Stellenangebote Stegersbach

Burgenland
Stellenangebote Stegersbach
2
Fassader/innen,
mit
Vollwärmeschutzkenntnissen und Führerschein
B. Vollzeitbeschäftigung - Arbeitszeit nach
Absprache. Es wird eine sehr gute Entlohnung
weit über dem Kollektivvertrag geboten.
Dienstgeber: Malerbetrieb Xhafer, Maler und
Anstreicher, Steinbacher Straße 55, 7551
Stegersbach. Schriftliche Bewerbung an obige
Adresse oder per Mail: [email protected] bzw.
telefonische
Terminvereinbarung
unter
03326/52508 während der Bürozeiten (7-8 Uhr
und 16-17 Uhr).. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Fassader/innen beträgt 11,50 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 7628176
1
Maler/in
und
Anstreicher/in,
mit
abgeschlossener
Berufsausbildung
und
Spachtelkenntnissen sowie Führerschein B.
Vollzeitbeschäftigung
Arbeitszeit
nach
Absprache. Es wird eine sehr gute Entlohnung
weit über dem Kollektivvertrag geboten.
Dienstgeber: Malerbetrieb Xhafer, Maler und
Anstreicher, Steinbacher Straße 55, 7551
Stegersbach. Schriftliche Bewerbung an obige
Adresse oder per Mail: [email protected] bzw.
telefonische
Terminvereinbarung
unter
03326/52508 während der Bürozeiten (7-8 Uhr
und 16-17 Uhr).. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Maler/in und Anstreicher/in beträgt
11,50 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7628335
1 Lackierer/in, Anforderungen: abgeschlossene
Ausbildung, Vorkenntnisse im Metallbereich von
Vorteil, technisches Verständnis, Genauigkeit
und Sauberkeit, körperliche Fitness. Betriebliche
Einschulung wird geboten. Vollzeitbeschäftigung
- 3 Schichtbetrieb Der Dienstgeber bietet:
Dauerstelle, leistungsgerechte Entlohnung, gutes
Arbeitsklima. Ihre aussagekräftige Bewerbung
schicken
Sie
bitte
per
Mail
an:
[email protected] bzw. per Post an das
Arbeitsmarktservice Stegersbach, z.H. Frau
Csencsics, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach Bitte
führen Sie im Betreff Ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer 7716344 an! Die eingelangten
Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice
Stegersbach vorselektiert und an die Firma
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Lackierer/in beträgt 1.700,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7716344
1 Schlosser/in oder Fahrzeugfertiger/in, Unser
Unternehmen
steht
für
hochwertigen
Fahrzeugbau und setzt auf Qualität! Sie wollen in
einem stark expandierenden Unternehmen
mitarbeiten? Sie sind engagiert und belastbar und
verfügen
über
eine
abgeschlossene
Berufsausbildung in der Metallbranche und
Schweißkenntnisse.
Sie
haben
bereits
Berufspraxis und ihren Präsenz- bzw. Zivildienst
abgeleistet? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail
an: [email protected] bzw. per Post an:
01.03.2016 AMS Stegersbach, Service für Unternehmen,
Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte führen Sie im
Betreff die Auftragsnummer 7613808 an - nur so
kann Ihre Bewerbung der betreffenden Stelle
zugeordnet
werden.
Die
eingelangten
Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice
Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Schlosser/in oder Fahrzeugfertiger/in beträgt
12,25 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 7613808
1 Dachdecker/in - Bauspengler/in, für
Baustellen in Ostösterreich. Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung
und
entsprechende
Praxis,
Schwindelfreiheit,
Frührerschein B und gute Deutschkenntnisse.
Vollzeitbeschäftigung - Arbeitszeit: Mo - Fr ab 7
Uhr. Die Entlohnung richtet sich je nach
Qualifikation bzw. Berufserfahrung. Dienstgeber:
Janisch GmbH., Spenglerei, Wienerstraße 92,
7551
Stegersbach.
Telefonische
Terminvereinbarung mit Herrn oder Frau Janisch
unter
der
Tel.Nr.
03326/52419..
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dachdecker/in Bauspengler/in beträgt 2.043,33 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7666256
1 Schweißer/in, Unser Unternehmen steht für
hochwertigen Fahrzeugbau und setzt auf
Qualität! Sie wollen in einem stark
expandierenden Unternehmen mitarbeiten? Sie
sind engagiert und belastbar und verfügen über
aktuelle Schweißprüfungen (vorwiegend MAG)?
Sie haben bereits Berufspraxis und ihren Präsenzbzw. Zivildienst abgeleistet? Dann freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken
Sie bitte per Mail an: [email protected]
bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für
Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach.
Bitte führen Sie im Betreff die Auftragsnummer
7613856 an - nur so kann Ihre Bewerbung der
betreffenden Stelle zugeordnet werden. Die
eingelangten
Bewerbungen
werden
vom
Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert
und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Schweißer/in
beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
7613856
1
Kraftfahrzeugtechniker/in,
Unser
Unternehmen
steht
für
hochwertigen
Fahrzeugbau und setzt auf Qualität! Sie wollen in
einem stark expandierenden Unternehmen
mitarbeiten? Sie sind engagiert und belastbar und
verfügen
über
eine
abgeschlossene
Berufsausbildung? Sie haben bereits Berufspraxis
und ihren Präsenz- bzw. Zivildienst abgeleistet?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und
Foto schicken Sie bitte per Mail an:
[email protected] bzw. per Post an: AMS
Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt
3, 7551 Stegersbach. Bitte führen Sie im Betreff
die Auftragsnummer 7613893 an - nur so kann
Ihre Bewerbung der betreffenden Stelle
zugeordnet
werden.
Die
eingelangten
Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice
Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt 12,25 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 7613893
1 Technical Service Engineer (m/w), Aufgrund
des rasant gewachsenen Kundenstamms ist
Intucom e.U. momentan auf der Suche nach
einem IT-Spezialisten im Südburgenland
(Bezirke Güssing, Oberwart). Angebot Intucom
e.U. bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit in
einem sehr jungen und im Wachstum
befindlichen
Unternehmen
maßgeblich
mitzuwirken
und
mitzuwachsen.
Die
Unternehmensphilosophie ist sehr modern und
hochflexibel: - Bring Your Own Device ist kein
Problem
Kurze
und
unkomplizierte
Kommunikationsstrukturen - Heimarbeit und
Kundenbesuche werden einen großen Teil der
Tätigkeit ausmachen Aufgabengebiete Wenn Sie
für einige dieser Gebiete qualifiziert sind, sind
Sie für uns hochinteressant: - Kundensupport Vor Ort - Fernwartung via TeamViewer Windows & Mac Systemverwaltung und erstellung - Server & Client Installationen Applikationssupport - Datensicherung - URM Systemvirtualisierung - Networking - TCP/IP DNS - DHCP - Routing - Netzwerkhardware
(Kabel, USwitches,....) - Softwaredevelopment Desktop, Mobile Web - Kundenaquisition mittels
Kontaktaufnahme - Webdesign - Wordpress Webscripting - Mediendesign - Publisher,
Photoshop,...
