Technische Ausbildung

Lust auf
Technik & Handwerk?
Anlagenmechaniker/-in
Elektroniker/-in für Betriebstechnik
Energielösungen für den Norden
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Energielösungen für den Norden
Ein Unternehmen von
Die HanseWerk-Gruppe im Profil
Die HanseWerk-Gruppe ist ein Leistungsverbund für Energielösungen und regionaler Partner
der Energiewende. Als Unternehmen, das aus der ehemaligen E.ON Hanse AG hervorgegangen
ist, sind wir nicht nur ein großer Arbeit- und Auftraggeber, sondern auch einer der größten
Ausbildungsbetriebe im Norden. Unsere Ausbildungsquote von rund neun Prozent liegt weit
über dem Bundesdurchschnitt.
2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreiben für HanseWerk und ihre Tochtergesellschaften Schleswig-Holstein Netz und Hamburg Netz mehrere zehntausend Kilometer Strom- und
Gasnetze in Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Nordniedersachsen.
Rendsburg
Greifswald
Quickborn
Teil eines starken Verbundes
Als Teil des E.ON-Konzerns können wir auf die Kraft eines dynamischen Unternehmensverbundes zurückgreifen, in dem die Aufgaben entsprechend der Kompetenzen optimal verteilt
sind. So können wir internationale Stärke mit lokaler Kompetenz verbinden.
Hamburg
Für die Energiewende hat Schleswig-Holstein Netz in den letzten Jahren 32.000 Anlagen zur
Erzeugung erneuerbarer Energien an die Netze angeschlossen und betreibt auf der Insel
Pellworm das erste intelligente Stromnetz Norddeutschlands, in dem die Speicherung von
Strom aus erneuerbaren Energien in Großbatterien getestet wird. Darüber hinaus hat
HanseWerk in Hamburg ein Power to Gas-Projekt gestartet, mit dem die Umwandlung von
Windstrom in Wasserstoff und dessen Speicherung im Erdgasnetz erforscht wird. Unsere
Tochter HanseWerk Natur betreibt rund 900 Kilometer Wärmenetze und 200 umweltschonende Blockheizkraftwerke.
Unter optimalen Bedingungen ins Berufsleben starten
Die Ausbildung der technisch-gewerblichen Berufe findet in modernen Ausbildungswerkstätten in Hamburg und Rendsburg statt, während die Ausbildung der Kaufleute schwerpunktmäßig in der Quickborner Zentrale abläuft. Darüber hinaus haben Auszubildende und Studenten
aller Berufsfelder die Möglichkeit, an verschiedenen dezentralen Standorten zum Einsatz zu
kommen.
Für Ihren Start ins Berufsleben bedeutet das: Vielfältige Chancen,
Stabilität und Sicherheit.
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Auf Draht?
Praktisch veranlagt?
Elektroniker/-in für Betriebstechnik
Anlagenmechaniker/-in
Anlagenmechaniker/-innen sind dort gefragt, wo Leitungen und
Rohrleitungssysteme hergestellt, umgebaut, erweitert oder instand
gesetzt werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:
•• Herstellen und Montieren von Bauteilen
und Baugruppen
•• Schweiß- und Lötverbindungen herstellen
•• Warten von Betriebsmitteln
•• Instandhaltung, Feststellen und Beheben
von Fehlern und Störungen
•• Bauteile und Einrichtungen prüfen
•• Armaturen, Steueranlagen, sicherheitssowie versorgungstechnische
Anlagen einbauen
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre
(Verkürzung
unter bestimmten
Voraussetzungen
möglich)
Ausbildungsort:
Hamburg (Ausbildungswerkstatt des Betriebs, Hamburger
Ausbildungszentrum HAZ und Berufsschule)
Voraussetzungen:
•• Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in
Physik, Mathematik und Deutsch
•• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und
Flexibilität
•• gute Auffassungsgabe, praktische und
technische Veranlagung, exakte Arbeitsweise, logisches Denkvermögen
Weiterbildungsmöglichkeiten nach der
Ausbildung zum/zur:
•• Industrie- oder Handwerksmeister/-in
•• Techniker/-in
Elektroniker/-innen für Betriebstechnik montieren und installieren
Leitungsführungssysteme sowie Energie- und Informationsleitungen.
