大学改革等担当特命教授候補者の公募について本学では、第３期中期計画期間における大学改革の活動計画およびその実行成果をより高めるために、学長の下、大学改革の実行や IR 機能を発揮できる人材を配置して、全学的なマネジメント体制を確立するとともに、着実な改革・取組みを行う特命教授を公募します。１．職名・募集人員等特命教授１名 ※学部等には所属しません。２．任期平成２８年４月１日～平成３１年３月３１日（３年間・再任不可）３．専門分野大学改革４．応募資格 ① 高等教育行政の経験を有する者、又はそれと同等の経験を有する者等 ② 国公私立大学の管理運営業務の経験を有する者 ③ 本学の理念と目標を理解するとともに、本学における大学改革に熱意のある者５．業務内容・大学改革に関する業務・その他、学長が必要と認めた事項に関する業務６．採用予定日平成２８年４月１日（金）７. 応募締切日平成２８年３月２日（水）１７時必着８．提出書類 ①履歴書（別紙様式１） ②国立大学法人における大学改革に関する所信（1000 字程度、様式適宜）（また、現在までに行った大学改革に関する成果等があれば記載願います。） ※提出いただいた書類に含まれる個人情報は、今回の選考以外の目的には使用しません。９．応募先〒930-8555 富山市五福 3190 国立大学法人富山大学長宛 ※応募は原則として郵送（書留）とし，封筒の表に「大学改革等担当特命教授応募書類在中」と朱書してください。 10．その他・給与は、年俸制（本学規定による）となります。・面接を実施する場合があります。（面接の場合の旅費は、ご自身で負担願います。）・富山大学では男女共同参画を推進し、女性の積極的な応募を歓迎します。文部科学省平成27 年度科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（特色型）」の採択を受けて、出産・子育て・介護などのライフイベントのため、研究を中断した女性研究者の支援や、国際的視野に富む女性研究者の育成に取り組んでいます。〔富山大学男女共同参画推進室〕 http://www3.u-toyama.ac.jp/kyodoss/ 11．本件に関する照会先国立大学法人富山大学電話総務部人事企画課 (076) 445-6017 E-mail [email protected] 以上