是正・改善指導の対象となった主な内容【資料】別添監督指導事例別紙

◎是正・改善指導の対象となった主な内容
【事例１】最も長い労働者で月 200 時間を超える違法な時間外労働及び休日労働を行わせていた
が、深夜労働時間帯の割増賃金を支払っていなかったもの。
（情報処理サービス業）
【事例２】時間外労働に関する労使協定の限度時間を超え、さらに、最も長い労働者で月 180 時
間を超える違法な時間外労働を行わせ、かつ、定期健康診断を実施していなかったもの。
（飲食業）
【事例３】自己申告している時間外労働時間とＩＣカードで記録されている時間外労働時間に大
きな乖離がみられ、また、所定休日労働の振替も取得ができていなかったもの。
（協同組合）
【資料】
別添
別紙
参考資料１
参考資料２
参考資料３
参考資料４
参考資料５
監督指導事例
平成 26 年度過重労働解消キャンペーンにおける重点監督実施状況
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準
過重労働による健康障害防止のための総合対策
賃金不払残業総合対策要綱
賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針
専用指導文書

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