder Wirtschaftsprüfung
Kommunikations-, Organisations- und
Teamfähigkeit Freude an
wissenschaftlichem Arbeiten und am
Umgang mit Studierenden Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 2.696,50 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
Seite 109/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 09.
März 2016 Kennzahl: MB/47/99 ex
2015/16 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
[email protected] Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 2.696,50 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7719950
Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund
32.500 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Russian East European Eurasian
Studies Centre sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (40 Stunden/Woche;
vorerst befristet auf 6 Jahre - mit
möglicher
Qualifizierungsvereinbarung; zu
besetzen ab 01. September 2016)
Karriereziel: Überleitung in ein
Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit
als Assoziierte/r Professor/in.
Aufgabenbereich Erarbeitung eines
selbstständigen Forschungsprofils im
Bereich der Russian, Eurasian und East
European Studies Erlangung der Venia
Stand: 01.03.2016
docendi innerhalb des
Qualifizierungszeitraumes Mitarbeit an
der inhaltlichen Ausrichtung des
Zentrums REEES an der
Rechtswissenschaftlichen Fakultät in
enger Zusammenarbeit mit anderen
Instituten, den fakultären und
universitären Zentren und
Forschungsplattformen sowie
außeruniversitären Einrichtungen
Engagierte Publikationstätigkeit im
einschlägigen Fachbereich Mitwirkung
an der Antragsstellung von
Forschungsprojekten
Forschungsgeleitete Lehre im Bereich
der Schnittstellen zwischen Recht und
Politik bzw. im Bereich eines
kontextuellen Rechtsverständnisses
hinsichtlich von Problemlagen und
Konfliktlinien des postsowjetischen
Raumes Lehre im Rahmen des
rechtswissenschaftlichen Diplom- und
Doktoratsstudiums sowie im Rahmen
anderer Fortbildungsprogramme
(Master- und PhD-Lehrgänge bzw.
Winter- und Sommerschulen etc.)
Betreuung von Studierenden Mitarbeit
an Verwaltungs- und
Organisationsaufgaben des Zentrums
und der universitären Selbstverwaltung
Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Doktoratsstudium der
Rechtswissenschaften mit sehr gutem
Erfolg (zusätzliche einschlägige
interdisziplinäre Qualifikationen
erwünscht) Veröffentlichte oder in
Veröffentlichung befindliche
Dissertation Dem Alter und
beruflichen Werdegang entsprechende
Publikationen im Bereich der Rechtsund Politikwissenschaft mit
besonderem Augenmerk auf soziale,
kulturelle und politische Bruchlinien
im osteuropäischen Raum Fundierte
Kenntnisse des österreichischen
Rechts, insbesondere des
österreichischen Öffentlichen Rechts
Erfahrung im Wissenschafts-, Projektund Drittmittelmanagement und
Bereitschaft zur Projektmitarbeit bzw.
Einwerbung von Drittmitteln Sehr gute
Fremdsprachenkompetenz,
insbesondere Englisch und Russisch
Selbständige Lehrerfahrung und
didaktische, interdisziplinäre und
interkulturelle Kompetenzen
Internationale Vortragserfahrung
außerhalb der Lehre
Auslandserfahrung und internationale
Vernetzung in der scientific community
Persönliche Anforderung Didaktische
Kompetenz zur Abhaltung von
Lehrveranstaltungen Freude an der
Arbeit mit Menschen in einem
interdisziplinären und international
orientierten Umfeld Kompetenz zur
Beurteilung fremder Leistungen
Teamfähigkeit, Eigeninitiative,
Belastbarkeit Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 bzw. A2 mit Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung
Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 3590.70 brutto/Monat bzw. ¤
4246.30 brutto/Monat mit Abschluss
einer Qualifizierungsvereinbarung.
Ende der Bewerbungsfrist: 16. März
2016 Kennzahl: MB/51/99 ex 2015/16
Die Universität Graz strebt eine
Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
[email protected] Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.590,70 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7734678
Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund
32.500 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Finanzrecht sucht
1 Universitätsassistent/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
ohne Doktorat, (20 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab 01.
Seite 110/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
April 2016) Aufgabenbereich
Abhaltung von und Mitwirkung an
Lehrveranstaltungen Betreuung von
Studierenden Eigenständige Forschung
Mitarbeit bei Prüfungen Verfassen
einer Dissertation Administrative
Unterstützung Fachliche Qualifikation
Abgeschlossenes Diplom- oder
Magister-/Masterstudium der
Rechtswissenschaften
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
(Verhandlungsniveau) Gute
Kenntnisse weiterer Fremdsprachen
von Vorteil Umfassende EDVKenntnisse (MS-Office) Sehr gute
Deutschkenntnisse Internationale
Erfahrung Persönliche Anforderung
Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie
Flexibilität Bereitschaft zur
Weiterbildung Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 1348.30 brutto/Monat. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 16.
März 2016 Kennzahl: MB/52/99 ex
2015/16 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
[email protected] Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen das
Sekretariat des Instituts/der Abteilung
unter der Telefonnummer +43 (0) 316 /
Stand: 01.03.2016
380 - 3430 gerne zur Verfügung. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistent/in ohne Doktorat
beträgt 3.590,70 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7734700
Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund
32.500 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Volkswirtschaftslehre
sucht
1 Universitätsassistenten/in ohne
Doktorat, 1 Universitätsassistenten/in
ohne Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet auf 4 Jahre; zu besetzen ab
sofort) Aufgabenbereich Selbständige
Forschung im Bereich der
Internationalen Makroökonomik
Mitwirkung bei Forschungsprojekten:
besonders zu den Themen Globale
Ungleichgewichte und Europäische
Finanzkrise Lehrveranstaltungen,
Studierendenbetreuung Verwaltungsund Evaluierungsmaßnahmen
Fachliche Qualifikation Diplom- oder
Masterabschluss in Sozial- oder
Wirtschaftswissenschaften Sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Forschungsinteresse an den Themen
Globale Ungleichgewichte und
Europäische Finanzkrise Persönliche
Anforderung Eigeninitiative
Teamfähigkeit Einstufung
Gehaltsschema des Universitäten-KV:
B1 Mindestgehalt Das
kollektivvertragliche Mindestentgelt
gemäß der angegebenen Einstufung
beträgt ¤ 2696.50 brutto/Monat. Durch
anrechenbare Vordienstzeiten und
sonstige Bezugs- und
Entlohnungsbestandteile kann sich
dieses Mindestentgelt erhöhen. Wir
bieten Ihnen eine abwechslungsreiche
und eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 16.
März 2016 Kennzahl: MB/55/99 ex
2015/16 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
[email protected] Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Universitätsassistenten/in ohne
Doktorat beträgt 2.696,50 EUR brutto
pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7734738
Mit 4.300 MitarbeiterInnen und rund
32.500 Studierenden bietet die KarlFranzens-Universität Graz ein
anregendes und abwechslungsreiches
Arbeitsumfeld. Mit unserer
Forschungs- und Lehrkompetenz sind
wir eine zentrale Institution für die
Sicherung des Standorts Steiermark.
Das Institut für Pharmazeutische
Wissenschaften sucht
1 Universitätsassistent/in mit
Doktorat, 1 Universitätsassistent/in
mit Doktorat, (40 Stunden/Woche;
befristet bis 31. Mai 2020; zu besetzen
ab 01. Juni 2016) Aufgabenbereich
Forschung und Lehre im Bereich der
Pharmazeutischen Chemie /
Biochemie; selbstständige Forschung
und Mitwirkung an
Forschungsprojekten (Grundlagen und angewandte Forschung in der AG
Netzwerk Pharmakologie); Die
Arbeitsgruppe verfolgt interdisziplinäre
Ansätze (experimentell und
bioinformatisch) zur Erforschung von
Proteinnetzwerken und deren
Veränderungen bei Erkrankungen (z.B.
