助成金・奨励金等のご案内～事業主の皆様へ～ 宮城労働局（平成２７年３月更新） ＊ こちらの表では、主な助成金・奨励金等の概要等をご紹介しております。それぞれ支給要件等が異なりますので、詳細は担当部署までお問 合せください。 ＊ 助成金・奨励金等に関する総合的な情報は、厚生労働省ホームページ（http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/joseikin_shoureikin/）でご確 認ください。 名称 概要 /対象 等 （ 詳細は担当部署にお問合せく ださ い） ご 注意点 担当部署 参考ホームページ 労働時間等設定改善推進助成金 傘下の中小企業事業主に対し、労働時間等の設定の改善を推 進するために、相談、指導その他援助の取組を行った中小企業 平成26年度の申請期限は、7月末日です。 事業主の団体又はその連合団体に対して、その実施に要した費 (本年度の申請受付は、終了いたしました。） 用の一部を、成果目標の達成状況に応じて助成する制度。 労働基準部 監督課 ℡022-299-8838 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/r oudou/jikan/subsidy_worktime.html 職場意識改善助成金 (職場環境改善・改善基盤整備コー ス） 労働時間等の設定の改善により、職場意識の向上を図る中小 企業事業主に対して、その実施に要した費用の一部を、成果目 （本年度の申請受付は、終了いたしました。） 標の達成状況に応じて助成する制度。 労働基準部 監督課 ℡022-299-8838 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/r oudou/jikan/syokubaisiki.html その他 労働時間等の設定改善 職場環境改善 受動喫煙防止対策助成金 最低賃金引上げ 業務改善助成金 喫煙室又は換気装置を設置する中小企業事業主 ※換気装置については宿泊業、飲食業のみが対象 工事前に「受動喫煙防止対策助成金交付申請書」を策定 労働基準部 健康安全課℡022-299-8839 し、労働局長の交付決定を受ける必要があります。 事業場内において、時間たりの賃金額が800円未満で、かつ雇 い入れ後６ケ月を経過した労働者の時間当たりの賃金額を４０円 以上引上げ、併せて労働能率の増進に資する設備・器具の導入 等の業務改善を行う場合に、その経費の一部を助成する制度。 事業所内保育施設設置・運営等支援 労働者のための保育施設を事業所内に設置、増築、運営を行 助成金 う事業主または事業主団体に、その費用の一部を助成する制度 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsu ite/bunya/0000049868.html 労働基準部 賃金室 ℡022-299-8841 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudo ukijun/jigyousya/shienjigyou/03.html 雇用均等室 ℡022-299-8844 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakun itsuite/bunya/kodomo/shokuba_kos odate/ryouritsu01/index.html 子育て期短時間勤務支援助成金 小学校就学前までの子を養育する労働者が利用できる短時間 平成26年度で終了予定です。 勤務制度を導入し、小学校３年生までの子を養育する労働者に６ 平成27年3月31日までに育児短時間勤務を開始した労働 か月以上制度を利用させた事業主 者は経過措置の対象 雇用均等室 ℡022-299-8844 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakun itsuite/bunya/kodomo/shokuba_kos odate/ryouritsu01/index.html 中小企業両立支援助成金 （代替要員確保コース） 育児休業取得者が、育児休業終了後、原職等に復帰する旨の 取扱いを就業規則等に規定し、代替要員を確保し、かつ、育児休 業取得者を原職等に復帰させた事業主 雇用均等室 ℡022-299-8844 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakun itsuite/bunya/kodomo/shokuba_kos odate/ryouritsu01/index.html ポジティブ・アクション加算 あり 平成26年3月31日までに休業を開始し、平成26年9月30日 雇用均等室 ℡022-299-8844 までに終了した労働者を対象 （申請受付は、終了いたしました。） http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakun itsuite/bunya/kodomo/shokuba_kos odate/ryouritsu01/index.html ポジティブ・アクション加算 あり 中小企業両立支援助成金 （継続就業支援コース） ※経過措置 育児休業取得者を原職等に復帰させ、1年以上継続雇用し、育 初めて育児休業を終了した労働者が平成23年10月1日以 雇用均等室 ℡022-299-8844 児休業など職業生活と家庭生活との両立を支援するための制度 後平成25年3月31日までに出た事業主が対象 （申請受付は、終了いたしました。） の内容の理解と利用促進のための研修を実施した事業主 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakun itsuite/bunya/kodomo/shokuba_kos odate/ryouritsu01/index.html 