資料２－２
行財政改革推進チーム（案）
【メンバー選任の視点】
○ 第三者性：事業所管課以外の外部の視点
○ 専門性　：財政・業務プロセス改革・ICTなどの専門的な知識・経験
○ 影響力　：予算、組織・人事などの権限
【取り扱うテーマ】
○ 全庁横断的・中長期的な課題
○ 大きな改革効果が見込める個別課題
全庁横断的・中長期的な課題
大きな改革効果が見込める個別課題
調査・検証
行財政改革推進チーム
（庁内コンサルタント）
人事・組織
法 務
ＩＣＴ
企 画
財 政
行 革
資産経営
【検証サイクル】
①常時２～３テーマを選定・検証
②約３か月ごとに検証の継続・中止を判断
③継続するテーマの深堀り、新たなテーマの選定・検証
改革案を提案
庁内意思決定
外部コンサルタント

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