平成26年度組織体制(図・内容)(PDF:124KB)

<平成26年度の組織体制>
埼葛北地区地域自立支援協議会
個別支援会議
個別支援会議
個別支援会議
個別支援会議
ニーズ・課題・困難ケース等
生活支援
部会
調整会議(事業所)
人材育成
プロジェクト
地域移行・地域
定着支援部会
ケアマネジメント
部会
計画会議(行政・事業所)
運営会議(行政・相談支援事業所)
全
体
会
就労支援
部会
行政担当者会議
権利擁護
プロジェクト
埼葛北地区地域自立支援協議会組織の内容について
組
織
名
内
容
出席者
・相談支援事業を始めとする、地域の障害福祉に関す ・協議会委員
るシステムづくりの検討に際して、中核的な役割を ・相談支援事業者
果たす協議の場として、次のことを検討していく。 ・市町行政担当者
全
体
会
運 営 会 議
①共に暮らせる地域づくりの課題を解決するた
めの検討
②関係機関の取組状況に関する情報の共有化
③関係機関の職員や市民団体等への研修
④相談支援の中立性の検証
・全体会運営に関する協議
・地域課題の抽出
・各部会での検討内容の調整
・各事業の実施調整・運営
・相談支援事業者
・市町行政担当者
など
行政担当者
会
議
・行政課題の調整・検討
・行政間調整
・広域事業に関する内容・課題の検討
・市町行政担当者
・相談支援事業者
調 整 会 議
・各部会での検討状況の確認
・地域課題の整理
・各事業実施調整
・相談支援事業者
計 画 会 議
・計画作成における検討状況の確認
・計画作成における地域課題の整理
・計画作成における行政及び事業所間調整
生 活 支 援
部
会
・相談支援事業者
・事例報告、検討
・制度やサービス、地域の社会資源について情報交換 ・市町行政CW
ケアマネジメント
部
・個別ケースの検討
・課題から見えたニーズの抽出・共有
・市町行政担当者
・相談支援事業者
・市町行政CW
・医療機関
会
・教育機関
・サービス事業者
地 域 移 行 ・
・事例報告、検討
・地域相談支援に係る情報共有
・相談支援事業者
・市町行政CW
地
域
定
着
・医療機関
支
援
部
会
・保健所
・サービス事業者
就 労 支 援
部
会
・行政、支援センター、事業所で意見交換
・地域のニーズや課題を確認
・相談支援事業者
・就労支援センター
・教育機関
・市町行政CW
人 材 育 成
プロジェクト
・研修等の企画、実施
・関係機関等の連携のための取り組み
・相談支援事業者
権 利 擁 護
プロジェクト
・講演会等の企画・実施による啓発活動
・権利擁護に係る事項の総合的な議論、整理
・相談支援事業者
・市町行政担当者
・市町行政担当者