Krebs). Fachliche Qualifikation
Facheinschlägiges Doktorat Sehr gute
Kenntnisse der molekularbiologischen,
biochemischen oder zellbiologischen
Arbeitstechniken Sehr gute
Computerkenntnisse und Erfahrung mit
bioinformatischen Methoden, [z.B.
Seite 111/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Datenbanken (SQL), Statistik (R),
Programmierung] Sehr gute
Englischkenntnisse Erfolgreiche
internationale Publikationstätigkeit
Didaktische Eignung zur Mitwirkung
in der Lehre im Bereich
Pharmazeutische Chemie
(wünschenswert) Persönliche
Anforderung Leistungsbereitschaft
Detailgenauigkeit Freude an
wissenschaftlichem Arbeiten und am
Umgang mit Studierenden
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
Einstufung Gehaltsschema des
Universitäten-KV: B1 Mindestgehalt
Das kollektivvertragliche
Mindestentgelt gemäß der angegebenen
Einstufung beträgt ¤ 3590.70
brutto/Monat. Wir bieten Ihnen eine
abwechslungsreiche und
eigenverantwortliche Tätigkeit. Es
erwarten Sie ein angenehmes
Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
sowie zahlreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen
Sie die Chance für den Einstieg in ein
herausforderndes Arbeitsumfeld,
geprägt von Teamgeist und Freude am
Job. Ende der Bewerbungsfrist: 16.
März 2016 Kennzahl: MB/48/99 ex
2015/16 Die Universität Graz strebt
eine Erhöhung des Frauenanteils an,
insbesondere in Leitungsfunktionen
und beim wissenschaftlichen Personal
und lädt deshalb qualifizierte Frauen
ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Insbesondere im wissenschaftlichen
Bereich freuen wir uns über
Bewerbungen von Menschen mit
Behinderung, die über eine
ausschreibungsadäquate Qualifikation
verfügen. Bei Interesse senden Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen innerhalb der
angegebenen Bewerbungsfrist inkl.
Lebenslauf, Foto und relevanter
(Dienst-)Zeugnisse unter Angabe der
Kennzahl bitte per E-Mail an:
[email protected] Karl-FranzensUniversität Graz Personalressort
Universitätsplatz 3 8010 Graz Für
Informationen steht Ihnen Prof. Ulrich
Stelzl per E-Mail ([email protected] / Informationen zur
Arbeitsgruppe:https://pharmazie.unigraz.at/en/research/pharmaceuticalchemistry/network-pharmacologystelzl/) gerne zur Verfügung. . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Stand: 01.03.2016
Universitätsassistent/in mit Doktorat
beträgt 3.590,70 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. KennNr. 7734747
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn
(Verwendungsgruppe B1) , 1
UniversitätsassistentIn
(Verwendungsgruppe B1) , am Institut
für Physiologische Chemie, zu besetzen
ab 29.4.2016 befristet auf die Dauer
des Karenzurlaubes Kernaufgaben: Selbstständige Durchführung von und
Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen und
Betreuung von Studierenden Wissenschaftliche Tätigkeit sowie
Mitwirkung an Forschungsprojekten
auf dem Gebiet der physiologischen
und medizinischen Chemie Eigenständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für
nationale und internationale
Fortbildungsveranstaltungen Mitwirkung und Umsetzung von
Maßnahmen im Qualitätsmanagement
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium in
einem biomedizinisch relevanten Fach
(Medizin, Chemie, Biologie,
Molekularbiologie) oder vergleichbarer
akademischer Abschluss Ausgewiesene wissenschaftliche
Reputation (Publikationen,
Vortragstätigkeit, nationale und
internationale
Foschungskooperationen, erfolgreiche
Drittmitteleinwerbung,
wissenschaftliche Tätigkeit) von
Vorteil - Erfahrung in der
Durchführung von wissenschaftlichen
Projekten von Vorteil - Erfahrung in
universitärer Lehre und Betreuung von
Studierenden von Vorteil Theoretische und praktische Kenntnisse
im Bereich Proteinchemie und HPLC
von Vorteil - Sehr gute
Englischkenntnisse ¢ Gute EDVKenntnisse (MS-Office) Persönliche
Anforderungen: - Interesse an
wissenschaftlichem Arbeiten in einem
multidisziplinären Umfeld Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Hohe Belastbarkeit Teamorientierung Diese Position wird
nach dem kollektivvertraglichen
Mindestentgelt (auf Basis
Vollbeschäftigung) von EUR 3.590,70
brutto zuzüglich allfälliger sonstiger
Entgeltbestandteile entlohnt. Wir bieten
Ihnen ein offenes und freundliches
Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Gilbert Reibnegger, Vorstand des
Institutes für Physiologische Chemie,
gerne zur Verfügung. Kontakt:
[email protected],
Tel.: +43/316/380-4161. Bitte
übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen mit der
Kennzahl W93 2015/16 bevorzugt via
E-Mail an: [email protected]
bzw. an die Postadresse: Medizinische
Universität Graz, Organisationseinheit
für Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. März
2016 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
Seite 112/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als UniversitätsassistentIn
(Verwendungsgruppe B1) beträgt
3.590,70 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7719603
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn
(Verwendungsgruppe B1) , 1
UniversitätsassistentIn
(Verwendungsgruppe B1) , an der
Universitätsklinik für Innere Medizin,
Klinische Abteilung für Onkologie,
Universitäre Palliativmedizinische
Einrichtung, befristet auf 6 Jahre
Kernaufgaben: - Universitäre Lehre
und Betreuung von Studierenden im
Rahmen des Diplomstudiums
Humanmedizin sowie im Rahmen von
Doktoratsstudien - Mitwirkung bei
Forschungsprojekten und klinischen
Studien auf dem Gebiet der
Palliativmedizin im Fachbereich
Onkologie - Selbständige Erstellung
von Publikationen/Präsentationen für
internationale
Fortbildungsveranstaltungen PatientInnenbetreuung Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet der Palliativmedizin im
Fachbereich Onkologie Fachliche
Anforderungen: - Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin - Befugnis
zur selbständigen Ausübung des
ärztlichen Berufes als
Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin
- Wissenschaftliches Doktorat von
Vorteil - Erfahrung in universitärer
Lehre und Betreuung von Studierenden
¢ Vertiefte klinische Kenntnisse und
wissenschaftliche Kompetenz im
Bereich Palliativmedizin im
Fachbereich Onkologie von Vorteil EDV-Kenntnisse (Access, SPSS...)
Persönliche Anforderungen: Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise - Teamorientierung Kommunikative Kompetenz - Interesse
Stand: 01.03.2016
an wissenschaftlichem Arbeiten in
einem multidisziplinären Umfeld Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 4.143,73 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Herr Ao.Univ.-Prof.
