平成27年度「第64回 東京労働大学講座 総合講座」課目・講師一覧 月 日 講 師（敬称略） 課 目 人事管理・労働経済部門 4/７(火) 人事管理の役割と課題（①） 中央大学大学院戦略経営研究科教授 佐藤博樹 学習院大学経済学部教授 脇坂 明 4/13(月) 労働時間管理（②） 法政大学キャリアデザイン学部教授 佐藤 厚 4/15(水) 派遣社員・請負社員の活用（①） （株）ニッセイ基礎研究所生活研究部主任研究員 松浦民恵 4/9(木) 多様な働き方の展開と課題（②） 4/17(金) パート・アルバイト社員の基幹化と均衡待遇（②） 國學院大學経済学部教授 本田一成 4/23(木) 報酬管理（①） 同志社大学社会学部教授 石田光男 4/24(金) 能力開発管理（①・②） 法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科教授 藤村博之 4/27(月) メンタルヘルス（①） 東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野准教授 島津明人 慶應義塾大学商学部教授 樋口美雄 5/12(火) 若年労働者の雇用（②） 労働政策研究・研修機構主任研究員 堀有喜衣 5/14(木) 高齢労働者の雇用（②） 慶應義塾長 清家 篤 5/18(月) 失業、転職とキャリア形成（②） 東海学園大学経営学部准教授 南雲智映 5/20(水) 賃金の決定と構造（②） 日本大学大学院総合科学研究科教授 中村二朗 5/22(金) 労働法制と労働市場（②） 一橋大学経済研究所准教授 神林 龍 5/26(火) 女性労働者の雇用（②） お茶の水女子大学大学院人間文化創成科学研究科教授 永瀬伸子 5/28(木) ホワイトカラーの雇用と賃金（②） 慶應義塾大学商学部教授 八代充史 5/29(金) 労使関係・労使コミュニケーション（②） 立正大学経済学部教授 戎野淑子 5/1(金) 6/2(火) 環境変化と労働市場（②） 試 験 労働法部門 6/4(木) 労働法総論 東京大学大学院法学政治学研究科教授 6/9(火) 労働契約1（基本原則、労働契約上の権利・義務、採用） 東京大学社会科学研究所教授 荒木尚志 水町勇一郎 6/12(金) 労働契約2（配転、出向、転籍、昇進、降格） 明治大学法学部教授 小西康之 6/16(火) 労働条件1（労働時間、休憩、休日） 一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授 中窪裕也 6/18(木) 労働条件2（賃金） 明治大学法科大学院教授 野川 忍 6/23(火) 労働契約4（解雇、退職） 東京大学大学院法学政治学研究科教授 山川隆一 6/24(水) 労働契約3（就業規則、懲戒処分） 同志社大学法学部教授 土田道夫 6/26(金) 非典型雇用 早稲田大学法学部教授 島田陽一 7/1(水) 労働条件3（休暇、休業） 早稲田大学大学院法務研究科教授 石田 眞 7/3(金) 労働条件4（労働安全衛生と労災補償） 京都大学大学院人間・環境学研究科教授 小畑史子 7/6(月) 雇用平等 成城大学法学部教授 奥山明良 7/8(水) 集団的労使関係の展開１（労働組合、団体交渉） 慶應義塾大学法科大学院教授 森戸英幸 7/10(金) 集団的労使関係の展開２（団体行動、労働協約） 筑波大学ビジネスサイエンス系教授 川田琢之 7/13(月) 労働委員会と不当労働行為 大内伸哉 神戸大学大学院法学研究科教授 7/17(金) 試 験 労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ） 2015年3月
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