問い合わせ先人事院中国事務局総務課総務係〒７３０−００１２広島市中区上八丁堀６−３０広島合同庁舎２号館７階ＴＥＬ：０８２（２２８）１１８１ http://www.jinji.go.jp/chugoku/ 主な仕事の内容 “人事院は、国家公務員の採用から退職までのライフステージをサポートしています” 《職員の採用》国家公務員採用試験の実施や、多様な有為の人材確保のための募集活動《人事院勧告》民間企業の給与・労働時間や手当等を調査し、必要な改善を行うための勧告《健康・福祉》働きやすい勤務環境を目指し、セクシュアル・ハラスメント防止や心の健康づくり対策等への取組《研《倫修》各府省の枠を超えた人材育成のための取組理》国家公務員の倫理を保持するための取組その他、人事行政の専門機関として、信頼される効率的な行政運営を支える国家公務員の人事制度の確立に努めています。採用後の処遇 “採用直後から即戦力として責任ある仕事を任され、様々な業務を経験できます” 《異動・昇進》おおむね２∼３年で担当業務を変え、様々な業務に精通していただきます。本人の能力、実績などにより係長、専門官、課長へと昇進していきます。《研修》昇進に併せて役職段階別の研修を人事院本院（東京）などで受講し、それぞれの役職に必要な知識等を修得します。《転勤》本人の意向に応じて、本院や他の地方事務局(所)への異動も可能です。先輩からのメッセージ皆さんは人事院と聞くと、「国家公務員採用試験を行っているところ」というイメージをお持ちになるかと思います。ただ、人事院は他にも国家公務員の給与制度や勤務条件の制度を定めたり、省庁の枠を超えた研修を主催しています。私たちの仕事ひとつひとつが、国家公務員の皆さんに大きな影響を与えており、そこに私はやりがいを感じています。中国事務局の人数は１６人と少ないですが、毎日楽しく仕事をしております。受験勉強は長く、辛いことも多いかと思いますが、一人でも多くの方と国家公務員として一緒に働いていけたらいいなと思っています。気張りすぎず、だけども一生懸命に、受験勉強を頑張ってくださいね。（平成 26 年採用一般職行政中国）