Telekommunikation
Großraumnetzwerke - Langstrecken WLAN High-Tech Cloud-Telefonanlagen - Computer
Telephone
Integration
Kameraüberwachungssysteme
Der
perfekte
Kandidat Wenn folgende Punkte für Sie
zutreffen, sind Sie der perfekte Kandidat: - Sie
denken kreativ und blicken über den Tellerrand würden
sich
selbst
als
technikaffin
(Technikfreak) bezeichnen - arbeiten gerne
selbstständig und eigenverantwortlich - mögen
Abwechslung (oft täglich wechselnde Projekte) haben ein professionelles Auftreten - haben ein
Auto und sind mobil - Ihr Werdegang: - Sie
haben eine technische Ausbildung genossen
und/oder - Sie haben Erfahrung in der IT-Arbeit
direkt am Kunden und/oder - Sie haben sich
autodidaktisch ein tiefes und breites Wissen über
nachfolgende technische Bereiche angeeignet Die
Entlohnung hängt von Ihrer Qualifikation für die
Stelle ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit
Lebenslauf und Bewerbungsschreiben an:
[email protected] Dienstgeber: INTUCOM infinite possibilities for your IT, Feldgasse 23,
7536 Güttenbach.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Technical Service Engineer (m/w)
beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 7614972
1
Mechatroniker/in
oder
Industrieelektroniker/in,
Aufgaben
/Kompetenzen
Betreuung
unserer
automatisierten
Produktionsanlagen
mit
elektrischer, elektronischer sowie pneumatischer
Mess-, Regel- und Steuerungstechnik Instandsetzung,
Wartung,
Optimierung
analytische Störungssuche und Behebung,
1
Burgenland
Steuerungsumabauten
und
Verbesserungsvorschläge
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in
oder Industrieelektroniker/in - Kenntnisse in
Steuerungstechnik (SPS), Elektropneumatik,
Sensorik
werden
vorausgesetzt
Industrieerfahrung von Vorteil - Hohe Flexibilität
und Leistungsbereitschaft - Konstruktives
Denken
Problemlösungsorientiert
Teamfähigkeit Haben Sie Interesse? Dann senden
Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
PARADOR Parkettwerke GmbH Wiener Strasse
66 7540 Güssing Telefon 03322/43536-0
[email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle
als
Mechatroniker/in
oder
Industrieelektroniker/in beträgt 1.950,56 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7644178
Unternehmen in der Parkett- und Stiegenindustrie
und Nummer 1 in Österreich, suchen wir
verlässliche und qualifizierte Mitarbeiter (w/m).
Ihre
Aufgaben:
Ausbesserungsarbeiten
(Spachteln). Sortierarbeiten. Teilweise Mithilfe
in der Verpackung. Ihre Qualifikationen:
Erfahrung in der Holzbranche von Vorteil. 3Schicht Bereitschaft. PKW zur Erreichung des
Arbeitsplatzes. Ihre Benefits: Sehr gutes
Arbeitsklima. Lohn/Gehalt EUR 9,86 brutto pro
Stunde.
Beschäftigungsform:
Vollzeit
Referenznummer: 1389188493 T: +43-3382-511
10 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich
ONLINE
unter
http://www.manpower.at/bewerber/jobboerse?ref
code1389188493&plattformAMS.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Produktionsarbeiter/in beträgt 9,86 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 7700694
1 Tischler/in, (Güssing Bezirk) Unser Kunde ist
in seiner Branche die Nummer 1 in Österreich
und einer der führenden Parkett-Hersteller in
ganz Europa. Für den Standort im Bezirk
Güssing suchen wir Verstärkung. Ihre Aufgaben:
Fertigung
und
Werksmontage
von
Holzprodukten. Arbeiten nach Zeichnung und
Plan. Einstellen, Bedienen und Steuern von
Holzbearbeitungsmaschinen.
Oberflächenbehandlung. Qualitätskontrolle und
Dokumentation.
Ihre
Qualifikationen:
Abgeschlossene Lehre als Tischler. Fundierte
Berufserfahrung in der Maschinenführung und
als Tischler. Handwerkliches Geschick. Lesen
von Zeichnungen und Plänen. Selbstständiges
Arbeiten. 3-Schichtbereitschaft. Eigener PKW
zur Erreichbarkeit. Ihre Benefits: Möglichkeit,
Erfahrungen
im
Betrieb
einzubringen.
Weiterentwicklung. Geregelte Arbeitszeiten.
Leistungsgerechte Entlohnung. Lohn/Gehalt
EUR
12,25
brutto
pro
Stunde.
Beschäftigungsform: Vollzeit Referenznummer:
1613395000 T: +43-3382-511 10 Bewerben Sie
sich bitte ausschließlich ONLINE unter
http://www.manpower.at/bewerber/jobboerse?ref
code1613395000&plattformAMS.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in
beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
7624634
3
SchuhverkäuferInnen
bzw
VerkaufsberaterInnen,
für
eine
Teilzeitbeschäftigung mit 15-20 Wochenstunden.
Aufgabengebiet: Kundenberatung und aktiver
Verkauf
Kassatätigkeit
Abwicklung von
Reklamationen und Reparaturen Lagerpflege
und Reinigungsaufgaben
Warenübernahme
Präsentation der Ware im Verkaufsraum und in
den Schaufenstern Nachsortierung der Ware
Durchführen
und
Kennzeichnung
von
Preisauszeichnungen
Dekorationsarbeiten
Bevorzugt werden kundenfreundliche Personen
aus der Schuh-, Textil- oder Sportartikelbranche
(gerne
auch
modisch
orientierte
WiedereinsteigerINNEN)
Anforderungsprofil
Teilzeit: Verkaufserfahrung erwünscht (Praxis
im
beratenden
Verkaufsgespräch)
Kundenfreundlichkeit,
Kontaktfreudigkeit
Zuverlässigkeit Flexibilität bei der Arbeitszeit
innerhalb der Öffnungszeiten (Arbeit vormittags,
nachmittags, samstags muss möglich sein)
Selbständige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft
und Belastbar Konsequente Einhaltung von
Unternehmensstandards Wir bieten: persönliche
Weiterentwicklung und interne Schulungen
gutes Arbeitsklima mit netten KollegINNEN
einen
sicheren
Arbeitsplatz
in
einem
expandierenden
Unternehmen
überdurchschnittliche
Mitarbeitervergünstigungen das Gehalt, von ¤
1.523,-- brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung,
ist
abhängig
von
Qualifikation und Vordienstzeiten. Arbeitsort:
GÜSSING - Wiener Straße 35 Mit öffentlichen
Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen
mit
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Foto und der
Angabe für welche Filiale Sie sich bewerben
bevorzugt per e-mail an: Schuhmode Lang
Feldbauer GmbH Salzburgerstr. 173 A-4600
Wels
[email protected].
Das
Mindestentgelt
für
die
Stellen
als
SchuhverkäuferInnen bzw VerkaufsberaterInnen
beträgt 1.523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7635486
1 Baggerführer/in, Anforderungen: Praxis sowie
FSC unbedingt erforderlich, selbständiges
Arbeiten, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
und
Schrift.
Vollzeitbeschäftigung
nach
Absprache Die Entlohnung richtet sich je nach
Qualifikation bzw. Berufserfahrung. Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und
Foto schicken Sie bitte per Mail an:
[email protected] bzw. per Post an: AMS
Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt
3, 7551 Stegersbach. Bitte gehen Sie in Ihrer
Bewerbung auf die geforderten Anforderungen
ein und führen Sie im Betreff Ihrer Bewerbung
die Auftragsnummer (ADG-Nr.) 7628802 an!
Die eingelangten Bewerbungen werden vom
Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert
und an den Dienstgeber weitergeleitet.
