一般財団法人大阪市男女共同参画のまち創生協会 契約職員募集要項（Ｃ） 一般財団法人大阪市男女共同参画のまち創生協会では、協会が指定管理者の一員として運営する 大阪市立男女共同参画センター子育て活動支援館の業務に熱意を持って勤務する契約職員を募集し ます。 １．職務内容 ・大阪市立男女共同参画センター子育て活動支援館の指定管理業務における事業運営・施設運営等 ・男女共同参画に関する事業等 ２．募集内容・採用予定人数 職種番号 職種 Ｃ－① 契約職員（専門職） 人数 ２名 （うち１名は非常勤） Ｃ－② 契約職員（専門職） １名 Ｃ－③ 契約職員（相談員） Ｃ－④ 契約職員（常勤） １名 Ｃ－⑤ 契約職員（常勤） ４～５名 Ｃ－⑥ 契約職員（短時間） ８～１０名 若干名 職務内容 ・子育て支援事業の責任者 （講座の企画・立案・実施及び人材育成等を総括） ・子育て支援事業の責任者 （子育てに関する相談事業を総括） ・子育てに関する相談員 ・子育てに関する相談業務および相談業務にかかる事務 ・男女共同参画・子育て支援事業の運営業務等 ・指定管理業務（窓口サービス・施設運営・図書受付等） ・男女共同参画・子育て支援事業の運営業務等 ・指定管理業務（窓口サービス・施設運営・図書受付等） ３．応募資格、求める知識や経験等 （１）次の要件を満たす方 ・ 高等学校卒業以上または同等程度の学力を有する方 ・ 平成２７年４月１日現在、満１８歳以上の方 ・ パソコン（エクセル・ワード）による文章や表作成ができる方 ・ 「４．勤務条件等」に記載する変則勤務が可能な方 ・ 次のいずれかに該当する方は応募できません ① 成年被後見人または被保佐人 ② 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがな くなるまでの者 （２）求める知識や経験等 ・子育て支援に関する専門的知識（保育士または幼稚園教諭の資格） Ｃ－① 契約職員（専門職） Ｃ－② 契約職員（専門職） Ｃ－③ 契約職員（相談員） Ｃ－④ 契約職員（常勤） Ｃ－⑤ 契約職員（常勤） ・子育て支援関連施設（注）における事業担当者としての経験３年以上 ・子育て支援に関する専門的知識（保育士または幼稚園教諭の資格） ・子育て支援関連施設（注）における相談担当者としての経験３年以上 ・子育て支援関連施設（注）での相談経験 ・子育て支援関連施設（注）での相談経験、相談業務にかかる事務経験 ・保育士または幼稚園教諭の資格をもつ方優遇 ・男女共同参画や子育て支援に関心があり、講座運営、施設運営等に興 味のある方 Ｃ－⑥ 契約職員（短時間） ・保育士または幼稚園教諭の資格をもつ方優遇 （注）保育所、幼稚園等（民間運営のものを含む） ※男女共同参画関連施設、子育て支援関連施設での実務経験者を優遇します。 ４．勤務条件等 （１）契約期間 平成２７年４月１日～平成２８年３月３１日までの１年間 ※勤務成績により契約を１年間更新する場合があります。 ただし、更新は４回まで（同センター指定管理期間５カ年の範囲内） ※試用期間あり（採用後１カ月） （２）勤務場所 大阪市立男女共同参画センター子育て活動支援館 〒530-0041 大阪市北区天神橋 6－4－20 地下鉄谷町線・堺筋線、阪急「天神橋筋六丁目」駅 ３号出口から連絡 ＪＲ環状線「天満」駅から天神橋筋商店街を北へ徒歩 10 分 市バス「天神橋六丁目」 （３）勤務時間 Ｃ－① 契約職員（専門職） Ｃ－② 契約職員（専門職） Ｃ－③ 契約職員（相談員） １日７時間４５分勤務（休憩４５分間） Ａ勤務： 午前９時～午後５時３０分 Ｂ勤務： 午後０時４５分～午後９時１５分 （※Ｂ勤務は概ね週 1 回程度、日曜日、土曜日及び休日を除く） １日５時間１５分勤務（休憩４５分間） Ａ勤務： 午前９時４５分～午後３時４５分 Ｂ勤務： 午後３時１５分～午後９時１５分 （※Ｂ勤務は概ね週 1 回程度、日曜日、土曜日及び休日を除く） Ｃ－④ 契約職員（常勤） Ｃ－⑤ 契約職員（常勤） Ｃ勤務： 午前１１時１５分～午後５時１５分 １日７時間４５分勤務（休憩４５分間） Ａ勤務： 午前９時～午後５時３０分 Ｂ勤務： 午後０時４５分～午後９時１５分 （※Ｂ勤務は概ね週 1 回程度、日曜日、土曜日及び休日を除く） Ｃ－⑥ 契約職員（短時間） １日４時間３０分勤務（休憩なし） Ｃ勤務： 午前９時～午後１時３０分 Ｄ勤務： 午後０時４５分～午後５時１５分 Ｅ勤務： 午後４時４５分～午後９時１５分 （日曜日、土曜日及び休日を除く） ※C 勤務および D 勤務を基本とし、シフト表により E 勤務もあり （４）休日・出勤日数等 常勤：週５日勤務を標準とする。 