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人事・総務部門ご担当者様向けセミナー
効果的なメンタルヘルスケア実践セミナー
ストレスチェック義務化に備え、今すぐ取り組むべき対策は?
日時
2015年
2月26日(木)
15:00~17:00<14:00受付開始>
改正労働安全衛生法(ストレスチェック義務化法案)が2014年6月に可
決・成立し、2015年12月から施行される予定です。法案の可決により、多
くの企業・団体でストレスチェック義務化への対応が必要となります。
参加費無料
(事前登録制 定員30名)
本セミナーでは企業・団体が取り組むべき、ストレスチェック義務化への
対策をはじめ、メンタルヘルスケアを効果的に実践するためのポイント、お
よびメンタルヘルスケアを支援するソリューションを具体的活用事例を交え
てご紹介します。
本セミナーがメンタルヘルスケア実践の一助になりましたら幸いです。ぜ
ひ皆様のご参加をお待ちしております。
プログラム
14:00
開場(受付開始)
• 「メンタルヘルスケアサービス」を体験できるデモ機を設置いたします。
ご希望の方は会場スタッフまでお声掛けください。
15:00
ご挨拶
NECソリューションイノベータ
15:10
~
15:50
ストレス社会の現状とメンタルヘルスケアの重要性
NECソリューションイノベータ
九州支社 やすらぎ推進室
15:50
~
16:40
メンタルヘルスケア支援ソリューションのご紹介
16:40
~
17:00
質疑応答&個別ご相談会
• ストレス社会の現状(企業業績へのインパクト)とストレスチェック義務化法の概要
• 個人・組織におけるメンタルヘルスのリスク回避方法
• メンタルヘルスケアの困難さと課題
NECソリューションイノベータ
医療ソリューション事業部
• 「メンタルヘルスケアサービス」ご紹介
• メンタルヘルスケア支援ソリューションの活用事例、運用時の留意ポイント
• キャンペーンのご案内
• 講演内容につきまして質疑応答・ご相談を承ります。
• ご希望に応じ、デモ(約20分間)を実施いたします。
ストレスチェック義務化法の概要
▐ 背景
 メンタル不調者は
▐ スケジュール
100万人 を突破
(*1)
 抑うつ・不安による
社会損失は8兆円(*2)
労働安全衛生法を改正する
法案が可決(2014/6/25)
2015年12月に施行
50人以上の事業場は
ストレスチェックを義務化
従業員が希望した場合は
医師による面接指導を実施
出典 *1 厚生労働省「みんなのメンタルヘルス」 http://www.mhlw.go.jp/kokoro/speciality/data.html
*2 平成22年度厚生労働省障害者福祉総合推進事業補助金「精神疾患の社会的コストの推計」事業実績報告書(厚生労働省)
会場のご案内
所在地
交通機関
〒814-8567
福岡市早良区百道浜2丁目4番1号
NEC九州システムセンター
一階 111会議室
敷地内に有料駐車場(収容98台)があります。
http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/event/20150226.html
お申し込み
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NEC イノベータ
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NECソリューションイノベータのトップ画面より申し込み画面にリンクします。
お申し込みの際のご注意
参加申込みは先着の方優先とさせていただきます。
お申し込み登録後の変更及びキャンセルはセミナー事務局へお問い合わせください。
弊社と同業企業の方からのお申し込みについては、ご遠慮いただく場合がございます。ご了承下さい。
◆お問い合わせ
NECソリューションイノベータ メンタルヘルスケアセミナー事務局 湯川、轟(とどろき)
TEL: 092-852-4428(受付 平日9:00~17:00)
E-Mail: [email protected]