Bewerbungen ohne Auftragsnummer können
nicht bearbeitet werden!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Baggerführer/in beträgt 14,00 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 7628802
1 Produktionsarbeiter/in, (Güssing Bezirk) Für
unseren Kunden, ein international führendes
2 1 SchuhverkäuferIN bzw VerkaufsberaterIN,
Für eine Teilzeitbeschäftigung mit 15
Wochenstunden - zeitliche Flexibilität ist
Voraussetzung
Aufgabengebiet:
Kundenberatung
und
aktiver
Verkauf
Kassatätigkeit Abwicklung von Reklamationen
und
Reparaturen
Lagerpflege
und
Reinigungsaufgaben
Warenübernahme
Präsentation der Ware im Verkaufsraum und in
den Schaufenstern Nachsortierung der Ware
Durchführen
und
Kennzeichnung
von
Preisauszeichnungen
Dekorationsarbeiten
Bevorzugt werden kundenfreundliche Personen
aus der Schuh-, Textil- oder Sportartikelbranche
(gerne
auch
modisch
orientierte
WiedereinsteigerINNEN)
Anforderungsprofil
Teilzeit: Verkaufserfahrung erwünscht (Praxis
im
beratenden
Verkaufsgespräch)
Kundenfreundlichkeit,
Kontaktfreudigkeit
Zuverlässigkeit Flexibilität bei der Arbeitszeit
innerhalb der Öffnungszeiten (Arbeit vormittags,
nachmittags, samstags muss möglich sein)
Selbständige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft
und Belastbar Konsequente Einhaltung von
Unternehmensstandards Wir bieten: persönliche
Weiterentwicklung und interne Schulungen
gutes Arbeitsklima mit netten KollegINNEN
einen
sicheren
Arbeitsplatz
in
einem
expandierenden
Unternehmen
überdurchschnittliche
Mitarbeitervergünstigungen das Gehalt, von ¤
1.523,-- brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung,
ist
abhängig
von
Qualifikation und Vordienstzeiten. Arbeitsort:
GÜSSING - Wienerstraße 35 Mit öffentlichen
Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen
mit
Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Foto und der
Angabe für welche Filiale Sie sich bewerben
bevorzugt per e-mail an: Schuhmode Lang
Feldbauer GmbH Salzburgerstr. 173 A-4600
Wels
[email protected].
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
SchuhverkäuferIN
bzw
VerkaufsberaterIN
beträgt 1.523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 7727323
1 Filialleiter/in, für unsere NEUERÖFFNUNG
in GÜSSING. Ihre Aufgaben: Als Filialleiter/in
bei PAGRO fördern und motivieren Sie Ihre
Mitarbeiter, sind für profitable Ergebnisse der
Filiale verantwortlich und sorgen für ein gutes
Filialklima. Sie achten auf die Einhaltung von
Qualitätsstandards, die Verfügbarkeit der Waren
in der Filiale und verschaffen den Kunden durch
Ihre Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft ein
positives Einkaufserlebnis. Ihr Profil: Freude am
Verkauf und im Umgang mit unseren Kunden
Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und mit
Scannerkassen
Führungserfahrung
im
Einzelhandel von Vorteil Zeitliche Flexibilität
innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten
Zuverlässiger und genauer Arbeitsstil Unser
Angebot: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
mit großer Produktvielfalt Mitarbeit in einem
dynamischen Team
Kollektivvertragliches
Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen ¤
1.600 und ¤ 2.303 (Vollzeitbasis), zuzüglich
eines
lukrativen
Prämiensystems
und
Möglichkeit
einer
Überzahlung
Mitarbeiterrabattkarte
und
diverse
Vergünstigungen
Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten in unserer MTHUnternehmensgruppe Sicherer Arbeitsplatz mit
hoher Eigenverantwortung Informieren Sie sich
über
die
Bewerbungsmodalitäten
unter
http://www.pagro.at/aktuelles/jobs.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Filialleiter/in
beträgt 1.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Burgenland
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
Überzahlung. Kenn-Nr. 7706643
zur
1 Einzelhandelskaufmann/-frau, für eine
Teilzeitbeschäftigung
mit
ca.
12-16
Wochenstunden nach Absprache. Ihre Aufgaben:
- Wareneingangskontrolle - Warenbestellung Sachgerechte
Warenpräsentation
und
Sortimentspflege - Hohe Beratungskompetenz
und freundliche Betreuung unserer Kunden Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von
Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen
Qualitäts- und Hygienevorschriften (HACCP) Aktiver
Verkauf
sowie
professionelle
Präsentation
des
Feinkostsortiments
Unterstützung Ihrer Kollegen/innen im Verkauf Mitarbeit an der Kassa - Bereitschaft zur
Weiterbildung
(Besuch
von
Seminaren,
Schulungen...) Wir bieten: - Fundierte
Einschulung - Fachbezogene Einarbeitung Abwechslungsreiche
Tätigkeit
mit
Kundenkontakt - Mitarbeit in einem offenen
Team, gutes Betriebsklima und sicherer
Arbeitsplatz - Möglichkeit zur Weiterbildung Mind. Monatsbruttogehalt EUR 1.500,- bei
Vollzeitbeschäftigung (Normalarbeitszeit 38,5
Std/Wo lt. Kollektivvertrag) - Bereitschaft zur
Mehrzahlung, abhängig von Qualifikation und
Berufserfahrung) - Einkaufsrabatte Sie bieten: Abgeschlossene
Berufsausbildung
Berufserfahrung in gleicher oder vergleichbarer
Position - Branchenbezogene Fachkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und
Schrift) - Grundlegendes Wissen am PC Sachverstand und Interesse am Umgang mit
Lebensmittel - Gespür für die Qualität und
Frische unserer Produkten - Begeisterung und
Engagement
für
ihre
Tätigkeit
Selbstentscheidungsfähigkeit - Loyalität Anpassungsfähigkeit in einem Team - Freude am
Umgang mit Menschen Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken
Sie bitte per Mail an: [email protected]
bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für
Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach.
Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf die
Anforderungen
ein
und
führen
die
Auftragsnummer (ADG-Nr.) 7687831 an, da
diese für die Zuordnung zur ausgeschriebenen
Stelle unbedingt erforderlich ist ! Die
eingelangten
Bewerbungen
werden
vom
Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert
und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Einzelhandelskaufmann/-frau beträgt 1.500,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 7687831
1 Einzelhandelskaufmann/-frau, für eine
geringfügige
Beschäftigung
mit
ca.
9
Wochenstunden nach Absprache. Ihre Aufgaben:
- Wareneingangskontrolle - Warenbestellung Sachgerechte
Warenpräsentation
und
Sortimentspflege - Hohe Beratungskompetenz
und freundliche Betreuung unserer Kunden Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von
Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz Betreuung des Feinkostbereichs nach gültigen
Qualitäts- und Hygienevorschriften (HACCP) Aktiver
Verkauf
sowie
professionelle
Präsentation
des
Feinkostsortiments
-
01.03.2016 Unterstützung Ihrer Kollegen/innen im Verkauf Mitarbeit an der Kassa - Bereitschaft zur
Weiterbildung
(Besuch
von
Seminaren,
Schulungen...) Wir bieten: - Fundierte
Einschulung - Fachbezogene Einarbeitung Abwechslungsreiche
Tätigkeit
mit
Kundenkontakt - Mitarbeit in einem offenen
Team, gutes Betriebsklima und sicherer
Arbeitsplatz - Möglichkeit zur Weiterbildung Mind. Monatsbruttogehalt EUR 1.500,- bei
Vollzeitbeschäftigung (Normalarbeitszeit 38,5
Std/Wo lt. Kollektivvertrag) - Bereitschaft zur
Mehrzahlung, abhängig von Qualifikation und
Berufserfahrung) - Einkaufsrabatte Sie bieten: Abgeschlossene
Berufsausbildung
Berufserfahrung in gleicher oder vergleichbarer
Position - Branchenbezogene Fachkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und
Schrift) - Grundlegendes Wissen am PC Sachverstand und Interesse am Umgang mit
Lebensmittel - Gespür für die Qualität und
Frische unserer Produkten - Begeisterung und
Engagement
für
ihre
Tätigkeit
Selbstentscheidungsfähigkeit - Loyalität Anpassungsfähigkeit in einem Team - Freude am
Umgang mit Menschen Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken
Sie bitte per Mail an: [email protected]
bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für
Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach.
Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf die
Anforderungen
ein
und
führen
die
Auftragsnummer (ADG-Nr.) 7687850 an, da
diese für die Zuordnung zur ausgeschriebenen
Stelle unbedingt erforderlich ist ! Die
eingelangten
Bewerbungen
werden
vom
Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert
und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Einzelhandelskaufmann/-frau beträgt 1.500,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 7687850
1
Filialleiter/in-Stellvertreter/in,
(25
Wochenst.) für unsere NEUERÖFFNUNG in
GÜSSING. Ihre Aufgaben: Als Filialleitung
Stellvertreter/in bei PAGRO nehmen Sie die
Chance wahr, gemeinsam mit der Filialleitung
profitable Ergebnisse zu erzielen und für ein
gutes Filialklima zu sorgen. Sie achten auf die
Einhaltung von Qualitätsstandards und sorgen
durch Ihre Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
für eine positive Einkaufsatmosphäre. Ihr Profil:
Freude am Verkauf und im Umgang mit unseren
Kunden Erfahrung im Einzelhandel und mit
Scannerkassen Zeitliche Flexibilität innerhalb
der
handelsüblichen
Öffnungszeiten
Zuverlässiger und genauer Arbeitsstil Unser
Angebot: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
mit großer Produktvielfalt Mitarbeit in einem
jungdynamischen Team
Bruttogehalt auf
Vollzeitbasis bei entsprechender Ausbildung lt.
Kollektivvertrag zwischen ¤ 1.523 und ¤ 2.005
(Einstufung erfolgt je nach Berufserfahrung)
Mitarbeiterrabattkarte
und
diverse
Vergünstigungen
Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten in unserer MTHUnternehmensgruppe Sicherer Arbeitsplatz mit
hoher Eigenverantwortung Informieren Sie sich
über
die
Bewerbungsmodalitäten
unter
http://www.pagro.at/aktuelles/jobs.
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Filialleiter/inStellvertreter/in beträgt 1.523,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7706627
1 KundenberaterInnen für den Außendienst,
in fixer Anstellung im Bezirk GÜSSING. Von
Mensch zu Mensch: Der Vertrieb über den
Außendienst ist nach wie vor die wichtigste und
häufigste Form, Versicherungen abzuschließen.
Als Kundenberater bei der GRAWE verkaufen
Sie aber nicht nur unsere Versicherungsprodukte,
sondern übernehmen vor allem auch die Funktion
einer echten Kundenberatung. Dies ergibt in
Summe einen äußerst abwechslungsreichen und
vielfältigen Verantwortungsbereich. Sie beraten
und betreuen Privatpersonen und Firmenkunden
in allen möglichen Lebenssituationen, erkennen
Risiken und zeigen Lösungen zur Absicherung
auf. Mit der Beratung und dem Verkauf von
Versicherungs- und Vorsorgelösungen nehmen
Sie eine wichtige Aufgabe für die Sicherheit und
Zukunft Ihrer Kunden wahr. Sie lernen täglich
interessante Menschen kennen, sind fix
angestellt, können aber bei freier Zeiteinteilung
arbeiten. Ihr Einsatz macht sich finanziell bezahlt
und Sie ernten dafür auch die entsprechende
Anerkennung. 5 gute Gründe als GRAWE
KundenberaterIn zu arbeiten - Angestellt sein,
aber selbständig arbeiten - Persönlicher Einsatz
macht
sich
finanziell
bezahlt
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Beruf
mit Zukunft - Tagesablauf kann man selbst
bestimmen - Fundierte Ausbildung Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:
[email protected] Die Versicherung auf
IHRER Seite. Für diese Position wird ein KVMindestgehalt von EUR 21.210,86 brutto pro
Jahr geboten; mit der klaren Bereitschaft zur
Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine
erfolgsabhängige
Provision
an..
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
KundenberaterInnen für den Außendienst beträgt
21.210,86 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 7604462
1 Versicherungsberater/in im Außendienst,
IHRE AUFGABEN - Aufbau und regelmäßige
Pflege von Beziehungen zu KundInnen kompetente Beratung Ihrer KundInnen in Sachen
Sicherheit
Verkauf
von
Versicherungsprodukten - persönliche Betreuung
bei Anliegen und im Schadensfall IHRE
EIGENSCHAFTEN - seriöses Auftreten - gutes
Einfühlungsvermögen
hervorragende
Kommunikationsfähigkeit - Eigeninitiative und
Erfolgswille - Freude an Beratung und Verkauf
UNSER
ANGEBOT
ein
fixes
Angestelltenverhältnis - begleitende Ausbildung
in allen Karrierephasen - ein flexibler Job mit
direktem Kontakt zu KundInnen - dynamische
Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten,
kollektivvertragliches Mindesteinkommen ab
EUR 21.210,85 brutto pro Jahr - je nach
Erfahrung
und
bei
entsprechender
verkäuferischer Leistung kann ein höheres
Einkommen erzielt werden - Sicherheit, Stabilität
und die Erfahrung eines der führenden
Versicherungsunternehmen Österreichs Bitte
bewerben Sie sich schriftlich mit Ihren
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei Hrn.
Gerhard
REINDL,
eMail:
[email protected] oder unter 0664/601
39-63835
WIENER
STÄDTISCHE
Versicherung AG Vienna Insurance Group
3
Burgenland
www.wienerstaedtische.at. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Versicherungsberater/in im
Außendienst beträgt 21.210,85 EUR brutto pro
Jahr
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7722015
1
Lkw-Lenker/in,
Anforderungen:
Führerschein C und E - Kranpraxis - Gute
Deutsch- und Ortskenntnisse Wir bieten: Vollzeitbeschäftigung
Arbeitszeit
nach
Absprache
Arbeitsort
im
Raum
Südburgenland/Oststeiermark - Entlohnung je
nach Qualifikation bzw. Berufserfahrung Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und
Foto schicken Sie bitte per Mail an:
[email protected] bzw. per Post an: AMS
Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt
3, 7551 Stegersbach. Bitte gehen Sie in Ihrer
Bewerbung auf die geforderten Anforderungen
ein und führen Sie im Betreff Ihrer Bewerbung
die Auftragsnummer (ADG-Nr.) 7628744 an!
Die eingelangten Bewerbungen werden vom
Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert
und an den Dienstgeber weitergeleitet.
Bewerbungen ohne Auftragsnummer können
nicht bearbeitet werden!. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 12,23 EUR
brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 7628744
1 Lkw-Lenker/in, für Baustellenfahrten im
Südburgenland bzw. in Baden. Anforderungen:
Führerschein C und Kranschein sowie
entsprechende Baustellen- und Kranpraxis,
Führerschein
E
von
Vorteil.
Gute
Deutschkenntnisse.
Vollzeitbeschäftigung
Arbeitszeit nach Absprache. Die Entlohnung
richtet sich je nach Qualifikation und
Berufspraxis. Dienstgeber: GRANDITS Karl,
Erdbewegung/Güterbeförderung, Lerchengasse
34, 7552 Stinatz. Ihre schriftliche Bewerbung mit
Lebenslauf senden Sie bitte an obige Adresse
bzw. per Mail: [email protected] bzw.
telefonische Terminvereinbarung mit Herrn
Grandits
unter
0664/46-32-182..
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in
beträgt 1.460,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7605481
1 Taxichauffeur/in, mit Führerschein B und
Taxilenkerausweis
GERINGFÜGIGES
DIENSTVERHÄLTNIS - vorwiegend für
Aushilfe am Wochenende. Dienstgeber: MAHER
Bashir Ahmed, Lastfuhrwerksverkehr und
Taxiunternehmen, Steinbachsiedlung 7/2, 7551
Stegersbach. Telefonische Terminvereinbarung
mit Herrn Maher unter der Handy-Nr.: 0699/1094-29-51.. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Taxichauffeur/in beträgt 1.200,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 7478297
1 Kellner/in, für den Einsatz im Restaurant.
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung
und
Praxis
erwünscht.
Mobilität und Flexibilität. Geboten wird eine
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache, 5-TageWoche, freie Tage nach Vereinbarung. Die
Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation
bzw. Berufserfahrung. Quartier und Verpflegung
werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Dienstgeber: Krutzler Helmut, Hotel-Restaurant,
7522
Heiligenbrunn
16.