Ｃ－① 契約職員（専門職） ８週間で１６休、年末年始、有給休暇制度あり 非常勤：週３日勤務を標準とする。 （別途ローテーション表により定める。土日・祝日勤務あり) 週５日勤務を標準とする。 Ｃ－② 契約職員（専門職） （別途ローテーション表により定める。土日・祝日勤務あり) ８週間で１６休、年末年始、有給休暇制度あり Ｃ－③ 契約職員（相談員） 週２～４日（※応相談） Ｃ－④ 契約職員（常勤） 週５日勤務を標準とする。 Ｃ－⑤ 契約職員（常勤） ８週間で１６休、年末年始、有給休暇制度あり Ｃ－⑥ 契約職員（短時間） 週３～６日勤務（応相談） （別途ローテーション表により定める。土日・祝日勤務あり) （５）給与及び福利厚生その他 当協会で定める基準による。 常 勤：月給 250,000 円 Ｃ－① 契約職員（専門職） Ｃ－② 契約職員（専門職） Ｃ－③ 契約職員（相談員） Ｃ－④ 契約職員（常勤） 月給 162,750 円 Ｃ－⑤ 契約職員（常勤） ※有資格者（保育士）には、別途、資格手当として 20,000 円を加算。 Ｃ－⑥ 契約職員（短時間） 日給 4,500 円 非常勤：月給 150,000 円 月給 250,000 円 週４日勤務 月給 134,400 円 週３日勤務 月給 100,800 円 週２日勤務 月給 67,200 円 ・通勤手当 Ｃ－①②④⑤ ６カ月の定期代を２回支給 Ｃ－③⑥ １カ月の実費額、ただし６カ月の定期代の１カ月相当額を上限とする。 ・賞与、退職手当は支給しない。定期昇給は行わない。 ・社会保険： 週３０時間以上勤務する方は加入 ・雇用保険： ６５歳以上の方及び週所定労働時間が２０時間未満の方は、法令により適 用除外となる。 ５．応募書類 以下の書類を、郵送にて提出する。 （１）履歴書（写真貼付） 履歴書の志望動機欄に、希望の職種番号（「Ｃ－①」～「Ｃ－⑥」のいずれか、複数希望 可）を明記してください。 （２）職務経歴書 職務経歴は年代順に記入し、職務内容をわかりやすく記入してください。 （３）公共職業安定所等（ハローワーク）から紹介を受けた方はその紹介状 ６．応募期間および方法 （１）応募期間 平成２７年２月１０日（火）～ ２月２８日（土） ※必着 （２）応募書類の送付先 一般財団法人大阪市男女共同参画のまち創生協会 総務課 採用選考（Ｃ）係 〒543－0002 大阪市天王寺区上汐５－６－２５ ※大阪市の勤続 20 年以上の職員、もしくは職員であった方は、別途、大阪市職員の退職管理に 関する定めによる所定の手続き（人材データバンクおよび人事監察委員会の再就職審査）が 必要となります。 手続きの詳細は、大阪市ホームページを参照のうえ、手続きを行ってください。 なお、 「Ｃ－④」 「Ｃ－⑤」 「Ｃ－⑥」の職種につきましては、大阪市の勤続 20 年以上の職員、 もしくは職員であった方は募集対象ではございません。 ・大阪市人材データバンク URL： http://www.city.osaka.lg.jp/jinji/page/0000108506.html ・人事監察委員会の再就職審査 URL： http://www.city.osaka.lg.jp/jinji/page/0000175481.html ７．選考方法 書類選考、面接 ８．備考 ・応募資格がないこと及び履歴の記載事項に正しくないことが判明したときは、採用を取り消 すことがあります。 ・応募書類につきましては返却いたしません。当協会で責任をもって廃棄いたします。 ・応募書類に記載された個人情報につきましては、当採用試験の目的以外には使用しません。 ただし採用された者のものについては、雇用管理に使用することがあります。 ９．問い合わせ先 一般財団法人大阪市男女共同参画のまち創生協会 総務課 〒543－0002 大阪市天王寺区上汐 5－6－25 TEL 06－7656－9040
© Copyright 2024 ExpyDoc