Sie kümmern sich um die Errichtung und Übernahme elektrischer
Anlagen, richten Baustellen ein, überwachen Energieverteilungs-,
Betriebs-, Produktions- und verfahrenstechnische Anlagen.
Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:
•• Schalt- und Automatisierungsgeräte
bauen und verdrahten
•• Systemprogrammierung und -konfiguration
•• Anlagen überwachen, regelmäßig prüfen
und instand setzen
•• Störungen analysieren und beseitigen
•• Installation und Inbetriebnahme von
elektrischen Anlagen
Ausbildungsdauer:
3,5 Jahre (Verkürzung unter bestimmten
Voraussetzungen möglich)
Ausbildungsort:
Rendsburg (Ausbildungswerkstatt des
Betriebs und Berufsschule)
Voraussetzungen:
•• Realschulabschluss oder guter
Hauptschulabschluss mit sehr guten
Leistungen in Physik, Mathematik,
Deutsch und Englisch
•• Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit
und Flexibilität
•• Praktische und technische
Veranlagung, exakte Arbeitsweise,
logisches Denkvermögen
Weiterbildungsmöglichkeiten nach der
Ausbildung zum/zur:
•• Industrie- oder Handwerksmeister/-in
•• Techniker/-in
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Frauen in die Technik
Von wegen Männer-Job!
Frauen können Technik! Das beweisen uns unsere weiblichen Auszubildenden, Studenten,
Fach- und Führungskräfte jeden Tag. Indem wir Frauen gut ausbilden und für anspruchsvolle
Tätigkeiten in der HanseWerk-Unternehmensgruppe begeistern, sichern wir unsere Zukunft:
Wir beugen nicht nur dem Fachkräftemangel vor, sondern setzen auch auf gemischte Teams,
die nachweislich sehr effizient arbeiten.
In den letzten Jahren haben wir es geschafft, den Anteil an weiblichen Auszubildenden und
Studenten kontinuierlich zu erhöhen und auch unter unseren Führungskräften befinden sich
immer mehr Frauen. Um diesen Trend noch zu verstärken, setzen wir uns für eine bessere
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein, indem wir beispielsweise eine Ausbildung in Teilzeit
ermöglichen und flexible Arbeitszeiten anbieten. Für diese und viele weitere Maßnahmen
wurden wir von der Hertie-Stiftung als Unternehmen mit einer familienbewussten Personalpolitik zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an dem Projekt „Perspektive Führung“, das sich zum Ziel gesetzt hat, Frauen aus gewerblich-technischen Berufen
zu ermutigen und dafür zu qualifizieren, zukünftig eine größere Führungsverantwortung zu übernehmen.
Doch das ist uns nicht genug: Mit gezielten Maßnahmen versuchen wir, noch
mehr Mädchen für Technik zu begeistern und sie darin zu bestärken, einen technischen Beruf
zu wählen. Während des jährlich stattfindenden Girls‘ Day haben Mädchen im Alter von elf
bis 15 Jahren einen Tag lang die Möglichkeit, ihre handwerklichen Fähigkeiten zu erproben
und den Berufsalltag bei der HanseWerk-Gruppe zu erkunden. Darüber hinaus beteiligen
wir uns an verschiedenen MINT-Projekten (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und
Technik), die Schülerinnen Einblicke in die vielfältigen Anwendungen von MINT-Fächern in
der beruflichen Praxis ermöglichen.
