弊社導入事例(グループ会社一括展開事例) 【ケース1】 アドオンの削減を実現しグループ会社展開を含め短期間で一括導入したケース 《お客様概要》 お客様名:TANAKAホールディングス株式会社 所在地:東京都 業種:貴金属製造販売 資本金:5億円 売上高:約9,000億円(連結) 従業員数:約3,500名(連結) 《システム概要》 スコープ:人材・組織、給与管理(関係会社6社含む) 稼働時期:2007年4月(8か月間) 《導入メリット》 ・Ulysses標準プランの利用により短期間/低コストでの導入を実現(関係会社6社含む) ・グループ会社を含めた業務プロセス、人事制度の標準化 ・持ち株会社化へのスムーズな対応 《成功要因》 ・業務要件定義における、弊社テンプレートの機能理解並びに新業務フローの十分な検討 ⇒後続フェーズでの手戻り工数の削減 ・プロジェクトオーナー(社長)の人事業務改革の実現と導入コスト予算必達という指示が全メンバーに浸透 ⇒キックオフミーティングでの合意形成、ステアリングコミッティでの再確認等 ・アドオン検討プロセスの明確化と情報システム部門リーダーの役割 ⇒アドオン一覧を共有し、追加アドオン要件がPJメンバー間の検討だけで追加されないプロセス(費用対効果 を検討するプロセス)を組み込む ⇒人事部門、導入ベンダーの間で中立的客観的な立場で、アドオン要件を十分理解し、費用対効果や重要度 ・緊急度の面から判断し、抑制
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