Dr. Herbert Stöger gerne zur
Verfügung. Kontakt:
[email protected], Tel.:
+43/316/385-13115. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W96 ex 2015/16
bevorzugt via E-Mail an:
[email protected] bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. März
2016 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als UniversitätsassistentIn
(Verwendungsgruppe B1) beträgt
3.411,70 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7719636
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 UniversitätsassistentIn
(Verwendungsgruppe B1) , 1
UniversitätsassistentIn
(Verwendungsgruppe B1) , an der
Universitäts-Augenklinik, befristet auf
6 Jahre Kernaufgaben: ¢
Wissenschaftliche Tätigkeit auf dem
Gebiet Pädiatrische
Ophthalmologie/Strabologie ¢
Universitäre Lehre und Betreuung von
Studierenden im Rahmen des
Diplomstudiums Humanmedizin sowie
im Rahmen von Doktoratsstudien ¢
Mitwirkung bei Forschungsprojekten
und klinischen Studien auf dem Gebiet
Pädiatrische
Ophthalmologie/Strabologie ¢
Selbständige Erstellung von
Publikationen/Präsentationen für
internationale
Fortbildungsveranstaltungen ¢
Übernahme von Koordinations- und
Organisationsaufgaben Fachliche
Anforderungen ¢ Abgeschlossenes
Studium der Humanmedizin ¢ Befugnis
zur selbständigen Ausübung des
ärztlichen Berufes als
Facharzt/Fachärztin für
Augenheilkunde und Optometrie ¢
Erfahrung in der Planung und
Durchführung von klinischen Studien
Seite 113/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
und wissenschaftlichen Projekten im
Bereich Pädiatrische
Ophthalmologie/Strabologie ¢ Vertiefte
klinische Kenntnisse und
wissenschaftliche Kompetenz im
Bereich Pädiatrische
Ophthalmologie/Strabologie von
Vorteil ¢ Erfahrung in universitärer
Lehre und Betreuung von Studierenden
Persönliche Anforderungen ¢
Sorgfältige, genaue und verlässliche
Arbeitsweise ¢ Teamorientierung ¢
Kommunikative Kompetenz ¢ Hohe
Belastbarkeit und Flexibilität Diese
Position wird nach dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 4.143,73 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Bei Bewährung und
entsprechendem Erfolg ist nach
spätestens 3 Jahren und bei Vorliegen
eines einschlägigen Doktorats
(Dr.scient.med. oder PhD) der
Abschluss einer
Qualifizierungsvereinbarung gemäß §
27 KV der Universitäten möglich. Die
Erfüllung der
Qualifizierungsvereinbarung ist mit
einer unbefristeten wissenschaftlichen
Laufbahnstelle und dem Titel einer
assoziierten Professorin/eines
assoziierten Professors verbunden. Wir
bieten Ihnen ein offenes und
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet. Zur
Förderung Ihrer Potentiale offerieren
wir Ihnen ein umfassendes, kostenloses
Weiterbildungsangebot im Haus. Bei
Fragen steht Ihnen Univ.-Prof. Dr.
Andreas Wedrich, Vorstand der
Universitäts-Augenklinik, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
andreas.wedrich@medunigraz, Tel.:
+43/316/385-12394. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl W100 ex 2015/16
bevorzugt via E-Mail an:
[email protected] bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 09. März
2016 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Stand: 01.03.2016
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt.. Das Mindestentgelt für
die Stelle als UniversitätsassistentIn
(Verwendungsgruppe B1) beträgt
4.143,73 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7719666
An der Musikschule der Stadtgemeinde
Frohnleiten für elementare, mittlere
und höhere Musikerziehung mit
Öffentlichkeitsrecht gelangt im
Einverständnis mit dem Amt der
Steiermärkischen Landesregierung,
Abteilung 6 - Bildung und
Gesellschaft, Kommunale
Musikschulen, folgender Dienstposten
zur Ausschreibung:
1 Musikschullehrerin /
Musikschullehrer, 1
Musikschullehrerin / Musikschullehrer,
an der Musikschule der Stadtgemeinde
Frohnleiten. Unterrichtsfächer:
Querflöte, Querflötenensemble
(wünschenswert als 2. Instrument Oboe
od. Fagott) / 17. Wstd Dienstantritt:
01.04.2016 Bewerbungsfrist: 1.3.2016
Beschäftigungszeitraum: vorerst
befristet bis 31.8.2017 Weitere
Informationen: Musikschule
Frohnleiten Schulweg 6 8130
Frohnleiten Tel.: 0 31 26 / 25 71
Mobil: 0 664 / 18 21 77 4 Fax: 0 31 26
/ 51 0 29 E-Mail:
[email protected]
Homepage:
http://www.frohnleiten.at/musikschule
Bewerbungen unter: Stadtgemeinde
Frohnleiten Bruckerstraße 2 8130
Frohnleiten Tel.: 0 31 26 / 50 43 0 Fax:
0 31 26 / 50 43 47 0 E-Mail:
[email protected] Rechtliche
Grundlage der Einstellung von
Lehrkräften an den kommunalen
Musikschulen der Steiermark ist das
Gesetz vom 3. Juni 2014 über das
Dienst- und Besoldungsrecht der von
den Gemeinden an Musikschulen
beschäftigten Lehrerinnen/Lehrern
(Steiermärkisches Musiklehrergesetz
2014 - Stmk. MLG) Stammfassung:
LGBl. Nr. 93/2014 i.d.g.F. und
Änderung: LGBl. Nr. 97/2014. Das
Mindestgehalt lt. Gehaltsschema
beträgt monatlich ¤ 2.512,10 brutto bei
einem Beschäftigungsausmaß von
100% - 26 Wst. Für Bedienstete gemäß
§ 5 Abs. 2 des Stmk. MLG 2014
(Lehrkräfte ohne Lehrbefähigung)
beträgt das Mindestgehalt monatlich ¤
2.009,68 brutto.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Musikschullehrerin /
Musikschullehrer beträgt 2.512,10
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7676850
OMEGA - Transkulturelles Zentrum
für psychische und physische
Gesundheit und Integration OMEGA
versteht sich als Brückenschlag
zwischen dem aktuellen Bedarf an
Begleitung und der nachhaltigen
Integration von Flüchtlingen und
MigrantInnen in unsere Gesellschaft.
Aktuell wird ein/e
1 DaF/DaZ TrainerIn (m./w.), 1
DaF/DaZ TrainerIn (m./w.), gesucht
Standort: Graz Anstellungsumfang: 20
Stunden nach BAGS
Anstellungsbeginn: ab sofort
Entlohnung: BAGS Verwendungsgruppe 7, mind. 2145,90
bei Vollzeit, abhängig von den
Vordienstzeiten Bewerbungen bitte an:
Frau Usha Sundaresan MA unter
[email protected] Bewerbungsfrist:
19.02.2016 Wir suchen:
Ausbildungsprofil: Abgeschlossene
Ausbildung zur TrainerIn für Deutsch
als Fremdsprache (DaF/DaZ) Wir
bieten: Teilzeitanstellung beim Verein
OMEGA nach BAGS. Arbeit im
multiprofessionellen Team
Regelmäßige Teamsitzungen und
Supervision Weiterbildung
Kernaufgaben: Tätigkeit: Selbständige
Leitung und Durchführung von
Seite 114/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Deutschunterricht für Erwachsene. Die
Arbeit ist in ein Projektteam
eingebettet. Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftigen Bewerbungen bis zum
19.02.2016 Usha Sundaresan M.A
Omega - Transkulturelles Zentrum für
psychische und physische Gesundheit
und Integration Albert - Schweitzer Gasse 22 8020 Graz E - Mail.
[email protected] Web:
www.omega-graz.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
DaF/DaZ TrainerIn (m./w.) beträgt
2.145,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7690157
Jugend am Werk ist ein attraktiver
Arbeitgeber und bietet Menschen mit
sozialem Engagement die Chance ihre
beruflichen Vorstellungen im Rahmen
dynamischer Teams zu verwirklichen.
Wir suchen Menschen, die soziale
Verantwortung leben möchten. Wenn
Sie gemeinsam mit unseren KundInnen
neue Chancen und Perspektiven
entwickeln möchten, freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Aktuell wird
1 Sozialpädagogische/r BegleiterIn,
1 Sozialpädagogische/r BegleiterIn, (38
Wst.) für die Überbetriebliche
Lehrausbildung für unseren Standort in
Graz gesucht. Sie führen Jugendliche
im Rahmen der Lehrausbildung bei
JAW an eine betriebliche Lehrstelle
heran. Sie sind verantwortlich für die
Begleitung der Lehrausbildung,
Elternarbeit, Berufsschulkontakte,
Lern- und Gruppentraining,
Betriebskontakte und für die
organisatorischen und administrativen
Tätigkeiten. Sie bringen eine fundierte
(sozial) pädagogische Ausbildung und
Erfahrung in der Jugendausbildung mit.