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Mit bestem Beispiel voran
Frauen in der Technik
Kirsten Fust,
Geschäftsbereichsleiterin Netzdienste und
Chefin von über 200 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern:
„Ich kann junge Mädchen, die vor der Berufswahl stehen, nur ermutigen: Meine Tätigkeit
als Ingenieurin ist hochinteressant, weil sie Abwechslung bietet und sich Theorie und Praxis
die Waage halten. Die immer neuen Themen
sowie die Arbeit im Team begeistern mich auch
nach Jahren noch.“
Annelie Hagen,
Fachhandwerkerin mit Spezialaufgaben
im Bereich Anlagentechnik:
„Zu Beginn der Ausbildung musste ich
einigen Jungs erst einmal beweisen, dass
ich als Frau auch etwas kann. Mein jetziges
Team hat mich hingegen vom ersten Tag
an voll integriert und wir arbeiten toll
zusammen. Wer noch unschlüssig ist, sollte
ein Praktikum machen: Mich hat es damals
vollends überzeugt.“
Ninian-Claire Andersen,
Auszubildende zur Elektronikerin für
Betriebstechnik:
„Ich hatte vor Ausbildungsbeginn keine
Berührungsängste vor technischen Themen
und bereue meine Entscheidung, einen
‚Männerberuf ’ ergriffen zu haben, nicht.
In punkto Technik sollte sich Frau einfach
mehr zutrauen.“
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Ihre qualifizierte Ausbildung ist uns viel wert
Nehmen Sie Ihre Ausbildung in die Hand
Das engagierte, dynamische Team „Ausbildung“ begleitet Sie auf Ihrem Weg in die Zukunft.
Wir unterstützen Sie auch über die reine Ausbildung hinaus. Mit einer besonderen Einführungswoche zu Ausbildungsbeginn im August lernen Sie Ihre Mitstreiter kennen. Von Teamfindung bis neue Medien: In Seminaren und Workshops werden Sie zusätzlich ausgebildet.
Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten in unserem gesamten Unternehmen runden die
Ausbildung ab.
Sie wollen sich bewerben?
Dann sind uns folgende Bewerbungsunterlagen online unter
www.hansewerk.com/ausbildung
willkommen:
•• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
•• tabellarischer Lebenslauf
•• Lichtbild
•• die letzten zwei Schulzeugnisse
Neugierig geworden?
Wenn Sie Spaß an neuen Herausforderungen mitbringen, passen Sie zu uns. Wir freuen uns
auf offene und aufgeweckte junge Menschen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und über unsere Berufsausbildung finden Sie unter www.hansewerk.com/ausbildung
Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei
der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Einige Ausbildungsberufe bieten wir
für junge Eltern daher auch in Teilzeit an.
Wir freuen uns auf Sie!
Wie geht es dann weiter?
Wenn Ihre schulischen Leistungen den
Anforderungen des jeweiligen Berufsbildes
entsprechen, laden wir Sie zu einem
Einstellungstest ein. Haben Sie sich dort
erfolgreich behauptet, folgt ein persönliches
Gespräch mit uns.
10 gute Gründe für einen Start mit
HanseWerk
1. spannende Einführungswoche
2. Betriebsrestaurant
3. flexible Arbeitszeit
4. Vermögenswirksame Leistungen
5. zahlreiche Betriebssportgruppen
6. Notebook bzw. Schutzkleidung
7. Jugend- und Auszubildendenvertretung
(JAV)
8. Azubi-Zeitung (One4Fun)
9. E-Learning und zahlreiche Seminare
10. Auslandssemester/-einsätze
Haben Sie Fragen zur Bewerbung?
Wenden Sie sich an Viola Lange:
T 0 41 06-6 29 31 13
Besuchen Sie uns auch auf Facebook – mit aktuellen
Infos, Videos und Einblicken in die Ausbildung!
fb.com / HanseWerkAusbildung
HanseWerk AG
Schleswag-HeinGas-Platz 1
25451 Quickborn
Wir nutzen für die Herstellung dieses
Druckerzeugnisses FSC®-zertifiziertes Papier und
unterstützen damit die nachhaltige Waldbewirtschaftung.
Bildnachweis: S.1-12: Rolf Otzipka
HAW 02/2016
www.hansewerk.com/ausbildung
fb.com/HanseWerkAusbildung

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