Telefonische
Terminvereinbarung mit Herrn oder Frau
4 Krutzler unter der Rufnummer 03324/72-41 bzw.
schriftliche Bewerbungen an [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Kellner/in beträgt 1.600,00 EUR brutto pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7744832
3
Kellner/innen
oder
Servierer/innen,
Anforderungen:
abgeschlossener
Berufsausbildung
erwünscht
bzw.
auch
angelernte Kraft mit ensprechender Praxis.
Flexibilität und Mobilität. Teilzeitbeschäftigung
im Ausmaß von 20 Wochenstunden nach
Absprache. Die Entlohnung richtet sich je nach
Qualifikation bzw. Berufserfahrung. Dienstgeber:
Cömlekci Ozan, Schulstraße 18/Top 9, 7540
Güssing. Telefonische Terminvereinbarung mit
Herrn Cömlekci unter der Mobil-Nr. 0664/54-71962.. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Kellner/innen beträgt 1.440,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7717230
1 Kellner/in, für Freitag- und SamstagNachtdienst - Arbeitszeit ab 19 Uhr.
Anforderungen: Gute Deutschkenntnisse und
Erfahrung
in
der
Gastronomie.
Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden Dienstzeiten sind flexibel gestaltet. Die
Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation
bzw. Berufserfahrung. Bei Interesse bitte um
telefonische Kontaktnahme VORMITTAGS mit
Herrn Stelzmayer unter 03322/42366. Gasthaus
zur Burg Marktplatz 4 7540 Güssing. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 7743754
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 7519417
1
Frühstückskellner/in,
Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Praxis
erwünscht.
Mobilität
und
Flexibilität.
Teilzeitbeschäftigung mit 25 Wochenstunden Arbeitszeit von 6.30 - 11:30 Uhr, 5-Tage-Woche,
freie Tage nach Vereinbarung. Quartier und
Verpflegung werden kostenlos zur Verfügung
gestellt. Dienstgeber: Krutzler Helmut, HotelRestaurant, 7522 Heiligenbrunn 16. Telefonische
Terminvereinbarung mit Herrn Krutzler unter der
Rufnummer 03324/72-41 bzw. per Mail an:
[email protected].. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Frühstückskellner/in beträgt
1.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 7744824
1 Commis de Gardemanger (m./w.),
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung
sowie
mehrjährige
Berufserfahrung in gleicher Position. Flexibilität
und
Mobilität.
Vollzeitbeschäftigung
im
Radldienst - 5-Tage-Woche. Die Entlohnung
richtet sich je nach Qualifikation und
Berufspraxis. Schriftliche Unterlagen senden Sie
bitte an das Reiter's Resort Stegersbach,
Golfstraße 1, 7551 Stegersbach. Persönliche
Vorstellung
nur
nach
telefonischer
Terminvereinbarung mit Frau Margot Balog
unter 03326/500-9033 oder per Email:
[email protected].
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Commis de
Gardemanger (m./w.) beträgt 1.490,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7658580
1 Kellner/in, für den Einsatz im Hotel & ß la
Carte Restaurant. Anforderungen: Entsprechende
Berufserfahrung
von
Vorteil,
gepflegtes
Erscheinungsbild und Freundlichkeit, sehr gute
Deutschkenntnisse, Zuverlässigkeit. Führerschein
und eigener PKW für die Erreichbarkeit der
Arbeitsstelle.
Geboten
wird
eine
Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden.
Arbeitszeit:
vorwiegend
Abendund
Wochenenddienste Die Entlohnung richtet sich je
nach
Qualifikation
und
Berufspraxis.
Dienstgeber: Lagler Betriebs GmbH., Brennereiund Wellnesshotel, Hotelgasse 1, 7543 Kukmirn.
Telefonische Kontaknahme mit Fr. Lagler unter
der Rufnummer 03328/32003. Ihre schriftliche
Bewerbung senden Sie bitte an obige Adresse
z.H. Herrn Wukovits bzw. per Mail:
[email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Kellner/in beträgt 1.426,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 7734391
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), mit
abgeschlossener Berufsausbildung und Praxis weiters sind Kreativität, selbständiges Arbeiten
und
Flexibilität
Voraussetzung.
Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit: geteilter
Dienst, 5-Tage-Woche, auch Wochenenddienst.
Freie Kost und Logis. Die Entlohnung richtet
sich je nach Qualifikation bzw. Berufserfahrung.
Quartier und Verpflegung werden kostenlos zur
Verfügung gestellt. Dienstgeber: Krutzler
Helmut, Hotel-Restaurant, 7522 Heiligenbrunn
16. Telefonische Terminvereinbarung mit Herrn
oder Frau Krutzler unter der Rufnummer
03324/72-41 bzw. schriftliche Bewerbungen an
[email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.670,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7744875
1 Kellner/in, Anforderungen: abgeschlossene
Berufsausbildung bzw. entsprechende Praxis,
Mobilität
und
Flexibilität,
gute
Deutschkenntnisse. Teilzeitbeschäftigung mit ca.
16 - 20 Wochenstunden, Arbeitszeit nach
Absprache, 5-Tage-Woche. Die Entlohnung
richtet sich je nach Qualifikation und
Berufspraxis. Dienstgeber: Eulenwirt Fredy
Benkö, Clubhaus - Restaurant, Zum Golfzentrum
8, 8292 Neudauberg. Ihre schriftliche Bewerbung
senden
Sie
bitte
per
Mail
an:
[email protected]. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Kellner/in beträgt 1.600,00 EUR
1 Koch/Köchin, Sie verfügen über eine
abgeschlossene
Gastronomielehre.
Ihr
Anforderungsprofil:
rasches
Auffassungsvermögen,
Genauigkeit
und
Verlässlichkeit - Identifikation mit den
Sauberkeits- und Hygienevorschriften Ihre
Aufgaben: - Menüplanung und Zubereitung von
Speisen - Bestellung und Kontrolle der
angelieferten Waren - Einhaltung der HACCP
Richtlinien in der Küche - Mitgestaltung beim
Dienstplan Geboten wird eine 5 Tagewoche bzw.
Vollzeitbeschäftigung.
Arbeitszeit
und
Entlohnung
nach
Vereinbarung.
Das
Mindesgehalt für die Stelle als Koch/Köchin
beträgt Euro 1.670,- brutto pro Monat.
Burgenland
Dienstgeber: Aktivpark Güssing - Sportzentrum
mit Hotel- u. Gastronomiebetrieb, Schulstraße
21,
7540
Güssing
Ihre
kompletten
Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: WSF
Freizeitzentrum Güssing GmbH, Schulstraße 21,
7540 Güssing, eMail: [email protected] Ansprechpartner: Hr. Herbert Peischl. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin
beträgt 1.670,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 7666077
1 Koch/Köchin, Anforderungen: entsprechende
Berufserfahrung, Zuverlässigkeit und gute
Umgangsformen,
Flexibilität,
gute
Deutschkenntnisse.
Geboten
wird
eine
Vollzeitbeschäftigung
Arbeitszeit
nach
Absprache - 5-Tage-Woche. Montag Ruhetag.
Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation
und Berufspraxis. Dienstgeber: Pizzeria David,
Kirchengasse 3, 7551 Stegersbach. Telefonische
Terminvereinbarung mit Fr. Arslan unter +43
(0)660/480-64-30.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Koch/Köchin beträgt 1.490,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 7610174
2 Köch(e)innen (Hotel- und Gastgewerbe),
vorwiegend für die Zubereitung von italienischen
Speisen
(inkl.
Pizza).
Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis,
selbständiges Arbeiten, gute Deutschkenntnisse
sowie Mobilität und Flexibilität. Geboten wird
eine Vollzeitbeschäftigung und eine 5-TageWoche, Arbeitszeit und freie Tage nach
Absprache, vorauss. Öffnungszeiten ca. 11 bis 22
Uhr. Die Entlohnung richtet sich je nach
Qualifikation und Berufspraxis. Dienstgeber:
Pizzeria Torino, Restaurant, Hauptstraße 19,
7551
Stegersbach.
