労働安全衛生法の一部を改正する法案（通称：ストレスチェック義務化法案）が成立し、2015 年 12 月より施行されることになりました。企業においては今後年 1 回の実施が検討されている法的なストレス調査の他、年間を通じて社員のストレスレベルを注視することが求められます。義務化されるのは、社員 50 名以上の企業となりますが、それ以下の企業においても努力義務となりますので、メンタルヘルス対策の準備（担当者、ストレスチェックの作成、メンタルヘルス相談窓口の設置、復帰プログラムの作成、メンタルヘルスマネジメント（ストレス対処法）の社員向け研修等）が急務となります。セミナーの内容１、改正労働安全衛生法(ストレスチェック義務化)のポイント１）会社に対するストレスチェック実施の義務付け２）検査結果の通知３）実施後のフォローなど２、メンタルヘルスに関する社員のトラブル事例３、メンタルヘルス不調者への対応１）社内ルールの整備２）メンタルヘルス不調者への対応４、今日から始めるメンタルヘルス対策（メンタルヘルス不調者を出さないために）社会保険労務士･初級産業カウンセラーのざわなおこ野澤直子氏１９８３年慶応義塾大学文学部卒業信託銀行勤務を経て、現在舟木経営労務事務所勤務。またその傍ら(有)ヒューマンウェル取締役も勤める。専門分野は社会保険・労働保険法令に関するアドバイスなど多岐にわたっている。主な著書に｢出向･転籍・労働承継の実務｣｢上手に活用雇用保険と助成金｣｢雇用の最前線｣などがある。 ■日時：平成２８年３月１７日（木） ■会場：美濃商工会議所午後２時００分～午後３時３０分 ■参加費：無料 ■申し込み方法：下記申込書に必要事項をご記入の上、FAX にてお申込みください。 ■お問い合わせ：美濃商工会議所 TEL.0575-33-2168 ／ FAX.0575-33-3183 ………………………………………… 切り取らずにそのままＦＡＸしてください FAX：0575-33-3183 美濃商工会議所行 ………………………………… 「あなたの企業は大丈夫？待ったなしのメンタルヘルス対策」受講申込書事業所名ＴＥＬ所ＦＡＸ在地受講者氏名 ※ご記入いただきました情報は、当所からの各種連絡・情報提供にのみ利用させていただきます。 ※当所から連絡が無い限り、受講可能ですので、当日は直接会場へお越しください。