Idealerweise haben Sie auch das
AusbildnerInnenseminar nach BAG
und ein gültiges Gender- &
Diversityzertifikat. Die Entlohnung
richtet sich nach BAGS-KV, VG 7,
Mindestgehalt ¤ 2.145,90 (Vollzeit).
Die tatsächliche Einstufung ist
abhängig von Ihrer beruflichen
Erfahrung. Leben Sie Ihre Chance und
gestalten Sie mit! Wir freuen uns auf
Ihre Online Bewerbung. Kontakt
Recruiting: Mag.a Doris SommerStingl: +43 (0) 50/7900 - 1302
Lendplatz 35 8020 Graz Das AMS
Graz-West führt eine schriftliche
Stand: 01.03.2016
Vorauswahl unter den Bewerbungen
durch.
_______________________________
__________________________ Bitte
um Übermittlung der
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf und Foto und Vermerk der
ADG-Nr: 7655327 ausschließlich PER
E-MAIL an Frau Tatjana Tavcar:
[email protected] Gehen Sie bei
Ihrem Anschreiben bitte UNBEDINGT
auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
____________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Sozialpädagogische/r
BegleiterIn beträgt 2.145,90 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7655327
Jugend am Werk ist ein attraktiver
Arbeitgeber und bietet Menschen mit
sozialem Engagement die Chance ihre
beruflichen Vorstellungen im Rahmen
dynamischer Teams zu verwirklichen.
Wir suchen Menschen, die soziale
Verantwortung leben möchten. Wenn
Sie gemeinsam mit unseren KundInnen
neue Chancen und Perspektiven
entwickeln möchten, freuen wir uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Aktuell wird
1 Sozialpädagog(e)in, 1
Sozialpädagog(e)in, (30 Wst.,
Karenzvertretung ab 01.04.2016) für
innovatives housing first Projekt mit
wohnungslosen Frauen in Graz
gesucht. Sie bringen eine fundierte
abgeschlossene psychosoziale
Grundausbildung mit, sind kreativ im
Finden von Lösungen, interessieren
sich für die Wohnungslosenhilfe,
arbeiten gerne im Team und
übernehmen gerne Einzelbetreuungen.
Sie haben Erfahrung mit dem
österreichischen Sozialsystem
(Beantragung von Beihilfen und
Transferleistungen) und kennen die
Soziallandschaft von Graz. Die
Entlohnung richtet sich nach BAGS
KV VG 7 (8), Mindestgehalt ¤
2.174,90 (bzw. ¤ 2.369,00, Vollzeit).
Die Einstufung ist abhängig von Ihrer
beruflichen Erfahrung und
Qualifikation. Leben Sie Ihre Chance
und gestalten Sie mit! Wir freuen uns
auf Ihre Online Bewerbung bis
25.02.2016. Kontakt Recruiting: Mag.a
Doris Sommer-Stingl: +43 (0) 50/7900
- 1302 Lendplatz 35 8020 Graz
SozialpädagogIn housing first_390 Das
AMS Graz-West führt eine schriftliche
Vorauswahl unter den Bewerbungen
durch.
_______________________________
__________________________ Bitte
um Übermittlung der
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf und Foto und Vermerk der
ADG-Nr: 7706938 ausschließlich PER
E-MAIL an Frau Tatjana Tavcar:
[email protected] Gehen Sie bei
Ihrem Anschreiben bitte UNBEDINGT
auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
____________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen. . Das Mindestentgelt für die
Stelle als Sozialpädagog(e)in beträgt
2.174,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7706938
Zur Erweiterung unseres
SpringerInnenpools für unsere
Kindergärten und Kinderkrippen im
Raum Graz Peter suchen wir
DRINGEND
2 Kindergartenpädagog(en)innen, 2
Kindergartenpädagog(en)innen, , die
uns in Krankenstandszeiten oder für
geplante Urlaube aushelfen.
Anforderungen: - abgeschlossene
Ausbildung als
Kindergartenpädagoge/Kindergartenpä
dagogin - Freude an der Arbeit mit
Kindern - Teamfähigkeit
Arbeitszeitlicher Rahmen der Einsätze:
7.00 bis 17.00 Uhr Alle Einrichtungen
sind gut mit dem öffentlichen Verkehr
zu erreichen. Generell sind die
Kinderfreunde an längerfristiger
Kooperation interessiert. Die
Beschäftigungsverhältnisse werden so
gestaltet, dass die Einhaltung der
Geringfügigkeitsgrenze grundsätzlich
möglich ist. Die zeitlichen Ressourcen
der BewerberInnen werden dabei
weitgehend berücksichtigt. Ihre
schriftliche Bewerbung beihaltet: Motivationsschreiben - Lebenslauf mit
Foto - Zeugnis(se) Bewerbung bitte an:
Kinderfreunde Steiermark z.H. Frau
Anna Henögl
[email protected] Schlossergasse 4/2 8010
Graz. Das Mindestentgelt für die
Stellen als
Kindergartenpädagog(en)innen beträgt
2.174,90 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7687325
Design your future. Grow up to Eleven.
Instahelp ist ein Startup des Company
Builders Up to Eleven und wurde im
Jahr 2015 gegründet. Instahelp verfolgt
die Vision, die Lebensqualität
ratsuchender Personen durch
vereinfachten Zugang zu
psychologischer Beratung zu steigern.
Ratsuchende können über die Plattform
von Instahelp völlig sicher und
vertraulich mit qualifizierten klinischen
Psychologen in Echtzeit
kommunizieren. Damit gibt es ab sofort
Stand: 01.03.2016
einen niederschwelligen und gänzlich
anonymen Zugang zu professionellen
Psychologen. Die Beratung erfolgt
chatbasiert über Apps für Computer,
Tablets und Smartphones. Neben dem
Angebot für Privatkunden arbeitet
Instahelp auch intensiv mit
Unternehmen im Rahmen von
betrieblicher Gesundheitsförderung und
Prävention zusammen. Wir verstärken
unser Team um:
1 Instahelp CEO (m/w), 1 Instahelp
CEO (m/w), Vollzeit, Dienstort: Graz
Möchtest Du die Zukunft von Up to
Eleven mitgestalten? Sei auch Du Teil
unseres jungen und technologiehungrigen Teams! DEINE
AUFGABEN - Ausarbeitung der
Unternehmensstrategie gemeinsam mit
einem erfahrenen Team - Führung des
Tagesgeschäfts und Koordination von
MitarbeiterInnen, PartnerInnen und
KundInnen - Starker Fokus auf
Business Development & Sales an
Unternehmenskunden - Aufbau eines
schlagkräftigen Teams - Lenkung des
Unternehmens nach im Business Plan
festgelegten KPIs und Zielen Vertretung des Unternehmens
gegenüber externen Stakeholdern
(Investoren, KundInnen, PartnerInnen,
Öffentlichkeit) UNSERE
ANFORDERUNGEN - Tiefes
Verständnis von Online- bzw. MobileGeschäftsmodellen - Bereits
bestehende Erfahrung in der Führung
von Mitarbeitern und Teams - Sehr
gute Englischkenntnisse, weitere
Fremdsprachen von Vorteil Analytische Fähigkeiten in
Zusammenhang mit Geschäftsmodellen
und KPIs - Starke Business
Development und Networking-Skills,
im Idealfall bereits bestehendes
Netzwerk im Gesundheitsbereich Absoluter Wille zur Übernahme von
Verantwortung, hohe
Leistungsbereitschaft und hohe
Messlatte an die Qualität der eigenen
Arbeit WAS WIR BIETEN Wir suchen
einen CEO, der sich mit dem Spirit von
Up to Eleven identifizieren möchte und
bereit ist, eins über das Maximum zu
gehen. Dafür bieten wir ein Gehalt,
eine variable Unternehmensbeteiligung
und auch andere Benefits. Dazu
gehören ein tolles Arbeitsklima,
Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
flexible Arbeitszeiten, Verpflegung,
Smartphone, u. v. m. Mach Dir gerne
selbst ein Bild von uns und sieh nach
auf unserer Facebookseite. Für die
ausgeschriebene Position gilt ein KVMindestgrundgehalt von monatlich ¤
3.150,00 brutto. Bereitschaft zur
deutlichen Überzahlung bei
entsprechender Qualifikation
vorhanden. Die Ausschreibung ist offen
für Bewerbungen am Dienstort Graz.
