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教員の養成に係る教育の質の向上に係る取組
１．学内
学生に対しては、２年次に教職ガイダンスを行い、その後半期ごとに履修カルテを基に個別
面談を実施し、ドロップアウトしないよう対応している。
また、前後期で授業アンケートを実施し、授業内容・方法について改善に努めている。
２．学外
市の教育委員会や他大学と定期的に意見交換の場を設け、教員採用の方針や教員採用試験に
ついて協議し、卒業生の環境を整えている。
また、全国や道内で行われる教職に関する研究会等に、教職専任の教員が積極的に参加し、
現状の把握やスキルアップに努めている。

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