～シンプルルールで楽々労務管理～３ステップ！社員のモチベーションを上げる賃金制度の導入と見直しのポイント社員のモチベーションや優秀な人材の採用に不安はありませんか？従来の年功的賃金制度だけでは社員のモチベーション維持や、優秀な人材の獲得は困難です。賃金制度の内容を上手に見直し適正に運用することで、社員のモチベーションを上げ、能力をフルに引き出すことができます。また、優秀な人材の目に留まりやすくなり、獲得するチャンスが増えます。今回のセミナーでは会社ごとに賃金制度の現状と問題点を確認しながら、会社に合った賃金設計の手法について、３つのステップを活用してわかりやすく説明します。企業経営者・経営幹部・総務人事担当者等の皆様のご参加をお待ちしております。平成２8年 2月12日（金）１4：0０～１６：0０（受付開始　13：30～）場所／岡山商工会議所４階会議室（岡山市北区厚生町3-1-15）定員／５０名（定員になり次第、募集を締め切らせていただきます）受講料／参加１名につき、資料代・印刷費として実費1,000円（税込）申し受けます講師 ※受講料は当日受付にてお支払いください山元経営労務事務所　中小企業診断士・社会保険労務士山元　正揮氏食品メーカーにて、人材採用や人事制度の構築などに従事後、平成22年に独立。現在は、中小企業診断士と社会保険労務士の資格を活かし、「人材＝人財」のスタンスで人材活用・育成のためのセミナーを多数実施している。申込方法裏面の「受講申込書」に必要事項をご記入のうえ、事前にFAXにてお申し込みください ※受講票は発行いたしません。満員の場合のみ連絡させていただきます。主催：岡山商工会議所、岡山県地域ジョブ・カードセンター～シンプルルールで楽々労務管理～３ステップ！社員のモチベーションを上げる賃金制度の導入と見直しのポイント内容ステップ１ステップ 3 賃金制度の問題点の共有化賃金制度の導入と見直しのポイント ①グループで確認してみよう ①導入しやすい賃金制度（事例紹介） ②問題点の共有化 ②高年齢者、残業の考え方（事例紹介）ステップ 2 経営課題の抽出 ③手当の考え方（事例紹介）まとめ ①会社を取り巻く指標の確認 ②将来の会社の姿 ③賞与の支給方法 ※ セミナーの最後にジョブ・カード制度を活用した助成金の概要等について担当者が説明します。 ▪お申込み・お問い合わせ先岡山商工会議所　中小企業・地域振興部　経営指導課〒７００-８５５６岡山市北区厚生町3-1-15 ＴＥＬ.086-232-2266 ＦＡＸ.086-232-5269 セミナー受講申込書 FAX.086-232-5269 参加者氏名役　職参加者氏名役　職会社名業　種〒所在地ＴＥＬＦＡＸ E-mail ※ご記入いただいた情報は、岡山商工会議所からの各種連絡・情報提供のために利用するほか、セミナー参加者の実態調査・分析のために利用することがあります。