CAMPUS VITAE Re-Source-Trainings InnerDialogue Die Lebenskräfte in Unternehmen nutzen Inneres Wachstum und Lebendigkeit können im Einklang mit Beruf und Alltag erlebt werden durch die Wechselwirkung zwischen persönlicher und betrieblicher Entwicklung. Die Re-Source-Trainings nutzen im sogenannten systemisch-ontologischen Ansatz ein LebenskräfteModell, um in Menschen und in Unternehmen Ver- änderungen durch „inneren Wandel“ zu ermöglichen. Seminarangebote für Einzelpersonen und Firmen Re-Source Trainings InnerDialogue In vielen Unternehmen ist der Alltag von Stress und Druck geprägt: Die Ziele der Firma scheinen auf den ersten Blick den persönlichen Zielen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu widersprechen. In unseren Re-Source Trainings erarbeiten wir mit Hilfe verschiedener Methoden ein tieferes Bewusstsein dafür, wie sich die aktuelle Situation darstellt. Im Anschluss wird aufgezeigt, auf welchem Wege Eigenverantwortung und echtes Engagement wachsen können. Grundlage und Essenz unserer Arbeit ist die „systemisch-ontologische Haltung“: Dabei geht es um eine bewusste Präsenz, ein Sein mit dem, was gerade „ist“. Diese Haltung ermöglicht ein Sich-Einlassen auf die eigene Lebendigkeit und ein Erkennen der Lebenskräfte, auf die wir uns in jedem Augenblick stützen können. So wird der Arbeitsplatz allmählich zum Lebensraum, die Arbeit zum Ausdruck des persönlichen Seins. Re-Source Info Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail: Wir informieren Sie gerne über unsere Arbeitsweise. Wenn möglich, besuchen wir Ihr Unternehmen oder bieten Ihnen kurzfristig einen Gesprächstermin in unserem Zentrum an. Re-Source Impulse „In der Arbeit im Workshop sah ich meine Lebensaufgabe plötzlich ganz klar vor mir und wusste, was zu tun war.“ - Ein Teilnehmer Seminar mit Teamgesprächen & Einzelsitzungen, Dauer 1 Halbtag bis 1 Tag Dieses Einstiegsangebot eignet sich besonders gut, um Klarheit in Bezug auf Ihr Anliegen und erste richtungsweisende Impulse zu erhalten. Re-Source Intensive Seminar für Firmen, Dauer 2 Tage, 5 - 20 TeilnehmerInnen Ein gemeinsamer Workshop des Teams ermöglicht das Erkennen der verbindenden Ressourcen und eine Neuausrichtung auf einen lebenswerten und erfüllten Alltag. In der angenehmen und entspannten Atmosphäre eines Wellness- oder Seminarzentrums kann nachhaltig Veränderung erwirkt und inneres Wachstum ermöglicht werden. Re-Source Business Implementation 7 Seminar-Tage, verteilt auf ein halbes Jahr Ihr Team wird über einen längeren Zeitraum hinweg von unseren erfahrenen TrainerInnen begleitet; So können die Ergebnisse der systemisch-ontologischen Arbeit optimal in den Alltag integriert werden. Weitere Informationen zu den Trainings finden Sie unter www.re-source-trainings.at Gerne erarbeiten wir auch mit Ihnen ein individuelles Angebot - ein Erstgespräch ist kostenlos. Was ist „InnerDialogue“ ?InnerDialogue InnerDialogue ist die in den Trainings verwendete Methode, welche aus jahrzehntelanger Arbeit mit Menschen in Einzel- und Gruppensitzungen hervorgegangen ist. InnerDialogue kombiniert Elemente aus Körperarbeit, Kinesiologie und systemischer Aufstellungsarbeit. Das Lebenskräftemodell und die systemisch-ontologische Haltung bilden dabei die wichtigsten Grundlagen InnerDialogue unterstützt ein „Selbst-Verständnis“: In der Begegnung mit anderen Menschen kann das eigene Selbst immer klarer erkannt und in den Dialog miteingebracht werden. Die Präsenz und Verbundenheit, die daraus entstehen, eröffnen eine neue Art der Freiheit, in der die Akzeptanz des eigenen Seins nicht länger in Frage gestellt ist. InnerDialogue begreift Unternehmen und Organisationen als lebendige Systeme, welche den gleichen Gesetzmäßigkeiten unterliegen wie ein menschlicher Organismus. Das daraus entstehende Bewusstsein im ständigen Wandel des Lebens getragen zu sein ermöglicht uns eine innere Ausrichtung auf das „Hier und Jetzt“ - und somit ein Einlassen auf das Leben selbst. In die InnerDialogue-Arbeit fließen folgende Methoden ein: Systemische Aufstellungsarbeit (Being Human Constellation) Körperorientiertes Coaching (Cranial Fluid Dynamics) Ontologische Kinesiologie (OK) Mit Hilfe eines Sets an Werkzeugen kommunzieren wir mit den SeminarteilnehmerInnen nicht nur über die Sprache, sondern direkt mit dem ganzen „System“, was uns echten Antworten viel näher bringt, als es in einer rein verbalen Kommunikation möglich wäre. Wirkungsbereich & Nutzen InnerDialogue in Unternehmen InnerDialogue war ursprünglich eine von Solihin Thom im komplementärmedizinischen Bereich ins Leben gerufene Methode. In den letzten Jahren wurde sie international auch in Unternehmen und Organisationen zur Personalentwicklung eingesetzt und von Stephen Hruschka weiterentwickelt. In Einzelcoachings und Seminaren werden individuelle wie auch betriebliche Dynamiken anhand des Modells der „Life Forces“ aufgezeigt und nutzbar