平成１４年度福岡市のモデル賃金調査 (概要) 福岡商工会議所 (経済調査課 %441-1118) 「平成１４年度福岡市のモデル賃金調査」結果のポイント・調査対象当商工会議所会員企業から任意抽出した、従業員 10 人以上の 1,000 社。調査時点は原則として平成 14 年 5 月末日を基準。・モデル賃金のすう勢( 大卒事務男子) 22 歳(初任給)193,580 円→25 歳 218,069 円→27 歳 245,465 円→30 歳 277,420 円→40 歳 392,231 円→50 歳 493,567 円→55 歳 522,051 円→60 歳 496,202 円。・年齢間の賃金倍率( 大卒事務男子) 22 歳(初任給=193,580 円)を基準として、25 歳 1.13 倍、30 歳 1.43 倍、40 歳 2.03 倍、50 歳 2.55 倍、55 歳 2.70 倍。・地場・出先企業間の賃金格差( 大卒事務男子) 出先企業を 100 としたときの、地場企業の賃金水準は 22 歳 94.4、25 歳 93.5、 30 歳 86.6、40 歳 81.6、50 歳 83.6、60 歳 82.7。・初任給《男子》大卒事務 193,580 円(前年比 0.2%減)、大卒技術 190,952 円(同 0.3% 増)、短大卒事務 165,625 円(同 1.0 減)、短大卒生産・技術 167,456 円 (同 0.6%減)、高卒事務 156,475 円(同 0.5%増)、高校卒生産・技術 156,621 円(1.1%減)。《女子》大卒事務 184,662 円(前年比 1.1%増)、短大卒事務 160,771 円(同 0.3%減)、高卒事務 151,214 円(同 0.7%減)。・ベア・定昇の実施状況《賃上げ率》全業種平均で 1.8%、賃上げ額は 4,667 円。昨年調査(賃上げ率 2.1%、賃上げ額 6,206 円)と比較して大幅な減少となった。賃上げ額が 4,000 台の水準まで落ち込んだのは、昭和 50 年の調査開始以来初めてこと。 ※参考＝厚生労働省集計による平成 14 年主要企業の妥結状況は平均賃上げ率 1.66%、金額 5,265 円。《賃上げの際の重視項目》「経営状態」(66.7%)、「世間相場」(17.9%)、「その他」(9.9%)の順。「経営状態」を指摘する企業が平成 4 年度から 11 年連続で最も多くなっているが、指摘割合は昨年（68.7%）と比較して微減となった。１ Ⅰ.調査要領 1.調査時点平成 14 年 5 月末日現在を基準としているが、その時点において昇給及びベースアップ未決定の場合は若干時期をずらし、決定後の賃金額の記入を求めた。 2.調査対象・地域福岡市内(一部近郊を含む)にある事業所のうち、従業員 10 人以上の 1,000 社を当商工会議所会員の中から任意抽出した。 3.集計事業所数平成 14 年 8 月 12 日締切までの有効回答は 242 社(回収率 24.2%)。 4.モデル賃金について当調査におけるモデル賃金とは、学歴、年齢、勤続年数、性別、扶養家族数などあらかじめ一定のモデル条件を設定して、そのモデル条件に合致するものや、設定モデルに近い標準的な実在者の賃金から推計して記入いただいた賃金額を各設定条件ごとに単純集計し分析したものである。 5.付帯調査モデル賃金調査のほかに、ベア・定昇の実施状況、諸手当(役付手当、扶養家族手当、住宅手当、食事手当、精・皆勤手当、通勤手当)の支給状況についても併せて調査した。注)モデル賃金調査結果の見方について本調査は、一応調査欄すべてに記入いただくことになっているが、現実に想定困難なため実在者のみ回答し、調査欄に空白の目立つ調査票も混じっている。そのため、各モデル条件ごとに集計数がまちまちになり、結果に連続性を欠くといううらみがある。また、本年度の上昇率等の算出に当たっては、当所が実施した前年度の調査結果を利用しており、集計事業所数の違い及び回答企業の入れ替わりがあるので、厳密な意味での時系列比較に無理がある。以上の点にご留意ください。２ Ⅱ.調査結果【モデル賃金のすう勢】大卒・男子についてみると、22 歳（初任給）193,580 円を起点に、25 歳 218,069 円、扶養家族が 1 人加わる設定の 27 歳では 245,465 円、30 歳 277,420 円、40 歳 392,231 円、50 歳 493,567 円、55 歳 522,051 円と上昇し、60 歳で 496,202 円に低下している。【年齢間の賃金倍率】大卒事務・男子で初任給を基準に年齢間の賃金倍率をみると（下表参照）、初任給(22 歳)193,580 円に対し、25 歳で 1.13 倍、30 歳 1.43 倍、 40 歳 2.03 倍、50 歳 2.55 倍、55 歳 2.70 倍となった。 (大卒事務・男子) 初任給:100 22 歳 25 歳 30 歳 40 歳 50 歳 55 歳 4 年度 100.0 112.1 149.3 215.4 286.2 308.4 9 年度 100.0 113.3 149.0 210.5 274.2 298.2 13 年度 100.0 112.2 146.0 209.1 264.2 282.3 14 年度 100.0 112.7 143.3 202.6 255.0 269.7 賃金額 193,580 218,069 277,420 392,231 493,567 522,051 【地場・出先企業間の賃金格差】出先企業の賃金を 100 として、同一年齢下との賃金格差をみると、つぎのとおり。 (男子) 大卒事務で、22 歳 94.4、25 歳 93.5、30 歳 86.6、40 歳 81.6、50 歳 83.6、 60 歳 82.7。短大卒事務で、20 歳 100.7、22 歳 97.7、25 歳 91.4、30 歳 93.6、40 歳 91.2。高校卒事務で、18 歳 98.5、20 歳 99.1、22 歳 97.3、25 歳 97.1、30 歳 91.7、40 歳 92.3、50 歳 88.4、60 歳 92.5。 (女子）大卒事務で、22 歳 92.6、25 歳 92.2、30 歳 87.9、40 歳 80.6。短大卒事務で、20 歳 98.9、22 歳 98.3、25 歳 98.3、30 歳 97.8、40 歳 99.8。高校卒事務で、18 歳 97.8、20 歳 97.6、22 歳 96.1、25 歳 95.0、30 歳 97.7、40 歳 98.4。３【初任給】 (男子) 大卒事務 193,580 円(前年比 0.2％減)、大卒技術 190,952 円(同 0.3％増)、短大卒事務 165,625 円(同 1.0％減)、短大卒生産・技術 167,456 円 (同 0.6％減)、高校卒事務 156,475 円(同 0.5％増)、高校卒生産・技術 156,621 円(同 1.1％減)となっている。 (女子) 大卒事務 184,662 円(前年比 1.1％増)、短大卒事務 160,771 円(同 0.3％減)、高校卒事務 151,214 円(同 0.7％減)となっている。 ※今年度の初任給は大卒技術男子、大卒事務女子、高卒事務男子では伸び率がプラスになったが、大卒事務男子、短大卒事務男子、短大卒生産・技術男子、短大卒事務女子、高卒生産・技術男子、高卒事務女子で伸び率がマイナスとなっている。【ベア・定昇の実施状況】全業種平均の賃上げ率は 1.8％、賃上げ額 4,667 円となり、昨年調査(賃上げ率 2.1％、賃上げ額 6,206 円)との比較して大幅な減少となった。最近 10 年間の賃上げ額、賃上げ率の推移(全業種平均) 年度額率年度額平成 5 年 10,818 円 4.3% 10 年 6,443 円 6年 8,360 円 3.4% 11 年 5,583 円７年 7,448 円 3.0% 12 年 5,334 円 8年 7,778 円 2.9% 13 年 6,206 円 9年 7,653 円 2.9% 14 年 4,667 円率 2.5% 2.1% 2.1% 2.1% 1.8% また、賃上げに際し最も重視した項目としては、「経営状態」(66.7%) が最も多く、次いで「世間相場」(17.9%)、「その他」(9.9%)、「労組の要求」(2.5%)、「初任給との調整」(2.5%)の順となった。「経営状態」を重視する企業は平成 4 年から 11 年連続で最も多くなっているが、指摘割合は昨年(68.7%)と比較して減少している。 ※ このほか、諸手当(役付手当、扶養家族手当、住宅手当、精・皆勤手当、通勤手当)の支給状況などについてもまとめた『平成 14 年度福岡市のモデル賃金』報告書は、1 冊 3,000 円(当所会員企業 2,000 円)で 12 月 10 日より当所にて販売致します。４平成１４年福岡市のモデル賃金 (全業種・全規模平均 ) 学歴区分事務性別男 ( 販売 ( 大部門子技学男術部門子卒事務販売部門子事務男女 ( 販売 ( 短部門生産子男 ( 技術 ( 大部門事務子女 ( 卒 ( 販売部門子入社年度 14 13 11 9 6 1 59 54 49 44 39 14 13 11 9 6 1 59 54 49 44 39 14 13 11 9 6 1 59 14 13 12 9 7 4 62 57 14 13 12 9 7 4 62 57 14 13 12 9 7 4 62 57 標準年齢勤続年数 22 23 25 27 30 35 40 45 50 55 60 22 23 25 27 30 35 40 45 50 55 60 22 23 25 27 30 35 40 20 21 22 25 27 30 35 40 20 21 22 25 27 30 35 40 20 21 22 25 27 30 35 40 0 1 3 5 8 13 18 23 28 33 38 0 1 3 5 8 13 18 23 28 33 38 0 1 3 5 8 13 18 0 1 2 5 7 10 15 20 0 1 2 5 7 10 15 20 0 1 2 5 7 10 15 20 所定労働時間内給与扶養家族数 (通勤手当、超過勤務手当、休日出勤手当、賞与を除く一切の現金給与 ) 0 0 0 1 2 3 3 3 3 2 1 0 0 0 1 2 3 3 3 3 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 3 3 0 0 0 0 1 2 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 (円 ) 193,580 200,816 218,069 245,465 277,420 330,190 392,231 447,362 493,567 522,051 496,202 190,952 196,474 210,421 239,405 270,538 322,915 384,682 442,972 494,152 532,216 515,644 184,662 190,528 200,867 216,538 240,700 284,007 338,389 165,625 172,402 181,900 200,621 223,296 251,801 297,716 