若者応援宣言企業ＰＲシート求人票プラス企業情報（株）日立産機中条エンジニアリング住所胎内市富岡４６番地１事業内容社員教育・キャリアアップ制度等求める人材・選考基準採用担当からのメッセージ／ http://www.hitachi-ies.co.jp 産業用電気機器の開発・設計・製造（開閉器・ＰＬＣ・クリーンエア装置（空気洗浄装置）・変圧器）、工場設備の新設・改修、生産設備の自動化・製造。教育体制も充実、日立グループで実施する「階層別教育・技能教育等」で体系的な教育を行っています。業務に必要な資格取得費用は、全額会社負担。 ① 情熱を持って仕事に取り組める方。 ② 人に負けない技術を磨くことに努力を惜しまない方。 ③ 大きな目標、夢に向かって突き進める方。以上のような、志しに満ちた方を募集しています。日立グループの一員として技術の日立がすべてを集結させた最新鋭の工場で「モノづくり」を行っています。「世界一のモノづくり」職場で一緒に働いてみませんか。 26年度 0 0 3 3 採用人数うち在籍採用人数うち在籍 25年度 5 5 0 0 採用実績新卒者及び定着状況新卒者以外の正規雇用労働者（35歳未満）福利厚生制度各種社会保険完備、扶養手当、通勤手当、日立家電品の割引価格購入ほか有給休暇の取得実績（取得総日数/正社員数）育児休業取得実績 12日/年ｲﾝﾀｰﾝｼｯﾌﾟの受入可否否男－％、女－％職場見学・体験の受入可否応相談所定外労働時間（月平均）出張講話の実施可否 24年度 0 0 5 4 30 時間否【日立製品の開発・設計・製造・販売・据付・保守】企業にとって人財の採用は、「経営の根幹である」と考えています。つまり、組織の活性化による企業の存在・発展に最も重要なエネルギー源というわけです。この点から、私の求める人財像は、明るく元気があり、自分で行動に移すことができる「自律型の人財」です。日立産機中条エンジニアリングの将来を担う活力に満ちた人を募集します。経営サポート部総務課人事採用担当事業所番号 1506-1152-0