Page 1 Page 2 所 株式会社 ジャッツ関西 鵬所までの畑 (もより駅

イ ム
5名
o
5所
2
8業
3事
︲
公 開希望
公 │1区 分
■ ,1欄
3
180 000円 - 195 000円
201日
(月 額 換算 ・ 月平均労働 日
賃
基本給
175 000 円
金
所 在 地
〒 530-0051
大阪府大阪市北区太融寺町 8番
b
・ ル 8階
8号 日進 ヒ
Eメ ー ル
,ats‐
込
kansai co,p/
[
特記事項● 照
京都駅
)
下車徒歩 (1)
分
手 当
睛
負
末日
定 年制 な し
毎月
25日
マイカー通勤
不 可
た
案 あ
り
あ
り (1lAliプ ξ
::書ラ
督隻 &∼
)月
あり
分 又は
ど婚 「
尋
3万
円∼
型男羅襲 なし│
%
5_選
就業時間に関す る特記事項
考
採 用 通勤
1人
人 数
等
選 考
面接 ■関譴キ
方 法
同 時
01
│
豪爆築叢なし__盆 薄葵議なし 霞鷲葵震なし
Ю万円
健康 厚生 器
退 職 金制 度 な し
0ノ
勤務 延長 な し
再 雇 用 なし
茸│ ___J
ず
]111重糞
(当 月払 し
つ
ー
1_11_
ド
又は
∼
書 類
∞分
その他 の場 合
他
毎
応 募
週 │シ
考果
休日
の間 の
時間
月平 均 10時 間
休憩時間
堀∬ょ
よ鰤
フト制
試用
期間
日
*中 国語 をネイテ ィブ レベルで話ができる。
*英 語
日常会 話以上で きる方
∫
葵設早斃片奎出中島5-16-1 」R新 大阪駅
・ 大阪市天王寺区悲田院町 10-45
(広 島勤務できる方も募集)
」R天 王寺駅
備 考
な
要許格
必免資
中国語 をネイテ ィブレベルで話がで きる
日本語検 定 Nl
以上
英語検定 TOEIC600点
求 人条 件 特 記 事 項
必要な 不 間
経験等
│
円
選結
専門学校 ま
休 日等
用間
層期
用態
雇 形
雇 用期 間の 定 め あ り
平成27年 5月 1日 ∼平成28年 3月 31日
契約更新の可能性 あ り (条 件 あ り)
その他の手当等付記事項
円∼
時 間外 あ り
口 修 II F
不問
円
一
¨
一
一
容
年 齢
円∼
雇用 労災 ―
→ 目籠金共う■
就 葉 時 間
内
学歴
円
手当
麻
購
の
特別契約社員
手当
る3皆
会 社 の 情 報
)
I「
与わ
賞∝
外国人観光客 に対 してフ ロア案内または出札案 内業務等
・ キ ップの案内
・ 券売機 の案内
事 ・ キ ップの販売業務
・ 駅構 内施設等の案内
仕
It■ 麟
円
円∼
実 費 (上 限 な し)
通 勤
給m
昇嶼
訳
通
び>
よ区
お京
務下
業市
内部
案京
訳<
通務
>業
請売
<販
職 種
2
R
円∼
蜘
齢
」
(
手当
形態
京都市下京区島丸通壇小路下ル東塩小路町
」R 京都駅
産業分類
∼ 20000円
月給
賃 金
綱
齢
就 来 場 所
転 動 の可 能 性 あ り
T
5000円
手当
疇 日
就 業地 住 所
175 000 円
c
定額 的 に支 払われ る手 当
特別
税
ホームページ [http://m■
数 ¨
a― 卜b
ジャッツ関西
︱︱︱1 4
(フ ル タ
︲8
︲
紹介期限日 I「E27年 5月 31日
紹介期限
カプシキガイシヤ ジャンツカンサイ
株式会社
﹃
剛
呂
︲
l
.
6
l
︲
︲
l
︲
¨
銹
¨
¨
︲
︲
︲
︱
︱
1
︱
︱
︲
1
︱
︱
︲
︲
︱
︱
︱
求 人 票
︲
器
︲
︲
2
︲
0
︲
剰
硼
鰤
¨
7
︲
2
︲
︲
︲
︱
︱
︱
︱
︱
︲
︱
︱
︱
︲
︲
︱
︱
︱
︲︱
︲
︱
求︱
︱︱
︱ 2 ︲ 千葉 所名
︲
救
︲
閻
¨
癬
¨
︲
︲
受付年月 日 平成27年 3月 4日
1言
*雪
島
議法電
話
│
│
│
な し
彙
]lil:::首 i::J:111∼
17時
の
上
奮
禽
貴
逮
8雫『
膀
警F贅 曇
急
搭
尋
蓬
羅
架
婁
手
F省
‖
Ⅲ
舅‖
闊Ⅷ
%Ⅷ 浙
27020-13825051
求人票 (フ ルタイム)Ⅷ 閻柵‖
ⅧⅧ‖
柵
2702-405076-8
業 所
功プシキガイシヤ ジャッツカンサイ
株式会社
ジャ ッツ関西
就業場所までの地図 (も より駅・バス停からの道順〉
選考場所までの地図 (も より駅 バス停からの道順
)
別途 、 連絡致 します 。
T
就 業場 所 ま で の 地 図 と同 じ
別
途
、
連絡致 します。
担 当者
課係名 /役 職 名
タ ッ フ蔵 部
よ
t
ール
lEメ
1最
尋
雨
覇
F―
求人条件 に関す る注意事 項
・ この求人票の内容は、事業主の方が明示 した募集条件です。採用時の賃金・労働時
間等の労働条件については、事業主の方と再度確認 してください。
]h [ ]
[ス
1魏
内線
]
・加入保険、定年、有給休暇日数につきましては、雇用条件により適用されない場合が
あります。