2015 年 3 月 18 日㈱ノバレーゼ（東証一部）報道資料女性活躍推進に優れた企業として経済産業省と東京証券取引所が共同選定する「なでしこ銘柄」に選定人事基本方針「スタッフの幸福の最大化の追求」を実現するため、プロジェクトを推進ウエディングプロデュース・レストラン運営の㈱ノバレーゼ（本社:東京都中央区、浅田剛治社長、東証一部、資本金：6 億円）は、2015 年 3 月 18 日、経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する平成 26 年度「なでしこ銘柄」に選定されました。当社は、女性の活躍推進を含め、社員が安心して長く活躍できる環境を目指し、2014 年 6 月より「キラキラ働こう！プロジェクト」（通称：キラプロ）を発足し、さまざまな取り組みを推進してきました。今後も社員の働く喜びと自己実現を通じて、会社の発展ひいては日本社会の発展に貢献できる人材の育成を目指します。東京証券取引所は当社を選定した理由として以下の点を挙げています。ノバレーゼは、顧客から広く支持されるブライダルサービスを提供し、事業を発展させていくためには女性従業員の活躍が必要不可欠であるという考え方に基づいて、出産や育児などのライフステージに合わせて仕事と家庭を両立していくことが出来る環境整備を進めるとともに、採用・昇進において性別に関係なく実力に応じた評価を行っています。同社のホームページに掲載されている「代表挨拶」においても、人材の重要性が強調されており、スタッフがさらに働きがいを持てる環境をつくり続けいくことが宣言されています。⼥性のキャリア促進について 2014 年 6 月末時点において既に、課長職に占める女性比率は 52.2％、部長職に占める女性比率は 33.3%（調理専門職を除く）と高い水準にありますが、同社は、引き続き、更なる職場環境の整備を通じて、部長職に占める女性比率を高めていく方針であることを明らかにしています。女性取締役は 1 名で、女性取締役比率は 20％となっています。仕事と家庭との両⽴サポートについて仕事と家庭の両立サポートに関連する取組に関しては、全従業員の有給休暇取得率 100％を管理職者に義務付ける取組を開始しています。各部門長が従業員の休暇希望日を事前に調査し、休暇取得のスケジュールを策定する取組を 2014 年下期から試験的に開始した結果、上期の有給休暇取得率が 21.6%だったのに対し、下期は倍の 43.5%まで向上しました。その他、ライフステージに合わせて正社員のまま勤務時間を調整する「フレックスキャリア制度」や、希望に応じて勤務エリアを限定する「勤務エリア限定制度」（適用の有無について変更が可能）も整備しています。有給休暇取得率 100%のスケジュール 100%のスケジュール年始各部門長がマネージャー職以下の正社員・契約社員の有給休暇取得希望日をヒアリングし、部門ごとの年間スケジュールを策定。策定表を総務人事部がまとめて 1 月末日までに全社員の有給休暇取得日の予定表を確定年間通じて総務人事部は定期的に、各部門長が策定した予定通りに有休を取得できているかを管理し、そうでない場合は、部門長に連絡を入れ注意を喚起 3 カ月毎 3 カ月に一度、社内のイントラネットで、各部門の有給休暇取得率をランキング形式で発表し、全社員が本取り組みに注目する機会を創出期末有給休暇取得率が未達成の部門長は人事考課にて査定備考・有休の付与日数は社員の勤続年数により異なり、年間 10 日間から最大 20 日間・対象者は管理職者と子会社出向者を除く全正社員と契約社員 537 人（2014 年 12 月末時点の数）＜なでしこ銘柄について＞「なでしこ銘柄」は、東証一部上場企業の中から、業種ごとに、女性が働き続けるための環境整備を含め、女性人材の活用を積極的に進めている企業を紹介するもので、具体的には、①女性のキャリア支援と、②仕事と家庭の両立支援の二つの側面からスコアリングを行い、各業種上位企業の中から「株主資本利益率（ROE）」の基準を満たした企業を選定しています。会社概要【社名】【住所】【電話】【資本金】【従業員数】【売上高】【事業内容】【連結子会社】株式会社ノバレーゼ［英文社名］NOVARESE, Inc.