株式給付信託(J-ESOP)の導入(詳細決定)に関するお知らせ

平成 27 年3月3日
各
位
会
代
コ
上
問
社
表 者
ー ド 番
場 取 引
合 せ
名
名
号
所
先
美 濃 窯 業 株 式 会 社
代表取締役社長
太田滋俊
5356
名証第二部
取締役常務執行役員管理部門担当
中尾晴一朗
(052)-551-9221
株式給付信託(J-ESOP)の導入(詳細決定)に関するお知らせ
当社は、平成 26 年 12 月 12 日付で「株式給付信託(J-ESOP)
」(以下「本制度」といい、本制
度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を「本信託」とい
います。)の導入を公表いたしましたが、本日、本信託の設定時期、当初信託する金額等の詳細につい
て決定しましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
1.本信託の概要
(1)信 託 の 種 類
(2)信 託 の 目 的
(3)委 託 者
(4)受 託 者
(5)受 益 者
(6)信 託 契 約 日
(7)信 託 設 定 日
(8)信 託 の 期 間
(9)制 度 開 始 日
金銭信託以外の金銭の信託(他益信託)
株式給付規程に基づき当社株式等の財産を受益者に給付すること
当社
みずほ信託銀行株式会社
みずほ信託銀行株式会社は資産管理サービス信託銀行株式会社と包括信
託契約を締結し、資産管理サービス信託銀行株式会社は再信託受託者と
なります。
株式給付規程の定めにより財産給付を受ける権利が確定した者
平成 27 年3月 20 日(予定)
平成 27 年3月 20 日(予定)
平成 27 年3月 20 日(予定)から信託が終了するまで
(終了期日は定められておらず、制度が継続する限り信託は継続します。
)
平成 27 年4月1日(予定)
2. 本信託における当社株式の取得内容
(1)当初信託金額
80,000,000 円(予定)
(2)取 得 期 間
平成 27 年3月 23 日から平成 27 年4月 30 日(予定)
(3)取 得 方 法
取引所市場より取得
-1-
<本制度
度の仕組み>
①株
株式給付規程の
の制定
【委託者】
④ポ
ポイントの付与
与
②金銭の信
信託
信託管理人
人
議決権行使指図
議
図
【受託者】
③株式取得
取引所市場
場
従業員
受給権取得
⑤ 議決権行使
当社
みずほ信託銀行
み
行
【受益者】
(再信託: 資産管理サービ
ビス信託銀
従
従業員のうち
ち
受
受給権取得者
者
行)
⑥株式の給付
付
当社株式
① 当社は、本
本制度の導入
入に際し「株
株式給付規程」
」を制定しま
ます。
② 当社は、「株式給付規
規程」に基づき
き従業員に将
将来給付する株式を予め取
取得するため
めに、
みずほ信託
託銀行(再信
信託先:資産
産管理サービス信託銀行株
株式会社)(以
以下、「信託銀行」
といいます
す。
)に金銭を信託(他益
益信託)しま
ます。
③ 信託銀行は
は、信託され
れた金銭によ り、当社株式
式を取得します。
④ 当社は、「株式給付規程
「
程」に基づい
いて従業員に対し、
「ポイント」を付与
与します。
⑤ 信託銀行は
は信託管理人
人からの指図 に基づき、議
議決権を行使
使します。
⑥ 従業員は、
、受給権取得
得後に信託銀行
行から累積し
した「ポイン
ント」に相当す
する当社株式
式の給
付を受けま
ます。
以上
-2-