(Microsoft PowerPoint - Pr\351sentation1 [Mode de compatibilit\351])

‫إعداد وصياغة التقارير‬
‫عرض وتقديم‪ :‬نبيل اللباسي‬
‫الھيئة العليا لحقوق اإلنسان والحريات األساسية – تونس‬
‫األھـداف‬
‫تشكل التقارير التي تصدرھا منظمات حقوق اإلنسان آلية بالغة األھمية‬
‫في تحقيق عدد من األھداف‪:‬‬
‫ رصد وضعية حقوق اإلنسان وبيان حدود التحسن أو التراجع في‬
‫حمايتھا‪.‬‬
‫ حفز قطاعات أوسع من الرأي العام للعمل من أجل وقف االنتھاكات‪.‬‬
‫ حفز المجتمع الدولي للضغط على الحكومات من أجل تحسين حقوق‬
‫اإلنسان‪.‬‬
‫ أداة للتأثير على الحكومات ذاتھا‪.‬‬
‫ يمكن أن تلعب التقارير دورا تثقيفيا يسھم في نشر ثقافة حقوق‬
‫اإلنسان‪.‬‬
‫ تساعد المجتمع في التعرف على أداء المنظمات وفي تقييم رسالتھا‬
‫وجدواھا‪.‬‬
‫األشـكـــال‬
‫ تتخذ التقارير أشكاال مختلفة وتشمل‪:‬‬
‫ تقارير سنوية تغطي مجمل وضعية حقوق اإلنسان‪.‬‬
‫ تقارير نشاط الھيئة وقد تدمج في التقرير السنوي أو‬
‫تصدر بصورة مستقلة ويمكن أن تشكل أداة ھامة في‬
‫إرساء قواعد الشفافية والمحاسبية‪.‬‬
‫ تقارير نوعية تعالج االنتھاكات في قطاع معين أو تتضمن‬
‫نتائج التحقيقات التي تجريه الھيئة في حدث بعينه‪.‬‬
‫ تقارير الظل أو التقارير الموازية التي يمكن أن تتقدم بھا‬
‫الھيئة أمام لجان حقوق اإلنسان باألمم المتحدة‪.‬‬
‫‪ .I‬ارشادات حول اعداد التقارير‬
‫الدورية عن حالة حقوق االنسان‬
‫المبادئ العامة إلعداد التقارير عن حقوق‬
‫اإلنسان _ ‪1‬‬
‫‪(1‬‬
‫الصحة والدقة‬
‫الخطوة األولى في إعداد أي تقرير ھي التحقق من صحة المعلومات‬
‫الواردة ؛ والقيام بكل أعمال البحث والتحري‪.‬‬
‫كما ينبغي أن يكون التقرير تفصيليا ودقيقا‪ ،‬وأال يرتكز على‬
‫الشائعات أو المعلومات غيرالمحققة‪.‬‬
‫وبقدر ما تكون المزاعم خطيرة بقدر ما يكون واجب التحري أكبر‬
‫والحرص أشد في ممارسة أكبر قدر من الدقة عند نقل الحقائق‪.‬‬
‫المبادئ العامة إلعداد التقارير عن حقوق‬
‫اإلنسان _ ‪2‬‬
‫‪(2‬‬
‫عدم االبطاء‬
‫ينبغي إعداد التقرير دون إبطاء‪ ،‬فينبغي لموظف حقوق اإلنسان‬
‫تجميع الشواھد ذات الصلة واستكمال التقرير عندما تكون القضية‬
‫حية وفي ذاكرة شھودھا وضحاياھا‪.‬‬
‫ويكتسب ھذا األمر أھمية خاصة في المواقف التي يتعين فيھا على‬
‫الموظف القيام بتحريات وإعداد تقارير عن حاالت فردية عديدة‬
‫تشتمل على حقائق متشابھة‪.‬‬
‫كما أن إعداد التقارير دون إبطاء ھو أمرحيوي بالنسبة لفعالية‬
‫المساءلة وعند مناقشة المشاكل التي تطرحھا مع السلطات المعنية ‪.‬‬
‫المبادئ العامة إلعداد التقارير عن حقوق‬
‫اإلنسان _ ‪3‬‬
‫‪(3‬‬
‫التوجه نحو اتخاذ إجراءات‬
‫ينبغي أن يكون التقرير ذو طابع عملي‪ .‬فينبغي لتقرير ھيئة‬
‫حقوق اإلنسان أن يضع التوصيات بالنسبة للخطوات التي‬
‫يتعين اتخاذھا فيما بعد‪ .‬ومن المھم أن تقوم الھيئة بتقديم‬
‫توصيات حول التدابير التي يتعين اتخاذھا ألن الھيئة قد‬
‫تكون في أفضل موقع يمكنھا من تقييم الوضع وتحديد العمل‬
‫المناسب‪.‬‬
‫مضمون التقرير الدوري‬
‫يمكن أن تغطي التقارير "الدورية" الموضوعات التالية ‪:‬‬