［証券コード］東証一部（2128）〒104-0061 東京都中央区銀座一丁目 8 番 14 号銀座 YOMIKO ビル 4F 03-5524-1122（代）【設立】 2000 年 11 月 1 日 608,825 千円（2014 年 12 月末）【代表者】代表取締役社長浅田剛治 1,713 人（連結）、1,439 人（単体） ※いずれもパート・アルバイト含む（2014 年 12 月末） 2014 年 12 月期 152 億 7,618 万円（連結）ブライダル事業（婚礼プロデュース部門、婚礼衣裳部門、レストラン部門）、レストラン特化型事業株式会社タイムレス（コンサルティング事業）、株式会社 MARRY MARBLE（婚礼演出映像・写真）株式会社花乃店千樹園（婚礼装花）、上海娜珀蕾丝餐饮管理有限公司（レストラン運営） NOVARESE KOREA INC.（レストラン運営）事業内容 ■ ブライダル事業（婚礼衣裳部門) NOVARESE ecruspose シンプルでモダンなデザインの高級ウエディングドレスのレンタル、販売華やかでキュートなデザインのウエディングドレスのレンタル、販売（婚礼プロデュース部門) 都市の中心地や閑静な住宅街など利便性の良い地域を対象に、洗練された都会的イメーモノリスタイプジと、高級感を演出するシンプルでスタイリッシュな内外装や空間建築を特徴とする施設都市郊外で自然の景観に恵まれた地域を対象に、くつろぎと開放感のある高級リゾート感アマンダンタイプのあるウエディングを演出する、自然を活かした郊外型建築を特徴とする施設歴史的・文化的価値があり利便性の良い高付加価値建造物や、旧来型のホテル・専門式場再生施設を当社の開発・運営手法を投入し、蘇らせた施設（下記【再】）平均婚礼費用を上記 3 タイプより 4 割程度抑えた中価格帯施設。既存の式場･ホテル･ゲス中価格帯施設トハウスを改装する再生物件に特化業務提携レストランや料亭との提携施設で挙式・披露宴やパーティの受託運営（下記【提】）レストラン事業（レストラン部門) 休日の披露宴や平日のレストラン営業における飲食事業を運営（下記【R】） ■ レストラン特化型事業挙式・披露宴を行わないレストラン特化型の店舗を運営（下記【R のみ】）韓国中国ソウル Serafina NEW YORK Hapjeong Seoul【Rのみ】 Serafina NEW YORK Samseong Seoul【Rのみ】釜山 MITAKI【Rのみ】上海 SHARI MODERN JAPANESE CUISINE【Rのみ】石川 NOVARESE金沢青森フレアージュスウィート新潟 ecruspose新潟店新潟モノリス【R宴・夏季】アマンダンヴィラ金沢【R宴】辻家庭園～前田家家老旧横山家迎賓館～【再】【R】 NOVARESE京都北山モノリス【R】 NOVARESE神戸つる家【提】芦屋モノリス【再】【R】富山姫路モノリス【再】【R宴・夏季】ジェームス邸【再】【R】山梨 NOVARESE大阪心斎橋モノリス【R宴・夏季】福井岐阜旧桜宮公会堂【再】【R】 NOVARESE広島島根鳥取滋賀広島モノリス【R宴・夏季】三瀧荘【再】【R】京都兵庫大阪広島福岡福岡 NOVARESE福岡長崎天神モノリス【R宴・夏季】フレアージュ桜坂【R】鉄板焼みたき桜坂【Rのみ】佐賀大分愛媛香川熊本宮崎高知徳島鹿児島沖縄兵庫京都山口広島岡山大阪奈良三重和歌山青森秋田岩手山形宮城新潟群馬石川埼玉長野東京愛知静岡神奈川【R】：通常のレストラン営業【R夏季】：夏季限定営業【R宴】：各種宴会時のみ営業北海道福島栃木茨城千葉ゲストハウス栃木埼玉東京長野 ecruspose長野店千葉アマンダンセイルアマンダンスカイ【R宴・夏季】神奈川 NOVARESE横浜アマンダンヒルズ【R宴・夏季】愛知 NOVARESE名古屋葵モノリス【R宴・夏季】アマンダンテラス【R宴・夏季】静岡 ecruspose浜松店アマンダンブルー鎌倉【R宴・夏季】横浜モノリス【R】 12 アマンダン 6 その他ゲストハウス 4 27 群馬 ecruspose高崎店高崎モノリス【R宴】フレアージュ伊勢崎【再】【R宴】 ecruspose宇都宮店宇都宮モノリス【R宴】 ecruspose大宮店大宮モノリス【R宴・夏季】ザ・ロイヤルダイナスティ【R宴】 Serafina NEW YORK さいたま新都心店【Rのみ】 NOVARESE銀座 SHARI THE TOKYO SUSHI BAR【Rのみ】 Serafina NEW YORK 丸の内店【Rのみ】 Jean-Georges Tokyo【Rのみ】モノリス中価格帯施設 4 婚礼提携 1 NOVARESE 9 ecruspose 6 ドレスショップ 15 レストラン特化型（国内） 5 レストラン特化型（海外） 4 アマンダンライズ【R宴・夏季】本件に関するお問い合わせ先㈱ノバレーゼ広報担当：松井 TEL: 03-5524-1122 FAX: 03-5524-1133 E-mail: [email protected] （）は今後の開業件数 []は新規を含む合計