Bitte sende Deine aussagekräftige
Bewerbung inkl. möglichem
Starttermin und Deinen
Gehaltsvorstellungen an:
[email protected] Up to Eleven
Digital Solutions GmbH
Münzgrabenstraße 92/4, 8010 Graz z.
H. Frau Mag. Gabriele Högler . Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Instahelp CEO (m/w) beträgt 3.150,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7698299
Reval ist ein weltweit führender
Anbieter einer cloudbasierten Plattform
für Treasury- und Risikomanagement
(TRM). Unsere skalierbare Lösung
unterstützen Unternehmen dabei, Cash,
Liquidität und Risiken gemeinsam zu
steuern sowie Bewertungen und
Berichte für komplexe
Finanzinstrumente und Hedge
Accounting zu erstellen. Umfangreiche
Analysen der unternehmensweiten
Finanzdaten helfen CFOs, Treasurern
und Finanzentscheidern in einer immer
volatileren Weltwirtschaft erfolgreich
zu agieren. Mit den Paketen der Reval
Cloud Plattform können Unternehmen
ihr Treasury- und Risikomanagement
konzernweit optimieren und die
Effizienz, Sicherheit, Kontrolle und
Compliance im operativen
Tagesgeschäft erhöhen. Neben seinem
Hauptsitz in New York ist Reval durch
Niederlassungen in allen bedeutenden
Wirtschaftsregionen der Welt vertreten.
Zur Erweiterung unseres Teams stellen
wir im Frühjar 2016 ein:
2 Fachpraktikanten/innen Quality
Engineer (m/w), 2
Fachpraktikanten/innen Quality
Engineer (m/w), für unsere Abteilung
Quality Assurance. Das Praktikum hat
eine Minimumdauer von 2 Monaten
und soll einen Einblick in die
inhaltliche Entwicklung einer Treasuryund Risk-Management Software geben.
Als Teil des Software Development
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Steiermark
Departments arbeiten sie aktiv an der
Testung unserer Software und stellen
die hohe Qualität unserer SoftwareLösungen sicher. Sie sind
verantwortlich für die Erstellung,
Durchführung und Dokumentation von
Testszenarien. Ihre Aufgaben o
Erstellung von Testplänen,
Testszenarien und Testdaten o
Erstellung und Durchführung von
automatisierten Tests in Java o
Durchführung und Dokumentation von
Regression-, Usability- und
funktionalen Tests o Analyse,
Reproduktion und Reporting von
Softwarefehlern o Zusammenarbeit mit
Softwareentwicklung und
Produktmanagement Unsere
Anforderungen o Laufendes Studium
oder HTL mit Schwerpunkt IT o Erste
Kenntnisse in der
Softwarequalitätssicherung sowie in
Qualitätssicherungsprozessen in der
Softwareentwicklung von Vorteil o
Erfahrung in Java und SQL o Sicherer
Umgang mit Microsoft Windows und
Linux o Kenntnisse von Web-Browser, Internet- und Datenbanktechnologien
o Interesse an Abläufen im
Finanzbereich großer Konzerne o
Strukturierte Arbeitsweise und gutes
Abstraktionsvermögen o
Zielorientierte, eigenverantwortliche
und proaktive Arbeitsweise o
Kreativität im Problemlösen o
Genauigkeit und vernetztes Denken o
Gute Englischkenntnisse Wir bieten
Gleitzeit, Sozialleistungen,
ausgezeichnetes Betriebsklima Offene
Ohren für gute Ideen und kreative
Konzepte Interessantes und
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Internationale Karrierechancen in
einem aufstrebenden Unternehmen
Kontakt: Mag. Doris Baumann,
[email protected] Das AMS Graz-West
führt eine schriftliche Vorauswahl
unter den Bewerbungen durch.
_______________________________
__________________________ Bitte
um Übermittlung der
Bewerbungsunterlagen inklusive
Lebenslauf und Foto und Vermerk der
ADG-Nr: 7652262 ausschließlich PER
E-MAIL an Frau Tatjana Tavcar:
[email protected] Gehen Sie bei
Ihrem Anschreiben bitte UNBEDINGT
auf ALLE angeführten
Voraussetzungen ein! Allgemein
Stand: 01.03.2016
gehaltene Bewerbungsschreiben ohne
konkreten Bezug auf genau diese Stelle
können nicht berücksichtigt werden!
Ihre Bewerbung wird anhand des
Anforderungsprofils vorselektiert und
bei Eignung an das Unternehmen
weitergeleitet.
_______________________________
____________________________
HINWEIS FÜR
LEISTUNGSBEZIEHER/INNEN:
Eine Nichteinhaltung ohne Angabe von
Gründen kann den Verlust Ihres
Leistungsbezuges gem. §10
Arbeitlosenversicherungsgesetz - für
mindestens 6 Wochen, im wiederholten
Falle 8 Wochen nach sich ziehen.
Sollten Sie bereits eine Beschäftigung
aufgenommen haben oder aus anderen
Gründen den Termin nicht
wahrnehmen können, ersuchen wir Sie,
sich mit unserer ServiceLine, Telefon
0316 7080, umgehend in Verbindung
zu setzen.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Fachpraktikanten/innen
Quality Engineer (m/w) beträgt 884,00
EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7652262
Renommierter Personalvermittler in
Graz-St. Peter sucht für seinen
Auftraggeber ab sofort
1 Steuerberater - Berufsanwärter/in,
1 Steuerberater - Berufsanwärter/in, .
IHR ANFORDERUNGSPROFIL:
Abgeschlossenes Studium
Betriebswirtschaft und/oder
Rechtswissenschaft Berufserfahrung
von Vorteil Sehr gutes
Zahlenverständnis Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache.
Arbeitsort: 8010 Graz KONTAKT:
Stopka Robert Personaldienstleistung
Artur Michl-Gasse 27 8042 GRAZ ST. PETER BEWERBUNG: Ihre
schriftliche Bewerbung mit
aussagekräftigen Unterlagen und Foto
richten Sie bitte an Robert Stopka,
Personaldienstleistung, Artur-MichlGasse 27, 8042 Graz, email:
[email protected] oder bewerben
Sie sich telefonisch unter 0664/40-82167. . Das Mindestentgelt für die Stelle
als Steuerberater - Berufsanwärter/in
beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7744874
Wir leben Wertschätzung und
Teamarbeit in unserem täglichen Tun
und werden für unsere
Handschlagqualität und
Umsetzungsstärke am Markt geschätzt.