Telefonische
Terminvereinbarung mit Herrn Bajrani unter der
Mobil-Nr. 0664/86-43-539. Das Mindestentgelt
für die Stellen als Köch(e)innen (Hotel- und
Gastgewerbe) beträgt 1.490,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7641112
1 Commis de Patisseri(e), Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung, Belastbarkeit,
hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und die
notwendige Liebe zum Beruf. Flexibilität und
Mobilität werden vorausgesetzt. Was Sie
erwartet: Die Möglichkeit auch in anderen
Falkensteiner Häuser Erfahrungen zu sammeln,
Mitarbeiterkonditionen bei Aufenthalten in den
Falkensteiner Hotels, Laufende Schulungen &
Weiterbildungen im Rahmen der Falkensteiner
Academy. Vollzeitbeschäftigung - 5 TageWoche, Arbeitszeit nach Absprache (auch SO
und Feiertag). Ihre schriftliche Bewerbung
richten Sie bitte an: Falkensteiner Balance Resort
Stegersbach, z.H. Fr. Ernst, Panoramaweg 1,
7551
Stegersbach.
E-Mail:
[email protected]
Tel.
03326/55155-527.. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Commis de Patisseri(e) beträgt
1.490,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 7610108
1 Pizzakoch/-köchin, Anforderungen: Erfahrung
in der Zubereitung von Pizza und Kebap,
selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit. Geboten
wird eine Teilzeitbeschäftigung zwischen 20 und
30 Wochenstunden - Arbeitszeit nach Absprache.
Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation
01.03.2016 und Berufspraxis. Dienstgeber: Cömlekci Ozan,
Schulstraße
18/Top
9,
7540
Güssing.
Telefonische Terminvereinbarung mit Herrn
Cömlekci unter der Mobil-Nr. 0664/54-71-962..
Das Mindestentgelt für die Stelle als Pizzakoch/köchin beträgt 1.440,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7717222
1 Salater/in, Anforderungen: Berufserfahrung in
einer Hotelküche im Bereich der kalten Küche,
selbständiges Arbeiten. Eigener PKW zum
Erreichen des Dienstortes von Vorteil. Teil- oder
Vollzeitbeschäftigung von 30-40 Wochenstunden
möglich, 5 Tage Woche, Teil- und
Wochenenddienste. Die Entlohnung richtet sich
je nach Qualifikation und Berufspraxis.
Schriftliche Unterlagen senden Sie bitte an das
Reiter's Resort Stegersbach, Golfstraße 1, 7551
Stegersbach. Persönliche Vorstellung nur nach
telefonischer Terminvereinbarung mit Frau
Margot Balog unter 03326/500-9033 oder per
Email: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Salater/in beträgt
1.490,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7658576
1
Commis
de
Entremetier
(m./w.),
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung und Berufserfahrung in
gleicher
Position.
Arbeitszeit:
Vollzeitbeschäftigung,
5-Tage-Woche,
Teildienst. Eigener Pkw zum Erreichen des
Dienstortes erforderlich. Die Entlohnung richtet
sich je nach Qualifikation und Berufspraxis.
Schriftliche Unterlagen senden Sie bitte an das
Reiter's Resort Stegersbach, Golfstraße 1, 7551
Stegersbach. Persönliche Vorstellung nur nach
telefonischer Terminvereinbarung mit Frau
Margot Balog unter 03326/500-9033 oder per
Email: [email protected]. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Commis de
Entremetier (m./w.) beträgt 1.490,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7635898
1 Commis de Cuisine (m./w.), Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung, Flexibilität
und Mobilität. Aufgaben: Zubereitung der
Speisen nach Anweisung des/der Chef de Partie
oder Chef de Cuisine, selbständiges Sicherstellen
eines professionellen Mise en place, zuständig
für
eine
ordentliche
Handhabung
der
Lebensmittel und Arbeitsmaterialien, Einhaltung
der Hygiene- und Sicherheitsstandards. Wir
bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung, 5-TageWoche (auch Sonn- und Feiertagsdienst).
Innerhalb der Falkensteiner Hotels&Residences
bieten wir Ihnen unterschiedliche und vielfältige
Weiterbildungsmöglichkeiten
in
der
Falkensteiner Academy sowie diverse Benefits.
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:
Falkensteiner Balance Resort Stegersbach, z.H.
Fr. Ernst, Panoramaweg 1, 7551 Stegersbach. EMail: [email protected] - Tel.
03326/55155-527. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Commis de Cuisine (m./w.) beträgt
1.530,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 7484477
1 Frühstückskoch/-köchin, für den Aufbau und
die
Betreuung
des
Frühstücksbuffets.
Anforderungen:
Vorkenntnisse
im
Küchenbereich von Vorteil selbständiges
Arbeiten
wird
vorausgesetzt
freundliche
Ausstrahlung
sorgfältiger
Umgang
mit
Lebensmitteln Einhaltung der Hygienevorgaben
Mobilität und Flexibilität Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden Arbeitszeit von 6 - 10 bzw. 11 Uhr an 4 bis 5
Tagen pro Woche, auch Wochenenddienst. Die
Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und
Berufspraxis. Denstgeber: Thermenhotel Puchas
Plus Stegersbach, Thermenstraße 16, 7551
Stegersbach. Ihre schriftliche Bewerbung senden
Sie bitte an obige Adresse zu Handen Herrn
Puchas bzw. per E-Mail: [email protected]
Telefonische Kontaktnahme mit Herrn Puchas
unter 0664/22-50-566 bzw. 03326/53310. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Frühstückskoch/-köchin beträgt 1.400,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7734520
1
Küchengehilf(e)in,
Anforderungen:
entsprechende Praxis, Mobilität und Flexibilität,
gute Deutschkenntnisse. Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20
Wochenstunden - Arbeitszeit ab ca. 15 Uhr, 5Tage-Woche, auch Wochenenddienst, freie Tage
nach Absprache. Die Entlohnung richtet sich je
nach
Qualifikation
und
Berufspraxis.
Dienstgeber: Loipersböck Markus Michael,
Heuriger zum Kuruzzen, Golfstraße 2, 8291
Burgauberg. Telefonische Terminvereinbarung
mit Frau Hofstätter unter der Mobilnummer
0664/34-44-115 bzw. per Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Küchengehilf(e)in beträgt 1.400,00 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 7722567
1 Maschinenbau CAD-Konstrukteur/in Solid
Works,
Für
die
Konstruktion
von
Fahrzeugaufbauten,
Anhängern,
Projektabwicklung sowie Arbeitsvorbereitung.
Ihre
Aufgaben:
Selbständiges
und
eigenverantwortliches Erstellen von 2D und 3DKonstruktionszeichnungen
und
Stücklisten
Erstellen
von
Fertigungsunterlagen
und
Detailzeichnungen Mitarbeit bei Entwicklung,
Weiterentwicklung und Optimierung von
Konstruktionen bezüglich technischer und
kostenrelevanter
Gesichtspunkte
Klärung
technischer Fragen mit Kunden in Abstimmung
mit der Projektleitung Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B.:
HTL - Maschinenbau, oder vergleichbare
Fachrichtungen) Sehr gute MS Office, AutoCAD
und Solid Works Kenntnisse Sehr gute Deutschund Englischkenntnisse Einsatzbereitschaft und
Eigenverantwortung Abgeleisteter Präsenzdienst
Unser Angebot: Mitarbeit in einem hoch
motivierten und dynamischen Team Langfristige
Anstellung
in
einem
TOP-Unternehmen
Eigenständiges
und
abwechslungsreiches
Aufgabengebiet Die Entlohnung richtet sich je
nach Qualifikation und Berufspraxis Falls wir Ihr
Interesse geweckt haben, würden wir uns über
Ihre Bewerbung freuen. Diese richten Sie bitte
an: PEISCHL Fahrzeugbau GesmbH 7551
Stegersbach,
Wienerstraße
45.