中小企業両立支援助成金 （期間雇用者継続就業支援コース） 期間雇用者と正社員が同等の要件で利用できる育児休業制 度、育児短時間勤務制度を就業規則等に規定し、期間雇用者の 育児休業を終了した期間雇用者が平成25年4月1日以後 雇用均等室 ℡022-299-8844 育児休業取得者を原職等に復帰させ、6ヶ月以上継続雇用し、仕 平成28年3月31日までに出た事業主が対象 事と家庭の両立支援制度を利用しやすい職場環境の整備のため の研修を実施した事業主 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakun itsuite/bunya/kodomo/shokuba_kos odate/ryouritsu01/index.html 中小企業両立支援助成金 （育休復帰支援プランコース） 育休復帰プランナーに育休復帰支援プランを依頼する方法 育休復帰プランナーの支援により育休復帰支援プランを作成及 は下記URL 雇用均等室 ℡022-299-8844 びプランによる措置を実施し、労働者に育児休業を取得及び現職 【プランナー依頼先】 復帰させた事業主 http://iku-pla.pasona.co.jp/ http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakun itsuite/bunya/kodomo/shokuba_kos odate/ryouritsu01/index.html 中小企業両立支援助成金 （休業中能力アップコース） 育児休業または介護休業取得者を円滑に職場復帰させること ※経過措置 を目的とした能力の開発及び向上に関するプログラムを規定化 キャリア形成促進助成金に「育休中・復 し、かつ、実施した事業主または事業主団体 職後等能力アップコース」が創設 仕事と 家庭の両立支援等 雇用均等室 ℡022-299-8844 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakun itsuite/bunya/kodomo/shokuba_kos odate/ryouritsu01/index.html 事業活動の縮小に伴い雇用調整を行った事業主 管轄のハローワーク 又は 職業安定部 職業対策課 （助成金コーナー） ℡022-299-8063 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/j osei/kyufukin/a05-1.html 定年の引き上げや定年の定めの廃止を実施した事業主等 宮城高齢・障害者雇用支援センター ℡022-713-6121 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/ko unenrei-koyou/dl/01.pdf 管轄のハローワーク 又は 職業安定部 職業対策課 （助成金コーナー） ℡022-299-8063 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/j osei/kyufukin/a02-2.html 管轄のハローワーク 又は 職業安定部 職業対策課 （助成金コーナー） ℡022-299-8063 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/j osei/kyufukin/c02-4.html 管轄のハローワーク 又は 職業安定部 職業対策課 （助成金コーナー） ℡022-299-8063 http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/ bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/p df/120427.pdf 管轄のハローワーク 又は 職業安定部 職業対策課 （助成金コーナー） ℡022-299-8063 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/j osei/kyufukin/dl/gaiyo_07.pdf ポジティブ・アクション能力アップ助成 女性の活躍促進についての数値目標を設定し、一定の研修プ 金 ログラムの実施により、目標を達成した事業主 雇用調整助成金 雇用の維持等 定年引上げ等奨励金 （中小企業定年引上げ等奨励金 ：高年齢者職域拡大等助成金） 再就職支援 労働移動支援助成金（求職活動等支 離職を余儀なくされる労働者の再就職援助のための措置を講じ 援給付金：再就職支援給付金） た事業主 特定求職者雇用開発助成金 （特定就職困難者雇用開発助成金 ：高年齢者雇用開発特別奨励金 ・被災者雇用開発助成金） 新たに高年齢者、障害者等の就職が特に困難な者、65歳以上 の離職者又は東日本大震災に係る被災者を雇い入れた事業主 地域雇用開発助成金 （地域求職者雇用奨励金) 雇用機会の増大が必要な地域等で求職者等を雇い入れること に伴い、事業所を設置・整備あるいは創業した事業主又は中核 人材労働者を雇い入れた事業主 通年雇用奨励金 平成２５年度以降、要件を見直す予定があります。 季節労働者の雇用の安定を図った事業主 受け入れている派遣労働者を無期又は６カ月以上の有期（労働 雇い入れ日が平成２５年３月３１日までの場合が対象で 派遣労働者雇用安定化特別奨励金 契約の更新が明示されているものに限る）の労働契約により直接 す。 