新入社員 新入社員研修

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新入社員 研修
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1日研
修
3日間 研
ハマふれんど
リジナル
社会人の「心得と常識」
4 月、新 社 会 人として、これから様々な知 識や対 応などを身につけなけ
ればなりません。
「 社会人のマナーや意識、行動 」、
「 仕事へ取り組む姿勢 」
などの理解が
重要です。
今回は、1日コースと3 日間コースの 2コースをご用意しました。
新入社員のサポート研修として、是非ご活用ください。
1 日 研修コース
日 程
参 加 費
定 員
平成 28 年 4 月 4 日(月)
行事コード
3 日 間 研修コース
602601
日 程
4 ,500 円/ 1 人
参 加 費
60 名 ※申込み多数の場合は抽選となります。
定 員
行事コード
602602
平成 28年 4 月6日
(水)
・7日
(木)
・8日
(金)
14 ,000 円/ 1 人 3 日間
30 名 ※申込み多数の場合は抽選となります。
9 時 30 分〜 16 時 30 分(お昼休み 1 時間)※ 9 時 15 分より受付開始いたします。
㈱人財開発研究所 講師
共通
会 場 横浜市技能文化会館 8 階
(JR 関内駅徒歩約 5 分、市営地下鉄ブルーライン伊勢佐木長者町駅より徒歩約 3 分)
事項
お申込み ハマふれんどへお申込みください。 P23 のお申込み・ご利用方法・マーク説明をお読みいただき、お申
1
込みください。
ム
ログラ
1日研修コース プ
時 間
講 師
午 前
・職 場での言葉遣いと敬語の使
い方
プログラム
3日間研修コース
1 日 目
午 前
本日の研修のねらいと予定
社会人としての人生のスタートにあたり
【学生とビジネスパーソンの違い】グループ討議
社会人としての心構え
ビジネスマナー
・職場のルールとマナーや身だしなみなど
情報提供と演習(2)
・電話応対のマナー
・電話応対用語
状況別ロールプレイング
・電話のかけ方、受け方
明るい第一声
・電話のかけ方、受け方
取り次ぎ方、メモ
2 日 目
お辞儀、挨拶の確認
仕事の基本
・仕事とは ビジネスパーソンに求められる問題意識
・PDCA サイクル
・報告・連絡・相談(ほうれんそう)QCD
ビジネスの基本動作【全体像】
全ての基礎「考える」能力
ビジネスにおける「聞く」能力
・話の内容と意味・感情 ・聞くことの技術
休 憩
グループ討議
【学生とビジネスパーソンの違い】
・仕事の基本 3 要素と進め方
情報提供と演習(1)
マナーの重要性
挨拶、身だしなみ、言葉遣い
昼 休 憩
はじめに
オリエンテーションと情報提供・
研修のねらい
午 後
情報提供と演習(3)
・職場内エチケット
・名刺の授受・ご案内
まとめ
これから皆さんに期待すること。
3 日 目
お辞儀、挨拶の確認
報告・連絡・相談(ほうれんそう)
【実践編】
・「報連相」のポイント
【総合演習】
昼 休 憩
午
後
6
電話対応
・電話の受け方・掛け方
接客応対
・名刺交換、席順、エレベーターのマナー
一連の流れをロールプレイで実践
今日 1 日の振り返り
HAMA FRIEND
指示の受け方の基本
・5W2H、メモのとり方
ビジネスにおける「読む」
「書く」能力
・ポイント・プロセス・心構えなど
ビジネスにおける「話す」能力
・事前準備と話し方の技術
今日 1 日の振り返り
企業活動の仕組みを知る
・企業とは
・経営(マネジメント)とは
企業人としてのキャリアデザイン
・企業人としての目標設定
決意表明