Wir wachsen weiter und suchen zur
Verstärkung unserer erfolgreichen
Teams
1 Logistik-Berater (m/w), 1 LogistikBerater (m/w), Ihre Kernaufgaben: >>
Analyse und Beratung im Bereich der
Logistikprozesse unserer Kunden >>
Lösungsfindung,
Pflichtenhefterstellung und Einführung
unserer Softwarelösungen (WAMAS®)
>> Erstellung von projektspezifischen
Dokumentationen >> Durchführung
von Kundenschulungen >>
Prozessmanagement für IT - Projekte
Ihr Profil: >> Fundierte technische und
/ oder kaufmännische Ausbildung (FH
oder TU) in einem der Bereiche
Betriebswirtschaft, Logistik,
Automatisierungstechnik oder
Informatik. >> Mehrjährige
Logistikerfahrung (bevorzugt in der
Lagerlogistik) >> Erfolgreiche
Mitarbeit in IT-Projekten (bevorzugt
WMS, ERP) >> Erfahrung in der (ITImplementierungs-) Beratung von
Unternehmen >>
Kommunikationsstarke zielorientierte
Persönlichkeit mit hohem
Durchsetzungsvermögen >> Englisch
fließend in Wort und Schrift >>
Italienisch und/oder Französisch von
Vorteil >> Sehr hohe Reisebereitschaft
(weltweit, mehrwöchige
Auslandsaufenthalte) >> Ihr
analytisches Denkvermögen und
strukturiertes Vorgehen ermöglicht es
Ihnen, auch komplexe Sachverhalte
lösungsorientiert abzuhandeln! Unser
Angebot: Wir bieten ausgezeichnete
Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten, ein
interessantes und abwechslungsreiches
Aufgabengebiet sowie eine Vielzahl
von außergewöhnlichen
Sozialleistungen. Das
kollektivvertragliche Mindestgehalt
beträgt ¤ 2.750,- (KV-IT) für diese
Position. Eine Überzahlung erfolgt in
Abhängigkeit von entsprechender
Berufserfahrung und Qualifikation
sowie individueller Leistung. Teilen
Sie mit uns die Leidenschaft und
Begeisterung für Menschen, Software
und Technik und übermitteln Sie uns
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Steiermark
Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen! Salomon
Automation GmbH, Friesachstraße 15,
A-8114 Friesach bei Graz Mag.
Günther Proksch, HR Business Partner,
Tel: +43 3127 200-261
[email protected],
www.salomon.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Logistik-Berater
(m/w) beträgt 2.750,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7660624
Design your future. Grow up to Eleven.
Up to Eleven ist ein Company Builder
mit Fokus auf mobile & digitale
Technologieprodukte. Wir suchen nach
Persönlichkeiten, die ihre Träume und
Ideen im digitalen Bereich mit Leidenschaft verfolgen. Mit unseren
Expertenteams unterstützen wir
ambitionierte Gründer beim Aufbau
erfolgreicher Unternehmen. Hierzu
bringen wir maßgeschneiderte
Ressourcen aus den Bereichen HR, PR,
Online Marketing, Produktentwicklung
und ¿design sowie ein hochkarätiges
Netzwerk aus Investoren und
Geschäftspartner ein. In der
Vergangenheit haben wir bereits einige
Startups wie Nuki, mysms und
Instahelp erfolgreich ins Leben gerufen
und einige davon auch wieder
erfolgreich verkauft (sms.at,
websms.com). Wir verstärken unser
Team um:
1 Head of Company Builder (m/w), 1
Head of Company Builder (m/w),
Vollzeit, Dienstort: Graz Unser Team
besteht aus herausragenden
Persönlichkeiten, die - eins über das
Maximum - gehen. Gemeinsam wollen
wir im Bereich für digitale und mobile
Medien Nischenmärkte auf der ganzen
Welt erobern. Möchtest Du die Zukunft
von Up to Eleven mitgestalten? Sei
auch Du Teil unseres jungen und
technologiehungrigen Teams! DEINE
AUFGABEN - Ausarbeitung und
Umsetzung der Unternehmensstrategie
gemeinsam mit einem erfahrenen Team
- Aufbau eines überregionalen
Kontaktnetzwerks zu Stakeholdern im
Startup-Ökosystem - Aufbau von
Partnerschaften mit Leitbetrieben zur
Förderung von Innovationskraft Akquise von potentiellen neuen
Investments für den UT11 Company
Builder - Unterstützung des
Stand: 01.03.2016
Beteiligungsportfolios bei
Finanzierungsrunden und Business
Development Aufgaben - Steuerung
der Vermarktungsaktivitäten rund um
den UT11 Company Builder Vertretung des Unternehmens
gegenüber externen Stakeholdern
UNSERE ANFORDERUNGEN Tiefes Verständnis von Online- bzw.
Mobile-Geschäftsmodellen Bestehende Erfahrung und ausgiebiges
Wissen im Bereich
Unternehmensfinanzierung - Aktives
Netzwerk innerhalb des StartupÖkosystems - Sehr gute
Englischkenntnisse, weitere
Fremdsprache von Vorteil (vor allem
CEE) - Analytische Fähigkeiten in
Zusammenhang mit Geschäftsmodellen
und KPIs - Starke Business
Development und Networking-Skills Absoluter Wille zur Übernahme von
Verantwortung, hohe
Leistungsbereitschaft und hohe
Messlatte an die Qualität der eigenen
Arbeit WAS WIR BIETEN Wir suchen
einen leitenden Kopf für unsere
Tätigkeit als Company Builder, der
sich mit dem Spirit von Up to Eleven
identifizieren möchte und bereit ist,
¿eins über das Maximum¿ zu gehen.
Dafür bieten wir ein Gehalt, eine
variable Unternehmensbeteiligung und
auch andere Benefits. Dazu gehören ein
tolles Arbeitsklima,
Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
flexible Arbeitszeiten, Verpflegung,
Smartphone, u. v. m. Mach Dir gerne
selbst ein Bild von uns und sieh nach
auf unserer Facebookseite. Für die
ausgeschriebene Position gilt ein KVMindestgrundgehalt von monatlich ¤
3.150,00 brutto. Bereitschaft zur
deutlichen Überzahlung bei
entsprechender Qualifikation
vorhanden. Die Ausschreibung ist offen
für Bewerbungen am Dienstort Graz.
Bitte sende Deine aussagekräftige
Bewerbung inkl. möglichem
Starttermin und Deinen
Gehaltsvorstellungen an: [email protected] Up to Eleven Digital
Solutions GmbH Münzgrabenstraße
92/4, 8010 Graz z. H. Frau Mag.
Gabriele Högler . Das Mindestentgelt
für die Stelle als Head of Company
Builder (m/w) beträgt 3.150,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7698369
Pro mente Steiermark sucht ab sofort
1 Sozialtrainer/in für Graz., 1
Sozialtrainer/in für Graz., Wir richten
uns an KollegInnen aus dem Bereich
der Sozialarbeit, Pädagogik und
Psychologie für eine
arbeitsrehabilitative Maßnahme in
Graz. Stundenausmaß: 38
Wochenstunden SWÖ-KV Stufe 8/1
mind. ¤ 2.369,00 brutto bei Vollzeit.
Dieses Mindestgehalt kann sich auf
Basis der Qualifikation und der
Anrechnung von Vordienstzeiten
erhöhen. Voraussetzung:
abgeschlossene Ausbildung,
Teamfähigkeit, Engagement,
Flexibilität, Praxis im
sozialpsychiatrischen Bereich
erwünscht. BEWERBUNG: Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte
an: pro mente steiermark GmbH,
Eisteichgasse 17, 8042 Graz oder per
E-Mail:
[email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Sozialtrainer/in für Graz. beträgt
2.369,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7733749
PERSONOS - perform your career. Ob
Berufseinsteiger oder Top-Manager Personos unterstützt Menschen den
richtigen Arbeitsplatz und
Unternehmen, die passenden
Mitarbeiter zu finden, die Potentiale
ihrer Mitarbeiter zu kennen und
optimal einzusetzen. Unsere
Vorgehensweise ist strukturiert und
standardisiert und dabei immer auf die
individuellen Anforderungen unserer
Kunden abgestimmt. So können wir
schnell und effizient maßgeschneiderte
Lösungen anbieten. Möglich wird das
durch unser multiprofessionelles Team
und unser internationales ExpertenNetzwerk. Wir suchen
1 Gruppenleiter/in Customs
Compliance, 1 Gruppenleiter/in
Customs Compliance, . Ihr
Aufgabengebiet: Leitung und
Weiterentwicklung des Customs
Compliance Teams Mitarbeit bei und
mittelfristige Leitung von
zollrelevanten Projekten u.a. im
Bereich Prozessoptimierung und
Zertifizierung Proaktive Verfolgung
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Steiermark
zoll- und handelsrechtlicher
Entwicklungen und Sicherstellung
erforderlicher Prozessanpassungen
Mitarbeit an der standortübergreifenden
Erstellung von Arbeits- und
Verfahrensanweisungen im Bereich
Zoll sowie Koordination deren
Umsetzung Kooperation mit Behörden
sowie Ansprechpartner im Zuge der
betrieblichen Zollkontrolle Mitarbeit
an einer Customs Compliance Strategie
für Europa Ihr Profil: Abgeschlossene
betriebswirtschaftliche
Hochschulausbildung mit Schwerpunkt
Logistik; oder Speditionskaufmann/frau mit langjähriger Berufserfahrung
im Bereich Zoll Einschlägige
Berufserfahrung im Customs
Compliance Umfeld von Vorteil
Führungserfahrung von Vorteil
Kenntnisse eines Zollsystems bzw.
