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アジア人財
キャリアデザインセンター
Asia Human Resources Career Design Centre
外国人技能実習制度について
開発途上国等には、経済発展・産業振興の担い手となる人材の育成を行うために、
先進国の進んだ技能・技術・知識を修得させようとするニーズがあります。
我が国ではこのニーズに応えるため、諸外国の青壮年労働者を一定期間、
産業界に受け入れて、産業上の技能等を修得していただく
「外国人技能実習制度」 という仕組みがあります。
この制度は、技能実習生へ技能等の移転を図り、
その国の経済発展を担う人材育成を目的としたもので、
我が国の国際協力・国際貢献の重要な一翼を担っています。
「外国人技能実習制度」の利用によって、以下に役立ててもらうことにしています。
技能実習生は、修得技能と帰国後の能力発揮により、
自身の職業生活の向上や産業・企業の発展に貢献
技能実習生は、母国において、修得した能力やノウハウを発揮し、
品質管理、労働慣行、コスト意識等、事業活動の改善や生産向上に貢献
我が国の実習実施機関等にとっては、
外国企業との関係強化、経営の国際化、社内の活性化、生産に貢献
外国人技能実習生の受入れ人数の推移
現在、日本には約15万人以上の外国人技能実習生が滞在しています。
(人)
150,000
100,000
50,000
0
2010年
2011年
2012年
2013年
外国人技能実習生の受入れ人数の推移
中でも、ベトナム人技能実習生は毎年15%以上の増加率で入国しています。
150,000
100,000
50,000
0
2010年
中国
ベトナム
2011年
インドネシア
2012年
フィリピン
2013年
タイ
その他
外国人技能実習生を受け入れた企業様のお悩み
挨拶や時間厳守等のマナー、
日本での生活の仕方が
身についていない
日本人がついていないと
トラブルの元になるのが心配
仕事などで使う
日本語が身についていない、
安全衛生の意識が希薄
常に受け身で、
日本・ベトナムで活躍するための
意識や姿勢が不足している
アジア人財キャリアデザインセンターでは、会社への配属前に、
これらの悩みを軽減するための教育・意識の醸成に取り組んでいます。
アジア人財キャリアデザインセンターの位置づけ
外国人技能実習制度の流れ
5~6ヶ月
面接
・
選考
現地での
事前教育
3年間
入
国
技能実習
集合講習
1ヶ月
アジア人財キャリアデザインセンターでは、
技能実習スタート直前の「集合講習」を実施いたします。
帰
国
アジア人財キャリアデザインセンターの役割
基礎日本語の教育に加えて、生活におけるマナー教育やビジネスマナー教育を通
し、日本で働くために必要な「軸」の構築を企業配属までの期間で実施します。
専門用語教育や安全衛生教育においては特に力を入れ、
現場におけるミスコミュニケーションを減らし、
円滑な育成を可能とすることを目指しております。
また、帰国後のキャリア目標を定義し、日本で働く意義・目的を具体化させます。
基礎日本語教育
基礎日本語教育
専門用語教育
専門用語教育
・
・
安全衛生教育
安全衛生教育
生活マナー教育
・
ビジネスマナー教育
キャリアデザイン教育
基礎日本語教育
技能実習生の母国における日本語教育で不足しがちな2つのポイント
1
Point 2
Point
日本人が話す日本語をどれだけ聞きとれるか?
同じ意味の単語をどれだけ多く覚えているか?
日本人講師が常駐し、授業だけでなく、
生活面でも日本語でコミュニケーション
単語のボキャブラリーを増やすことを
重視した授業・テストを多数実施
生活マナー教育・ビジネスマナー教育
技能実習生と実習実施機関(受入企業)が
ともに実のある技能実習となるためには
技能実習生が日本での生活習慣・ビジネス習慣に早く慣れ、
ストレスが少ない環境をつくることが重要です。
買い物の仕方・交通ルール・交通機関の
乗り方などを学ぶ
家電製品、ATMの使い方などを学ぶ
5Sを学ぶ
ビジネスマナーを学ぶ
5Sチェックシート
専門用語教育・安全衛生教育
技能実習においては、通常の日本語教育と異なり、
「専門用語」「安全衛生」に関する知識が必要不可欠
専門用語教育
専門用語カード・対訳集を活用しての
職種別講義を実践
安全衛生指導
現場送り出し教育の実践
・現場入場アンケート記入の練習
DVD映像を活用した
ヒヤリハット事例・事故事例の解説
キャリアデザイン教育
私たち“アジア人財キャリアデザインセンター”は、
入国前から技能実習、そして帰国までの間、
技能実習生の人間的成長とスキル向上を実現すべく、
総合的かつ一気通貫で支援し続ける
“キャリア支援の伴走者”であるべきだと考えています。
「なぜ日本に来たのか」
「将来何をしたいのか」
「目的のために何をすればよいか」
の道筋をともに構築します。
アジア人財キャリアデザインセンター概要
アジア人財キャリアデザインセンター
住所: 〒289-2531
千葉県旭市井戸野2371
電話: 0479-74-7706
車)銚子連絡道路 横芝光ICより約25分
電車)JR総武本線「干潟駅」より、タクシーにて約10分
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デイリー
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〒
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