E-Mail:
[email protected].
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenbau
CAD-Konstrukteur/in Solid Works beträgt
2.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
5
Burgenland
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
Überzahlung. Kenn-Nr. 7642338
zur
1 HKLS-Techniker/in , Zu Ihren Aufgaben
zählen Planung und Fachbauüberwachung von
HKLS-Anlagen
für
Großbaustellen.
Anforderungen:
Abgeschlossene
Berufsausbildung und mehrjährige praktische
Berufserfahrung
werden
vorausgesetzt,
erforderliche EDV-Kenntnisse: Auto CAD MEP
ab Version 2012 (Konstruktion) MS Office.
Sicherer
Umgang
mit
technischer
Berechnungssoftware (zB: Archiphysik/ Solar
Computer). Dienstort ist 7534 Olbendorf.
Bruttomonatsgehalt ab ¤ 2.500,- bei 38,5
Stunden/ Woche, mit der Bereitschaft zur
Überzahlung abhängig von Qualifikation und
Berufserfahrung. Schriftliche Bewerbungen an
Ing.
Ernst:
[email protected].
Das
Mindestentgelt für die Stelle als HKLSTechniker/in beträgt 2.500,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7716296
1 Instandhaltungstechniker/in, Stellenangebot
Nr. P10 2015A00000926 Ihre Aufgaben: Wir
suchen für unseren Kunden, ein renommiertes
Unternehmen in der Holzindustrie, Instandhalter
mit
Schwerpunkt
Mechatronik
und
Elektrotechnik der auch im mechanischen
Bereich einsetzbar ist. Grundsätzlich ist der
Tätigkeitsbereich
die
Wartung
und
Instandhaltung der Anlagen und Maschinen. Ihr
Profil:
Abgeschlossenen Ausbildung (LAP)
Mechatroniker, Elektrotechniker oder ähnliches
in diesem Bereich auch mechanisches Geschick
Eigenverantwortung
Selbstständigkeit
Qualitätsbewusst
Stressresistent
Lernbereit
Schichtbereitschaft Wir bieten Ihnen: Wir bieten
Ihnen ein Mindestentgelt von EUR 12,25/Stunde
brutto im Monat. Eine Überzahlung ist je nach
Qualifikation und Berufserfahrung in Absprache
mit dem Kunden möglich. Es handelt sich um
eine langfristige Beschäftigung mit der Option
zur Übernahme. Wir freuen uns auf ihre
aussagekräftige Bewerbung! Arbeitszeit: Vollzeit
Dienstbeginn: ab sofort Dienstort: Güssing
Kontakt: Mail: [email protected] / Telefon /
05 7001-7800 Niederlassung: Gleisdorf Im Sinne
des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns
an Damen und Herren. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Instandhaltungstechniker/in beträgt
12,25 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 7623193
4 Software Tester/in, Wir bieten spannende
Aufgaben: Sie testen die Software unserer
Kunden nach verschiedenen Qualitätskriterien, z.
B. auf fachliche Funktionalität, Benutzbarkeit
oder Leistung Sie führen Testreihen selbständig
durch, dokumentieren die Testergebnisse und
unterstützen bei deren Evaluierung Sie führen
die Automatisierung der Tests unter Verwendung
von Testtools und Skripten durch
Sie
unterstützen den Testmanager und das jeweilige
Projektteam in allen testrelevanten Tätigkeiten
Sie unterstützen bei der Analyse der
Vorgabedokumente, bei der Erstellung der
Testfälle, bei der Definition der Anforderung an
Testdaten und bei der Bildung von Testszenarien
Sie bieten die passende Kompetenz: Sie haben
idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene
Ausbildung (in technischer oder IT-naher
Richtung) oder eine Weiterbildung mit IT-
6 Anteilen absolviert Sie haben beruflich oder
privat schon Programmiererfahrung, z.B. in Java
Sie arbeiten gerne im Team und sind lernbereit,
um sich neuen Aufgaben und Herausforderungen
zu stellen
Sie zeichnen sich durch eine
strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
aus
Sie
besitzen
gute
Kommunikationsfähigkeiten Sie verfügen über
verhandlungssichere
Deutschund
gute
Englischkenntnisse Eine hohe Reisebereitschaft,
auch europaweit, bringen Sie mit Was Sie bei uns
erwartet: Intensive Initialausbildung (wahlweise
in Deutschland) sowie rascher Projektstart
Regelmäßige Aus- und Weiterbildung sowie
persönliche Entwicklung von Expertenwissen in
einem der SQS-Spezialgebiete, z.B. Funktionales
Testen,
Agiles
Testen,
Testmetriken,
Testautomatisierung
oder
Anforderungsmanagement Flache Hierarchien
und ein offenes und freundschaftliches
Arbeitsklima
Enger Zusammenhalt und
gegenseitige
fachliche
und
persönliche
Unterstützung in einem internationalen Team
Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden
Unternehmen Dienstort: Güssing Für diese
Position
gilt
ein
kollektivvertragliches
Mindestgehalt von EUR 1.678,- brutto/Monat.
Willkommen bei SQS! Wir freuen uns über den
Erhalt
Ihrer
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache über
unsere
Karriereseite
http://www.sqs.com/portal/career/at/ . Für Fragen
steht Ihnen Frau Mag. Veronika Marek unter
[email protected] gerne zur Verfügung.. Das
Mindestentgelt für die Stellen als Software
Tester/in beträgt 1.678,00 EUR brutto pro Monat
auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
7665945
5
Unteroffizier/innen
(Bundesheer),
Anforderungen:
Führungsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsfreudigkeit
körperliche
Belastbarkeit - Freude im Umgang mit jungen
Menschen - Fähigkeit zur Arbeit im Team
Voraussetzungen: - geistige, körperliche,
charakterliche und fachliche Eignung Unbescholtenheit
österreichische
Staatsbürgerschaft - Lebensalter von mindestens
18 Jahren, um die Ausbildung zum Unteroffizier
beginnen zu können - Für Personen, die den
ordentlichen Zivildienst vollständig geleistet
haben Bescheid über das Erlöschen der
Zivildienstpflicht Ablauf: - Grundwehrdienst Kurs Militärische Führung 1 oder abgeschlossene
Einjährig-Freiwilligen-Ausbildung - Praktische
Verwendung und Vertiefung der Ausbildung erfolgreich abgelegte Zulassungsprüfung für die
Heeresunteroffiziersakademie - Verfügbarkeit
eines
Ausbildungsplatzes
am
jeweils
notwendigen Lehrgang - Ausbildung zum
Unteroffizier
an
der
Heeresunteroffiziersakademie und an den
Waffen- und Fachschulen Entlohnung - Stand
2015: - Zu Beginn der Ausbildung als Person im
Ausbildungsdienst - beginnend mit ¤ 1.008,12
netto - Ab dem 13. Monat als Person im
Ausbildungsdienst in der UO-Laufbahn ¤
1.540,27 netto - Zusätzlich Ausbildungsprämien
für bestandene Kurse - Freie Unterkunft und
Verpflegung Dienstgeber: Bundesministerium für
Landesverteidigung und Sport (BMLVS)
Bewerbungen: Bei Eignung und Interesse
bewerben Sie sich schriftlich an das
Heerespersonalamt Graz, Straßgangerstrasse 171,
8052 Graz zu Handen Herr Major Freyer E-Mail:
Über die Homepage www.bundesheer.at oder
www.thechance.at Service Line: 0810/242 810.