‫ مقدمة؛ وتتضمن لمحة عامة عن حالة حقوق اإلنسان في البالد واألمور‬
‫البارزة التي يلزم توجيه االھتمام لھا‪ ،‬مثل مدى اتفاق المنظومة التشريعية‬
‫ومبادئ حقوق االنسان‬
‫ موجز باألعمال المنجزة خالل الفترة التي يغطيھا التقرير‪.‬‬
‫ التطورات في حالة حقوق االنسان‪ ،‬سواء كانت ايجابية أم سلبية‪ ،‬خالل‬
‫الفترة التي يغطيھا التقرير مفصلة بحسب الحقوق المختلفة بناء على‪:‬‬
‫◦ المعطيات والحوادث التي تم رصدھا‬
‫◦ المنھجية واألدوات التي تم اعتمادھا ومقترحات تطويرھا‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫الخطط الموضوعة للفترة المقبلة بحسب المجاالت‬
‫االستنتاجات وتوصيات الھيئة للفترة المقبلة‬
‫المرفقات‬
‫استخدام نماذج التقارير‬
‫التقارير الخارجية التي تعدھا العملية ترتكز عادة على التقارير الداخلية‬
‫والتي غالبا ما ترد من المكاتب المحلية أو اللجان الخاصة‪ .‬وبناء على ذلك‬
‫فمن المحتمل أن األشخاص في المكتب المركزي المسؤولين عن إعداد‬
‫التقارير ال يكونون ھم شخصيا على صلة باألحداث التي يكتبون عنھا‪.‬‬
‫ولھذا فمن المھم أن تكون التقارير الواردة من اللجان أو المكاتب المحلية‬
‫مشتملة على معلومات تفصيلية وأن تستخدم مصطلحات ثابتة وأساليب‬
‫موحدة للتعامل مع المعلومات‪ ،‬بحيث يمكن للمسؤولين عن إعداد التقارير‬
‫في المكتب المركزي االعتماد على الحقائق المجمعة والخروج‬
‫باستنتاجات عامة حول تطور حالة حقوق االنسان‪.‬‬
‫لذا كان من الضروري استخدام نماذج للتقارير‪.‬‬
‫‪ .II‬آلية االستعراض الدوري الشامل‬
‫ما ھو االستعراض الدوري الشامل؟‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫يستعرض سجل حقوق اإلنسان المدنية والسياسية واالجتماعية‬
‫واالقتصادية والثقافية لكل الدول األعضاء في منظمة األمم‬
‫المتحدة مرة كل ‪ 4‬سنوات‪.‬‬
‫يكمل آليات حقوق اإلنسان األخرى ويقوم على معلومات‬
‫موضوعية وموثوقة ويجرى بطريقة شفافة وموضوعية وغير‬
‫انتقائية وبناءة وغير تصادمية وغير مسيسة ‪.‬‬
‫يشرك فيه بصفة كاملة البلد موضوع االستعراض ويراعي‬
‫اشتراك أصحاب المصلحة ذوي الصلة‪ ،‬مثل المنظمات غير‬
‫الحكومية والمؤسسات الوطنية لتعزيز وحماية حقوق اإلنسان‬
‫يوفر فرصة لجميع الدول لإلعالن عن االجراءات التي اتخذتھا‬
‫لتحسين أحوال حقوق االنسان في بلدانھا‬
‫الھدف من االستعراض الدوري الشامل‬
‫ تحسين حالة حقوق اإلنسان على أرض الواقع‬
‫ الوفاء بإلتزامات الدولة و تعھداتھا الدولية‬
‫ تقييم التطورات اإليجابية و التحديات التي تواجھھا الدولة‬
‫ النھوض بقدرات الدولة وبالمساعدة الفنية المقدمة لھا‬
‫ تبادل أفضل المماراسات بين كل الفعاليات المشاركة في‬
‫اإلستعراض‬
‫ دعم التعاون في مجال حقوق اإلنسان‬
‫ تشجيع التعاون و اإلنخراط مع مجلس حقوق اإلنسان‬
‫وھيآت حقوق اإلنسان األخرى و كذلك مع المفوضية‬
‫السامية لحقوق اإلنسان‬
‫متى يقوم االستعراض الدوري الشامل ومن‬
‫الذي يجريه؟‬
‫ كل دولة عضو في األمم المتحدة) ‪ ( 192‬تخضع آللية‬
‫االستعراض الدوري الشامل‬
