Das Universitätsspital Basel ist eines der führenden Spitäler der Schweiz. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Universität Basel und die Nähe zu global führenden Life-Science-Unternehmen sind wirTeil eines innovativen Wissenstransfers auf Spitzenniveau in Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Unsere rund 6'700 Mitarbeitenden aus 86 Nationen arbeiten mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch. Werden SieTeil unseresTeams – denn Jobs bei uns bieten mehr als anderswo. Im Rahmen der Erweiterung der Abteilung Leistungserfassung in unserem Ressort Finanzen suchen wie eine/n «LeistungsmanagerIn» mit Hauptaufgabengebiet «Unterstützung der klinischen Einheiten im Leistungsmanagement». Wir suchen per 1. Mai 2016 oder nach Vereinbarung in der Abteilung Leistungserfassung eine/n Leistungsmanagerin / Leistungsmanager 80-100% Tarifspezialist/in gesucht Ihre Aufgaben: • Laufender Knowhow-Transfer und fachliche Unterstützung der dezentralen Verantwortlichen für das Leistungsmanagement in tariflichen Fragen • Regelmässige Überprüfung und Anpassung der Leistungsangebote aufgrund geänderter Rahmenbedingungen (z.B. geänderte Behandlungen einer Klinik, neueTARMED-Version usw.) • Sicherstellung der optimalen Ausgestaltung der Leistungsangebote der medizinischen, pflegerischen und administrativen Einheiten • Durchführung vonTarifaudits • Kommunikation der Auditergebnisse und Umsetzung der Verbesserungspotenziale • Führung spitalweiter Projekte in der Leistungserfassung • Weiterentwicklung der Leistungserfassung im Universitätsspital Basel • Aufnahme und Konzeption der Kunden-/ Benutzeranforderungen sowie bei Bedarf Führung von Workshops als Grundlage für neue Programmspezifikationen • Schulung und Support des zentralen Leistungserfassungssystems IBI-care Ihr Profil: • Medizinische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung • Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise in der Leistungserfassung im Gesundheitswesen / Spital • Breit abgestütztes tarifliches Fachwissen wird vorausgesetzt • Vertiefte Kenntnis der medizinischen Behandlungsprozesse und deren Dokumentation erwünscht • Erfahrung mit der Leistungsabwicklung einer sozialen Krankenversicherung/Unfallversicherung/IV von Vorteil • Motivierte und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- undTeamorientierung sowie vernetzter, analytischer und lösungsorientierter Denkweise Unser Angebot: • Vielseitige und abwechslungsreicheTätigkeit im universitären Umfeld • Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Attraktive Anstellungsbedingungen • Familienfreundliche Personalpolitik • Campus an zentralem Standort mit guter Verkehrsanbindung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Marcus Müller, Leiter Leistungserfassung, unterTelefon +41 61 328 76 96 gerne zur Verfügung. FrauTanja Perrot Hiltmann, Human Resources, freut sich über Ihre vollständige Bewerbung online oder via E-Mail mit der KennzifferTP-HRPB-062-1. Universitätsspital Basel HR Services Rekrutierung [email protected] http://www.unispital-basel.ch/jobs
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