SAP wünschenswert Interesse an
Logistik- und Zollprozessen
Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse Proaktive,
selbstständige Arbeitsweise,
Lernbereitschaft und Wille zur
Weiterentwicklung,
Kommunikationsstärke,
Organisationstalent Für diese Position
ist ein Jahresbruttogehalt von ¤ 42.000
vorgesehen. Bereitschaft zur
Überzahlung je nach Qualifikation und
Berufserfahrung. Ihr Ansprechpartner:
Mag. Isabella Theuermann E:
[email protected] T: 0316/2321270 M:
0664/230 52 08 www.personos.at. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Gruppenleiter/in Customs Compliance
beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7706610
Als professioneller Partner bieten wir
für zahlreiche Unternehmen seit mehr
als 30 Jahren maßgeschneiderte
Lösungen in der Personalbranche. Für
einen unserer Top-Kunden suchen wir
eine/n
1 ProjektmitarbeiterIn im
Logistikbereich , 1
ProjektmitarbeiterIn im Logistikbereich
, Ihre Aufgaben: Verantwortung für die
Logistikprozesse im Rahmen von
Projekten Laufende Abstimmung mit
Kunden und internen ProjektVerantwortlichen Ermittlung der
erforderlichen Ressourcen und
entsprechende Erarbeitung von
Stand: 01.03.2016
Logistikkonzepten Erstellung von
Kalkulationen und Kostenbewertungen
Koordination sämtlicher logistischer
Abläufe Planung und Beschaffung von
Verpackungen Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene technische Ausbildung
(HTL, FH, TU) Fundierte Erfahrung
mit logistischen Prozessen im
Fertigungsumfeld Hohes
Kostenbewusstsein Versierter Umgang
mit MS-Office, SAP und CAD Gutes
Englisch in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Koordinations- und
Organisationstalent sowie selbständige
Arbeitsweise in Kombination mit
Teamorientierung Unser Angebot:
Mitarbeit in einem weltweit bestens
etablierten Unternehmen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Interne Perspektiven Sozialleistungen
Wir bieten einen Monatsbruttogehalt ab
¤ 2.353,88 (167 Std.) sowie die
Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig
von Qualifikation und Berufserfahrung.
Dienstgeber/Bewerbung an:
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Mag. Tamara Essler 8020 Graz,
Gürtelturmplatz 1
[email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
ProjektmitarbeiterIn im Logistikbereich
beträgt 2.353,88 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7713647
Die KSZ GmbH beschäftigt sich mit
der Bearbeitung von Werkstoffen und
bietet Dienstleistungen wie
Projektmanagement, Produktion von
Prototypen und Kleinserien sowie
Personalverleih. Für einen Kunden im
Raum Frohnleiten suchen wir:
1 Logistiker/in, 1 Logistiker/in, Ihr
Aufgabengebiet: Lagerleitung mit
Führungsverantwortung und
Bereitschaft Neues zu schaffen. Ständige Weiterentwicklung des
Lagerbereiches - Führung des
Lagerteams mit sämtlichen Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von
Lösungen zur Effizienzsteigerung Operative Verantwortung für den
Bereich Lager - Organisation und
Durchführung der Inventur - Laufende
Bestandskontrolle - Optimierung der
Lagerfläche sowie der internen
logistischen Abläufe - Unterstützung
und Mitwirkung bei
bereichsübergreifenden Projekten -
Optimierung des Working Capitals und
Aufbau eines Reportings Ihr Profil: Mehrjährige einschlägige
Berufserfahrung in leitender Position Vorzugsweise abgeschlossene
Ausbildung Lagerlogistiker - SAPKenntnisse - Gute Englischkenntnisse
in Wort und Schrift - Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit Zielorientierte Arbeitsweise Unser
Angebot: Gehalt 2362,- Euro Brutto
mit der Bereitschaft zur Überzahlung,
abhängig von beruflicher Qualifikation
und Erfahrung. Wenn wir Ihr Interesse
an diesem Stellenangebot geweckt
haben, senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung
ausschließlich an: Herrn DI Wolfgang
Zankl [email protected]
KSZ GmbH Parkring 2 A-8712
Niklasdorf Tel.nr.: +43 3842 81381
Mobil: +43 676 4753007. Das
Mindestentgelt für die Stelle als
Logistiker/in beträgt 2.362,00 EUR
brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7552185
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
1 Wissenschaftl.
Projektmitarbeiterin/
Projektmitarbeiter in ärztlicher
Verwendung (Verwendungsgruppe
B1) , 1 Wissenschaftl.
Projektmitarbeiterin/ Projektmitarbeiter
in ärztlicher Verwendung
(Verwendungsgruppe B1) ,
Kernaufgaben: - Untersuchung von
Gewaltopfern, Forensische
Altersschätzung - Beteiligung am
Rufbereitschaftsdienst der KlinischForensischen Untersuchungsstelle
Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der
Humanmedizin - Abgeschlossener
Turnus und Jus Practicandi - Interesse
an der klinischen Gerichtsmedizin
(Gerichtsmedizin am Lebenden) Interesse an wissenschaftlichen Studien
- EDV-AnwenderInnenkenntnisse
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Arbeitsmarktservice
Steiermark
Persönliche Anforderungen: Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit,
organisatorische und soziale
Kompetenz - Teamfähigkeit,
Belastbarkeit und Flexibilität Fähigkeit zur selbstständigen und
initiativen Arbeit in einem
interdisziplinären Umfeld - Sorgfältige,
genaue und verlässliche Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen ein offenes
freundliches Arbeitsumfeld, eine
verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
engagierten Team und ein
herausforderndes Aufgabengebiet.
Diese Position wird mit dem
kollektivvertraglichen Mindestentgelt
(auf Basis Vollbeschäftigung) von
EUR 3.387,64 brutto zuzüglich
allfälliger sonstiger Entgeltbestandteile
entlohnt. Bei Fragen steht Ihnen Herr
Dr. Thorsten Schwark, Leitender
Facharzt der Klinisch-Forensischen
Untersuchungsstelle des Ludwig
Boltzmann Instituts für KlinischForensische Bildgebung, gerne zur
Verfügung. Kontakt:
[email protected], Tel:
+43/316/380-4353. Bitte übermitteln
Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit
der Kennzahl D58 ex 2015/16
bevorzugt via E-Mail an:
[email protected] bzw. an die
Postadresse: Medizinische Universität
Graz, Organisationseinheit für
Personalmanagement,
Auenbruggerplatz 2, A-8036 Graz. Die
Bewerbungsfrist endet am 02. März
2016 Die Medizinische Universität
Graz erhöht den Anteil von Frauen in
Organisationseinheiten, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Stand: 01.03.2016
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt. . Das Mindestentgelt für
die Stelle als Wissenschaftl.