雇い入れた事業主 新たな雇い入れ等 職業安定部 需給調整事業室 ℡022-292-6071 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/j osei/kyufukin/dl/08.pdf 発達障害者・難治性疾患患者 雇用開発助成金 発達障害者・難病のある人を雇い入れ、雇用管理に関する事項 を把握・報告した事業主 管轄のハローワーク 又は 職業安定部 職業対策課 ℡022-299-8062 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/j osei/kyufukin/pdf/48.pdf 精神障害者雇用安定奨励金 精神障害者の雇い入れにあたり、カウンセリング体制整備等の 精神障害者が働きやすい職場づくりを行う事業主 管轄のハローワーク 又は 職業安定部 職業対策課 ℡022-299-8062 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/sh ougaisha/0511.html 重度知的・精神障害者職場支援 奨励金 重度知的障害者又は精神障害者の雇い入れとともに、職場支 援員の配置を行なう事業主 管轄のハローワーク 又は 職業安定部 職業対策課 ℡022-299-8062 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/j osei/kyufukin/dl/gaiyo_19.pdf ポジティブ・アクション加算 あり 障害者初回雇用奨励金 （ファースト・ステップ奨励金） 管轄のハローワーク 又は 職業安定部 職業対策課 ℡022-299-8062 初めて障害者を雇い入れ、雇用率を達成した中小企業事業主 管轄のハローワーク 特例子会社等設立促進助成金 特例子会社を新規に設立し、障害者を雇い入れた事業主 平成２５年３月３１日までに雇入れ完了した事業主が対象 又は となります。 職業安定部 職業対策課 ℡022-299-8062 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/j osei/kyufukin/pdf/50.pdf http://www.mhlw.go.jp/general/seido/j osei/kyufukin/pdf/51.pdf 管轄のハローワーク 又は 職業安定部 職業対策課 （助成金コーナー） ℡022-299-8063 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/j osei/kyufukin/c02-1.html 管轄のハローワーク 又は 職業安定部職業対策課 ℡022-299-8062 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/j osei/kyufukin/d02-1.html 労働者に職業訓練等を受講させた事業主 管轄のハローワーク 又は 職業安定部 職業対策課 （助成金コーナー） ℡022-299-8063 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/j osei/kyufukin/d01-1.html キャリアアップ助成金 有期雇用契約労働者等の正規雇用、人材育成、健康診断制度 の導入など処遇改善を図る事業主 管轄のハローワーク 又は 職業安定部 職業対策課 （助成金コーナー） ℡022-299-8063 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/j osei/kyufukin/f-top.html 認定職業訓練実施奨励金 厚生労働大臣の認定を受けた求職者支援訓練を適切に行った 訓練実施機関のうち、支給要件を満たす訓練実施機関に対して、 訓練実施後に支給 職業安定部 地方訓練受講者支援室 ℡022-205-9855 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/ky ushokusha_shien/shoureikin.html 建設労働者の雇用改善等 建設労働者確保育成助成金 建設労働者の雇用の改善と技能の向上を行う中小建設事業主 管轄のハローワーク 又は 職業安定部 職業対策課 （助成金コーナー） ℡022-299-8063 http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/ke nsetsu-josei.html その他 雇用促進税制 各事業年度中に雇用者数を一定以上増やす等の要件を満たし た事業主が、法人税（または所得税）の税額控除の適用が受けら あらかじめ「雇用促進計画」の提出が必要です れる制度 管轄のハローワーク 又は 職業安定部職業安定課 ℡022-299-8061 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudouse isaku/koyousokushinzei.html 労働基準部 監督課 ℡０２２－２９９－８８３８ 仙台 ℡０２２－２９９－８８１１ 労働基準部 賃金室 ℡０２２－２９９－８８４１ 大和（出張所） 労働基準部 健康安全課 ℡０２２－２９９－８８３９ 石巻 ℡０２２５－９５－０１５８ 職業安定部 職業安定課 ℡０２２－２９９－８０６１ 塩釜 ℡０２２－３６２－３３６１ ト ラ イ ア ル雇用 試行雇用奨励金 中高年齢者や若年者等の特定の求職者を短期間の試用雇用と して雇い入れた事業主 職場適応訓練費 雇用保険の受給資格者等に職業訓練等を受講させた事業主 キャリア形成促進助成金 能力開発等 職業安定部 職業対策課 ℡０２２－２９９－８０６２ 宮城労働局 ℡０２２－３４５－２３５０ 古川 ℡０２２９－２２－２３０５ ハローワーク 職業安定部 職業対策課 助成金コーナー ℡０２２－２９９－８０６３ 大河原 ℡０２２４－５３－１０４２ 職業安定部 需給調整事業室 ℡０２２－２９２－６０７１ 白石（出張所） ℡０２２４－２５－３１０７ 職業安定部 地方訓練受講者支援室 ℡０２２－２０５－９８５５ 築館 ℡０２２８－２２－２５３１ 雇用均等室 迫 ℡０２２０－２２－８６０９ ℡０２２－２９８－８８４４ 気仙沼 ℡０２２６－４１－６７２０
© Copyright 2024 ExpyDoc