349,635 167,456 172,593 181,729 202,601 224,610 256,379 304,954 359,078 160,771 164,893 171,446 186,284 200,131 220,776 251,089 287,225 ５ 300人以下の平均額 301人以上の平均額 (円 ) 188,704 195,638 214,037 236,112 262,424 305,783 355,596 405,564 453,703 476,605 464,578 185,123 190,732 202,757 229,827 256,246 308,002 362,788 412,932 461,450 492,690 485,940 175,277 181,888 191,931 204,746 224,983 266,563 313,192 165,672 171,887 182,534 200,589 219,569 245,480 296,021 342,643 167,229 172,803 180,881 200,141 221,335 255,586 310,510 355,000 158,690 163,346 169,746 183,937 197,039 216,389 244,468 281,708 (円 ) 199,096 207,521 223,381 257,227 297,721 361,732 439,246 498,694 541,864 582,646 555,496 197,267 203,014 219,295 250,746 285,958 339,397 411,727 476,654 530,124 574,670 560,201 193,494 199,341 209,101 227,173 252,102 298,048 365,160 165,541 173,301 180,890 200,671 228,961 261,145 300,345 362,745 167,797 172,298 182,885 205,917 228,883 257,337 298,339 364,290 163,977 167,417 173,977 189,518 204,097 226,137 258,581 294,834 学歴区分性別男事務 ( ( 販売高部門子男生産 ( 技術 ( 校部門子事務女 ( 販売 ( 卒部門子入社年度 14 13 12 10 7 5 2 60 55 50 45 40 35 14 13 12 10 7 5 2 60 55 50 45 40 35 14 13 12 10 7 5 2 60 55 標準年齢勤続年数 18 19 20 22 25 27 30 35 40 45 50 55 60 18 19 20 22 25 27 30 35 40 45 50 55 60 18 19 20 22 25 27 30 35 40 0 1 2 4 7 9 12 17 22 27 32 37 42 0 1 2 4 7 9 12 17 22 27 32 37 42 0 1 2 4 7 9 12 17 22 扶養家族数 0 0 0 0 0 1 2 3 3 3 3 2 1 0 0 0 0 0 1 2 3 3 3 3 2 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 所定労働時間内給与 (通勤手当、超過勤務手当、休日出勤手当、賞与を除く一切の現金給与 ) (円 ) 156,475 160,491 167,668 180,704 200,034 227,345 258,799 301,231 354,661 401,782 447,647 472,778 462,093 156,621 161,917 168,773 181,263 200,818 224,392 252,202 295,792 344,788 387,945 428,655 461,077 449,550 151,214 154,012 159,524 168,736 184,113 197,844 217,610 251,412 289,737 ６ 300人以下の平均額 301人以上の平均額 (円 ) 155,325 159,349 166,306 178,846 198,374 219,417 250,294 291,253 340,311 382,339 424,559 444,531 451,504 155,839 161,174 167,815 178,099 197,135 216,658 240,469 284,830 329,106 367,279 405,465 431,110 423,789 149,797 151,997 156,735 165,035 179,655 192,765 212,807 245,699 282,851 (円 ) 158,144 162,242 169,733 183,405 202,571 237,980 269,734 314,227 373,452 428,703 478,846 514,265 483,860 157,961 163,376 170,623 186,998 207,343 238,091 271,757 314,063 368,099 418,945 460,279 501,378 496,524 153,446 157,392 164,002 174,936 191,135 205,463 225,122 260,414 300,526