‫ يجري استعراض كل ھاته الدول مرة كل ‪ 4‬سنوات حيث‬
‫يجري استعراض ‪ 48‬دولة كل سنة‬
‫الوثائق التي يستند إليھا االستعراض الدوري‬
‫الشامل‬
‫ التقرير الوطني المقدم من الدولة حول أوضاع حقوق‬
‫االنسان‬
‫ المعلومات الواردة في تقارير الخبراء ومقرري حقوق‬
‫االنسان المستقلين المسمين بالمقررين الخاصين والھيآت‬
‫المنشأة بموجب معاھدات حقوق االنسان وكيانات األمم‬
‫المتحدة األخرى‬
‫ معلومات أصحاب المصلحة اآلخرين ومن بينھم المنظمات‬
‫غير الحكومية والمؤسسات الوطنية لحقوق االنسان‪.‬‬
‫كيفية اجراء االستعراض‬
‫ اجراء مناقشات تفاعلية بين الدولة قيد االستعراض وغيرھا‬
‫من الدول األعضاء‪.‬‬
‫ يمكن للمنظمات غير الحكومية أن تقدم معلومات يمكن‬
‫اضافتھا إلى تقرير »أصحاب المصلحة اآلخرون« الذي‬
‫يجري النظر فيه أثناء االستعراض‬
‫‪ .III‬اعداد وصياغة تقارير الظل الخاصة‬
‫بالمؤسسات الوطنية لحقوق االنسان‬
‫آللية االستعراض الدوري الشامل‬
‫دعائم واستنادات تقارير الظل‬
‫من أجل أن يكون لتقريرھا تأثيرا قويا يجب على المؤسسات‬
‫الوطنية لحقوق االنسان أن تأخذ في اعتبارھا عند صياغة‬
‫إفاداتھا المكتوبة أن االستعراض الدوري الشامل يستند إلى‬
‫الصكوك التالية‪ :‬ميثاق األمم المتحدة‬
‫ميثاق األمم المتحدة‬
‫اإلعالن العالمي لحقوق اإلنسان‬
‫صكوك حقوق اإلنسان التي تكون الدولة طرفا فيھا‬
‫التعھدات وااللتزامات الطوعية من جانب الدول‬
‫أحكام القانون الدولي اإلنساني المنطبق‬
‫الشروط والضوابط من حيث المضمون‬
‫ ينبغي أن تكون االفادات المكتوبة التي تقدمھا المؤسسات الوطنية‬
‫لحقوق االنسان مصممة خصيصا لالستعراض الدوري الشامل‬
‫وبحسب القواعد والمنھجيته المطلوبة في االعداد والعرض‪،‬‬
‫ ينبغي أن ال يقوم التقرير على افادات عامة‪ ،‬بل على معطيات واضحة‬
‫ومفصلة ودقيقة‪ ،‬باألرقام والنسب واألسماء‪...‬‬
‫ ينبغي أن تكون المعلومات موثوقة ووقع التأكد من صحتھا ودقتھا‬
‫ تغطي المعطيات المعروضة الفترة الي انقضت منذ االستعراض‬
‫السابق‬
‫ ينبغي أن ال تشتمل على أية عبارات مسيئة أو غير الئقة‬
‫الشروط والضوابط من حيث الشكل ‪1 -‬‬
‫ ينبغي أن ال تزيد االفادات المكتوبة عن ‪ 5‬صفحات وال‬
‫تتجاوز ‪ 2815‬كلمة في حال االفادات الفردية وال‬
‫تتجاوز ‪ 10‬صفحات أي أقل من ‪ 5630‬كلمة في حالة‬
‫ضم تقارير ومعطيات عن منظمات المجتمع المدني‬
‫وأصحاب المصلحة‬
‫ ال تحتسب المعلومات الواردة في الھوامش ضمن حدود‬
‫الكلمات والصفحات المفروضة واألمر ينطبق أيضا‬
‫على ملخص الجھات أصحاب المصلحة‪.‬‬
‫الشروط والضوابط من حيث الشكل ‪2 -‬‬
‫ باعتبار أن عدد الصفحات والكلمات محدود فإنه ال توجد أية‬
‫فائدة من ادراج حاالت المعاھدات الدولية المصادق عليھا‪،‬‬
‫أو التقارير والتوصيات أو االجراءات الصادرة عن مجلس‬
‫حقوق االنسان أو ھيئات وكاالت األمم المتحدة أو ھيئات‬
‫معاھدات حقوق االنسان ضمن االفادات المكتوبة‪ ،‬ألنھا‬
‫معطيات معلومة‬
‫ التخلص من المعلومات غير المباشرة بوضعھا في‬
‫الھوامش‪ ،‬كذكر أمثلة عن حوادث أو تعداد توصيات‬