gemacht. Re-Source-Trainings als Führungskräftetraining Unsere Re-Source Trainings vermitteln nicht die „üblichen Kompetenzen“ wie Delegation oder Mitarbeitermotivation – gerade deswegen werden sie sehr gerne von Führungskräften genutzt. Der Mehrwert unserer Seminare liegt für Menschen in leitenden Positionen im Erfahren jener von innen führenden Kräfte, die es uns erst ermöglichen, authentisch zu handeln. Klare Entscheidungen und kreative Impulse sind die logische Folge. Burnout: eine neue Sichtweise Burnout wird in der Leistungsgesellschaft oft fälschlicherweise mit Arbeitsunfähigkeit und Orientierungslosigkeit in Verbindung gebracht. In unseren Re-Source-Trainings können wir oft beobachten, wie sich gerade im Zulassen dieser vermeintlichen Schwächen plötzlich überraschende Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen. InnerDialogue kann als Methode auch präventiv zur Bewältigung schwieriger Lebenssituationen beitragen. Mitarbeitermotivation und Inneres Wachstum Die klassische Mitarbeitermotivation beinhaltet nach unserer Sicht bereits den Versuch einer Manipulation. Studien belegen eindrucksvoll, dass diese Methoden nur sehr kurzfristig funktionieren. Der neuartige Ansatz unserer Re-Source-Trainings besteht darin, Menschen in einer Lebendigkeit zu begleiten, in der sie mit sich selbst im Einklang sind. So bringen sie auf natürliche Weise ihre Energie in eine Sache ein. Die persönliche Ausrichtung kann mit Team und Unternehmen abgestimmt werden. Gemeinsame Interessen werden schließlich in einer „Selbst-Verständlichkeit“ vorangetrieben. Feedbacks zu unseren Trainings Evelyn Magnet „Meine beruflichen Veränderungen erschienen mir anfangs als schwere Herausforderung, zeigten sich dann jedoch als ein meiner persönlichen Entwicklung entsprechender Wandel, der wie von selbst stattfand. Ich reagiere inzwischen in altbekannten Situationen völlig anders als früher! Nämlich frei von Ärger, Frust und negativen irreführenden Gedanken. So kann ich klar wahrnehmen, was da eigentlich ist, und um was es wirklich geht. In herausfordernden Situationen kann ich klar und deutlich reagieren und bleibe dabei achtsam und respektvoll. Das schafft Klarheit und Frieden.“ Barbara Raml - Gastronomin „Dank eurer Unterstützung wurde mir in der Gesprächsführung mit meinen Mitarbeitern, Familie, Gästen und Freunden eine andere Sichtweise eröffnet, wobei das RICHTIGE ZUHÖREN ein wichtiger Faktor ist. Ich möchte auch in Zukunft nicht auf die kleinen Hilfestellungen in Form eines Re-Source-Workshops verzichten!“ Peter Neuhauser - Pilot CRM-Trainings v. AeronautX für Tyrolian Airways & Lauda Air „Als Pilot konnte ich in den CRM-Trainings (Crew Ressource Management) mit Stephen staunend beobachten, wie viele hilfreiche und heilsame Antworten ich in mir auf alle Lebensfragen bekomme. Alle Seminare waren spannend und gleichzeitig entspannt; in den durchaus rasanten Entwicklungen meiner Persönlichkeit fühlte ich mich in einer Ruhe getragen.“ Dr. Sabrina Mašek - Texterin „Seit Jahren genieße ich den Rahmen von InnerDialogue, der mir erlaubt, ohne manipulierende Wertungen und ohne gut gemeinte Ratschläge meine inneren Antworten zu hören und sie zu be-leben.“ Seminarleitung Wilhelm Stephen Hruschka, Jahrgang 1960, Teilstudium Medizin. Ausgebildet in Cranio-sacraler Osteopathie (Internationale Studien-gemeinschaft; Fulham Clinic London) und Kinesiologie (Human Biodynamics, ARGE Kinesiologie). Seit 1992 hält er Fachseminare und Workshops für Kommunikation, Führungstechnik, „Life Forces“, Persönlichkeitsentwicklung und im komplementärmedizinischen Bereich. Kontakt Campus Vitae Oberkirchengasse 25 2540 Bad Vöslau 02252 78078 www.re-source-trainings.at [email protected] www.campusvitae.at „Jeder Betrieb ist auch gleichzeitig ein Lebens- und Lernfeld für unser menschliches Bewusstsein. In meiner Arbeit trage ich zu einer Unternehmenskultur bei, die sich in einer Dankbarkeit diesem Lebensgenuss öffnet.“ Trainer Alex Krenn, Jahrgang 1971 absolvierte Ausbildungen in Ontologischer Kinesiologie & Cranial Fluid Dynamics. Er beschäftigte sich schon früh mit den Themenbereichen Selbsterfahrung und Meditation. Als Angestellter in verschiedenen Firmen sowie als Unternehmer und Geschäftsführer einer Agentur entwickelte er ein umfassendes Verständnis für die typischerweise in Betrieben auftretenden Herausforderungen und Konflikte. Heute kann er all diese Erfahrungen in die Arbeit mit InnerDialogue einbringen. „Die Frage nach dem Sinn von Gefühlen und dem Umgang mit ihnen beschäftigte mich schon immer: Im Rahmen meiner Arbeit kann ich nun Menschen dabei helfen zu begreifen, was ihre Gefühle und Gedanken ihnen mitteilen wollen,“ Über uns Campus Vitae ist eine Bewegung die es sich zum Ziel gemacht hat optimale Lebens- und Lern„Felder“ für eine gesunde menschliche Entwicklung zu schaffen. Die Re-Source-Trainings sind unser Angebot für Firmen und Organisationen.