Projektmitarbeiterin/ Projektmitarbeiter
in ärztlicher Verwendung
(Verwendungsgruppe B1) beträgt
3.387,64 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7682206
Die Medizinische Universität Graz ist
eine junge Organisation mit
traditionsreichen Wurzeln, die sich an
den Werten einer nachhaltigen und
umfassenden Gesundheitsversorgung
orientiert. Rund 2.200 MitarbeiterInnen
arbeiten in Forschung, Lehre und
PatientInnenbetreuung zum Wohle der
Gesundheit der Menschen. Folgende
attraktive und anspruchsvolle Position
wird besetzt:
23 23 Stellen für
DissertationsstudentInnen
(Wissenschaftliche
MitarbeiterInnen) , 23 23 Stellen für
DissertationsstudentInnen
(Wissenschaftliche MitarbeiterInnen) ,
in den Doktoratskollegs Molecular
Fundamentals of Inflammation (DKMolin), Metabolic and Cardiovascular
Disease (DK-MCD) und im PhD
Programm Molecular Medicine zu
besetzen ab 1. Oktober 2016 befristet
auf 1 Jahr (mit
Verlängerungsmöglichkeit um weitere
2 Jahre) Die Medizinische Universität
Graz bietet ein 3-jähriges PhD-Studium
in englischer Sprache an. Die PhD
Programme ermöglichen eine moderne
Ausbildung im Gebiet der molekularen
Grundlagen von entzündlichen
Krankheiten, Krebs, Stoffwechsel- und
kardiovaskulären Erkrankungen und
Therapien. Die Dissertationsthemen
umfassen Grundlagenforschung,
klinisch relevante translationale
Forschung und ein breites Spektrum
experimenteller Techniken.
Erfolgreiche BewerberInnen erhalten
eine auf ein Jahr befristete, bezahlte
Dissertationsstelle mit
Verlängerungsmöglichkeit um weitere
zwei Jahre. Voraussetzung für die
Bewerbung ist ein Diplomgrad
(Master) in Medizin, Chemie oder Life
Sciences. Weitere Informationen finden
Sie unter:
http://www.medunigraz.at/DKMOLIN/application.html Bewerbungen
sind nur über das OnlineBewerbungsportal mug.glowbase.com
möglich. Die Bewerbungsfrist endet am
16. März 2016 Die Medizinische
Universität Graz erhöht den Anteil von
Frauen in Organisationseinheiten, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind,
insbesondere beim wissenschaftlichen
Universitätspersonal und in
Leitungsfunktionen. Daher laden wir
qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein.
Bei gleicher Qualifikation werden
Frauen vorrangig aufgenommen.
Darüber hinaus sind wir bemüht,
Personen mit Behinderungen bei
geeigneter Qualifikation einzustellen
und freuen uns über diesbezügliche
Bewerbungen.
www.medunigraz.at/stellen
Bewerberinnen und Bewerber haben
keinen Anspruch auf Abgeltung von
allfälligen Reise- und
Aufenthaltskosten. BITTE
BEACHTEN SIE: geben Sie bitte bei
Ihrer Bewerbung unbedingt die
KENNZAHL an, nur dann kann Ihre
Bewerbung bearbeitet werden.
Bewerbungen unter Angabe der AMS
Auftragsnummer werden nicht
berücksichtigt. . Die Angabe des
Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
Kenn-Nr. 7719526
Die ISG Managing Partner GmbH ist
auf verschiedene Branchen und
Methoden spezialisiert und erbringt als
Partner der global agierenden ISGGruppe besondere Leistungen im
Rahmen anspruchsvoller RecruitmentProjekte. Im Rahmen unserer Tätigkeit
suchen wir für unseren Kunden zur
Verstärkung des Teams:
1 Technischer Redakteur
Deutsch/Englisch (m/w), 1
Technischer Redakteur
Deutsch/Englisch (m/w), Raum Graz.
Unser Kunde ist ein sehr gut
positioniertes Industrieunternehmen
mit nationalen und internationalen
Produktions- und Vertriebsstandorten.
Aufgaben: Übersetzung von
technischen Dokumenten Mitarbeit an
der Terminologie-Erarbeitung
Seite 120/121
Arbeitsmarktservice
Steiermark
Anforderungen: Abgeschlossenes
Studium (Translationswissenschaft,
Anglistik/Romanistik) Sehr gute
Sprachkenntnisse in Deutsch und
Englisch Weitere Fremdsprache
(Französisch, Spanisch) von Vorteil
Erfahrung bzw. Interesse an
Terminologie-Management
Ausgeprägtes Verständnis/Interesse für
Technische Themenstellungen
Genauigkeit, persönliche Einsatzfreude
Eigenverantwortliche und
teamorientierte Arbeitsweise Unser
Angebot: Eine herausfordernde
Tätigkeit in einem international
erfolgreichen Unternehmen. Für diese
Position wird je nach konkreter
Qualifikation und Berufserfahrung ein
Jahresbruttogehalt ab ¤ 42.000 geboten.
Bereitschaft zur Überzahlung ist bei
entsprechender Qualifikation und
Berufserfahrung gegeben. Wenn Sie an
dieser herausfordernden Position
Interesse haben, freuen wir uns über
Ihre aussagekräftige Bewerbung unter
der Kennnummer 60.478 bevorzugt
über unser ISG-Karriereportal oder per
eMail. Besuchen Sie uns auf
career.isg.com - hier finden Sie täglich
neue Jobangebote. ISG
Personalmanagement GmbH Astrid
Platzer, BA T: +43 316 81 05 35 DW
12 eMail: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Technischer Redakteur
Deutsch/Englisch (m/w) beträgt
42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf
Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 7677778
Mrs. Sporty ist auf Expansionskurs.
Zur Erweiterung unseres Teams rund
um die Tennislegende Stefanie Graf
suchen wir Sie 2 Fitnessbetreuer/innen, 2
Fitnessbetreuer/innen, . Sie sollen Teil
unserer Gemeinschaft werden und mit
uns gemeinsam mehr als 170.000
Frauen in über 500 Clubs in
Deutschland, Österreich, Schweiz,
Italien, Polen und Slowakei begeistern.
Das Trainingskonzept von Mrs.Sporty
ist einfach und effizient zugleich, es
basiert auf einem wirksamen 30minütigen Zirkeltraining in
Kombination mit einer ausgewogenen
Ernährung. IHRE AUFGABEN:
Organisation und Durchführung von
Marketingmaßnahmen Gewinnung von
Stand: 01.03.2016
Neumitgliedern Pflege des
Mitgliederbestandes Durchführung
von Trainingseinweisungen
EXCELLENTE Betreuung unserer
Mitglieder unter individuellen
trainingsspezifischen Gesichtspunkten
Durchführung der EDV-gestützten
administrativen Aufgaben IHRE
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur
Fitnesstrainer/in oder -betreuer/in o.ä.
Ausbildung im Sportbereich
Körperliche Fitness
Kundenfreundliches Auftreten Freude
an Beratung und Sport
Kommunikationstalent Grundsätzliche
EDV-Anwenderkenntnisse
ARBEITSORT: 8010 Graz
ARBEITSBEGINN: ehest möglich
ARBEITSZEIT: Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 25 Stunden pro Woche
BEWERBUNG:
PERSONALVORAUSWAHL durch
das AMS Graz Ost! Bitte senden Sie
Ihre aussagekräftige schriftliche
Bewerbung (inkl. Bewerbungs/Motivationsschreiben, Lebenslauf mit
aktuellem Foto, relevante Referenzen,
max. 6 MB) per E-Mail an
[email protected]
(Auftragsnummer: 7728103) Für
Rückfragen steht Ihnen Frau Brigitte
Steurer auch gerne telefonisch zur
Verfügung - Tel.: (0316) 7082-405,
Montag bis Donnerstag jeweils von
08.00 Uhr bis 12.00 Uhr sowie Montag
und Dienstag auch von 13.00 Uhr bis
15.00 Uhr.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Fitnessbetreuer/innen
beträgt 10,00 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 7728103
Seite 121/121

Baggerfahrer/in - Schaufler GmbH

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