‫ومالحظات بعض منظمات المجتمع المدني‪...‬‬
‫ التحديات المباشرة فقط تذكر‪ :‬التحديات عل مستوى القوانين‬
‫والتحديات على مستوى التنفيذ‬
‫الشروط والضوابط من حيث الشكل ‪3 -‬‬
‫ ينبغي أن تكون االفادات مكتوبة بإحدى اللغات الرسمية‬
‫لألمم المتحدة ويفضل أن تكون االنجليزية أو الفرنسية‬
‫أو االسبانية‪.‬‬
‫ ينبغي أن تكون الفقرات والصفحات مرقمة لتسھيل‬
‫مراجعتھا‬
‫ ينبغي حفظ جميع االفادات بنسق ‪ Word‬فقط‬
‫ ينبغي أن تكون االفادات المكتوبة المقدمة نھائية وال‬
‫يجوز من حيث المبدأ تعديلھا بعد تقديمھا‪.‬‬
‫الغالف والملحقات‬
‫ يجب أن تتضمن صفحة الغالف تفصيال عن المؤسسة‬
‫الوطنية صاحبة االفادة والتي تشمل ‪:‬‬
‫◦ اسم المؤسسة وشعارھا واللفظة المختصرة السمھا‬
‫◦ عنوان الؤسسة‪ ،‬أرقام الھواتف‪ ،‬البريد االلكتروني‪ ،‬الموقع الشبكي‬
‫◦ من األفضل إضافة فقرة عن األنشطة الرئيسية للمؤسسة وتاريخ‬
‫تأسيسھا‪ ،‬خصوصا إن كانت تتواصل للمرة األولى مع األمم‬
‫المتحدة‪.‬‬
‫ال تحتسب صفحة الغالف ضمن عدد الصفحات أو الكلمات‬
‫المفروضة‬
‫• ينبغي أن تتضمن ملحقات االفادة أي صور أو خرائط أو‬
‫تقارير سنوية للمؤسسة أو تقارير منظمات أخرى‪.‬‬
‫واجب احترام الضوابط والمبادئ التوجيھية‬
‫• ال يقع النظر في االفادات التي ال تحترم الشروط‬
‫والمبادئ التوجيھية السلفة الذكر‬
‫• تنشر جميع االفادات التي تحترم المبادئ التوجيھية‬
‫على الموقع االلكتروني لمكتب المفوضية السامية‬
‫لحقوق االنسان كما وردت أصال‬
‫نموذج إلعداد وصياغة تقرير الظل‬
‫األقسام‬
‫المقدمة‬
‫الموضوع‬
‫تقديم‬
‫الملخص التنفيذي‬
‫القسم األول‬
‫الحقوق السياسية والمدنية‬
‫ يقع تعدادھا وتنظيمھا بحسب أولويات وتحديات كل بلد‬
‫ ذكر الثغرات والتحديات على مستوى التشريع ثم على‬
‫مستوى التنفيذ بالنسبة لكل حق‬
‫القسم الثاني‬
‫الحقوق االقتصادية واالجتماعية والثقافية‬
‫ تنظيمھا بحسب أولويات وتحديات البلد‬
‫ الثغرات والتحديات على مستوى التشريع ثم التنفيذ‬
‫القسم الثالث‬
‫مدى التزام الدولة بتطبيق التوصيات التي قبلتھا في‬
‫االستعراض الدوري الشامل السابق‬
‫القسم الرابع‬
‫ملحق‬
‫توصيات المؤسسة الوطنية‬
‫‬‫‪-‬‬
‫الصفحة‬
‫الدروس المستفادة‬
‫ عدم تكرار المعلومات التي توردھا التقارير الحكومية‬
‫ االلتزام بعدد الكلمات وتجنب الحشو والتكرار‬
‫ تقديم وثائق وملحقات كمراجع‬
‫ وضع االحصاءات والبيانات الرقمية‪ ،‬وھي تمثل قوة‬
‫التقرير‬
‫التحديات التي تواجه المؤسسات الوطنية في‬
‫إعداد التقارير الدولية‬
‫ المناخ العام للحريات في البالد‬
‫ عالقة المؤسسة الوطنية مع الجھات الحكومية وغير‬
‫الحكومية ويُسر الوصول إلى المعلومة الصحيحة والدقيقة‬
‫ درجة قوة البنيان الداخلي للمؤسسة الوطنية أو ضعفه‬
‫ توفر ما يكفي من قدرات بشرية متخصصة ومتفرغة‬
‫والتمكن من مناھج وطرق صياغة التقارير‬
‫ توفر االمكانيات المادية الضرورية‬
‫ العالقات داخل المؤسسة بين األعضاء والمدراء التنفيذيين‬
‫وبين رؤساء االدارات واألقسام والخبراء‬
‫ اشكاليات الرقابة الذاتية‬
‫شكرا على الحضور والمتابعة‬