Die Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die
gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe
hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 7426674
1 RegionalstellenleiterIn, für die REGION SÜD
(Dekanate Güssing und Jennersdorf im Ausmaß
von 19 Wochenstunden . 1. Was Sie erwartet Kontakt und Vernetzung mit den haupt- und
ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen der Kinderund Jugendpastoral in der Region - Erstellung,
Begleitung
und
Durchführung
spirituellliturgischer Angebote für Kinder und Jugendliche
(Jugendgottesdienste,
Kindergottesdienste,
Kinderbibeltage, Firmtage¿) - Organisation von
Aus- und Weiterbildungen für ehrenamtliche
Mitarbeiter/innen
(Firmbegleiterschulungen,
Schulungen für Jugendpfarrgemeinderäte ....) Organisation
und
Durchführung
von
Begegnungs- und Austauschtreffen - Fach- und
Praxisberatung 2. Was Sie auszeichnet Sozialpädagogische
Ausbildung
und/oder
pastoraltheologische
Grundausbildung
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und
Organisationsgeschick
Sehr
gute
Computeranwendungskenntnisse - Bereitschaft
zur Weiterbildung - Führerschein der Gruppe B Persönliche Fundierung im Glauben und
Wahrnehmen der christlichen Berufung 3.
Wünschenswert - Mehrjährige theoretische und
praktische Erfahrung im Bereich pfarrlicher
Kinder- und Jugendpastoral - Theoretische und
praktische
Erfahrung
im
Bereich
Erwachsenenbildung
Erfahrung
im
ehrenamtlichen Engagement 4. Was wir bieten Flexible Zeiteinteilung - Mindestens EUR
1.547,40 brutto bei 39 Wochenstunden
(Anrechnung eventueller Vordienstzeiten) Gutes Arbeitsklima - Junges engagiertes Team Anstellung zum ehest möglichen Termin 5.
Dienstort Regionalstelle der Katholischen Jugend
und Jungschar in Güssing 6. Bewerbung Bitte
schriftlich an das Bischöfliche Ordinariat, St.
Rochusstraße 21, 7000 Eisenstadt, mit Angabe
der Motive für die Bewerbung unter Beilage
folgender Unterlagen: Lebenslauf, Pfarramtliche
Befürwortung, Zeugnisse bzw. Bestätigungen
über
Schul-,
Studienund
sonstige
Kursabschlüsse. Bewerbungsfrist: 29.2.2016 Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung!. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
RegionalstellenleiterIn beträgt 1.547,40 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 7686896
1
Buchhalter/in,
Anforderungen:
kaufmännische Ausbildung und einschlägige
Berufspraxis
BMD-Business-Software
BuchhalterInnenprüfung, Personalverrechnung
hohe Eigenmotivation teamfähig, zuverlässig,
stressresistent
und
pünktlich
Aufgaben:
allgemeine Bürotätigkeiten
Erstellung von
monatlichen
Buchhaltungen
bzw.
Lohnabrechnungen unserer KlientInnen laufende
Beratung
in
Buchhaltungsbzw.
Personalverrechnungsfragen. Geboten wird eine
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (ab 30
Wochenstunden) - Arbeitszeit nach Absprache.
Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation
und
Berufspraxis.
Ihre
aussagekräftige
Burgenland
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken
Sie bitte per Mail an: [email protected]
bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für
Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach.
Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf die
geforderten Qualifikationen ein und führen im
Betreff die Auftragsnummer (ADG-Nr) 7701334
an - nur so kann Ihre Bewerbung der
betreffenden Stelle zugeordnet werden. Die
eingelangten
Bewerbungen
werden
vom
Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert
und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Buchhalter/in
beträgt 1.585,50 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7701334
1 Büroangestellt(er)e mit HTL-Abschluss, Ihre
Aufgaben:
Auftragsbearbeitung
Angebotswesen - Telefonische Kundenbetreuung
Voraussetzungen: - HTL-Abschluss - technisches
Verständnis - EDV-Kenntnisse - Flexibilität Teamfähigkeit
Vollzeitbeschäftigung
nach
Absprache. Die Entlohnung richtet sich je nach
Qualifikation bzw. Berufserfahrung. Dienstgeber:
Guttomat Sektionaltore GmbH, Wienerstrasse 58,
7540 Güssing. Ihre schriftliche Bewerbung
senden Sie bitte an obige Adresse zu Handen
Herrn Ronald Szvetits bzw. per Mail:
[email protected]. www.guttomat.at. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Büroangestellt(er)e mit HTL-Abschluss beträgt
1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7744680
3 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/schwestern oder Dipl. Kinderkrankenpfleger/schwestern, die in der Pflege und Betreuung
eines kranken Kindes in Stegersbach tätig sein
möchte. Ihr Aufgabenbereich - Betreuung und
Unterstützung des Kindes im Alltag - mit
haushaltsnahen Dienstleistungen (Einkaufen,
Kochen, ...) - bei der Gestaltung des
Tagesablaufs
zur
Aufrechterhaltung
gesellschaftlicher Kontakte Durchführen von
pflegerischen Tätigkeiten, wie die Unterstützung
bei
der
oralen
Nahrungsund
Flüssigkeitsaufnahme
sowie
bei
der
Arzneimittelaufnahme - bei der Körperpflege, der
Benützung
von
Toilette
einschließlich
Hilfestellung
beim
Wechsel
von
Inkontinenzprodukten - beim Heben und Lagern
des Kindes (ca. 20kg) aus dem/in den Rollstuhl
bzw. im Bett Sie bringen mit - allgemeines
Diplom in der Gesundheits- und Krankenpflege
oder
Diplom
in
der
Kinderund
Jugendlichenpflege - Freude an der Arbeit mit
Menschen, im Speziellen mit Kindern - Soziale
Kompetenz - Flexibilität - Bereitschaft auch fur
Nachtdienste, Wochenend- oder Feiertagsdienste
- Führerschein und eigenes Auto - Ideal:
Wohnort in der Nahe von Stegersbach Wir bieten
- Ein Angestelltenverhältnis mit Malteser CareRing im Rahmen der Personenbetreuung lt.
HausbetreuungsgesetzGehalt
laut
Kollektivvertrag BAGS, Mindestbruttogehalt
EUR 2.145,90 für 40 Stunden Voll- oder
Teilzeitstelle Bewerbungen richten Sie bitte per
Mail an: Care-Ring GmbH Kompetenzzentrum
z.H. Herr Mag. Wolfgang Rieger Ferstelgasse
6/9, 1090 Wien Tel.: 01 / 403 20 52-14
[email protected].
Das
Mindestentgelt für die Stellen als Dipl.
01.03.2016 Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwestern
beträgt 2.145,90 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 7659452
1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester,
Anforderungsprofil:
eine
abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester
Kenntnisse im Wundmanagement von Vorteil
Einfühlungsvermögen eine flexible, verlässliche
Arbeitsweise
Geboten
wird
eine
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache. Die
Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und
Berufspraxis. Ihre aussagekräftige Bewerbung
mit Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per
Mail an: [email protected]. Bitte führen
Sie bei Ihrer Bewerbung die angeführte
Auftragsnummer (ADG-Nr.) 7614935 an, da
diese für die Zuordnung zur ausgeschriebenen
Stelle unbedingt erforderlich ist ! Die
eingelangten
Bewerbungen
werden
vom
Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert
und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester
beträgt 2.145,90 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 7625165
1 Masseur/in, mit klassischer Ausbildung und
entsprechender Praxis für den SPA-Bereich.
Hotelerfahrung
ist
von
Vorteil.
Gute
Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Geboten
wird eine Teilzeitbeschäftigung mit ca. 20
Wochenstunden - Arbeitszeit im Radldienst auch Wochenendddienst. Bei Eignung ist ev.
auch eine Vollzeitbeschäftigung möglich. Die
Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und
Berufspraxis. Dienstgeber: Heilmassagezentrum
Stegersbach,
Thermenstraße
16,
7551
Stegersbach. Ihre schriftliche, aussagekräftige
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto senden Sie
bitte an obige Adresse zu Handen Herrn Ronald
Glavanics
bzw.
per
Mail
[email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Masseur/in beträgt 1.400,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 7698276
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