福島県任期付職員Ｑ＆ＡＨ２６．９人事課市町村行政課Ｑ１：いつ採用となるのか？Ａ：原則として、平成２７年４月１日採用としてますが、例えば、採用予定者の都合で４月１日採用が困難な場合などは、年度の中途で採用する場合もあります。また、欠員等の状況により、採用予定者の意向を聞いた上で平成２７年４月１日以前に採用する場合もあります。Ｑ２：配属が決まるのはいつか？Ａ：平成２７年４月１日採用予定者の場合、３月の中旬頃を予定しております。Ｑ３：行政事務の場合、どのような業務内容なのか？Ａ：用地買収、避難者支援、除染対策、風評被害対策など直接的に復旧・復興に関係する業務に従事していただくほか、広報、観光、福祉、税務、経理、庶務などの幅広い分野で従事していただくことを想定しています。なお、配属先については、採用者予定者本人のこれまでの職務経験や希望等を考慮して決定しますが、必ずしも希望する業務や地域に決定するとは限らないので御了承願います。Ｑ４：将来、任期の定めのない職員に任用されることはあるか？Ａ：制度上、そのまま任期の定めがない職員に任用されることはありません。Ｑ５：住居はどのようになるのか？（県配属の場合）Ａ：現在お住まいの住居から通勤できない場合は、県職員公舎を利用することが可能です。ただし、希望者多数の場合、利用できない場合もあります。県職員公舎を利用しない（できない）場合は、ご自分で民間アパート等をお探しいただくことになりますが、地理に不案内などの場合は、配属が決まったら、所属の担当者にご相談ください。なお、県職員公舎に入居した場合は、利用料をご負担いただくこととなります。また、民間アパート等に入居した場合は、住居手当が支給されます（支給要件及び上限があります）。（市町村派遣の場合）Ａ：次表のとおりです。派遣市町村内容南相馬市市で借り上げる民間賃貸住宅に入居していただくことを予定しています。家賃、駐車場費は市で負担しますが、光熱水費の使用料等は個人負担となります。なお、当市の住宅事情は震災後異動物件が大変少なくなっており、賃貸住宅の条件に関する希望（間取り等）には添えかねる状況です。広野町町内、若しくは、いわき市内の民間賃貸住宅を借り上げ、入居していただくことを予定しております。この場合、家賃等は町が負担いたします。（光熱水費はご自分で負担願います。）楢葉町基本的には、ご自分で民間アパート等をお探しいただくことになりますが、地理に不案内などの場合は、町の担当者にご相談ください。その場合、住居手当が支給されます（支給要件及び上限あり）。富岡町民間賃貸住宅を借り上げ、入居していただくことを予定しております。この場合、アパート賃借料の負担はありません。しかし、現在アパートが満室であるため、新規のアパートを探す予定ですが、見つからない場合は、ご自分で民間アパート等をお探しいただくことになります。そのような場合は、住居手当が支給されます（支給要件及び上限あり）。川内村民間賃貸住宅等を借り上げて入居していただくこととなります。村内のアパートに空きがない場合は、近隣の市町村のアパートをお探しいただくこととなります。住居手当が支給されます（支給要件及び上限あり）。浪江町民間賃貸住宅を借り上げ、入居していただくことを予定しております。入居料は無償ですが、光熱水費は自己負担となります。新地町役場庁舎から約１．５ｋｍに位置する応急仮設住宅に入居していただくことを予定しております。家賃の負担はありません。テレビ、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、炊飯器、ガス台、寝具（枕・掛敷布団）については町で準備します。そのほかについては、入居者持ち込みでお願いします飯舘村現在お住まいの住居から通勤できない場合は、民間賃貸住宅等の借り上げを予定しております。配属先が決まったら、村の担当者にご相談ください。